年会方案

时间:2021-11-07 13:19:03 年会策划 我要投稿

实用的年会方案模板集合十篇

  为了确保事情或工作安全顺利进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案是在案前得出的方法计划。方案要怎么制定呢?下面是小编为大家整理的年会方案10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实用的年会方案模板集合十篇

年会方案 篇1

  一、人数:

  23人

  二、服装:

  全部唐装,一方面突出东北人豪放的性格,另一方面突出新年的喜庆气息(艾总—蓝色;其他人:

  11人蓝色、11人红色)

  三、舞台展示分为三部分:

  (一)舞台后侧按人数比例排成两行,艾总第一个上台,然后其他人员边说台词边陆续往前走,分别站到艾总两边,最后形成V形队列。(每个人上台时,其他人鼓掌打拍,并在适当的时候配架子骨)。众人出台时同时在背版进行幻灯片展示:

  祖国地图---金色雄鸡,突出东北----红色发光。下方几行字:

  踞金鸡之首,现东北雄风,横批---创国美大业。

  台词如下:

  1艾总:

  雄鸡报晓迎新春;2万象更新东北兴;3同心协力创辉煌;4年年岁岁新面貌;5国美奇迹我们造;6国美wenmi.com神话我们谱;7上下齐心共拼搏;8激情澎湃新篇章;9意气风发新气象;10打造新型强团队;11傲视群雄立不败;12竞争场上显威风;13国美宗旨讲诚信;14尊敬顾客礼在先;15服务百姓情为重;16群众利益第一位;17鹰的个人雁团队;18团结一心力量大;19勇挑重担东北区;20热情豪放东北人;21敢于挑战敢超越;22、23尽善尽美做工作;(数字为每个人的编号。因为每个人依次上场,涉及到麦克的问题,请总部想办法解决!)

  左面队伍:

  严律已;

  右面队伍:

  宽待人

  艾总:

  不卑不亢国美人;

  合:

  国美人。

  二、模仿歌曲《东北人是活雷锋》唱腔,突出东北四个分部。并在各分部唱词的时侯分别显示各分部突出所在地区特色的幻灯片。

  沈阳:

  沈阳国美打头阵

  其他人合:

  胜利(一边说手中一边举出圆形标牌)

  大连:

  大连国美乘胜追

  其他人合:

  火爆

  哈尔滨:

  哈尔滨国美干劲旺

  其他人合:

  绝门

  长春:

  长春国美定乾坤

  其他人合:

  称霸

  一半:

  我们东北好地方

  另一半:

  傲视群雄震四方

  合:

  我们说:

  我们东北地大物博

  我们东北齐心协力

  我们东北再创辉煌

  团结一心创国美大业

  三、模仿赵本山《红高梁模特队》小品的唱腔表演

  左:

  东北的心

  右:

  东北的情

  合:

  东北的国美人齐心献真情

  左:

  国美的你

  右:

  国美的我

  合:

  国美的你和我组成大家庭

  左:

  金鸡的首

  右:

  金鸡的颅

  合:

  金鸡的东北区昂首阔步走

  左:

  众人的肩

  右:

  众人的手

  合:

  众人的肩并手共创国美业

  合:

  国——美——业(拉长音)

  在合说时,依次展示四副对联:

  东北的国美人齐心献真情;国美的你和我组成大家庭;金鸡的东北区昂首阔步走;众人的肩并手共创国美业。(最后放礼花)

  注:

  二三部分唱、说时,都有架子鼓和吉他配乐.

年会方案 篇2

  一、年会主题:

  20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

  二、年会时间:(时间待定)

  (1)年会策划及准备期(20xx年1月13日至1月15日):

  本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

  (2)年会协调及进展期(20xx年1月15日至1月17日):

  本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(20xx年1月17日):

  本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

  (4)年会正式演出时间:20xx年1月18日00:00至00:00

  三、年会地点:(待定)

  四、年会目的:

  (1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  五、参会人员:

  公司全体人员,约50人左右。

  参会人员:

  值班人员:

  六、年会设置奖项:(待定)

  七、年会预算

  八、年会分工及时间进度

  九、年会流程

年会方案 篇3

  一、年会的意义

  年会是企业重大节日!

