年会方案[热]
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么你有了解过方案吗?以下是小编为大家收集的年会方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
年会方案1
一、活动主题
以“团结、创新、共赢”为主题,旨在增强团队凝聚力,提升员工士气,促进公司内部交流与合作。
二、活动时间
建议选择在公司年度计划中的重要节点或者节假日期间,以便于员工参与。
三、活动地点
可以选择公司的会议室、酒店宴会厅或者其他适合举办大型活动的场地。
四、活动流程
1. 开场致辞:由公司领导发表开场致辞,介绍公司的发展情况和对未来的展望。
2. 表彰优秀员工:颁发年度优秀员工奖项,激励员工努力工作,积极进取。
3. 团队表演:鼓励各部门组织团队表演,展示团队风采,增强团队凝聚力。
4. 抽奖环节:设置丰厚的奖品,让员工感受到公司的关怀。
5. 晚宴时间:提供丰富的自助餐,让员工在享受美食的.同时,进行交流互动。
6. 结束致辞:由公司领导发表结束致辞,感谢大家的参与,祝愿公司未来更加美好。
五、活动预算
根据公司的实际情况,合理制定活动预算,包括场地租赁、餐饮、奖品、布置等费用。
六、活动筹备小组
成立活动筹备小组,分工明确,责任到人,确保活动的顺利进行。
七、活动宣传
通过公司内部通知、邮件、海报等方式,提前进行活动宣传,提高员工的参与度。
八、活动总结
活动结束后,及时进行活动总结,总结经验教训,为下一次活动的举办提供参考。
年会方案2
一、年会主题
携手共赢相伴成长传播正能量
二、年会目的.:
庆祝xx公司成立11周年,向广大会员汇报俱乐部20xx年的工作报告和20xx年计划展望,答谢一直以来支持俱乐部发展的广大会员以及帮助支持过俱乐部活动的企业赞助商和广大友人。亲近联系,整合资源,共迎新春!
三、年会时间:
20xx年2月8日(周日)下午2:00-5:30
四、年会地点:
待定
五、参会人员:
(一)参会形式
规模:限定百人(活动免费,有意随喜赞助另计)
报名制:xx公司会员约占70%;
邀请制:非会员嘉宾约占30%。
(二)人员构成
1、近一百位民营、国有、外资企业HR各级管理人员,80%经理级以上中高管;
2、部分专家学者和高校代表;
3、30多位中小企业老板及高级职业经理人;
4、部分咨询、培训、猎头等人力资源相关服务企业代表。
六、活动分工:(详细分工见活动工作人员活动明细表)
总指挥:德公
总策划及执行:赵博 xx8
总后勤:李创江 xx0734
赞助招商:高晴 xx712
节目负责:邵华 xx7968
活动主持人:姚栗 xx562
七、年会流程及安排:
(一)签到下午1:30—2:30
(二)开始下午2:30——5:30
1、主持人开场 5分钟
2、汇报20xx年俱乐部工作报告 30分钟
3、20xx年俱乐部活动计划 10分钟
4、xx公司会员代表讲话 10分钟
5、xx公司优秀群管理员、西部人力资源论坛优秀版主颁奖 5分钟
6、优秀管理员和版主讲话 15分钟
7、20xx年战略合作单位签约 10分钟
8、合作单位代表讲话 5分钟
9、赞助单位(部分)讲话 10分钟
10、节目和游戏 60分钟
11、合影留念发放礼品 10分钟
年会方案3
一、活动的目的:
1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展望
新一年的宏图与计划;
2、通过对出色的.个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;
3、通过年会,集团领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会
二、活动主题:
三、活动口号:
四、活动时间: xxxxxxxxxxxxxx
五、活动地点:
六、主办单位:
协办单位:
承办单位:
七、筹备工作组
总 顾 问:
总 指 挥:
活动执行:
节目统筹:
后勤保障:
场 务 组:
八、活动内容:
第一部分:年会活动内容
经费预算
第一套方案:经济适用型
(一)场地费用: ①地点:大礼堂
②费用:未知,约元
(二)背景布,待定
(三)条幅,约100元
(四)奖品
①优秀员工、优秀团体,人数待定 ②幸运奖15,奖品待定 ③三等奖10,奖品待定 ④二等奖5,奖品待定 ⑤一等奖3,奖品待定
(五)摄影摄像,自有
(六)其他
预计总费用:4000元
第二套方案:休闲娱乐型
(一)场地费用: ①地点:马家桥北 ②费用:
(二)背景布,待定
(三)条幅,约50元
(四)奖品
①优秀员工、优秀团体,人数待定 ②幸运奖15,奖品待定 ③三等奖10,奖品待定 ④二等奖5,奖品待定 ⑤一等奖3,奖品待定
(五)摄影摄像,自有
(六)饮料、茶水:
预计总费用:
年会方案4
一、前言和目的
我院xx年会的首要意义就是团结员工,欢度新年。举办年会活动,在加强员工归属感的同时,还是对我院20xx年的总结和20xx年的展望。基于此目的.,领导决定以宴会和娱乐活动相结合的形式开展此次年会。
二、年会地点
(一)宴会地点:二楼宴会厅
(二)娱乐地点:xxktv,888号至尊包厢
三、年会时间
定于20xx年12月31日下午六点开始
宴会时间:20xx年12月31日18:00-20:00
娱乐时间:20xx年12月31日20:00-22:00
四、年会参与人员年会策划公司全体工作人员
xxxx
五、年会流程
1、全体员工于年会当天下午18:00准时进入宴会厅签到、写祝福语,并由工作人员(办公室xx)在员工进场时派发抽奖礼券
2、全体员工入座完毕,主持人宣布年会开始,介绍年会整体流程
3、院长做总结讲话(3分钟)
4、x总致辞(2分钟)
5、x主任致辞(2分钟)
