企业策划方案

时间:2022-01-25 20:02:05 企业策划书 我要投稿

企业策划方案

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,通常会被要求事先制定方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。方案应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的企业策划方案,希望对大家有所帮助。

企业策划方案

企业策划方案1

  一、 前言

  互联网经历了高潮和低谷,当失去耐心的人开始疾呼互联网是泡沫,大家不要陷进去的时候,中国互联网仍然我行我素,走着自己该走的路。专家们对于互联网企业将有90%关门的预言如今也不攻自破。这些风风雨雨让许多真正了解互联网的人终于看明白了一点:互联网本身并不能创造产值,它是一个服务性行业。

  透过泡沫看本质,可以让我们明白很多,互联网不是神话,而是实实在在的一个媒体、一种工具、一条途径。认清了这些,我们就发现,原来互联网真的很有用,如果你懂得利用的话。传统企业同互联网联姻,借助互联网展示企业形象,发布产品信息,做好客户服务已经成为业界的共识,成为现代企业发展中一个不可或缺的步骤;互联网为企业服务,渗透到企业的生产、销售、管理当中去,这也成为互联网发展的重要模式之一。

  让我们构想一下企业利用互联网之道的美好局面:企业占领互联网这一第四媒体的宣传阵地,利用它面向全球展示了企业的形象、品牌、文化和产品;

  互联网不仅仅是网站,更是一种高效高技术含量的管理方法和手段。企业通过互联网的应用引进管理技术和观念,丰富管理手段,倡导互动沟通和透明管理,提高企业管理效率和质量水平;

  企业通过互联网寻求产品的销售新渠道,寻求更多的商业机会。对于这些,我们相信,如果能很好的利用互联网,互联网必将助企业一臂之力。

  二、 为什么需要一个新的xx企业网站

  2.1、好马配好鞍,名企配好站

  中国xx企业是中国低压电器行业规模最大的产销企业之一。一个名牌企业,肯定可以在互联网上找到它的踪影,xx也不例外。然而纵观现有的xx企业网站,我们总感觉到,它可以也应该做的更好。

  若干同行业名牌企业网站:

  上述为xx企业和其它一些大集团网站技术参数情况,从中可以看出,现有的xx企业网站还需要更好的行使其职能。一个理想的xx企业网站应当以知名企业网站为标准,与企业形象相衬,能够在企业的宣传策略上添加浓重的一笔。

  2.2、xx企业网站应该是这样的

  符合:xx企业网站应当符合企业形象标准,能够充分展示企业精神和企业文化,能够展示xx人的风采;

  现代:xx企业企业网站应当是具有青春活力,看上去美观大方的网站,能够紧跟企业网站设计潮流,运用流行元素,使网站和企业一样充满现代气息;

  实用:xx企业网站应当让访问者最快找到他所需要了解的,一目了然,轻松自如;同时,管理人员能够轻松进行网站内容更新和维护工作。实用、易用能使xx企业网站走向良性循环轨道;

  互动:访问者是一面镜子,xx企业网站应当从访问者那里获取对网站的反馈,能够捕捉客户的需求,能够双向交流,能够使客户在网站中

  充分发表见解,并加以吸收;

  扩展:xx企业网站应当是一个可扩展的网站,能够根据技术的发展而将其充分应用,能够将企业外部窗口和企业内部管理机制相结合,能够为管理决策提供数据统计与分析;

  xx企业网站应当高屋建瓴,未雨绸缪,将企业利用互联网发挥到极至,具备了上述五大特点的xx企业网站,就可以做到。

  三、 网站设计需求

  3.1、建立完善的产品信息展示系统
产品展示是企业网站的重要职能。建立一个完善的产品信息展示系统,分类合理,访问快捷,添加方便,管理科学。这样的一个产品信息展示系统,能够使客户快速了解产品信息,并找到自己所需要的,或者发出询价意向,或者给出反馈意见,企业通过产品的展示和反馈,能够快速了解变化中的市场需求,把握商机,运筹帷幄。

  3.2、树立诚信经营企业形象
诚信是企业之本。xx企业正是靠诚信经营,质量第一赢得了客户和市场的青睐。在xx企业网站的建设中,也要展示出企业的诚信形象,通过互联网传播xx的企业精神和企业文化。

  3.3、保持市场的领先地位

  3.4、吸引更多的客户

  3.5、为现有的客户提供更有效的服务

  3.6、开发新的商业机会

  3.7、建立完善的网上服务系统

  3.8、提高管理效率

  四、 网站设计风格

  网站语言:简体中文 繁体中文

  xx企业的客户层面广,产品远销全国各地和海外市场,服务好xx所有的用户是xx人义不容辞的职责。因此设计不同的语言界面,会让不同地域讲不同语言的xx用户有更亲切温馨的感觉。

  网站风格

  以xx企业企业ci为基础

  网站属性:垂直型网站

  华人风格 (中文版)

  纯欧美风格(英文版)

  以xx企业ci为基础,根据不同地域客户的浏览习惯设计出一流的专业网站,吸引各界浏览者对xx企业网站的浓厚兴趣,培养客户对xx企业网站的忠诚度。

  五、 网站架设步骤

  5.1、中文版网站布局

  主栏目分栏目说明

  集团介绍

  总裁致辞

  公司历程

  组织结构

  公司荣誉

  新闻中心

  集团新闻

  行业新闻

  产品信息

  产品分类

  新品介绍

  说明书(驱动)下载

  产品荣誉

  在线交流

  友情链接

  客服中心

  销售网点

  在线报修

  服务宗旨

  人力资源

  人才战略

  职位应聘

  5.1、英文版网站布局

  主栏目 分栏目

  集团介绍

  新闻中心

  产品中心

  商务中心

  客服中心

  5.3、网站功能模块说明

  (1)网站新闻发布系统

  是将网页上的某些需要经常变动的信息,类似新闻、新产品发布和行业动态等更新信息集中管理,并通过信息的某些共性进行分类,最后系统化、标准化发布到网站上的一种网站应用程序。网站信息通过一个操作简单的界面进入数据库,然后通过已有的网页模板格式与审核流程发布到网站上

  它的出现大大减轻了网站更新维护的工作量,通过网络数据库的引用,将网站的更新维护工作简化到只需录入文字和上传图片,从而使网站的更新速度大大缩短,在某些专门的网上新闻站点,如新浪的新闻中心等,新闻的更新速度已经缩短到五分钟一更新,从而大大加快了信息的传播速度,也吸引了更多的长期用户群,时时保持网站的活动力和影响力。

  (2)全站搜索系统

  提供对全站的信息进行搜索的功能。站内搜索系统提供了对信息进行多种类型检索的支持,对网站主要信息提供了搜索功能。由于系统信息的储存方式有两种,文件系统的静态html和装入数据库的信息,因此系统采用两种搜索引擎,一种是针对文件系统的全文检索功能,一种是针对数据库系统的全文检索功能。