  1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来

  3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

  4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

  5、年会的目的:

  ①拉动员工

  a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

  b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  ②拉动顾客

  a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

  b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

  ③拉动其他力量

  a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

  b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

  二、会场的布置:

  1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

  2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

  3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

  4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

  5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

  6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

  (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)

  三、拟邀嘉宾

  1、员工:要求全员必须参加,不可请假。

  2、公司各部门领导

  3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。

  4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。

  5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

  四、岗位安排

  1、成立专门会务组:

  年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

  1)会务总监:

  2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)

  3)场内:

  4)主持人:

  5)男女DJ:

  6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:

  7)灯光摄影:

  8)物资:

  9)白板组:

  10)迎宾组:

  11)礼炮手:

  2、围绕流程进行采购。

  所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!

  五、具体流程:

  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

  3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

  4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

  5、放视频(全年回顾)

  6、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

  A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

  B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

  D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

  E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

  F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

  G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

  H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  I、晋升任命书

  J、给客户颁奖

  8、下半场入场两场热场舞

  9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

  10、让各部门定明年业绩目标。

  11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。

  12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

  13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

  14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

  16、主持人宣布大会正式结束;

  17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

  六、重点备注:

  1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

  2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

  3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

  4、每一位上台者聚光灯必须配合;

  5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;

  6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

  7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

  8、感恩文化:

  ①感谢父母养育之恩

  ②感谢客户帮助自己实现梦想

  ③感谢公司给我

  五、具体流程:

  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

  3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

  4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

  5、放视频(全年回顾)

  6、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

  A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

  B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

  D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

  E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

  F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

  G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

  H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  I、晋升任命书

  J、给客户颁奖

  8、下半场入场两场热场舞

  9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

  10、让各部门定明年业绩目标。

  11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。

  12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

  13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

  14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

  16、主持人宣布大会正式结束;

  17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

  六、重点备注:

  1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

  2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

  3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

  4、每一位上台者聚光灯必须配合;

  5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;

  6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

  7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

  8、感恩文化:

  ①感谢父母养育之恩

  ②感谢客户帮助自己实现梦想

  ③感谢公司给我

年会方案 篇4

  前期策划方案:方案的好坏直接影像年会的质量,那么方案一般要包含哪些内容呢?

  1、 目的:首先当然要明确举办年会的目的。是因为业绩好要奖励员工呢还是因为年度未完成指标需要激励呢亦或是公司高层有大的人员调整需要在年会上宣布,等等……目的不同,重点自然就不一样,这需要大家在策划之前要与公司高层沟通清楚。

  2、主题:既然各个公司举办年会的目的不同,那主题就需要根据年会目的提炼出来了。

  3、口号:为了便于传播,想一句贴近主题且朗朗上口的口号,显然是非常有必要的。

  4、主视觉:设计符合年会主题的宣传海报,进而延伸出一系列年会视觉宣传品(邀请函、礼品包装、颁发的奖项甚至是场地舞台等现场布置)

  5、流程:虽然各个公司情况都不一样,但一顿“年夜饭”还是有些规律性的环节,如公司高层致辞、用餐、颁奖、员工节目或外聘节目、游戏、抽奖等等。每个环节要做适当的时间规划。

  6、场地选择:年会举办的时间差不多都是在年底前后举行,到时场地就会非常紧张。根据年会规模预定场地就显得非常重要了。

  7、预算:最关键的问题。需要尽早和公司高层定下来。

  当然还有其他的内容,可以根据各个公司的具体情况编写进策划方案中。

  年会策划方案通过了,年会场地也订好了,接下来就要进入年会流程了,共分三个阶段:

