实用的年会方案范文汇总6篇
为了确保工作或事情有序地进行，预先制定方案是必不可少的，方案属于计划类文书的一种。那么你有了解过方案吗？下面是小编整理的年会方案6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
年会方案 篇1
方案名称 流行欧美年会晚会
适用范围
300~500人；年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。
参考活动流程
来宾签到
暖场环节
开场环节
领导致辞
节目表演（穿插互动环节）
晚会结束、恭送来宾
活动可创意环节
环节一：签到仪式、嘉宾入场方式（二者选其一）
环节二：开场环节、创意节目表演（二者选其一）
环节三：创意互动游戏、创意抽奖环节（二者选其一）
策划套餐
整体活动方案策划（含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场管理规划等）
部分物料系列设计制作（体现品牌文化或活动主题的，包含主背景、海报、签到板）
会场布置
以简洁、高贵深色系为主画面格调，设计配以线条来装扮现场，形成简约而不简单的效果，展现企业大方自信的精神风采。
外围布置（15m彩虹门、一张横幅装饰）
签到处布置（签到板创意设计，体现企业文化、主题活动）引导牌（通道气球装扮指引、3个易拉宝指引）
入口处装饰（气球拱门、入口红色庆典地毯铺设72平米、4个玫瑰花柱）
场地装饰（气球、彩带、鲜花、装饰、桌面台花装饰。）
场地搭建
主舞台背景（简约特装造型舞台led屏45平米）、舞台铺蓝色庆典地毯120平米、舞台侧背景（彩幕2幅，高5米x宽3米x2幅，30平米）
礼仪服务
礼仪（6个净身高166—170cm 平均年龄21 专业礼仪）
主持人（男女各两名专业主持人）
演员节目
可提供节目编排（13个节目），全程专业表演团队，魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目及2个特色节目或可为员工节目表演进行编排指导（限3个节目），可提供服装租赁、化妆业务
摄影摄像
专业摄影师1名，摄相师1名，全程跟拍，含后期经典制作摄影光碟带含配音封面2张，跟拍照片光碟1套
舞台灯光设备
54支par灯、8支屏闪灯、8台探照灯、2支观众灯、2台追光灯、1个灯控台、流动灯架、配备2名专业灯光师
舞台音响设备
6只远程线性阵列音箱、4只舞台返送音箱、1台数码音箱处理器、1台dvd机、1个调音台、4个功放、2支中置音箱、6个无线话筒、4个话筒支架、配备2名专业音响师
舞台视频设备
led屏45平米 彩幕30平米
舞美效果
烟雾机、泡泡机（提供活动高潮或结尾时各使用一次）
注：不含晚宴费用、不含场地租赁费
活动前期准备
1、确定主题、活动形式、活动方案的确定
2、人员安排
3、节目编排、设备准备、设计制作
4、活动物料的准备
5、现场彩排
活动风险预估
1。音响、麦克风等设备出现故障
预防方案：活动开场前对设备进行调试，确保在最佳状态，同时准备好备份。
2、现场人员混乱，流程不畅
预防方案：对现场区域合理划分，现场工作人员分工明确。工作人员在活动前一天在现场进行彩排，熟悉现场的各个环节，活动所需的用品尽量提供备用设备（如台卡、胸花等）
3。现场突发事件及安全问题
安排有足够的机动人员，负责会场里的突发事件，同时做好活动现场秩序维护，对活动实施过程中的不稳定因素进行排查，加强防范。
年会方案 篇2
一、年会主题
XX市育苗幼儿园20xx年年终总结会及评优颁奖
二、年会时间 三、年会地点 四、年会参与人员
XX市育苗幼儿园全体教职工 五、年会流程
活动——吃饭——自由活动— 六、年会活动安排
1、参与人员准时到达场地
2、主持人开场白
尊敬的各位领导，各位同事，大家早上好！我是全园最二的XX，那我就是全园最四的XX。非常荣幸为大家主持本次活动。借此之际，我们先给大家拜个早年，祝大家新年快乐！万事如意！首先，让我们以热烈的掌声有请我们最最亲爱的即将升级做妈妈的李园长为我们作致辞。
3、园长致辞
致辞中……
非常感谢李园长的致辞。相信在幼儿园领导的正确决策下，通过全体员工的辛勤工作，团结一心，幼儿园一定会稳步发展，再创新高。祝愿XX市育苗幼儿园明天更加美好！
4、活动安排
下面向大家简单介绍本次活动的安排：今天的活动，大家可以尽情的玩耍，其间我们会穿插几个有趣的游戏与激动人心的抽奖活动，当然也将为我们年 总评选的获奖者及班级颁发证书及礼物。祝愿大家能够收获意外的惊喜，让 一年的好运伴随左右。本次活动从现在开始到。。点结束。等下每个人将收到 一张小条，请大家写上你们的祝福语或者心愿，然后我们统一收集放抽奖箱 中。比如大家可以写上： 祝愿自己来年行好运,心想事成，步步高升； 希望 某位帅哥美女新年第一天请你一起共进晚餐； 希望在13年的情人节收到那位 美女/帅哥的的礼物； 结尾处请签上你想签的名字，如果是祝愿周和付 越长越漂亮，那不签名字也可以的，奖品我们帮你直接代劳了，呵呵??? 参加活动的同时，大家也不要忘记积极参与我们的游戏，我们将为游戏的优 胜者发放纪念品。
5、游戏
1）三人抱成团
在音乐中听到主持人的口令“3人抱成团”参与者在最短时间内找到两人抱好 这样剩下的就被淘汰或者惩罚，如果淘汰的话游戏可以继续进行下去， 最后留下的----人可以得到奖品 （奖品）
2）占领阵地(时间：10分钟) 道具：报纸
规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
3）七拼八凑
此游戏适合晚会最后，掀起高潮。
要求：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组
道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果（可以分的） 主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女） 将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。
背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱
4)鸡同鸭讲
道具：两个大碗、每人两张纸、背景音乐
每个人先在一张纸上写上一个问题，如“付苗为什么这么二？”（注：此问题必须用“为什么”引导，用“因为”来回答。）放入其中一个大碗中。所有人写完后在从碗抽出一个问题，并且回答在另一张纸上，把回答的答案放进另一个碗中，写有问题的纸自己留着。然后每个人依次上台先大声念出自己的问题，然后从答案碗中抽出答案回答自己念的问题。
此游戏很有趣，答非所问，让人啼笑皆非。
我们的游戏到此结束，接下来我们进行下一个环节。
6、颁奖
亲爱的们，今天我们有缘相聚在这里。请把我们心中的感动凝聚成真诚的祝福。
7、抽奖
本次奖项分为 幸运奖 名 三等奖10名
二等奖3名
一等奖1名
年会方案 篇3
1、年会的意义
年会是幼儿园的重大节日。
2、年会的核心
让员工明年在幼儿园拼命做事!经营好员工的动力，实现员工的梦想，进而实现园长的`梦想!
