活动策划方案

时间:2021-02-26 10:41:58 策划书模板 我要投稿

【精选】活动策划方案8篇

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,预先制定方案是必不可少的,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编收集整理的活动策划方案8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精选】活动策划方案8篇

活动策划方案 篇1

  孩子是祖国的未来,是祖国的花朵。在蓝天的陶冶下,他们将健康成长、他们将展翅飞翔。让我们关爱身边的孩子,为他们点亮心中的温暖。

  活动主题:爱心与你陪伴,成长路上不孤单

  活动目的:每年4月份的第三个星期天是“世界童日”。在即将到来的4月20日,将迎来20xx年的世界儿童日。在这一天,我们将给那些可爱的孩子们送上满满的温馨与快乐。发扬志愿者精神,将爱带给他们。

  活动时间:20xx年4月20日

  活动地点:广州市花都区儿童福利院

  活动对象:协会青年志愿者(约30名)

  活动流程:1.中午12:00全体成员在K栋教学楼柜员机前集中出发。

  2.约在13:20到达儿童福利院。

  3.13:40志愿者集合好后,开始与小朋友进行游戏以及互动。

  4.在16:00结束所有游戏及活动,十分钟内集合好志愿者,离开返校。

  5.约在17:10回到学校,结束活动。

  所需物品:游戏道具、音响、麦克风、笔记本电脑、大拇指、马甲、帽子、

  活动注意事项:

  1.行程需要注意交通安全,以及集中出发和回学校时应注意人员是否已经到齐。

  2.出门在外应该注意个人形象,清楚认识自己的一份职责,自己是代表学院,代表青年志愿者这一形象。

  3.对待小朋友必须要有耐心,要亲切和蔼,与小朋友展开活动时,要注意小朋友的安全。

  4.注意言词,不要问及小孩家庭或聊及其家庭的问题,不要伤害到小朋友的心灵。

  具体流程安排

  流程安排:

  12:00——K栋柜员机集中

  12:20——从学院出发

  13:20——到达儿童福利院

  13:20—13:40——达到后做好前期工作

  13:40——开始游戏与小朋友互动

  15:40——合照留念,道别

  16:00——回校

  探访人员需准备:穿会服、小组游戏、自备饮用水、雨伞、

  需带物品:游戏道具、音响、麦克风、笔记本电脑、大拇指、马甲、帽子、主持人、会旗

  儿童福利院准备活动

  1. 动作接龙 规则:由两人上场比试,由一方先做一个动作,对手跟着做,再加上自己的一个新动作,以次类推!接不上,忘记者出局!(注意与孩子之间的互动)

  2. 正话反说 选几个口齿伶俐的人参加游戏,主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语,要参加游戏的人反着说一遍,比如“新年好”,游戏者要立刻说出“好年新”,说错或者楞住的人即被淘汰。从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

  3. 一反常态 规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作!多人一个小组,志愿者与小朋友一起互动。通过淘汰制,把未能完成动作的人淘汰出局(当然,要让着小朋友哦,最后的胜者要是小朋友)

  4. 唱儿歌 志愿者与小朋友合唱事先准备好的儿歌

  5. 志愿者大合唱 爱因为在心中

  6. 与小朋友合影留念

活动策划方案 篇2

  一、主题:“答谢员工”xx年元旦文艺晚会

  、活动地点:散热器车间二楼

  四、活动时间:xx年12月31日18:00~21:30

  五、晚会形式:以喜庆、热闹、温馨来提升xxxx文化底蕴,以抽奖方式回报员工。

  六、节目形式:舞蹈、歌曲及语言类节目,每个部门组织职员表演一、二个节目,中间穿插一些互动游戏、抽奖,中间再安排几个环节颁奖,使整个大会氛热烈,使大家感受到团队精神。

  七、设备运用:电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)。

  八、工作组人员安排

  晚会总策划:

  主持:

  节目组组长:

  道具组组长:

  礼仪组组长:

  颁奖组组长:

  纪律组组长:

  采购组组长:

  摄影组:

  播放组:

  动力组:

  机动组:

  九、整体活动流程

  1、晚会前三个阶段:

  (1)晚会策划及准备期(现在到12月20日):

  任务:本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定

  (2)晚会协调及进展期(12月21日-12月27日):

  任务:本阶段主要完成节目筛选及排练、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

  序号事项完成日期责任人

  (3)晚会倒计时期(12月28日-12月31日18:00前)

  任务:本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、场地布置确定。

  序号事项完成日期责任人

  2、晚会当日流程:

  (1)晚会时间:xx年12月31日晚上18:00---21:

  (2)17:55前各部门列队就座

  (3)节目计划(确定节目单后规划)

  十、活动费用(总预算金额五万元人民币)。

  (略)

  十一、抽奖安排

  1、颁奖组制作两组相同序列号码以不同颜色区分并盖章确认,按注册名单提前一天由各车间部门发放给每一位员工,另外,在抽奖箱内放置另一组匹配的序列号码,抽奖以序列号码相同者为中奖。抽奖事宜安排:

  (1)各等级抽奖分别穿插于节目当中,先从五等奖开始往高等级进行抽奖。

  (2)抽奖嘉宾安排

  (略)

  十二、应急方案:

  1、停电应急方案

  (1)若晚会前停电,晚会最多推迟1小时即19:00举行,此间员工自由处理自己的时间;如果19:00仍没有正常供电,则由主持人宣布晚会改天举办。

  (2)在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。

  (3)在停电期间,由节目组负责演员的组织,机动组负责服装道具的看管工作;由礼仪组负责领导的服务工作;由纪律组负责现场秩序的维持;由道具组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。

  (4)在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后,按“附则”中“会后工作分工细则”清理会场。

  2、节目应急方案:

  (1)上一个节目演出时,其后的两个节目在后台准备,前一节目由于各种原因无法按时出演时,下一个节目即时跟进。

  (2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时,由礼仪组的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题,则该节目立即退场,视具体情况决定其再次重演或取消。

  3、其它紧急情况发生时,由机动组负责处理。

活动策划方案 篇3

  为了使鑫源服饰商城(以下简称:鑫源商城)的招商工作在最短的时间内达到预想的目标,在策划过程中,重点在整合推广方面进行了全面的策划。

  这次的招商方案仅仅是体现了对鑫源商城在运作过程中的一些思路和操作手法,并且在与公司领导未进行深入的讨论,难免有不足和偏差之处,因此具体的一些执行方案还须公司领导审视后再另行制定。本项目前期通过条幅和气球等前期的宣传手段来造势,而后期通过招商的方式来达到商铺的价值最大化,从而推动鑫源商城项目的整体销售。

  一、本项目的招商目的:

  根据鑫源服饰商城(以下简称:鑫源商城)市场定位及营销要求,鑫源商城的招商主要是针对服饰批发与零售等业务展开,主要达到以下目的。

  1、通过主动导向式招商完成项目“华北服饰批发基地”为主题的定位。

  2、通过招商完成项目“一站式”的服务理念。

  3、通过招商的品牌导入来提升 (鑫源商城) 项目投资价值。

  4、通过招商形成鑫源商城项目的商流,最终来增强商户与投资者的投资信心。

  5、通过行之有效的招商方式来推动鑫源商城项目的销售。

  二、项目概况:

  本项目地处繁华中山路《新华集贸市场》,地理位置优势明显,其总占地面积。

  1、优势所在

  (1)商城内主通道宽 米、次通道宽 米,层高4米左右,宽敞明亮。

  (2)东邻南大街,改建后,街宽 米,快车道 米,人行道 米,南大街延长后,北通新华路,南接站前配套服务较其他市场完善,储蓄、邮电、交通等设施是别家没有的。

  整改后的东临南大街不仅使广大的商户与消费者在交通行动得到了便利,而且还大大方便了批发商们的货物进出。逐渐形成商业兼游乐观光的步行街在客流方面也属于省城商业中的一大靓丽的风景线。

