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策划方案

时间：2024-10-26 01:39:58 策划书模板我要投稿

【精选】策划方案模板4篇

　　为了确保事情或工作有序有效开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的策划方案5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

【精选】策划方案模板4篇

策划方案篇1

　　一、工作目标

　　通为期三年的电器火灾综合治理工作，实现电气产品质量明显提高，建设工程电气设计、施工质量明显提升，社会单位电器使用安全水平明显提高，全镇电器火灾事故显著减少。

　　二、治理内容及工作措施

　　1、全面开展电器产品生产质量综合治理。加大对电器产品批发销售领域的综合治理，严厉打击来源不明和不合格商品违法行为。

　　2、全面开展建设工程领域电器综合治理。规范工程电器设计，落实电器工程质量负责制，依法追究因电气施工质量问题导致火灾事故的'施工、监理单位的责任。

　　3、全面开展电器产品使用领域综合治理。严查社会单位用电安全管理制度不完善不落实问题；严查社会单位电气线路铺设不规范用电负荷超额、电源插座数量不足、使用三无产品等问题；严查社会单位未配备专业电工、未按规定定期检测电气线路和设备等问题。深入镇村单位排查电气线路是否符合国家有关规定，电表箱设置是否符合规范，线路连接是否符合标准；检查是否存在私拉乱接电线使用三无产品等问题。督促落实用电安全管理制度，电工必须持证上岗，定期开展用电安全检查，加强用电安全常识宣传。加强电气相关从业人员监管，做到持证上岗。

　　三、治理时间和步骤

　　分四个阶段进行。

　　1、动员部署阶段。层层召开会议，制定工作方案，组织相关单位责任人开展一次集中培训，明确治理标准、排查重点、整治方法和要求等相关内容。

　　2、自查自纠阶段。各单位组织人员对电器产品及其线路是否符合法律、法规、技术标准、规范要求进行排查，对检查发现的问题经行整改。

　　3、建章立制阶段。各单位健全用电安全管理制度，完善建筑电气防火性能、电气系统维护保养及电器检测等方面要求。

　　4、集中整治阶段。各单位要按照综合治理要求，组成检查组依法开展整治，分阶段集中查处违法生产、销售假冒伪劣电器产品行为，集中处理违法责任人，集中整改重大电气安全隐患。

　　四、工作要求

　　1、高度重视，落实责任。各单位各部门要严格落实电气防火安全责任制，严密责任链条，织密责任网络，稳步推进综合治理。

　　2、广泛宣传，全民参入。通过各种形式开展安全用电的宣传，普及安全用电常识。鼓励群众举报电气安全隐患，形成全民关注参入电气火灾防治的浓厚氛围。

　　3、强化考核，确保成效。镇党委将电气火灾综合治理纳入全年综合治理考核，对因工作落实不到位导致重大安全事故的单位实行一票否决。

策划方案篇2

　　一、活动主题

　　青春活力无限

　　二、活动目的

　　1、提供给协会成员一个交流的平台，促进彼此间的了解，拉近心与心的距离;

　　2、增加协会内部的凝聚力;

　　3、缓解压力，扩展思维能力，增强体能锻炼;

　　4、培养协会人员的团队合作能力;

　　5、对大学生职业发展协会进行宣传，增强其在院内的影响力。

　　三、活动时间

　　年4月20号

　　四、活动地点

　　武汉工业职业技术学院足球场

　　五、活动对象

　　大学生职业发展协会的全体人员

　　六、活动内容

　　(1)个人赛

　　1、摸石过河(分男女单人比赛)

　　游戏类型：益智型、考验身体协调能力;

　　游戏目的：增强组员身体协调能力，提高个人集体荣誉感;

　　游戏人数：每个部门选派1名男选手和1名女选手;

　　游戏道具：石头或者用来做石头的书本

　　游戏规则：每个运动员二块砖头，放在起点线后沿(纵向放置)，听到裁判员发出“各就各位”口令后，运动员两脚站在两块砖上，当裁判员吹响口哨后，运动员即可起动，提起左脚，用手拿起原左脚踏的一块砖头，并放置在前方(距离自定)，左脚踏上前方砖头，提起右脚，用手拿起原右脚踏的一块砖，并放至到前方(距离自定)，右脚踏上前方砖头，这样依此前进，直至最后一块砖头用手拿起人出终点线。

