年会方案

时间:2021-06-03 08:21:45 年会策划 我要投稿

实用的年会方案模板集合8篇

  为了确保工作或事情有序地进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编精心整理的年会方案8篇,希望对大家有所帮助。

实用的年会方案模板集合8篇

年会方案 篇1

  一、活动目的:

  为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。

  二、活动地点:企业卡拉ok室

  三、活动内容简述:

  活动分为三大部分

  1、员工总结大会:员工总结大会从下14:00—17:303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的20xx春节联欢晚会开始1由主持人宣布晚会开始

  2首先请董事长致词

  3节目表演:节目在征集中,节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;

  4节目表演设奖进行评定,设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元;个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人;凡参加节目的人均设参与奖:食用油一瓶。

  5节目评定评委组成:

  6礼品派送:由企业统一购买礼品,所有到场的人员都有一只金猴公仔。

  7有奖问答:在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行,设问题30道题目内容应涉及到每个单位的规章制度和工作内容。答对者奖胸章一枚,或企业产品一份

  8有奖游戏:促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性,特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖:高档组合毛巾一盒,参与者奖:精美相册一个以及闪光胸章一枚。

  9幸运大抽奖:特等奖1名价值1500元一条的金项链;一等奖3名24k金戒指一枚;二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台;三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅;鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。

  四、活动预算:详见《20xx年春节联欢晚会活动费用预算表》

  五、具体工作人员安排:

  1、晚会主持人:;2、摄像师:;3、晚会导演:;4、晚会现场维持:;5、奖品控制协调和发放:由人事科负责;6、舞台、场地设计:广告科色调主要以红色、金色为主,突出节日喜庆气氛。7、舞台灯光、音响布置:设备科;8、晚会场所布置:营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;9、晚会现场协助人员:;10、游戏道具:气球20个,乒乓球80个,绳子一捆,苹果4个,乒乓球拍4个。负责人:。

  10、晚会现场后勤人员:晚会用果盘,企业人事科后勤人员。

年会方案 篇2

  一年一度企业年会可以加深员工对企业感情,增进员工之间沟通和交流,增强员工之间团队协作意识,创造企业内积极向上工作氛围,提升员工士气。从而提高企业工作效率,使企业业绩稳步提升。

  企业年会方案包括:企业年会策划方案、企业年会活动方案、企业年会计划方案;还包括塑胶企业年会策划方案、国际企业年会策划方案、科技企业年会策划方案、房地产企业年会方案。

  一、年会主题:

  增加公司于员工之间的凝聚力

  二、年会目的:

  1。感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

  2。通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

  3。通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;

  三、年会时间安排:

  (1)年会策划及准备期(#月##日至#月##日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

  (2)年会协调及进展期(#月##日至##月##日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(#月##日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

  (4)年会正式演出时间:年月日晚至

  四、年会节目报名方式:

  1。及时通报名、电话报名、现场报名2。联系人:3。联系方式:

  五、参会人员:

  ###、###、###

  六、年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会进行流程

  1、参会人员入场

  2、主持人宣布年会开始

  3、总经理董事长讲话

  对年终做总结

  表彰员工

  4、表彰

  各部门负责人做年度工作总结与计划。

  对优秀员工予以表彰

  为优秀员工发奖

  优秀员工发言

  5、联欢会节目表演

  6、互动小游戏

  7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

  下面我宣布:XX公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

年会方案 篇3

  一、参与人员

  1、《在路上 在一起》群友(欢迎携带家属)

  2、特邀人员、神秘嘉宾

  二、活动时间

  xx年01月24日(15:00--21:00)

  三、活动地点

  主会场:u设会

  宴席:合源堂

  地址:xx路xx工业区一栋二楼

  四、年会活动安排

  (一)休闲徒步活动(时间15:00-17:00)

  组织安排一次约2个小时的休闲徒步活动;路线是梅林水库。群友们请自行拼车于15:00前到梅林文体中心停车场集中统一出发。

  召集人:土豆136030xxxxx

  (二)集体合影(17:15)

