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给员工生日惊喜策划方案

时间:2024-09-25 15:59:56 范文 我要投稿
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给员工生日惊喜策划方案

  为了确保事情或工作得以顺利进行,时常需要预先制定一份周密的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编整理的给员工生日惊喜策划方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

给员工生日惊喜策划方案

给员工生日惊喜策划方案1

  一、目的

  为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。

  二、活动主题

  xx集团xxxx年x月员工生日会

  三、活动时间

  每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。

  四、活动场地

  暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。

  五、活动对象

  1、当月生日的员工;

  2、邀请公司领导参加;

  3、有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

  六、活动程序安排

  1、准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场

  1.1人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

  1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;

  1.3提前购买好活动所需物品;

  1.4做好活动现场布置。

  1.5提前制作PPT、准备音乐等。

  2、活动内容安排:

  2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)

  2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

  2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);

  2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

  2.4联欢游戏环节:活动形式可每月根据主题具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等),奖励给参与表演或活动获胜的员工;

  2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;

  2.6合影留念;

  2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。

  七、游戏方案

  1、方案一:成语接龙(集体游戏)

  1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。

  1.2游戏规则:说出开头的成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的.人要接收惩罚。

  1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。

  2、方案二:你划我猜(分组游戏)

  2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。

  2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。

  2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

  3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)

  3.1分组:生日员工分成两大组

  3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。

  3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。

  八、费用预算

  目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。

  具体费用预算见下表:

  序号项目数量单位单价金额备注

  1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。

  2、水果斤

  3、生日蛋糕磅

  4、生日贺卡张

  5、活动礼品(保温杯)份

  6、其他

  合计: 元

  部分负责人: 行政中心: 管副总裁: 集团总裁:

给员工生日惊喜策划方案2

  一、活动目的

  1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强企业大家庭氛围的建设;

  2.实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活,给员工一个面对面的交流机会,增进同事感情。

  二、活动主题

  公司愿与你一同成长(增强凝聚力,培养员工忠诚品质,体现公司重视、关注每一位员工的`成长)

  三、活动时间:

  四、活动地点:

  五、活动组织形式:由行政部统一组织、执行

  六、活动参加人员:公司全员

  七、活动前期准备

  1、通知生日员工准备表演的节目,拟定节目单,表演时间5分钟左右,形式不定;

  2、提前购买生日蛋糕、零食及布置;

  3、提前通知与会人员

  八、活动简易流程

  1.顾总祝词

  2.领导分发生日礼品,贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)

  3.表演节目

  4.点生日蜡烛,切蛋糕,拍照留念

  九、活动经费及预算

  7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食

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