  (3)产品信息发布系统

  产品展示:能够在网上提供在线产品目录,展示所有产品。如果定期更新,客户即可获得最新目录。

  更新和添加新产品信息:可以全面控制站点,并随时进行更改或补充,而不必再依赖网页制作公司或编程人员。

  详细的产品介绍:提供全面的产品描述,客户可以充分了解所有产品,并灵活地从您的产品线中进行选择,并可在反馈表或网上调查表中提出对产品的看法。

  搜索引擎能力:客户可以对产品进行搜索,以快速准确地找到他们所需要的产品。这避免了客户无谓地浏览诸多页面来寻找合适的产品。

  (4)网站流量分析系统

  网站流量分析系统可以向商业网站提供页面访问计数、排行和访问分析服务,网站流量分析系统可以分析网站流量,对整个站点乃至任意页面的访问流量进行数据分析,并对网站分析出完整的统计报告,随时可以了解网站乃至任意页面的流量动向和受欢迎程度,并以此做出相关调整策略。

  六、 技术支持和培训

  6.1、技术支持 负责xx企业网站的终身维护工作,并负责为xx企业培训网站日常管理人员和信息发布人员。如果您需了解更多的情况或对这份方案书有任何不明之处,请随时与我们联系。我们将通过在线或电话等方式随时向贵公司提供专人的技术支持。

  6.2、培训

  网站管理系统的使用

  信息发布系统的使用

  网站界面风格控制系统的使用

  后台管理系统的使用 网站的建设和维护

  6.3、课程安排

  注:具体培训内容可与客户商定

  七、网站推广

  搜索引擎推广:同新浪、搜狐两大搜索引擎商合作,进行网站进行推广型网站登录;同百度竞价排行搜索引擎商合作,使xx企业在数百家站的同类行业搜索中排名前列

  商务信息平台发布:同阿里巴巴、环球资源、温州商务等商务平台合作,使xx企业网站及其新产品及时有效的出现在广大客商眼前

  行业链接: 广泛寻求同行网站联盟,进行行业链接

  商务软件推广:利用网络营销商务软件,将xx企业网站信息和产品信息发布到各大行业供需平台。

企业策划方案2

  一、活动简介

  此次团队建设活动是由:道具类设施游戏及团队协作类游戏组成。

  该活动是展现员工团队协作力的平台。通过员工团队协作,各队进行比拼竞技,从而充分展示并提高员工的团队意识及协作能力。

  本次团建活动的宗旨是:爱岗、敬业、进取、团结。

  二、活动人员

  公司80名职工。分为四队。

  三、活动内容

  1. “旱龙舟”————————————热爱岗位,企业心。

  2. “团队美食大比拼”————————负责认真,工作情。

  3. “蛟龙出海”———————————努力上进,有所志。

  4. “八十人超大规模挑战蛟龙出海”——团结一心,万披靡。

  四、活动时间及地点

  时间:20xx年 月 日,12:30—16:30

  地点:MAX体育公园

  五、活动流程及详解

  (一)活动流程

  9:00—10:00 所有人员集合,大巴发车开往MAX体育公园,由团 建老师在车上进行抽签分组,将所有人员,平均分 为4队

  10:00—10:15 大巴车到达MAX体育公园,所有人员按照分组整队

  10:15—10:30 由团建带队老师宣读活动内容简介及各项注意事项

  10:30—11:30 “旱龙舟”团建活动培训指导及展开

  (在本轮活动中决出的排名,将在下一轮“团队美 食大比拼”活动中获得不同程度的团建游戏支持)

  11:30—14:30 “团队美食大比拼”团建活动培训指导及展开

  14:30—16:00 “蛟龙出海”团建活动培训指导及展开

  16:00—16:15 所有队员留影纪念,并颁发“ 80人超大规模蛟龙 出海”挑战成功奖杯

  16:15 大巴出发,将所有人员安全送回公司

  (二)活动详解

  “旱龙舟”

  每队分成2组,接力折返。比赛距离为30米,每支队伍由“起跑线”出发,以旱龙舟完全越过“接力线”为走完单程,站在“接力线”后待命的接力队伍接过并穿戴好同队的旱龙舟出发,以旱龙舟碰完全越过“起跑线”停表。比赛用时最少获胜。(队伍排名,在下一轮“团队美食大比拼”活动中将获得不同程度的团建游戏支持。)

  “团队美食大比拼”

  依照方才“旱龙舟”决出的名次,分别在本来已有的装备基础上 附加获得如下装备。

  第一名:扇子x1,手摇鼓风机x1,引燃酒精x1,秘制烤肉酱x1

  第二名:扇子x1,手摇鼓风机x1,引燃酒精x1

  第三名:扇子x1,手摇鼓风机x1

  第三名:扇子x1

  第一环节:各队队员使用原有装备+附加装备进行生火速度比拼。 将炭火完全生起后,各队依照生火速度可以来裁判区领取附加食 材。依次分别是:海鲜x1,红肉类x1,白肉类x1,蔬菜x1。

  第二环节:12:30时,裁判将给每队发放闭合完整扇贝一个,最快速度将此扇贝烤至壳口张开的队伍,将获得神秘食材一份。

  第三环节:13:40结束烧烤,所有队员共同努力,十分钟之内可以将各自区域整理清扫,并且通过裁判审核的,便可获得团队精美水果x1

  (活动期间,会不间断穿插各类小游戏及各类美食奖励)

  “蛟龙出海”

  每位队员的左脚与旁边队员的右脚绑在一起,仅最旁边两位队员绑一只脚,其余队员两脚都与旁边队员绑在一起,赛道长度30米,四队先分别挑战,能够在40秒内完成挑战的视为成功,方可参加80人集体“蛟龙出海”。

  “八十人超大规模蛟龙出海”挑战

  需全员参与,80人共进退,从起点行至终点,若中途出现摔倒或者绑腿绳松开的情况,需从起点重新开始挑战,最终能在90秒内完成,方视为挑战成功。(总练习加挑战时间不得超过60分钟)

  六、活动预算

  团建活动预算

  序项目名称数量单价(元)小计总计

  1场地(MAX体育公园)

  1.01活动所用场地费----8000

  合计

  8000

  2餐饮

  2.01美食大比拼——烧烤(人份)801008000

  2.02矿泉水1602320

  合计

  8320

  3策划管理、布置

  3.01活动策划费----4000

  3.02活动执行费----8000

  3.0312米长横幅4120480

  合计

  12480

  4道具

  4.01旱龙舟(副)2400800

  4.02绑腿绳8010800

  4.03八十人绑腿跑挑战成功奖杯1100100

  合计

  1700

  5后勤

  5.01大巴28001600

  5.02保洁--400400

  合计

  20xx

  总计32500

企业策划方案3

  一、活动目的

  借着节日活跃公司气氛,丰富员工业余生活,实现公司与员工间的互动,密切内部的人际关系,活跃身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。

  二、活动主题

  "同喜同贺中秋国庆,同欢同乐精彩华联"

  三、活动时间

  中秋月圆之夜

  四、活动地点:

  xx区xx

  五、活动人员:

  公司全体员工

  六、相关准备

  由行政、人事部预先联系好前期准备事宜,做好活动安排;

  相机;

  准备好员工通讯录,确保在活动中与每位员工联系。

  七、活动安排

  1、吃饭:a、上海小南国

  b、绍兴饭店

  2、唱歌

  3、互动游戏(可定为饭桌上的游戏)

  3.1、人在江湖飘

  一开始,两人同时喊"人在江湖漂啊,哪能不挨刀啊~",然后比划手指,可以出一到五,并且嘴里要喊"几(跟比划的手指数相同)刀砍死你呀"。规定,五大过四、四大过三、三大过二、二大过一、一大过五,如果没有压到又继续。

  3.2、007

  由开始一人发音"零"随声任指一人,那人随即亦发音"零"再任指另外一人,第三个人则发音"柒",随声用手指作开枪状任指一人,"中枪"者不发音不作任何动作,但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音,而扬手作投降状。出错者饮!

