企业年会策划方案

关于企业年会策划方案模板汇总6篇

　　为保障事情或工作顺利开展，我们需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编为大家收集的企业年会策划方案6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业年会策划方案 篇1

　　一、年会的意义

　　年会是企业重大节日！

　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操办原则：怎么使职工有感觉就怎么来

　　3、企业的灵魂：经营好职工的动力，实现职工的梦想，顺便实现老板的梦想！

　　4、年会的核心：使职工明年在公司拼命做事！

　　5、年会的目的：

　　①拉动职工

　　a、是为了减少职工流失，用活动来留住职工；使职工兴奋采取行动，使更多的职工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，使职工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要使职工有感觉；使职工明年赚到更多的钱！

　　b、是为了激发职工的动力、调动职工的积极性，使职工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　　②拉动顾客

　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场使我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场使老客户做一个分享，以此来打动新客户，使新客户对我们公司产生一个良好的印象。

　　③拉动其他力量

　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

　　二、会场的布置：

　　1、有好的音响和好的环境，能使大家一起就餐。

　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过职工展示体现）。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　　5、公司优秀职工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有职工展示、表演。

　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发职工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）

　　三、拟邀嘉宾

　　1、职工：要求全员必须参加，不可请假。

　　2、公司各部门领导

　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

　　4、优秀职工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）

　　四、岗位安排

　　1、成立专门会务组：

　　年会最重要的参与者是职工而非领导，所以所有领导必须为职工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

　　1）会务总监：

　　2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）

　　3）场内：

　　4）主持人：

　　5）男女dj：

　　6）负责在场后给所有前十名包括优秀职工颁奖时戴红花的：

　　7）灯光摄影：

　　8）物资：

　　9）白板组：

　　10）迎宾组：

　　11）礼炮手：

　　2、围绕流程进行采购。

　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

　　五、具体流程：

　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。

　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）

　　3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

　　4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）

　　5、放视频（全年回顾）

　　6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）

　　a、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）

　　b、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

　　c、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

　　d、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

　　e、最上进职工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新职工，或是工龄一年以内的职工）

　　f、天使奖（此奖的人选应该是对公司职工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

　　g、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的`）

　　h、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

　　i、晋升任命书

　　j、给客户颁奖

　　8、下半场入场两场热场舞

　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

　　10、使各部门定明年业绩目标。

　　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，使领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是使其乐。

　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于职工的进步和对此行业的理解。

　　13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

　　14、颁布XX年的各项奖励机制（要清晰要透明，要使人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大会正式结束；

　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

　　六、重点备注：

　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

　　4、每一位上台者聚光灯必须配合；

　　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

　　6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

　　8、感恩文化：

　　①感谢父母养育之恩

　　②感谢客户帮助自己实现梦想

　　③感谢公司给我们就业的机会

　　9、宣告年会结束。

企业年会策划方案 篇2

　　时间:20xx年1月27日

　　地点:XXXX二手车销售有限公司

　　参加人数:XX二手车销售有限公司全员

　　参加部门:公司内所有

　　所需时间总计:全天

　　一、活动目的

　　1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年的工作热情

　　2、对XX年工作进行总结,对获得的佳绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标

　　二、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性调动起来。

　　三、年会主题

　　扬帆起航辉煌20xx

　　四、年会安排

　　1、年会形式

　　领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴

　　2、年会人员安排及职责

　　1 会场总负责:xx主要工作:总体协调,人员调配

　　2 策划、现场协调:XX主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

　　3 人员分工、布场及撤场安排:XX

　　3、主要工作:人员的调配,布场、撤场时的`相关事宜安排;

　　4 活动主持XX 主要工作:根据活动流程进行活动主持。

　　五、会场布置

　　1、会议主会场

　　A:内容:本公司的年会主题

　　B:彩带、气球等点缀会场

　　C:座位环绕排放,围绕主席台。

　　六、年会流程

　　1、主持人开场白,邀请领导致辞(XX)

　　2、20xx年月度优秀员工发获奖感言

　　3、部门负责人作工作总结及下年计划依次由办公室主任XX、销售部经理XX、市场部经理XX、推广部经理XX、业务部经理XX及分公司经理XX做年终总结及下年计划、并准备各部门第一个节目表演(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→XX分公司节目穿插在部门经理总结之后部门第一个节目文艺汇演穿插进行;

