策划方案

时间:2021-05-13 15:31:51 策划书模板 我要投稿

关于策划方案模板集合十篇

  为了确保事情或工作有序有效开展,时常需要预先制定方案,方案属于计划类文书的一种。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编帮大家整理的策划方案10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于策划方案模板集合十篇

策划方案 篇1

  需要负责人一名,主持人一名 送花 目前备选花有玫瑰估计10元一朵(包括一朵玫瑰,一个手折的心形,一张卡片写着女生节快乐) 送的时间大概星期一早上第一节课

  送糖水 统一椰子西米露 自制(椰浆,西米,一次性碗,勺子。还要准备多一个送给门卫阿姨) 送的时间估计晚上送(第三星期)

  送早餐 自制还是去买 自制待定可以做汤圆饺子云吞等 去买估计也就那几样 格估计4-5块一人 送的时间也只能在星期一第一节课送(三明治~沙拉酱,生菜,番茄,肉松,火腿)+豆浆

  送水果 这个简单 价格未知 送的时间也可以随意(第二周)

  在空的大教室举行女生节聚会

  活动一:实现愿望:每个女生写一个愿望在一张白纸上,每个男生抽2张,抽到的男生会尽量帮助女生实现这个愿望(当然愿望不能太过离谱)

  活动二:恶搞组合 游戏分成两组人,在游戏开始前根据现场材料调配我惩罚道具(可以是辣椒水配可乐配辣条等混合在一起,让输的人吃掉)

  游戏内容:你画我猜 每队派出3个人来进行游戏,一个人负责比对两个人负责猜(一局定胜负,输的人接受惩罚。赢得人可以继续做庄让下一队挑战,可是挑战惩罚必须是第一局的2倍,也就是说输的人要吃2份惩罚。下一队的人员也可以拒绝挑战直接开始下一轮游戏)

  活动三: 谁是卧底 不限队7个人为一队进行游戏,卧底获胜则6个平民喝吃6份惩罚,卧底失败则吃一份惩罚

  活动四:请相信我 6个人一队进行游戏,主持人给出5个答案纸只有一个是正确答案,其余四个将是白纸(白纸玩家需要即兴创作一个答案)

  主持人会在玩家拿到答案纸后5分钟开始提问针对每轮设置的问题进行提问

  猜的人,每轮需要淘汰一个最可疑的玩家,直到找出正确答案

  玩家,叙述自己的故事同时要揭穿其他玩家的错误表达赢得猜的人的信任

  惩罚:如果猜的人获胜,则拥有正确答案的人和猜的人不用受到惩罚。反之猜的人和正确答案的人受罚

  活动五:善解人意 分成3组,每组3~5个人,排成两纵列主持人会给三方第一名玩家一个词语,第一个玩家不能用说话,只能靠动作传达这词语的意思给下一人。最后一个能猜出则获胜否则为输的惩罚:只罚一队人,万一3队猜不出则观众投票选出一队。2队猜不出则赢的一队决定剩下两队哪队接受惩罚(第二星期)

  去挂横幅 横幅内容:一、市营152班女神们女生节快乐 等等 在大元帅府的马路上拉横幅(或者其他地方)氢气球+

  唱K 糖果/弄堂

  谁是卧底游戏题目设计十道题目每道题目有7个词语(6个平民1个卧底)

  请相信我题目设计设计十道题目每道题目有一个词语{包括这个词语(可以是某个地方的介也可以是某件特别的事)绍。尽量找一些夸张的别人不知道的东西}还要帮主持人想台词(就是主持人每轮需要提问的问题)

策划方案 篇2

  活动名称

  首届XX杯中老年人广场舞大赛

  活动时间

  20xx.1.24--20xx.2.10

  活动地点

  市民广场中心广场(其他)

  概述

  为落实社区化营销,精准化客户群体,于冬日举办中老年人广场舞大赛,涵盖椒江区海门街道、白云街道、葭沚街道共69个村11个社区,约为23万人,召集意向老头老太积极参与活动,从活动中体现XX金融的魅力,从而达到XX金融的广告效应。

  场地布置

  【图略】

  活动流程

  活动前

  统一文化衫,印制传单,晚间到广场舞聚集地发放

  联系场地、音响、LED屏幕

  物料制作、环节设置

  预热宣传、媒体邀请、直播平台、网红

  合作赞助

  活动当天

  场地布置(前一天)

  引导所有参赛者就位

  主办方宣布活动开始

  抽签决定出场顺序

  参赛选手依次排列,参赛曲目交由检录处工作人员,由检录处人员

  评委打分

  按照分数,决出1-3名

  参赛队伍领队以此到礼品领取处领取相印礼品

  主办方颁奖

  活动后

  活动结束当天收拾场地、物料

  新闻稿发布

  根据活动奖项到椒江营业部领奖

  用户信息采集

  致电回访

  活动规则

  比赛报名

  关注XX金融咨询公众号,点击报名获取报名方式。

  务必填清楚领队(领舞)人员的号码、身份证信息团队人数

  报名截止日为20xx年1月10日

  比赛规则

  为照顾比赛观赏性与流畅程度,谨防意外发生,特限定参赛年龄为45-60周岁

  本次比赛因时间受限,最多接受15支报名队伍

  每支队伍最少5位成员,最多15位成员参加

  所有参赛队伍曲目自带(以U盘形式)

  参赛队伍服装、道具均可自带,组委会不提供此类服务

  每支参赛队伍的参赛市场控制在15分钟左右

  评委给与公平公正公开的评分

  本次比赛第一名奖金10000元

  本次比赛第二名奖金5000元

  本次比赛第三名奖金20xx元

  其余参赛队伍均可获得参赛今年奖章一份

  评分准则

  每位评委最高10分,取5位裁判平均值为准

  评分以队伍阵列、人员状态、整齐程度、舞蹈难度综合评分

  评委需公正公平公开打分,并由记分台记录算取平均值

  如有队伍人数与报名人数不符,将扣去响应分数

  费用预算

项目名称


规格


预算(元)