  适合众人玩,由于没有轮流的次序,而是突发的任指其中的一个人,所以整个过程都必须处于紧张状态,因为可能下个就是你了!

  3.3、果园,菜园,动物园

  比如第一个人先说动物园,第2个人说有什么,然后下面的就接着讲出一种动物的名称,谁没有接上或者反应慢了就罚酒!!!很好玩的,特别有气氛。

  3.4、真心话大冒险:

  我(××)手机里有一款娱乐软件叫"真心话大冒险",参与人坐在一起(饭桌上)全桌人划拳比输赢(剪刀石头布也行),然后输家摇晃手机。如果银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答,无论什么样的隐私(实在不能说的罚酒2杯)。大冒险就是银屏中显示是大冒险,那么无论什么样的要求你都要去做(实在不能做的罚酒3杯)。

  八、活动经费

  餐饭预算标准:控制在6000元以内;娱乐预算标准:豪包消费控制在800元内;总统包消费控制在1500元内。

企业策划方案4

  活动目的:在丰富员工的生活的同时也增强企业与员工之间的凝聚力。因此,为了丰富广大员工的业余文化生活,加强公司内部沟通与交流,增进公司的凝聚力和新老员工对公司的归属感。

  活动主题:欢乐前行,一路有你。

  活动时间:XX年12月25日

  组织人员:

  特别鸣谢参演人员:

  特别鸣谢赞助供应商:

  活动流程:

时间





准备事项





内容






8:30-9:00





1、许愿纸贴好,并装饰好。
2、播放好圣诞欢乐的音乐。
3、相机准备好,礼仪拍摄人员到位。





1、给来的同事一张给好编号的不干胶,贴在他们各自带来的礼物上。
2、让同事先写愿望墙,并签上自己的名字。
3、圣诞老人与同事合影,并送上圣诞糖果。














12:00-1:30





1、中午吃饭的餐食。
2、游戏道具。
3、游戏的奖品。
4、播放圣诞音乐





1、中午12点准时全部同事聚餐,并分为4个大组,详情见附件.
2、开餐10分钟后,由4位组长参与游戏。
3、抽乌龟游戏,选出3、4名 规则如下:
a、随机抽取一张牌,不要让玩家看到,藏好。
b、所有牌均分,每人一摞。
c、把自己手头的牌成对子的拿出来,放到桌子上。
d、确保手头没有对子了,然后开始抽牌,一般牌最多的开始抽下家的牌,抽过来一张,配对放到桌子上。
e、最后总有一张配不上对,那么这张牌就是乌龟了。
f、最后乌龟牌在谁的手上,谁就是乌龟。
4、游戏:幸运大白鲨,选出1、2名;
规则如下:将大白鲨的嘴掰开,然后按下它的下排牙齿,这些牙齿中只有一颗会牵动鲨鱼嘴,使其合上,如果你按到这一颗,鲨鱼嘴会突然合上,咬住你的手指。
5、按名次选择随机号码,号码分别代表酸、甜、苦、辣的食物,选手可以自由相互交换食物,然后吃下自己选择的食物,也可由组员代食。
6、由曹经理先抽取A君,在根据规则交换礼物





6.2 交换规则





6.2.1 每人将拥有1次自己抽取礼物或者1次抢礼物的机会,若你选择抢礼物,则无法自己抽取礼物;若你选择自己抽取礼物,则无法抢礼物。





6.2.2 活动当天参与人员抽取号码,按顺序依次抽奖;





6.2.3 参与人员A从礼物箱里抽取礼物编号,抽到几号就可以获得对应编号的礼物,例如从礼物箱里抽到了8号,则可以拿走8号礼物,但不能立即拆开;





6.2.4 8号礼物的提供者对提供的礼物进行描述;





6.2.5 描述结束后,其余人员可以决定是否使用抢礼物的机会,如使用则需要和礼物获得者A进行协商,若A同意将礼物转增给你,你将失去自己抽取礼物的机会,而A再获得1次抽取礼物的机会,这次A抽取的礼物不再进入抢礼物环节,直接归属于A。










  礼物要求

  1 确保礼物为全新,可以是自己闲置的,但不能是使用过的礼物。

  2 礼物最好是实用、有趣、新颖、有故事有意义的。

  3 礼物价格不限,为确保活动质量以及参与人员都能够换到精美的礼物,请尽可能选择价格适中的礼物。

  场地布置方案:

  前期工作安排:

  1、选定装饰风格,选择装饰饰品

  2、圣诞服装准备,和遮住前台、大会议室的红色桌布

  3、圣诞音乐的选择

  4、游戏道具和相机的准备

  5、发出通知让每位同事准备一个小礼物。

  经费预算:

  预期效果及展望:大家感受到公司轻松愉快的氛围。新老员工通过游戏交换礼物的过程,增加熟悉感与默契值。领导和员工的互动中,加深对彼此了解。我们以欢乐结束了XX年,以快乐打开了XX年。希望每一年的自己都是最好的自己。

企业策划方案5

  一、活动目的:

  为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。

  二、组织机构:

  领导小组组长:蒋X英

  副组长:杨X军

  成员:杨X平、罗X东、兰X毅、李X源(办公室成员及工会小组长)

  三、

(一)活动第一项:由工会主席蒋桂英发表庆祝

  (二)第二项:趣味活动、比赛内容及规则

  所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:业务部派三人参加,其它部门派一人参加,仓储部与办公室共同组队参加)除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在

  1羽毛球—— 兰毅负责

  (1)、单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜)

  2、斗地主——李树源负责

  (1)、 每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。

  3、灭火器演习短跑------杨军负责

  (1)、提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由区粮食局安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)

  4、摸

  (1)、全部选手都可以参加,以摸到

  5、拔 河—— 由罗正东负责

  各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。

  (三)、活动第三项:以上活动完后在

  活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。

  自贡市五谷粮油有限公司

  xx年xx月xx日

企业策划方案6

  为加强公司人员工作管理,促进公司下半年各项工作任务完成,适应公司下半年安全生产需要,特制定以下安全生产考核办法:

  一、安全生产

  1、杜绝轻伤以上人身事故和侥幸事故,出现事故按公司2号文件进行考核。

  2、出现轻伤和微伤,三天不上班者(包括休班)对责任人罚50-20元,分管大班长组长连责20元-5元。

  3、对造成侥幸事故和损坏设备,视情况和造成损失进行考核。

  二、劳动纪律

  1、早点名7:20晚来1次罚1元,来晚超过15分钟罚2元。中午11:30下班,2:00上班,5:30下班。上班点名散会后20分钟必须到岗位,不到岗罚1元,以上罚款依次累加、考核。

  2、严格请假制度,对请半天假取消当天出勤,请假1小时扣2元,不请假者罚10元。

  3、对违反劳动纪律,早洗澡、早走、脱岗、玩岗者、每次罚5元。

  4、机动休班按厂规定休班,要经班长同意,给大班长请假,同意后方可休班,未经同意私自休班罚10元/次。

  5、确有需加班工作,必须由大班长和组长商议统一安排,不得擅自加班,否则不与考勤。

  6、大班长和组长如不严格按厂规定执行,徇私一次对其追究责任,严格考核。

  三、生产定额

  1、按公司原制度制定的劳动定额执行,由班长验收工作量后予以记分,未完成劳动定额的罚10元。并不记工作量,对组长安排工作未及时完成的罚责任人5元。

  2、各组必须及时完成厂下达的各项生产任务,并保证各种设备及备品配件及时供应,并有备用。

  3、各组星期天必须安排1人值班,组员轮流值班,组长对星期天出勤人员安排好工作量。

企业策划方案7

  一、活动目的

  1.让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

  2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

  3.有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到公司的发展和进步。同时包装公司,促进其外部形象和内部文化的形成。

  二、目标公众

  公司全体员工

  三、活动时间:

  xx年月日晚

  四、活动地点:

  公司大的会议厅

  五、活动内容

  节目征集:

  1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;

  2、本周四11点前完成节目申报工作

  3、本周五进行排练

  4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd

  六、年中秋晚会现场

  主干时间分配

  1民乐中秋宣传片,又一段短小的宣传片作为晚会的开端

  2 领导致辞,由现场主持人介绍嘉宾邀请领导给员工致辞,并邀请大家共同举杯

  3由各个部门选报的活动(具体编排待订)

  4公司生活秀说明:此项活动旨在让员工认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。

  5游戏同一首歌,邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三员工人数三,我猜,我猜,我猜猜猜,邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品

  奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)

  游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。

  6抽奖与礼品的颁发

  七、活动场地布置

  1.在设计和布置上,必须注意整体风格的统一和局部装饰的差异性,即保持标志,背景板和主色调的一致,充分利用现场原有的条件下,做出新意。

  2.中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成,上面粘贴活动的主题和公司的形象标志。

  3.在舞台中心背景的两侧,分别设置有白色广告背景板的屏风,用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙配合电脑投影设备工作。

  4.舞台类似t型,由细霓虹直接在地面连接成舞台的形象,配合花草和适当的装饰品,观众席在舞台的两侧。这样的设计便于台上下的互动关系,也配合节目的表演。

  5.主要效果图,晚会布置图

  八、工作程序及分工

  工作程序

  1.前期的准备工作

  xx年月日至月日

  1)活动方案的申报办理

  2)活动请柬的设计寄发

  3)活动场所的设计落实布置

  4)活动节目的征集和申报

  5)有关新闻资料和新闻报道的编写

  6)物资采购

  2.活动现场工作

  xx年月日

  1).活动全过程的接待

  2).活动全过程的监控和具体事物协调

  3).现场摄像摄影及现场制度

  4).现场各节目人员的落实

  5).物资调配礼品和奖励的发放

  6).现场的清理和保管

企业策划方案8

  一、活动目的

  活跃节日气氛,丰富员工业余生活,增强员工凝聚力和归宿感;

  激发员工的感恩心与荣誉感,为自己、为公司,更努力、更有价值感地投入工作;

  二、活动主题

  九州升明月·利兴贺金秋

  三、活动时间

  9月13日13:30——17:30

  四、活动地点

  整个公司区域内

  五、活动人员

  公司全体员工

  六、活动形式

  舞台区:在大草坪合适位置设一舞台(具体见环境布置图),供游园会开幕式使用;

  游戏区:设置各类互动游戏(共18个);

  兑奖区: b栋宿舍饭堂为兑奖区,随时为员工兑换奖品,现场需工作人员10人;

  七、活动组织

  总策划:陈

  活动策划:康

  活动协调:邓、程、

  活动主持:农、周

  物品采购:邓、康

  设备租赁:康

  奖券制作:康

  安装调试:吕、康

  安全保障:刘、刘

  现场清洁:罗、艾

  现场组织:人力资源部全体成员

  环境布置

  1、公司前后门各放一扇普通拱门;

  2、一厂、二厂、印花厂、b栋宿舍、c栋宿舍天台插上彩旗,库存量约100面,需租赁150面左右;

  3、厂区内放置8个飘空气球(附彩带),彩带上书中秋联语;(对联已备)

  4、在b栋与c栋(14根)、一厂与印花厂(10根)之间拉上三角串旗;

  5、在厂区内设置两个帐蓬休息区(8顶3x3米帐蓬,每个休息区4顶)、每个室外游戏处放置一顶帐蓬(3x3米帐蓬);

  八、活动流程

  开幕式:

  1、公司领导及嘉宾入场(背景音乐:《欢迎进行曲》);

  2、总经理致辞;

  3、副总经理宣布:"我宣布33公司贺中秋游园活动现在开始!"(鸣放礼炮,播放《团结友谊进行曲》);

  4、主持人宣布大家可自行在厂区内游玩;

  5、公司领导及嘉宾退场;

企业策划方案9

  一:企业宣传

  (1)宣传员工作量化考核,每月、每季度和全年考核,为年终评优评先提供依据,促进宣传员积极有效的工作,比如每月至少一篇稿件等。

  (2)会议考勤

  (3)每季度宣传员要进行一次近期思想汇报或对工作改进的建议,以文字的方式汇报,及时掌握宣传员的思想和工作动态。

  2、继续扩大宣传队伍,确保宣传工作的质量。

  (1)在老员工中发展宣传员。

  (2)向新进的员工介绍宣传员队伍和工作,补充新的血液。在新进员工中发展,小王你本身就负责人事工作,在招聘新进的员工时,询问一下有没有写作和宣传这方面的爱好和意愿。

  3、提高宣传员的素质水平,增加培训的机会,让大家在宣传工作中也能学到知识。

  (1)可以订制一些宣传报刊或杂志,以丰富大家的阅历和视野。

  (2)可以从网上下载一些这方面的知识,供大家学习,时间不要长,主要是掌握方法和技巧。

  4、以物质的方式激励大家,提高大家的工作积极性。比如每个月除了稿费,还有一定的补助等等。因为大家加入宣传队伍也是付出了一定的心血的,减少了自己的业余时间和休息时间,还有可能影响到正常工作。

