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公司年会策划

时间:2022-05-09 11:38:22 年会策划 我要投稿

关于公司年会策划范文汇总10篇

公司年会策划 篇1

  一、年会的意义:

关于公司年会策划范文汇总10篇

  总结今年的工作进程,寄语来年的工作开展

  1、年会的主题:为了更好的明天,我在拼搏

  2、操办原则:去轻松有创意,能够调动气氛

  3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

  4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

  5、年会的目的:

  ①拉动员工

  a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

  b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  ②拉动顾客

  a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

  b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

  ③拉动其他力量

  a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队。以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

  b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

  二、会场的布置:

  1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

  2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

  3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

  4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

  5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

  6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

  (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)

  三、拟邀嘉宾

  1、员工:要求全员必须参加,不可请假。

  2、公司各部门领导

  3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。

  4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。

  5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

  四、岗位安排

  1、成立专门会务组:

  年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务。每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

  1)会务总监:

  2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)

  3)场内:

  4)主持人:

  5)男女DJ:

  6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:

  7)灯光摄影:

  8)物资:

  9)白板组:

  10)迎宾组:

  11)礼炮手:

  2、围绕流程进行采购。

  所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!

  五、具体流程:

  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

  3、入场

  4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

  5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

  6、放视频(全年回顾)

  7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

  A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

  B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

  D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

  E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

  F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)华人文摘

  G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

  H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  I、晋升任命书

  J、给客户颁奖

  8、下半场入场两场热场舞

  9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

  10、让各部门定明年业绩目标,

  11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。

  12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

  13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

  14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

  16、主持人宣布大会正式结束;

  17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

  六、重点备注:

  1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

  2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

  3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

  4、每一位上台者聚光灯必须配合;

  5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;

  6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

  7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

  8、感恩文化:

  ①感谢父母养育之恩

  ②感谢客户帮助自己实现梦想

  ③感谢公司给我平台

公司年会策划 篇2

  一、年会活动总体策划

  活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情,促进员工之间更好的沟通和交流;总结XX年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

  年会主题:<<忆往昔>>

  年会时间:XX年1月20日下午1点到5点

  参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴

  年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。

  1.XX年会活动策划负责:李小姐

  主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

  2.年会活动会场总负责:王小姐

  主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

  3.年会活动艺术工作负责:张先生

  主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员:市场部部工作人员

  4.年会活动保障审核工作负责:李先生

  主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员:财务室、人事部工作人员

  5.XX年会活动主持工作负责:张小姐

  主要工作:会场主持工作,把控会场流程

  二、年会活动流程说明

  1、年会活动策划短片

  内容说明:年会活动短片汇集公司XX年发展的重要事件和各项活动剪辑

  操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

  作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,氛围和谐。

  2、优秀员工表彰

  内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。

  操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(ppt形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

  作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。

  3、庆贺员工生日

  内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日

  操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用:适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。

  4、XX年工作启动仪式

  内容说明:公司高层领导上台,董事长启动XX年幸福希望之球

  操作步骤:主持人宣布XX年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起,幸福希望之球进场→主持人引导全体起立,并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动幸福希望之球→XX年工作正式启动,达到年会热烈高潮。

  三、年会活动具体计划实施时间

  1、策划组:XX年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;

  2、会场负责组:策划方案定稿日起实施,年会正式开始时间前3天确定完成;

  3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式开始时间前3天确定完成;

  4、保障审核工作组:

  1)XX年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和ppt内容;

  2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

公司年会策划 篇3

  1、年会主题:

  年会主题是整场年会活动的主旨,是提纲携领的线索和灵魂,同时也是年会形式、内容创作的方向标、年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解,以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;

  2、年会形式:

  年会形式是年会活动的组成部分,是年会主题得以体现的关健、年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节 , 对于求新的年会策划来说,年会形式创新成了必不可少的一项;

  3、 年会流程:

  年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表,它是年会执行的依据、年会流程必须是基本年会策划,并且在 执行细节中能够顺利实施的,这需要对年会各环节做基本的了解;

  4、年会游戏:

