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年会策划

时间：2021-03-01 15:00:19 年会策划我要投稿

年会策划集锦9篇

年会策划篇1

　　一、活动主题：

　　以联络开发商与业主、业主与业主之间的感情为主旨、以繁荣社区精神文明建设，营造一个欢乐、祥和的中秋佳节社区氛围，创建某某最具文化内涵的新型品牌社区为目标。

　　二、活动目的

　　回馈业主，报答社会，提高吉利嘉苑公司与东方·翡翠花园楼盘的知名度和美誉度，以促进后期开发楼盘的销售。

　　三、活动时间：

　　9月22日(星期六)晚上19：00--21：30

　　四、活动地点：

　　某某市路桥鑫都大酒店、备选：路桥会展中心

　　五、参加人员：

　　东方·翡翠花园(一、二期)业主、社区居委员领导、辖区民警、新闻媒体记者、公司部分晚会工作人员，总人数控制在500人以内。

　　六、活动内容

　　以歌舞、互动游戏形式为主，节目之间穿插几个物管小常识有奖抢答，充分调动业主参与活动积极性，为日后小区物业服务起到先导宣传作用。最后以抽奖形式抽出业主大奖结束晚会。具体活动节目见“节目安排表”(附件一)

　　七、活动方案及人员安排

　　1、9月6日前电话邀请预约参与晚会人员(一、二期业主)人数和名单，邀请小区所在居委会领导参加，确定总人数。

　　2、寻找合适晚会场所，并进行预订，确定背景布置和音响设施的提供。

　　3、外聘专业演出团队确定演出节目，确定晚会主持人，邀请主管部门领导。

　　4、预订晚会礼品月饼(根据参加晚会人数定)

　　5、活动宣传：印制晚会宣传单(背面物管小常识)

　　6、活动所需外购物资：

　　饮料、矿泉水、奖品、纪念品、表演道具等。

　　7、人员安排

　　(1)、活动现场总指挥：徐总

　　(2)、晚会活动具体责任人：夏晓辉

　　(3)、后勤组(负责物品采购)：由营销部负责

　　(4)、安全保障组：(晚会现场秩序维护)：由物业公司负责

　　(5)、音响场地组：由协办单位负责音响舞台搭建，物业部王超峰负责保障正常供电。

　　(6)、宣传资料组(负责与活动相关方及媒体的接洽、沟通、现场照片的拍摄、活动内容的填写、公司网络及社区宣传栏信息的发布)：由营销部负责

　　(7)、环境因素管理：

　　a、控制每个节目演出时间，按预定计划执行，避免因节目噪音引发的业主投诉。

　　b、活动结束后保洁员现场卫生的清理。

　　(8)、危险源管理：

　　a、音响设备电源电线由物业部王超峰负责安全检查维护;

　　b、现场由物业公司保安员维护秩序，防止人群拥挤，发生意外。

　　八、活动费用预算

　　九、活动注意事项

　　1、活动工作人员必须服从总指挥的调配，保持手机通讯畅通;

　　2、活动工作人员必须严格遵守活动安排，按时完成工作任务;

　　3、宣传工作做到位，及时将活动通知到小区业主，确保参与人数达到一定的规模;

　　4、确保活动准备充分;

　　5、活动过程中注意维持现场秩序;

　　6、活动工作人员必须尽心尽责;

年会策划篇2

　　年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。

　　值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说出来。

　　首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人(用餐人数)，有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个经验教训，所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。

　　然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现场有很多的舞台音响专业员工，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应该提供一下我们自己的东西，毕竟他们对我们项目不是太了解。

　　还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半一直是《婚庆实用大全》的宣讲会，也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢，最后到企业年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一开始还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。

　　下面说一下现场执行，就是我们的问题。员工没有想象的团结，应该工作的时候帮忙的员工都到了，而我们的员工都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。这之中我也有问题，我不应该急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。

　　一开始策划考虑不周全，到最后签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，也许这是和张总的沟通之间的问题，但是难道这不应该值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随便便说说而已。

　　至少应该做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发情况，解决方法。整个活动的流程等等。

　　好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，好像也是不可能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的PASS掉。

年会策划篇3

　　一、年会总体策划

　　活动目的：

　　1、增强公司内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司综合竞争优势。

　　2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

　　年会主题：<<总结20xx，展望20xx>> 年会时间：20xx年1月23日下午1点到5点

　　董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动游戏、员工生日、20xx年工作启动仪式

　　年会地点：公司行政会议室

　　参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴

　　年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　1. 年会策划负责：王×× 组员：孙某某、黄某某、魏某某