  5、做一个《新卫华》报的箱,鼓励全体员工积极参与宣传工作和活动,这样每位员工随时都可以,以丰富《新卫华》报的内容。

  6、针对员工工作的特殊性和工作时间的不平衡,来策划一些活动,让大家又参与了活动,又感觉不影响工作和休息。

  7、除公司领导个人隐私及企业机密外,公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报,必要时,相关会议应通知宣传人员列席听会,信息的公开,也是为了方便企业各部门和员工之间更好的协调和工作。

  二、工作宗旨

  (1)宣传、推广企业及产品的品牌形象,提高知名度,扩大影响力;

  (2)搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;

  (3)逐步推进企业文化建设,为企业建立现代管理制度奠定基础;

  (4)宣传公司的制度、政策和会议精神,树立员工的主人翁精神;

  (5)宣传公司员工之间的好人好事、优秀员工的先进事迹,帮助员工提高素养;

  三、工作目标

  (1)为发展公司的企业文化作出自己的贡献和提出宝贵的建议;

  (2)引起公司领导和全体员工对宣传工作的重视;

  (3)人人都喜欢看《新卫华报》和稿件,并提出指导意见和建议;

  四、稿件要求

  (1)稿件要正常有序地发表,让大家及时能看到;

  (2)稿件的数量和质量要逐步的提高,满足员工阅读的需求;

  (3)稿件的内容要积极向上,遵法守纪和遵守公司的规章制度。

  五、基本宣传工作

  (1)《新卫华报》的出版;

  (2)日常稿件的发表;

  (3)会议精神和制度的传达。

  六、其它宣传工作

  (1)策划组织员工之间的交流活动,比如运动会等;

  (2)完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。

  七、人员组成

  杨永刚及全体宣传员

  八、考核制度

  (1)宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定),基本原则是多劳多得,奖勤罚懒

  (2)宣传费用:每篇稿件的稿费待定,建议根据字数、稿件的质量和稿件的形式来定。

  (3)会议出勤。

企业策划方案10

  一、年会主题:

  融合梦想赢在未来

  二、年会时间:

  20xx年1月22日上午8:00-17:00会议时间:8:00-11:30午宴时间:11:30-14:00抽奖、游戏时间:14:00-17:00

  三、年会地点:

  奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)

  四、年会目的及意义:

  1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划;

  2、加强员工之间的交流,增强团队协作意识,提升公司综合竞争力;

  3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工工作积极性;

  4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;

  5、给员工提供展现自我的机会,增强企业归属意识。

  五、年会与会人员:

  公司领导及全体员工

  六、年会流程与安排:

  8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位,各部门清点本部门实到人数,等待年会开始;

  8:10-8:20主持人致辞;

  8:20-9:00总经理针对20xx年年度总结暨20xx年战略部署讲话;

  9:00-10:00各部门负责人20xx年度工作总结及20xx年工作部署;

  10:00-11:00各部门致新年贺词;

  11:00-14:00年会午宴;

  14:10-16:00联欢文艺汇演;

  16:00-16:20互动游戏;

  16:20-16:40表彰优秀员工;

  16:40-16:50主持人邀请总经理发言,宣布大会结束。

  七、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知与宣传:公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报),达到全员知悉,争取全员参加;

  (二)条幅的制作:红底黄字字符,内容为河北大发纸业有限公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会;

  (三)物品的采购:一等奖:洗脚按摩器;二等奖:榨汁机;三等奖:时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖:畅销书一本+彩票一张。

  (四)会场布置:颁奖所需奖状、气球、拉花等;会议所需糖果、午宴所需酒水;投影仪、节目背景音乐。

  (五)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

企业策划方案11

  一、年会主题:

  xx公司20xx员工年终总结大会

  二、年会时间

  20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

  会议时间:14:00——17:30

  晚宴时间:18:00——21:30

  三、年会地点

  xxx酒店一层多功能宴会厅

  四、年会参会人员

  公司全体员工(41人)

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一) 年终大会议程安排

  13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始。

  14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

  15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

  15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。

  16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。

  17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

  (二) 晚宴安排

  18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  19:00—21:00 娱乐时段:

  文艺节目(2—3个节目)

  游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子。

  游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出。

  文艺节目(2—3个节目)。

  游戏2:抢凳子。 用具:5把椅子,围成一圈。

  游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输。

  文艺节目(2—3个节目)

  游戏3:筷子运钥匙链。用具:12支筷子、2个钥匙链。

  游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

  游戏4:呼啦圈传区别针。用具:呼啦圈3个、曲别针18个。

  游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出。

  游戏5:踩气球。用具:100个气球

  游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

  幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

  每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

  最后主持人邀请全体员工上台合影留念

  六、年会准备及相关注意事项

  (一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  (二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格: )

  (三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮。游戏所用乒乓球拍、乒乓球。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

  (四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

企业策划方案12

  第一节 企业形象的概念

  一、企业形象的概念

  企业形象策划就是将企业经营理念和精神文化传送给企业周边有关系的组织或者团队,包括企业内部人员和社会大众,并使其对企业产生一致的认同感和价值。

  企业形象策划是塑造企业形象,获得竞争优势的强有力手段,也是消费者认识企业、企业向社会展示风采的一座桥梁。企业要在激烈的市场竞争中长盛不衰,就必须加强企业形象企划管理,塑造好企业的个性,弘扬企业精神,使消费者对企业产生深刻的印象和认同感,从而树立良好的企业形象,谋求更大的发展。

  CI,是英文Corporate Identity的简称,意译为企业形象识别或品牌形象识别。CI又称CIS。CIS是英文Corporate Identity System(企业识别系统)的简称。

  CI是指企业有意识有计划的将自己企业或品牌特征进行规划设计,通过媒体向公众展示,使公众对某一个企业或品牌有一个标准化、差异化、美观化的印象和认识,以便更好地识别,达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。

  CI由MI、BI、VI组成

  MI(Mind Identity)理念识别(企业思想系统),是指企业思想的整合化。通过企业的经营想法及做法,进行标语的整合,宣传画的美化,思想观念的教育,向公众及员工传递独特的企业思想特点。它包括了经营理念、经营宗旨、企业使命、事业目标、企业定位、企业精神、企业格言、管理理念、人才观念、创新观念、工作观念、客户观念、人生观念、价值观念、品牌定位、品牌标准广告语等。

  BI(Behavior Identity)行为识别(行为规范系统),是指企业思想的行为化。通过企业思想指导下的员工对内对外的各种行为,以及企业的各种生产经营活动,传达企业的管理特色和文化特色。它包括干部教育、员工培训、规章制度、质量管理、行为规范、文娱活动、公益活动、品牌推广等。

  VI(Visual Identity)视觉识别(品牌视觉系统)是指企业识别(或品牌识别)的视觉化。通过企业或品牌的统一化、标准化、美观化的对内对外展示,传递企业或品牌个性(或独特的品牌文化)。它包括了基础要素和应用要素两大部分。基础要素是指:企业名称、品牌名称、标志、标准字、标准色、辅助色、辅助图形、辅助色带、装饰图案、吉祥物、标志组合、标语组合、广告招牌、制服饰物、旗帜标语、交通工具、广告展示等