  年会游戏是年会形式中的一部分,在公司年会活动充当着重要的角色,年会游戏的种类很多,有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等,年会游戏是年会活动中较为重要的一项 ,对有效的活跃现场气氛,年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外 ,还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力;

  5、年会演出:

  是年会中最重要的环节,主要包括演出策划、节目编排、年会节目选定、年会彩排等、演出公司很多,但年会演出公司却并不多,年会演出相当于其它演出来说有其独有的特点、首先年会演出是基于年会的,大多以喜庆和通俗易通的年会风格为主线,当然也有高雅或锐进另类的年会,这一点取决于企业年会的目的和要求,不管哪种风格,年会演出必须是与年会的风格相融的;其次年会演出大多以员工自娱自乐的演出节目为主,所以员工的年会节目编排显得很重要了,当然也有例外的例如:以客户答谢会为主的年会则以专业演出为主;

  6、年会预算:

  制定可行预算或按既定预算安排有关工作;确定各项工作的时间安排。 通常而言,年会预算包括以下几个方面:

  1 交通费用,

  2 会议室/厅费,

  3 住宿费用,

  4 餐饮费用,

  5 视听设备,

  6 演员及节目,

  7 杂费。

  7、年会的一般环节包括:

  1 开场仪式

  2 领导致辞

  3 年会晚宴

  4 员工表演

  5 幸运抽奖

  6 晚会游戏

  案例

  旅游行程安排:

  Day1:

  上午10点公司集合准时出发

  11:40在彭州二环张家饭店吃剔骨肉

  13:30到达1亿6000万年前的白鹿恐龙园 集合整队,领取装备,准备探秘史前溶洞

  14:10分出发前往四川龙门山地质公园探洞(莲花洞+硝洞)

  17:30返回恐龙园,收拾装备

  18:00自助火锅和烧烤活动

  19:00篝火烤兔+表演卡拉OK

  20:30坝坝电影,恐龙营地露营(可自行前往白鹿中法风情小镇看夜景)

  Day2:

  早起,自助早餐 自由活动推荐:白鹿中法风情小镇+最牛学校地震遗址+报领修院(最高神职进修学院)拍远古植物千年银杏

  12:30品尝恐龙园坝坝宴, 下午自由活动。

  工作人员开始着手布置会场

  5:00年会正式开始

  年会流程:

  1、 参会人员入场

  2、主持人宣布年会开始

  3、总经理董事长 讲话对年终做总结表彰员工

  4、 表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰,为优秀员工发奖,优秀员工发言

  5、联欢会节目表演

  6、互动小游戏

  7、闭幕词各位来宾、各位代表、20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚成都市积极响应和热情支持。

  下面我宣布:20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

公司年会策划 篇4

  一、活动目的:

  1、增强区域员工的内部凝聚力,提升XX的竞争力;

  2、对XXXX年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、年会主题:

  ******

  三、年会时间:

  年月日下午点到点

  领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

  四、年会地点:

  XX酒店X楼XX

  五、年会组织形式:

  由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参加人员:

  客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责:×××主要工作:总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾:×××;人员分工、布场撤场安排×××;嘉宾接待、签到:×××;音响、灯光:×××;物品准备:×××

  七、会场布置:

  会场内:方案:舞台背景喷画:文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

  会场外:充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;

  企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品,每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品,感受到举办人的诚意和祝福,一定会取得最佳效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,更能活跃气氛,同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品,更能拉近员工与企业的距离,增强企业核心凝聚力。

公司年会策划 篇5

  一、公司年会策划方案之年会主题:XX公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向

  二、公司年会策划方案之年会时间:

  20xx年1月XX日下午14点30分至22点00分

  会议时间:14:30——18:30

  晚宴时间:18:30——22:00

  三、公司年会策划方案之年会地点:XX酒店多功能宴会厅

  四、年会参会人员:公司全体员工

  五、公司年会策划方案之流程与安排

  年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一)年终大会议程安排

  (二)晚宴安排以及年会创意节目表演

  六、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项:

  (一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  (二)条幅的制作

  (三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

  (四)现场拍照人员安排,做好大会以及活动拍摄工作

  七、公司年会策划方案之年会筹办任务

  主要包含:会务前期人员,中期协调工作人员,会议阶段主持人,晚宴阶段主持人,物品购置,会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

公司年会策划 篇6

  在晚会开始之前,因为人员较多,可能需要接送二趟.在这当中的空余时间里,我们可以组织一些游戏:

  一、吸啤酒游戏

  游戏道具:啤酒数瓶每位游戏者配备吸管二条,透明胶一卷

  游戏规则:各位选手齐站于台前,主持人一些令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来,谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。

  二、猜大小游戏

  游戏道具:带磁性的20*25规格的牌21张,大白板一块,红包若干

  游戏规则:将牌按照金字塔的样子排列于大白板上(即最高层一张第二层二张以此类推),十点以上是大十点以下为小,员工可以来猜大小,由最底层猜起,猜中最底层可得十元,也可以继续往上猜猜中第二层可得二十元,但若没有猜中则不能拿到钱。但若第二层猜中则有二个选择,第一介是放弃往上猜,拿二十元奖金;另一个就是继续往上猜,但是在上一层如果猜错则不能得到红包。以此类推则如果一直猜到最高层可得60元。此游戏活跃气氛相当不错。

公司年会策划 篇7

  开场:

  朱:寅虎报春来,又到了瑞雪纷飞的季节了

  王:微电子研究院这个大家庭每到这时总会欢聚一堂

  朱:共庆元旦,共同庆祝这个欢乐的节日

  王:在这辞旧迎新之际,我们祝在座的各位

  合:身体健康,工作顺利,元旦快乐,万事如意

  朱:新年拉近了我们成长的距离

  王:新年染红了我们快乐的生活

  朱:新年让我们截取下了四季的片段

  王:新年给了我们人生的畅想

  朱:回首过去我们热情洋溢

  王:展望未来我们斗志昂扬

  朱:让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀

  王:向着更高的目标飞翔

  朱:20xx年微电子研究院元旦联欢晚会

  合:现在开始

  领导介绍及邀请领导讲话

  朱:今天公司的各位领导在百忙之中来到了现场和我们一起欢度新春,下面请允许我先向大家一一介绍本研究院的领导,他们是微电子研究院院长冯海洲先生,微电子研究院副院长杨君怡女士,微电子研究院副院长舒保健先生,微电子研究院有线开发部部长唐如林先生,微电子研究院算法设计部部长李强先生。

  王:除了微电子研究院的领导,我们还有幸邀请到了芯片团队,产品线的领导们,他们是产品总经理蔡优芳、总工王吉文、管理经理郑军、部长李火林、部长吴稽、产品经理江鸿、质量总监马军、项目经理杨浩

  王:让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导和嘉宾的光临

  朱:在这个温馨的时刻让我们邀请···为我们做新年致辞

  王:让我们用热烈的掌声感谢···为我们带来的新年祝福和嘱托

  节目1:软件一科和系统验证科的男生搞笑舞《嘻唰唰》

  朱:晓丹,知不知道前一段时间在南研bbs上,qq姐的征婚帖可是创造了史上第一高楼

  王:当然知道了。本来还以为我们中兴的gg是相亲的一块金字招牌。 没想到连qq姐都搞不定。

  朱:那是因为qq姐还没有发现我们中兴的gg英俊潇洒、风流倜傥,可谓人见人爱、花见花开。

  王:我看啊,只要不是车见车爆胎就好。但是人家可有女生说了,中兴的男人只懂得加班赚钱,没有一点生活情趣,从来不管家里的事情哦

  朱:谁说的,中兴的gg可是细心体贴,不光能赚钱养家,还心细顾家。瞧,开发二部的一帮男生加班之余,还不忘帮家里洗洗涮涮,可谓是上得厅堂,下得厨房,绝世好男人啊。

  王:哦?真有这样的事情?

  朱:不信?请看软件一科和系统验证科的男生搞笑舞《嘻唰唰》

  节目2:软件二科《td呼叫转移》

  王:感谢刚才七位帅哥奉献的精彩舞蹈,小奇,你觉得哪个舞姿最动人?

