年会策划

时间:2022-05-10 11:41:38 年会策划 我要投稿

【精华】年会策划范文集合七篇

年会策划 篇1

  一、背景

【精华】年会策划范文集合七篇

  传统经销商年会,主题无不以交流、合作、共赢为主题;形式无不以公司战略规划、政策宣讲、颁奖为主;主讲嘉宾无不以政府官员、协会领导、公司高管为主;激励形式以返点激励、物品奖励、出国旅游奖励等形式;会议仍是领导“作报告”、观众“睡大觉”、会餐“把酒闹”、回去啥都“忘记了”的模式。急切需要主题创新、内容创新、形式创新,虚实结合,既凸显公司明确的规划、理念、政策,又能让与会者深刻领悟公司软硬实力、企业和品牌文化。 公司创业17年来,a品牌具备了雄厚的实力,a品牌品牌获得了极大的提升,a品牌品牌形象也逐步为客户、用户所熟知,年会是a品牌展现品牌文化、提升品牌形象、展现企业综合实力的平台,急需要更大力度的创新。

  二、本次年会参与人员:

  优秀老客户、优秀新客户、意向客户(不考虑工程商或房地产公司客户,主要为经销商)

  三、20xx年经销商年会定位:

  感动、创新、激情

  本次年会需要达到让与会者感动、振奋、提升信心;

  凸显a品牌人诚挚、热情、富有创新和激情;

  彰显a品牌雄厚的实力、厂商共赢的决心、a品牌品牌清晰的规划和富有实效的市场营销管理措施。

  四、年会主题:

  “携手共赢 剑指全球”20xxa品牌战略合作峰会

  五、年会主要内容:

  会务接待、会议交流、颁奖盛典、晚宴答谢、旅游组织

  六、年会召开时间:

  20xx年3月2日(报到),3月3日正式召开,3月4日出游、返程

  七、会议流程

  (一)会议阶段

  1、8:00———8:05 主持人开场白

  2、8:05———8:10 a品牌董事长致辞

  3、8:10———9:00 a品牌营销战略规划以及20xx年度营销方案 4、9:00———10:00 管道行业厂商合作“七个怎么看”

  5、10:00—10:15 优秀经销商代表发言主题

  (1)成长的足迹———分享与a品牌成长的历程

  (2)成功的快乐———成功的市场操作经验分享

  (3)发展的展望———分享自己将来的规划以及对a品牌的期望

  6、10:15———10:30 上午会议结束,组织上车

  7、10:30———11:30 生产基地参观

  8、11:30———12:00 餐厅就座

  9、12:00———13:30 餐厅就餐

  10、13:30———14:00 颁奖会场入座

  (二)颁奖阶段(14:00———16:30)

  1、开场舞:(销售部经理、客服部经理、各区域经理参加),拉丁舞

  2、主持人开场白

  3、回顾篇(怀旧与经典)

  节目:女子乐坊表演

  第一轮颁奖,第一轮抽奖(三等奖)

  4、承诺篇(合作与信任)

  节目:多人杂技表演(以诠释合作与信任的真谛)

  第二轮颁奖,第二轮抽奖(二等奖)

  5、展望篇(未来更美好)

  方案一:选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的,更是世界的,展现世界级企业的风范。

  节目:《明天会更好》歌舞表演(歌手选白人女歌手)

  方案二:a品牌产品秀(时装模特手持我公司产品走秀,产品以精美透明包装盒包装),以时尚、艺术化的表现形式彰显a品牌产品的高贵、典雅气质,更凸显a品牌品牌深邃、国际化这一内涵。

  第三轮颁奖,第三轮抽奖(一等奖)

  6、浓情篇

  本次颁奖盛典是a品牌与客户又一次的亲密沟通与情感交流,彼此间17年积累的情意浓厚至深,此刻已是情感升华;

  节目,演唱周华健《朋友》,以朋友作为颁奖盛典的结束

  (三)座谈交流阶段:16:30———18:30

  1、董事长座谈会———各区域经理把关确定5—10名区域优秀经销商参加,围绕a品牌发展,根据市场竞争状况,面对面与董事长交流,充分献计献策。

  2、各区域业务人员深入到客户房间进行洽谈、交流。

  (四)晚宴阶段

  经过了一天正式的会议,晚宴定位为轻松、自由、奔放,形式上尽可能扩大经销商参与度,具体节目可以不拘一格,重在营造娱乐、轻松的氛围。

  1、诚心实意,把酒言“欢”

  (1)客服人员集体劲舞

  (2)营销人员合唱组合

  (3)客户节目1

  2、情真意切,杯酒深“情”

  (1)营销小品(厂商合作场景)

  (2)客服人员集体朗诵:“我们是这样的一群人”