6、主持人宣布宴会开始18:15
7、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动,五题(与治疗方法,我院的宗旨等相关的题目),先抢先答,送出五个安慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)
8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名,从第三等奖开始抽,抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。
9、19:20基本结束宴会活动,继续进餐相互祝福至8:00左右主持人宣布转场,转至舒巣ktv,8:00准时开场至结束。
六、工作安排
1、企划部做好活动策划,抽奖券,签到本,祝福册、宴会背景喷绘等准备工作
2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作
3、后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作
七、预算
1、宴会3000元,酒水预计每桌120x5=600,小计3600元
2、娱乐1088元,包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐
3、奖品50x5=250元
4、奖金一等奖500元,二等奖300元,三等奖100元,小计900元 总计:5838元
年会方案5
一、年会主题:
、建筑景观设计公司迎新春年会
二、年会时间
x年1月13日下午17点30分至20点30分
晚宴时间:17:30——20:30
三、年会地点
度豪大酒店二楼多功能宴会厅
四、年会参会人员
两公司全体员工(30人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下:
17:30 晚宴正式开始
全体员工上台合影留念
1.准备零食,瓜子,花生,糖,砂糖橘等。
2.晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00—20:30 娱乐时段:
节目一:开场舞
表演者:
节目二:相声《吹牛》
表演者:
节目三:独唱《死了都要改》
表演者:
节目四:小品《狼与三只小猪的故事》
表演者:
游戏1:超级模仿秀; 用具:笔记本电脑,投影仪
游戏规则:三男三女上场,模仿qq表情,最到位的胜出。
幸运抽奖活动:游戏获胜者抽3等奖1个
游戏2:你来模仿我来猜: 用具:纸牌、笔
游戏规则:后面举牌,一个人解释,一个人猜,虽然简单,但是效果不错,关键是看你在后面牌子上写的是什么。
幸运抽奖活动:游戏获胜者抽3等奖2个
发纪念小奖品
节目五:大合唱《相亲相爱》
表演者:全体员工
节目六:魔术表演
表演者:
节目七:脱口秀《闲聊》
表演者:
节目八:独唱《不再犹豫》
表演者:
游戏3:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
幸运抽奖活动:唐凤丽抽2等奖1个
游戏4:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
幸运抽奖活动:抽2等奖1个
节目九:合唱《红日》
表演者:
节目十:手语表演《爱》
表演者:
节目十一:独唱《冰雨》
表演者:
节目十二:全国选美大赛
表演者:
表演内容:才艺展示,智力问答 ,T台走秀,方言拜年
评委:
游戏5:数钞票
1、 所需道具:159张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道,可适当加减)
2、游戏规则:
1)由员工用最快的方式数钞票,在克服干扰的情况下,正确说出总数,则胜出,给予礼品奖励;
2)在员工开始数钞票时,主持人开始问问题,如:你在哪家公司上班?你是男的'女的?你的上司是男的对吗?等等
3)整个游戏三个员工参加,一次一个。
幸运抽奖活动:张强、李文梅抽1等奖1个
老总亲自颁奖
备选游戏6:金鸡独立;用具:报纸
游戏规则:每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣),当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折,然后再站上去,主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接,到最后就会出现有人"金鸡独立"来接成语。直到最后,脚一直保持在报纸上的人胜出。
备选游戏7:踩气球;用具:36个气球
游戏规则:分为两组,一组3个人,每个人身上绑6个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总数气球剩的多,就胜出。
备选游戏8:坐气球比赛;用具:3把椅子、各装20只气球的3个箱子;
游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内剩的球最少的胜出;
年会方案6
一、年会背景及目的
为了总结回顾度各项工作,对xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的交流和沟通,促进协会的文化建设,表达协会对全体员工的关怀与问候,同时也热烈祝贺就协成立一周年,特决定举办此次主题年会活动。
二、年会主题:
专心成长 超越自我思想:
三、年会时间:
四、会议地点:
五、参会人员:
六、年会筹备机构
成立年会筹备工作组,下设策划组、物资组、节目组、医疗安保组,xx任组长,xx任小组长。
(一)策划组
小组长:
职责:
1.负责整个庆典的活动策划;