  朱:当然是帅哥们的kiss了,你觉得呢?(做一个飞吻的动作)

  王:嗯,那可是相当具有杀伤力哟!

  朱:我觉得光你说还不够,在座的各位美女们,你们觉得八位帅哥的kiss怎么样?

  (台下的掌声),声音再大一点!(台下的掌声)

  谢谢,谢谢各位美女给我一个人的掌声,我代表另外七位帅哥感谢你们的鼓励,等会我们再私下交流。

  王:哎,能有这样的中兴gg为伴,真是人生至此,mm何求啊!那小日子肯定过得是红红火火、和和美美的,真是只羡鸳鸯不羡仙了!

  朱:那是自然,再说那些神仙本来就没什么好羡慕的,你看牛郎和织女现在不就在天上看着我们流口水呢吗?

  王:哦?这两人唱得是哪一出啊?

  朱:你忘了,他俩被王母娘娘用银河隔开,每年才能见一次面吗!平时电话费又贼贵,两个人根本不敢打长途,相思苦啊!

  王:也是啊,那真是天长地久应有时,此恨绵绵绝无期啊!唉,也不知道他俩现在怎么样了?

  朱:你想知道?走我带你去瞧瞧!

  采访牛郎+抽奖(三等奖20名)

  朱:牛郎请留步

  (三人并排站,牛郎站在中间)

  朱:首先恭喜你和织织打通td视频电话。作为第一个打通视频电话的神仙gg,你现在的心情一定很激动吧

  牛郎:那是,我那是相当的激动。相爱不能相见,人生最大的悲哀莫过于此,现在有了td视频电话我们可以天天见面了,这圆了我千年来的梦想,不用整天倍受相思的煎熬。

  王:看牛郎幸福的模样真让人羡慕啊。

  朱:其实牛郎同学是我部战斗在td手机芯片研发第一线的一名普通员工,此时此刻面对在座的各位领导和同事,一定有很多话想对大家说吧。

  牛郎:为td事业奋斗的同学们,大家辛苦了。…………………………(晓哥自由发挥一下,简短,精炼,不宜太长,谈谈感受,给大家拜年和一些祝愿)

  朱:正如所说,时时刻刻我们的团队都在

  公司企业年会策划稿第2页

  向成功迈进。

  王:胜利的曙光就在眼前,中兴td手机芯片的正式商用

  合:指日可待。

  朱:一说到我们的td手机芯片马上就要商用就很振奋人心啊

  王:是啊,这里面凝聚了多少我们中兴人的智慧和汗水啊!不过现在也有一个很振奋人心的事情将要发生…….那就是

  合:抽奖开始

  朱:首先进行三等奖的抽取,一共20名,有请算法设计部李强部长为我们抽取~

  节目3:《童年》算法设计部

  王:对于我们每个人来说,童年总是我们内心深处最美好的回忆。无论是所在何时何地,只要一想起我们的童年往事,每个人心头都会涌起一份温暖的情愫。

  朱:我那时可是只有“等待着下课,等待着放学,等待着路过我教室窗前的邻家小mm”

  王:那时每个人都“盼望着假期,盼望着明天,盼望着长大”,但是真的长大,却发现童年是我们度过的最难忘的时光。

  朱:让我们一起来倾听歌曲“童年”,一起追忆我们心中的那段美好时光。

  节目4:《四顾茅庐》硬件验证科+抽奖二等奖10名

  王:对了,小奇,听说你熟读史书,三国演义想必是倒背如流了吧?

  朱:承让承让,自小粗读过几本诗书而已。哎,怎么想起问

  这个?

  王:那我考考你有关三国的知识?刘备请诸葛亮出山一共去了几次啊?

  朱:这个?小儿科了吧。地球人都知道,三顾茅庐,一共去了三次嘛。

  王:你out啦,现在什么事情都讲究与时俱进,刘备礼贤下士,三次可是远远不够的啊。

  朱:我靠,不是吧?还有这种事情?