  二、企业形象的功能

  企业形象策划的具体功能可分为对企业内部和企业外部两个方面的功能,这两部分是相互相成、互为补充的。

  1。企业形象策划的内部功能是指企业形象对企业内部经营管理的作用,主要表现在促进企业文化的建设、企业凝聚力的提高,技术、产品竞争力的增强以及企业多元化、集团化经营优势的取得等方面。具体来说,导入企业形象对于提升企业内部功能保险在以下几个方面。

  (1)导入企业形象有利于企业文化的建构。

  企业文化是企业员工所追求的固有价值、思维方式、行为方式和信念的综合,它是企业员工在企业长期的竞争中逐渐吸取经验和教训而发展起来的。作为企业生命的一个重要因素,它对企业的现在和未来有着巨大的影响,是企业对付挑战和变化的力量源泉。企业文化的最大作用时强调企业目标和企业员工工作目标的一致性;强调群体成员的信念、价值信念的共同性;强调企业的吸引力和向心力,因此它对企业成员有着巨大的内聚作用,使企业成员团结在组织内,形成一致对外的强大力量。

  (2)导入企业形象有利于产品竞争力的增强。

  企业形象给人印象强烈的视觉识别设计,有利于创造名牌,建立消费者的品牌偏好。

  (3)导入企业形象有利于多元化、集团化、国际化的实现。

  2。企业形象策划的外部功能是企划广泛应用的原因,它有利于企业经营资源的利用,有利于消费者的认同,以及有利于企业的公共关系。正是企业形象策划的应用为企业创造了一个良好的经营环境,使企业与政府、供应商、推销商、股东、金融机构、大众传播媒介、地方社区、消费者等企业相关的组织和个人都保持了良好的关系,所以它有利于企业向着良性方向发展。

  (1)有利于企业经营资源的利用。

  企业的经营资源主要包括人、财、物三个方面,企业形象策划的推行使企业能充分利用外界的各种经营资源,并实现合理配置。

  ① 有利于企业员工的稳定和招揽优秀人才;

  ② 有利于企业的融资和股东投资信心的增强;

  ③ 有利于企业扩大流通渠道。

  总之,企业形象策划所创造的优良企业形象,形成一个统一的识别系统,可以增强供应红色哪个和推销商的供销信心,促进供销商更为勤奋地工作,是企业建立长期稳定的供销网络和良好的供销关系,不断扩大产品的销售。

  (2)有利于获得消费者的认可。

  名牌在消费者看来,是一种信任的标志,也是一种荣誉的象征。名牌所引申出来的气派和身价,让消费者认为即使花费比同类商品高出很多的钱也值得购买。

  (3)有利于企业公共关系的运转。

  企业的公共关系是直接为企业的经营发展服务的,它通过传递企业的有关信息来协调企业与公众的各种关系,有利于信息传递的可信性、真实性和统一性,使企业的公共关系活动得到顺利发展。

  企业的'公共关系大致分为员工关系、顾客关系、金融界的关系、供销关系、政府关系、社区关系、新闻界关系等。

  企业形象策划的推行使企业信息的传播更为简单化,更易于公众识别和认同,从而达到最佳的沟通效果。同时,企业形象策划本身创造的优良企业形象,也使公共关系的运转有了更为坚实的基矗

  第二节形象策划的程序

  一、CIS导入的六大步骤

  CIS导入分六步,包括调研、策划、设计、定位、宣传、保持。

  1。调研的内容包括:企业的历史、企业的经营状况、企业的发展战略、企业法人代表及高层管理人员的经营风格、企业组织文化氛围、市场同业竞争形势、市场同类产品竞争形势、企业知名度、市场定位及产品力等问题调查、分析与评估。

  2.企业形象策划主要围绕企业形象的社会定位、市场定位与风格定位,企业形象的表现战略的选择,企业形象的计划实施方案及管理办法方案等方面进行。

  3.设计。

  (1)企业形象设计包含企业经营理念、精神信条、企业口号、企业座右铭、企业歌曲的设计。

  (2)企业形象的基本要素设计,包括企业标志、标准字、象征图形及组合方式,企业标准色等。

  (3)企业投资、赞助的选项原则及媒体选择。

  企业形象设计的六个应用系统包括办公室内陈设系列,办公用品系列、交通工具系列、员工制服系列、产品包装系列、广告用品系列等。

  4.定位。根据设计的企业形象进行市场定位,以保证企业在公众心目中占据适当的位置,赢得顾客的厚爱。

  5.宣传。对拟定的CIS实施计划进行整理,编订成册,召开新闻发布会,借助各种传播媒体全面宣传企业形象。有领导、有步骤地对企业内员工进行 CIS系统培训,包括:CIS知识启蒙教导、高层管理人员CIS共同研讨、部门经理集训、员工礼仪训练、企业内外环境改善计划、企业公共关系及公益活动计划研究等。

  6.保持。CIS的确立不是一朝一夕的事,而要长期不懈地维护、发展,以图保持良好形象不致中途瓦解、破坏,就需要完善、健全的企业制度和组织领导机构,以保证企业持之以恒地进行自我约束、自我教育。

  二、CIS策划与设计文案的格式

  (一)调研(八个方面)

  1。企业历史(调查、整理)

  2。企业经营现状(调查、分析)。

  3.企业发展战略(调查、建议)。

  4.企业法人代表、高层管理人员经营风格与个性(调查、评估)

  5.企业组织文化氛围(调查、分析)。

  6.市场同业竞争形势(调查、分析)。

  7.市场同类产品竞争形势(调查、分析)。

  8。企业社会知名度、市场哪个定位及产品力(调查、评估)。

  (二)策划(六个方面)

  1.企业形象的社会定位(建议书).

  2.企业形象的市场定位(建议书)。

  3.企业风格的定位(建议书)。

  4。企业形象的表现战略的选择(建议书)。

  5。企业形象的计划实施方案(草案)。

  6。企业经营的管理办法(草案)。

  (三)设计(十个方面,包含4个基本要素,6大应用系统,80多个细目)

  1。企业精神形象设计。

  (1)企业理念(经理思想)。

  (2)企业精神信条。

  (3)企业标语口号。

  (4)企业歌曲。

  2.企业视觉形象设计。

  (1)企业标志。

  ①画法。

  ②企业标志的意义。

  ④ 企业标志使用范围。

  (2)企业标准字体。

  ①中文标准字体。

  ②英文标准字体。

  ③企业标准字体的意义。

  (3)企业象征图形(如吉祥物)