  第一阶段:年会宣传及流程细化

  前期设计的主视觉海报就派上用场了,可以在公司内部的公共区域张贴海报,通过电子邮件群发,发送书面邀请函邀请重要来宾,提升全体员工对年会的兴趣及关注度。

  进一步细化策划方案中的流程,制作“时间推进表”及“物料清单”来管理年会需落实的事、人、物。年会供应商也进入到实际制作阶段。

  第二阶段:现场执行

  1、项目总控:成立专门的年会工作委员会,对年会做全程把控。

  2、场地及餐饮管理:酒店进场时间联络、场地指示、贵宾室及化妆间准备、桌次餐饮安排、进出动线及逃生通道检查……

  3、人员管理:现场督导、主持人及表演团体、视频灯光音响、摄影摄像、化妆师、颁奖嘉宾等……

  4、文本管理:活动现场流程、筹备工作时间表、活动分工及联系人表、主持人串联词、 GM发言稿、嘉宾发言稿、祝酒辞、剧本脚本、员工代表发言……

  5、交通与物流管理:员工大巴路线规划、车辆停放场地联络、年会物品清单核对、活动游戏节目道具服装出入库、奖品及礼品摆放安置……

  6、后勤管理及应急预案: 除了参加年会的员工,也需要做好年会所有工作人员的后勤保障工作。另外,针对突发事件的处置计划必不可少。

  最重要的是要做一份年会现场的RUNDOWN,越详细越好。

  第三阶段:收尾

  散场时要注意检查遗留在现场的物品,总有喝高了的同事会丢三落四;

  把年会现场摄影摄像的素材剪成精彩花絮,供全体员工分享;

  可以发起一场由全体员工参与投票的“年会最佳节目”评选活动,让整个年会留有余温。

年会方案 篇5

议场所的室外布置所需物品:

  1、气球拱门、电子屏幕或条幅

  确定好了年会、晚会的风格就要确定一下年会、晚会的主会标,或者年会、晚会的口号,很多公司在布置年会、晚会场地的时候可能不注重这个,但是想要给员工留下一个深刻的印象或者年会、晚会办的更精彩一些,那么就必须要有一个主题。

  2、场地外入口处:引领嘉宾入场的的引导牌、指示牌

  3、彩球、鲜花、氦气球

  4、展架、易拉宝、广告板

  在年会、晚会场地布置的时候,或者其他活动,总是少不了展架、易拉宝、广告板 这些宣传物品,虽然说年会、晚会是自己公司的一个聚会活动,大家对公司的情况都比较了解,但是要做活动或者烘托气氛的时候,这些宣传物品是不可少的。

  5、签到台签到簿、签到笔

  6、如不能提前入场,需要准备休息的座椅

  7、安全隐患提示牌

  在年会、晚会现场布置时有很多方面是需要特别注意的.每个公司的人员或者不同的人对于年会、晚会场地布置的要点都是不同的,每个人的想法或者见解不同,会场地布置主要要素就是舞台背景板、签到、设备、摆台和装饰.按照这五点年会、晚会布置,相信一定会让公司员工满意。

  年会、晚会场地布置会影响整个年会、晚会的效果,如果年会、晚会场地很大,但是场地布置风格却不够大气,就会影响到公司的形象,如果年会、晚会场地很小,参会人很多,这样就会很拥挤,影响了年会、晚会的效果,年会、晚会会场布置给参会者留下对年会、晚会的第一印象很重要。年会、晚会会场布置通常由会议场地提供方和公司年会、晚会筹备人员配合完成的,所以在年会、晚会会场布置之前,通常要设计出来一个合理的会场布置方案,如果条件润许可以画出效果图,这样布置会场的时候就会更顺利一些。

  会议场所的室内布置物品:

  1、会标、背景板

  很多公司筹办年会、晚会容易忽视这一点,其实舞台背景起到整个会场的核心功能,能够一眼营造出整个场地的气氛,尤其是精心设计精心搭建的舞台背景板可以直接奠定一个场地恢宏大气,喜庆祥和的气氛.再加上精致的舞台及讲台搭配.年会、晚会场地的第一基调就已经完成.

  2 、会场签到

  签到其实是一个很重要的环节,很多公司因为觉得年会、晚会是自己内部的员工,签到没有必要,往往忽视这一环节的设置,签到不仅会起到一个核定出席年会、晚会人数登记姓名的作用,同时签到环节还是一个提供沟通,暖场以及奠定前期会议气氛的环节.所以年会、晚会签到可以用创新的签到方式,(可以选用最新的电子签到方式比较有创新、有特色).无论是怎样的签到方式都要重视年会、晚会签到,要精心设置.

