年会方案

时间:2021-05-16 13:23:09 年会策划 我要投稿

精选年会方案模板汇总8篇

  为了确保工作或事情顺利进行,时常需要预先制定一份周密的方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。写方案需要注意哪些格式呢?以下是小编整理的年会方案8篇,希望对大家有所帮助。

精选年会方案模板汇总8篇

年会方案 篇1

  一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。

  二、年会主题:团结合作,开拓未来

  三、年会时间:

  20xx年X月XX日下午14:00-18:00年终总结大会;

  18:00-21:30晚宴

  四、年会地点:某大酒店宴会厅

  五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参与人员:集团精英以及销售人员

  20xx年会主题活动分为4大部分

  1 欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场

  2 店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路20xx年关于企业年会活动主题策划方案20xx年关于企业年会活动主题策划方案。

  3 表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。

  4 酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

  七、20xx年企业年会流程与安排

  13:50 全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始,主持人致年会开场辞!。

  14:05—14:20 XX做总结性发言。

年会方案 篇2

  交通费用

  交通费用可以细分为:会议室/厅费用

  具体可细分为:音响系统、桌椅、主席台、白板或者黑板、油性笔、粉笔等,但一些非常规设施并不涵盖在内——比如投影设备、临时性的装饰物、展架等,需要加装非主席台发言线路时也可能需要另外的预算。

  多媒体系统、摄录设备等,租赁时通常需要支付一定的使用保证金,租赁费用中包括设备的技术支持与维护费用。值得注意的是,在租赁时应对设备的各类功效参数作出具体要求(通常可向专业的会议服务公司咨询,以便获得最适宜的性价比),否则可能影响会议的进行。另外,这些会议设施由于品牌、产地及新旧不同,租赁的价格可能相差很大。

  对于这些单项服务支持,主办方应尽可能细化各项要求,并单独签订服务协议。

  住宿费用

  住宿的费用应该非常好理解——值得注意的只是住宿费里面有些价格是完全价格,而有点是需要另外加收政府税金的。对于会议而言,住宿费可能是主要的开支之一。找专业的会展服务商通常能获得较好的折扣。

  正常的住宿费除与酒店星级标准、房型等因素有关外,还与客房内开放的服务项目有关——譬如客房内的长途通讯、洗换、迷你吧酒水、一次性换洗衣物、互联网、水果提供等服务是否开放有关。会议主办方应明确酒店应当关闭或者开放的服务项目及范围。

  餐饮费用

  会议的餐饮费用可以很简单,也可以很复杂,这取决于会议议程需要及会议目的。

  早餐通常是自助餐,当然也可以采取围桌式就餐,费用按人数计算即可(但考虑到会议就餐的特殊性及原材料的预备,所以预计就餐人数不得与实际就餐人数相差到15%,否则餐馆有理由拒绝按实际就餐人数结算——而改为按预定人数收取费用)

  中餐及午餐基本属于正餐,可以采取人数预算——自助餐形式,按桌预算——围桌式形式。如果主办方希望酒水消费自行采购而非由餐馆提供,餐馆可能会收取一定数量的服务费用。

  通常,如果在高星级酒店餐厅就餐,餐厅是谢绝主办方自行外带酒水消费的,如果可以外带酒水消费,餐厅通常需要加收服务费。在高星级酒店举办会议宴会,通常在基本消费水准的基础上加收15%左右的服务费。

  此项费用基本上是按人数预算的,预算时可提出不同时段茶歇的食物、饮料组合。承办者告知的茶歇价格通常包含服务人员费用,如果主办方需要非程序服务,可能需要而外的预算。通常情况下,茶歇的种类可分为西式与中式两种——西式基本上以咖啡、红茶、西式点心、水果等为主,中式则以开水、绿茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及点心为主。

  事实上,联谊酒会/舞会的预算可能比单独的宴会复杂,宴会只要设定好餐标与规模,预算很容易计算。但酒会/舞会的预算设计到场地与节目支持,其预算可能需要比较长的时间确认。

  视听设备

  除非在室外进行,否则视听设备的费用通常可以忽略。如果为了公共关系效果而不得不在室外进行,视听设备的预算就比较复杂,包括:

  ●设备本身的租赁费用,通常按天计算

  ●设备的运输、安装调试及控制技术人员支持费用,可让会展服务商代理

  ●音源——主要是背景音乐及娱乐音乐选择,主办者可自带,也可委托代理

  演员及节目

  通常可以选定节目后按场次计算——预算金额通常与节目表演难度及参与人数正相关。在适宜地点如果有固定的演出,那预算就很简单,与观看表演的人数正相关——专场或包场除外。

  杂费是指会展过程中一些临时性安排产生的费用,包括打印、临时运输及装卸、纪念品、模特与礼仪服务、临时道具、传真及其他通讯、快递服务、临时保健、翻译与向导、临时商务用车、汇兑等等。杂费的预算很难计划,通常可以在会务费用预算中增列不可预见费用作为机动处理。

年会方案 篇3

  20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年·月·日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  第一步:入场形式

  入场是年会的最开始阶段,一个有趣、让人兴奋的入场方式,最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来,网络上盛传的各大公司年会的入场秀,也都是花样百出。

  常见的方式是红毯秀,在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念。

  进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框,比如时代杂志、GQ男人装等等,根据公司文化可以自行定制,员工入场时可以合影留念。

  高级一点可以是cosplay走秀,在入场时,以部门/小组为单位,cosplay一组动漫或其他人物入场,这样的`形式往往更抓眼球,也极具趣味性。

  第二步:暖场方式

  走完年会的入场秀,进入会场后,大家在找到属于自己座位、桌次的同时,内场可以轮播音乐、视频等进行暖场,等待年会的正式开始。

  常见的暖场方式就是播放视频,视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。

  近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系统,暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放,效果会更好一些。

  第三步:领导致辞

  年会正式开始前,请领导对本次年会致辞/祝酒词,作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际,也要让领导给大家一点福利,点燃现场气氛,比如领导派红包等。

  通常的形式,是用红包塞现金派发,也有在公司内部微 信群发微 信红包,大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包,扫描二维码,就可以领取红包的方式,也是一种创新的发奖形式。

  第四步:节目表演

  每一年的年会演出都是最头疼的环节,各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推陈出新,总是一样的节目也令人提不起兴趣,作为策划,可以建议各部门抓住时下热点来准备节目,如:

  公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事记吗?

  吐槽大会:平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦?

  情报局:我发现!运营妹纸是最漂亮的!

  第五步:热场游戏

  策划年会时,节目—游戏—抽奖要穿插着来,让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合,平时工作大家也都很忙,这次应该让老板和员工们多多互动,比如:

  员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。

  另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的游戏,吸引员工参与。

  第六步:抽奖环节

  抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排,一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖,可以放在0点时抽取,或者放在年会所有节目结束时候抽取。

  传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员,近年也有通过抽奖软件,输入奖品和参会人员信息,进行抽奖,主持人或者领导只需要喊开始、停止即可。

  第七步:赞赏评选

  策划时,根据实际情况,可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中,对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖,现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目,也是对表演者们的认可和肯定。

年会方案 篇4

  xxxx年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于xxxx年1月18日举办xxxx年度总结表彰暨xxxx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题:

  xxxx年度总结表彰暨xxxx年迎新年会

  二、年会时间:

  (1)年会策划及准备期(xxxx年11月5日至11月30日):

  本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

  (2)年会协调及进展期(xxxx年12月1日至12月31日):

  本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(xxxx年1月17日):

  本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

  (4)年会正式演出时间:xxxx年1月18日13:00至21:00

  三、年会地点:(待定)

  四、年会目的:

  (1)对xxxx年公司发展成绩总结,以及制定xxxx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  五、参会人员:

  公司全体人员,约200人左右。

  六、年会节目要求:***

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会进行流程

  1.参会人员入场

  2.主持人宣布年会开始

  3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

  4.表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

  5.优秀员工发言

  6.联欢会节目表演

  7.互动小游戏

  8.闭幕词

年会方案 篇5

  为深入贯彻《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国预算法》, 进一步激发全市会计从业人员爱岗敬业、诚实守信的工作热情,促进全市会计从业人员道德素质和业务水平双提高,全面提升企事业单位整体管理水平,杜绝两套账、做假的账、偷税漏税等违法行为,由市财政局、市经信局、市国税局、市地税局联合举办“会计信息质量年活动”,特制定工作方案。

