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月度表彰大会策划方案
为了确保事情或工作有效开展，就需要我们事先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编精心整理的月度表彰大会策划方案，希望能够帮助到大家。
一、大会主题：为在上个月的工作中，作出突出贡献的员工及管理者召开表彰大会
二、大会的目的：
1、更好的激发员工及管理者的工作热情
2、总结公司上个月的工作完成情况，确定下个月的工作计划
3、宣传公司积分兑换的活动
三、大会的参与人员：公司全体员工
四、大会的时间：7月
五、大会的地点：公司大会议室
六、大会的前期准备：
1、积分制度方案的确定
2、会议所需物品的申购和准备荣誉证书、大红花、积分牌、业绩挑战书、水果、糕点和生日蛋糕
3、主持人的确定以及各个部门进行工作总结的负责人的确定
4、具体时间的确定以及通知工作的完成，确认大会所以员工的参加
5、大会过程中需要的相关音乐的确定和PPT的制作
6、统计7月份过生日的员工
七、大会的流程：
1、播放生日快乐歌，渲染整个大会的气氛，为7月份过生日的员工过集体生日（背景PPT的制作）
2、播放积分制度的兑换奖品，公布积分兑换的活动内容（用PPT的形式）
3、开始：由主持人宣布此次活动的开始，首先请各分部的管理人员对上个月的工作做一个简单的总结
4、汇总公司月销售业绩，对公司上个月的销售情况做相应的分析，做好下个月公司销售方案的相关说明
5、对优秀的员工进行表彰佩戴大红花，颁发誉证书，颁发奖金（或者积分卡）此环节播放《豪勇七蛟龙》暂定
6、请优秀员工发表获奖感言，并分享工作心得，传授工作方法
7、现场签约下个月的销售挑战书（此环节只针对销售部门的同事和各门店的店长）此环节播放《万宝路进行曲》暂定
8、邀请所有优秀员工为大家表演节目
9、结束由梁总发表总结（主要是起到号召和激发作用的总结）
八、大会结束后，完成会场的清洁和整理工作
结束时播放《中国人》暂定
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