关于策划方案锦集四篇
为了确保事情或工作有效开展，就常常需要事先准备方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。我们应该怎么制定方案呢？下面是小编帮大家整理的策划方案5篇，欢迎大家分享。
策划方案 篇1
一、主题：
就业援助你我他，真情相助渡难关
二、内容：
1、登记认定援助对象。2、开展入户调查家访。3、提供即时岗位援助。4、落实就业扶持政策。5、实施后续跟踪服务。6、开展主题日活动：xxxx主题日
三、时间：
20xx年x月x日 - x月xx日 。
四、地点：
区劳动力资源市场，辖区各街道、社区
五、形式：
1、媒体、海报宣传。
2、设立街道、社区咨询点。
3、入户调查、登记。
4、举办专题活动日，开展招聘会。
六、要求：
1、本次活动中，各单位工作人员要积极主动，配合各部门工作。
2、无论在户外宣传或入户调查均要求配带工作证。
3、入户调查、接待咨询群众要求礼貌用语，态度和蔼。
4、认定援助对象认真、仔细。登记造册内容详细具体，不得虚报、假报，一经发现，严肃处理。
七、实施步骤：
组织、准备、开展、总结
第一阶段组织阶段
1、联系有关新闻媒体：
（1）提供资料，在活动期间，宣传就业援助周活动、宣传就业再就业政策。
（2）确定xx号主题活动日，xx日、xx日入户家访的跟踪报道。
（3）制作就业援助周专栏，确定xx日嘉宾现场咨询答疑时间、人选。
2、通知各街道、社区做好对辖区所有就业援助对象统计工作的准备。确定各街道、社区定点宣传的地点。配合我局落实主题日的活动地点，不少于x处。
3、会同相关部门落实海报、宣传单、咨询点在交通站点、主要街道的粘贴、发放、摆放事宜。
4、联系辖区企业，落实岗位、公益性岗位。
5、会同局有关处室抓紧落实技能培训点设置准备工作。
第二阶段准备阶段
1、确定主题活动日：xxxx主题日。时间： x月xx日
主题活动日主会场：区劳动力资源市场。
分会场所在街道、社区。
2、确定媒体专栏嘉宾以及家访跟踪报道具体时间（xx日）、专题活动日（xx日）的跟踪报道。
3、海报、悬幅、宣传板：海报、宣传板内容为就业再就业、劳动法等政策。悬幅内容为莲湖区劳动和社会保障局名称。
4、各种政策宣传单：大量。
5、准备各单位调查登记所需各种表格、帐本。
6、汽球供门1个：展示内容为本次就业援助活动主题就业援助你我他，真情相助流渡难关。
7、其它：专题活动日所需桌椅、笔、本、饮用水等。
8海报、宣传板：依活动之日起设立的各宣传点而定。
宣传单：所有单位。
悬幅：专题活动日各分会场所需。
汽球拱门：专题活动日各主会场所需。
9、人员到位。
第三阶段开展活动
x月xx日 - x月xx日
各街道、社区开展定点宣传、咨询、解答，现场须摆放桌椅、宣传海报。
我局领导或安排工作人员选择性、流动性的参与到各街道、社区的活动中。
配合各街道、社区，做好服务工作。
xx日前，区劳动力资源市场各相关部门，根据组织阶段的各项工作，为xx日的专题活动日做准备：（1）招聘会现场，辖区用人单位的确定。
（2）各会场所需人员配备、宣传资料整理。
x月xx日
各单位展开认定就业援助对象的调查、统计。于 x月xx日 12：00点前将统计数据上报我局。
各单位对援助对象享受就业扶持政策情况进行调查，确保其享受的社会保险补贴、岗位补贴落实。
我局根据统计结果，确定援助家访对象。安排入户家访工作人员。
x月xx日
会同媒体，区劳动和社会保障局、各街道、社区对就业援助对象入户家访。结合三个一工程或送岗上门等形式进行。
局里召开五天工作总结，对xx日专题活动日开展，以及xx日媒体专栏报道、媒体现场咨询答疑进行部属。
政策宣传主题日活动的各项准备工作完成。
x月xx日
xxxx主题日召开。
上午8：00前，各岗位人员到位，点名。
8：008：50分，各岗工作人员就绪。各会场现场布置完成。
主会场：大门外汽球拱门、宣传板、海报等。大厅内设接待台、工作服务台(2张)、宣传材料发放台(2张)、政策咨询服务台(4张)、职业技能培训宣传台(2张)。公益性岗位招聘点、企业招聘单位安排。电子大屏滚动招聘信息就绪。后勤服务供水点、公共卫生、安全保障。
分会场：悬幅、宣传板、海报、桌椅、供水点摆放到位。
9：0016：00政策宣传主题日活动正式拉开序幕，招聘会招聘展开。
16：0017：00主题活动日结束，现场整理。
x月xx日
媒体专栏宣传。
召开总结 大会。
第四阶段总结
将活动周的总结及统计报表上报市局。
对活动期间各项数据的造册备案、就业援助后续服务工作进行详细安排。
策划方案 篇2
一.活动背景及主旨：
现在企业竞争越来越激烈，内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲，人才是企业的核心竞争力，“如何留住好员工”成为当下必须讨论的问题，为此公司决定开展一次座谈会，要求各相关领导立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕“如何留住好员工”、促进公司良性持续发展，民主管理等方面内容，让每位参会者根据自身实际感受直言不讳，提出行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展系员工，员工进步依靠公司的良好环境。你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效整合。因为留人是一套系统，不是短短几句话就说明白的。所以张顾严这里把留人系统总结一下，供各位朋友参考。欢迎参与讨论和互相交流。
二.活动方案：
1.活动主题： “如何留住好员工”及“如何成为一个好的领导者”
2、主题阐释：一个好的领导者,工作的重点是管理和用人,卓越的领导力是靠一帮"好兄弟"为你打造的，我们在今后的工作中，如何思路更加明确，措施更加得当，所做的各项努力对凝聚部门战斗力、对留住好员工更加富有成效。
3.活动时间：
4.活动地点：
5. 具体负责人：
6. 参会人员：各部门经理及副经理
三.讨论主题
1、你觉得我们公司的企业文化落实的如何?对企业文化的理解与探讨。
2、对分公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”、“新举措”，集众人智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展。 ①我分公司的核心竞争力是什么?现状如何?怎样改进? ②你认为如何拓展经营渠道?你觉得公司目前经营的工程项目数量是否满足?接多少为好?外地(含省外)的项目接不接?
