网站方案

时间:2020-05-26 08:00:52 网站策划书 我要投稿

有关网站方案三篇

  为了确保事情或工作有序有效开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编整理的网站方案3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关网站方案三篇

网站方案 篇1

  一、政策风险

  目前国家有政策,药品不能随意在网络上出售。对于保健品尚未有此种规定,但由于保健品市场鱼龙混杂,良莠不齐,不排除国家将来会有限制的可能性。

  虽然不允许直接出售,但是完全可以在网站上做宣传,引导客户到药店去购买,这并不违反政策。

  二、资源风险

  货源由总公司统一进货,网站不涉及具体进货适宜,但是不排除由于上游生产商产业整合等因素造成的停产或缺货。

  三、技术风险

  主要是网站安全性风险。在网站达到一定规模时,技术可以外包。

  四、市场风险

  有可能遭遇到竞争对手的恶意中伤。本项目模式易于被其他医药公司复制,如果不能保持网站自身的核心竞争力,将有可能遭遇失败。

  五、内部环节脱节风险

  缺货状态不明,尤其是长期缺货时,如果由于信息不及时,将造成难以弥补的损失。另外还有由于信息沟通不畅而造成的进货不足,进货过多等情况。

  另外网上订购药店付款药店取货,还需要一整套内部流程来确保实施的准确性。

  六、成本控制风险

  营销费用和人力资源费用有可能大大超过预算。与政府有关部门的招待费用和礼品费用也有可能非常高昂。

  七、竞争风险

  同行之间竞争激烈,网站模式易被复制。

  八、财务风险(应收帐款/坏帐/亏损)

  如果采用网上直接到账的方式和药房付款的.方式,应收账款应能正常收回。如果是支付宝等第三方交易平台,有可能导致长期纠纷。

  亏损风险依然存在,营销方案失误等导致网站流量不够,生意清淡。会大大延长投资回收期

  九、管理风险(含人事/人员流动/关键雇员依赖)

  网络企业的人员流动频繁,辞职率远高于传统企业,网站对此应有足够重视。

  十、破产风险

  如有危机事件发生,有可能导致破产风险。

网站方案 篇2

  为把百豪幼儿园网站办好、管理好,确保网站高效、安全运行,切实把网站建设成为我校对外宣传的窗口、教学科研的平台、校务公开的渠道和增进交流、扩大开放的桥梁, 根据百豪教育局文件精神,特制定本管理方案。

  一、网站简介

  1、网站域名:zz

  2、网站名称:百豪幼儿园

  3、网站栏目包括:走近宁幼、管理园地、健康快车、教育园地、幼儿天地、党建工作、和家园互动。另外在主页开设窗口性栏目,主要是滚动公告、图片新闻、园长信箱、班级博客、每周食谱、七彩生活。

  二、网站的运行模式

  1、百豪幼儿园网站实行园长负责制,在园长的领导下,成立幼儿园网站管理领导组,并由教务处、总务处负责网站的日常管理与维护。

  2、由网站管理领导组决定设立两名超级管理员,超级管理员有权对网站所有栏目内的信息(包括文章、图片及各类音像资料等)进行审查、修改、移动、删除。

  3、由超级管理员集体研究决定设立若干名网站编辑,编辑可根据各科室宣传的需要上传并发布信息,并对所发布的信息负责。

  三、网站的组织机构

  百豪幼儿园网站管理领导组。

  组长:z

  副组长:z

  成员:z

  超级管理员:z

  硬件维护:z

  技术支持:百豪z网络科技有限公司

  百豪幼儿园

  20xx年6月

网站方案 篇3

  一、为规范公司网站的建设、维护及管理,加强信息的及时公布与更新,充分发挥网站信息传播、资源共享、宣传引导的作用,特制订本管理办法。

  二、综合管理部设网站管理员,负责公司网站的日常管理与维护,各相关部门负责提供网站所需资料和信息。

  三、网站管理员职责及要求

  1、网站管理员要严格遵循岗位职责,要有高度的社会责任感和强烈的工作责任心,确保网站信息发布及时、准确、公正、客观,并力求网站内容丰富。

  2、网站管理员负责公司网站的内容更新,包括网站各类资料的收集、整理、汇总、发布。

  3、未经公司主管领导同意或批准,网站管理员不得擅自改动网站主界面。

  4、网站管理员要保证公司网站的正常运行,若发现网站运行出现异常,要及时采取有效措施。

  5、网站遭到恶意攻击和破坏时,网站管理员应及时向主管领导汇报情况,共同做好补救与维护。

  四、网站内容的编辑审核

  1、网站必须实时更新,发布的内容应充分展现公司生机勃勃的发展态势和健康向上的精神风貌,要充分发挥正面宣传和引导作用,不得传播低级庸俗和影响公司声誉、形象的内容。

  2、网站管理员要及时与各类信息提供部门联系、沟通,及时掌握行业动态、政策法规,确保更新内容的准确性和及时性。

  3、公司原创新闻、公告、信息等需经主管领导审核批准后发布。

  五、信息来源及更新

  1、各信息提供部门要指定专人负责网站信息的提供工作,并将负责人名单交由网络管理员备存,以便网站管理员及时联系与沟通。

  2、新闻中心、政策法规、企业概况由综合管理部提供,行业最新动态内容要求每周更新,企业概况每年更新一次,信息提供者要具备敏锐的思维与洞察力,及时、准确的向网站管理员提供相关信息。

  3、人事招聘、员工培训内容由人力资源部提供。

  4、产品介绍、客服内容由市场部负责提供(燃气及燃气器具销售价格、燃气相关收费标准等,收费价格调整时要及时更新)。

  5、设备招标、原材料的采购信息由物资采供部负责提供,

  6、工程招投标信息由规划建设管理部提供。

  7、公司新闻信息的发布经相关领导审批后及时发布,其他信息至少每月更新一次。

  8、为保证网站内容更新的时效性,公司各相关部门应积极配合网络管理员日常工作。网站管理员可根据情况向相关部门索要新闻通讯或资料文件。

  六、网站信息安全与保密管理

  1、各部门提供网站信息必须严格遵守公司保密制度,对涉及技术或其他保密内容,不得随意发布。

  2、网站发布信息必须履行严格的审批手续,未经领导批准,不得随意发布。

  3、网站管理员要保守相关机密,不得将密码泄露,不得擅自更改后台密码。

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