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公司年会方案

时间:2021-04-05 20:02:38 年会策划 我要投稿

公司年会方案模板汇总6篇

  为了确保工作或事情能高效地开展,常常需要预先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编为大家收集的公司年会方案6篇,欢迎阅读与收藏。

公司年会方案模板汇总6篇

公司年会方案 篇1

  20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于 20xx 年XX 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、活动的目的:

  1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展

  新一年的宏图与计划;

  2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;

  3、通过年会,集团领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会

  二、活动主题:XXX公司20xx给力跨年盛典

  三、活动口号: 相亲相爱一家人

  四、活动时间: 20xx年月日

  五、活动地点:

  六、主办单位:

  协办单位: 承办单位:

  七、筹备工作组

  总 顾 问: 总 指 挥: 活动执行:

  节目统筹: 后勤保障: 场 务 组:

  八、活动内容:

  第一篇:年会(回顾20xx与展望 20xx) 下午3:00—— 4:30

  会议时间:回顾与展望 下午3:00—— 4:30 娱乐时间:娱乐现场 下午4:30—— 6:30 晚宴时间:晚宴 下午6:30—— 9:00

  第二篇:娱乐现场 下午4:30—— 6:30

  第三篇:晚宴 下午6:30—— 9:00

  九、年会准备安排

  一、年会准备时间安排

  (1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间: 年 月 日晚 至21:00

  二、年会节目安排

  (一)年会节目报名方式

  及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式: (二)参与人员确定 (三)年会节目报名方式 1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名;

  三、年会相关事项安排

  XXX公司20xx给力跨年盛典

  晚会分为三个部分

  一、时间:

  会议时间:回顾与展望 下午3:00—— 4:30 娱乐时间:娱乐现场 下午4:30—— 6:30

  晚宴时间:晚宴 下午6:30—— 9:00 地点:

  二、参与人员:公司全体员工与嘉宾

  三、流程:

  第一篇 20xx回顾与展望 (15:00—16:30) 主持人开场 (2分钟) 总经理致辞 (10分钟) 20xx回顾与表彰篇 (40分钟) 董事长寄语 (5分钟) 新年祝福 (主持人宣读) (15分钟) 休息18分钟

  第二篇 娱乐现场 (16:30—18:30) 主持人: 布景: 灯光: 音响: 摄影: 节目: 服装、道具: 化妆: 场务: 颁奖嘉宾。

公司年会方案 篇2

  活动策划背景:

  在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。

  再一方面:

  在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。

  活动主题:

  总结表彰上一年、战略部署下一年

  活动目的:

  振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

  活动安排:

  (一)企业全体大会议程安排

  12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

  13:00—13:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;

  (员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

  13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;

  (每个公司都不同,这个时间具体把握)

  16:40—16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

  16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

  主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

  17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

  主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

  17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)

  17:20—17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

  (二)宴会相关安排

  18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

  18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

  19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

  19: 00—22: 30 :与会者共同用餐、活动

  (三)活动相关安排

  条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

  1、全体表演节目:演唱(明天会更好)

  2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

  3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

  4、部门全体表演节目。

  5、员工自由安排表演节目。

  (四)签到许愿安排

  条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册

  (五)游戏相关安排

  不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。

  一:大型团队游戏活动:团拜年

  人 数:无限制

  用 具:酒 酒杯

  方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年

  二:成语对接

  参与人数:

  全体

  道具:

  无

  方法:

  以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒

  三:活跃气氛、搞笑成语接龙:

  这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……

  四:喝啤酒比赛

  参与人数:若干

  工具 :酒、奶瓶

  亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

  五:熊来了(我爱你更有趣)

  参加人员:约束8—15人,分成若干组

  游戏规则:

  (1)各组第一个人喊“熊来了”

  (2)然后第2个人问:“是吗?”

  (3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

  (4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

  (5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。

  (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

  (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣。

公司年会方案 篇3

  20xx年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年1月18日举办20x年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题:

  20x年度总结表彰暨20xx年迎新年会

  二、年会时间:

  (1)年会策划及准备期(20x年11月5日至11月30日):

  本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

  (2)年会协调及进展期(20x年12月1日至12月31日):

  本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(20xx年1月17日):

  本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

  (4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00

  三、年会地点:(待定)

  四、年会目的:

  (1)对20x年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的.认同感。

  (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  五、参会人员:

  公司全体人员,约200人左右。

  六、年会节目要求:XXX

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会进行流程

  1. 参会人员入场

  2. 主持人宣布年会开始

  3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

  4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

  5. 优秀员工发言

  6. 联欢会节目表演

  7. 互动小游戏

  8. 闭幕词

  注意事项:XXXXX

  行政部

  XXXX年XX月XX日

公司年会方案 篇4

  活动简要描述:

  本次活动主要采取抽号彩的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放,活动时集中在现场抽奖和开奖,并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖,现场摇号开奖现场发奖。

  一、活动目的:

  调动全体员工的参与积极性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情,让全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力,为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。