  ★企业荣誉展示

  (1)是省政府商业联合会唯一授权制定的“专业童装批发商城”。

  (2)鑫源服饰商城前身是鑫源童装大市场,成立于1994年。该商城历经过十几年的风雨洗礼,现已具有了深厚童装商业品牌文化的沉淀。

  (3)管理团队和管理模式。为适应新时期的市场发展需求,公司组建了全新的专业管理团队,并且还逐渐引进了国外的先进商业管理模式。

  (4)建筑风格、商铺格局的划分等(国际商场、国际风格)。为商户提供电子商务平台,免费为商户及时发布产品信息(高清晰的电子屏、数字电视、商城周边还设计安装了具有国际标准的翻版广告牌。

  (5)**年10月初,被首届河北省经济论坛评为:“二十大最有影响力商城、十大最有影响力市场”。当年12月初,正在改造中的鑫源商城被中国纺织工业协会、中国制衣杂志命名为中国著名纺织服装专业市场。

  2、劣势分析:

  在众多的商户中大部分没有自己的经营主见和市场分析等,所以对于他们(商户、投资人)来说,我们如何转变他们的商铺投资观点是最关键。

  三、项目定位

  1、形象定位

  (1)品位商业地产(服装商城或购物中心)---------在设计上方面要形成商场或购物中心的概念,并且在创意上一定要有新的想法。

  (2)服务概念---------在如今的社会中,服务业的发展是一个城市建设的见证者。为此要在商业服务上,“服务”是众多商家生存中的一个元素。在我们招商期间一定体现出全新的服务概念化。

  2、功能定位

  (1) 自由空间、自由组合---------框架结构设计

  (2) 投资潜力大---------地处繁华地段,我们全力打造未来的专业化“儿童服饰商城或广场” 。

  四、招商谈判的特点

  1、谈判对象的广泛性、多样性和复杂性

  在通常的商业地产招商与销售中时间上很有限制,而具体的谈判对象成交条件又是多样的、多变化的。这就要求在招商工作中,招商顾问要围绕本项目的招商范围,广泛收集信息,了解市场行情,并选择适当的方式与广大的商户与投资者要保持广泛的联系和沟通。

  2、谈判条件的原则性与灵活性

  商业地产项目招商顾问的目标要具体的体现在谈判条件上,条件(优惠政策、)是具有一定的伸缩余地,但其弹性往往不能超越最低界限,界限是谈判人员必须坚持的原则。这一特点就决定了项目谈判人员要从实际出发,既要不失原则,又要随机应变具有一定的灵活性,以保证实现招商谈判的基本目标和最终目的。

  3、谈判口径的一致性

  我们的招商工作人员在这次商城招商谈判中,双方谈判的形式可以以口头沟通的方式或可选用书面(市场宣传招商资料)的谈判形式,与对方进行更深层次的沟通。这就要求谈判人员要重视谈判策略与技巧,注意语言表达和文字表达的一致性。谈判人员要有比较好的口才和文字修养能力,也要有较强的公关能力。

  五、关于商源的选择原则

  根据招商谈判的特点,谈判双方要取得共识,促使谈判成功应遵循以下原则:

  1、坚持平等互利的原则

  2、平等互利原则,要求谈判双方在适应对方需要的情况下,公平交易,互惠互利,这是保证谈判成功的重要前提。

  3、坚持信用原则

  信用原则是指招商谈判的双方都要共同遵守协议。重信誉、守信用是商家基本的职业道德。在谈判过程中;应注意不轻易许诺,但一旦承诺,就应履行,保证言行一致,取信于对方,以体现真诚合作的精神。

  4、坚持相容原则

  相容原则要求谈判人员在洽谈中要对人谦让、豁达,将原则性和灵活性有机结合起来,以更好地达到谈判的目的。

  六、招商谈判的准备

  所谓招商谈判的准备就是指在思想上、物质上和组织上为谈判进行充分的准备工作,主要包括:招商宣传是招商成功的先导,招商宣传资料是宣传的重要环节,也关系到鑫源市场的整体形象,市场宣传资料所突出如下关键点:

  1、通过钻石地段选择项目选址的正确性,树立基本点核心地段的商业物业。

  2、通过事实列举项目投资商与发展商业绩与荣誉,突出其在项目所在地的地位。

  3、招商顾问和投资者以及即将入住商户的选择关系鑫源商城的成与败,在招商过程中,有必要对每个商户进行分级、分类评价,预测他们的投资经营的前景,作为招商的指导。

  4、第一 需要保证商城内的配套设施的完整性。

  5、第二 需要保证商城内的品种多样性与专业性。

  七、招商工作人员的分配

  一般来说,第一步是招商的组织框架和岗位职责的确定,主要是对人才的技能锁定和对团队的整体规划。本人在经过几年实践中得到的经验考虑,从企业的长远发展角度看,招商应配备以下几方面人才:

  1、招商经理1人,需对本企业所在行业的市场营销有实际操作经验(尤其要擅长招商运作),具出色谈判技巧和人格魅力。

  2、招商顾问若干,分别负责商城招商的工作:招商顾问应具备一定的招商运作经验,具备说服、鼓励性的谈判,具团队合作精神、服从意识和大局观念。

  3、其它服务人员如文案、平面设计、接线及接待人员视情况而定。

  八、应加强招商人员的培训

  一个优秀的合唱想要在参加演出时得到观众的掌声,仅仅靠一个队员的个人能力是远远达不到的,必须加强团队的磨合和训练。同样,招商队伍组建之后,也必须进行培训。招商人员一方面通过培训来了解企业的现状和未来的发展前景,同时也是团队进行磨合的过程。针对招商的培训主要有以下几个方面:

  1、形象的体现

  (1)企业及产品知识,以使团队成员对企业的现状有清楚的认识。

  (2)沟通技巧(如接听电话、接待语言、洽谈技巧、仪表举止等),以培养团队成员的职业感。

  (3)招商专业知识(招商流程、谈判技巧、接听电话、注意事项等)

  (4)招商要旨(招商策略说明及合同解读等)

  2、如何提高招商人员的沟通力

  (1)有实力。与强者合作才能更强,加盟者希望企业的力量雄厚,解除后顾之忧。招商企业应该将企业长远发展的 雄心壮志告诉企业。

  (2)有决心。坚定的信念和强有力的推广策略将使加盟商感受到企业推广项目的决心,用数字说明企业的力度是最好的方法。

  (3)有信誉。一味的夸大其辞根本无法吸引即将入住的商户和商铺投资者。其次,招商人员在与对方交谈中一定要表现出,态度真诚、有理有据,最大限度的为“投资者”考虑 是奠定与商户产生交朋友的基础。

  (4)有办法。详细、可行的营销方法对于商户、商铺投资者才有极大的吸引力。

  (5)有利益。归根结底,成功的推广应该有丰厚的利润,企业的留给加盟者的利益应该十分可观。

  3、如何应对商铺投资者、商户的回应的问题。

  在招商过程中,要处理大量的信息和参与大量的谈判、说服、培训工作,因此工作内容非常细琐,在实际的过程中常常 会遇到一些具体问题,对这些问题的良好解决将使招商工作更完美。对“应招者”提出的问题给予良好的解答将大大增强其信心。

  (1)终端的管理和控制方法。

  对于终端的管控直接决定了这次招商工作的成与败,因此终端管理的意义也就格外重大 一般来说 终端包括软终端和硬终端。

  硬终端主要是指的商场的价位在短时间内会不会有什么浮动? 对于硬终端管理的主要内容是氛围的包装与营造氛围对提高品牌形象和知名度起着非常重要的作用,会使每一个走进鑫源商城对商户、商铺投资人产生深刻的印象。我们应将现有鑫源商城内商铺包装及出售价位向商户做一详细的介绍,让其根据自己的.需要按成本价购选。

  软终端主要指终端我们的招商工作人员现场的推荐直接影响招商的进度,作好这次招商工作应要注意以下几个方面必须树立与终端长期合作的目标;