  (3)客户节目2

  (4)客户节目3

  3、心手相牵,酒“醇”深“远”

  (1)相声:“买”和“卖”

  (2)客户节目4

  (3)客户节目5

  (4)销售部人员集体合唱“咱当兵的人”

  4、播放《难忘今宵》,晚会结束,邀请客户上台集体留影

  八、颁奖盛典阶段创意

  颁奖盛典共分为回顾篇、承诺篇、展望篇、浓情篇四个阶段

  (一)回顾篇

  此刻是a品牌与客户共同回首16年走过的风雨历程,

  点滴的一路相随走到今天,相互支持与包容;

  怀旧与经典的`节目更能表达此篇章的深刻意义,回首从前,感动现在,让a品牌与客户融入在怀旧的氛围之中。

  节目以女子乐坊表演诠释厂商之间合作的历程,通过古典民乐来诠释过往的记忆。

  (二)承诺篇

  17年的一路相随,a品牌始终坚定着自己的承诺,相互间的信任才能走到今天的合作;

  节目:多人杂技表演,因为杂技多人间的信任与合作,才得以保证杂技演出的顺利和成功,借此诠释合作与信任的真谛,演绎a品牌与客户16年的承诺与相互间的信任;

  (三)展望篇(未来更美好)

  a品牌与客户共同走向未来,一同展望未来,期待和谱写更美好的明天; 节目形式时刻表现a品牌的关爱与对美好未来的期盼,a品牌与客户永远携手走向明天;

  方案一:选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的,更是国际的,展现世界级企业的风范。

  节目:《明天会更好》歌舞表演(歌手选白人女歌手)

年会策划 篇2

  一、年会主题:

  ____年度总结表彰暨____年迎新年会

  二、年会时间:

  (1)年会策划及准备期(____年11月5日至11月30日):

  本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

  (2)年会协调及进展期(____年12月1日至12月31日):

  本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(____年1月17日):

  本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

  (4)年会正式演出时间:____年1月18日13:00至21:00

  三、年会地点:(待定)

  四、年会目的:

  (1)对____年公司发展成绩总结,以及制定____年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  五、参会人员:

  公司全体人员,约200人左右。

  六、年会节目要求:***

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会进行流程

  1. 参会人员入场

  2. 主持人宣布年会开始

  3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

  4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

  5. 优秀员工发言

  6. 联欢会节目表演

  7. 互动小游戏

  8. 闭幕词

年会策划 篇3

  活动目的:

  农历正月十五元宵节,又称为“上元节”(lantern festival),上元佳节,正月是农历的元月,古人称夜为“宵”,而十五日又是一年中第一个月圆之夜,所以称正月十五为元宵节。吃元宵、赏花灯、猜灯谜等是元宵节几项重要民间习俗。因此,元宵节是我国的重要传统节日。在元宵节来临之际,特开展“欢天喜地闹元宵”系列活动,引导学生体验元宵节的节日内涵,感受热烈、温馨、祥和的节日气氛以及亲情和友情,增强对中华优秀文化的认同,激发民族自豪感。

  活动时间:

  XX年3月

  活动一:元宵节猜谜活动

  1、各班积极收集谜语,统一写在规定的纸上,张贴在教室外面的瓷砖走道上(用透明胶粘)。

  2、谜底可统一写在一张纸上。

  3、在班会课时,在班主任的带领下,有序参观,开动脑筋,体会元宵节谜语的魅力。

  活动二:班级文化布置

  本月的班级文化布置可围绕元宵节等民俗节日收集一些介绍或风俗习惯等,感受中国传统文化的魅力。

  活动三:小报制作

  班级开展元宵节小报制作活动,3~5年级每班推荐2张小报送学校评比,内容围绕元宵节传统文化,学生可以在家里和家长一起制作。纸张为a4.要求主题鲜明内容丰富,版面设计有新意,色彩丰富。

  活动四:包汤圆活动

  鼓励学生和父母一起动手包汤圆、吃汤圆,感受浓浓的家庭亲情。有条件的班级可以邀请家长一起参与开展包汤圆活动。

年会策划 篇4

  20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于XX年XX月XX日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力

  二、年会目的:

  1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

  2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

  3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;

  三、年会时间安排:

  (1)年会策划及准备期(XX月XX日至XX月XX日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

  (2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(XX月XX日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

  (4)年会正式演出时间:XX年XX月XX日晚至XX日

  四、年会节目报名方式:1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人:3、联系方式:

  五、参会人员:

  六、年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会进行流程

  1、参会人员入场

  2、主持人宣布年会开始

  3、总经理董事长讲话

  对年终做总结

  表彰员工

  4、表彰

  各部门负责人做年度工作总结与计划。

  对优秀员工予以表彰

  为优秀员工发奖

  优秀员工发言

  5、联欢会节目表演

  6、互动小游戏

  7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:XX公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

