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公司乒乓球比赛活动方案
为了确定工作或事情顺利开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案具有可操作性和可行性的特点。那么什么样的方案才是好的呢？下面是小编为大家整理的公司乒乓球比赛活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、 活动目的：
在如火如荼的奥运会氛围下，为丰富员工们的业余生活，加强公司各部门之间的联系交流，增进员工间的友谊，促进营造和谐的公司文化氛围，特举办联特公司乒乓球比赛。
二、比赛项目：
乒乓球比赛
三、比赛时间、地点
比赛时间：20xx年8月26日
比赛地点：荷田会所
五、竞赛规则
1、竞赛项目：乒乓球男子个人赛（毛嬴、赵卫民、胡定坤、李宁、陈思索、黄忠波、王冰、钟宁、袁亮、关鹤林、陈梦磊、宋晓、邹清、石汉、蔡伟、杨辉、程国锦、李萌、刘江维、邓程、涂阳波、丁凡、詹智、李龙、孔德尧、刘清风、杨勇、吴海生、夏登峰、周伟、包超、刘佳伟，共32人）
2、竞赛办法：
1）所有比赛均采用单淘汰加附加赛（三局局二胜6分制），决出前三名；
2）裁判委会：王冰（组长）、代巍 尹超、万方雄
注：本次公司内部选拔赛制和正式比赛积分赛制不尽相同，实行单循环淘汰制。
3、抽签：
8月26日进行现场抽签，并自由开展比赛前热身赛。
4、比赛规则及流程：
1. 本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行，选手必须服从裁判裁决，如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判委员会，由裁判委员会裁决（可换当局裁判）。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生，否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚；
2. 参赛选手必须提前10分钟到赛场签名，超过10分钟判输掉该场比赛；
3. 通过抽签决定对阵双方，若还剩一人，则该选手直接晋级下轮比赛；
4. 通过抽签产生对阵，如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件（特殊情况经裁判委员会决定），则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛；
5. 淘汰赛：32进16的淘汰赛，每场3局2胜制，胜出者进入下一轮比赛；14:00-15:00
6. 初赛： 16进8的初赛，每场3局2胜制，胜出的8名选手进入半决赛；15:10-15:40
7. 半决赛：8进4的半决赛，每场3局2胜制，胜出的4名选手进入决赛 15:50-15:45
8. 决赛：4进3的半决赛，每场5局3胜制的角逐
16:00-16:45
9. 如对比赛规则有疑异，由裁判委员会进行裁决和解释。
5、乒乓球赛比赛细则
（一）发球权与选边的确定
比赛前双方通过猜硬币正反面来决定，猜中者有优先选择权，确定发球或者选边；
（二）换边
当局比赛完后，双方进行换边，同时发球权也改变
（三）发球和重发球
累计三分则换发球权，若发球方将球击到球网后，球再到对方球桌面，则不计分，发球方重新发球；
（四）休息
1. 每局比赛中双方可进行1次暂停，但时间不超过30秒；
2. 每局比赛完后，双方有权要求休息，但时间不超过2分钟；
（五）得分
1. 发球时，击球前球必须离手（球拋起高度不限），否则算违例，对方得分；
2. 做了发球动作，但未击到球，算对方得分；
3. 发球后球未过网或球过网但出界，对方得分；
4. 接球、发球下网或者越过网后直接出界，对方得分
5. 球绕过网的侧面到达对方桌上，对方得分；
6. 球落在对方桌面棱线以内有效，若球越过网后擦在对方桌子侧面，则对方得分；
7. 发球方将发球到对方桌面，对方未接到球或者接球出界，发球方得分；
8. 其它情况由当局裁判确定得分。
六、比赛原则：
按照乒乓球比赛规则的前提下，遵循“比赛第二，友谊第一”的原则，讲究球风，赛出水平。
七、奖项设置：
最终评出冠军、亚军、季军。根据公司奖项设定，颁发相应奖品。 冠军1名奖励 500元及联特组委会特制金牌一枚；亚军1名奖励300元及联特组委会特制银牌一枚；季军1名奖励200元及联特组委会特制铜牌一枚。
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