策划方案

时间:2020-11-20 09:21:09 策划书模板 我要投稿

【推荐】策划方案范文汇总10篇

  为了确保工作或事情能高效地开展,常常需要预先准备方案,方案是在案前得出的方法计划。那么你有了解过方案吗?以下是小编为大家收集的策划方案10篇,希望对大家有所帮助。

【推荐】策划方案范文汇总10篇

策划方案 篇1

  一、栏目类别:

  专业管理顾问、投资策划类电视咨询类栏目。

  二、栏目的定位:

  1、突出专业性。有效利用电视大众传媒的功能,发掘咨询行业的专业性特点,并努力使之符合专业观众的观赏需求,满足他们的审美口味。

  2、强调知识性。强调通俗性,在节目进行当中贯穿着对咨询行业的技巧、方法的介绍,同时也通过对咨询知识的传播将观众引入色彩缤纷的经济生活当中。

  三、栏目的内容:

  1、创业咨询。辅导创业者在新办企业时所遇到的各个方面的问题,请专家指导、点评。

  2、专题节目。对某个企业进行专项指导和咨询;对某一时期社会重大的事件、人物等等从咨询的角度点评。

  3、咨询业的知识传播。

  四、栏目的时间:

  每集播出时间35分钟左右。

  五、栏目的结构:

  1、主持形式:节目由两名男主持人主持。

  (1)男主持1控制着节目的进行,承上启下,多向沟通,活跃气氛;

  (2)男主持2辅助1,对节目进行过程中所设计的专业性、技术性的内容进行权威性解释。

  (3)特邀嘉宾。每一场节目均邀请一名嘉宾到场,他们主要是咨询界、投资界、金融界、企业界的顶级水平的管理者组成。

  (4)参与者。主要是在创业、投资、企业管理等各个方面需要专家指导和咨询的人士。

  六、观众参与节目设想:

  节目的关键是跨媒介的操作。

  1、通过本节目的播出,会有相当一批观众愿意发表对节目的意见。同时要设立网站、开拓平面媒介专栏、声讯电话、有奖短信一系列的服务等等。

  2、参加展览会、演讲、讲座主动寻找话题。使节目内容丰富。

  3、组织嘉宾俱乐部和观众俱乐部。

  七、演播现场的置景:

  1、背景要突出沉、稳的特点。

  2、演播现场设置笔记本电脑、投影仪、白板。

  3、主持人座位固定。

  风云人物访谈栏目策划方案

  一、前言

  深圳是个年轻的城市,但也经历过一番风雨,涌现出了一大批的才俊。他们在这块土地上挥洒着自己的青春,洋溢着自己的才华,同这个年轻的城市结下了不解之缘。怀念过去是为了更好的面对现在,这些人物中有的身价百万千万,有的默默无闻,但他们有着共同的经历:他们为深圳付出了,也目睹了深圳的变化;他们也有着共同的心愿:深圳越变越好!所以,针对这个群体,策划了《风云人物访谈》这个栏目。策划方案在分析国内同类人物访谈电视节目的基础上,针对《风云人物访谈》节目的定位,播出前的炒作、推广、合作及播出中的进一步广告投入、节目深化战略问题进行个人简单的阐述。

  二、环境情况分析

  (一)、市场分析

  目前,目前国内人物访谈类电视节目可以说是多如牛毛,能叫得上好的有《杨谰访谈录》、《艺术人生》、《鲁豫有约》等等,这些节目一定时期内在全国均有很大的收视人群,但相对于总的而言,这样好节目可说是寥寥无几,而且其中有些节目开始在走下坡路。所以说访谈类节目要办的有特色,这块市场还是非常有潜力的,非常有前景的。而现在的关键是占领属于自己的市场份额,培养自己的固定的受众群。

  因此,在十五分钟的时间内,借助于深圳电视台的强大品牌,在11:30至11:45这个时间段,如果策划定位得当,工作积极努力,还是可以收到巨大的效益。

  (二)、市场竞争分析

  电视栏目的确立,首先在于办出自己的特色、优势,并形成强大的收视竞争力,以吸引更多的广告商进行广告投入。目前访谈类电视节目在全国而言,都是处于收视低迷状态。深圳电视台,乃至广东卫视、凤凰卫视、中央电视台叫好叫座的人物访谈类电视栏目也是很少,而我们也正不能放弃这一机会。如果电视收视效果不好,则有可能很快被拿下。故这一栏目的策划绝不可掉以轻心,出现办完几期就走人的短期行为。

  (三)、受众分析

  《风云人物访谈》栏目,针对的范围应该是16岁以上的人群,因为我们的节目一方面对青年人能产生激励作用,另一方面又让中老年人产生怀旧感,引起共鸣

  三、栏目内容

  (一)、栏目描述

  1、《风云人物访谈》此栏目,播出时间为每周六11点半至11点45(暂定),栏目时长为15分钟。

  2、播出形式为人物访谈形式,现场观众20人左右,同时穿插情景再现等影象资料,录播。

  3、主持人应该能够充分调动嘉宾及观众的情感。

  4、播出内容为:风云人物讲述自己创业所经历的各种故事,或其行为在在深圳发展过程中所产生的影响,尤其是能够打动观众、引起共鸣的经历讲述。

  (二)、栏目特点(优势)

  1、特点:本栏目主要在于寓情于事,节目内容必须要能拉近和观众的距离,能够吸引观众的的积极参与,并且倡导积极向上,勇于挑战等健康乐观的生活观念。这首先能取得良好的社会效益,并且与一般的无病呻吟的访谈内栏目自然区分开。这是此栏目吸引大家注意的第一点。这一点优势的发挥,就主要要通过各种渠道,向观众推介。

  2、节目内容的来源:这个节目内容因为采取的是一种新的创作方式,介于现场访谈和故事再现之间。素材可以向社会各界人士征集,让他们把感动、积极、健康、勇于挑战的自己或者别人的故事寄到栏目制作部,同时,编导将对选出的素材进行加工,使之更动人,更典型。

  3、节目预期:通过风云人物访谈,讲述创业经历,倡导积极向上,勇于挑战的理念。主题突出、内容积极;题材广泛,通过参与节目的方法促进年轻一代和上一代人的沟通,做成一个中青年、老年人都喜欢的精彩节目。通过积极运作,一定会取得成功。

  四、推介渠道

  此栏目的包装及推介,不能局限于某种方式的推介,而应制定一个统一、多渠道的推介。 推介渠道之一:

  通过自身电视栏目的推介,面向对象为广大青年、中老年观众。通过电视栏目的征集故事素材向广大观众推介。

  推介渠道之二:

  通过电视、报纸及相关新闻媒体,向全社会进行宣传,主要塑造栏目良好的社会形象,争取支持。应经常和各企业、政府等部门联系,取得他们的支持

  推介渠道之三:

  通过广告发布会,举办感动深圳的一百人评选活动,深圳发展历程图片展及其他广告方式,向广告商家宣传此栏目,并通过上门拜访等方式,争取广告商家的支持。

  五、市场前景分析

  1、 硬性广告、软性广告、冠名权等收益

  2、热线:热线设有多种参与内容,包括:节目报名、观众提问、参与现场节目等等,不但宣传了节目,还蕴藏了新的经济收益。

  六、效果评测

  在每个月、甚至每周都要进行效果的评测,以不断完善并促进整个电视栏目的经营。

  七、具体拍摄制作

  (一)、运作模式:

