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员工生日策划方案

时间：2024-11-15 21:57:26 策划书模板我要投稿

员工生日策划方案15篇

　　为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要预先准备方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编精心整理的员工生日策划方案，希望能够帮助到大家。

员工生日策划方案15篇

员工生日策划方案1

　　一、活动主题：

　　11、12月员工生日Party

　　二、活动时间：

　　2021年12月xx日下午14：30-15：30

　　三、活动地点：

　　xxx

　　四、活动主持：

　　吴磊、刘清清

　　五、参加人员：

　　11月、12月生日员工并邀请山庄中层领导及总经理室

　　六、生日会流程

　　(1)播放开场音乐(中国梦)配上制作的旁白(例如：女士们先生们，活动即将开始请保持安静，音乐响起让全场共鸣.

　　(2)由主持人致开场词(梦想是石，敲出星星之火;梦想是火，点燃熄灭的灯;梦想是灯，照亮夜行的路，梦想是路，引你走向黎明。梦想，是我们山庄飞翔的翅膀，伴随我们开始踏上新的征程，今天我们欢聚一堂，共同迎来山庄11、12月份的员工生日会，增强山庄团队的凝聚力，体现以人为本的管理文化，加强与员工的沟通，进一步激发员工的工作热情。让我们在中国梦的开场曲中，共同温存工作中的点滴，体会那属于紫金人的.中国梦。(5分钟)

　　(3)观看视频(14:40-15:00)

　　(4)总经理上台祝福，与生日员工代表切生日蛋糕。

　　(15:00-15:05分钟)

　　(5)游戏、才艺表演k歌大赛

　　(6)合影

　　(7)结束语及歌曲

　　七、具体内容

　　(1)播放视频，内容是员工工作状态的微电影，以及生日祝福和愿望

　　(2)准备8张圆桌，放置公份零食，供员工联欢

　　(3)员工边吃边听边玩游戏，准备游戏奖品

　　(4)全程音乐以及俏皮话语暖场

　　活动：

　　(1)、前厅部——歌曲《》(15:05—15:10)

　　(2)、吹气球：找6对男女上台，自由搭配，然后男主持写一张字条(可以是对男性领导的印象)塞到一个气球中，然后每人一个气球，每组至少有一个人吹气球，第一个吹爆的获胜，然后要大声读出字条的内容。(15:10—15：20)

　　(3)、合唱培训、前厅《真心英雄》。(15:20-15:25)

　　(4)、方言绕口令;来宾中一定有从不同地方来的，请他们用方言来表述所给予的绕口令，由简单到复杂。(15:25—15:30)

　　(5)、生日合影

　　根据人数，安排11月份和12月份过生日人员合影，请销售部协助拍照(电子版发各部门)、发微信等宣传。写新闻稿

　　(6)播放《相亲相爱》曲名，结束，员工离场

　　八、费用预算(总费用控制在3000元以内)

　　生日现场场景布置：

　　零食、奖品、横幅、蛋糕、照片(电子稿发各部门)

　　九、各部门配合工作：

　　1、工程部：准备音响、笔记本电脑(播放音乐)、投影、无线麦克2支，安排服务人员一名现场播放音乐;

　　2、前厅部、大堂培训部：整个活动的工作安排、协调和组织工作

　　3、销售部：安排一名人员现场拍照，写新闻稿发至金陵网站宣传紫金山庄员工文化活动。

　　5、采购部：奖品、食品采购事宜

　　6、蛋糕：外采

　　预算

　　奖品：一、2个，200元(苏果卡)二等奖、三个，共计150元(苏果卡)，三等奖，20个，共计200元(钥匙扣);共计奖品550元零食：4-5种，橘子，香蕉，薯片，手指面包、瓜子，共计食品500元

　　蛋糕：双层或长方形，价格共计500元。

　　注，以上三项共计费用，1550元。

　　员工生日活动方案4

　　1、在员工生日当天早上10：00以前，以部门总经理名义发送E-mail祝贺员工生日。

　　2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容)。

　　3、每月5日前将在部门板报公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

　　具体方案：员工生日活动共分为室内、户外(当周有快乐工作日的可以选择)活动两种：

　　1、室内活动：

　　1.1地点：办公室或会议室

　　1.2活动具体方案：

　　1.2.1准备物品(根据参加活动的人数而定物品的大小与数量)：

　　蛋糕1个、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者苹果)、气球(氛围布置和团队活动使用)、拉花、一次性杯子、竹签，桌布，“心有灵犀”活动道具