场地费用



(20000)


背景喷绘+桁架


7*12+12*3.6


1200


音响、麦克风


2族


2400


评委台+算分台


6m


480


XX金融定制桌布


7m*1.5m


400


主持人


广电知名主持人


2800


小蜜蜂


4人


400


视频、照片拍摄录制


2台机子


3000


现金支票KT板


0.6*1.2m(3份)


150


参赛人员纪念币


260份


950


急救药箱


1


-


活动喷绘布*5


2.2*2.2m*5


650


随手礼


300份*6


1800


一等奖


1名


10000


二等奖


1名


5000


三等奖


1名


20xx


警戒线


5*2份


-


统一的文化衫


50件


20xx





  人员安排

  详见场地人员安排手稿

  预期效果

  中老年市场打开相对较为容易,又能进驻农村,落实社区化营销,给18年客户服务打下坚实基础,预期本次活动传播量10万人次,视频播放20xx以上,微信吸粉500以上,APP新增下载400左右,在社区群众中打下口碑。并以此次活动为源头,加深政府单位合作,互惠互利。

策划方案 篇3

  厦门理工学院“慧尔杯”第二届创新发明大赛 让创新流行起来

  主办方:

  创 新 发 明 大 赛 策划书 厦门理工学院教务处 承办方: 机械与汽车工程学院创新创业协会厦门理工学院校团委 厦门理工学院发明协会 厦门理工学院创新创业园 厦门慧尔科技咨询有限公司 机械与汽车工程学院20xx年4月10日

  目录

  一、 活动名称 ............................................................................ 1

  二、 活动主题 ............................................................................ 1

  三、 活动口号 ............................................................................ 1

  四、 活动背景 ............................................................................ 1

  五、 活动目的 ............................................................................ 3

  六、 活动形式 ............................................................................ 3

  七、 活动流程 ............................................................................ 5

  八、 任务分配 ............................................................................ 8

  九、 经费预算 .......................................................................... 10

  十、 奖项设置 .......................................................................... 13

  十一、 意外情况处理..............................................................13

  一、活动名称:厦门理工学院“慧尔杯”第二届创新发明大赛

  二、活动主题:变“要我创新”为“我要创新”

  三、 活动口号:让创新,流行起来!

  四、 活动背景:

  众所周知,创新是一个大学生不可缺少的精神。如今,整个社会都在提倡创新,如何培养学生的创新精神已经成为一个学校乃至一个国家越来越重视的问题。与此同时,学校里许多细心观察生活的同学时常会灵感突发,头脑里产生一些新奇的创意。因此,希望我校通过此活动创建一个良好的平台,让这些学生有机会分享和学习创新。并且,我们也希望创新能够因此在校园里传播、扩散开来。

  学校在去年已经成功的举办过一届创新发明大赛,大赛参与人员200余人,进入决赛团队13个,表现优秀的团队的创新作品初步确认可以申请专利的有7项。

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  1

  图一 后门横幅

  图二 摆点宣传报名

  在比赛中,许许多多的同学表达出了自己的创新想法,同时学习到了丰富的创新知识。过程里,老师的点评和队友的讨论让一个简单的想法变得细致、全面,比赛后更有优秀想法的作品可以申请专利。该比赛也为学校专利班提供了优秀的生源,相信在更加专业的培训下,会有更多的成果展现在大家面前。现在就是我们继续开办比赛,为广大学生提供一个展示与学习创新能力平台的时候了。

  我们共同努力,让创新在理工成为一种流行!

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  2

  五、 活动目的:

  1. 学校里有些大学生很有创新的天分,通过此活动可以让这些学生有目的性的、充分的

  发挥想象,产生真正的、有用的创新成果。

  2. 为大学生提供一个切合实际的理论与实践相结合的创新课程。(萃智创新专利班)

  3. 帮助学生辅导学生申请专利,拥有自己的知识产权。

  4. 通过大赛宣传技术创新知识、专利知识以及指导创业等内容,为大学生提升创新能力

  而努力。

  六、活动形式:

  赛前培训:

  本环节包含两个项目,一是动员大会,二是素质拓展。

  第一环节:

  该环节比赛与创新方法培训课程学习同时进行,共分为四个课程。每次课程学习完毕后,给出一个创新题目,小组需合作提出解决方案并在下次上课时上交方案给主讲人。只有将三个专题全部解决完成,并且受审通过的参赛团队才有资格进入决赛。

  第二环节:

  每个团队需讨论决定与创新和专利产品相关的决赛题目。每个参赛团队需要制作PPT等展示材料并于规定的时间前发到指定邮箱,然后于决赛时展示给评委,并且参加答辩。

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  3

策划方案 篇4

  一、20*中国*长寿文化节

  此次长寿文化节的主要活动有新一届海南十佳健康长寿老人评选活动、百米百名百岁老人长卷图片展、*百寿宴、《百名百岁老人肖像集——“寿”摄影画册》首发式。长寿节期间,*还将举办首届长寿产业发展论坛、九九重阳*健康登山比赛、*放飞心灵老年人文艺演出、“寿比*”征文比赛等。

  *景区负责人称,今年*长寿文化节是三亚20*年大型旅游节庆活动之一,同时也是启动“夕阳红”中老年游客金秋欢乐行的重头戏。自*年以来,*先后举办了3次十佳百岁老人评选,该活动已经成为海南旅游的重要节庆活动之一。