  一、指导思想

  以党的十八大和十八届历次全会精神为指导,以学习《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国预算法》为主要内容,全面提升会计管理水平,强化财务内控管理,促进会计信息质量的大提高。

  二、目标要求

  充分发挥会计信息质量在规范社会主义市场经济秩序、促进经济社会健康发展中的主体作用,进一步规范会计秩序,全面提升会计信息质量,促进财政增收,在全市会计行业营造文明守纪、诚实守信的良好氛围。

  三、方法步骤

  本次活动自20xx年3月起贯穿整个年度,分宣传发动、学习培训、自查自纠、检查整改、考核验收五个阶段。

  (一)宣传发动阶段(20xx年3月1日至3月31日)。

  坚持教育指导为先的理念,通过政府信息公开网、基层财政网等网络发布以“学《会计法》《税收法》《预算法》“三法”,促进全市会计从业人员道德素质和业务水平双提高”为主题的倡议书,通过开展宣传教育活动,加大会计人员诚信教育的宣传力度,提高广大财会人员学法用法的自觉性和主动性,进一步提升会计从业人员的道德素质和诚信意识,努力打造一支思想政治素质过硬、业务能力强的会计队伍。

  (二)学习培训阶段(20xx年4月1日至5月31日)。

  要求广大会计从业人员认真学习《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国预算法》。学习采取自学与集中培训相结合的方式进行。在此期间,我们将举办“诚信会计征文比赛”、《会计法》《税法》《预算法》“三法”知识竞赛、行政事业单位财务人员会计新准则专项培训等活动。通过这些活动调动会计人员学习积极性,提高会计人员法律意识,使“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假的账”的思想深入人心,形成良好的社会氛围。对于活动中表现优秀的会计从业人员予以表彰。

  (三)自查自纠阶段(20xx年6月1日至6月30日)。

  要求广大会计从业人员根据“三法”知识学习,结合本单位工作实际情况进行自查自纠,对自查过程中出现的问题及时整改。

  (四)检查整改阶段(20xx年7月1日至7月31日)。

  由市财政局、市经信局、市国税局、市地税局等单位联合组织全市财税执法大检查活动,对各单位会计入职资质情况,会计信息质量状况、单位完税情况进行全面摸底,对检查过程中出现的问题要求单位及时整改,以达到提高工作质量,降低财务风险,促进全市财政增收的目的。

  (五)考核验收阶段(20xx年8月1日至10月31日)

  将“会计信息质量年活动”开展情况列入年度工作目标考核,对全年活动中表现优异的镇(街、区)、机关事业单位、企业及个人予以表彰。同时,加大违纪行为的惩戒力度,严肃查处各类违规违纪问题,切实达到提高会计信息质量的目的。

  四、组织领导

  “会计信息质量年活动”是针对全市机关事业单位及规模以上企业的会计从业人员开展的一次抓学习、促提高活动。为加强对这项工作的领导,成立专项领导小组,负责本活动的整体推进,领导小组下设专项活动办公室,办公室设在高密市财政局,具体负责活动开展、部署、督导、检查等日常工作。各单位主要负责人要带头学习、带头参与、带头配合做好各阶段的工作,履行第一责任人的职责,发挥好模范示范作用。依据属地管理原则,市属规模以上企业工作由市经信局统一管辖,各镇(街、区)财政所负责管辖本地区范围内的行政事业单位及企业的活动开展工作。对于活动中表现突出的镇(街、区),在年底综合考评中给予加分。如有疑问请拨打电话:0536-2593297。

年会方案 篇6

  一、活动目的:

  1、 增强区域员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;

  2、 对20xx年工作进行总结,明确新年度工作方向和目标; 3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、活动意义:

  20xx年xx国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份,这一年里我们继续成长,公司开拓了新的市场和业绩,又跨上了另一个新高度,每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动,同时跟随着公司共同成长。在这一年中,我们结识新朋友,送别旧朋友,但是我们的为之奋斗的共同目标没有变化,我们始终努力,实现共赢。这一年就要过去,我们总结过去,展望未来,相信新的一年里我们又将会迎接不一样的充满挑战和收获的一年,我们都将更有成就。

  三、年会主题:

  新挑战、新展望:艰苦奋斗,重振增长!