　　1.2.2自备物品：

　　水果刀1把、打火机1只、纸巾若干包

　　1.2.3必拍照片组图

　　点蜡烛(众志成城)、吹灭蜡烛(集体)、许愿、切蛋糕(齐心协力)、欢聚一堂、精彩瞬间、尽情欢畅

　　1.2.4流程：

　　●布置会场、播放合适音乐

　　●循环背景音乐：生日歌、爱的协奏曲、蓝色多瑙河、漫步神秘园、菩提树

　　●备选情感音乐：卓越因为有你、相信自己、今天、我的未来不是梦、阳光总在风雨后

　　●主持人开场白(约10分钟)

　　接下来，就由请寿星闪亮登场(礼花)

　　●寿星点燃生日蜡烛许愿，总经理献上美好的祝福，一起吹灭蜡烛

　　●分尝蛋糕、水果等

　　●煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)

　　●“心有灵犀”活动：

　　“心有灵犀”活动游戏规则：游戏规则：自行组队(主持人使其务必保持男女搭配)，每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜;猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会;以猜中词条的多少，取前四个队获奖。

　　●主持人宣布活动结束，并感谢所有员工对公司的努力付出(播放：卓越因为有你

　　2、户外活动(当周有快乐工作日的可以选择)：郊游

　　2.1目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解

　　2.2方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船\有奖游戏等集体活动

　　2.3地点：农家种植场、白水带等

　　(注：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶)

　　2.4活动具体方案：

　　(与室内活动具体方案一样)

员工生日策划方案2

　　一、活动目的

　　1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力；

　　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

　　3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情；

　　4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义

　　二、活动简介：

　　公司拟计划于20xx年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。

　　本次系列活动包含三个子活动

　　活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果

　　活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

　　活动三：“互动活动”

　　三、活动时间：20xx年12月10日16：00—17：00

　　四、活动地点：适合于开part的任何地方，建议公司会议室

　　六、活动参加人员：全体同事。

　　活动主持人：媛姐

　　七、活动的`过程：

　　活动一：“猜猜他是谁（猜猜今天给谁过生日）”

　　第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。（苹果事先由公司准备好），当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

　　如果猜错了，需要表演一个节目。

　　注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

　　活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

　　点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕

　　注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

　　活动三：“互动活动”

　　可以从以下活动中选取

　　·踩汽球

　　目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

　　要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

　　步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚*三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

　　·抢椅子

　　台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。

　　·猜五官

　　1、两人面对面

　　2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：己鼻子以外的任何其它五官。

　　·拍七令

　　用具：无

　　人数：无限制

　　方法：多人参加

员工生日策划方案3

　　一、目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二、活动主题

　　**公司第*季度员工生日会

　　三、活动时间

　　每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

　　四、活动场地

　　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

　　五、活动对象

　　1．当季度生日的员工；

　　2．邀请公司领导参加；

　　3．有文艺特长者带节目提前报名参加。

　　六、活动程序安排

　　1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

　　1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

　　1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

　　1．3提前购买好活动所需物品；

　　1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

　　2．活动内容安排：

　　2．1主持人开场；

　　2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

　　2．3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

　　2．4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

　　2．5感恩公司，全体合唱厂歌--《********》；

　　2．6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的'员工；

　　2．7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

　　2．8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

　　2．9生日会结束，清理场地。

　　七、费用预算

　　目前**公司在职人数为215人，**公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

　　具体费用预算见下表：

　　批准：核准：制定：

员工生日策划方案4

　　为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情；增强员工满意度与归属感，激发员工的工作用心性和热情；丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，构成良好的企业向心力，透过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

　　一、适用范围

　　二、适用人员

　　全体员工

　　三、福利项目

　　1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。（也可透过第二项生日专栏方式）

　　2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的.姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