  3、主席台听众席、演讲台的布置,包括鲜花、彩球、彩带等装饰。

  一个年会、晚会场地的布置会根据预算有丰有简.因此装饰一项放在最后是针对那么预算不高的公司可以考虑此项简单设置或可消减此项.装饰需要从多个角度进入:地面装饰,空间装饰,天花板装饰等等.这就需要有创意、要与众不同,一点点的完善,给年会、晚会锦上添花.

  4、年会、晚会小礼品。

  年会、晚会开始之前,年会、晚会进行过程中,或者年会、晚会结束后,向来宾赠送哪些礼品是很重要的。而我们选择的小礼品若想吸引目标客户,让目标客户对公司文化和公司产品产生浓厚的兴趣,在准备礼品的时候,就得保证其有宣传性,只要礼品独特,有宣传公司效用的纪念物品和喜庆的年味的礼品,就能获得人们的认可与关注。

  5、音像辅助设备、灯光、电源设备、摄像设备

  年会、晚会场地布置的时候音响和灯光效果也是很重要的,往往有的公司有精彩的表演节目,但是灯光或者音箱效果不给力,那么节目的质量也被大打折扣了。所以这些设施一定要准备好的,既然需要电源的地方多,别忘了配备电源设备 ,这样才能做到万无一失。

  6、桌牌、名牌

  主要用于领导、参加嘉宾以及与会人员的姓名、单位、职务等,因为并不是所有的人都相互认识,所以桌牌、名牌就会起到很重要的作用。

  举办一场富有创意的年会、晚会活动策划,要将场地所需物品准备妥当,让人看到之后,有一种一目了然的感觉,才能让人过目不忘。大气的公司年会、晚会,会给公司形象和气势上带来不同的效果;当年会、晚会现场布置得温馨、高雅的话,对于一个公司的年会、晚会的氛围有着很大的提升。

年会方案 篇6

  一、根据会议的形式与大小选择会议场地。

  二、座次安排:

  1)会场座次采用全围式。这类座次不设专门主席台,容易形成融洽与合作的气氛,体现平等和相互尊重的精神。主要以门作为基准点,靠里面的位置是主座。

  2)采用圆桌式座位安排。在方桌会议中,特别要注意座次的安排。以会议室的门为基准点,在里侧是主宾的位置。

  三、视听设备:

  1)监听室:备有电视机/录象机/录音机/扩音设备/双面镜;保证杂音少,图象清晰。

  2)客户室:监听设备应保证杂音少,图象清晰。设备包括电视机、录象机、录音机等。

  四、其他布置:

  1)在会议桌上摆放会议所需的资料、文具、茶具、话筒;桌上铺有台布,保持干净清洁;同时摆放绿色植物和小型的鱼缸来增加会场的和谐气氛。

  2)准备台卡、台卡纸(事先测试大小),数量为被访者人数+1个主持人、,准备水彩笔(事先检查是否能写的出),放在台卡后

  3)条幅:条幅的颜色要烘托现场气氛,与现场会议室色调协调;会场悬挂的各种条幅,内容、色彩、字体要协调一致;条幅制作要干净,整洁,醒目。

  4)准备4个花篮,主会场2个,入门口2个。

  5)会场入口签到台。

  6)准备会场指示牌

  7)准备会务用品,包括文具、纸张、记录材料、布置会场用品等。

  (6*4米)、音箱、调音师一名

  4、背景图喷绘布6*3米

  5、发单人员2人、演出人员3人、现场接待人员3人、礼品发放人员2名

  6、遮阳伞2个、桌子2张、椅子5把(咨询和领奖处)

  7、城管审批、广场审批(提前一周确定)

  8、细节

  (1)、宣传方案

  A、DM单发放

  建议:1,发放主要针对人口密集的社区,客流大的商圈,各大学校等。(具体时间待定)

  2,发放人数(每天六人)预计每天发放6千张、发放3天共计18000张,活动当天2人发放2千张,彩页总计发放数量2万张。

  B、短信平台

  1、建议发送5-10万条、发送时间活动前3天。发送位置市区以及周边县区。

  2、短信内容:金顶小商品广场九月完美蜕变!全力打造精品购物基地,时尚购物尽在金顶、地址:xxx广场负一层电话:021-68934904;

  3、价格:发送短信五万条以上每条0、03元(可以自己操作,控制)

  D、晚报夹带DM单、建议、2万份

  (2)、活动宣传

  A、娱乐促销、猜价竞猜环节

  活动方式:由商场提供商品在活动当天,主持人随机请来客上台猜商品的价格,每人只有3次的猜价机会,主持人可提示参与者价格高了或者低了,猜中价格者商品免费赠送,猜中价格接近者可出商品的半价购买商品,猜中者可领取工作人员开发的票据到商场内指定兑换处领取商品

  B、有奖问答(答对者、精美礼品赠送)

  金顶小商品广场开业时间?答案:20xx、8、8

  金顶小商品广场营业时间?答案:上午9:00下午18:30

  金顶小商品广场内主要经营的项目?