  二、*独山举办“喊山”大赛

  为使重阳节过得有意义,*日报特组织99名老人,于周六在独山森林公园举办登山和喊山比赛。

  喊山大赛以“祝您长寿健康”、“白头偕老”、“家庭美满”等美好话语为主要内容,当然,也可以根据自己的意愿,喊出独特的心里话。届时,99位老人将一同参加登山比赛,登顶后进行喊山大赛,工作人员将借助分贝仪,根据选手的声音大小决出比赛名次。

  三、中华民族共祭轩辕黄帝大典

  “丁亥年重阳节中华民族共祭轩辕黄帝大典”,在黄陵县的轩辕黄帝陵祭祀广场上隆重举行。来自中央、省、市的有关领导,10个少数民族的民族代表,世界各地华人华侨代表,中华珍宝献祭人,黄帝文化研究方面的专家学者以及当地群众万余人参加了祭祀大典。

  相传每年的九九重阳节,是轩辕黄帝乘龙升天之日。在每年的九月九重阳节,黄陵县都会举行具有特色的民祭轩辕黄帝活动。

  四、香山将办“菊花白”重阳文化节

  由北京老字号协会主办的首届“菊花白”重阳文化节将在香山举行。重阳文化节共设立“万人书福祈福”、“传统重阳习俗演示”、“重阳诗歌朗诵”、“书画名家笔会重阳”等文化内蕴丰富的活动板块。其中“传统重阳习俗演示”较为有趣,大家将以古装人物形象席地而坐,食重阳糕、饮菊花白酒、佩戴茱萸等形式,生动形象地演绎传统重阳习俗。

  河南交广建议景区可以与红酒企业、茶叶公司跨行业合作,形成餐饮主题的PARTY作为噱头吸引游客,或者作为辅助节目在登山节或文化节后的活动。

  五、重阳寿星“动”起来

  今年重阳节,天目湖*竹海景区特意邀请了得道高僧给老寿星开光,注入灵性,让老寿星动起来。同时,景区还将丰富的养身方法与知识集锦于寿星广场——太极拳、五禽戏、八段锦、易筋经等,供游人参观学习。

  届时,金婚夫妇们将参加签名合影,放飞氢气球,放生千年龟,拜寿星,品长寿饼、饮长寿泉,登吴越第一峰,撞钟祈福,挂同心锁,系红丝带等活动。

  河南交广认为:很多旅游业者都认为中国的老年人很内敛、含蓄,不善表达自我;其实不妨策划举办高山迪斯科舞会、森林中的交谊舞会等“动”起来的活动来吸引受众注意。

  六、老年相亲会

  重阳节即将来临。*市老龄办、大明湖景区管理处共同举办“*市首届老年人相亲大会”,为单身老人再婚牵线搭桥,300多名老人将相亲会场挤得水泄不通。

  老龄办同志没有想到会来这么多老人。景区方面称:活动筹备期间,报名相亲者只有60多人,可昨天的现场一下子来了300多名老人,他们中较大的86岁。不少爹爹们将白发梳得一丝不苟,婆婆们化了淡妆,衣着鲜亮。

  七、金婚老人真爱婚典

  雷峰塔举行了一场更加浪漫的事情,有9对金婚老人在雷峰塔参加了“流金岁月,真爱不息”的婚典,雷峰塔景区特意请来了影楼的专业摄影师,带来了婚纱和礼服,邀请金婚老人在雷峰塔景区补拍婚纱照。

  金婚老年夫妇的婚龄都在50年以上了,他们的时代结婚时较大的奢侈也许只是结婚证上的一个合影。半个世纪后的今天,当年轻新人对拍婚纱照已经习以为常时,他们的祖辈也来赶趟时髦,穿上洁白的婚纱,在爱情圣地雷峰塔下留下他们的笑容。流金岁月并没有磨灭他们的感情,相反更是证明了他们的真爱不息。同时,这9对金婚老人还相携登上雷峰塔,在雷峰塔顶放飞99个彩色气球,并互相给自己的老伴喂重阳糕,来庆祝他们的节日,他们的爱情。

  八、祖父母旅行社

  美国虽然没有重阳节,但针对银发商机——海伦娜创建了一家名为祖父母旅行社的公司,为那些与孙子女们一起旅行的祖父母提供国内外的旅行服务,海伦娜称:其中较受欢迎的旅行项目是到肯尼亚的狩猎旅行。

  河南交广认为:近年来,旅游景区重阳促销摆脱单一免票措施,与红叶节、登山节、祭祖大典、文化节等组合为多种产品套餐效果不错,但在活动创意上略显不足,节日的银色商机就在“巧思”和“深挖”四字决上。

策划方案 篇5

  为了把泰州飞鹿网站办好、管理好,确保网站高效、安全运行,切实把网站建设成为我公司对外宣传的窗口,企业文化建设和员工交流的平台。特拟定如下管理方案。

  一、开通网站的目的

  我们开通泰州飞鹿公司网站,主要目的就是为大家搭建交流平台,广纳贤言,集思广益,群策群力做好公司工作。

  二、网站管理机构

  1、管理领导小组

  组 长:

  副组长:

  领导小组下设网络管理办公室,办公室主任:;

  办公室成员 ;

  三、网站管理的目标责任

  公司网站管理机构对网站负总责。公司各个单位,部门负责与本单位,本部门相关板块内容的充实,更新。公司单位、部门的主要工作要及时报送网站管理办公室,以便信息的收集和整理。各单位、部门主要负责人要高度重视网站建设工作,对本单位,本部门所上传信息负总责,每周至少对本单位,本部门人员上传信息的情况进行一次网督促检查。

  四、信息上传及更新程序及要求

  1,信息更新的程序:按照公司信息发布审批程序办理。首先各单位,各部门信息员报单位或部门负责人审核,再报公司网站管理领导小组审批,方可在公司网站发布。

  2,信息更新的要求:各处室、单位每月上报量不低于30篇,原则上要求一周一更新,大事第一时间更新。信息的上传应保证其真实性,及时性、原创性。

  3,公司各处室、单位主要负责人要重视网站的建设工作,对本单位、部门工作内容的信息宣传稿件和上传负总责,每月至少对本单位、部门人员的信息发布和上传情况进行一次督促检查.