　　4、公司基层员工做工作总结及下年计划依次是办公室XX→销售部XXX→推广部XX→业务部XX准备部门第二个个节目(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→部→XX分公司节目安排在人员总结之后

　　5、部门第二个节目汇演

　　6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35 礼品发放人(XX

　　特等奖数字是(11号 礼品:

　　一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号礼品:

　　二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号 礼品:

　　三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号 礼品:

　　7、评选年终总结最佳部门领导人、最佳员工、优秀节目(由四位评委XX做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分人(XX

　　8、个人才艺展示

　　9、、观看幻灯片(公司一周年成长经历 人:(

　　10、总经理、副总经理作年终发言

　　七、公司员工大合影照相负责人

　　八、美食烹饪

　　目的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性。

　　要求:全体员工分工合作

　　物品采购:总负责人XXXXXX

　　1、电磁炉4台( 火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把( 电饭煲3个( 碗40个( 火盆2个(

　　2、米10斤、一次性筷子40双、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、

　　豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件(

　　4、生羊肉15斤( 负责主厨人( 备注:

　　5、公司女士:洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料

　　6、公司男士:桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿,并把炉子的火点着

　　7、晚餐过后:男士撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去女士负责:洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好

　　九、会餐环节总经理和副总经理向全体员工敬酒,致新年贺词!大家举杯预祝大家新的一年开心快乐、预祝公司明天更加美好(背景音乐

　　十、活动结束

企业年会策划方案 篇3

　　总负责人：XXX

　　主持人：主持人负责督导每组准备节目，负责统筹各项活动、表演及联欢晚宴的各个环节。

　　一、体育争霸赛

　　时间： 20xx年12月26日—20xx年1月16日 (暂定)

　　地点：医院

　　项目：象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、拔河

　　活动规则：由医院综合办公室组织，集团全体员工自由报名参加，比赛采用晋级淘汰方式，决赛产生的冠军、亚军、季军可分别获得价值300、200、100元的礼品。

　　奖项设置：各项比赛(除拔河外)， 设 冠军1名，亚军1名，季军1名。(拔河最终获胜组单发礼品)

　　颁奖时间：决赛在6日进行，冠军、亚军、季军颁奖设在7日晚宴。

　　预算： 20xx元

　　二、文艺大比拼

　　时间：20xx年1月8日 下午 (暂定)

　　地点：多功能厅

　　项目：文艺表演

　　分组

　　活动规则：集团共分以上六组，每组于20xx年1月5日前将节目准备完毕 并 报给主持人，通过抽签，按抽签的顺序表演。每个节目表演完，由评委打分，依照分数高低，选出6个节目，并颁奖。

　　<节目要求>：节目内容→ 要体现企业文化，积极向上。

　　节目形式→ 每组必须在规定时间内准备2个必选节目(每个节目人数不得少于3人)，加1个可选节目(可以是独唱、跳舞等，人数不限)。

　　奖项设置：第一名1个(奖金1000元)，第二名2个(奖金各500元)，第三名3个(奖金各300元)。

　　颁奖时间：颁奖设在7日晚宴。

　　预算：2900元

　　三、年终大联欢

　　时间：20xx年1月9日(周六) 下午 (暂定)

　　地点：多功能厅

　　项目：颁奖、年会晚宴

　　主持人：(全集团征集2名金牌主持人)

　　活动流程：(由主持人灵活掌控)

　　预算：

　　主持人征集

　　*通知集团全体员工，征集2名金牌主持人(男女各1个)。

　　*被选中的主持人，将作为金牌主持人，优先主持集团举办的各种活动。

　　*集团为主持人提供 服装 及 化妆。

　　*征集主持人的信息将以宣传海报、易拉宝的`形式登出。鼓励所有员工积极参与。

　　前期准备：

　　1、主持人的服装及化妆用具

　　2、节目准备：各组开始准备节目，20xx年1月5日前准备好并报给主持人。

　　3、礼品准备：

　　1)体育比赛中的 冠、亚、季军礼品购买

　　2)文艺比赛的奖金

　　3)红围脖购买，数量以参加年会人数为准。

　　4)额外的小礼品，抽奖环节送。

　　4、企业视频剪辑

　　5、征集主持人用的“X展架、海报”。

企业年会策划方案 篇4