　　3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工群众参加由公司工会组织的生日Happy！

　　4、生日活动经费：元人。

　　四、职责部门

　　行政负责筛选员工生日的名单；工会负责相关费用的申请，群众生日物品的采购、礼物的发放，群众生日场地的安排并合影留念。

　　五、具体要求

　　1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

　　2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

　　3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工群众活动。

　　四、费用预算

　　按公司标准100元人（其中红包一份50元人+员工活动经费50元人）。

　　五、实施时间

　　根据员工当月生日群众安排在当月的某个星期天。

　　六、活动方案

　　将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

　　当月群众生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

　　活动一：组织员工踏春、秋游（根据季节及气候安排）

　　活动二：组织员工一日游（如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等）

　　活动三：组织趣味性活动并有奖励（如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等）活动四：员工会餐（在用餐时添加些即兴表演和展示节目）

　　活动五：卡拉OK（唱到happy）

　　活动六：组织员工看电影

　　透过上述福利活动能够让员工有个更好更放松的状态去放飞情绪，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司透过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也能够了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

员工生日策划方案5

　　为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

　　一、适用范围

　　苏州新纶超净技术有限公司

　　二、适用人员

　　新纶所有的生产员工

　　三、福利项目

　　1、加餐或生日礼物

　　贺工生日当天，行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。

　　2、生日贺卡

　　公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介

　　及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

　　3、生日专栏

　　在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

　　5、集体活动

　　在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕(待选项)。

　　四、责任部门：

　　1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的`发布;相关系费用的申请，集体生日PATY物品的申购。

　　2、行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排，协助组织实施PARTY。

　　3、总裁办：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。

　　五、具体要求：

　　1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并以通知通告的形式提交总裁办审批。

　　2、审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

　　3、行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。

　　4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。

　　5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等安排。

　　六、费用预算

　　(一)生产员工每人每次20元/左右，具体分解如下：

　　1、加餐券：中餐/晚餐约4元/人

　　2、贺卡：1元/人左右

　　3、生日祝福：0元

　　4、集体生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人计算，平均每月生日人数40人左右，平均每人15元/次左右。预算：4+1+15=20元

　　七、其他规定

　　1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷新纶的LOGO。上面有公司的简介及生日祝福。

　　2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。

　　3、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。

　　4、本规定从20xx年3月12日期开始执行。

员工生日策划方案6

　　活动主题：

　　xx，你我的家

　　活动目的.：

　　1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感;

　　2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　活动时间：

　　xx月xx日晚5：30—21：30

　　活动形式：

　　聚餐、联欢

　　1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;

　　2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏，活跃气氛;

　　3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;

　　4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;

　　5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励;

　　活动地点：

　　牛哥火锅店、好乐迪歌厅

　　参加人员：

　　7-9月生日员工、公司领导

　　活动流程：

　　领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念

　　一、具体事宜：

　　1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。

　　2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。

　　①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;

　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;

　　③小游戏;

　　④合影留念;

　　⑤登记好相关台帐。

　　二、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)

　　就餐费用：30元/人x50人=1500元;

　　卡拉ok比赛：15元/人x50人=750元;

　　游戏奖品：200元;

　　生日蛋糕：550元;合计总费用3000元。

员工生日策划方案7

　　目的：体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的'相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。

　　主题：***之家第**季度员工生日party。

　　时间：每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00-17：00。

　　地点：员工活动室。

　　参加对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。

　　活动安排：

　　1、领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;

　　2、领导发放生日贺卡;

　　3、一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;

　　4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;