  (4种以上)

  金顶附近的名胜古迹,至少2个?答案:直隶总督署和古莲花池

  金顶广场的运营面积?答案2万平方米

  奥特莱斯的含义?答案:名品折扣、品牌直销购物中心

  金顶商铺多少钱一平?答案:138元

  穿插谜语

  A、什么样的山和海可以移动?、答案:人山人海

  B、大象的左耳朵像什么?答案:右耳朵

  C、胖子从12楼下来会变成什么?答案:死胖子

  急转弯

  A、米的妈妈是谁?答案:花生米

  B、米的爸爸是谁?答案:碟、碟恋花

  C、米的外公是谁?答案:爆米花

  D、一个人用1根米线上吊,结果死了,他是怎么死的?答案:摔死的。

  E、什么东西只能加不能减?答案:年龄

  C、舞蹈(街舞)

  D、歌曲

  E、时装秀(由商场商户提供)商管部经理协调

  靓丽服装女装秀(戴时尚小饰品由饰品商户提供)

  可爱宝贝时装秀(由童装童鞋商户提供)魅力男装秀(由男装商户提供)

  ②、商场内部氛围营造:

  1、门厅:摆放鲜花

  2、通道:弧形绿色藤蔓,穿插少量花朵

  3、主通道:挂吊旗

年会方案 篇7

  一、活动目的:

  1、 增强区域员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;

  2、 对20xx年工作进行总结,明确新年度工作方向和目标; 3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、活动意义:

  20xx年xx国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份,这一年里我们继续成长,公司开拓了新的市场和业绩,又跨上了另一个新高度,每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动,同时跟随着公司共同成长。在这一年中,我们结识新朋友,送别旧朋友,但是我们的为之奋斗的共同目标没有变化,我们始终努力,实现共赢。这一年就要过去,我们总结过去,展望未来,相信新的一年里我们又将会迎接不一样的充满挑战和收获的一年,我们都将更有成就。

  三、年会主题:

  新挑战、新展望:艰苦奋斗,重振增长!

  四、活动主办单位:

  xx精品国际酒店

  五、年会时间:20xx-2-1(暂定)

  六、活动地点:xx国际精品酒店一楼宴会厅

  七、活动步骤:

  (一)准备工作

  1、提交方案,公司领导进行审批,审批通过。

  2、向公司发布通知

  (1)与各部门负责人联系,确认合作、费用各项相关的事项; (2)告知全体员工活动时间,地点,活动流程等相关事宜;

  (3)行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点,28日左右布置年会现场,为2月1日的年会做好充分的准备;

  (4)进行年会,组织好年会中的各项活动。

  (5)结束活动,组织回程工作,及年会的总结工作。

  (二)费用

  1、行政人事部、财务部注意年会酒店费用结算事宜。

  九、活动经费预算

  十、工作安排

  (一)各项工作明细分工 1、总负责人:王鑫玥 2、宣传组织工作:张梦

  3、策划、会场协调:王鑫玥、张梦 4、采购工作:吴海港、王鑫玥 5、嘉宾接待、签到:胡小蒙 6、音响、灯光:王海亮 十一、细节工作 (一)会场布置

  1、用气球、彩带做背景装饰。 内容:做ppt做个背景屏幕

  2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;两边各1个。

  3、会场入门口放置签到桌,1名工作人员,负责签到登记。

  4、宴会厅悬挂红横幅 文字内容:xx精品国际酒店20xx年新年联欢会

  (二)参加人员安排

  1、分组围桌:我们以10-12人一组,14组(左右)。

  年会小活动:

  一、亲密喂食(主要考察团队之间的协作能力了,领导的领导能力。)

