年会策划

时间:2022-05-09 13:19:28 年会策划 我要投稿

实用的年会策划范文锦集5篇

年会策划 篇1

  游戏规则:几个员工想办法全部站在一张a4纸上,地方太小了,几个人只好全部选择“金鸡独立”,有啤酒肚的还得面朝外腆起肚子,而且还得保持这姿势20秒,同样也博得大家一阵狂笑。

实用的年会策划范文锦集5篇

  大小猜

  游戏规则:一大帮人(最好5——8个)围在一起,各抽一张扑克牌,放(粘)在自己的额头上(自己不能看自己的牌),每个人都只能看见别人的牌而看不见自己 的。中间摆一个大杯子,觉得自己的牌比别人大的可以往大杯里加啤酒(为了不伤到自己建议少加一点,当然假如你有心耍人而且能肯定自己的牌比别人的大可以加满)

  新型时装秀

  一、活动名称:

  新型时装秀

  二、活动目标:

  1、促进成员间的多人合作概念。

  2、感受个人在团队合作中发挥的作用。

  三、活动过程:

  1、每组出五人,并进行工作分工。三名设计师、一名模特、一名裁判

  2、“设计师们”在规定的时间内以报纸为“模特”设计并制作全套的服装

  3、“裁判”对个小组的完成情况做评判。以评分的高低和观众掌声的热烈程度作为决定胜败的因素。

  四、说明:

  1、时装评判标准:新奇性、观赏性、可行性、搞笑性

  2、裁判必须公平、公正,各裁判打分要被公然

  五、道具:

  报纸(大量)、剪刀(每队一把)、透明胶(每队一卷)

  协力吹汽球

  目的:沟通配合能力,借着分工合作来完成任务

  人数:每组限六人

  场地:不限

  道具:主持人预备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张);汽球(每组一个)

  适合:全部的人

  游戏方法:

  1. 分两组,但每组必须要有六人。

  2. 主持人请每组每人抽签。

  3. 首先,抽到嘴巴的必须借着抽得手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人往把汽球给坐破

年会策划 篇2

  一、年会主题:

  xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会

  二、年会时间:

  20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分

  会议时间: 09:10——11:10

  午宴时间: 12:00——14:00

  迎新年会时间:14:00——18:00

  三、年会地点

  会议室地点:公司

  午宴地点:xx

  年会娱乐地点:xxKTV

  四、年会参会人员

  公司全体职员

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一)年终总结会议

  09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)

  09:10—09:25 大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。

  09:25—10:30 大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

  10:30—11:10 大会进行第三项,总经理做总结性发言。

  11:10—14:00 大会结束,职员散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。

  14:00—18:00 午宴结束,职员饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。

  (二)午宴安排

  12:00—12:10 午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

  12:10—14:00 用餐时段:

  14:00—18:00 娱乐时段:

  18:00—20:00 晚宴时段

  (一) KTV时段:

  游戏一:(猜成语)成语:(道具):以准备好的.成语名片

  游戏规则:由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有, 入场后由职员自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

  1、 由主持人邀请总经理xxx引领全体职员唱

  2、 公司总经理xxx为大家献上一曲

  游戏3:踩气球;(道具):100个气球

  游戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,

  主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水

  游戏2:击鼓传花; 用具:新年吉祥物

  游戏规则:全体职员做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

  主持人带领全体职员一起合唱一首《 明天会更好》

  幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包

  有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。

  最后主持人邀请全体职员上台合影留念

  六、 年会准备及相关注意事项

  (一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》,对本次年会

  活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  物品的采购:抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

  (二) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

  七、 年会筹办任务

年会策划 篇3

  一、 会议主题:放松心情,全员参与,度过一个祥和、快乐的联欢晚会,现将本次年会方案策划如下:

  二、 年会地点 :

  三、 年会时间:

  20xx年1月6日(周五)17:00开始(暂定)

  四、 年会主持人及参会人员:

  会议主持:钱思雨 刘莹莹 参会人员:索新科技所有员工

  五、 年会的流程与安排:

  16:50所有员工提前十分钟到场。

  17:00---17:05主持人宣布员工大会开始。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词

  17::05 ---17:15总经理/副总经理致开幕词

  17:15---17:35就餐(就餐约20分钟后开始表演节目)

  17:35---17:40表演节目

  17:40---17:45表演节目

  17:45---17:55互动小游戏

  17:55---18:05对优秀员工予以表彰,为优秀员工发奖,优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请领奖者发表简短获奖感言)。

  18:05---18:10表演节目

  18:10---18:25互动小游戏

  18:25---18:35表演节目

  18:35---18:55抽奖及颁奖。由现场随机员工抽取幸运奖3名。由人事部经理抽取三等奖3名。由副总经理抽取二等奖2名。由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。奖品由总经理统一发放。

年会策划 篇4

  企业为了激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲,通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝。通过组织举办年会您可以:

  1、加强员工对企业的感情;

  2、增进员工之间沟通和交流;

  3、加强员工之间的团队协作意识;

  4、创造企业内积极向上的工作气氛,提升员工士气;