  王:怎么不行?不信请看硬件验证科的小品《四顾茅庐》

  朱:好戏看不完,大奖送不完。刺激的抽奖游戏马上开始,同事们、朋友们,你们准备好了吗?接下来我们将要抽出本次晚会的二等奖10名,有请有线开发部唐如林部长为我们抽取!

  节目5:《萨克斯独奏》有线开发部 杨东 + 抽奖(一等奖2名)

  王:感谢 有线开发部-杨东 给我们带来精彩的萨克斯独奏,我们微电子研究院可真是卧虎藏龙啊!

  朱:那是,简直是帅呆了,待会一定要让他教我两手,这可是追妹泡妞必备之杀招啊,嘿嘿!

  王:额…这个亏你想得到!不过台下的事待会再想,现在还有事等着你呢!

  朱:哦?什么事啊?

  王:你看这台下不都等着嘛!

  朱:哦~~我看看,大家现在满眼的美刀啊~ok,下面我们开始抽取本次晚会的一等奖两名,让我们首先有请微电子研究院杨君怡副院长为我们抽取第一个一等奖,感谢杨院长,接下来有请微电子研究院舒保健副院长为我们抽取下一个一等奖…..恭喜获奖的同事,也感谢两位院长给我带来的好运~

  节目6:《突然的自我》算法设计部 王仁国

  王:小奇,你知道今年最火歌曲是什么吗?

  朱:恩……, 苏珊大婶《我曾有梦》。

  王:一般一般世界第三。

  朱:难道是曾哥的《狮子座》,咩咩咩~~?!

  王:也不行。

  朱:那我真不知道了。

  王:我告诉你吧,20xx年最火的歌曲,是咱们仁哥的《突然的自我》。

  节目7:《舞动我心》 有线开发部+抽奖特等奖1名

  朱:刚刚听过了20xx年最火的歌曲,晓丹姐,你知道今年最火的舞曲是什么嘛?

  王:呵呵,非nobody莫属啦!

  朱:晓丹姐真是一代潮人啊,那我再问问你,知道谁跳的nobody最火吗?

  王:这还用问吗,当然是韩国美少女组合wonder girls了!

  朱:唉,刚说你是潮人,看来你还没有潮透么,下面就让你见识一下什么是最火爆的热舞!由有线开发部的帅哥们为我们带来舞蹈《舞动我心》

  抽奖(抽奖特等奖)一名

  王:下面是大家期盼已久的时刻

  朱:比初恋更加让人心醉神迷

  王:下面是最最激动人心的时刻

  朱:比登上20xx的末班车还要惊心动魄

  王:下面有请微电子研究院冯海洲院长为我们抽取今天的特等奖

  朱:谢谢cctv 谢谢mtv 下面有请xx同学为我们做获奖感言

  节目8:《相亲相爱一家人》

  朱:20xx年是不同寻常的一年啊,回首过去的一年,我们有收获,也有失落;但不管怎样,我们努力过,奋斗过,我们无怨无悔。

  王:新的一年,风险与机遇并存,无论前途崎岖,只要我们在一起。

  朱:我们相亲相爱,是一家人,给我们一份信任,我们还您一个五星级的家;

  王:相亲相爱是一家人,让我们扭动幸福的总开关,让心情好好放个假

  合:相亲相爱,我们永远是一家人。(音乐响起)

  朱:没被抽奖抽中的朋友们现在是不是很焦急地等待下一轮抽奖啊?(话筒对观众席)不用急!抽奖马上开始! 下面就有请….微电子研究院手机开发二部王晓丹和朱佳奇为大家抽取今天的幸运奖,共48名,花落谁家让我们拭目以待吧!

  女士优先,晓丹姐你先来吧!

  王:好的,那么下面就开始喽!

  结束语:

  朱:闻鸡起舞从今日,跃马扬鞭正此时;

  王:在新的一年里,让我们微笑多一点,与人合作大气一点;

  朱:解决问题的方法再多一点,个人的心态再平和一点;

  王:人格的魅力再高尚一点,各项工作再创新一点;

  朱:那我们取得的成绩将不会是一点点!