  ①画法。

  ②意义。

  ③用途及使用范围。

  (4)企业标志与企业标准字组合系统。

  ①组合方式。

  ②使用范围。

  (5)企业标志、企业标准字体、企业象征图形组合系统。

  ①组合方式。

  ②使用范围。

  (6)企业标准色调系统。

  ①主色系统。

  ②辅助色系统。

  ③主辅色组合。

  ④标准色的意义。

  ⑤ 用途及使用范围。

  3。企业投资赞助的选项原则及媒体选择。

  (1)选择原则。

  (2)投资期限(长期、中期、短期)。

  (3)投资方向(工业、高科技、学校、房地产、旅游、公益事业)。

  (4)赞助项目(文化体育活动、公益事业、学校、道路修建)。

  (5)媒体选择。

  (6)联谊活动。

  4。企业对内外行为规范。

  (1)员工训练。

  ①礼仪训练。

  ②素质训练。

  ③技术训练。

  (2)内部机构规范。

  (3)公关活动规范。

  (4)外来活动规范。

  5。企业形象应用系统之一--办公用品系列。

  (1)名片。

  ①纸质。

  ②颜色。

  ③用途。

  ④设计样式(中文式、英文式)。

  (2)公司职员识别证。

  (3)信纸、信封(中式、西式)。

  (4)便笺纸。

  (5)邀请函。

  (6)贺卡。

  (7)证书。

  (8)明信片。

企业策划方案13

  一、年会的意义

  年会是企业重大节日!

  1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!

  3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

  4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

  5、年会的目的:

  拉动员工

  a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

  b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  拉动顾客

  a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

  b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

  拉动其他力量

  a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

  b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

  二、会场的布置

  1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

  2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

  3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

  4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

  5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

  6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

  (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)

  三、拟邀嘉宾

  1、员工:要求全员必须参加,不可请假。

  2、公司各部门领导

  3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。

  4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。

  5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

  四、岗位安排

  1、成立专门会务组:

  年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

  1)会务总监:

  2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)

  3)场内:

  4)主持人:

  5)男女DJ:

  6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:

  7)灯光摄影:

  8)物资:

  9)白板组:

  10)迎宾组:

  11)礼炮手:

  2、围绕流程进行采购。

  所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!

  五、具体流程

  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

  4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

  5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

  6、放视频(全年回顾)

  7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

  A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

  B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

  D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

  E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

  F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

  G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

  H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  I、晋升任命书

  J、给客户颁奖

  8、下半场入场两场热场舞

  9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

  10、让各部门定明年业绩目标。

  11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。

  12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

  13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

  14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

  16、主持人宣布大会正式结束;

  17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

  六、重点备注

  1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

  2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

  3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

  4、每一位上台者聚光灯必须配合;

  5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;

  6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

  7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

企业策划方案14

  一活动目标:

  1、正值元旦来临之际,通过本次活动培养幼儿对节日的认识,对中国文化的了解。

  2、通过活动培养家园工作的友谊和谐。

  3、通过活动培养幼儿团结协作的意识,增强幼儿舞台表演的经验。

  二活动时间:

  12月31日晚18点18分

  三活动地点:

  泰山饭店影视厅

  四活动主题:

  欢欢喜喜过大年

  五设计思想:

  一连串迎新年的福娃们送来了亲切的问候;

  一首崇尚童真,展现童真的感人诗篇;

  一幅孩子眼中最美最和谐的最生动的画面;

  一个放飞孩子探索、表现的广阔舞台;

  一出由孩子用心演绎的大型元旦庆典——"欢欢喜喜过大年"。

  六节目顺序:

  1晚18:18——18:30开场舞蹈:由师生表演《欢庆大秧歌》拉开帷幕5分钟(大约时间)

  2 18:30——18:40园长致新年贺词15分钟

  3 18:40——18:50 《新东方娃娃送福来》 8分钟

  4 1 8:50——18:57 《相声》 7分钟

  5 18:57——19:07 《宝贝课堂》 10分钟

  6 19:07——19:13歌伴舞:《好运来》 15分钟

  7 19:13——19:20家园互动游戏:找好运15+颁奖仪式:新东方幼儿园学年全勤宝宝6名,爱心园丁7名十佳家长10名,

  8 19:20——19:30小品:《选演员》 10分钟

  9 19:30——19:33 《妞妞看戏》 3分钟

  10 19:33——19:40 《真心英雄》 5分钟

  11 19:40——19:47 《high baby》 7分钟

  12 19:47——19:51 《亲子操》 4分钟

  13 19:51——19:57《园舞》 6分钟

  14 19:57——20:00谢幕合影留念3分钟

  15家长有秩序的接小朋友(中大班每个家庭派一名家长在指定位置接孩子,小班的家长稍等,暂时原位不动)

  第二部分演职演员名单

  一.《欢庆大秧歌》

  指导教师:卢燕飞张晖

  幼儿名单:(中一班全体幼儿26人)

  杨明奇魏亿杰尚一硕胡明达王雅琪李金怿王睿懋付开心

  吕政昊王淑琛陈煜琳刘志远刘柯寒尚绪钊时东惠雷

  王子涵于欣羽刘函聿高雅丽刘宇景元玺王茜茜陈浩洋

  梁俊宇宁一可刘艺璇

  教师名单:卢燕飞韩敏亓翠云张晖吴娟魏洁周娜张龙清张玲于秀华

  陈楠赵永平刘创王磊赵帅

  二.《新东方娃娃送福来》(大拜年+福娃)指导教师:黄荣韩敏周娜张玲

  幼儿名单:(大一班全体幼儿21人)

  李林馨徐若冰赵一鸣魏莱杨静怡亓香凝吕宇轩杨德鑫

  苏欣羽张泽瑞齐宇豪许钰亭蔺汉卿林振寰林喆涵吴欣政

  焉永祥王思远王子正赵博远高翔

  (小小一班16人)

  田子杭李雨泽柳闰升刘静怡崔蕴嘉候旭彤宋小龙王一尧

  苏冠赫孙若涵燕艺许培煜许汉文苏默林董袁亓政涵

  (小小二班20人)

  王华卿卢子睿徐飞扬李丰年程海粟毕睿哲何乐为时晨曦

  胥斐然孔令晨马依佳运王宇成黄小寒张润航许鹏宇杨西河

  张嘉桐李金燕田梦圆

  三.《相声》

  指导教师:柳园长

  幼儿名单:(大班2人)

  王思远赵一鸣

  四.宝贝课堂

  1《春晓》(大班6名)指导老师:张晖

  杨静怡魏莱杨德鑫徐若冰林喆涵李林馨

  (中班10名)

  杨明奇王雅琪王淑琛刘柯寒王子涵于欣羽刘函聿高雅丽

  刘艺璇

  陈煜琳

  2唱古诗:指导教师:于秀华张文杰

  (小一班16名)

  李文元段宇宁陈华康郭阳瑞桑横轩任云琪李荣正赵瑞晨

  魏荣达陈中盛苑逢春梁子艳张嘉译何佳华王世祥苗佳怡

  (小二班13名)

  李志昕毕小萌张浩瑞杨新锐梁珈毓尚子琪亓

  岳中云

  徐天琪吕宜和李俊林姜一番王占颖

  跳古诗:指导教师:陈楠韩敏

  (小二班6名)