  注意事项:1、明确年会的主题和目的;2、初步确定年会性质;3、提交预算;4、策划内容,分工执行;5、年会时间按排;6、年会地点选择;7、年会亮点。

年会策划 篇5

  一、活动目的:

  为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好20xx年春节。

  二、活动主题:

  工作回顾,激发精神

  三、活动时间:

  20xx年1月20日

  四、活动地点:

  xxx

  五、活动参与主体:

  xx公司全体员工及各级领导

  六、活动主持:

  xxx、xxx、xxx

  七、活动方案:

  (共分两部分,共计2个半小时左右)

  (一)优秀员工表彰大会

  1、总经理上台为我们作工作总结时间:20分钟

  2、书记宣读表彰决定,并对优秀员工进行表彰时间:20分钟

  3、优秀员工代表发言时间:20分钟

  4、董事长讲话时间:10分钟

年会策划 篇6

  一、年会主题:

  20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

  二、年会时间:(时间待定)

  (1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日):

  本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 (2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日):

  本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期( 年 月 日):

  本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

  (4)年会正式演出时间: 年 月 日

  三、年会地点:(待定)

  四、年会目的:

  (1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  五、参会人员:(待定)

  公司全体人员,约 人左右。 参会人员:

  六、年会设置奖项:(待定)

  七、年会预算

  八、年会分工及时间进度

  九、年会流程

  行政人事部

  20xx-8-26

年会策划 篇7

  一、活动目的

  1、答谢全体员工在XX的辛勤劳动和贡献。

  2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。

  3、对XX年公司的发展成绩进行总结,并制定XX年公司总体规划,明确新年度的方向和目标。

  4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色表现。

  二、活动概况

  活动时间:XX年1月11日活动地点:三圣乡刘家花园参与来宾:公司全体人员参加人数:70人

  三、活动形式

  年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏)年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目

  四、行程安排

  时间活动内容

  9点公司集合出发

  10:00—13:30年度总结大会

  13:30—14:30午餐时间

  14:30—17:30体育活动

  18:00—21:00年会晚宴及表演

  五、会议安排流程

  时间会议内容

  9:40—10:00年度大会入场就坐

  10:00—11:20董事长致新春贺词并讲述XX公司的发展规划和目标

  11:20—12:20总经理致辞,总结XX年公司业绩,讲述XX年公司目标

  12:20—12:30呼叫一部XX年工作总结汇报暨XX年计划

  12:30—12:40呼叫二部罗旭梅XX年工作总结汇报暨XX年计划

  12:40—12:50呼叫三部杨汐培对XX年工作总结汇报暨XX年计划

  12:50—13:00支撑部程俊霞总结XX年工作总结汇报暨XX年计划

  13:00—13:10人事行政部彭静XX年工作总结汇报暨XX年计划

  13:10—13:30董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品

  六、户外活动

  1、趣闻体育

  合力吹气球分组,不限组数,每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先,抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球)。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人,让他去把气球坐破。30分钟。

  巧运炸弹两名队员一组,以接力的形式进行,两人用自己胸部托住气球,行进至规定的线路,过程中不得触碰气球,如果气球掉地,要在原地准备好后继续前进。30分钟。

  瞎子背瘸子所有队员男女搭配,男生背女生,男生当”瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮”瘸子”,为”瞎子”指引路,绕过路障达到终点,最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生30分钟。

  能量传递所有队员分成两组,男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器,队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水,运送到终点倒在空容器里,在回到起点用嘴交给下一个队员接力!最后在限定在一定的时间内,看哪个组终点容器水最多,哪个组就获胜。30分钟

  疯狂履带车利用报纸粘成一个圈,每名队员站到圈内,手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好,你们的“战车”就可能是“铁甲”,否则,将变成地地道道的“纸甲”。30分钟

  珠行万里分组团队中每一位队员通过手中的pvc管在规定的时间内把小球运到指定的地点。30分钟

  互动节目击鼓传花

  游戏规则:选出12个员工,12个人围成圆圈坐下,其中一人拿花,一人背着大家或蒙眼击鼓,鼓响传花,鼓停花止。花在谁手中,谁就中彩,中彩者上台表演节目。

  互动节目先坐为快

  游戏规则:请5-8名员工参加活动,大家听着歌曲绕着椅子走,音乐结束,争抢座椅。没有椅子者被淘汰,逐次减少椅子,最后一名为获胜者。

  互动节目成语猜谜

  游戏规则:两名主持人说出谜语,下面的员工举手抢答,先回答正确,为获胜者。

  例:“电锯开木头(打一成语)。谜底:当机立断”

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