  二、活动范围:

  集团公司全体员工(含XX、YY、ZZ)。注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。

  三、活动地点及时间:

  分别以XX,YY-ZZ为单位分为两个活动单位。

  地点:XX厂区、YY厂区

  人员:XX员工集中在XX厂区,YYZZ员工集中在YY厂区。

  时间:春节前二日(20xx年2月10日左右)

  四、奖池额度及奖项设置:

  XX8.5万元,YY6.5万元;合计:15万。

  XX奖项设置:

  1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)费用约3万元

  2、一等奖:摩托车一辆(1名) 费用约0.5万元

  3、二等奖:电瓶车一部(2名) 费用约0.5万元

  4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台 (100名) 费用约2万元

  5、四等奖:50元充值卡一张 (500名) 费用约2.5万元

  合计:8.5万元。

  注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。

  合计:6.7万元。

  注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。

  其余费用预算:

  1、摇奖机1台0.4万元

  2、摇奖活动台搭设及音响设备租用: 0.5万元

  3、奖卷印制 0.1万元

  合计:1 万元

  五、奖卷发放方式及抽奖规则

  抽奖卷发放规则:

  按工龄数发

  1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;

  2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;

  ……以此类推。

  XXXX的总奖卷数9700张左右,YY/ZZ2775张左右,为便于抽奖时方便开奖,XX凑成整数10000张,YY凑足整数3000张。除按工龄发放后,剩余的奖券分发给以下员工:

  1、历次评选出的优秀员工;2获公司小功以上奖励的员工;3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工;4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。

  抽奖卷编码及抽取方式:

  1、编码:

  编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,YY至2999。

  2、抽奖方式:

  采用摇奖器摇奖的方式进行。

  XX:(中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%)

  特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖

  一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人中奖

  二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人中奖

  三等奖:后二位数全中(摇号1次), 100人中奖

  四等奖:后二位数全中(摇号5次), 500人中奖

  注:摇号过程中如摇出重复号码,以先摇出的为准,只取一次,不重复中奖。

  3、监督员及开奖人的产生:

  监督员由各部门推荐;

  开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。

  4、监督员与开奖人的职责:

  监督委员会:负责监看整个开奖过程,负责中奖球号的核对;

  开奖人:负责启动开奖机,直至开出的奖球数产生。

  六、活动保障

  为了保证活动的正常进行,本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。

  组织委员会

  主 任:CEO

  副 主 任:CFO

  执行主任:生产副总

  成 员:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、

  组委会机构:XX管理部、YY管理部

  监督委员会

  根据员工数按比例推荐选举产生,监督委员会人数由活动单位

  根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程,见证活动

  过程的公开、公正、公平开展。

  放风筝活动方案房地产认筹活动方案法制宣传活动方案

公司年会方案 篇5

  20xx年已渐进尾声,经过各级员工的共同努力和奋斗,开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作,召开员工表彰大会。为活跃大会气氛,现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明,特制定本活动方案。

  一、活动时间

  20xx年元月27日员工表彰大会期间

  二、活动地点(待定)

  三、活动规则

  1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;

  2、相关领导抽取;

  3、本次抽奖现场抽取特等奖1名,一等奖2名,二等奖5名,三等奖10 名,共18名。

  四、抽奖条件

  1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖; 2、抽奖从最低奖项开始抽起;

  3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

  4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

  五、奖项设置

  六、具体流程

  1、组织环节

  (1) 奖品采购:满洪彬、徐佰振

  (2) 奖品保管:张军燕

  (3) 抽奖券制作:孙佳

  (4) 抽奖券下发及登记:孙佳、张军燕

  表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中,保

  留抽奖券发放登记资料以备查询;

  (5) 摄影:白广新

  2、抽奖环节

  (1) 主持:

  活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱,由主持人宣读抽奖券投放原

  则,入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留,正券投入抽奖箱。

  (2) 抽奖人员安排:

  特等奖:集团总经理助理郝峰

  一等奖:分公司总经理李光才

  二等奖:分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部

  三等奖:各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳

  (3) 抽奖箱管理、抽奖协助:刘艳艳、景圣杰

  (4) 副券兑奖,现场领取奖品

  (5) 中奖员工与领导合影

  七、其他说明

  1、抽奖券说明

  (1) 抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,

  且有公司综合部的签字方能视为有效;

  (2) 正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用;

  (3) 在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识 别、奖券丢失者均不予以兑奖,抽奖卷投入抽奖箱方有资格,沿虚线将正、 副卷妥善保存,参加抽奖活动。

  2、兑奖说明:

  (1) 此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;

  (2) 所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,不得代领;

  (3) 抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次 抽奖。

  3、此策划方案最终解释权归综合管理部,如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。

公司年会方案 篇6

  一、活动主题

  十年耕耘,十年收获

  二、 活动目的

  以国贸集团成立十周年的良好契机进行广泛宣传,为十周年庆活动制造氛围,为集团的下一步发展提高形象品牌;借助十周年活动感谢一直支持、关注集团发展的政商界领导、合作伙伴和社会各界人士同时,激励内部员工的感染力,增强企业凝聚力和执行力,让员工对集团的发展更有信心,为迎接更大的市场挑战打下坚实的基础。