　　注意事项：途中如有脚落地者，则判为犯规，成绩作废，重新从起点出发)。

　　2、反转地球

　　游戏类型：动作游戏

　　游戏目的：判断一个人的耐力和平衡力

　　游戏人数：每部门1名选手

　　游戏道具：篮球

　　游戏规则：选手弯腰一只手背在背后，一只手指向篮球，然后围着篮球逆时针旋转，转10圈后拿起篮球在地下拍10下，用时最短的`获胜。

　　注意事项：若是不能转到10圈的则视为淘汰，拍篮球时要连续拍10个，若失败这要重头在来。

　　(2)团队赛

　　1、相濡以沫接力赛

　　游戏类型：益智游戏

　　游戏目的：考验个人的速度和耐心

　　游戏人数：每部门4名选手

　　游戏道具：塑料杯、水

　　游戏规则：每组比赛由三队参加，每队四人。各队成员双手背后，相

　　距2米左右，前一位成员用牙齿咬住装有半杯水的一次性塑料杯，

　　快速跑至下一位队友处，将杯中的水倒在队友咬住的空杯子中，以此

　　类推。最后根据杯中所剩的水的多少排出1、2、3名。第一名记5

　　分，第二名记3分，第三名记1分。根据到达终点的时间长短分

　　出1、2、3。第一名记2分，第二名记1分，第三名记0.5分。

　　然后将分数累加即为各队此项比赛的分数。

　　注意事项：只有第一个开始者的杯中是有水的，参赛者在向其队友倒

　　水的过程中不能用手。

　　2、二人三脚

　　游戏类型：动作游戏

　　游戏目的：培养个人的适应和协调能力

　　游戏人数：每部门5—7名选手

　　游戏道具：绳子若干

　　游戏规则：在操场上画两条线，一条起点线，一条终点线，两条线相隔30米，每个部门选5—7个人站成一排(部门人数要相等)，用绳子分别将两人相邻的脚绑在一起，当裁判口哨响起，运动员开始出发，按到达终点的时间来判断名次。

　　3、跳大绳

　　游戏类型：体育游戏

　　游戏目的：训练队员的体力，提高队员的团队协作能力

　　游戏人数：每部门7名选手

　　游戏道具：长跳绳一根

　　游戏规则：每个部门出7位选手(2个人甩跳绳，5个人跳绳)，当裁判吹响口号后，甩跳绳的两名同学开始甩跳绳，甩到3个后，剩余的5名同学依次开始跳，一名接着一名，当5个人都进入后，数三下若没人停下来则算完成任务，用时最少的一组获胜。

　　注意事项：若有人在跳绳的过程中没有跳过，这所有人必须重头在来。

　　4、瞎子背瘸子

　　游戏类型：角色扮演游戏

　　游戏目的：考验队员的口才能力和判断能力

　　游戏人数：每部门2名选手

　　游戏道具：眼罩布、椅子、气球、花

　　游戏规则：一人当“瞎子”，用眼罩蒙住眼睛，一人扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行;气球，须踩破;鲜花，须拾起，递给“瘸子”。

　　注意事项：(1)比赛距离20米，各个障碍物间隔5米;(2)选手单程接力，途中“瘸子”脚不得落地;(3)拾花时可将“瘸子”放在凳子上，拾花后继续背起。

　　胜负判定：一场决胜负，按每队用时先后按计时取名次

　　七、资源准备

　　1、主持人2人，裁判5人

　　2、需要的道具

　　砖头十块(或者书十本)、篮球一个、塑料杯、水、绳子10条(绑脚用的)、长跳绳一根、眼罩布5块、椅子5张、气球5个、花5朵、口哨5个、计时表5个、喇叭2个

　　八、活动流程

　　1、做好活动的前期安排(准备道具，通知人员，熟悉流程);

　　2、活动开始(主持人和裁判介绍活动规则，活动依次展开);

