策划书网>范文>策划书模板>抽奖活动策划方案

抽奖活动策划方案

时间：2024-09-15 10:04:10 策划书模板我要投稿

[必备]抽奖活动策划方案

　　为保障事情或工作顺利开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的抽奖活动策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

[必备]抽奖活动策划方案

　　一、活动时间

　　20xx年元月27日员工表彰大会期间

　　二、活动地点(待定)

　　三、活动规则

　　1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;

　　2、相关领导抽取;

　　3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。

　　四、抽奖条件

　　1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;

　　2、抽奖从最低奖项开始抽起;

　　3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

　　4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

　　五、奖项设置

　　六、具体流程

　　1、组织环节

　　(1)奖品采购：满洪彬、徐佰振

　　(2)奖品保管：张军燕

　　(3)抽奖券制作：孙佳

　　(4)抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询;

　　(5)摄影

　　2、抽奖环节

　　(1)主持活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。

　　(2)抽奖人员安排：

　　特等奖：集团总经理助理郝峰一等奖：分公司总经理李光才二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳

　　(3)抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰

　　(4)副券兑奖，现场领取奖品

　　(5)中奖员工与领导合影

　　七、其他说明

　　1、抽奖券说明

　　(1)抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效;

　　(2)正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;

　　(3)在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。

　　2、兑奖说明：

　　(1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;

　　(2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领;

　　(3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。

　　3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。

【抽奖活动策划方案】相关文章：