  以诚待人,待自己兄弟姐妹一样对待他们,对于年长者要像尊重自己的长辈一样尊重他们,真诚向他们请教和学习;以信立人,人无信而不立,在工作当中一定要说到做到。

  以情动人,以礼待人,加强彼此的沟通;以利导之,建立平等合作关系,圆满完成公司规定的招商任务,以销售提成形式,增加 招商工作人员的奖金收入,最终达到鑫源商城这次招商的目的。

  九、项目推广案(20xx年 12月30——20xx年3月20日)

  (1)准备阶段(12月25日前)

  (2)形成“项目策划书”报领导审批,校正并通过。(12月28日)

  (3)确定招商班子成员,招商经理1名,现场接待1名,市场开拓2名,宣传单发送2名。根据策划书划分任务。(12月24---12月30日)

  (4)明确项目特色定位在此基础上做好项目的分布划分(12月25---12月28日)

  (5)着手建立宣传鑫源商城的网站等电子媒体,此网站为投资者与入住商户建立俱乐部会员和投资者提供网上服务交流平台,从而建立我公司的原始商户的商铺购买或投资顾客群。为鑫源精品商铺进行网上宣传,为商户和商城整体提供网上宣传。

  6在12月25日—12月28日前邀请培训师根据市场的实际情况对招商人员进行短时间的培训;从而达到对市场了解项目的市场定位及功能定位以及商城的发展前景分析。

  十、价格策略

  (1)“低开高走”策略:即以优惠甚至以震撼价入市,以优质优价的形象打入市场,抢占人份额,获得市场关注,聚集人气。实践证明,这种策略是最为保险而且容易造成楼盘热销效果的方法。

  (2)不宜将好的铺位一窝蜂推出,应结合价格低开高走的策略,先以较有吸引力的价格推出位置相对较差的铺位,再随着市场的响应推出相对较好的铺位,价格亦做相应提升。

  (3)“特价单位”策略:以部分位置极差且面积较大的铺面以最低起价出售,作为“特价单位”,以超低价造成热销、抢购场面。

  (4)消化风险单位促销策略:在一定阶段对质素较差的单位制定一套促销方法,以低价限时、限量的形式轰动推出,达到畅销的目的。

  十一、行销推广策略:

  1、通过关系营销及市场营销分阶段进行推广

  关系营销主要通过新闻等方式将项目整体形象传播出去,吸引目标客户通过各铺面销售为主。

  2、先关系营销,后市场营销

  关系招商是针对对鑫源原来的老商户,而市场营销的招商方针则是针对于单个商户与商铺投资人。

  3、以卖为主,以租为辅

  对于本案的商铺可以采用以卖为主,而以租为辅,当市场旺销时全力销售,而市场反应冷清则可采用租赁为主(应急策略)。

活动策划方案 篇4

  活动名称:XX网吧迎新春

  活动对象:网吧的会员,临时卡

  活动目的:提高店内氛围,消耗会员储值,提高上网时间

  活动时间:20xx.2.14——20xx.2.28

  活动规则:

  除夕夜:我猜,我猜,我猜猜猜 当晚指店内看春晚的顾客,在春晚结束后均可参加春晚节目竞猜活动,选出您最喜爱的节目和明星,给予一票(写好自己的会员号码和联系方式,节目名称投掷奖箱内)!以元宵时公布的节目奖项为准,如果猜对节目可以随意在我们准备的兔年好运箱内随意抽取兔年大礼包一个!(奖品发放以红包内容为准)!

  年初一:拜年门

  当天在店内上网的顾客,整点钟就参加拜年门活动,以整点钟需要服务的顾客为准(店内的呼叫系统,要发出自己的姓名和机器号,以第一个传到吧台的为偶们要拜年的对象,届时全店工作人

  员会到顾客的座位上集体说兔年吉祥话,并送出我们反客为主的礼物!

  年初二:最后一站--非诚勿扰

  当天上满4小时送腾龙专属毛巾一条

  年初三:让大奖飞一会儿

  只要参加过前三个活动的顾客,均可参加此活动,当天实行会员买一送一!