2.与节目组对接,策划完善各个环节和思路,负责庆典现场所需各项图片视频资料的素材收集与制作;
3.确定参会人员最终名单;
4.负责车辆租赁、乘车安排及上下车秩序维护;
5.负责酒店选择及各细节确认,住宿安排、会场座位、用餐座位安排; 6.负责背景音乐选择,员工抽奖名单制作;
7.负责会议主持人与节目主持人的选拔,负责主持词的审核;
8.负责摄影师摄像师的选定及工作安排,收集并管理图片、视频资料;
9.负责选择设计公司、舞美公司并协调布置现场; 10.负责撰写年会新闻稿。
(二)物资组
小组长:
职责:
1.负责庆典活动所需的各种物资采购制作,包括但不限于奖品、奖金、奖杯、纪念品、证书、工作证、桌牌、鲜花等;
2.负责奖金准备与安全管理;
3.负责房卡的发放与回收管理;
4.负责讲台鲜花及领导胸花安排;
5.负责所有费用的审核与准确及时支付。
6.负责维护签到进场、退场、观看焰火及其他活动的秩序,保证全体员工人身及财产安全;
7.负责我公司各项物资的搬运及回收管理;
8.负责公共财物的现场管理,包括奖品、纪念品、酒水等。
(三)节目组
小组长:
职责:
1.负责庆典节目的申报、审查和日常排练工作的监督;
2.负责节目的选定、排序、服装道具管理、彩排管理、汇演管理、评优、颁奖等工作;
3.负责入住、会议、餐饮、娱乐指引,负责颁奖环节礼仪; 4.负责规范所有工作人员现场的妆容、着装及用语。
(四)医疗安保组
小组长:
职责:
1.负责对生病或受伤的.员工进行及时救治护理,情况严重的,负责及时联系医疗单位,并跟踪护理;
2.准备日常救护用药品和医疗药品;
3.负责现场秩序的维护;
4.负责礼仪人员选择、培训,现场接待与安排; 若涉及到分子公司的,还应该安排各自的负责人。
(五)工作组主要工作分工
七、年会流程
1.年会总结阶段
主持人:
PPT及音效控制:
摄影:
摄像:
具体流程
2.节目汇演环节
主持人:
音效及视频控制: 摄影: 摄像: 具体流程:
3.晚宴阶段 主持人: 音效控制: 摄影: 摄像: 晚宴流程:
4.自由活动阶段(第二天)
八、费用预算
预计总体费用为xx万元。
年会方案7
辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨以及20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:
20xx年度总结表彰暨以及20xx年迎新年会
二、年会时间:(时间待定)
(1)年会策划及准备期(xx年xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(xx年xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(xx年xx月xx日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:20xx年xx月xx日
三、年会地点:
(待定)
四、年会目的:
(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的`过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:
(待定)
公司全体人员,约xx人左右。参会人员
六、年会设置奖项:
(待定)
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
省略
九、年会流程
略
年会方案8
一、年会主题
xxx公司20xx年度年终表彰大会。
二、年会时间
20xx年xx月x日x点—xx月xx日中午x点。
会议时间:x点——x点。
晚宴时间:x点——x点。
三、年会地点
xxx度假村酒店多功能宴会厅。
四、年会参会人员
公司全体员工(xx人)。
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排
9:00全体员工在公司楼下集合,乘坐公司的包车,约2个小时到达xxx度假村酒店。
12:00到达酒店一楼,简单午餐。
12:50全体参会员工到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始。
13:00—14:30大会进行第一项:各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。
14:31—14:45大会进行第二项:由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
14:46—15:00大会进行第三项:副总宣读20xx年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖,总经理,各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理,部门经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。
15:00—15:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
15:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式开始,晚宴总经理引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00抽奖时段:
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个。
每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖,和幸运奖。