  制片人制度,需要既懂节目运作、又懂节目经营的人做制片人。围绕节目定位,经营该时段节目,制片人要保持相对的独立性。

  (二)、建立电视栏目视觉识别系统。

  1、栏目标志。栏目标志是理念和特点高度浓缩的表现符号,是电视栏目视觉识别系统的核心,它的使用频率非常高,也是电视品牌的无形资产,也电视台品牌形象的象征。包括图案及色彩、文字等。

  2、栏目形象片花。这是突出频道形象的重要手段。5至10秒片花,以栏目标志为主要画面,抽象的多层画面叠透出三维的图象,再加上电视栏目字样,音乐要浓缩频道个性。

  3、栏目形象宣传片。这是提升频道形象的又一种重要手段,长度在20秒左右。栏目形象宣传片的立意要高,要能代表整个栏目的特色和地位。画面音乐也应非常讲究,视觉冲击力要强。形象宣传片有如栏目的广告,不仅要讲究创作手法,还要讲究创作主题。

  (三)、人员设置

  主持人(一名):负责串词的攥写,把握现在节目节奏,起到桥梁作用

  编导(两名):负责每期节目的策划、撰稿、导演,把握整个播出节目及相关事宜。 摄 像(两名):外景拍摄(故事再现)、访谈现场拍摄

  节目统筹(一名):统筹整体节目,协调人员分工,落实节目进度(编导或制片人兼任亦可) 编 辑(一名):负责剪辑、合成、节目包装

  制片人(一名):对栏目的生产进度、拍摄质量、制作环节和经费收支负总责。敦促栏目确保创收和质量的双提高。

  (四)、广告经营策略

  1、栏目经营运作必须树立新经营观念,掌握新方法,在核定人员、器材和播出时段的同时,全面推行栏目生产成本核算制,做到有效服务,适当控制。

  2、 广告资源。

  (1)重要资源:冠名权 栏目播出过程中的屏幕右下角名字广告

  (2)前后、中间插播广告1分钟

  (3)字幕滚动播出中的赞助单位广告

  人物访谈八大技巧

  电视和电台记者常要做访问,报馆记者很多时候也会先做录音访问,然后听一次才写稿。若访问成功,必须具备访问技巧和多吸收经验,如果你能注意以下几点基本事项,访问技巧自明显改善。

  1.了解被访者:

  你毋须逐一拟定访问题目,但必须做足准备功夫,事先搜集被访者的资料和掌握访问内容。例如在访问一队摇滚乐队之前,你最好已查探他们最近出了什么唱片。此外,尽量争取机会在正式访问前先与对方谈谈,此举可令双方放松心情,甚至可令你获得一些新资料。有些记者会略述访问题目的范围,让被访者先准备一下。访问前应先准备些资料或题目大纲。

  2.清楚受播对象:

  记着你是代表观众或听众访问,由于他们无法亲自提问些想知道的问题,因此有赖你代劳。如果你根本不清楚受播对象,便不能站在他们的立场,问一些他们感兴趣的问题。

  3.熟习使用录音设备:

  设想你访问时不懂得使用录音机,不知道电芯将近耗尽电源,或忘记开「咪高」,那有多尴尬?

  4.想定如何开始访问:

  如何打开话匣子是双方均感为难的事。对于访问应怎么开始,及最初几条问题会问什么,你最好先拟定腹稿,务求将被访者顺利引入访问过程中。

  5.让被访者自由发挥:

  你的问题应尽量让被访者无拘束地尽情回答,别忘记被访者才是主角。避免提问一些只能回答「是」或「不是」的问题。

  6.专心聆听:

  有些人喜欢先拟定问题,也有人认为这样做会过分按部就班,故此只准备访问大纲,然后随机应变。无论采用那种做法,访问时都必须全神贯注地聆听,在回应之际顺道引出下一条问题。有时候,被访者的答案可能完全出乎你意料之外,或提供了新资料,因此你可能要将自己准备好的问题搁在一旁,跟进被访者的答案灵活发问。

  7.事前练习:

  在访问之前,找朋友练一练你的访问技巧。你可能毕生只有一次机会访问港督,事前练习可帮助你掌握访问技巧,做到最好。

  8.毋须畏羞:

  如果你与被访者能融洽相处,你会讶然发觉原来对方很友善,并且乐意阐述竟见。对自己要有信心。

  人物采访中记者提问的艺术

  20xx-05-17 上午 08:49

  作为一名记者,人物采访是经常要面对的一项工作。在采访人物过程中,提问显得尤为重要。 从事记者工作13年来,我们采访了各种类型的人物,从中也获得了一些心得。

  高质量的提问离不开采访前的充分准备。采访对象做了哪些具体事情?他究竟是一个什么样的人?他为什么要这么做?他的潜在动因是什么?他行为的背后有哪些深层社会原因?包括他的性格和为人,这些都要在采访前做好提问准备,还要尽可能通过各大新闻媒体、政府部门、网络等渠道多获取一些资料,多查、多看、多思考,明确采访主题。记者在采访中要围绕采访主题提问,层层剖析,步步深入。那么究竟怎么提问呢?

  一、要通过提问营造一种融洽的气氛,从而拉近同被采访对象的距离。被采访对象千差万别,有的很容易调动情绪,有的却很拘谨,这时可以用拉家常的办法来拉近距离。在采访武汉市杰出进城务工青年徐月英时,她始终是一幅面带微笑客客气气的面孔。我们意识到作为一家大型饭店的执行经理,她把对客户的应酬也习惯性地用在了采访上。我们没有单刀直入,而是先和她拉起了家常:

  记者:你现在家住哪里?

  徐:在汉口范湖。

  记者:每天从汉口赶到武昌上班得一个多小时吧?

  徐:是啊。

  记者:我也是这样,桥上经常堵车,夏季就容易中暑。天天这样也是够辛苦的。 徐:是啊。

  记者:听说你还有个孩子,累了一天回去还要照顾孩子。孩子多大?

  徐:5岁。

  记者:挺可爱吧?

  徐:小家伙挺聪明。有天回去累了,小孩说?妈妈,妈妈,你累了,我帮你捶捶背?,说着,一双小手就捶了上来。哎呀,孩子一撒娇什么累啊苦啊都忘了。

  母爱是女人的天性。谈起孩子,她的脸部表情松弛了下来,气氛也变得轻松和谐起来。一个好的开端很关键,它可以使被采访对象放松紧张拘谨的情绪,使采访能够顺利进行。

  二、提出的问题要具体细致,不要泛泛而谈。

  有的记者在采访中经常会问这样的问题:“您遇到了哪些困难?”“您的感受是什么?”“您的愿望是什么?”“您的打算是什么?”等等。这些问题就像简单的公式,缺乏个性。泛泛地提问往往得到的是泛泛的回答。那么,怎样避免泛泛提问呢?我们的经验是:记者提出的问题要具体。访谈《母爱撑起一片蓝天》,讲述一位种了半辈子田、从未出过远门的农村妇女,为了给三个身体不健全的儿女看病,南下广州打工的坎坷故事。在对身患残疾的大女儿的采访中,我们了解到,为了照顾好三个孩子,母亲近20年没在娘家住过一宿。于是我们就从她母亲南下打工走的头天晚上开始提问:

  记者:你母亲走的时候肯定很舍不得你们。走的头天晚上她是不是一夜都没合眼? 一提起当夜,女儿眼泪就止不住地往下流,慢慢地细述起来:

  那年我15岁。她突然决定出去。她头天晚上和我们说:“孩子们,我要出去打工,我要去挣钱回来让你们过得更好,让弟弟好好读书,有钱买新书包,买新衣服,想吃什么好糖果可以有钱去买。”我们三个把她团团围着哭,她自己也哭。她跟我说:“你是姐姐,你应该坚强一点,不要哭,应该让弟弟妹妹都跟着你学会坚强。”……妈妈把简单的行李收拾好以后,跟我们说:“妈妈现在出去借点钱,等妈妈回来再陪你们睡一晚上。”我看得出妈妈的眼泪一直在眼睛里打转。她就把我们一个一个抱到床上坐着。那是冬天,她给我们盖好被子,晚上没有电--我记得很清楚,她给我们点上蜡烛,然后就出去借钱。

  记者:借了多少?