③对工程项目管理发表意见(项目管理可控否?怎样解决管理与发展的矛盾?)
④你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前的状况如何?
⑤你认为工资中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?
⑥你认为分公司有没有满足你自己的需求或者说目前有什么自己不能解决的问题?
希望各位员工积极献言献策，踊跃发言!
四.活动流程：
1.前期准备：确定座谈会场地、时间，确定并联系咨询会到场人员
2.活动主体：现场座谈会
①公司负责人做开场白
②座谈会由xxx主持
③会议记录人员：XXX
3. 活动总结：对座谈会情况及员工的`意见反馈作整理、总结。
五、经费预算
行程为1天，路程为50公里(单边)，人数30人
1、包车：1200元(往返)
2、娱乐休闲：5000-6000元
3、会议场地费：600-800元
4、餐费：20xx-4000元
5、其他费用：1500元
费用合计(按最高费用算)：13500元
备注：以上费用仅作参考，一切以市场实际价格为准。
六、时间安排
12月18日时间安排表
备注：以上时间仅供参考，一切以实际时间为准
七、注意事项
1、此次活动的举办地是在外面，因此希望各位同事注重自身形象，为公司树立好的形象、好的口碑;
2、希望各位同事不要携带贵重物品，以免造成丢失;
3、由于此次活动还有泡温泉项目，因此希望各位同事尽量自带泳衣泳裤;
4、在活动过程中，希望各位同事注意自身安全，不要参与危险的酒店项目;
5、在活动过程中，希望各位学员严格遵守时间安排，服从指挥，统一行动;
6、如若由于某些原因造成活动无法按预定时间进行，那么请各位同事耐心等待通知。
策划方案 篇3
为了进一步推动全局青年职工学习文化、学习技术活动深入持久地开展，鼓励广大青工在本岗位上刻苦钻研，提高文化理论、技术操作水平和个人的素质，培养青年岗位能手，以适应油田改革与发展的需要，特制定本制度。
1、突出岗位培训。青工岗位技能培训是技术比武活动的基础。要尽可能利用单位现有条件，创造使青工能够接受并愿意接受的方式。如举办各种技术学习班，建立技术咨询站等。
2、搞好技术比赛。局团委一般每二年举行一次；二级团委一般每1—2年举行一次；团总支和团支部每半年举行一次。比赛要制定科学的考核标准，从选择工种，命题到裁判、打分，都要严格要求。要注意安全和设备保护，以防造成事故。
3、制定并完善各种奖励政策。从政策上奖励技术尖子，这是青工技术比武活动得以发展的动力和保证。根据本单位情况，制定一些青工技术比武活动的奖励措施，从经济待遇、政治荣誉、上岗等方面鼓励技术比武的获胜者。
策划方案 篇4
一、晚会主题：
二、晚会目的：联合学生情谊，展现学校学生多才多艺及各社团风采，欢庆元旦恭贺新年
三、节目特点：符合晚会主题，围绕晚会三大篇章：感恩篇、创新篇、展望篇
四、晚会时间：12月31日晚
五、晚会地点：待定
六、参加对象：全校学生
七、主办单位：山西新华电脑学校学生科 协办：
八、前期筹划工作
1.成立元旦晚会筹划委员会统筹晚会各项工作。
2.组织各部门负责人成立各项小组，并宣讲各项内容，落实到个人（附各项小组主要任务表）
项目小组：a.节目组 b.后勤服务组 c.宣传组 d.礼仪组
3.在校园内以此次活动晚会为主题进行宣传，张贴宣传海报
4.根据晚会要求给各社团分派节目任务。
5.参加晚会人员名单确认（包括主持人和礼仪）
九、中期准备工作
1.推进各节目进程
2.对所有预选节目进行筛选
3.对所有节目进行彩排并选择最佳方案
4.礼仪小姐的筛选和培训
5.主持人用词和领导发言稿的审核修改
6.各项所需物品采购（附物品采购单及资金预算）
7.联系舞台外包商家，并根据节目和主题对舞台提出要求，确定最终方案
十、晚会倒计时时期及出演阶段
1.进行晚会前宣传工作
2.晚会前第一次现场彩排（不带妆，不穿节目服）
3.节目单确认
4.最后一次彩排（带妆）
5.舞台搭建及晚会道具准备
6.晚会前各项道具的确认，音响调试
7.全体演职人员走现场
8.晚会开始（附晚会具体流程）
十一、晚会后清尾工作
1.晚会现场打扫
2.演职人员衣服的返还
3.晚会报告
4.晚会后期宣传工作进行
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