最后总经理邀请全体员工上台合影留念。
12月28日上午9:00—12:00开始度假村旅游和泡温泉
12:00结束2天一夜的度假村年会安排,乘车回公司。
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的`《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“xxxx公司20xx年度年终总结会”。
(三)物品的采购:抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮。抽奖所用乒乓球拍、乒乓球。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
(五)住宿安排,人数确定和房间安排,住宿注意事项等通知。
年会方案9
一、年会主题:
公益路上,感谢有你。
二、年会时间:
12月27日
三、年会地点:
待定
四、费用:
暂定每人80至100元
五、人员前期安排
1、年会筹委会人员组成:
1衢江爱心联盟秘书处全体成员
1.1组长:(胡超)年会统筹人员安排,外围事务协调
1.2副组长:(无影无踪)涉及年会一切事务安排,年会中协助组长工作安排。
1.3成员:
(1)(春风)负责年会主持稿编写,年会视频、文档等制作。
(2)主持人2至4名,(无影无踪,程程负责落实)
(3)(无影无踪,外燕)负责年会场地、餐饮等预约落实(11月中旬完成)。
(4)(石业,悠然,开心男人)负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)采购。
(4)(水晶之吻丶悠然)负责群友报名统计工作
(5)(品茗留香,小芳)负责表演节目征集、排练(10月10日开始征集节目,呼吁群友们群策群力积极参与)
(6)成员:(小芳、快乐)晚会摄像拍照,表演现场维护。
(7)成员:(层峰、邵峰)负责场地的`布置事宜
2、中期安排:12月5日前
2.1完善节目单编排,最终敲定表演节目,确定人员。
2.2 11月10日起,公布会参加人员报名方式(网名+电话+注明几人参加),开始正式统计。
2.3春风主持人串词稿编写完成,胡超审定。
3、后期安排:年会前2天
3.1确定主持人,熟读串词稿,预配合彩排。(由无影无踪安排)
3.2最终确定参加人员名单。(水晶之吻负责)
3.3场地布置开始,设备调试,确保晚会前,全部完成。(层峰广告、邵峰等)
3.4场地、餐饮酒水等事务的联系落实。(无影无踪,外燕负责)
3.5物品采购完毕,晚会当日拿至现场备用。(小贝贝,冷冰负责)
3.6通知有表演任务群友,做好准备工作。(品茗留香,小芳负责)至年会前一晚,筹建组成员归位,统一组成当晚年会工作人员,服从组长安排。
4、当天年会工作人员及安排
4.1现场接待人员4名,(胡超,无影无踪,外燕,石业负责)。
4,2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(悠然,小鱼、水晶之吻、一见如故负责)
4.3主持人预定4名,主持晚会。(由无影无踪,程程确定)
4.4音响、电脑3名,负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(层峰、春风,邵峰负责)
4.5摄像2名,负责现场拍照摄像(小芳,紫萱等负责)
4.6后勤人员2名,负责奖品发放、表演用具管理(小贝贝,冷冰负责)。
4,7安全组4人,(快乐,开心男人,帅哥,心缘负责)所有工作人员11点到位,准备一下会场,清洗水果等事宜。吃饭后,各就各位。
六、年会基本流程:
1、 13:00~14:00来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。
2、14:30主持人上场,宣布会开始。5分钟
(1)活动视频观看。 10分钟
(2)群主讲话(总结,展望)。 15分钟
(3)表演节目14个,(欣赏时段),每两个节目结束,穿插着年度各奖项的表彰颁奖。共1.5小时
(4)互动游戏4个,(开心一刻) 40分钟
(5)慰问仪式(计划2~4名贫困对象) 30分钟(待定)
(6)抽奖(惊喜时刻)可安排在晚餐期间进行。
预计17:45晚会结束
七、晚宴阶段
餐前餐后的所有工作由悠然、无影无踪负责,管理员帮忙,用餐期间穿插猜谜等小游戏,有即兴者踊跃上台助兴表演。
年会方案10
一、 年会筹备小组
总策划:老汤
总执行:老汤/李欣
成 员:丹东新龙足球俱乐部全体成员
二、年会内容
活动名称:丹东新龙足球俱乐部20xx年年会暨年度颁奖晚会
活动基调:欢乐、热闹、和谐、大气
活动主题:回顾过去,展望未来。
活动目的:对20xx年俱乐部的工作成绩进行总结,展望球队20xx年的发展愿景;同时丰富队员的文化生活,激发队员热情,增强队员的内部凝聚力,增进队员之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期:20xx年1月2日16:0020:00(根据场地时间安排)
活动地点:新安东阁酒店(请等待最终的通知)
参会人员:新龙足球俱乐部全体队员及家属、少量观礼嘉宾(我们会主动发邀请给嘉宾,嘉宾参加活动不是免费的)
活动内容:领队致辞、队长做俱乐部年终总结、年会(节目,颁奖,游戏)+庆祝晚宴
不排除餐后跳舞,唱歌的可能性(到时候看大家的情况,临时决定)
预算:100元RMB/人(可控)
活动性质:民间组织的非公开活动,不向全体邻居开放,sorry
着装要求:正装(男士西服领带,女士小礼服),如果你实在没有正装,请参考各颁奖典礼走红地毯的调调准备服装,华丽、性感、出位、复古、诡异……随便追求吧。就是要和平时不一样!一定要隆重!隆重!再隆重!!!