　　5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。

　　物料准备：

　　1、每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等……

　　费用预算：预估200元/人*当季度实际生日人员。

　　自20xx年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。

　　************

　　20xx年**月**日

员工生日策划方案8

　　一、适用人员

　　酒店全体员工

　　二、福利项目

　　1、三年（含）以上年龄的员工在华诞当天可视为带薪休假，按正常缺勤缺勤。

　　需求工作的，不由部门依据实践布置请假，为员工请假。

　　2、红鸡蛋

　　员工华诞，代表不祥红蛋可在食堂享用两份。

　　3、华诞贺卡，华诞礼物

　　华诞卡和华诞礼物由人力资源部统一购置和管理，员工华诞前一天送华诞员工（附规范礼品）。

　　品位酒店（含）多名员工在华诞当天由总经理亲身出具华诞礼物。

　　4、华诞栏

　　在酒店的宣传栏里，有一个员工华诞栏，每一天为员工的华诞，带华诞祝愿。

　　5、信息祝愿

　　由人力资源部经过手机向员工发作日祝愿信息。

　　6、群众活动

　　在这个月完毕时，举行了一个华诞月的员工群众生日活动：卡拉OK，蹦迪，群众华诞蛋糕。假如华诞号少，将持有一两个月。

　　四、担任部门：

　　1、人力资源部：担任发布华诞员工信息及宣传栏栏目的华诞信息发布；相关费用的申请，购置华诞物品。

　　2、后勤部门：依照人力资源部带给的华诞表给员工带给华诞红鸡蛋。

　　五、详细请求：

　　1、人力资源部在每月统计前的每月华诞人员名单及详细华诞（向员工信息注销表华诞）25。

　　2、清单肯定后，物流部和人力资源部保存副本。人力资源部每一天10点前将员工名单和祝愿语放在员工华诞栏上。

　　3、人力资源部门提早一天准备员工的.华诞卡，并提早一天由人力资源部亲身向员工发送华诞卡和华诞礼物并给予恭喜。

　　4、每个月底由人力资源部组织本月的华诞聚会、群众华诞聚会，担任组织和布置人员，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。会谈与KTV场地布置，不影响正常运转。

　　5、在品位酒店（含）以上华诞时，人力资源部应提早一天通知总经理。

　　六、本钱预算

　　1、红鸡蛋：2元人

　　2、贺卡1：约2元人

　　3、华诞礼物：

　　工作人员：不到20元

　　领班（含班级享用待遇的员工）：100元

　　监事：不到150元

　　经理：不到200元

　　以上酒店指导：不到300元

　　经理以上员工送华诞蛋糕（50元）。

　　4、群众华诞聚会：每次约500元。

　　七、其他规则

　　1、群众华诞派对的时间普通布置在每月的最后一夜，7：30—9：00。

　　由本月华诞参与义务工作人员，准绳上，部门不得加班阻挠员工参与，除特殊状况外。

　　2、规则从20××年4月1日起执行与本规则有关规则的抵触。

　　人力资源部

　　xx年xx月xx日

员工生日策划方案9

　　一、活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。

　　二、活动时间：20xx年4月27日下午18:20 活动地点：20楼会议室活动组织：人力资源部寿星名单：

　　财务部：

　　人力资源部：xx、

　　动画部：xx

　　三、活动流程：

　　第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单

　　各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感谢我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和快乐。也希望我们的

　　第二项：X总致辞

　　第三项：有请________经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。

　　第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛

　　第五项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念) 第六项：小游戏(考虑到场地比较小)

　　1、开火车

　　在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设主持人：XXX

　　你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的'火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。

　　2、蛙跳水

　　全体围坐成圈。由主持人开始说：「一只青蛙」，第二人：「一张嘴」，第三人：「两只眼睛」，第四人：「四条腿」，第五人：「扑通!」第六人：「跳下水」。继续下个人开始：「两只青蛙」，第二人：「两张嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八条腿」，第五人：「扑通!扑通!」第六人：「跳下水」....。

　　3、惩罚游戏

　　表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的问题)。

　　第七项：结束

　　结束语：为了遇见你，我在佛前求了五百年，所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分，希望我们能珍惜这份难得的相聚。感谢三川田提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，希望接下来的工作更加顺利，生活更加豁朗，心情也更加舒畅，路途也越来越顺。祝福寿星们，也祝福所有三川田的同事。希望我们能为三川田的发展多奉献一点力量，祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上，更上一层楼。谢谢大家!

员工生日策划方案10

　　一、活动目的：

　　1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工，给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强公司内部沟通和团结。

　　二、活动主题

　　公司与你一起成长!

　　三、活动时间

　　20年10月4日15：00-17：30.