  女儿:两百块钱。回来的时候她特别高兴,说:“孩子们,你们睡了吗?你看看,妈妈借到钱了!妈妈借到钱了!”好像希望就在眼前。就这样,第二天早上,提着方便袋、一点很简单的东西就离开家了。

  一篇访谈中像这样感人的细节很多。我们通过这些具体细致的提问捕捉到了一个个生动细腻的故事细节。

  三、要善于运用层层追问的办法来挖掘故事的细节、深入了解人物的内心世界。采访中,常常会遇到这样一种情况:被采访对象往往对自己做过的事情当中的好多细节不以为然,蜻蜓点水、浅尝辄止。这时记者就要以敏锐的眼光迅速捕捉住、追问下去。通讯《李运生和他的家庭辅导站》,记述一位74岁高龄的农村残疾老人义务帮教400多名问题孩子的感人事迹。李运生感化学生的故事很多。当讲到其中一个学生被父亲痛打出走,是他把这个孩子找回来的经历时,他轻描淡写,一笔带过。我们想,孩子出走十来天,亲生父母都没找到,却是非亲非故的这个残疾老人给找回来的,老人肯定吃了不少苦,这个细节肯定很动人,于是我们追问:

  记者:你怎么想到要去找这个孩子的?

  李:那些日子可把我急坏了,天天睡不着觉。一个孩子不见了十多天,是饿死了还是被狼叼走了?孩子的爸爸妈妈每天哭得死去活来,我也焦急得很。所以我就叫我老伴给我装了一壶

策划方案 篇2

  一、活动目标

  1、 培养幼儿体育活动的兴趣,增强幼儿动作的协调性和灵活性,提高幼儿身体素质。

  2、 帮助幼儿懂得在活动中要合作、谦让、遵守规则。敢于克服困难,能体验胜利的愉悦。

  3、 在亲子活动中,为孩子创设一个大胆与人交往的氛围,增进家长与子女之间的情感交流,增加老师与家长之间互相了解的机会。使家园联系更为密切,关系更为融洽。

  4、 在活动中培养幼儿与爸爸妈妈克服困难,夺得胜利的精神摘 自 第一 幼 儿 教 育 网

  二、 注意事项

  1活动结束后,请家长到教室内接送小朋友。

  2、拿好班级牌子,教会孩子的自己的班级口号,入场时喊口号。

  3.遵守比赛规则,服从裁判决定。友谊第一,比赛第二。

  4、提醒家长管理好自己的幼儿,注意安全,不在赛场内自由走动或奔跑。

  5、讲清洁,保持比赛场地卫生,爱护公共设施,做文明小主人。

  全家总动员(3轮)

  参加人数:每对两个家庭,分两组

  游戏准备:竹竿4根

  游戏规则: 每对家长双手共同拿住竹竿站在起点 , 听到口令后迅速向前跳跃到达终点, 幼儿在终点处等待爸爸妈妈 然后选择自己喜欢的方式抓住或趴在竹竿上双脚离地 爸爸妈妈迅速运回幼儿, 将竹竿交给下一个家庭,最后以最快完成的一队家庭为获胜。

  跳竹竿

  活动准备:竹竿、音乐

  家长与幼儿共同跳竹竿

  跳绳

  家长与幼儿共同跳绳这是的内容()

策划方案 篇3

  一、校园电视台指导思想

  以全面推进素质教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为根本指导思想。拓展学校教育、开阔学习视野。注重思想性、对象性、时代性、可看性,特别要加强青少年学生的思想道德建设和科学普及教育。弘扬先进文化,批评陋习和不文明现象,在全校形成崇尚高尚人格、高雅情趣的氛围,培养讲文明守道德的公民意识,为广大学生健康成长创造良好的环境。

  二、校园电视台基本理念

  校园电视台的核心理念是尊重、支持、引导、快乐。

  尊重学生权益。

  支持学生发掘自身潜能。

  引导学生健康成长。

  让每个学生都有最佳的人生开端,都有欢乐无限的生活空间。

  三、校园电视台岗位设置以及工作职责

  (一)、负责

  1、负责电视台人事、管理、考核等重要事项。

  2、落实学校交给电视台的其他工作,确保政令畅通。

  3、总体控制掌握电视台的工作效率和节目质量。

  (二)、制片

  1、负责校园电视台人员管理,协调格部门工作。

  2、确定电视台节目整体风格及发展方向。

  3、负责组织提出电视台年度工作计划并组织实施。

  (三)、导播

  岗位职责:

  1、负责更新节目到电视台主页;

  2、负责维护电视台主页;

  任职要求:

  1、熟悉网页设计软件;

  2、学习积极性高、有经验者优先;

  (四)、编导

  1、制定本栏目本学期工作计划。

  2、根据统一安排及所负责栏目特点承担选题、按时审阅记者上交稿件、撰写脚本、导演,领导摄制组完成节目全程制作。

  3、负责本栏目工作人员管理培训。

  (五)、摄像

  1、承担节目拍摄,在开拍前与编导一起讨论脚本及艺术创作,为编导建议各种拍摄角度、手法,能洞察细节,并按编导要求和规定进行摄制。

  2、与编导一起观看当天拍摄素材,发现问题及时采取补救措施。

  3、负责栏目片头、片花等整体包装制作,转录和整理保存栏目声像素材。

  4、摄像人员平时应管理和维护好所有电视器材和音响设备,保证节目按时播出。

  5、负责小摄像员管理培训。

  (六)、记者

  文字记者:服从编导指导围绕栏目主题搜集相关信息,并多于编导联系及时保质地写出文字稿件在规定时间内上交编导。

  采访记者:事先联系编导作好采访安排工作,准备好所要主持的问题,能流利表达采访内容。提前到采访地点,根据编导安排配合摄像及时完成采访任务。

  (七)、主持

  1、 形象良好、健康,男女不限;

  2、普通话标准;

  3、勤奋敬业,良好的团队合作能力,能够承受较大的工作压力。

  新闻类:《校园新闻》——主要播报校园新闻、国家大事、时事新闻、体育新闻、教育动态。

  访谈类:《校园访谈》——学校内发生的焦点事件,学校和社会热点问题。

  《师生风采》——展现师生风采,与名师和学生对话,邀请市内外教育界知名人士与当代中学生直接对话,为学生提供前瞻性的指导理念。

  英语类:《快乐英语》——通过欣赏和活动在快乐愉快中提高学生的语感及学习英语的兴趣

  欣赏类:《音乐快递》——播放优美健康的新歌新曲,提高学生的音乐素养。

  科技类:《异想天开》——是一个学生创新平台。让学生通过创新和发明的实践,拓展想像力,锻炼动手能力,并将有实用价值的创新发明推向社会,推向市场。

  实践体验类:《快乐体验》——通过让学生以自己或他人的身份和视角进入设定的情境中去体验。在体验中感受快乐,在快乐中发掘潜能。

  四、校园电视台规章制度

  1、非本台工作人员未经允许不得入内。

  2、有关人员经编导安排按约定时间准时进入演播厅。

  3、切实注意安全,不准乱动电源插座和其它任何设备及线路,严禁带火种入室。

  4、保持室内清洁卫生。不准乱丢纸屑、废物、不准随地吐痰。

  5、进入演播厅后,必须轻轻走路,不能相互交谈以免影响正常工作。

  6、各岗位工作人员应互相配合,互相协调。

  7、工作结束后,要及时关好设备、切断电源,清理自己的工作台经管理人员检查无误方可离开。

  五、校园电视台工作人员考核条例

  (在校内讲求的电视台与师生的互动,我建议考核可以简单,最重要的是有具体的奖励制度,学生都是喜欢拿奖状的,每个学期举行一个电视台颁奖,能鼓励学生参与电视台工作,活跃校园氛围)