　　主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

　　2. 会场总负责：李××

　　主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障工作组员：张某某、朱某某

　　3. 艺术工作负责：茅××

　　主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员

　　4. 保障审核工作负责：高××、唐××

　　主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员

　　5. 主持工作负责：魏××

　　主要工作：会场主持工作，把控会场流程

　　二、年会流程

　　1、年会短片

　　2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程

　　3、董事长致辞，做年度工作总结和下年度工作安排(目标、愿景及寄语)

　　4、总经理讲话，宣布20xx年年会正式开始

　　5、公司各部门经理述职报告

　　6、优秀员工表彰颁奖

　　7、庆贺员工生日

　　8、文艺节目、互动游戏、穿插抽奖

　　9、20xx年工作启动仪式

　　10、年会结束、合影部分、离场

　　三、流程说明

　　1、年会短片

　　内容说明：短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑

　　操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

　　作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。

　　2、优秀员工表彰

　　内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。

　　操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

　　作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

　　3、庆贺员工生日

　　内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

　　操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

　　4、20xx年工作启动仪式

　　内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福希望之球

　　操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→20xx年工作正式启动，达到年会热烈高潮。

　　四、计划实施时间

　　1、策划组：20xx年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;

　　2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成 ;

　　3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成;

　　4、保障审核工作组：

　　1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;

　　2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

年会策划篇4

　　一、活动主题 昨天今天明天

　　二、活动背景

　　元旦来临之际，又到了我们一年一度的年会，在这过去的一年里，我们意气

　　风发，共同努力的完成了酒店一系列的工作。在这个新春即将与我们的时刻，我们聚在一起，共同欢庆，为公司的昨日画上完美的句号。为我们的明天扬帆起航。

　　三、活动目的

　　1. 总结过去一年的工作，为下一年提出计划

　　2. 为本年度先进优秀的部门及员工给予嘉奖，提升员工积极向上的精神 3. 增进员工间的沟通与团队协作精神 4. 庆祝元旦，加深员工与酒店之间的感情

　　四、活动对象

　　假日酒店所有领导及员工

　　五、活动日期

　　20xx年12月24日

　　六、活动人数

　　400人（会议150人，晚宴共400人）

　　七、活动地点

　　假日酒店会议厅大堂

　　八、活动前期准备

　　1、现场规划及装饰（包括布标、指示牌宣传品的设计与制作）。预订、设计、布置会场及用餐场所。（会议场所的布置：欢迎牌、横幅、指示牌、会议资料、纸、笔、饮料、设备测试等。）

　　2、公关礼仪服务：提供礼仪服务（迎宾、引领）。

　　3、置办会议用品、活动奖品、纪念品、印刷包装用品和分发文件。 4、发放邀请函，会议通知。

　　5、邀请领导人士，行业代表，演艺人员。 6、用餐安排，车辆代理。

　　7、签到准备工作（签到板、心愿墙，签字笔）

　　九、活动流程

　　(一)、总结大会（16:00-18:00）

　　16：00-16:20 与会人员进场签到（1、电子签到；2、签到板上签名并写下自己的新年祝语，或者对酒店的期望） 16：20-16:25 领导及其他参会人员就坐 16:25-16：30 主持人 16:30-16:40 领导致辞

　　16:40-17:30 各部门代表总结及下一年规划 17:30-17：40 领导总结及展望未来

　　17:40-18:00 会议结束及清场（将会议用具、设备整理好，关闭空调、

　　电灯、窗、锁好会议室门。）

　　(二)、晚宴（18:10-22:00）

　　18：10-18:40 领导及员工签到祝福，进场，入席

　　（进场音乐，大屏幕回放过去一年的工作身影）

　　18:40-18:45主持人开场白 18:45:18:55领导致辞

　　18:55-19:25晚宴开始，领导到各桌敬酒，拉近领导和员工之间的距离。 19:2

　　5-19:30主持人为晚宴活动开场致辞 19:30-19:35开场舞蹈（5分钟节目） 19:35-19:45团队游戏（占领阵地） 19:45-19:50三等奖抽奖（10名）

　　19:50-20:15节目表演（25分钟节目，两个） 20:15-20:20二等奖抽奖（5名） 20:20-20:40游戏环节（击鼓传花） 20;40-20:50 一等奖抽奖（3名）