　　四、活动地点

　　公司三楼会客厅

　　五、参加人员

　　公司全体员工

　　六、活动流程

　　1、15：00全体员工在三楼会客区集合，活动正式开始。

　　2、15：10主持人开场白，向大家宣布6-10月过生日同事的名单，并邀请总经理上台祝词。

　　3、15：20总经理祝词。

　　4、15：30请每位寿星用简短的几句话来表达自己的想法和愿望，并接受大家的'祝福。

　　5、16：00游戏

　　6、16：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。

　　7、16：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。

　　8、17：00游戏

　　9、17：10选出游戏的获胜者，并颁布奖品，游戏的淘汰者，则自行准备一个节目。

　　10、17：20抽取幸运寿星一名，并颁发奖品11：17：30活动结束

　　七、费用预算(总费用大约1150元)

　　1、2、3、4、5、6、

　　总费用大约为1150元;气球、彩带50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;奖品200元。

　　附件一：

　　生日同事名单

　　20年6月-10月月份员工生日名单

　　据统计：6月份生日员工为2人;7月份生日员工为3人;8月份生日员工为8人;9月份生日员工为7人;10月份生日员工为4人。

　　附件二：

　　游戏

　　游戏一：水果蹲游戏规则：

　　1、现场选择8名同事，分成两组;

　　2、主持人分别为每位同事选取一个水果代号;

　　3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号(10秒时间);

　　4、活动由主持人指定从哪位同事开始，该同事的口令是：“(该同事自己的代号)蹲，(该同事自己的代号)蹲，(该同事自己的代号)蹲完YY(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号)蹲”再叫同事代号时，同时要手指向代号相应的同事，每喊到“蹲”时，该同事下蹲至“马步”状;

　　5、被喊到及指到的同事，继续以上口令“YY(该同事自己的代号)蹲，YY(该同事自己的代号)蹲，YY(该同事自己的代号)蹲完ZZ(该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号及指向该同事，备注：YY不能再丢还给)蹲”，依次下去……，到后面蹲的节奏会越来越快。

　　6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事，或者喊X代号却指向Y代号的同事)或反映迟钝的同事立即淘汰，最后留下的两人为赢家。最新淘汰的两位同事，将各自表演一个节目。游戏目的：可以锻炼员工的反应能力。

　　游戏二：抢答问题游戏规则：

　　1、将所有人员分成两组;

　　2、主持人负责提问，由两组抢答，思考时间不超过15秒。如超过时间两组都未能抢答，主持人负责宣布答案。

　　3、主持人负责记录每组抢答人员信息，最终由抢答最多者获胜;输的那组负责集体表演一个节目。

　　游戏目的：可以让员工增加团队合作意识;锻炼员工的思维的拓展能力。

　　附件三：

　　游戏二的问题与答案：

　　1、蜜蜂停在日历上

　　答案：风和日丽原因：蜂和日历

　　2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在猪圈

　　答案：抑扬顿挫原因：一羊蹲错

　　3、鸡鹅百米赛跑,鸡比鹅跑得快,为什么却后到终点站?

　　答案：鸡跑错了方向

　　4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力?

　　回答：茉莉花。原因：好一朵美丽(没力)的茉莉花。

　　5、猩猩最讨厌什么线?

　　回答：平行线。原因：平行线没有相交(香蕉)。

　　6、布和纸怕什么?

　　回答：布怕一万，纸怕万一。原因：不怕一万，只怕万一。

　　7、铅笔姓什么?

　　回答：萧。原因：削铅笔。

　　8、麒麟到了北极会变成什么?

　　回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。

　　9、历哪个人跑的最快?

　　回答：曹操原因：说曹操曹操到

　　10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好?

　　回答：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差

　　11、怎样使麻雀安静下来?

　　回答：压它一下。原因：鸦雀无声(压雀无声)。

　　12、从1到9哪个数字最勤劳，哪个数字最懒惰?

　　回答：1懒惰;2勤劳。原因：一(1)不做二(2)不休。

　　13、米她妈是谁

　　答案：花原因：花生米

员工生日策划方案11

　　一、目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。

　　二、活动主题

　　xx集团xxxx年x月员工生日会

　　三、活动时间

　　每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。

　　四、活动场地

　　暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。

　　五、活动对象

　　1.当月生日的员工;

　　2.邀请公司领导参加;

　　3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

　　六、活动程序安排

　　1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场

　　1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

　　1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

　　1.3提前购买好活动所需物品;

　　1.4做好活动现场布置。

　　1. 5提前制作PPT、准备音乐等。

　　2.活动内容安排：

　　2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)

　　2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的.贡献，表达公司对员工的祝福;

　　2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);

　　2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

　　2.4联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，奖励给参与表演或活动获胜的员工;

　　2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;

　　2.6合影留念;