  1、游戏细则

  1)各队选出三个人,其中一个必须是部门经理。两个人必须是蒙住双眼,喂食之人原地转两圈,给另一人喂食,领导对两人动作进行指挥,控制。以两人喂食成功为准,进行下一次的喂食,时间是2分钟,在2分钟内哪一队喂食多少为计算胜利标准。

  2、规则

  1)参加人数:每一组选出3人参加,共6组进行游戏进行6次游戏,总计人数18人。

  2)时间:30分钟

  3)奖励:选出成功喂食次数前三名者奖励小礼物,奖励闹钟一个,共9份。

  4)道具:蒙眼罩两个,橘子若干。 二、歌曲接龙(主要考察团队之间的竞争力,团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的能力)

  1、游戏细则

  1)每一组选出2个人上台参加游戏,进行歌曲接龙,要求A队歌曲的最后一个字必须在B队伍所唱歌曲中有体现,(注:谐音OK,每一组下面的`人也可以进行帮助提醒)30秒为限,过了10秒大家集体倒数5,倒数完之后该队还没有想到定位失败,宣告该队淘汰,最后留下的队伍获胜。

  2、规则

  1)参加人数:12人 2)时间:20分钟左右(如果最后面两组实力相当分不出胜负,则在时间为半小时为限,宣布两个队伍都获胜。)

  3)奖励:最后面剩余3个队伍为获胜队伍,每人奖励一份小礼物——耳麦,共6份。 三、看动作猜意思(主要考察团队成员之间的默契程度,增加团队内部的信任力)

  1、游戏细则

  1)每一组选出三个人上台,一人猜字,两人表演。表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演,猜字的人根据表演者的表演进行字词的猜测。一猜对词语为成功标准,才不出来可以Pass!规定不得发声音,只能是做动作。时间是1分钟,在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。

  2、规则:

  1)参加人数:每组选出3人参加,共6组进行6次游戏,共计人数18人 2)时间:20分钟

  3)奖励:选出成功猜对词语次数前三名者奖励小礼物,奖励公仔9份 4)道具:词语板。 四、杯水传情:

  1、游戏细则

  1)各队选6个代表,时间2分钟,1人装水入杯,5人口衔杯传递,最后倒入一大容器中,看那一队传的水最多。

  2)注意:此游戏最好是参赛人员中男女正好3男3女,在位置的站发上面最好是男女搭配,这样效果更好。

  2、规则

  1)参加人数:每组6人,共36人 2)时间:30分钟

  3)游戏次数:每一组上台进行节目的表演,在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。 4)获胜队伍奖励:选出3只获胜队伍,共计18人,每人奖励曼秀雷敦唇膏一支,共18支。

  5)道具:一次性杯子6个,大的透明量杯一个,计时器一个,计时人一个, 五、放音乐传熊(又名击鼓传花) 1、游戏细则

  1)选出一个播放音乐的人,此人在播放音乐的时候必须背对整个队伍,随自己意愿停止音乐。

  2)全体成员参加游戏,公仔熊在每个人手中传递,当音乐终止时候,公仔熊在谁手中,谁即为中标人物。

  3)中标者在游戏结束之后或选择个人独自表演节目,或选择当场表演一个节目,节目完成之后获得奖品、

  2、规则

  1)参加人数:全体成员,共54人,

  2)游戏次数:传花传10次,选出10个中标人物,击中者表演节目。

  3)用时20分钟左右。(注:个人表演节目是时间不超过2分钟)

  人事行政部

  20xx年12月25日

年会方案 篇8

  一、年会主题:增加企业于员工之间的凝聚力

  二、年会目的:1.感谢企业员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到企业的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办,了解员工对企业未来发展的期望;

  三、年会时间安排:

  (1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

  (2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

  (4)年会正式演出时间: 年 月 日晚 至

  四、年会节目报名方式:1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:

  五、参会人员:

  六、年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个单位所报节目不限;

  5、提倡跨单位组合报名;

  七、年会进行流程

  1. 参会人员入场

  2.主持人宣布年会开始

  3.总经理董事长 讲话

  对年终做总结

  表彰员工

  4. 表彰

  各单位负责人做年度工作总结与计划。

  对优秀员工予以表彰

  为优秀员工发奖

  优秀员工发言

  5.联欢会节目表演

  6.互动小游戏

  7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx企业20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:XX企业20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