  4,网站管理员要严格做好网页的审查工作,确保其准确无误,并及时上传更新,保证网站的正常运行.

  五、上网人员应遵守的准则

  1、上网者必须依法上网,不得有任何违背国家的法律、法规行为。

  2、上网者必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家保密局《计算机信息系统国际互联网保密管理规定》,不得在网上操作任何有关国家机密的信息。

  3、 不得在网上散布反动、淫秽、有损于广电声誉和广电形象的各种信息。

  4、 上网者不得在网上散布、下载、传播任何计算机病毒,一经发现将移交法律部门处理。

  5、上网者不得有骇客行为。

  6、上网者不得盗用他人网址非法上网;不得盗用他人e-mail地址。

  7、 上网者发现网上任何异常现象(包括故障现象)都应及时与网络中心管理人员取得联系,以便及时处理。

  8、任何违规操作者一律由个人承担经济处罚和法律责任。

  9、上网者有义务和责任举报任何上网者的非法行为。

  10、提倡文明上网,健康上网。

  六、考核机制

  公司网站信息宣传工作的完成情况将列入月度奖金考核以及公司各处室、单位年终考核,并作为先进评比的重要依据之一。信息宣传工作完成情况也与信息员本人挂钩,如不能完成考核任务,将扣发信息员月度奖金。根据奖勤罚懒的原则,公司将设立月度、年度奖励,用于表彰在信息宣传工作中表现突出的单位、处室和个人,

  泰州市飞鹿客运有限公司

  二○xx年二月四日

策划方案 篇6

  一、深职院活动背景

  全校13个学院以“同一月亮,同一深职”( one lantern,one word)营造出“和谐深职,”的欢乐校园气氛,还深职10届新生一个快乐、温馨、的美好中秋节日。

  二、人文学院活动目的

  1、迎中秋、庆中秋,宣传人文学院。让学生在活动的过程中感受深职院大家庭的氛围。

  2、中秋节是我国的传统节日,为了让学生更好地感受我国传统节日的喜庆与热闹气氛,通过游戏让学生乐在人文,让学生感受到“月圆,家远,人圆”、“海上生明月,欢乐共此时。”以此呼应我们人文学院的活动主题。

  3、根据人文学院特色,有效的利用活动的过程及其宣传策略,结合游戏做到宣传人文学院,树立良好形象,同时给新生留下美好的第一印象。

  三、活动主题

  “欢乐在人文,情浓意更浓”

  四、活动时间、地点

  xx年9月20日东区中心广场

  五、摊位设计、营造人文气氛

  张灯结彩:挂气球(荧光粉)挂灯笼摆花灯(祈福灯)宣传报荧光棒丝带等

  祝福、留言榜:签下师生愿望祝福及获奖感言等,也可贴在人文学院专门自制的灯笼、花灯上。

  摊位营造出温馨氛围,同时尽显出人文气息、凸显人文关怀。

  六、活动前期准备

  进行活动前策划书、宣传设计、宣传板及复印海报现场布置会场所需物资、道具、奖品包装 工作人员安排

  七、活动设计

  (一)挑战区

  介绍:小游戏,大挑战。史上最有趣的闯关游戏——游戏不仅仅是手眼技巧的考验,更是心理素质的全面挑战,也是挑战乐趣的体验。您是否也对这些有趣有创意的小游戏怦然心动呢?在《挑战60秒》,秒表的每一次闪动,都牵动了挑战者和观众的心跳;游戏道具的每一点移动都危及成功瞬间陨落。不管您是想试试自己的实力,还是想见证别人的巅峰挑战,都请关注、加入人文学院重磅推出的《挑战60秒》!

  5个一分钟的游戏,5个通向巅峰的关卡,参赛者只要在人文学院现场依次完成个简单的小游戏,便能赢得最高奖励-特等奖。

  在前三关每位参赛手只有一次机会,而在第四关之后,参赛者有两次机会接着闯关,若用完两次机会,则挑战失败。

  第一关可乐大挪移

  将三个红空罐和三个蓝满灌叠在一起。在60秒内将红蓝两色可乐罐交换,并成功放在桌上。在60内不能完成任务则挑战失败。

  第二关一鼓作起

  桌面准备好放15个纸杯,选手用一个气球讲气球吹大,要用气球放气来吹落15个纸杯,将15个纸杯吹落为止。60内不能完成任务则挑战失败。

  第三关悬空气球

  用手托着气球,保持三个气球同时漂浮在空中60秒。60内不能完成任务则挑战失败。

  注:工作人员对现场的维持,需空出一定空间让选手比赛。

  或

  第三关堆金山

  准备一摞纸杯,有28个,第一层(底层)为7个,第二层为6个,以至一层一层堆积起来,成一个金字塔。并且迅速将纸杯(金字塔)收起,收成一摞。60内不能完成任务则挑战失败。

  第四关卷尺条

  以卷尺为桥梁,卷尺分别为0.5米、1米、1.5米将三个乒乓球分别运送到三个杯子。若卷尺的角度稍微不对,乒乓球会偏离,球也会掉下,在60内不能完成任务则挑战失败。

  注:工作人站在旁边拿着一盒乒乓球。

  终极关蛙跳乒乓球

  准备3个杯子,杯子装满水,乒乓球浮在水面。将三个乒乓球分别吹到另外一个杯子,杯子间距分别为4厘米、6厘米、8厘米。在60内不能完成任务则挑战失败。

  奖项评比:

  通关-第一关-鼓励奖

  通关-第二关三等奖

  通关-第三关二等奖

  通关-第四关一等奖

  通关-第五关:最高奖励-特等奖

  奖项设置:

  特等奖:4名

  一等奖:6名

  二等奖:9名

  三等奖:20名

  安慰奖:110名

  (二)创意展区

  花灯奔月,福撒人文

  人文学院新生自制各类特色花灯或灯笼

  1、“花灯奔月,福撒人文”,由我院10届新生制作,以宿舍为单位,在活动过程体会乐趣。

  2、让我院10届新生点燃心愿、放飞心情庆中秋。在这美丽的月圆之夜,捎一份祝福给最记挂和爱戴的人,那是何等的诗情画意。

  3、与此同时让学生了解花灯的制作材料、工具、程序,产生亲手制作的愿望。在参与装饰花灯的过程中,丰富审美感受与体验,给学生一个开阔思维、锻炼动手能力的平台,展示学生的独特创意

  4、从中挑选新颖、有特色的花灯作为展览。为摊位增添一份资彩让摊位挂满、摆满了各式各样、琳琅满目、别出心裁、新颖精美的花灯,可真谓“花灯的海洋”!

  5、看着展区用各种各样材料制作成的五颜六色、形态各异的花灯,在庆中秋这个美好的节日里尽展它的风采,让学生共同分享节日的喜庆!

  投票环节

  另:此环节我们会评选出有创意、新颖的灯笼,并设置奖品。

  奖品预算:

  八、活动注意事项

  1、工作人员保证整个活动有序进行,注意活动纪律,工作人员要听从负责人安排。活动总负责人要密切关注成员的去向,时刻保持联系。

  2、每位工作成员必须发扬团结协作的精神,密切分工的原则,各尽所职,积极配合。顺利圆满的完成此次活动。

  3、工作人员要维持好现场秩序,注意现场安全,让参加者有组织性的玩乐。

  4、保管好物资,并且保持场地整洁。

  九、活动工作人员的配置

  会场布置:所有工作人员参与

  总负责人(流动人员):杨丹霞刘淑冰

  花灯展区:曾依林

  领奖区及签名榜:张丽倩

  裁判员:叶晓蕾黄坷

  计时人员:邬燕儿余鑫

  现场维护(气氛):刘进刘淑冰杨丹霞

  十、活动经费预算

  1、宣传用品: 总计(元)

  荧光棒13×1筒 13

  丝带彩带3×4卷 12

  火机1×2个 2

  双面胶1×2卷 2

  剪刀3×2支 6

  宣传报 kt板 21

  2、道具(物资)准备:

  乒乓球0.8× 30个 24

  卷尺4× 3个 12

  玻璃杯子2×3个 6

  瓶子(可乐)2×9瓶 18

  瓶子(王老吉)4×4瓶 16

  气球17×1包 17

  绳子1.5×1卷 1.5

  纸杯4.5× 2条 9

  便贴3×5包 15

  秒表3个吹气筒2个(借)水(自备)

  总计:174.5元

  3、奖品 价值(元)

  特等奖:4名大精美壁灯

  一等奖:6名大精美烛台+大香薰蜡烛

  二等奖:9名精美烛台+香薰蜡烛+精美盒子

  三等奖:20名大香薰蜡烛或精致相框

  安慰奖:110名小香薰蜡烛

  注:奖品包含布置会尝以及给新生自制灯笼的奖品

  共计:

  4、车费

  宜家:25元

  东区:25元

  总计:50元

  十一、后续工作

  1、活动结束后,组织工作人员对现场进行垃圾回收。

  2、对活动进行新闻报道,提高学院知名度。

  3、组织开展分享会,对活动进行总结。

策划方案 篇7

  【活动目的】

  辩论是一项可以提高思辩能力,丰富课余知识,培养团队精神,锻炼思维表达的活动。开展此项活动,可以使同学们更好的融入大学生活,在活动中提高自信,培养创新和团队精神。所以希望通过本次比赛,丰富同学的课余生活,提高思辩能力,培养创新精神,使各班之间,同学之间互动。

  【比赛时间.地点】

  预赛:XX年10月20号_21号(周五\周六)

  半决赛:06年10月22号(周日)

  决赛:06年10月27号(周五)

  地点:美术系大楼303教室

  【比赛要求】

  参赛队伍:以班为单位各出一个队

  辩手要求:每支队伍由4人组成。要求辩手口齿清晰,思维敏捷,赛前做好充分准备

  主席要求:外型仪表端正,口齿清晰,开朗大方

  【赛程安排】

  本次比赛分三个环节:预赛/半决赛/总决赛.比赛的前几天先抽取辩题和对阵双方。每场比赛赛后现场评出优胜者,再组队,抽取辩题和对阵队伍,参加下一个环节比赛,终至总决赛.