  高玉慧段惜林张克妮周子墨刘静林张浩瑞

  (小一班6名)

  马瑞阳吕艺璇李铭辰王兆韩韩方军刘一诺

  画古诗:指导教师:王磊亓翠云李凤(小班6人)

  赵延至孙浩然王俊赫钟姗昵卢军彤李美玉

  (大中班4人)苏欣羽亓香凝王茜茜李金怿

  五.歌伴舞:《好运来》胥曰菊卢燕飞

  颁奖仪式

  1全勤宝宝名单,王熙熙,王梓涵,于新雨,王雅琪,高翔林喆涵

  2爱心园丁:

  张龙青张玲,孙燕,陈楠楠,韩敏,张晖赵帅

  3十佳家长

  1张磊2徐宗剑3周婷4孙宝泉。5雷华6李丹7张燕琴8刘艳丽9孟凡玲。10张蕖蕖

  六.小品:《选演员》指导教师:黄荣

  教师名单:张龙清于秀华韩敏张晖张文杰

  七.《妞妞看戏》

  指导教师:卢燕飞

  幼儿名单:杨明奇王雅琪陈煜琳刘柯寒于欣羽高雅丽刘艺璇

  杨静怡魏莱杨德鑫林喆涵

  八.《真心英雄》

  指导教师:王磊刘创赵帅

  幼儿名单:(中班8人)

  尚一硕王睿懋吕政昊尚绪钊刘隽宇景元玺梁竣瑜宁可

  (大班6人)

  张泽瑞亓宇豪许钰亭吴欣政赵博远高翔

  九.《high baby》 (牛奶歌+猫鼠同乐)指导教师:韩敏于秀华

  幼儿名单:(小二班22人)

  赵衍智刘静林段惜林徐天琪孙浩然高玉慧姜一番梁珈毓毕小萌周子墨王占英亓炎耿原杨新锐王俊赫张克妮

  李志新吕宜和尚子琪岳中云张浩瑞

  (小一班8人)

  李美玉吕亦萱苑逢春李文元苗佳怡李荣正张嘉逸任云琪

  十.《亲子操》

  指导教师:胥曰菊张晖

  幼儿名单:(中大班20人)

  徐若冰赵一鸣杨静怡吕宇轩杨德鑫蔺汉卿林振寰

  焉永祥王思远王子正

  杨明奇魏亿杰胡明达李金怿付开心刘志远时东

  惠雷于欣羽陈浩洋

  十一《园舞》

  指导教师:卢燕飞

  教师名单:(10人)

  卢燕飞

  张晖吴娟魏洁周娜张龙清张玲于秀华

  李雪梅韩敏李雪梅

  十二谢幕

  1.园舞的老师退后

  2.亲子操的家长手拉孩子上舞台

  3.参加《high baby》演出的孩子由老师手拉上场

  4.园务会成员上场

  十三家长接幼儿(听主持人统一指挥)

  第三部分联欢会工作人员职务表

  总策划:谷文花柳海水

  总导演:柳海水胥月菊

  主持人:柳海水卢燕飞

  舞台指挥:卢燕飞

  场下导演:谷文花

  后台指挥:李真

  场地协调:刘创泰山饭店李经理

  录像照相灯光泡泡机均有庆典公司负责(周五上午布置好)

  音响师赵帅王丽雅

  催场:王磊

  保安由泰山饭店出人维持秩序

  检票:门卫李师傅贾磊

  会场过道秩序维持:门卫李师傅贾磊

  加餐负责人:谷文花(17:00到位,凭券领取)

  道具:刘创王磊赵帅(周五一点钟运往会场)

  舞台左台口:李凤

  舞台右台口:李娟

  班车调度:刘创王磊

  后台机动人员:保洁员两名厨师两名

  家长义工:每个班级两名家长

  条幅背景喷绘:刘创

  节目单制作:赵帅

  师幼晚餐供应:李真

  幼儿园留守:门卫金师傅

  演出服装:各节目负责人

  话筒支架:赵帅

  礼仪教师:孙燕周娜李雪梅

  奖品提供:谷文花

  会场布置:胥月菊王磊刘创(安排区域,贴放好运来拉隔离线)

  会场引导:李真王丽雅

  治安申请:谷文花

  消防疏通:刘创

  入场券制作及发放:赵帅

  加餐券制作及发放:李真刘创

  元旦放假通知:王磊

  元旦值班安排:刘创门卫金师傅李师傅

  演出服装提供:幼教集团本园自制

企业策划方案15

  一.宣传方案目的

  随着企业的不断发展,市场需求的不断扩大,对临近城市的业务扩张必须马上进行,本次广告宣传主要从网络,电视媒体,实体广告,和短信群发四方面进行,从而达到在临近几个城市增加公司知名度,扩展业务等目标。

  二.市场分析

  (一)企业经营状况分析

  通过公司领导和员工的共同努力,我们公司取得了良好的业绩。但在监控几个城市是公司所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展,就必须加大业务拓展的力度,进一步宣传品牌,增强企业的知名度。

  (二)产品分析

  公司的主要产品是为中小企业提供互联网及移动互联网新媒体的业务拓展网站建设等业务。能提供这一业务的企业在临近城市很少,因此我们所面临的竞争不强,公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段,品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素

  (三)市场分析

  近年来,临近城市的中小企业数量不断增加,并且刚起步的企业在互联网方面的扩展还是比较有需求的,中小企业在发展的开始和过程中由于技术力量的薄弱无法独立在移动互联等新媒体上宣传推广自己的产业和产品。因此我们存在着很大的客户群体。

  (四)消费者研究

  中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的,有需求必然就会有市场。

  三.广告战略

  服从公司整体宣传策略,树立产品形象,同时注重树立公司形象。长期性,在一定时段上推出一致的广告宣传。广泛性,选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式,把握时机,灵活变通。

  四.广告策略

  (一)网络宣传

  在企业比较集中的网站做广告。像企业关注的信息平台,当地的信息类网站,门户类网站等。另外可以启用一批网络推广员,在企业关注的各大论坛推广。

  (二)电视媒体宣传

  在电视台做广告。形式灵活多变。

  ①在黄金时段做普通广告,循环播放。

  ②企业领导参加电视台里相应的节目,宣传企业文化。

  ③邀请电视台做本公司的访谈。这样能更加深入的展现公司的业务及企业文化。

  (三)纸媒宣传

  ①在临近城市的报纸,商业杂志上发表文章。

  ②请记者作专题报道

  (四)实体广告宣传

  实体广告宣传分为两部分。

  ①设计宣传彩页,分发到中小企业。彩页的设计一定要体现公司的企业文化,和业务范围。设计新颖,能让人过目不

  忘。

  ②街道广告位宣传,电子屏幕宣传。

  (五)短信群发

  联系短信群发平台,3短信群发平台,给各公司负责人发送短信,信息内容简明扼要的介绍本公司服务项目。

  四.广告效果预测

  可以不定期的以问卷,座谈会等方式作广告效果的的定,以随时修正 广告策划方案。

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