　　3、活动结束(颁发奖品，清理活动场地，解散)。

　　九、经费预算

　　1、道具需花费约10元

　　2、奖品约20元

　　十、人员安排

　　活动总负责人：赵晓倩

　　活动副负责人：徐波

　　主持人：雷小雪、宋子文

　　裁判：袁太峰、赵晓倩、周倩、龚列群、戴蓉

　　游戏人员选拔：胡德武、韩娇

　　道具准备人员：徐波、吴玲

　　拍照人员：龚珂、黄波

　　十一、注意事项

　　1、运动会以五个部门为单位来开展

　　2、活动中以安全第一

　　3、裁判员负责现场秩序

策划方案篇3

　　节目名称：

　　《明天我就业》

　　播出时段：

　　7：00到8：00每周周一周五

　　时长：

　　一个小时

　　形式：

　　直播

　　类别：

　　服务类访谈式

　　节目风格：

　　清新、明快、活泼而不失严谨

　　片花：

　　我的手指点击你的故事你的耳朵聆听我的声音紧跟机会的脚步应和职场的召唤

　　感受最新鲜的就业资讯，最资深的用人透视，最理智的自我分析。明天我就业，让您毕业大不同。

　　节目形式：一位主持人三位嘉宾(包括资深就业专家某大学教授、一位即将毕业的大学生、一位用人方代表)访谈式

　　栏目的定位：

　　1、构建平台了解就业咨询

　　2、掌握用人方需求

　　3、使听众认知自我，合力估算，规划出适合自己的职业之路

　　板块设计：注：每次节目都有现场招聘，会在前一期节目中公布招聘方信息，请听众报名，筛选三位在板块三中进入节目，现场参与。

　　板块一《你我》

　　现场的嘉宾与主持人以随意聊天的形式说一些就业的新鲜故事、政策，并带出一些招聘信息，场外观众以短信形势参与现场讨论。

　　板块二《明天》

　　听众可以以短信、网络留言或电话方式参与节目，提出自己的就业困惑。现场主持与嘉宾共同讨论，畅所欲言，成功人士以身说法，旨在使其正确估价自己，认知自我。提供一些思考的方法。

　　板块三《就业》

　　每次节目将有三位听众现场招聘面试，最后专家分析。

　　文案：

　　有人说毕业等于失业，就业问题已成为当今社会的焦点，很多毕业生一提到就业问题就会紧锁眉头!我们该以何种心态应对这场没有硝烟的战争，该做哪些准备?从何处了解更多就业咨询?哪里有资深专家为我点评?哪里有就业故事与我分享?就在这里，就在明天我就业!

　　明天我就业是一个一大学生为主体的访谈性服务类节目，旨在为大学生提供更多就业资讯，解决就业困惑，调节就业心理，资深专家分析解读就业形势，分享就业故事，就业咨询平台。

　　就当前的就业形势，XX应届大学毕业生就业率仅为35%，寒窗苦读十六载，毕业寻职难叩门。而一些迫切需要人才的公司也面临大学毕业万万千，就是没有我要找的人的窘境。之所以造成这样一种尴尬的社会现状，是由学生对就业形势的无知，以及公司未能极力宣传公司所求对象目标。用人和供人方对于目标没有达成明确的共识，可以说双方都处于一片茫然，这就使得培养出的人才与社会需求脱节，而真正的人才也因为对形势的错误估计，对自己的认知不全面而与好工作失之交臂。在这样一个大背景下，即将面临的大学生需要一个平台帮助他们最大限度的补差，也就是通过专家建议与分析来找到自己未能成功就业的问题所在，正确估价自己，并透过强大的就业资讯找到更多的就业机会。我们的节目应运而生!

　　每年都会有数以十万计的毕业生面临就业的抉择，所以可保证收视人群。同时，很多家有毕业生的`父母，亲朋也会加入我们的听众群来，他们关心孩子，所以关心就业。一些关注就业的专家学者也能从我们的节目中得到启发。

　　就业是一个社会性的问题，是一个重要的民生问题，而现在媒体对全方位帮助大学生面对这一问题的领域开拓的少之又少。我们的节目有开拓者的意义。

　　学生就业，关系整个国家的安定团结，以此为题符合时代的潮流。

　　由此可见，我们的节目势在必行。