  不参加休闲徒步活动的群友请自行拼车于17:00前到xx路xx工业区一栋(u设会)

  组织人:马踏飞燕136001xxxx

  (三)晚宴活动(时间17:30-21:00)

  晚餐设在合源堂,以家常菜为主,喝点红酒、白酒,喝好但不喝烈,提倡节约、喜庆。

  组织人:马踏飞燕136001xxxx

  毛 毛135303xxxxx

  (四)晚会活动(时间19:30-21:00)

  晚餐后,直接到u设会参加晚会。群友们赴会时每人需带至少1份礼物,价值不限。

  主持人:兵兵、嘉裕

  五、年会费用

  年会费用采行aa制,每人200元,欢迎赞助。节俭开支,如有结余,转为下次活动经费。

  财管:毛毛135303xxxxx

  六、奖项

  在微信群,群友们一起评出如下奖项:最出彩奖;最潜水奖;最色色奖;最眉眉奖;最铁杆奖;最显骚奖;最闷骚奖;最色影奖;最给力奖;最热心奖;最暖男奖;神雕侠侣奖。

  晚会时进行颁奖

  发起人:毛毛13530xxxxxx

  七、抽奖

  晚会时,现场抽奖,奖品是群友赴会时提供的礼物。

年会方案 篇4

  为深入贯彻《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国预算法》, 进一步激发全市会计从业人员爱岗敬业、诚实守信的工作热情,促进全市会计从业人员道德素质和业务水平双提高,全面提升企事业单位整体管理水平,杜绝两套账、做假的账、偷税漏税等违法行为,由市财政局、市经信局、市国税局、市地税局联合举办“会计信息质量年活动”,特制定工作方案。

  一、指导思想

  以党的十八大和十八届历次全会精神为指导,以学习《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国预算法》为主要内容,全面提升会计管理水平,强化财务内控管理,促进会计信息质量的大提高。

  二、目标要求

  充分发挥会计信息质量在规范社会主义市场经济秩序、促进经济社会健康发展中的主体作用,进一步规范会计秩序,全面提升会计信息质量,促进财政增收,在全市会计行业营造文明守纪、诚实守信的良好氛围。

  三、方法步骤

  本次活动自20xx年3月起贯穿整个年度,分宣传发动、学习培训、自查自纠、检查整改、考核验收五个阶段。

  (一)宣传发动阶段(20xx年3月1日至3月31日)。

  坚持教育指导为先的理念,通过政府信息公开网、基层财政网等网络发布以“学《会计法》《税收法》《预算法》“三法”,促进全市会计从业人员道德素质和业务水平双提高”为主题的倡议书,通过开展宣传教育活动,加大会计人员诚信教育的宣传力度,提高广大财会人员学法用法的自觉性和主动性,进一步提升会计从业人员的道德素质和诚信意识,努力打造一支思想政治素质过硬、业务能力强的会计队伍。

  (二)学习培训阶段(20xx年4月1日至5月31日)。

  要求广大会计从业人员认真学习《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国预算法》。学习采取自学与集中培训相结合的方式进行。在此期间,我们将举办“诚信会计征文比赛”、《会计法》《税法》《预算法》“三法”知识竞赛、行政事业单位财务人员会计新准则专项培训等活动。通过这些活动调动会计人员学习积极性,提高会计人员法律意识,使“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假的账”的思想深入人心,形成良好的社会氛围。对于活动中表现优秀的会计从业人员予以表彰。

  (三)自查自纠阶段(20xx年6月1日至6月30日)。

  要求广大会计从业人员根据“三法”知识学习,结合本单位工作实际情况进行自查自纠,对自查过程中出现的问题及时整改。

  (四)检查整改阶段(20xx年7月1日至7月31日)。

  由市财政局、市经信局、市国税局、市地税局等单位联合组织全市财税执法大检查活动,对各单位会计入职资质情况,会计信息质量状况、单位完税情况进行全面摸底,对检查过程中出现的问题要求单位及时整改,以达到提高工作质量,降低财务风险,促进全市财政增收的目的。