  王:美好的夜晚总让人陶醉

  朱:美好的时光总是那样短暂

  王:让我们共同期盼明年的再次相聚

  朱:让我们用掌声感谢各位领导的光临……

  王:20xx年微电子研究院元旦联欢晚会到此结束

  合:最后祝大家,身体健康,万事如意!

公司年会策划 篇8

  一、年会主题:

  xx公司xx年度年终总结会

  二、年会时间

  xx年2月31日下午14点00分至21点30分

  会议时间:14:00——17:30

  晚宴时间:18:00——21:30

  三、年会地点

  西国贸酒店一层多功能宴会厅

  四、年会参会人员

  公司全体员工(41人)

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一)年终大会议程安排

  13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;

  14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

  15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

  15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

  16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

  17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

  (二)晚宴安排

  18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  19:00—21:00娱乐时段:

  文艺节目(2—3个节目)

  游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

  游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;

  文艺节目(2—3个节目);

  游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

  游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

  文艺节目(2—3个节目)

  游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

  游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

  游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

  游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

  游戏5:踩气球;用具:100个气球

  游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

  幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

  每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

  最后主持人邀请全体员工上台合影留念

  六、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  (二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司xx年度年终总结会”(条幅规格:)

  (三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

  (四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

公司年会策划 篇9

  一、年会策划方案的背景

  每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。

  我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。

  二、年会的具体安排

  年会时间:x月x日下午3点到21点。

  年会地点:公司会议室。

  年会人员:公司全体人员。(不可缺席)

  年会内容:简介。(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

  三、年会经费预算

  经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。(本着清晰明了)

  俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!

  首先的一个小重点:许愿签到墙

  这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关心了解了员工的.需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的发展。

  其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:

  会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

  再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了。

  我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。

  四、年会开始时间

  我们公司年会准时下午3点开始:

  1、宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。

  2、各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。

  3、先进个人做一个演讲。

  4、表彰先进个人、先进部门。

  5、聚餐活动開始。

  大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。

  五、游戏环节

  1、成语接龙:

  道具:酒水、若干人。

  规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒。(女士可以饮料)

  2、猜动物

  人数:多人。

  用具:纸片。

  方法:用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一、表演者没能够表演出自己角色,罚酒。二、表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。

  3、报拍7

  人数:无限制。(够大)

  用具:没有。

  方法:多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。

  虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错。所以说:“人数是越多越好”

  4、熊来了(我爱你更有趣)

  参加人员:约束8-15人,分成若干组。

  游戏规则:

  (1)各组第一个人喊“熊来了”

  (2)然后第2个人问:“是吗?”

  (3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

  (4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

  (5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。

  (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

  (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣

  5、活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

  游戏只是一个辅助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。

  六、要点

  1、经费一定要提前到位。(清晰明了)

  2、时间还要精准把握。(不要太晚)

  3、录像拍摄。(丰富企业文化)

  4、各个过程各个环节人员的精准把握。(分工明确)

  七、参会人员须知

  1、员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

  2、晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

  3、解除掉一切伪装,尽情挥洒自己。

  条件:

  在活动前的一周,确定活动参与人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定专门负责人。

  最后总经理做一个总结祝福,间断明确,散会。

公司年会策划 篇10

  现代企业越来越重视企业与员工之间的情感交流和对企业员工归属感的培养,而年会则是实现这一目标非常重要的一环!路标充分理解企业的需要,推出“情感类特色年会方案”,以高雅,轻松,有趣,煽情的方式,酝酿出最佳的企业氛围。路标的年会方案将是您最好的选择!

  通过路标组织的年会,您可以:

  加深员工对企业的感情;

  增进员工之间的沟通和交流;

  增强员工之间的团队协作意识;

  创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气!

  时间:待定

  地点:待定

  主题:待定

  人数:待定

  内容:晚宴,员工表演,抽奖,晚会游戏……

  年会关键词

  欢乐:精彩的演出和别出心裁的游戏,让岁末的聚会变成欢乐的海洋!