特别说明:由于白酒啤酒无限畅饮,以及车位紧张,请全体人员不要开车!!
三、工作分工
(一)文案组(负责人:张贺、老杨、刘磊)
负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;
领队讲话稿起草、审核;
(二)会场布置组(负责人:王琦、天悦、李鹏)
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;
现场摄影、DV摄像、照相;
开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场颁奖音乐和进场PPT等;
会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人:李全、老于、大周)
相应奖项的筹备工作(最佳球员奖、最佳新人奖、最佳门将奖、最佳后卫奖、最佳中场奖、最佳前锋奖、突出贡献奖、个人全勤奖等八个奖项);
负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;
负责表演节目的编排及演出的顺序和流程衔接(表演节目例如颠球比赛、唱歌等);
(四)迎宾组/礼仪组(负责人:大魁、曹伟、小逄)
年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;
负责嘉宾、参会人员的签到,并发放年会礼品(做好登记);
负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;
(五)后勤组(负责人:周瑜、李欣、王喜洋、)
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;
负责与酒店工作人员的沟通、协调工作;
年会赞助:年会纪念品、酒水、干果、水果等通过赞助形式募集。
近期工作安排:
1:场地及餐饮落实:周瑜(12月20日前)
2:实际到场人员统计及人员通知:老汤、国峰(12月26日前确认实到人数方便定餐)
3:奖项设置、游戏内容、节目表演人员及节目内容统计:李全、老于、大周(12月26日前定下节目内容及表演人员,需要什么支援请随时和王琦联系如伴奏带等)
4:收钱及搜集签名:李欣、小逄(1月2日之前或当天每人100元)
5:主持人、领队发言稿:老杨、张贺、刘磊(12月26日前出初稿)
先做上述工作,请提到名字的.各位抓紧时间,尽快落实。有任何困难请随时提出来,有问题找老汤,电话:,大家想办法解决。
补充说明:
我们前期曾经试图找过许多方案:郊游、泡温泉、KTV等,从价格,环境,内容等多方面比较之后,觉得这种玩法是最“合适”的。
定了,就照这个准备吧!!!
让我们发扬集体智慧的结晶,做出一个胜利的大会,团结的大会,激动的大会,难忘的大会!!!