  (五)考核验收阶段(20xx年8月1日至10月31日)

  将“会计信息质量年活动”开展情况列入年度工作目标考核,对全年活动中表现优异的镇(街、区)、机关事业单位、企业及个人予以表彰。同时,加大违纪行为的惩戒力度,严肃查处各类违规违纪问题,切实达到提高会计信息质量的目的。

  四、组织领导

  “会计信息质量年活动”是针对全市机关事业单位及规模以上企业的会计从业人员开展的一次抓学习、促提高活动。为加强对这项工作的领导,成立专项领导小组,负责本活动的整体推进,领导小组下设专项活动办公室,办公室设在高密市财政局,具体负责活动开展、部署、督导、检查等日常工作。各单位主要负责人要带头学习、带头参与、带头配合做好各阶段的工作,履行第一责任人的职责,发挥好模范示范作用。依据属地管理原则,市属规模以上企业工作由市经信局统一管辖,各镇(街、区)财政所负责管辖本地区范围内的行政事业单位及企业的活动开展工作。对于活动中表现突出的镇(街、区),在年底综合考评中给予加分。如有疑问请拨打电话:0536-2593297。

年会方案 篇5

  一、年会主题:

  xxx公司20xx年度年终总结大会

  二、年会时间

  20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

  会议时间:14:00——17:30

  晚宴时间:18:00——21:30

  三、年会地点

  xxx酒店一层多功能宴会厅

  四、年会参会人员

  公司全体员工

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一)年终大会议程安排

  13:50 全体参会员工提前到达指定的会堂,按指定的排座就位,等待员工大会开始;

  14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

  15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

  15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者的名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉的证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

  16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。

  17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴的会场

  (二)晚宴安排

  18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐

  18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  19:00—21:00 娱乐时段:

  文艺节目(2—3个节目)

  游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

  游戏规则:2人一组,共3组,一人递球,一人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;

  文艺节目(2—3个节目);

  游戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;

  游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

  文艺节目(2—3个节目)

  游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

  游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

  游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

  游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

  游戏5:踩气球;用具:100个气球

  游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

  幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

  每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

  最后主持人邀请全体员工上台合影留念

  六、年会准备及相关注意事项

  (一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的`通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  (二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格: )

  (三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

  (四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年会方案 篇6

各乡镇团委:

  为加强农牧区青年思想引导工作,选树农牧区青年优秀典型,引导农牧区青年培育和践行社会主义核心价值观,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作贡献,根据团市委《关于开展“践行核心价值观 携手共筑中国梦”寻找“乡村好青年”活动的通知》要求,就做好全县寻找“乡村好青年”工作,现将有关事宜通知如下:

  一、活动主题

  践行核心价值观 携手共筑中国梦

  二、活动时间

  每两年举办一次,20xx年于6月—11月开展。

  三、类别标准

  推荐对象为模范践行社会主义核心价值观的35岁以下农牧区青年,共分两类。

  乡村创富好青年:在诚信创业,带动致富,奉献社会等方面表现突出,为发展现代农牧业、繁荣农牧区经济作出积极贡献。

  乡村道德好青年:在尊老爱幼,邻里和睦,热心公益等方面表现突出,为促进乡风文明、共建和谐社会作出积极贡献。

  四、产生办法

  寻找“乡村好青年”活动通过组织发动和网络宣传相结合、逐级选树和阶段推出相结合的方式开展。各乡镇团委要结合实际,围绕培育和践行社会主义核心价值观的内在要求,组织团员青年开展学习讨论,细化本地“乡村好青年”具体标准,大力寻找发掘乡村好青年的追梦故事,采集事迹材料,发动青年参与,开展社会评价。要按照明确标准、广泛寻找、公示宣传、认定产生、成长分享、向上推荐六个环节,做好“寻找乡村好青年”工作:

  1.结合本地青年思想实际,开展培育和践行社会主义核心价值观学习讨论活动,在参评条件的基础上,细化本地“乡村好青年”具体评价标准;

  2.积极发动乡镇团员青年寻找发现身边的创富好青年和道德好青年;

  3.对推荐产生的“乡村好青年”候选人在本辖区范围内进行公示,并充分利用宣传栏、网络、微博、微信等方式对“乡村好青年”事迹进行宣传;

  4.通过民众投票、综合评价等方式产生本辖区的“乡村好青年”,原则上每个乡镇选树5名“乡村创富好青年”和5名“乡村道德好青年”;

  5.“乡村好青年”产生后,各乡镇要举办“我的中国梦”、“奋斗的青春最美丽”、“我为核心价值观代言”等活动至少一次,分享“乡村好青年”敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的故事,传递社会主义核心价值观。

  五、活动组织步骤

  (一)宣传发动阶段。(20xx年6月)各乡镇团委要对于评选的条件、步骤、时间安排、后续培养等工作进行周密部署,并充分利用微信、微博、QQ群等新媒体资源广泛开展宣传活动,提高群众知晓率。

  (二)推荐选树阶段。

  1.产生乡镇级“乡村好青年” (20xx年7月)。采取组

  织推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式,各村和直属团组织向乡镇团委推荐候选人。有条件的村可以采取召开团员大会或团员代表大会的方式进行公推直选。候选人应填写青海省“乡村好青年”评选活动参评申请表(见附件1),经乡镇团委对各村团支部和直属团组织上报的候选人进行审查和筛选,择优确定10名候选人,并进行不少于3天的公示后,产生乡镇级“乡村好青年”。

  2.产生县级“乡村好青年”(20xx年8月)。团县委将对各乡镇报送情况,进行审查和筛选工作,择优推选出初步候选人,并公示5天,产生县级“乡村好青年”。

  六、有关要求

  各乡镇团委要把寻找“乡村好青年”活动作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,认真谋划,精心安排。把握工作节奏,强化指导督促。要注重发动基层,结合好农牧区青年创业致富“领头雁”培养计划、创业小额贷款、技能培训、青少年生态环保、志愿服务等工作载体,寓引导于服务之中。要把选树和支持结合起来,将“乡村好青年”纳入“农牧区青年致富带头人”、 农牧区青年创业致富“领头雁”培养计划及其他团内表彰项目的评选范围,在项目、资金、信息、人才等方面给予扶持,并要注重宣传报道,利用新媒体手段对“乡村好青年”进行宣传,并认真填写《青海省“乡村好青年”评选活动参评申请表》和《青海省“乡村好青年”评选活动候选人统计表》于7月28日前将纸质版盖章后一式三份上报团县委办公室,电子版发至团县委邮箱。

  附件:

  1.青海省“乡村好青年”评选活动参评申请表

  2.青海省“乡村好青年”评选活动候选人统计表

  联 系 人:

  联系电话:

  电子邮箱:

  共青团循化委

  20xx年6月23日

年会方案 篇7

  为活跃公司氛围,奖励员工做出好成绩,起9月1号至9月30日止为评比月,9月30日设抽奖活动,希望全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻;具体活动细则如下。

  一、抽奖宗旨:

  1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制;

  2、相关得奖员工抽取;

  二、评比事项:

  1、评比原则:公开、公平、公正;

  2、评比名称:新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖;

  A:新增有效客户奖:以日为单位,有效客户新增数量多者获胜,抽奖一次,月累计;