  四、活动主办单位:

  xx精品国际酒店

  五、年会时间:20xx-2-1(暂定)

  六、活动地点:xx国际精品酒店一楼宴会厅

  七、活动步骤:

  (一)准备工作

  1、提交方案,公司领导进行审批,审批通过。

  2、向公司发布通知

  (1)与各部门负责人联系,确认合作、费用各项相关的事项; (2)告知全体员工活动时间,地点,活动流程等相关事宜;

  (3)行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点,28日左右布置年会现场,为2月1日的年会做好充分的准备;

  (4)进行年会,组织好年会中的各项活动。

  (5)结束活动,组织回程工作,及年会的总结工作。

  (二)费用

  1、行政人事部、财务部注意年会酒店费用结算事宜。

  九、活动经费预算

  十、工作安排

  (一)各项工作明细分工 1、总负责人:王鑫玥 2、宣传组织工作:张梦

  3、策划、会场协调:王鑫玥、张梦 4、采购工作:吴海港、王鑫玥 5、嘉宾接待、签到:胡小蒙 6、音响、灯光:王海亮 十一、细节工作 (一)会场布置

  1、用气球、彩带做背景装饰。 内容:做ppt做个背景屏幕

  2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;两边各1个。

  3、会场入门口放置签到桌,1名工作人员,负责签到登记。

  4、宴会厅悬挂红横幅 文字内容:xx精品国际酒店20xx年新年联欢会

  (二)参加人员安排

  1、分组围桌:我们以10-12人一组,14组(左右)。

  年会小活动:

  一、亲密喂食(主要考察团队之间的协作能力了,领导的领导能力。)

  1、游戏细则

  1)各队选出三个人,其中一个必须是部门经理。两个人必须是蒙住双眼,喂食之人原地转两圈,给另一人喂食,领导对两人动作进行指挥,控制。以两人喂食成功为准,进行下一次的喂食,时间是2分钟,在2分钟内哪一队喂食多少为计算胜利标准。

  2、规则

  1)参加人数:每一组选出3人参加,共6组进行游戏进行6次游戏,总计人数18人。

  2)时间:30分钟

  3)奖励:选出成功喂食次数前三名者奖励小礼物,奖励闹钟一个,共9份。

  4)道具:蒙眼罩两个,橘子若干。 二、歌曲接龙(主要考察团队之间的竞争力,团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的能力)

  1、游戏细则

  1)每一组选出2个人上台参加游戏,进行歌曲接龙,要求A队歌曲的最后一个字必须在B队伍所唱歌曲中有体现,(注:谐音OK,每一组下面的人也可以进行帮助提醒)30秒为限,过了10秒大家集体倒数5,倒数完之后该队还没有想到定位失败,宣告该队淘汰,最后留下的队伍获胜。

  2、规则

  1)参加人数:12人 2)时间:20分钟左右(如果最后面两组实力相当分不出胜负,则在时间为半小时为限,宣布两个队伍都获胜。)

  3)奖励:最后面剩余3个队伍为获胜队伍,每人奖励一份小礼物——耳麦,共6份。 三、看动作猜意思(主要考察团队成员之间的默契程度,增加团队内部的信任力)

  1、游戏细则

  1)每一组选出三个人上台,一人猜字,两人表演。表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演,猜字的人根据表演者的表演进行字词的猜测。一猜对词语为成功标准,才不出来可以Pass!规定不得发声音,只能是做动作。时间是1分钟,在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。

  2、规则:

  1)参加人数:每组选出3人参加,共6组进行6次游戏,共计人数18人 2)时间:20分钟

  3)奖励:选出成功猜对词语次数前三名者奖励小礼物,奖励公仔9份 4)道具:词语板。 四、杯水传情:

  1、游戏细则

  1)各队选6个代表,时间2分钟,1人装水入杯,5人口衔杯传递,最后倒入一大容器中,看那一队传的水最多。

  2)注意:此游戏最好是参赛人员中男女正好3男3女,在位置的站发上面最好是男女搭配,这样效果更好。

  2、规则

  1)参加人数:每组6人,共36人 2)时间:30分钟

  3)游戏次数:每一组上台进行节目的表演,在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。 4)获胜队伍奖励:选出3只获胜队伍,共计18人,每人奖励曼秀雷敦唇膏一支,共18支。

  5)道具:一次性杯子6个,大的透明量杯一个,计时器一个,计时人一个, 五、放音乐传熊(又名击鼓传花) 1、游戏细则

  1)选出一个播放音乐的人,此人在播放音乐的时候必须背对整个队伍,随自己意愿停止音乐。

  2)全体成员参加游戏,公仔熊在每个人手中传递,当音乐终止时候,公仔熊在谁手中,谁即为中标人物。

  3)中标者在游戏结束之后或选择个人独自表演节目,或选择当场表演一个节目,节目完成之后获得奖品、

  2、规则

  1)参加人数:全体成员,共54人,

  2)游戏次数:传花传10次,选出10个中标人物,击中者表演节目。

  3)用时20分钟左右。(注:个人表演节目是时间不超过2分钟)

  人事行政部

  20xx年12月25日

年会方案 篇7

  一、主题:大力实施课堂教学改革,深入推进“四维五段”教学模式。

  二、活动内容:

  1.在双桥校区积极推进小组合作学习,总结经验,研究问题,辐散全校;

  2.以打造优质高效课堂为宗旨,积极推行《“四维五段”课堂自主学习》的研究与实践;

  3.继续开展《基于网络环境的学科小组协作学习活动》的研究——重点研究课堂教学活动,打造课例;

  4.开展“专题研究”(献课)为主题的“教改科研月活动”:按照《成都列五中学“四维五段”课堂教学规范条例》要求,开展对优模教师示范课、骨干教师研究课、青年教师汇报课评奖活动;

  5.开展青年教师赛课活动。

  6.教育教学论文、案例故事和课件评比;

  7.组织对各级各类教改科研成果的表彰活动;

  8.开展师徒结对一年一度的总结表彰活动;

  9.开展高、初三教学工作考核表彰活动。

  10.继续启动微型课题(小专题)研究活动;

  11.教研组组织教师观摩学习全国知名专家、名师的优质课例视频3至5堂。

  三、活动形式:

  1.采取“科研活动月”形式。以课堂教学规范与效益为主题,以专题研究(含赛课)为主线,将上述系列活动内容纳入“教改科研活动月”,以多种形式(专家报告、小型课题研讨、学科专题研讨、成果报告、教育论文、教学案例、小故事、科研成果、课件等交流评奖、青年教师拜师活动、课题研讨等),展现我校研究及教改科研特色。

  2.突出“专题研究”特色,将选题、设计、课前说课、上课、课后说课、教师互评、专家评课(评奖)等结合起来,向教师展示一个完整的、动态化的、开放性的科研活动链,把科研与课程改革结合起来;把科研与课堂教学结合起来;把科研与教师培训结合起来。

  四、活动安排

  (一)开幕式

  时间:7月XX日(第14周星期二下午4:20)。(待定)

  地点:东区多功能厅或西区新会议室。会场布置(会标)请办公室安排。标语(行政会商议拟定)。

  主持人:鲁XX。

  议程:

  1.李XX校长致开幕词。

  2.陈XX作第30届教育教学年会及“科研活动月”安排说明。

  3.吴校长讲话。

  (二)“活动月”活动。

  1.专题活动。语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科专题,安排在教研活动时间进行研讨,可以与研究课评议相结合。并安排以上各组聘请校外学科专家参与教研活动,评课或讲座,具体时间待定。

  2.课堂献课(选题、设计、说课、上课、课后说课、教师互评、评奖)等安排,见《XX五中学第30届教育教学年会献课安排表》。

  3.教育教学论文、小故事、课件评奖和成果登记表彰等工作已经开始进行。

  4.青年教师学习、专题辅导讲座,时间随机而定。

  (三)闭幕式。

  时间:(待定)参考时间:7月XX日(星期一)或7月XX日(星期二)