  感动:过去的一年中,我们同舟共济,用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩!在这过程中,也有很多美好的回忆。让我们一起来把回忆重温,让些许感动,在我们心中长存!

  希望:明年又是一个新的开始了,让我们在岁末的感慨中展望来年的远景。在新的一年里,我们会有新的起点。那是一种力量,帮助我们点燃心中的梦想!

  筹划周期:

  筹划准备1周

  前期执行1周

  年会召开根据需要来确定

  后期服务3天

  筹划准备:

  制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架

  提供年会流程计划,和年会节目供选菜单

  提供会场及舞台布置设计方案和效果图

  推荐相关音乐背景资料

  配合会务组选择员工表演项目及主持人

  与会议主办单位签订相关协议,收取定金

  前期执行:

  最终确认年会流程和年会节目

  准备和制作场地布置道具及相关活动器材

  协助会议主办单位确定员工表演项目及主持人

  配合撰写年会相关文案

  协调主办单位年会工作人员,制定工作安排表

  年会召开:

  按会议主办单位的要求,安排会议场地

  按会议主办单位的要求,安排年会晚宴场地

  协调年会过程中各环节的工作

  配合会议主办单位,营造良好的年会气氛

  负责年会过程中照片和影像的拍摄

  后续工作:

  完成年会过程中照片和影像的后期处理

  相关费用的整理,结算

  年会环节:

  1、开场仪式

  在年会的一开始,我们将一起努力,首先将营造一个喜庆热烈的气氛,当然仅做到这一点还远远不够,我们会利用图像,音乐和灯光等手段,带领大家一起回忆那属于我们每一个人的“闪亮的日子”。

  2、领导致词

  一年的工作,我们的成效如何?未来的征途,我们如何跋涉?我们生活在一个温暖的集体中,我们相互依靠,我们共同战斗。是什么让我们凝聚在一起?企业的带头人激励我们:一起拼搏,共享成果!因为,我们为彼此而战!

  3、年会晚宴

  一年了,我们忙碌,我们创造,我们成功。在这过程中,你是否忽视了一些身边的同事,忘记了多给他们一些关怀,倾听他们的感受,分担他们的忧愁?让我们打开心扉,将彼此的心靠的紧一些吧!伙伴们共聚一堂,畅谈一年来的各种感受,杯盏里满载着美酒,美酒里沉浸着同事之间的美好情谊!

  4、员工表演

  用我们自己的方式表达我们的心情和感受,用我们自己的才艺展示企业的文化和精神!欢歌笑语,掌声雷动,让我们尽情欢乐!

  5、幸运抽奖

  一年的好运从这里开始!嗨,伙伴,幸运的一定是你!

  6、晚会游戏

  娱乐类:好运年年有,快乐皮筋……

  团队类:公共汽车,团队之椅……

  情感类:胜利龙舟,荣誉勋章……

  娱乐类活动可以在年会现场营造喜庆热闹的气氛!

  团队类活动能够增强企业员工的凝聚力!

  情感类活动从每个人的内心深处激发出对企业的认同!

  闭幕仪式

  在活动的最后,让我们把自己的心愿挂在这颗心愿树上,这树把我们的祝福聚会在一起,它将挂满我们的希望,和我们一起见证新一年的来临,与我们一起去创造,去征服,去胜利

  12:00年会工作人员签到

  12:10场地布置,设备调试

  15:00主持人及演出人员签到

  15:20主持人及演出人员排练

  16:40所有年会演职人员会议

  17:00与酒店

  12:00年会工作人员签到

  12:10场地布置,设备调试

  15:00主持人及演出人员签到

  15:20主持人及演出人员排练

  16:40所有年会演职人员会议

  17:00与酒店协调,做好迎宾准备

  17:30开场仪式

  17:50领导致词

  18:00年会晚宴开始

  18:30游戏环节(1)

  19:00员工节目表演(1)

  19:30抽奖(1)

  19:50员工节目表演(2)

  20:30游戏环节(2)

  21:00抽奖(2)

  21:20员工节目表演(3)

  21:40闭幕仪式

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