  企业年会策划的概念

  在辞旧迎新的季节里我们徐徐回望过去的一年,需要总结、需要凝集士气、需要规划更加美好的明天,而这一切都需要一个舞台。要能让所有员工都热情的参与进来,提高公司的凝集力,通过这个舞台要能让员工为取得更辉煌的明天而努力奋进!专业的策划机构为企业制定这个舞台内容的这样一个过程,就叫做企业年会策划。

  企业年会策划内容

  一、 企业年会策划目的:塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。

  二、 企业年会时间安排:年会时间定在什么时候,具体到哪天、几点。

  三、 企业年会人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。

  四、 企业年会地点选择:年会地点的选择,户外还是户内。

  五、 企业年会餐饮管理:年会餐饮的管理,吃什么?喝什么。

  六、 企业年会节目策划:年会准备哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

  七、 企业年会节目编排:年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否需要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,化装师邀请等。

  八、 企业年会亮点策划:年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

  九、 企业年会活动流程按排:领导上场时间按排,节目时间按排,晚会整体时间控制。

  企业年会策划场地

  一、 企业年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。

  二、 企业年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

  三、 企业年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。

  四、 企业年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。

  五、 企业年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

  六、 企业年会灯光音箱设备:灯光、视频、音箱酒店是否有提供,如提供是否能满足晚会的需要,或到专业公司租赁设备等。

年会策划 篇5

  时间:20xx年2月1日

  地点:XX度假村

  参加人数:全体人员

  参加部门:公司内所有部门

  所需时间总计:2小时

  一、 活动目的

  1、 增强员工的凝聚力,提升公司的竞争力

  2、 对20xx年工作进行总结,对获得的业绩进行分析

  3、 制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标

  4、 表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作中。

  5、 加强三店员工的沟通与交流

  二、 年会主题

  用心前行 ● 辉煌20xx

  三、 年会安排

  1、 年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

  2、 年会人员安排及职责

  1) 会场总负责:XXX主要工作:总体协调,人员调配

  2) 策划、现场协调:XXX主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

  3) 人员分工、布场及撤场安排:XXX主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;

  4) 活动主持:XXX主要工作:根据活动流程进行活动主持。

  5) 员工签到、物品准备:XXX主要工作:负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递

  6) 音乐灯光:XXX主要工作:负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换

  7) 现场照相、录像:XXX主要工作:现场活动的拍照与录制

  四、 会场布置

  1、 会场内(现场不让进行布置)

  A. 用投影仪投影出背景主要内容:本公司的LOGO及年会主题

  B. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场

  C.将桌椅排放成U字型

  2、 会场外

  A. 指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌,设置签到处。

  五、 年会流程

  1、 主持人开场白,邀请领导致辞;

  2、 表彰优秀员工;如:奖项及获奖名单、优秀团队奖等

  3、 员工文艺汇演、游戏(穿插进行);

  A. 演出名单

  1) XX部门1、 节目形式:诗歌朗诵2、 节目时间:2分钟3、 参与人员:全体售前员工(销售、市场、财务)

  2) XX部门1、 节目形式:XX2、 节目时间:XX3、 参与人员:XX

  3) XX部门1、 节目形式:大合唱2、 节目时间:XX3、 参与人员:XX

  4) XX部门1、 节目形式:XX2、 节目时间:XX3、 参与人员:XX

  B. 游戏内容(获胜者有小礼品)活动后游戏奖、参与奖

  1、松鼠大树目的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性和。

  要求:(1) 事先分组,三人一组。二人扮大树,面向对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;没成对的学员担任自由人。

  (2) 自由人可以对大家进行发号施令,自由人的口令有三个:第一个口令:自由人喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中,落单的人就变成了新的自由人。第二个口令:自由人喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树,并圈住松鼠,自由人同时快速扮演大树,落单的人就变成了新的自由人。第三个口令:自由人喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人可以做松鼠,松鼠也可以做大树,自由人亦快速插入队伍当中,落单的人就变成了新的自由人。

  (3) 听到自由人的口令之后,大家快速行动,不要成为自由人,因为自由人是一种落后者的角色。 (4) 2个自由人的时候,相互商量共同喊出口令。

  2、踩气球 目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。

  要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。 步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个气球,在活动开始后,互相踩对方的气球,并保持自已的气球不破,或破得最少,则胜出。

  3、007游戏目的:这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。

  要求:(1) 大家站成一圈,5-10人为佳。

  (2) A任意指一个人(B)说“0”,B接着任意指一个人(C)说“0”,C接着任意指一个人(D)说“7”。D则需要表现出被枪打中的神态,最少要大叫“啊”,D旁边的两个人需要举起手来,表示惊吓投降。

  (3) D不能举手,需要发声,而旁边2人只能举手,不能发声,否则都是错。

  (4) 一次错误产生后,由错误人重新开始。可多次重复。

  (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。

  4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖:2名、二等奖:4名、三等奖:6名、幸运奖:10名

  5、 公司员工大合影6、 会餐;会餐环节,老板和总经理向全体员工敬酒,致新年贺词;六、 活动结束

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