  注意事项:

  1.除夕夜:准备一个投票箱,一个奖箱!

  统计名字的一个纸板,登记参加竞猜活动的会员名字和号码

  元宵的时候准备好奖品以及红包!奖品以不等量3月的优惠卷为准!

  2.年初一:在第一天活动登记的名称中做好盖章,以便下面活动进行! 准备红包,奖品:以3月不等优惠券为准!

  做好参加此活动的登记,每个时段不光登记第一名,还要登记参加过的顾客!

  3.年初二:做好上网登记,及时送出奖品! 做好盖章统计!

  4.年初三:已前面三天活动都登记的顾客名称来参加活动! 做好前后登记表

  买一送一封顶(100元),只可一次,不可重复!

活动策划方案 篇5

  一、策划背景

  企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机

  而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖

  定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”

  二、策划目的

  籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战

  三、策划思路

  本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:

  知识型 温馨型 娱乐型 新潮型

  并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果

  四、策划内容

  (一)知识型

  科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情

  1.讲座

  邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财 财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电

  财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本

  2.辩论赛

  一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力

  选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成家”等

  财务支出:布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等

  3.知识竞答

  专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识

  财务支出:同上

  此类活动还有茶话会,主题沙龙等

  (二)温馨型

  1. 厨艺大赛

  此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼

  若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中,消暑降温,轻松一夏

  财务支出:器皿,水果,配料,小礼品

  2. 同做一锅饺

  鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解

  支出:器皿 配料 礼品

  (三)娱乐型

  1. 化装舞会

  凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞

  并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品

  支出:音响灯光 面具 服装 饮料 小礼物等

  2. 主题.嘉年华

  设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”

  也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节

  支出:音响 投影仪 茶水 纪念品 相关游戏道具

  (四)新潮型

  1. 服装混搭秀

  炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀

  由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主

  支出:舞台布置 荣誉证书 奖品 茶水等

  2. 恶搞乐翻天

  每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的t恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪

  支出:游戏道具 t恤 茶水等

  3. 素质拓展

  什么是拓展?用三句话解释,拓展是一种培训,拓展是震撼下的理念,拓展是体验下的感悟。的确,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义,拓展主要是锻炼两点,一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力;第二点,也是最重要的一点,它锻炼了在团队中的协作精神,在工作中,很多工作不是靠一个人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圆满。这也是拓展的真正目的所在。

  由于素质拓展活动方案太多,故在此不一一列出.

  综述

  预期效果

  员工活动已经运作了一段时间,给员工也带来了轻视和快乐,经过这些活动的整体打造及实施后,我有信心能使员工在休息时更加轻松快乐,工作时更加士气饱满,而员工活动大会也会深入员工心里,成为员工喜闻乐见的一个休闲方式,打造成企业的明星节目!!!

活动策划方案 篇6

  活动时间:20xx年6月9日—18日

  活动内容:

  一、会员卡全面升级:每月18日享受会员日优惠,活动期间购物双倍积分,持会员卡消费每次都送精美礼品一件。

  二、本次活动持会员卡进店送好礼,会员积分兑礼品、兑现金,会员免费清洗保养首饰。

  三、不砍价、不排队,硬金貔貅+玛瑙手串188元一套带回家。

  四、购黄金满1000元送100元购物券,会员可送110元购物券,翡翠、金镶玉6.8折,宏利钻石、彩金7.8折,老庙钻石8.8折,会员可享受6.6折、7.6折和8.6折优惠,非会员可以现场办卡参加活动

  五、旧黄金、白金免费换钻石、彩金、翡翠

  六、会员购物双倍积分

活动策划方案 篇7

  活动时间:20xx年X月X日

  活动地点:大班教室

  活动目标:

  1.让幼儿了解圣诞节是西方国家的重要节日。

  2.通过亲子活动,增加节日气氛,为幼儿留下幸福的回忆。

  3.通过游戏活动,增强幼儿的体质,提高身体灵活性。

  参加人员:全体幼儿及幼儿家长。

  活动流程:

  一、班主任致词:

  各位家长,可爱的宝贝们:今天,是X月X日,是我国的重要节日。祝各位家长和宝贝们新年快乐,新年好运。

  今天的活动一共安排了八个项目:

  1.缠毛线。

  2.夹球。

  3.蹲蹲乐。

  4.小脚踩大脚接力。

  5.揪尾巴。

  6.贴鼻子。

  7.抢椅子。

  8.表演《爵士进行曲》。

  由于班级孩子比较多,时间有限,所以幼儿不能参加全部的活动。但是第一项缠毛线活动是全体幼儿及家长参加的。今天的活动,每项都是前三名获奖,奖品是儿童小玩具一个。我和X老师轮流负责组织活动,X老师负责摄影。活动结束,幼儿园会给每个幼儿送上一份圣诞礼物。下面活动开始!

  二、游戏活动

  (一)、缠毛线

  X老师:活动规则是:每个家庭发一逛毛线,幼儿负责抻线,家长缠线成团,先缠完不散为胜。前三个家庭获奖。发线后先把毛线抻好,抓住线头即可,不可以绕圈。听我开始口令再开始。

  (二)、夹球(亲子)

  方法:用线棒将球夹到盆里,限定1分钟,多者为胜。

  规则:

  1.不准用手拿。

  2、掉到地上的不算。

  3、别人不许帮忙。

  参加的小朋友:xxx

  (三)、蹲蹲乐(幼儿)

  方法:幼儿手拿图片,站成圆圈,边蹲边说“XX蹲,XX蹲,XX蹲完XX蹲”,然后被叫到的小朋友接着说。

  规则:

  1、以自己手中小动物的名字为准。

  2、接力的小朋友要快接。

  参加的小朋友:xxx

  (四)、小脚踩大脚接力(亲子)

  X老师:这项活动一共有12个家庭参加。活动内容类似4*1接力赛,只是我们接力是3*1,也就是每一组要三个家庭接力。孩子脚踩在大人脚上,孩子手里拿着海洋球。走到第二组对应家庭面前,把球交到对方家庭孩子手里。第二组家庭再走到对面,把球交到第三组家庭孩子的手里。第三组家庭走到终点,放下手里的球,拿起桌子上的手串铃摇晃一下,活动结束。这次活动每次出发四个家庭,先到终点那组家庭获胜。

  参加的小朋友:xxx

  (五)、揪尾巴

  X老师:每个幼儿身后夹上一条尾巴,站好。哨音开始以后,幼儿要努力去把别人的尾巴揪下来,而又不让别人揪到自己的尾巴。被揪掉尾巴的被淘汰,直到剩下最后三人获胜。

  参加的小朋友:xxx

  (六)、贴鼻子(亲子)

  方法:家长蒙住双眼,根据幼儿口令贴鼻子,取最准的前三名,限时1分钟。

  规则:

  1、小朋友可用口令跟在家长身边。

  2、小朋友不可以领着家长到黑板前面。

  参加的小朋友:xxx

  (七)、抢椅子。(幼儿)

  一共有8个小朋友,却只有7把椅子。铃声开始以后,幼儿围着椅子转圈走。铃声快就快走,铃声慢就慢走。铃声一停,大家就去坐椅子,一个小朋友一把椅子。没坐到椅子的小朋友被淘汰。下一次7个小朋友6把椅子,每次淘汰一名小朋友,撤掉一把椅子,一直到剩下最后三个小朋友为胜。

  参加的小朋友:xxx

  (八)、全体幼儿表演《爵士进行曲》

  三、活动总结,发奖品

  (一)、发各项奖品。

  (二)小结,假期安排。

活动策划方案 篇8

  一、活动背景

  大一新生刚进入大学,对这里的一切几乎都是陌生的,对大学即将要怎样去度过,也几乎是迷茫的。那么在迎新和部门招新活动之后,针对大一新生,科协创业部准备举办一项“关于生活中的设计缺陷及改进的征文活动”,现在,在我们的生活中,很多的物品的设计并不是完美的,很多我们身边的东西总是在实际应用中出现这样或那样的缺陷,于是呢!科协举办了一次这样的活动,集思广益,突破创新,希望能通过这次活动,能够让同学们更快的去熟悉、融入、参与到这个新的集体中。能够让这些新生去认识、接触大二大三的学长。能够有勇气去在一个新的环境中挑战一下自己。能够让同学们懂得生活处处皆学问,调动同学们对生活观察思考的积极主动性。