年会方案11
一、背景
传统经销商年会,主题无不以交流、合作、共赢为主题;形式无不以公司战略规划、政策宣讲、颁奖为主;主讲嘉宾无不以政府官员、协会领导、公司高管为主;激励形式以返点激励、物品奖励、出国旅游奖励等形式;会议仍是领导“作报告”、观众“睡大觉”、会餐“把酒闹”、回去啥都“忘记了”的模式。急切需要主题创新、内容创新、形式创新,虚实结合,既凸显公司明确的规划、理念、政策,又能让与会者深刻领悟公司软硬实力、企业和品牌文化。 公司创业17年来,a品牌具备了雄厚的实力,a品牌品牌获得了极大的提升,a品牌品牌形象也逐步为客户、用户所熟知,年会是a品牌展现品牌文化、提升品牌形象、展现企业综合实力的平台,急需要更大力度的创新。
二、本次年会参与人员:
优秀老客户、优秀新客户、意向客户(不考虑工程商或房地产公司客户,主要为经销商)
三、20xx年经销商年会定位:
感动、创新、激情
本次年会需要达到让与会者感动、振奋、提升信心;
凸显a品牌人诚挚、热情、富有创新和激情;
彰显a品牌雄厚的实力、厂商共赢的决心、a品牌品牌清晰的规划和富有实效的市场营销管理措施。
四、年会主题:
“携手共赢 剑指全球”20xxa品牌战略合作峰会
五、年会主要内容:
会务接待、会议交流、颁奖盛典、晚宴答谢、旅游组织
六、年会召开时间:
20xx年3月2日(报到),3月3日正式召开,3月4日出游、返程
七、会议流程
(一)会议阶段
1、8:00———8:05 主持人开场白
2、8:05———8:10 a品牌董事长致辞
3、8:10———9:00 a品牌营销战略规划以及20xx年度营销方案 4、9:00———10:00 管道行业厂商合作“七个怎么看”
5、10:00—10:15 优秀经销商代表发言主题
(1)成长的足迹———分享与a品牌成长的历程
(2)成功的快乐———成功的市场操作经验分享
(3)发展的展望———分享自己将来的规划以及对a品牌的期望
6、10:15———10:30 上午会议结束,组织上车
7、10:30———11:30 生产基地参观
8、11:30———12:00 餐厅就座
9、12:00———13:30 餐厅就餐
10、13:30———14:00 颁奖会场入座
(二)颁奖阶段(14:00———16:30)
1、开场舞:(销售部经理、客服部经理、各区域经理参加),拉丁舞
2、主持人开场白
3、回顾篇(怀旧与经典)
节目:女子乐坊表演
第一轮颁奖,第一轮抽奖(三等奖)
4、承诺篇(合作与信任)
节目:多人杂技表演(以诠释合作与信任的真谛)
第二轮颁奖,第二轮抽奖(二等奖)
5、展望篇(未来更美好)
方案一:选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的,更是世界的,展现世界级企业的风范。
节目:《明天会更好》歌舞表演(歌手选白人女歌手)
方案二:a品牌产品秀(时装模特手持我公司产品走秀,产品以精美透明包装盒包装),以时尚、艺术化的`表现形式彰显a品牌产品的高贵、典雅气质,更凸显a品牌品牌深邃、国际化这一内涵。
第三轮颁奖,第三轮抽奖(一等奖)
6、浓情篇
本次颁奖盛典是a品牌与客户又一次的亲密沟通与情感交流,彼此间17年积累的情意浓厚至深,此刻已是情感升华;
节目,演唱周华健《朋友》,以朋友作为颁奖盛典的结束
(三)座谈交流阶段:16:30———18:30
1、董事长座谈会———各区域经理把关确定5—10名区域优秀经销商参加,围绕a品牌发展,根据市场竞争状况,面对面与董事长交流,充分献计献策。
2、各区域业务人员深入到客户房间进行洽谈、交流。
(四)晚宴阶段
经过了一天正式的会议,晚宴定位为轻松、自由、奔放,形式上尽可能扩大经销商参与度,具体节目可以不拘一格,重在营造娱乐、轻松的氛围。
1、诚心实意,把酒言“欢”
(1)客服人员集体劲舞
(2)营销人员合唱组合
(3)客户节目1
2、情真意切,杯酒深“情”
(1)营销小品(厂商合作场景)
(2)客服人员集体朗诵:“我们是这样的一群人”
(3)客户节目2
(4)客户节目3
3、心手相牵,酒“醇”深“远”
(1)相声:“买”和“卖”
(2)客户节目4
(3)客户节目5
(4)销售部人员集体合唱“咱当兵的人”
4、播放《难忘今宵》,晚会结束,邀请客户上台集体留影
八、颁奖盛典阶段创意
颁奖盛典共分为回顾篇、承诺篇、展望篇、浓情篇四个阶段
(一)回顾篇
此刻是a品牌与客户共同回首16年走过的风雨历程,
点滴的一路相随走到今天,相互支持与包容;
怀旧与经典的节目更能表达此篇章的深刻意义,回首从前,感动现在,让a品牌与客户融入在怀旧的氛围之中。
节目以女子乐坊表演诠释厂商之间合作的历程,通过古典民乐来诠释过往的记忆。
(二)承诺篇
17年的一路相随,a品牌始终坚定着自己的承诺,相互间的信任才能走到今天的合作;
节目:多人杂技表演,因为杂技多人间的信任与合作,才得以保证杂技演出的顺利和成功,借此诠释合作与信任的真谛,演绎a品牌与客户16年的承诺与相互间的信任;
(三)展望篇(未来更美好)
a品牌与客户共同走向未来,一同展望未来,期待和谱写更美好的明天; 节目形式时刻表现a品牌的关爱与对美好未来的期盼,a品牌与客户永远携手走向明天;
方案一:选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的,更是国际的,展现世界级企业的风范。
节目:《明天会更好》歌舞表演(歌手选白人女歌手)
年会方案12
一.前言和目的
我院XX年会的首要意义就是团结员工,欢度新年。举办年会活动,在加强员工归属感的.同时,还是对我院XX年的总结和XX年的展望。基于此目的,领导决定以宴会和娱乐活动相结合的形式开展此次年会。
二.年会地点