  【评判】

  (一)评判规则

  预赛阶段每场比赛评判团由5位评委组成,决赛阶段每场比赛评判团由7位评委组成。评委对在场的各个代表队做出评判,具体以分数为准。

  (二)评判标准

  (1)辩论技巧40分(辩论员的语言的流畅,分析,反驳和应变能力以及论点的说服力和逻辑性)

  (2)内容,资料30分(论据内容是否充实,引述资料是否恰当)

  (3)风度及幽默感15分(辩论员的表情和动作是否恰当,是否有风度和幽默感)

  (4)自由辩论15分(个人在辩论赛中的表现)

  (三)胜负判定

  1、评委的打分中去掉一个最高分,一个最低分,将其余分数相加取平均值,为该队得分;

  2、参赛两队中总计得分居高的一队取胜;

  3、如果两队得分相同,则由评判团另行投票,决定胜负。

  4。 评委的打分中去掉一个最高分,一个最低分,将其余分数相加取平均值,为该参赛队员的得分。 如果两队员得分相同,则由评判团另行投票,决定优秀辩手和最佳辩手的人选。

  (四)点评

  每场比赛有一位点评嘉宾作现场点评,点评嘉宾由评委中产生。

  【奖项设定】

  1、系辩论赛辩手称号(十六个)

  2、系辩论赛优秀辩手(六个)

  3、系辩论赛最佳辩手(一个)

  备注:本次辩论赛将会给本次大赛荣获辩手称号的辩手和优秀辩手还有最佳辩手颁发相应的证书。

  辩论赛竞赛规程

  一、比赛进程(由主席执行)

  1、开场白

  2、介绍参赛队及其所持立场 3、介绍参赛队员

  4、介绍评委及点评嘉宾 5、比赛开始

  6、评判团递交评分表,离席评定结果

  7、嘉宾点评

  8、公布结果 9、颁奖典礼

  10、比赛结束

  二、辩论赛比赛程序及时间规定

  程序 时间 备注

  开场陈词阶段

  正方一辩发言 时间3分

  反方一辩发言 时间3分

  正方二辩发言 时间3分

  反方二辩发言 时间3分

  自由辩论阶段 自由辩论阶段(正方先开始) 双方各6分钟

  总结陈词阶段 反方四辩做总结陈词 4分钟

  正方四辩做总结陈词 4分钟

  四、比赛要求

  (一)开场陈词要求:

  提倡即兴陈词,所持观点清晰,表述层次分明,语言自然流畅。

  (二)自由辩论要求:

  ⑴辩论发言必须两队之间交替进行,各用时6分钟;

  ⑵自由辩论开始时,先由正方的任何一位队员起立发言完毕后,反方的任何一位

  就即刻发言,双方依次轮流发言,直到双方时间用完为止;

  ⑶在此时间里,每位辩论队员的发言顺序,次数和时间都不受限制;

策划方案 篇8

  一、 现场效果:

  生日当天(3月8日星期天)的傍晚,女主角和好友A周末逛完街后相约回家做饭,刚打开家门,昏暗的客厅里传来好友B的声音“生日快乐!”这时家中的灯被打开,女主角的眼前出现许多熟悉的面孔,老朋友、老同学,大伙手中的彩炮向她拉响,背后的音响奏起音乐,气氛顿时热闹起来。女主角稍缓过神来,发现客厅的地板铺满了玫瑰花瓣,天花板上飘满彩色的气球,大门对面通往房间的通道上方挂着一副横幅,写着“Happy Birthday!”。

  这时的女主角来不及在人群中搜索男主角的笑脸,已经被朋友们拥着走进客厅,客厅的桌面上放满大伙送给她的生日礼物。送礼物的过程中,好友B把一件包装好的礼物塞到她手里,说“打开它吧,里面有你意想不到的东西”,包装里是一个DVD机播放器,上面有张字条,写着“请按播放键,打开电视机”。当女主角按下播放键,眼前的等离子电视亮了起来,映入眼帘的画面是男主角的笑脸,电视里的男主角对面带惊讶的女主角说:“亲爱的,生日快乐!看到你左手边的红色气球吗?那里有我为你准备的礼物,先看看气球上的卡片吧!”

  客厅天花板上满满的氢气球由粉红色、紫色及白色三种主要颜色组成,在这些气球中间飘着三个颜色格外抢眼的红色气球,三个红色气球相间一米距离,从球嘴垂下来的黄色绸带末端,各带着一张对折的卡片。

  好友B有意识的把女主角引到离电视机最近的红色气球下,在女主角阅览卡片同时,所有人起哄要求女主角大声读出来,如果女主角不好意思读,好友A故意拉开喉咙帮她朗读卡片内容。

  第一张卡片:“亲爱的丫头,你可记得:20xx年3月8日是我们相识的第15天,那时的我还未曾知晓你的生日;”

  第二张卡片:“20xx年3月8日,我们相恋的第208天,那夜的烛光很美,你带上我送你的水晶项链,笑靥如花,烛光照亮了你的脸,你的笑容坚定了我的心;”

  第三张卡片:“20xx年3月8日的今天,我将为最亲爱的你,献上一份最特殊的生日礼物……”

  当女主角根据安排好的顺序看完第三卡片时,她已站在通往房间的通道前面,好友A或女主角刚读完最后一张卡片上的内容,通道深处的房间里忽然响起“生日快乐”的小提琴旋律,男主角拉着小提琴从通道深处走了出来。这时客厅的音响声早已不知所踪,朋友们跟着琴声打起节拍。

  旁边刮来一阵风,卷散地上的玫瑰花瓣,现出早前被花海淹没的心型红圈,红心亦是花瓣所组,女主角所站之处正是红心中心。

  曲尽琴声毕,男主角在大伙的起哄声(喊着:抱一个)中拥抱女主角,二人拥抱时,在女主角背后的朋友拿玫瑰花换下男主角手中的琴。

  男女主角结束拥抱,男主角魔法般地拿着玫瑰站在女主角眼前,与此同时,通道深处又响起另一把小提琴的声音,那是一位小提琴老师拉响了浪漫的旋律。

  男主角在琴声中做出真心表白(待定)。在女主角接收花后,通道上方的“HAPPY BIRTHDAY!”横幅传来声响,掉落下来,现出隐藏其后的另一副横幅,横幅上的字是 “MARRY ME!” 男主角突然单膝跪地,拿出钻戒求婚。

  当女主角答应求婚后,男主角帮女主角戴上戒指,朋友们将所有气球收集起来交到男主角手中,男主角把女主角带到阳台(8楼)上放飞气球。气球升空的同时,楼底升起朵朵烟花,凌空绽放,映红了夜空中随风飘散的气球。身后的朋友端着蛋糕,点着蜡烛,重新唱起了生日歌……

策划方案 篇9

  规划不能代替策划!