  1、各栏目征集的稿件和活动素材与班级考核挂钩,小记者根据编导要求在规定时间内上交稿件的每条给小记者所在班级加1分;所交稿件被电视台选用的给小记者所在班级每件加3分,班级提供被电视台选用的活动影视素材每件班级考核加10分。

  2、各班级小记者、摄像、主持人工作不积极、上交材料不及时、栏目组内会议迟到早退、未请假缺席或违反其它工作纪律时每次扣2分,工作消极不主动无成效给予警告,经教育后无明显进步扣5分,三次警告后无改观扣班级考核30分并取消电视台成员资格。

  3、对小记者、摄像、主持人三项工作人员采用星级评选制度。星级评定原则上一月评定一次,首先通过自我推荐和栏目推荐相结合,产生出名候选人名单(此比例为全体小记者的20%左右),再经过校园电视台评议,综合能力、素质和工作成绩的考核,电视台评定公示等环节,最终产生5名一星级工作人员。在此基础上,电视台还将陆续开展二星级、三星级评选,二星级在一星级中产生,三星级在二星级中产生,初步设定最高星级为五星级。星级工作人员比例以后会有所放大,但一定是宁缺勿滥。荣获星级的工作人员,发给特制的星级荣誉牌,佩牌上岗。并且作为学期末校园电视台优秀工作人员评选考核内容。一旦星级工作人员违反安全、工作纪律等考核规定,则即时取消星级称号和相应待遇。

  4、每学期期末根据以上总体考评评选出优秀记者、优秀摄像、优秀主持人。

策划方案 篇4

  项目背景

  今天,在香港大街小巷随处可见的茶餐厅,大约出现在半个世纪以前,当时英国殖民时期的香港,由于受西式生活习惯影响,一些港人开始喜欢喝西茶,但因为无法光顾这些专为外国人而设、收费高昂的西餐厅,因此出现了平民化的西餐厅,当时多被称为餐室或冰室,也就是现在茶餐厅的前身。

  至于茶餐厅名称的来由,虽然莫衷一是,但或许与其招呼客人的一项特色有关:每当客人一坐下,伙计(侍应)便按人头端出清茶奉客。

  茶餐厅之所以广受港人喜爱,除了上菜快速、物美价廉的原因外,主要还是因为它将西式饮茶的茶点改良成更符合港人的口味,因而出现所谓的港式茶餐,如港式叉烧炒意大利面,西式牛扒配中式炒饭等中西合璧的茶餐。

  此外,勇于尝试的香港人,就连茶餐厅里的饮料也不放过,创造出无数结合中西饮品的港式饮料,除了众所皆知的半咖啡半奶茶的“鸳鸯奶茶”外,还有咸柠七(七喜Sprite汽水加柠檬片和盐)、姜七(姜汁加七喜Sprite汽水)等五花八门的饮料 。体会香港文化精神

  到了60年代,茶餐厅开始蓬勃发展,茶餐也从中式、西式,扩展到日式、泰式、马来式等无所不包,眼花缭乱的境界;几乎每家茶餐厅在其大同小异的餐单中,都有其独具创意又广受顾客欢迎的茶餐。难怪有人说,要研究香港文化和精神,就一定要到这里的茶餐厅体会。

  这里的顾客,有的穿西装打领带,有的穿衬衫和拖鞋;有的谈生意、有的看报纸、有的聊天,他们不分阶层和男女老少,全都聚在这里共同享受自己喜爱的美食。

  这些和港人生活密不可分,早已成为香港文化一部分的茶餐厅,自从大量出现在小说,电视剧以及饮食杂志的报道后,地位也从平民化餐厅跃升成为最具香港特色的餐厅,甚至成为当地旅游协会向外地推销香港时的卖点之一。

  餐室自开业以来就有的柚木隔板仍和旧式圆形白底黑字的时钟相伴着;挑高的天花板上,依旧挂着传统白色吊扇;二楼背对背而坐的卡位(雅座),仍旧倚着绿色铁窗,共同目睹窗外半个世纪以来的物换星移。

  传统金字招牌

  位在中环结志街的兰芳园茶餐厅,虽然四周楼宇愈建愈高,但兰芳园一直以餐厅自开业以来的原有风貌,迎接50多年来到此惠顾的新老顾客。在店内除了保留传统的茶餐外,更随着时代的变迁,研创出多款迎合现代港人口味的餐点。

  “驰名丝袜靓奶茶,金牌秘制猪扒饱”是兰芳园的金字招牌,而许多初次听到丝袜奶茶之名的人,一定会好奇地问,真的是用丝袜来冲茶吗?

  该餐厅第二代经营人林俊业解释,港式奶茶的制作其实大同小异,之所以叫丝袜奶茶,源于其母亲当年以亲手缝制的小布袋,取代当时常用的大布袋冲茶,冲完茶后的小布袋,由于外形和颜色看似丝袜,许多顾客因此给它取名为丝袜奶茶,因为味道特别香浓新鲜而广受大众喜爱。

  现在已成了半个香港人的我,虽然不太习惯坐在街边用餐,但总是建议来香港旅游的朋友,一定要试试这即将成为历史名词的大牌(排)档。

  以前,我喜欢到茶餐厅用餐,是因为方便且物美价廉;现在,我更喜爱到茶餐厅,是因为在这里,不但能品尝到各具特色的平民化茶餐、更能观看这里的人生百态、体验这里兼容并畜、创意无限的香港精神。

  项目介绍

  茶餐厅厅又根据投资者的资金状况分为社区店、标准店、旗舰店等三个级别,投资总金额从20万元到50万元以上不等,所以它特别适喜欢餐饮服务业挑战的投资者经营。茶餐厅在食品制作上以中国传统饮食文化的代表饭、面、粉、水饺、云吞、点心等为主,再加上西餐饮食文化。投资者可根据各自不同的地域特点和喜好以及资金状况来选择的等级和食品种类,为个人创业提供了多方面的发展机遇。

  经济效意预算

  一个店每天只要卖出200到500人次,每人次消费5—15元。每份3—8元钱的成本,您的纯利润就是每人次将近2—7元钱,每天将近有200人次的利润是400元—1400元。500人次的利润是1000元—3500元。除去员工工资额的,200人次算80元—280元,500人次算200元—700元,每天的纯利润是200人次算320元—1120元。500人次算800元—2800元您的利润就成几何增长了。

  与本人的合作方法

  计划书的主要内容是经营茶餐厅,包括店内管理/服务/营销/会员管理与执行。茶餐厅是100%的香港发明,属于本地平民化的饮食场所,事实上茶餐厅的特色也真正体现了香港人的精神取向和价值观——速度要快,配搭要多变,价钱要实惠,行事方式中西合壁,总之,要用最快捷妥当的办法把事情弄好。