  三、活动形式及具体内容

  1、10周年庆典活动大会

  a、时间:20xx年x月x日上午

  b、地点:待定

  c、参加人员:政府相关领导,各事业合作伙伴、集团员工、客户代表、新闻媒体等。

  d、具体活动流程:

  ①集团领导致辞

  ②政府相关领导致辞

  ③员工代表发言

  ④集团领导作总结

  ⑤参观国贸集团十年专题图片展

  ⑥新闻媒体采访集团领导及员工⑦集团领导宣布大会结束 会后礼品:凭邀请函可领取。

  2、10周年庆典活动臻品红酒交流会。

  a、时间:20xx年x月x日下午

  b、地点:待定

  c、参加人员:集团领导、政府相关领导、各合作伙伴、各企业家、新闻媒体等

  d、具体活动流程:

  ①各来宾签到

  ②领导致辞

  ③开场音乐演出

  ④来宾自由交流(同时欣赏场内优美音乐)

  ⑤主办方赠礼品

  ⑥领导宣布红酒会结束

  3、10周年庆典文艺晚会演出

  a、时间:20xx年x月x日晚

  b、地点:待定

  c、参加人员:集团领导及全体员工

  d、具体流程:

  ①集团领导致辞

  ②文艺演出(由集团各个部门员工除演出节目【节目流程待定】)

  ③穿插互动游戏、抽奖活动

  ④主持人宣布晚会结束

  4、10周年庆典各大卖场营销活动

  a、时间:20xx年x月x日—20xx年x月x日 b、地点:国贸集团各大卖场 c、具体活动形式:

  ①、针对长期支持集团发展的广大持卡会员,各大卖场共同开展为期x

  天的会员特价促销活动,以特价、赠送等各种促销形式开展活动,真情回馈广大会员。

  ②、对来卖场购物的顾客,赠送十周年庆典纪念品一份。

  ③、凡在活动期间累积消费每满一定金额的新顾客,可办理VIP会员卡。

  ④、凡在活动期间当日消费满一定金额的顾客,凭发票可参与抽奖一次。

  四、宣传方式

  1、电视、报纸、LED屏等平台宣传国贸集团成立十周年活动;

  2、在各大卖场开展视觉宣传(图片展等);

  3、在公司网站上设计制作专题,通过文字、图片、纪录片等形式展示国贸十年发展成就;

  4、在国贸所有卖场张贴宣传条幅、安装拱门和摆放鲜花等;

  5、向广大消费者发放宣传DM单、卡片以及优惠券等。

  五、工作人员明细分工:

  1、人员筹备组:

  发送邀请函,并及时提醒会议按排,保证嘉宾、媒体准时到场;同时进行礼仪人员选拔,主持人选拔任务。

  2、物料筹备组:

  现场协调、督促、人员调度、工作把关,根据设计要求,拟定工作进程,设计活动理念用品,根据活动方案制定采购清单。

  3、宣传组:

  利用海报、横幅、展板、网络、广播、传单等方式开展宣传;活动现场摄影及摄像,组织宣传文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文案;联系各大媒体记者进行采访报道。

  3、活动执行组:

  进行各项庆典活动调配等安排协调,负责本次庆典活动的组织策划与运行,让庆典活动顺利完成。

  六、经费预算

  1、10周年庆典活动大会费用

  a、会场布置、音响设备租用:6000元;

  b、相关资料印刷:20xx元;

  c、赠领导、嘉宾礼品:20xx元×30 =60000元;

  合计:68000元

  2、臻品红酒会费用

  a、会场布置、音响设备租用:5000元;

  、甜品、水果:20xx元;

  c、红酒:20000元;

  合计:27000元

  3、10周年庆典文艺晚会演出费用

  a、会场布置、音响设备租用:10000元;

  b、礼品:15000元;

  合计:25000元。

  4、10周年庆典各大卖场营销活动费用

  a、礼品:

  15000个,精美手袋一只(10元×15000=150000元)

  b、抽奖礼品:

  1等奖5个,笔记本电脑一台(6000元×5=30000元) 2等奖10 个,品牌手机一部(3,000元×10 =30000元) 3等奖50个,精美化妆品一套(1000元×50 =50000元) 4等奖100个,300元代金卷一张(300元/×100 =3000元) 纪念奖10000个,手机挂饰或钥匙扣一个(5元×10000个=50000元)

  合计:310000元。

  5、宣传费用

  a、开展国贸十年发展成就图片展:15000元; b、制作并散发宣传海报和卡片:20000元; c、宣传条幅、租用拱门和购买花蓝:10000元; d、电视、报纸、LED屏等平台宣传:100000元;

  合计:146000元。

  6、其他不可预见费用(备用金):50000元.

  总计:625000元。

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