  主持人:鲁XX。

  议程:

  1.“列五讲坛”讲座;

  2.陈XX主任总结本届教育教学年会及科研活动月工作

  3.吴XX校长作专题发言

  大会休息(10分钟)

  4.吴XX校长宣布20xx级中、高考奖励决定。

  5.李XX副校长宣布本届年会论文、课件获奖名单并由学校领导颁奖。

  6.李XX副校长宣布教师科研成果获奖名单并由学校领导颁奖。

  7.蒋XX副校长宣布本届年会献课获奖名单,学校领导向献课教师颁发纪念证书。

  8.田XX副校长宣布对拜师合同满期后的指导教师的奖励决定并由学校领导颁奖。

  9.杨XX副校长举行新调入我校的青年教师的拜师仪式。

  10.吴XX校长致闭幕词。

年会方案 篇8

  一、人数:

  23人

  二、服装:

  全部唐装,一方面突出东北人豪放的性格,另一方面突出新年的喜庆气息(艾总—蓝色;其他人:

  11人蓝色、11人红色)

  三、舞台展示分为三部分:

  (一)舞台后侧按人数比例排成两行,艾总第一个上台,然后其他人员边说台词边陆续往前走,分别站到艾总两边,最后形成V形队列。(每个人上台时,其他人鼓掌打拍,并在适当的时候配架子骨)。众人出台时同时在背版进行幻灯片展示:

  祖国地图---金色雄鸡,突出东北----红色发光。下方几行字:

  踞金鸡之首,现东北雄风,横批---创国美大业。

  台词如下:

  1艾总:

  雄鸡报晓迎新春;2万象更新东北兴;3同心协力创辉煌;4年年岁岁新面貌;5国美奇迹我们造;6国美wenmi.com神话我们谱;7上下齐心共拼搏;8激情澎湃新篇章;9意气风发新气象;10打造新型强团队;11傲视群雄立不败;12竞争场上显威风;13国美宗旨讲诚信;14尊敬顾客礼在先;15服务百姓情为重;16群众利益第一位;17鹰的个人雁团队;18团结一心力量大;19勇挑重担东北区;20热情豪放东北人;21敢于挑战敢超越;22、23尽善尽美做工作;(数字为每个人的编号。因为每个人依次上场,涉及到麦克的问题,请总部想办法解决!)

  左面队伍:

  严律已;

  右面队伍:

  宽待人

  艾总:

  不卑不亢国美人;

  合:

  国美人。

  二、模仿歌曲《东北人是活雷锋》唱腔,突出东北四个分部。并在各分部唱词的时侯分别显示各分部突出所在地区特色的幻灯片。

  沈阳:

  沈阳国美打头阵

  其他人合:

  胜利(一边说手中一边举出圆形标牌)

  大连:

  大连国美乘胜追

  其他人合:

  火爆

  哈尔滨:

  哈尔滨国美干劲旺

  其他人合:

  绝门

  长春:

  长春国美定乾坤

  其他人合:

  称霸

  一半:

  我们东北好地方

  另一半:

  傲视群雄震四方

  合:

  我们说:

  我们东北地大物博

  我们东北齐心协力

  我们东北再创辉煌

  团结一心创国美大业

  三、模仿赵本山《红高梁模特队》小品的唱腔表演

  左:

  东北的心

  右:

  东北的情

  合:

  东北的国美人齐心献真情

  左:

  国美的你

  右:

  国美的我

  合:

  国美的你和我组成大家庭

  左:

  金鸡的首

  右:

  金鸡的颅

  合:

  金鸡的东北区昂首阔步走

  左:

  众人的肩

  右:

  众人的手

  合:

  众人的肩并手共创国美业

  合:

  国——美——业(拉长音)

  在合说时,依次展示四副对联:

  东北的国美人齐心献真情;国美的你和我组成大家庭;金鸡的东北区昂首阔步走;众人的肩并手共创国美业。(最后放礼花)

  注:

  二三部分唱、说时,都有架子鼓和吉他配乐.

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