3、年会的操办原则
怎么让员工有感觉就怎么来20xx年幼儿园年会活动方案20xx年幼儿园年会活动方案。
4、年会的核心
让员工明年在幼儿园拼命做事!
5、年会的功能
1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。
2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力。
3、年会能把团队打造成超级能量体。
幼儿园都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会，但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财富，但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!
它是谁?
它，就是年会，一场震撼人心的年会!一家好幼儿园，一个好园长，一定会善用年会，把幼儿园托举得更高、更远。
6、年会的目的
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;
让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟幼儿园干的希望;
展示幼儿园辉煌，让员工家庭更支持自己在幼儿园干;
所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;
让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态20xx年幼儿园年会活动方案活动方案。
②拉动家长
a、一定要邀请一些我们的外围家户，也就是家长，来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及幼儿园文化，借此向客户传递印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对幼儿园产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度，获得支持。
7、年会的前期准备
A、筹划准备：
1、确定会务主要负责人，成立筹备组
2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料
B、前期执行：
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)
3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。
8、年会拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假;
2、幼儿园各部门领导;
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。
9、年会的会场布置
1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如：幼儿园文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。
5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)
10、年会具体流程
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)
5、放视频(全年回顾)
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据幼儿园需要可设置如下奖项：
B、最佳状态奖(幼儿园里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(幼儿园里平时默默无闻，但却默默的为幼儿园奉献着，无怨无悔)
D、最佳团队奖(幼儿园所有的部门参选，评选标准由幼儿园商讨决定)
E、最上进员工奖(在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对幼儿园员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
G、最大贡献奖(在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献的)
H、晋升任命书
I、给家长颁奖
7、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
8、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其积极参与投入进来。)
9、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)
10、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件)
11、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)
12、园长做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
13、主持人宣布大会正式结束;
14、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
年会方案 篇4
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；
2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的某某公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：******
三、年会时间：x年月日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：xx酒店x楼xx厅
五、年会组织形式：由某某公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；某某公司工作人员；
1、会场总负责：
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾：
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排***；
4、嘉宾接待、签到：
5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；
文字内容：
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；
2、宾馆入口处挂红布幅；
3、宾馆内放置指示牌；
文字内容：
八、年会流程：
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时某某公司聚餐；
备注
1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；
2、分某某公司领导上台致辞；
3、嘉宾致辞；
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；
外请演员表演节目、中间抽奖；
演出内容：
20xx年会节目单
策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴
气氛：欢乐、和谐、热烈。
年会方案 篇5
一、公司猪年年会主题：20xx万德福年度表彰总结大会
二、猪年年会目的及意义：
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;
5、让员工充分的展现自我，在猪年年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感;
6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢;
7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。
三、猪年年会时间：20xx年X月X日13:00点-17:00点
四、猪年年会地点：年终会议地点：会议室
户外活动地点：公司操场
五、猪年年会参会人员：
公司全体员工(50人)
年会方案 篇6
为活跃公司氛围，奖励员工做出好成绩，起9月1号至9月30日止为评比月，9月30日设抽奖活动，希望全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻；具体活动细则如下。
一、抽奖宗旨：
1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制；
2、相关得奖员工抽取；
二、评比事项：
1、评比原则：公开、公平、公正；
2、评比名称：新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖；
A：新增有效客户奖：以日为单位，有效客户新增数量多者获胜，抽奖一次，月累计；
E：达成目标奖：以周为单位，新增有效客户目标达成获胜，抽奖一次，月累计。
B：方案奖：客户主动提出做方案为基准，一个方案抽奖两次，月累计；C：成交奖：一万以下抽奖四次；一万~两万抽奖六次；两万以上抽奖八次，月为单位；抽奖活动方案 D：优秀员工奖：以周为单位，以准时、每天工作计划按时制定、乐于助人、精神面貌佳为评比基准，周评投票表决，经理两票，员工每人一票，抽奖一次。
三、抽奖条件：
1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参加抽奖，得奖次数与抽奖成正比；
2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。
四、奖项设置：
五、具体流程：
1、9月1号起至9月30日止，评比结束，宣布评比结果；
2、得奖员工依次抽奖，分发礼品；
3、抽奖活动中中奖员工合影。
补充说明：
（一）关于抽奖券：抽奖券且盖有公司的有效公章。
（二）关于兑奖：此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制。
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