　　20:50-21:10颁奖活动，代表发言（最佳奖） 21:10-21:20互动游戏（夹气球）

　　21:20-21:25 节目表演（一个） 21:25-21:30 特等奖抽奖（1名）

　　21：30-21:35 员工节目表演（一个） 21:35-21:40 集体合影留念

　　21:40-21:45 集体合唱（相亲相爱的一家人） 21:45- 22:00 活动结束，清场

　　十、活动后期安排

　　1、欢送领导

　　2会议结束，仔细地检查一遍会场，看是否有遗忘的东西和文件等，设备设施是否有损坏，做好记录。

　　3、晚宴结束部分员工清理会场，保证酒店设备设施不被损坏。

　　九、人员安排表

　　假日酒店20xx年会经费预算（预估）

　　根据11年年会费用预算预估。

　　一、参会人数暂按150人计；另晚宴人员共约40人。二、会议日期：20xx年12月24日三、会议地点：假日酒店

　　用按实际发生计算

　　十、奖项设置: 最佳贡献奖 1名（可适当增加，但不超过3名）

年会策划篇5

　　一、年会主题

　　融合梦想努力超越!

　　二、年会目的

　　1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

　　2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　3、年会倒计时期(______年______月______日)：

　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

　　四、年会概况

　　活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各个内容。

　　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

　　组织形式：由公司年会工作个目组统一组织、执行。

　　五、年会工作个目组成员及分工

　　组长：______

　　副组长：______

　　主持人：__________________________________________

　　六、节目参与形式

　　以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

　　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

　　报名联系人：______ 联系方式：______ 邮箱：______

　　七、年会筹备阶段

　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

　　1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;

　　2、排练地点：________________________;

　　3、年会节目确定后，年会工作个目组会分别跟踪节目的.排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报;

　　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作个目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，个目组概不负责，请参演人员一定切记;

　　5、参演所需服装或道具向年会工作个目组申请费用自行租赁;

　　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

年会策划篇6

　　一、活动目的：

　　1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力;

　　2、对XX年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确XX年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：一个团队一个梦想

　　三、年会时间：XX年月日下午时

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：×××大酒店×楼××厅

　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

　　1.会场总负责：×××

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3.人员分工、布场撤场安排：×××

　　4.嘉宾接待、签到：×××

　　5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)

　　6.物品准备：×××

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

　　2、酒店入口处挂红布幅。

　　3、酒店内放置指示牌。

　　文字内容：

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

　　备注

　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

　　2.公司领导上台致辞。

　　3.嘉宾致辞。

　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

　　外请演员表演节目、中间抽奖。

　　演出内容：XX年会节目单

年会策划篇7

　　时间：20xx年2月1日

　　地点：XX度假村

　　参加人数：全体人员

　　参加部门：公司内所有部门

　　所需时间总计：2小时

　　一、活动目的

　　1、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力

　　2、对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析

　　3、制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

　　4、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。

　　5、加强三店员工的沟通与交流

　　二、年会主题

　　用心前行 ● 辉煌20xx

　　三、年会安排

　　1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

　　2、年会人员安排及职责

　　1) 会场总负责：XXX主要工作：总体协调，人员调配

　　2) 策划、现场协调：XXX主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；

　　3) 人员分工、布场及撤场安排：XXX主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；

　　4) 活动主持：XXX主要工作：根据活动流程进行活动主持。

　　5) 员工签到、物品准备：XXX主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递

　　6) 音乐灯光：XXX主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换

　　7) 现场照相、录像：XXX主要工作：现场活动的拍照与录制

　　四、会场布置

　　1、会场内（现场不让进行布置）

　　A. 用投影仪投影出背景主要内容：本公司的LOGO及年会主题

　　B. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场

　　C.将桌椅排放成U字型

　　2、会场外

　　A. 指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。

　　五、年会流程

　　1、主持人开场白，邀请领导致辞；

　　2、表彰优秀员工；如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

　　3、员工文艺汇演、游戏（穿插进行）；

　　A. 演出名单

　　1) XX部门1、节目形式：诗歌朗诵2、节目时间：2分钟3、参与人员：全体售前员工（销售、市场、财务）

　　2) XX部门1、节目形式：XX2、节目时间：XX3、参与人员：XX

　　3) XX部门1、节目形式：大合唱2、节目时间：XX3、参与人员：XX

　　4) XX部门1、节目形式：XX2、节目时间：XX3、参与人员：XX

　　B. 游戏内容（获胜者有小礼品）活动后游戏奖、参与奖

　　1、松鼠大树目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。

　　要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；没成对的学员担任自由人。

　　(2) 自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个：第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。第二个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。

　　(3) 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。 (4) 2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。

　　2、踩气球目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

　　要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。

　　3、007游戏目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。

　　要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。

　　(2) A任意指一个人（B）说“0”，B接着任意指一个人（C）说“0”，C接着任意指一个人（D）说“7”。D则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，D旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。