(一)宴会地点:xxxx,二楼宴会厅
(二)娱乐地点:xxktv,888号至尊包厢
三.年会时间
定于XX年XX月31日下午六点开始
宴会时间:XX年XX月31日18:00-20:00
娱乐时间:XX年XX月31日20:00-22:00
四.年会参与人员
公司全体工作人员
五.年会流程
1.全体员工于年会当天下午18:00准时进入宴会厅签到、写祝福语,并由工作人员(办公室xx)在员工进场时派发抽奖礼券 2.全体员工入座完毕,主持人宣布年会开始,介绍年会整体流程
3.院长做总结讲话(3分钟)
4.x总致辞(2分钟)
5.x主任致辞(2分钟)
6.主持人宣布宴会开始18:15
7.进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动,五题(与治疗方法,我院的宗旨等相关的题目),先抢先答,送出五个安慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)
8.19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一.二.三等奖共三名,从第三等奖开始抽,抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。
9.19:20基本结束宴会活动,继续进餐相互祝福至8:00左右主持人宣布转场,转至舒巣ktv,8:00准时开场至结束。
六.工作安排
1.企划部做好活动策划,抽奖券,签到本,祝福册、宴会背景喷绘等准备工作
2.办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作
3.后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作
七.预算
1.宴会3000元,酒水预计每桌120x5=600,小计3600元 2.娱乐1088元,包含218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐
3.奖品50x5=250元
4.奖金一等奖500元,二等奖300元,三等奖100元,小计900元 总计:5838元
八.附奖券模板
年会方案13
一、策划前言及目的
为了总结回顾20xx年度各项工作,对20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接20xx年新春佳节的到来,增进公司内部员工的交流和沟通,促动公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于春节前举办年会。
基于公司实际情况,此方案本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下:
二、年会地点
地点:可暂订于通天酒店(博兴乐安大街,需提前订);
三、年会时间
拟订于20xx年01月日(周三)下午18:00-21:00。
四、年会参会人员
公司全体员工(参会人员暂按70计,员工家属另计)。
五、年会流程与安排
本次年会的'流程安排分别包括以下六项:
17:30全体参会员工提前到达指定酒店,18:00员工大会正式开始。
大会实行第一项:主持人宣布员工大会开始,请总经理致《开幕辞》。
大会实行第二项:各主要负责人分别作年终述职报告;
大会实行第三项:齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。
大会实行第四项:主持人对本次员工大会做简要总结。
大会实行第五项:晚会正式开始,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,客服部、润滑油部。
大会实行第六项:恭祝此次大会圆满结束。
六、年会准备及相注注意事项
祝愿公司的明天更加美好。娱乐节目安排:销售部、售后部、行政财务部、市场
(一)条幅的制作:提前联系制作员工大会专用横向条幅1条(6米);具体文字可参照“20xx年度工作总结大会”。
(二)发言稿的撰写:起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》
(三)现场录像拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。
(四)会务人员的工作安排:年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人实行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等,一定要有专人负责。
(五)资金的请批与支持:本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。
七、年会筹办及任务分工
八、年会经费预算
年会方案14
一、年会主题:
给力百联世家年度总结会
二、年会时间
1月25日下午15:00至22:00
会议时间:15:00——17:00
晚宴时间:17:30——22:00
三、年会地点
xx酒店二楼多功能宴会厅【晚会目的及意义】
1、对公司发展成绩总结,以及制定公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所有员工在新年度中,工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
7、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。
四、年会参会
人员公司全体员工+邀请嘉宾.