  而且,恰恰是规划不能达到的地方,策划解决了实际操作所提出的问题。

  一、旧规划体系与“以产品为核心概念的规划体系”

  旅游规划,已经成为政府管理旅游产业和区域旅游开发的主要工具。可以说,几乎所有的县级城市及大部分旅游区,都已经编制了旅游规划,这是中国旅游产业可喜的进步。

  现有的规划体系,主要是确定要素布局及配套的整体关系,但不可能按照项目运作的要求进行深度挖掘、创意与整合;恰恰是规划不能达到的地方,策划是解决实际操作问题最好的钥匙;这些实际操作问题主要是:产品(或项目)、形象与营销、促销活动、可行性(投资评价)、招商引资、融资、开发管理。

  《旅游规划通则》指出:“旅游发展规划是根据旅游业的历史、现状和市场要素的变化所制定的目标体系,以及为实现目标体系在特定的发展条件下对旅游发展的要素所做的安排。旅游区规划是指为了保护、开发、利用和经营管理旅游区,使其发挥多种功能和作用而进行的各项旅游要素的统筹部署和具体安排。”

  简单概括,现有的旅游规划是围绕产业发展目标进行的要素布局与配套安排。

  我们认为,旅游产业是在交通等公共条件与设施基础上,由旅游企事业主体提供服务性产品而构成的。适用的产业规划,不应该仅仅从横断的要素进行研究,最重要的是,必须研究产品,研究企事业主体如何对自然资源、文化资源、市场、交通等等要素进行整合与创造,形成适销对路的旅游产品。

  规划还有另一种编制方式,即以产品为核心概念的方式。首先通过对资源于市场的整合,形成关于产品及产品体系的结构,以主力产品为中心,构筑产业配套结构,可以建立起一个更加适用合可以操作的区域生产力布局,形成区域规划定位与目标。

  从我们的观点来看,自然资源、文化资源、市场、交通,都是产品策划的资源基础和环境要素。只有将这些要素整合成为产品,我们才能建立一个区域的产品谱系,根据产品,提出投资规模要求,进行产品配套,预测区域市场目标,建立以公共设施配套与产品开发相结合的旅游产业发展战略。

  没有产品,就意味着要素布局与配套缺少主体的保障和实现的机制。

  通过规划,资源并不能变成产品;即使编制了修建性规划,修建出来,也只能算是一种半成品;还没有成为完整的产品。

  这就是目前很多旅游机构编制规划后,不得不将规划束之高阁的原因。

  规划起于资源;规划的编制从资源开始,中国旅游规划的发展,也是从地理学的旅游资源研究形成起来的;以区域自然及人文资源为基础,成为了编制旅游规划的基础思路。

  从开发旅游资源的历史过程来看,我们可以将其划分为五个阶段,即原始资源利用期、资源开发起步期、资源全面开发期、资源深度挖掘期、后资源开发期。我国旅游产业起步于80年代初,95年以后进入资源开发的起步期,目前已处于起步晚期和全面开发初期。从具体的资源开发过程来分析,用以上的五阶段划分方法仍然完全适用,即仍可分为从原始利用,直到后开发的五个阶段。

  然而,我国东西部发展很不平衡,东部,特别是南方,由于资源的有限,高度发展的市场催动了旅游产品的另一个发展方式:由市场需求决定的非资源型人造旅游产品(锦绣中华、欢乐谷、航母等)的快速发展。

  于是,有了旅游学上市场派的声音,有了地理派与市场派的争论。

  我们的观点认为,就一个地区的旅游发展而言,旅游发展的目标与战略,是由旅游资源与市场共同决定的,而资源与市场的结合点,是产品,特别是产品的定位与成型,产品的调整与改造。

  比如:没有博鳌论坛,我们不可能正确规划出琼海的旅游战略;没有中视基地,无锡旅游又如何去规划;没有将瓷艺转化为瓷艺旅游的产品,景德镇又怎样成为旅游目的地?规划最重要的,除了公共设施的条件及发展战略外,是运作主体必需清晰把握的产品整合与实现机制。

  对于“以产品为核心概念的'规划体系”而言,策划,理所当然是规划的一部分;但按照目前的规划体系,策划不被包含,策划是策划,规划是规划。

  当目前的规划尚未建立起以产品为核心的编制体系时,策划,就成为规划最好的补充!