　　(3) D不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。

　　(4) 一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。

　　(5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。

　　4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖；一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名

　　5、公司员工大合影6、会餐；会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词；六、活动结束

年会策划篇8

　　一、年会目的：

　　1. 总结20xx，嘉奖优秀，制定新一年工作总体规划，明确新一年度工作重点与方向;

　　2. 增强公司团队凝聚力，加强员工与领导、员工相互间的沟通交流;

　　二、年会主题：

　　同步发展共同成长

　　三、年会时间

　　20xx年1月30日，16:00-20:00

　　年会策划书四、年会活动地点

　　保利假日酒店二楼宴会厅

　　四、参会人员

　　全体员工(Office、AFC)，共约40人

　　注:全体参会人员着装要求：男士-----正装;女士-----晚礼服。

　　五、年会行程安排

　　15:30—16:00 入场，签到;

　　16:10—16:20 主持人致开场白;

　　16:20—16:45 公司领导发表讲话，嘉奖20xx，展望20xx;

　　16:50—18:00 全体员工自我介绍(90秒/人)，形式多样，展示个人特点， 18:00—18:30 进行游戏(2个或3个)

　　18:30—19:30 晚餐/投票

　　19:30—20:00 结束，退场

　　游戏一：真假难辨

　　道具：一张桌子，一次性纸杯12个，4瓶矿泉水，白酒。提前将白酒倒入一个空矿泉水瓶中。

　　人员：每队派4名队员，其中一名负责猜，另外3名能喝酒的负责表演品酒。规则：1队三名队员依次将面前杯内的饮品喝掉，全部喝光。2队一名队员来猜，谁喝到的是白酒。(注意，喝到水的人有可能表现得很难受，喝到酒的人可能装作若无其事。)猜对为赢。以此类推，2队表演喝酒，3队派人来猜。。。4队表演喝酒，1队来猜。

　　游戏二：猜牙签

　　春节过年回家，相约几个小时候的老同学在一块叙叙旧，于是我们就在酒桌上玩起了一个游戏,叫猜牙签。觉得很不错的游戏，适合在酒桌上玩。

　　适合人数：5-10人

　　道具：比人数多一支的牙签。

　　游戏步骤：

　　1、以7个人为例，请准备8个牙签。首先由一人担任游戏的庄家，庄家将随意拿几根牙签放在手上，当然，不可以给其他人看到。

　　2然后庄家就让其他的玩家猜一个数字。这个数字是1-8之间的任意的一个数，如果玩家没有猜中，就轮到下一个玩家猜庄家手中的牙签。如果猜中了，就该猜中的玩家喝酒。如果所有玩家都没有猜中的话，就由庄家喝酒。

　　3、举个例子，七个人一起玩，假设庄家拿了5根牙签在手中，然后庄家就依此问其他6个玩家，比如，第一个玩家猜有8根，因为没有猜中，所以第一个玩家就不用喝酒。轮到下一个，这个人只能猜剩下的1-8之间的7个数字，分别是：1、2、3、4、5、6、7，假如这个人猜6，没有猜中，就轮到下一位，那么这个人只能猜剩下6个数字了，分别是：1、年会游戏：2、年会游戏：3、年会游戏：4、年会游戏：5、年会游戏：7，如果这个猜中，也就是说5的话，那这个人就该喝酒。如果没有猜中，就轮到下一个人。一直这样循环，知道玩家猜中了为止，如果所有玩家都没有猜中，就只有庄家喝酒。

　　4、如果有人输了，就罚酒，并由喝酒的人重新担任庄家，这样游戏就一直进行下去了，一直等到喝完全部的酒。而且是无一例外的人人都会喝

　　游戏一：数钞票

　　所需道具：121张1毛的崭新钞票(总数只能主持人知道，可适当加减)

　　规则：

　　1)由参加人员用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼

　　品奖励(也可直接将钞票发给最快数完数对的人，甚至可以换大额钞票);

　　2)在开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等

　　游戏二：成语接龙

　　事先写好5个成语，在每个前分别加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋

　　游戏三：音乐传球

　　道具：音乐

　　玩法：事先了解同组人的三大信息：公司及年限，最自豪的事，最爱好的事。音乐传球，第一轮：同组传球音乐停，球在谁的手中，则由谁上台介绍本组1个成员的情况。第二轮：同组传球音乐停，球在谁的手中，则由谁上台介绍本组3个成员的情况。第三轮：群体传球音乐停，球在谁的手中，则由谁上台介绍另一组3个成员的情况。

　　规则：第一轮可以来2-3次，第二轮可以来1-2次，第三轮可以来2-3次