  茶餐厅是香港独有的平民饮食地点,充满地方色彩,食品便宜之外,种类亦繁多,此招牌美食更令人难以抗拒。

  相信每个人都希望拥有自己的事业,让自己在一个自由自在的天地一展所长。在社会上想经营小本生意的人中:

  有些人是希望独当一面,自己创立自己的事业;有些人是因为已届退休年龄,想为自己铺有一条后路;有些人则是因为对自己眼前的工作感到不满而想行,另起炉火;有些人是因为走头无路,不得不作点小生意暂时栖身。有的人则怀疑自己的能力,于是宁愿稳扎稳打地做~打工仔~,自怨自艾一辈子;有的人则是不愿意受人束缚,或已厌倦打工生活,希望向自己的能力挑战。

  你或许做过一些生意,或许经营过不少行业,或许现在正抱着~铁饭碗~犹豫不决,或许因被海水打湿了脚而又重新退回岸上,但全未成功。

  付出的心血没有获得回报,虽然不幸,但起码自己已经尽力了,但是,如果中途放弃的话,那就表示自己承认失败了。

  市场是一片汪洋大海,到处都充满着诱惑,却又到处充满惊涛海浪和险滩。如果你碰到风险就回避,遇到挫折就躲闪,遇到困难就退让,那你永远不会成功。要立志经商发财,就必须目标明确,要有不达目的绝不罢休的气概。排除一切干扰你朝目标前进的不利因素吧,全身心地投入你经营的事业。

  将自己的喜欢,兴趣或才智转换为一项事业,远较受雇于人更具有前途。应该坚决的说;我要当老板!

  不管什么时候,请不要再说"我已经不行了"

  与其平平庸庸过一生,不如悲壮的干一场!

  投资该项目的优势

  茶餐厅在中国才刚刚起步的今天,中西合壁的经营加上品种繁多的茶餐厅,中餐包括:粥/粉/面/饭/点心/小食/炖品/烤/卤/小炒/火锅/西餐包括:韩国料理/日本料理/法国料理。外加会员管理/营销活动独特,诚心服务。按自己资金预算。有多少钱就能做多大店。

策划方案 篇5

  20xx年10月26日,我园将举行“第一届幼儿运动会”大型活动,为了认真策划和组织好本次活动,科学有序推进运动会的各项准备工作,我们提前策划活动方案。

  一、指导思想

  本次活动围绕“运动·健康·快乐·成长”为主题,为了给孩子和家长创造一个良好的合作氛围营造一个积极向上勇于拼搏的体育精神,让孩子们在游戏中锻炼、在锻炼中成长,在成长中体验快乐。

  二、活动宗旨

  通过开展形式多样的活动,让幼儿与家长一起体验快乐,加强家园之间的情感交流,激发幼儿参与体育活动的兴趣,在活动中增强其团结协作遵守规则的意识,提高幼儿的身体素质,培养幼儿初步的团队和竞争意识,体现团结协作的竞赛风格。

  三、活动目的

  1、通过体育活动让幼儿体验运动会的快乐,培养幼儿活泼开朗的个性,提高幼儿的运动技能,全方位开发孩子的多种能力。掀起园内全民健身的高潮。

  2、在活动中培养幼儿自信、大胆、勇于竞争的品质。

  3、通过各项活动游戏,增进家长与孩子之间的情感交流,更好的达到家园同步。

  四、活动领导小组

  总策划: 艺术指导:

  运动会项目指导: 宣传制作:

  后勤保障:

  五、活动时间、地点

  六、活动筹备小组

  1、组长:

  工作重点:全面负责整个运动会活动,确定主题及活动策划方案

  2、副组长:

  工作重点:配合做好运动会的筹备工作,组织各园所开展运动会前期准备、训练工作。

  3、成员:各幼儿园园长、副园长

  工作职责:全力以赴开展运动会活动,要求责任到人,定期汇报进展情况。

  七、职责安排

  1、宣传组长: 组员:

  主要职责:(1)横幅、口号、标语(2)专刊展板(3)入场券、邀请涵、节目单(4)活动指南(5)媒体协调(6)活动后的制作(7)彩虹门、大汽球

  专刊展板(1)团队 (2)成绩 (3)家委会 (4)各园所孩子成长掠影 (5)亲子装(文化衫)(6)哨子、小手帕、遮阳伞

  2、运动会倒计时:10月25日以前进行倒计时,要求;看到版面设计小样、幼儿体育项目训练到位、宣传达到园所2公里以内家长知晓。做一次覆盖面广起到轰动效应的一次运动会。提高我们的知名度。

  3、安全、后勤组长:组员:、各园所保安、保育人员

  主要职责:(1)确保活动现场的安全及保安人员安排;(2)做好现场嘉宾、家长、幼儿的观众席安排(3)必备的活动后勤物资(4)做好彩排期间人员的安全

  4、协调组长: 组员:各幼儿园园长、副园长

  主要职责:(1)运动会筹备阶段的进度及节目;(2)整体活动的协调;(3)人员的安排;(4)会场布置及整场活动的协调

  5、开幕式组长: 副组长: (主要负责开幕式及开幕式节目的排练及策划工作)

  节目组组长: 副组长: 组员:

  运动会入场组负责人:

  主要职责:(1)前期运动会开幕式节目的选材(2)开幕式节目的定期进展指导

  各工作组按上述分组职责,拟定各阶段工作计划,要注重实效,讲究进度,及时反馈,安全第一、质量第一,各工作组实行分工合作制,各有关人员不得推诿扯皮,要同心协力、责任到人、互助共进,确保各项工作规范有序地开展。

  八、主题 “运动·健康·快乐·成长”

  九、设想

  根据活动主题,我们把活动流程:

  1、主持人开场

  2、喷射礼花、祝贺活动开始

  3、护旗队入场

  4、各方队入场

  5、升旗仪式

  6、园长致辞、家长致辞、小朋友致辞

  7、大型体操展示

  8、运动体能项目比赛

  9、集合队伍、进行颁奖仪式

  10、喷射礼花、祝贺活动圆满结束

  11、活动结束、家长接孩子领取礼品

  12、整理场地、打扫卫生

  十、节目要求

  1、根据运动会为主题进行选材,要求节目音乐形式新颖、活泼,体现幼儿的“能”,热闹、整齐、大方

  2、节目整齐度、幼儿表情到位,服装道具统一。

  十一、运动项目

  小班:

  1、亲子游戏:母鸡下蛋

  游戏规则:幼儿手拿小筐和妈妈在起点做准备,爸爸腰上(后边)系个小筐(漏个小洞),框里有若干的蛋(小球)在终点做准备,开始后爸爸要不停扭屁股想办法把小框里的小球晃出来,幼儿要从起点跑到终点用小筐接住爸爸晃出来的小球,1分钟后幼儿返回起点,把小球放到妈妈的框里,妈妈框里小球最多的为获胜。

  2、幼儿个人游戏:宝宝爬

  游戏规则:宝宝在自己的跑道内从起点进行比赛爬,最先到达终点的幼儿为胜。

  中班:

  1、集体游戏:小车搬东西

  游戏规则:按各园所进行分组,幼儿从起点推着小车到终点,拿起物品放到小车内,返回起点,把物品放到指定的框内,下一名幼儿接力进行,在规定的时间内哪组运的物品最多就获胜。

  2、亲子游戏:爸爸妈妈一起来

  游戏规则:幼儿在起点投球,爸爸负责背小框,在一定的距离内幼儿的球要投在爸爸的小框内,爸爸把球运到终点,妈妈在终点负责把小球拿出来,放到指定的小框内,爸爸需要再次返回起点,幼儿投球(一次只能投一个);在规定的时间内,哪组运的小球最多为获胜。