  二、“玩法”与产品策划的创造性

  在同样的资源与市场要素的条件下,产品,可以有多种多样可能的形态。我们可以以资源为对象,进行产品设计,比如独特的自然资源,它本身就是观赏对象;我们也可以以资源为背景,进行产品设计,比如度假村、高尔夫球场;我们还可以完全“无中生有”,比如主题公园。

  产品的定位,包括五大定位:市场定位、主题定位、形象定位、游憩方式定位、商业模式定位。完整的旅游产品,应该有明确的游憩方式、和相对清晰的商业模式。

  与定位相对应的,是创意过程。

  定位不仅仅需要整合各种要素,从中挖掘出对应市场的最大吸引力因素;定位更需要创造,为产品注入新的内涵,包括主题、形象、游憩方式、商业模式等不同的方面。

  就对观赏性资源的产品化改造而言,创造性设计就非常重要;其中,以人为本的理念必须充分体现。人体工程设计、情境设计和体验设计是观赏方式设计的主要技术。

  人体工程设计:以人与自然相适应为基础,在不破坏自然的前提下,安排最适于人体的观赏及游乐方式;以最适合于人体步行、站立、座息、游走及观赏的方式,设计每一个景点的游步道、座椅、观赏点等;

  情境设计:对整个景区、每一个景点,设计出观赏角度,利用人文要素,形成审美意境,产生情景交融,情境互动的效果;

  体验设计:以人为本,把纯自然的过程,转化为人的参与过程,是人在参与中,体验乐趣,产生新的经历与经验,获得全新的感受。

  我们有时把观赏方式游称作为游赏方式;游憩方式不同于游赏方式,尤其包含了休憩的含义,以休闲为核心的娱乐、康体、疗养、休息成为休憩。

  游玩方式游不同于游憩方式,玩包含了各种各样的玩乐,不一定休闲,可能很累,可能使人与人之间的游戏。而游,则包含了外出,行走等出游理念,又包含了登山等康体概念。

  总体上说,最大的概念是游玩方式,其次是游憩方式,再次是游赏方式或观赏方式。

  对产品策划而言,最重要的是确定游玩方式,又成为“玩法”。创意的最大难点,也是最核心点,就是玩法。

  有了玩法,就可以清楚的分析产品的吸引力有多大,吸引什么样的游客,满足什么样的需求。另一方面,可以进行商业运作的策划。

  三、产品体系与规划

  1)产品策划

  产品策划包括产品定位、游玩方式设计、功能分区、空间布局、景观策划、交通与游步道策划、设施要求与配套策划、环境保护策划、商业模式设计、形象设计、营销策划、投资分期、融资安排、收入预测。

  一个区域旅游规划,应该对区域内的资源进行整合,结合市场、交通、城镇、社会经济环境等因素,形成一批产品,并形成产品体系结构。

  2)单元产品、产品集及产品体系

  产品体系,是指区域内全部既相互联系,又各自独立的产品共同构成的整体。单元产品指地域、游玩方式、管理条件等具备相对完整性的,可以独立经营的最小单元。产品集指由一个或几个吸引力中心单元产品及其配套产品共同构成的,在地域上紧密结合,在经营上形成最佳规模的产品群。有几个产品群,构成一个区域的产品体系。

  在产品体系中,有1-3个产品群具有最大的吸引力,是区域的核心产品集,其他产品集有的处于补充地位,有的是配套性,有的市场对象较小或局限较大、有的为未来潜力性产品。这些产品集之间,构成一种结构关系,形成产品体系。

  3)发展目标与战略

  有每个产品的目标及产品体系的构架,很容易整合出区域发展目标。基于产品体系,制定的战略将以产品开发和公共设施开发为基础,结合营销战略,形成综合发展战略。

  4)生产力布局及要素配置

  依托产品体系构架,可以形成跟适用的生产力布局,其中各要素的配置都依托于公共设施或产品,有明确的承担主体,有清晰的投资及引资操作方式。

  5)区域形象与营销战略

  区域的形象,往往是以核心产品的形象或大多数产品共有的形象为基础,结合产品的情景、体验及互动方式,进行提炼;凸显区域旅游的独特性和游玩吸引力。

  营销战略则是对各产品集营销战略的区域整合,从整个区域出发,依托核心产品的吸引力,以核心产品的营销为主,建立带动模式,同时考虑不同产品的区域及时场细分战略。

  6)区域投资与招商

  区域投资,依托于产品的投资估算和公共设施的估算,可以非常容易的得出。公共设施需要政府进行投资,产品可以按项目(可以是产品集,也可以是单元产品)进行招商。

  7)行业管理及人力资源

  依托产品体系,可以很好的计算出人力资源的需求,并制定相应的人力资源发展计划及培训计划。制定相应的行业管理战略。

策划方案 篇10

  为弘扬餐厅员工爱岗敬业,团结奉献,服从安排,开源节流,积极创新,争创第一的精神,建设和谐有序,拼搏进取,富有活力的餐厅文化。我公司决定每月在各个餐厅评选出“6好员工”。

  一名额

  以各餐厅或部门为单位,每10名员工评选一名。(如21名员工可评2名,19名员工可评1名)

  二评选时间

  每个月的最后一周。

  三候选人员资格

  入职满一个月以上的员工。主管以下的员工都可以参加评选。

  四候选人员评选标准

  1出勤状态好;

  2仪容仪表好;

  3遵守制度好;

  4工作表现好;

  5团队意识好;

  6勤俭节约好;

  五具体步骤

  1召开会议,宣布选举相关事宜。

  2发放选票给餐厅所有员工,采取无记名投票,所有员工都必须参加。

  3主管根据候选人评选标准按照2:1的比例确立候选人。

  4员工根据候选人名单选取心中应选人数的“六好员工”。

  5餐厅主管根据员工投票结果依据候选人票数由多到少确定最后“六好员工”名单。

  6餐厅主管召开行政部员工大会,颁发“六好员工”奖金。主管对获奖员工评语并说明评选理由。

  7获奖员工发表感言。

  8主管动员下次“六好员工”评选活动。

  9各餐厅将评选结果,获奖人评选理由以及员工获奖感言报给行政部,并备份给企划部,制作宣传海报。

  10餐厅将宣传海报张贴在餐厅内。

  六.表彰和奖励

  对于被评为“六好员工”的同事,给予表彰,奖励100元的。

  七.评选的组织和实施工作由餐厅主管负责。

  八.“六好员工”的评选结果记录员工档案,并作为年度优秀员工评选依据。

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