  注意事项: 1.明确年会的主题和目的;2. 初步确定年会性质;3. 提交预算;4. 策划内容,分工执行;5. 年会时间按排;6. 年会地点选择;7. 年会亮点。

年会方案 篇9

  一、 年会主题:公益路上,感谢有你。

  二、 年会时间: 12月27日

  三、 年会地点:待定

  四、费用:暂定每人80至100元

  五、 人员前期安排

  1、年会筹委会人员组成:1衢江爱心联盟秘书处全体成员

  1.1组长:(胡超) 年会统筹人员安排,外围事务协调

  1.2副组长:(无影无踪)涉及年会一切事务安排,年会中协助组长工作安排。

  1.3成员:

  (1)(春风)负责年会主持稿编写,年会视频、文档等制作。

  (2)主持人2至4名,(无影无踪,程程负责落实)

  (3)(无影无踪,外燕)负责年会场地、餐饮等预约落实(11月中旬完成)。

  (4)( 石业,悠然 ,开心男人) 负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)采购。

  (4)(水晶之吻 丶悠然)负责群友报名统计工作

  (5)(品茗留香 ,小芳)负责表演节目征集、排练(10月10日开始征集节目,呼吁群友们群策群力积极参与)

  (6)成员:(小芳、快乐 )晚会摄像拍照,表演现场维护。

  (7)成员:(层峰 、邵峰 ) 负责场地的布置事宜

  2、 中期安排:12月5日前

  2.1 完善节目单编排,最终敲定表演节目,确定人员。

  2.2 11月10日起,公布20xx年会参加人员报名方式(网名+电话+注明几人参加),开始正式统计。

  2.3 春风 主持人串词稿编写完成,胡超审定。

  3、 后期安排:年会前2天

  3.1 确定主持人,熟读串词稿,预配合彩排。( 由无影无踪安排 )

  3.2 最终确定参加人员名单。(水晶之吻负责)

  3.3 场地布置开始,设备调试,确保晚会前,全部完成。(层峰广告、邵峰等 )

  3.4 场地、餐饮酒水等事务的联系落实。( 无影无踪,外燕 负责)

  3.5 物品采购完毕,晚会当日拿至现场备用。( 小贝贝,冷冰负责)

  3.6 通知有表演任务群友,做好准备工作。(品茗留香,小芳负责)

  至年会前一晚,筹建组成员归位,统一组成当晚年会工作人员,服从组长安排。

  4、 当天年会工作人员及安排

  4.1 现场接待人员4名,(胡超,无影无踪,外燕,石业负责)。

  4,2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(悠然,小鱼、水晶之吻、一见如故负责)

  4.3 主持人预定4名,主持晚会。( 由无影无踪,程程确定)

  4.4 音响、电脑3名,负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(层峰、春风,邵峰负责)

  4.5 摄像2名,负责现场拍照摄像(小芳,紫萱等负责)

  4.6 后勤人员2名,负责奖品发放、表演用具管理( 小贝贝,冷冰 负责)。

  4,7安全组4人,(快乐,开心男人,帅哥,心缘负责)

  所有工作人员11点到位,准备一下会场,清洗水果等事宜。吃饭后,各就各位。

  六、 年会基本流程:

  1、 13:00~14:00 来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。

  2、14:30 主持人上场,宣布20xx年会开始。5分钟

  (1)20xx年活动视频观看。 10分钟

  (2) 群主讲话(总结20xx,展望20xx)。 15分钟

  (3)表演节目14个,(欣赏时段),每两个节目结束,穿插着年度各奖项的表彰颁奖。 共1.5小时

  (4)互动游戏4个,(开心一刻) 40分钟

  (5)慰问仪式(计划2~4名贫困对象) 30分钟(待定)