　　2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。

　　七、游戏方案

　　1、方案一：成语接龙(集体游戏)

　　1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。

　　1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。

　　1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。

　　2、方案二：你划我猜(分组游戏)

　　2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。

　　2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。

　　2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

　　3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)

　　3.1分组：生日员工分成两大组

　　3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。

　　3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。

　　八、费用预算

　　目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。

　　具体费用预算见下表：

　　序号项目数量单位单价金额备注

　　1道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。

　　2水果斤

　　3生日蛋糕磅

　　4生日贺卡张

　　5活动礼品(保温杯)份

　　6其他

　　合计：元

　　部分负责人：行政中心：管副总裁：集团总裁：

　　日期：年月日

员工生日策划方案12

　　一、目的

　　为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下：

　　二、活动范围

　　适用于公司全体员工。

　　三、福利项目

　　1、生日贺卡

　　公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的'生日祝福和总经理的亲自签名。

　　2、生日礼物

　　不限定礼物种类，选用实用价值的物品作为生日礼物。

　　3、生日蛋糕

　　当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。

　　4、生日活动

　　每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。

　　5、生日专栏

　　在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝福。

　　四、活动时间和频次

　　1、每个月举办一次，具体时间为每个月第三周的周五下午，16:00-17:30。

　　2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加。

　　五、活动场地

　　公司会议室、其他户外或租用活动场地，具体根据当期活动内容安排。

　　六、活动对象

　　1、当月过生日的员工，以在综合部备案的身份证生日为准。

　　2、邀请公司领导和部门领导参加。

　　七、责任部门：

　　综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。

　　具体要求：

　　1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。

　　2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。

　　3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和安排。

　　4、负责生日活动物资的采购工作。

　　5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。

　　6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。

　　八、费用预算

　　按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。

员工生日策划方案13

　　一、活动目的

　　1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“**一家亲”氛围的建设;

　　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

　　3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;

　　4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　　二、活动主题：

　　公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

　　三、活动时间：每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点

　　四、活动地点：呼叫中心

　　五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。

　　六、活动参加人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

　　七、活动前期准备

　　1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)

　　2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。

　　3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

　　4、提前通知与会人员。

　　八、活动的过程：

　　1.12：00进场(会场播放音乐)。

　　2.12：05正式开始，活动历时1个小时

　　3.12：50—13：00整理活动现场

　　九、活动的简易流程：

　　1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)

　　2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)

　　3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜

　　4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

　　5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

　　6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

　　7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

　　十、活动设置：

　　1.“公司与你一起成长之公司关怀”：

　　本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)

　　2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

　　由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

　　3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

　　请每位员工用一句话表达自己的.想法和愿望，接受大家的祝福。

　　4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

　　寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

　　5.“公司与你一起成长之我动故我在”

　　共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。

　　6.“公司与你一起成长之温情时刻”

　　点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

　　7.“公司与你一起长成之幸运寿星”

　　抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。

　　十、活动经费及预算

　　1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)

　　2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。

　　3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

　　4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月过生日8人，合计金额：128*8*0.8=819.2元生日蛋糕方案二：14*10寸=448元*0.8=358.4元

　　5、生日贺卡8人*2元=16元

　　共计:1275元(方案一)或864元(方案二)

　　十一、总结

　　1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

　　2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。

员工生日策划方案14

　　一、活动主题：

　　员工生日会

　　二、活动时间：

　　20xx年4月26日(周六)中午11：00

　　三、活动地点：

　　保利24楼展厅

　　四、参加人员：

　　广州区域全体员工

　　五、活动流程：

　　xxx

　　六、活动预算

　　xxx

　　七、前提工作安排：

　　1、布置物料购买：

　　2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)

　　3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)

　　4、游戏小礼品(零食):

　　5、游戏环节设计：

　　6、音乐、视频设计：当天(26日)

　　工作安排：

　　1、场地布置：

　　2、餐饮安排：

　　3、游戏环节、礼品发放环节：

　　4、音控：

　　5、拍照：

　　6、卫生清理、场地复位：

　　八、游戏环节

　　(ppt播放)生日寿星分成两队

　　1、游戏环节—萝卜蹲

　　道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

　　A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。

　　B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

　　游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的.队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

　　2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘

　　任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

　　A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。

　　B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。