策划年会节目具体该注意些什么？

策划年会节目具体该注意些什么？

　　公司年会方案概述：

　　XX年年会本着“放松、开心、好玩、难忘”的办会理念，要求各节目选报部门深入把握年会主题，突出“始终欢畅，始终释放”的团队精神，在选报年会节目时做到形势新，内涵丰，参与多，关爱深，充分调动员工积极性，综合发挥员工特长，力争将本次年会打造成“员工挚爱的杰出年会”！

　　主持人遴选：

　　本次晚会共须4名主持人（2男、2女）由各部门推选的方式报大会筹备处，由筹备组组长、副组长会同总经理室最终确定公司晚会节目主持人。

　　年会节目策划要求：

　　为力求年会节目的综合性、表现力、多元素等混搭式风格，今年年会节目单共安排10个年会节目，其中8个年会节目参加评选，2个节目不参加评选，评选道具选用活动聚投票功能进行全场票选。

　　注意事项：

　　1、参评的年会节目统一按照筹备处节目选送要求的相关规定和评选标准选报年会节目，并由指定负责人参加前期的筹备处会议。

　　2、整场晚会原则上控制在2小时以内（不包括之前的表彰和年夜饭），8个参评年会节目单中歌曲类不得超过2个；舞蹈类不得超过2个；朗诵类不得超过1个；其他艺术表现形式或创新表现形式可自由选择（以上报的时间先后顺序为准）。

　　3、每个参评年会节目的参与人数不得少于4人（必须是在职员工）。

　　4、如有增加节目报选，须提前与筹备工作组商量，若通过审核可参加演出但不参加评选（产生的道具服装租赁费用自理）。

　　5、节目的出场顺序除开场和结束次序已经确定外，剩余8个参评年节目由各筹备小组成员统一抽签决定。

　　开场节目：真人秀（各部门若干员工参与）

　　结束曲：管理层大合唱（歌曲待定）

　　6、未尽事宜将在后面的筹备处会议中完善。

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