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排
14:50全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位,等待年会开始;
15:00—15:30大会进行第一项,各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右)
15:30—16:00大会进行第二项,郝总上台发布
16:00—16:15大会进行第三项,由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。
16:15—16:40大会进行第四项,主持人宣读度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】
16:40—17:00大会进行第五项,董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。
17:00大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。
(二)晚宴安排
17:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
17:30—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—22:00娱乐时段:文艺节目(2—3个节目)
游戏1:合力运气球【1、两名选手为一组;2、两人配合,先吹气球,把气球吹到直径大于10厘米为止,再把气球打结绑好;3、两人背靠背、手挽手,夹着气球运球到终点,绕过终点的框再回到起点;4、在跑的过程中,气球不能落地,不能用手触摸气球,不能挤爆气球,如果气球落地,必须回到重新出发。(一轮游戏为X分钟,玩X轮。主持人视情况而定)道具:气球、盛放气球的大框子】
文艺节目(2—3个节目);
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3:筷子运钥匙链;用具:xx支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只
筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
文艺节目,晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】。
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的`通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“给力百联世家年度总结会”(条幅规格:480x80cm)
(三)物品的采购:游戏奖品(娃娃xx个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置游戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会方案15
一般举行一些活动的时候,也是要注意一些安保问题的。
1、管理职责
1.1安全部经理负责大型会议安全保卫方案的制定、实施、监督、检查。
1.2安全部主管协助经理对大型会议安全保卫方案的具体实施。
2、质量标准
规范大型会议期间的保卫工作,以达到酒店管理要求。
3、工作流程
3.1安全部在会前应组织一次对酒店会议楼层、住宿楼层、用餐地点、娱乐场所、厨房、停车场、物品寄存处等消防、治安安全的全面检查,对检查中发现的不安全隐患,涉及会议活动的区域,在会议前一天全部整改完毕,做到不留安全死角。
3.2根据会议来宾人数多、级别高、会议的性质等特点,安全部对人员配置要进行合理安排,重大会议要制定专门的保卫方案。
3.3各班组工作要求:
1)安全组
a负责安排会议指定车位,放置会议停车指示牌,于会议前一天落实完毕,并对所有会议车辆集中指挥到指定位置。
b正确指挥所有车辆进出,保证大门口车辆秩序,车道畅通无阻。
c落实停车场巡逻制度,每隔半小时对车辆进行一次时间、车况、车牌登记,防止车辆受损。
d指定会议期间员工临时停车位。
e制定特殊情况下启用地下车库人员安排的方案,专门负责车辆的引导工作,负责会议用餐现场的安全保卫。
2)消控组
a时刻警惕,坚守岗位,加强巡视各营业点,维持大堂正常秩序。
b严密观察进出大堂的每一个人员,发现衣冠不整或形迹可疑的人及时阻止、盘问,并通知监控密切关注,防止入内。
c认真对待和灵活处理客人的每一件事情,做到内紧外松。
d每隔半小时对整个大楼巡查一遍,特别是对集中安排的会议楼层要进行重点巡逻。
e待娱乐场所、厨房结束后进行复查,并由现场经理及检查人双方签字,确保万无一失把事故控制为零。
f严密观测监控画面及消防主机信息,发现问题及时控制,及时处理。
3.4安全部接待流程:
1)酒店大堂门口保安上岗均戴白手套(24小时),仪容仪表端庄整洁,面带微笑,对客人的.询问有问必答,随时处理门口车辆占道情况,制止衣冠不整、上访民众、外来送餐的人。在客人车辆到达酒店门口时,保安应立即迎接,客人下车时,保安应为小车客人打开车门并用手挡在车门杠的上方,以保护客人头部不至撞伤。
2)客人下车以后,保安员应将客人汽车引导至指定专用车位停放,并有礼貌的提醒过夜车主关好车窗,开启报警装置。定时对车场进行巡查,巡查中仔细查看车内是否有贵重物品,及车窗车门关闭情况,外部受损与否,并做好相应记录。
3)客人到达酒店之前,安全部有关人员应检查客人楼层消防通道并保证其畅通,同时对重点楼层巡逻,检查安全落实情况。
4)重点客人入住的楼层为监控重点保护区域,酒店保安人员应协助公安部门防止不法人员、无关人员进入此区域,并及时追踪骚扰电话来源。
5)巡逻保安员对会议楼层的每一扇房门都要仔细排摸,发现房门未关应先敲门,在征得客人同意后轻轻合上,如果房内没人就直接把门关好。途中遇到客人应打招呼问好,并让客人先行。
6)消控中心值班员注意观察会议楼层、各营业点、停车场的人员、车辆,适时移动镜头,一旦发现可疑情况,立即进行跟踪录像,并迅速用对讲机通知所在区域保安加以处理。当消防主机报警时,及时通知巡逻保安及相关服务员前往查看,并按火警处置程序处理。
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