  3、幼儿个人游戏:车轮滚滚

  游戏规则:每位幼儿进行比赛滚车轮,从起点到终点哪位最先到达终点为胜

  大班:

  1、集体游戏:接力赛

  游戏规则:按各园所进行分组,每组10名幼儿进行比赛,第一名幼儿从起点拿到接力棒跑到终点返回,下一名幼儿接到接力棒后继续进行比赛,哪一组最先完成为胜。

  2、亲子游戏:互帮互助

  游戏规则:每对准备2个呼啦圈,幼儿负责往前走(要走在呼啦圈里)父母需要帮忙把另一个呼啦圈放到幼儿的面前,幼儿走到呼啦圈里,父母再次把后面的呼啦圈放到幼儿的面前,这样呼啦圈轮流交替,幼儿前进,最先到达终点的那一队为胜。

  3、幼儿个人游戏:企鹅运蛋

  游戏规则:幼儿两膝盖夹蛋(夹小球),两脚并拢向前跳过10米远的路程到达终点,先到者为胜。

  园所比赛:

  团队游戏:拔河比赛

  游戏规则:各园所有20名的家长参加拔河比赛,园所与园所之间进行比赛;比赛前各园所派一名选手进行抽签,看哪两组进行比赛,比赛进行淘汰制,最后胜利的冠军队。

  十二、总结表彰

  活动结束后进行机构整体活动总结,对于活动中的得与失进行梳理总结,并对表现突出的工作伙伴给予表彰。

  附运动会口号:

  小班:加油,嘿嘿!加油,嘿嘿!

  中大班:大一大一,永争第一;中一中一,勇者无敌;

  大二大二,独一无二;中二中二,独一无二;

  大三大三,永摘桂冠;中三中三,非同一般;

  大四大四,威震四方;中四中四,凌云壮志;

  大五大五,藏龙卧虎。

策划方案 篇6

  1. 栏目背景和宗旨

  随着社会的发展,经济的发展,人们的文化水平越来越高,人们变得越来越有品位,电视栏目策划方案。一般而言:观众看电视往往会带着娱乐心理和求知心理。为了让观众在娱乐的同时,又有一份收获,故推出了这套节目

  我们的宗旨是:休闲娱乐,激荡创意,解读经典

  2. 定位

  有一定知识,文化修养的年轻人

  3. 播出时段

  《创意经典》栏目为日播栏目,为此赢得较高的收视率和固定的观众。

  每晚在电视剧黄金时间刚结束时播出,每档30分钟

  每晚 9:50~~10:20 (首播)

  次日中午1:00~~1:30 (重播)

  4. 栏目过程

  1.《名剧广场》: (10’)

  主要播一些上档次,有水平的幽默故事短剧

  5分钟一部,每期共2部

  其内容可根据名著改编,或根据流行作品改编,但一定要做到幽默,有品位。

  2.《每日经典》: (10’)

  每日推荐一定数量的优秀影片、音乐、书籍、戏剧等等。

  可让观众现场观看,体会到其中的奥妙和经典所在

  3.《创意高招》:

  生活小点子,小窍门;或介绍一些事物,用来征集观众的联想

  此栏目可按记者采访的方式进行

  可加入一些动画(关于本期构想内容的)

  此栏目需不断革新内容,不可固定太死

  4《城市一角》:

  一个城市,往往会隐藏着无数的秘密,同样,一个城市总会有无数充满创意有精致的商店隐藏在街道的某个角落。他们需要被发现,被更多的人所了解,我们需要把他们“挖”出来,没准会得年轻的`创业者有帮助哦!!它会使有志于创业的朋友们的思路打开,创业起来更富于创意。

  5. 主持人风格

  一男一女主持人搭档

  气质:幽默,活泼,却不轻浮;说话有内涵,却不严肃;言语富有创意,并且风趣。

  6. 节目风格

  节目尽量做的精致,尽量使其赋予美感,而不是仅仅单调的在镜头中出现几个人。应当做到镜头中节目多于人。

  7. 工作人员构成

  主持人 2名 记者(外景主持) 若干人

  摄像 5名 编导 若干人

  编辑 1名 策划(创意人) 2名

  编剧 2名 经理(对外营销) 1名

  美工 1名

  8. 设备和场所

  1. 演播室

  2. 合成制作机房

  3. 外景拍摄用的摄像机和拾音话筒2套

  9. 过程,程序

  《XX剧场》可联系各个制片公司,让他们制作短剧后,我们花钱买下其作品;也可自己制作短剧后直接播出;或是找到经典的之后直接播出

  《每日经典》先找出较经典的东西或是受大家推崇的书、音乐、影片、美术等等,将其经典的部分展示给大家,以一边展示主持人在旁边一边介绍的方式进行(主要以展示为主)

  《在此创意》要用到外景主持,记者,美工,创意策划人员等。其内容暂定“栏目过程”中的内容,但过一段时间很可能更改

  《都市一隅》中可向观众有奖搜集他们发现的与众不同的店。

  10. 经费来源

  我们可以联系制片公司,将我们的节目如:经典短剧等等刻成光碟法制市场上去卖,还可将节目中有特色的点子编成书籍或软件发至市场进行销售

  此外,像《城市一角》这样的节目我们可以进行栏目内收费,因为我们的拍摄已经为商家打了广告

  11. 对前景的预测

  此节目的商业性不强,易导致经费不够。而且做这样的节目一定要注意创新,注意其经典的分量。因此,我们决不能放松警惕。在节目的运作期间,一旦出现问题,则应马上更改,以免带来隐患。

  现代商业社会中,人的三分之一时间在思考工作,三分之一时间在执行工作,还有三分之一时间在享用和

  平衡工作的成果,你认为你离开了人群就能回到自己的小空间了吗,不,你始终在职场。

  ——美国畅销书《永远的职场》

  这是中国电视媒体最真实的对现代商业职场中职业竞技的一次解读

  这是一档倡导“聪明+勤奋+勇气=成功”的职业理念,鼓励人们用科学的职场视角剖析自己,用积极的态度改变自己职业生涯的职业励志节目,规划方案《电视栏目策划方案》。

  这是一次最有生命力的“真人秀”节目尝试,无论从内容到形式依然突出“绝对挑战”核心理念的节目,其“绝对”之处体现在精心设计的商场上智商和情商的较量把电视节目的游戏成分淡化了下来,应该算是迄今为止最贴近生活最有生活原型素材的“纪实秀”。 与虚构游戏类真人秀不同,现实的商业特性锻造了更高级别真人秀的节目特性。

  这是挑战专业类节目收视率瓶颈的一次积极尝试。统计得知,良好的系列节目中的故事特性和悬念特性能有效的积累收视,将稳定的专业节目收视人群改变为“专业加戏剧”的收视人群对《绝对挑战》未来的收视环境有非常好的突破作用。

  这是一次对节目整合营销的一次有益尝试

  一、节目的立足点——《绝对挑战》不得不做的改变

  1、传承“真实” ,保证收视源动力

  《绝对挑战》的职业梦想很高,但“绝对真实”。它涵盖的内容最实际:职业机会、地位、金钱、社会认可、精神欲望,所以,当我们强化这个梦想并为这个梦想提供更具含金量机会的时候,没有人会不注目。我们将严格保持原有节目的“绝对真实”:真实的企业参与,真实的高职位、真实的应聘者、真实的招聘结果,谁会实现这个梦想呢,要实现这样的梦想需要具备什么条件呢?如何通过实际的努力实现这个梦想?这些真实的心理对位构成了最强劲的收视源动力,这是和别的游戏类真人秀最大的不同。