  二、活动目的

  为了让新生在进入学校部门后,能够尽快的融入到这个集体中。也为了让大一新生在进入大学后,能够积极地调动自己的创造性,能够主动地去观察生活,思考生活。特举办本次征文活动,广泛收集新生们活跃的思想、创意。一是为大一新生在迎接接下来的四年大学生活作一个小小的铺垫,二也通过这次的活动,能够集中搜集一些关于我们生活中,那些在我们身边的东西的一些缺陷与不足以及新生们对这些物品缺陷改善的创意和想法,来让同学们学会去观察思考生活。

  三、活动名称

  关于生活中的设计缺陷及改进方案的征文活动

  四、活动目标

  希望所有的大一新生能够积极参与本次活动,把他们对生活的观察思考通过文章表达出来。能够把他们自己对生活的创意诉说出来。更是希望通过这次活动能够让新生们更好更快的融入到这个新的集体,让他们在这个充满活力的大家庭中,充分的发挥自己的想象和实践能力,去不断的挑战自己、突破自己、完善自己。去用实际行动为自己的大学生活书写一篇精彩绝伦的开篇。

  五、活动开展

  1、活动开始初,调动科协的成员去大一的各个班级对本次活动进行宣传通知和说一下一些具体的活动流程、要求。

  2、活动进行一段时间后,收集各个班级上交的征文。

  3、组织人员挑选出其中比较新奇的实效的创意想法的文章,通知其准备对其论文的答辩,然后在新生们准备一段时间后,组织其正式进行对自己论文的答辩。

  4、最后对本次活动表现优秀者进行表扬和奖品的颁发,以资鼓励。

  5、在活动后,挑选出比较实际可行的创意想法,组织人员对其进行落实,让新生们好的创意能够被实际应用到生活中。如果可能的话联系相关老师做成科研立项。

  六、市场效益

  对于一个产品进行改进后,如现在市场中很多电脑的usb接口插槽太过紧密,那么在改进之后,用户则无需再重新购买新的转换器接口,现在市场上一般usb接口转换器价格在几元到几十元不等。现在笔记本电脑用户日渐增多,假设市场usb接口转换器每月销量在10万个左右,那么在改进之后,产生的市场效益每月将达上百万。

  七、经费预算

  奖品设置:一等奖一名奖杯50元簿本50元

  二等奖两名奖杯50元中性笔30元

  三等奖三名奖杯50元文件夹20元

  八、活动注意细节

  务必要详细通知到各个班级,保证一定的人员参与。在活动进行中,对参与文章评选的人一定要保证删选的认真态度与公平公正。切实对新生中有好的创意想法的人进行鼓励,并在活动后期的答辩后,对一些有实际效用的想法进行落实,保证这些富有创造性的想法能够得到实践,发挥出这些想法应有的价值。如果活动中学生提供的方案可行性及潜在市场大的话会联系相关专业老师进行辅助指导,参报科研立项。

  九、活动参与人员

  1、科协相关人员

  2、参加过科研活动的学长

  3、我院的辅导员及专业老师

  4、全体大一新生

  十、活动预期效果

  大一新生大部分人会踊跃参加本次活动,也会在活动中出现不少的优秀作品,也相信,在开学的第一次活动中,新生们能够很好的发挥出他们的多变多样、新奇百出的创意。也希望在这次活动结束之后,新生们能够进一步的对这个部门、对这个学校、对自己的大学有更多的了解。能够从活动中挑战自己、突破自己。能够学会善于观察思考生活,从而使新生形成较好的科研思维模式,让我们学院形成一种浓厚的科研氛围,进而改变我们学院学生被动科研的现状,让他们自己当家做主,成为科研的主力军。

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