  (6)抽奖 (惊喜时刻)可安排在晚餐期间进行。

  预计17:45晚会结束

  七、 晚宴阶段

  餐前餐后的所有工作由悠然、无影无踪负责,管理员帮忙,用餐期间穿插猜谜等小游戏,有即兴者踊跃上台助兴表演。

年会方案 篇10

  一年的辛苦和付出给我们带来了丰硕的成果。借元旦之际让我们抛开一切事务来放松一下心情,洗去一身的疲惫!展示自我、张扬个性。

  一、指导思想:为丰富全校教职工课余文化生活,展示教职工的精神风貌,以崭新的姿态迎接新的一年。同时为答谢全体教职工这一年来对学校所做的贡献,学校决定在20xx年元旦前夕举行教职工“庆元旦,迎新年”系列活动。本次活动以“快乐”为主线,以放松心情,增进感情,鼓舞士气,营造团结和谐的精神氛围为宗旨。从而丰富教师的课余文化生活,激励教师间团结、奋进、求实、创新,以更饱满的激情投入到新一年的教育工作中去,为我校的教育教学开创更加灿烂、辉煌的明天!具体活动方案如下:

  二、活动时间:20xx年12月30日下午第三节课

  三、活动地点:多媒体教室

  四、参加对象:全体教职工

  五、活动形式:游戏竞赛等

  六、准备:气球、各种小礼物

  七、活动流程:

  1、领导讲话。

  2、活动安排:

  活动一:倒着说(每个办公室各选一名代表)

  规则:先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。失败者表演节目。

  活动二:官兵捉贼

  用具:分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸

  人数:4个人(以办公室为单位开展)

  方法:将四张纸折叠起来,参加游戏的四个人分别抽出一张,抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字,猜错的要罚,有猜到“官”字的人决定如何惩罚,由抽到“兵”字的人执行

  阿里云

  活动三:游戏、拍三令

  用具:无

  人数:无限制(全员参与)

  方法:多人参加,从1-99报数,但有人数到含有“3”的数字或“3”的倍数时,不许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则被惩罚(表演节目)活动方案。

  活动四:踩气球游戏

  用具:气球

  人数;不限(每个办公室各选一名代表)

  方法:把气球拴在脚上,去踩别人的气球保护自己的。限制时间,谁最后自己的气球没有被踩破就是胜利。

  结束活动:大合唱《今儿真高兴》。

  活动时间:12月30日上午 8:30-11:00

  活动内容:

  活动一:亲子包水饺

  以班级为单位,每位幼儿邀请一位家长(尽可能是爸爸或妈妈)来园参与活动,与家长一起包水饺庆祝新年,感受新年的到来。

  活动二:亲子新年会

  1.幼儿表演类:以班级为单位的幼儿集体表演(可以表演本学期幼儿学过的童谣、歌曲等)。

  2.亲子游戏类:以级部为单位,每班根据游戏人数要求派出家长幼儿代表进行游戏。

  (1)围围接力赛

  预备:帽子、围巾、手套。

  规则:5-10个家庭一组同时进行,幼儿再出发点处戴好自己的帽子、围巾、手套,然后快速跑到对面的家优点,帮家长围好围巾(要求围巾要绕一圈),速度最快者获胜。

  (2)喂娃娃

  规则:5-10个家庭一组同时进行,家长抱着孩子在出发点处将碗里的豆子舀起,家长抱着孩子跑到对面,孩子将勺子里的豆子倒在终点处的碗里,在规定时间内,终点处碗里豆子最多的家庭获胜。

  (3)占圈

  规则:21名家长手抱自己的孩子围着圆圈走,当音乐停止时家长抱着孩子站到圈中,没有占到圈的家庭离开,然后顺次减少圈,最后占到圈的家庭为成功者。

  (4)抓尾巴

  规则:10名家长手抱自己的孩子走,当音乐停止时,能保护好自己尾巴的家长为成功者。

  (5) 叠报纸

  规则:音乐响起时家长和幼儿站在报纸上根据主持人的要求模仿相应动物的动作,音乐停止时,家长和幼儿一起将报纸对折后再次站到报纸上,反复操纵数次,最后看哪个家庭能在报纸上坚持的时间最长。

  3.亲子祝愿类:

  (1)打扮自己。请幼儿带来各式帽子或打扮的道具。

  (2)欢乐舞。家长幼儿集体跳欢乐舞。

  (3)写新年心愿

  阿里云

  为每个孩子预备一张爱心彩纸,写上新年心愿,张贴在祝愿墙上活动方案。

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