  2、强化戏剧表现打破专业类节目的收视平庸现状

  《绝对挑战》进入今年,收视大幅攀升,几乎是去年收视分额的两倍,大家的努力为节目赢得了可喜的收视基础。但同时,节目制作水平的日益精良并没有最大限度的弥补节目专业性带来的收视不利,导致收视横向比较平庸。在调查中,我们发现观众更期待在周末看到一个“真实的戏剧”。《绝对挑战》系列节目更象一部“城市幸存者”,每一个测试项目中都包括了团队合作,个人贡献,领导才能,压力对抗等等办公室必备的基本因素和戏剧冲突,而复杂的多的人物关系和悬念设置很大程度上迎合了收视特性,情节和情绪成为捕捉的主体。如果职场里表现的可以代表普遍意义的商业的话,那么它就是第一部商业影像日记。节目的最高目标是“利用职场平台,描绘实现职业梦想的过程,回答大多数人在职场和人生中都可能面对的问题,核心是职业人的命运。那么,象电视剧一样的连续性设计,高诱惑的结果悬念,冲突性强的执行过程,精彩的人物关系,加上随时意外的选择和淘汰,构成了低门槛的戏剧收视特性,为大幅提高收视创造了基本条件,是针对节目收视潜力的一次前瞻性的深度挖掘。

  3、独占性的资源平台让我们必须抓住这样一个打造影响力的机会

  现在已经有不少社会传媒和地方电视台开始筹划引进美国《学徒》的节目形式,但苦于在资源上和制作手段上无法胜任而没有成型。而《绝对挑战》节目经过一年半的努力,已经成为国内收视率最好,最具权威和影响力的人力资源节目,并在频道的支持下,形成了由诸多知名企业、知名专家、知名行业机构和广泛的人才群的人力资源平台,另外在节目制作过程中,积累了大量行业信息、专业知识储备及职场真人秀节目制作经验,加上CCTV的平台优势,自然成为高水准的职场“真人秀”节目最适合的操作平台。但目前从操作上来讲,每期节目中都会换一个新的企业,沟通成本大,企业的资源也没有最大限度的挖掘出来,而企业的常变也导致观众的关注度易于漂移,整体来讲资源浪费。现在我们必须抓住这样一个机会,在日常节目的基础上,打造职场节目第一品牌的持久影响力。

  4、整合的节目播出平台开拓了整合的营销模式

  在系列节目中,合作企业是节目内容的主体元素,其宣传规模贯穿8集节目,虽然节目内容不会很强化企业色彩,但如此特殊的形式形成了对企业高端宣传的良好模式,所以,企业理所应当的成为节目制作成本的主要承担者和部分广告的赞助方,(不少企业都在积极探讨这种合作方式)。除此之外,节目整体也是一个良好的整合营销的“优秀产品”。在节目录制过程中,企业还要提供尽量多和大的商业平台资源,要提供很现实的高端职位和待遇,也就是节目中的诱人结果,这些都为节目运做提供了很好的人财物的支持,相比于日常节目中企业所得优于节目所得的不对称模式,系列节目可以说是很好的寻找到了彼此最大的利益配比,让我们可以有很充足的基础打造节目的收视率和影响力,加上额外的随片广告,使我们有良好的赢利预期。

  节目内容

  一、节目的总体描述

  节目宗旨——

  第一层次:励志为本,职业改变命运。系列节目所搭建的平台是最有生活基础的梦想平台,我们为有智慧有能力有勇气的普通人实现职业梦想提供最具诱惑力的机会,从中挖掘最感人的励志精神。

  第二层次:全面解读现代商业社会最真实的竞争之道和职场搏击技巧,通过生动经典的系列案例提升人们的职场竞争力。

  第三层次:纪实戏剧,以“纪实秀”的形式记录真实的职场故事,挖掘丰富多彩的生活特质。

  节目内容——10名求职者围绕知名企业的高职位,在老板和企业顾问团的要求下,通过销售、市场、促销、房地产、广告、金融等商业案例测试及每次测试后的淘汰环节,表现个人优势,获取最后胜利,赢得职位及职业大奖。

  节目目标——表现挑战精神,宣扬职业梦想光环。

  栏目形态——在真实职场环境中进行的“真人纪实秀”系列节目,每期时长为60分钟,8集为一个系列。

策划方案 篇7

  活动名称:国际美食节

  活动时间:xxxx

  活动地点:xxxx

  主办单位:深圳市人民政府

  协办单位:各参与商家,购物中心,街道办,零售协会

  一、游戏:现场将举行《厨艺大比拼》的比赛活动,

  邀请活动现场的群众和主办方作为评审。

  胜出者更有丰厚奖品~

  二、安保:

  深圳市罗湖区金光华广场作为本次美食节的主会场,把安全保卫工作放在首位。安全保卫工作以“科学、严格、精细、长效”的城市管理八字方针,“精心组织,周密部署,突出重点,确保安全”为原则,切实提高安全保障水平,坚决防范和杜绝各类安全事故的发生,确保此次美食节活动在平安、祥和的氛围下有序进行,保障活动顺利、安全、圆满成功的完成。

  三、突发事件应急预案

  1,相关培训

  工作人员培训,有关工作人员的培训内容涉及:活动内容、活动流程、现场配合以及其他事项

  2,消防应急安排

  活动前对场地进行安全检查,确保万无一失。舞台两侧备10个灭火器;

  做到随时进行安全监督,严防火灾苗头,保护设施。

  坚持服从临时指挥部的指挥,发现问题及时处理并报告。

  做好会场周边车辆管理和维护会场秩序。

  场内禁止烟火,禁止携带易燃、易爆等危险品入内。

  活动期间由保卫人员现场负责保卫工作,有工作人员在现场巡回检查。

  设备保障

  电脑、控音台等设备应提前进行多次测试,对于条件允许备份的设备将做好备份;

  应急预案

  保安措施:严格执行保安及消防方案内容预先制定意外疏散计划;

  保健措施:活动现场设置医务小组落实紧急救护措施了解周围就近的医疗机构,选择最佳路线,标配急救箱;

  交通应急:预先安排应急交通叫车辆协助接送;

策划方案 篇8

  一、活动主题:

  长期奋斗在厨房,奋斗在关心孩子,奋斗在工作阵地上,更奋斗在民政事业的女性同胞,你们辛苦了,祝你们三八节快乐!永永远远三八(粤语的“生发”谐音)。

  二、活动时间:3月8日(如遇雨天,活动顺延,具体时间另行通知)

  活动地点:

  活动对象:

  三、活动内容

  (一)节日开幕式暨感恩祝福互动

  (二)妇联主席讲话

  (三)活动比赛环节

  (四)颁发奖品及总结活动

  (五)活动合影留念

  奖项设置:

  一等奖:2名送价值800元按摩浴足仪一具以及荣誉证书

  二等奖:5名送价值500元电疗按摩仪一台以及荣誉证书

  三等奖:10名送价值200元西施靓汤煲一个以及荣誉证书

  纪念奖:参与活动的非一、二、三等奖者均可获得由移动公司送出的面值50元话费的手机充值卡一张。

  四、活动流程

  (一)活动宣传:办公室负责宣传全部工作,包括向各股室、下属单位传发活动文件,并在局公告栏上张贴海报通知和通过政府公告语音通知各股室、下属单位。

  (二)场地布置:

  (三)活动开始

  1、主持人宣布活动开始,邀请嘉宾入座并作重要讲话。

  2、游戏竟玩环节(1)呼啦快乐转

  游戏规则:每场四人商场比拼,比赛前没人分别领得一个呼啦圈、一个一次性水杯。比赛正式开始后,工作人员王每个正在比赛的人员手上杯里到饮用水,在一次转不停的过程中时间最长喝水最多为胜出者。

  (2)抢凳子

  游戏规则:10人一组,九张凳子,10人围在九张凳子周围,由裁判发令,参与者顺着一个方向转进行抢凳子,没抢到者淘汰出局,没出局一个人就撤走一张凳子,重复下去,最后剩一个人的时候为胜出者。

  (3)双龙戏珠

  游戏规则:分四组,每个家庭为一组(最多三人一家),两人背对背夹住气球,从起点运到终点,终点放有一个椅子,到终点以后要把气球放到椅子上坐爆,再返回起点继续夹气球。可以在队友坐气球的同时,另一个人回起点准备气球。注意:如果在跑动过程中气球落地或其他原因提前爆炸,要回到起点重新运气球。以哪组最先坐爆2个气球代表队胜出。

  (4)拔河比赛(压轴赛)

  游戏规则:①分队规则:分一下6个队,每队10位妇女,每队设队长一名,负责代表本队参加分组抽签。

  ②比赛规则:

  1)比赛分淘汰赛、角逐赛、决赛三个赛程。

  2)比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。

  3)淘汰赛:六个队分成三组,没队比赛采用三局两胜制,每局后双方交换场地。当两局即可分出胜负时,比赛宣告结束,每组获胜者进入角逐赛。

  4)角逐赛:三组胜者将要分别与另外两组进行比赛,同样是三局两胜,决出季军。

  5)决赛:角逐赛的两位胜者进行冠军争夺赛,同样是三局两胜。

  (四)颁奖仪式

  (五)主持人总结比赛,最后送出节日诚挚的问候语祝福,并全场合影留念,活动结束。

  五、工作人员安排:

  (一)前期准备:嘉宾邀请、人员分工、设备租赁、礼品采购、礼仪小姐培训

  (二)活动开展:现场秩序、音响效果调试、礼品准备、拍照录像,清楚电视台负责新闻传播。

  (三)活动结束,工作人员协助场地布置组收拾场地,打扫卫生。

策划方案 篇9

  一、活动目标

  1. 通过活动让家长了解幼儿在园的学习和生活情况。

  2. 加强家园联系,增进家长与老师的沟通,更好地了解教师的工作。

  3. 通过亲子游戏活动,提供一个增进幼儿与家长之间感情的机会。

  4、通过活动使家长和孩子充分感受新年的欢乐。

  5、通过家长的反馈,以完善和改进幼儿园和教师自身的不足。

  二、活动内容

  1. 幼儿早操表演、亲子游戏、优秀家长颁奖。

  2. 老师向家长介绍我园的教育教学情况。

  3. 幼儿展示本学期所学的技能。

  三、活动准备

  1. 布置富有新年欢庆气氛的环境策划书

  2. 撰写活动方案;抓好幼儿生活技能的教育和学习。

  3. 加强早操练习;展示幼儿作业、绘画作品等。

  四、活动时间及程序安排

  (一)活动时间:12月30日下午3点到5点10分

  (二)活动程序

  1. 全园活动

  地点:操场

  (1)3点40之前家长签到。

  (2)4点领导致辞。

  (3)庆元旦幼儿早操表演、亲子游戏活动、优秀家长颁奖。

  2. 班级活动

  地点:本班教室

策划方案 篇10

  为贯彻落实省、市20xx年政法工作会议精神,部署我区今年的政法工作暨创建“省社会治安安全区”、“法治区”工作任务,初定于20xx年2月13日(星期五)下午2点召开全区政法工作大会。工作方案如下:

  一、时间:

  2月13日下午2:00

  二、地点:

  区机关大礼堂

  三、参加会议人员:

  区委、区政府、区人大、区政协主要领导及相关领导(约8人);区综治委成员单位、依法治区成员单位主要负责人及联络员(约110人);各街道党政主要领导、分管副书记、副主任和综治、依法治理干事、司法所所长、社区(村)主要负责人(约183人);**经济技术开发区主要负责人及分管领导(2人);区公、检、法、司领导班子成员及各科、所、队、庭、室等部门负责人(约100人);驻区大企业领导、保卫处(科)长(约150人);驻区高校领导、保卫处长(约30人);各中小学校校长(51人);各医院院长(约10人);共约670人。

  四、会议主持人:

  *区长

  五、会议议程:

  1、区委常委、政法委书记**作政法工作报告;

  2、大会表彰

  (1)、区委常委、副区长*通报省、市表彰决定,宣读区委、区政府表彰决定(播音员宣读名单);

  (2)、颁奖(综合治理、依法治区先进集体和个人领奖,分二批分别各8人,依次是集体、个人);

  3、签订平安和法治创建工作责任书(共3家)街道:**街道,成员单位:区工商分局,高校:南师大;

  4、交流发言(分别控制在10分钟以内,依次是公安分局、迈皋桥街道、南财大、中建八局安装公司);

  5、区委*书记讲话。

  六、主席台就座人员:

  区委四套班子领导。

  七、20xx年度全区平安、法治建设表彰的先进名额分配情况:

  平安建设

  1、区委、区政府表彰的先进集体名单(共48个):

  (1)、先进单位(22个):

  区委办、区政府办、610办、信访局、统战部、综治办、财政局、人事局、发改局、环保局、安监局、商务局、教育局、卫生局、计生局、建设局、房产局、交通局、拆迁办、民政局、交警七大队、区保安公司

  (2)、平安社区、村(20个):

  由各街道评选上报,其中**各3个,**各2个,**1个。

  (3)、平安高校(6个):

  2、区委、区政府表彰的先进个人名单(共56人)

  (1)、街道名额分配情况(38人):

  (2)、成员单位名额分配情况(18人):其中区武装部、总工会、妇联、团区委、审计局、物价局、市容局、劳动局、宗教局、农林局、统计局、综治办等单位各1人,公安分局6人。

  3、区综治委表彰先进集体分配情况(共69个)

  (1)、平安企业(11个):

  (2)、平安医院(4个):由区卫生局评选上报。

  (3)、平安学校(10个):由区教育局评选上报。

  (4)、先进基层政法部门(13个):由政法各部门评选上报,其中公安分局6个,检察院、法院各2个,司法局、政法委、交警七大队各1个。

  (5)、无刑事案件社区、村(31个):根据全年统计情况。

  法治建设

  1、区委、区政府表彰的先进集体名单(共12个):

  (1)、先进单位(12个):

  区纪委、人大办、政协办、组织部、宣传部、机关工委、国税分局、地税分局、工商分局、法制办、文化局、国土局

  2、区委、区政府表彰的先进个人名单(共16人):

  (1)、街道名额分配情况(9人):9个街道各1人。

  (2)、成员单位名额分配情况(7人):区法院、检察院、司法局、依法治区办、质监局、药监局、**简报各1人。

  3、依法治区领导小组表彰的先进集体:(共4个)

  (1)、20xx年法治**建设为民办实事先进单位:(4个)

  区公安分局、环保局、民政局、区商务局

  合计情况:

  1、以区委、区政府名义表彰的平安、法治先进集体共计60个。

  2、以区委、区政府名义表彰的平安、法治先进个人共计72人。

  3、以区综治委名义表彰的先进集体共计69个。

  4、以依法治区领导小组名义表彰的先进集体共4个。

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