  E:达成目标奖:以周为单位,新增有效客户目标达成获胜,抽奖一次,月累计。

  B:方案奖:客户主动提出做方案为基准,一个方案抽奖两次,月累计;C:成交奖:一万以下抽奖四次;一万~两万抽奖六次;两万以上抽奖八次,月为单位;抽奖活动方案 D:优秀员工奖:以周为单位,以准时、每天工作计划按时制定、乐于助人、精神面貌佳为评比基准,周评投票表决,经理两票,员工每人一票,抽奖一次。

  三、抽奖条件:

  1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参加抽奖,得奖次数与抽奖成正比;

  2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。

  四、奖项设置:

  五、具体流程:

  1、9月1号起至9月30日止,评比结束,宣布评比结果;

  2、得奖员工依次抽奖,分发礼品;

  3、抽奖活动中中奖员工合影。

  补充说明:

  (一)关于抽奖券:抽奖券且盖有公司的有效公章。

  (二)关于兑奖:此次抽奖实施现场开奖,兑奖、领奖制。

年会方案 篇8

  一、年会目的

  1、20xx年春节即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,总结回顾20xx年度各部门各项工作,对20xx年工作做出安排和部署;

  2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

  3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;

  4、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  二、年会主题:(突破自我,辉煌20xx)

  三、年会时间

  年 月 日

  会议时间:9:30—17:00

  晚宴时间:18:00—20:30

  四、年会参会人员:公司全体员工

  五、年会组织形式:由公司年会会务组统一组织、执行。

  六、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下三部分:工作述职、酬神、晚宴

  (一)年终工作述职议程安排(在公司会议室举行)

  (二)酬神:根据当天的吉时安排具体的时间,年终总结会议也将做相应调整。

  (三)晚宴安排

  1、晚宴时间: 18:00—20:30

  2、晚宴地址:××酒店

  3、晚宴具体安排:

  (1)17:50全体入场,领取进场礼品及抽奖券,每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱;

  (2)18:00 晚宴正式开始,公司领导引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

  (3)18:00—20:30 用餐时段,用餐期间穿插游戏、表演和抽奖活动。

  4、晚宴期间表演的节目、抽奖及游戏时间安排

  (1)表演节目

  18:00—20:00 用餐的同时,根据员工上报的节目安排唱歌、小品、相声、舞蹈等表演,表演者可得礼品一份。

  (2)抽奖

  18:30左右抽取幸运奖10名

  19:15 左右抽取三等奖8名

  19:45左右抽取二等奖6名

  20:00左右抽取一等奖3名

  20:15左右抽取特等奖1名

  (3)游戏(游戏待定,根据员工报名的表演节目做相应调整)

  游戏参与者都可得礼品一份。

  七、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知与宣传:公司人事行政部向公司各部门发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  (二)物品的采购:进场礼品、抽奖礼品、游戏奖品、抽奖箱,晚宴所需酒水;

  (三)会场的秩序及安全问题:提前安排人员负责维护晚宴现场的秩序及安全;

  (四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

  八、年会筹办任务

  九、外地办事处人员的住宿安排

  1、外地办事处人员根据年会的时间提前一天到达公司总部报道,由人事行政部负责安排各办人员到酒店休息。

  2、年会结束次日上午10:00由人事行政部负责退房,各办事处人员陆续回办事处。

  十、方案的预算(控制在×元以内)

  20xx年因公司员工总人数增加×人,各办事处人数增加以及各办员工需回总部述职,餐费、住宿、奖品均需相应增加,结合近期的通货膨胀及物价指数,20xx年年会预算在20xx年的基础上增加×万,即×万(20xx年年会实际费用×元),总额控制在×以内。具体费用预算见下表。

  另外,因奖品有限,部份员工将抽不到奖品,在不增加额外预算的基础上,增设一奖项:“神秘奖”,以体现公司人性化管理,神秘奖的奖品为:额外带薪假期3天、迟到卷、早退卷、员工生日当日休息卷、六一儿童节休息卷。神秘奖由员工自行抽取,有效期为一年,即20xx年1月1日至20xx年12月31日止,使用时需提供奖卷给人事行政部,遗失作废。

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