策划方案

时间:2020-11-11 16:34:36 策划书模板 我要投稿

实用的策划方案四篇

  为了确保工作或事情顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编为大家整理的策划方案4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

实用的策划方案四篇

策划方案 篇1

  一、活动目的

  1. 为了庆祝老陈的n周岁生日;

  2. 通过活动,给部们员工一个面对面的交流机会,以此加强内部沟通;

  3. 进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。

  二、活动地点:北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部

  三、活动时间:XX年6月20日(星期日)18:00-8:00(星期一)

  四、主持人:中国齐达内

  五、过程安排:

  18:00参加人员在俱乐部登录:

  18:20生日宴会开始,请寿星携压寨夫人入场;

  18:45 国资委领导致生日贺辞、敬酒;

  18:50推出生日蛋糕、点蜡烛、全体起立同唱《国际歌》和《生日快乐歌》,寿星许愿,吹蜡烛、分享蛋糕;

  19:10请寿星致生日感言,每人用一句经典话表达对寿星的祝福;

  19:20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;

  19:25老孟献歌--《为什么你背着我爱别人》;

  19:30交谊舞(舞伴自带,没有舞伴者,组织上将统一安排,不过估计会比较丑。);

  19:40游戏--心心相印,我来比你来猜 ;

  20:10酒王争霸赛;

  20:25兔子舞;

  20:30相声;

  20:50交谊舞--《难忘今宵》;

  21:00掼蛋争霸赛;

  23:00生日观球会。

  六、现场装饰(另行安排)

  七、参加人员(根据寿星意愿安排)

  八、费用预算(自筹和摊派相结合)

策划方案 篇2

  首先,热列欢迎和衷心感谢各位亲戚朋友,父兄,叔伯及村委干部的光临,参加练元锦女士八十一岁生日寿宴,练元锦女士感到无比欣慰,其亲属也深感荣幸,为了使宴会,顺利,有序,欢愉的进行。烦请各位宾客注意以下事项:

  1、由于宴会地方离公路较近,望各位宾客必须注意安全,尤其是带有小孩的亲朋好友们必须要注意照看自己的孩子,不要让小孩单独在公路上玩耍,包括大家自身出入也要小心。

  2、各位宾客在用餐前后在各接待厅用茶,同各界宾客交流,接待室有零食,香烟,茶水等供各位宾客享用,如有问题和需要可问我们的接待人员。

  3、用餐时,大家按柜台编排席位的序号和自己的名字对号入席,每轮就餐前15分有我们的工作人员在宴席前供候。如有不明之处,可随时问工作人员。

  4、3:00分准时举行开蛋糕仪式,望大家集中旧屋广场。

  5、如有任何突发事件,可找现场工作人员解决,工作人员解决不了的问题可再找副总指挥陈宜寿。

  宴会时间流程各内容安排

  二十四日

  8:00分部份工作人员到指定地点(预设在陈共生家)集合帮忙,准备午餐。

  11:30分全部工作人员就餐。

  12:30分全部工作人员开会,会议由副总指挥(陈宜福/陈宜寿)主持,总指挥(陈共生陈文生)安排任务。

  下午工作人员全部就位开始工作(由酒店人员到家安排厨具)。

  5:00分部份宾客及工作人员用餐。

  二十五日

  工作人员全部7:00分准时就位,摄像组8:30分前应到场。宾客到来,由监事人员和指挥人员迎接宾客,接待人员负责接待,先带到柜台登记同主人贺寿后,再引其到各接待厅用茶,其间,接待人员应热情礼貌,向大家介绍讲解宴会的情况。包括用餐时注意的问题,及其各节目的安排等………

  一、11:00分宴会开始仪式,请全部到场的宾客集中在旧屋广场,仪式的内容安排如下:(约30分——50分钟左右)

  1主持人:姜禹彬(作引子)

  2儿女代表(陈共生,陈国玲)讲话。(主要以主人的身份欢迎大家)

  3嘉宾(村干部:周高华)讲话。

  4孙辈代表(陈宜福)讲话。

  5主持人:介绍宴会概况,各种节目安排,及宾客注意的问题。

  仪式结束后,活动开始,宾客自由活动,第一轮宾客可准备对号列席。第二轮宾客可在场参加我们活动组安排的活动节目,也可在接待厅休息用茶。

  二、第一轮入席时间为12:00分,安排楼坡,佳秀窝,狐狸窝,芒果平等…。父兄叔伯列席。约300人,共30席。

  三、第二轮入席时间为1:30分,安排重要嘉宾和内亲人员联席设四席,其余亲戚朋友,约10席。部份父兄叔伯及部份工作人员约6席,共20席。

  四、3:00分开切蛋糕仪式。1老人吹生日蜡烛,许愿。2主持人引说放生日歌,大家共生日歌。3切,分蛋糕(由寿星老人执刀开切后,由工作人员分切,宾客从右至左排队拿蛋糕。

  五、3:30分敬茶仪式。

  六、4:00分演讲摄像仪式。(寿星老人身下各亲人对摄像机演讲,给老人祝福)

  七、合影。

  入席地点计划分配

  1陈文生家二楼客厅设三席,一楼外客厅设三席,内客厅设两席,共八席。

  2陈共生家二、三楼四个小厅各设一席,一楼左大厅设四席,共八席。右大厅设接待厅,一楼客厅后房一个设柜台,一个设挂礼处。

  3旧屋设十四席,旧屋大厅作为中心点,设四席,为重要嘉宾以及内亲联席。共三十席。

  4三个地点各设厨房一个,供酒店工作人员使用。

  生日宴会工作人员安排

  一、监事周彩凤,赖英,姜汉森,潘盛英,谢满光,陈国玲,李伟东,陈宝玲

  二、总指挥陈共生,陈文生

  三、副总指挥陈宜福,陈宜寿

  四、总管陈宜龙

  五、柜台及助理人员(陈允祥,姜汉森)

  六、厨房组陈允尚组长,监事1名,组员5名―10名。

  七、接待组周梅组长,副组长3名,监事1名,组员10名。

  八、采购组陈文区组长,监事1名,组员3名-5名。

  九、服务组陈宜新组长,组员5名-8名。

  十、清洁组林珍组长,组员6名。

  十一、摄像组姜禹彬组长,陈春花助理。老人陪护:陈国玲老人服装:陈宝玲

  十二、活动组姜宇金组长,陈春花,陈宜栋,陈冬娜

  十三、保安组组长1名,组员4名

  各组人员任务职责说明

  一、监事对宴会的各项工作策划,安排,对各个组的设置,任务等提出合理方案,对总指挥进行监督,提出意见或建议,对各组长的申请批准,负责迎接客人。

  二、总指挥负责全面工作,包括各组长,组员的任命,以及各组的工作指导和监督,听取总副指挥及各监事的意见能及时调整,安排,处理突发事件,处理财务问题。1负责各组问题协调和沟通2人员调配和安排3财务分配安排4批准各组的申请5接待重要亲戚和嘉宾6接受监事的监督,对监事同主人负责

  三、副总指挥协助总指挥的工作,各组提出意见及时向总指挥反映或处理好总指挥指定问题和工作,接受和批准各组长的申请,对各组工作进行指导和监督,组织会议发扬团队精神。

  四、总管巡查监督各小组的工作状况,保持与各小组联系和沟通,协助总指挥处理各项工作,解决突发事件,对监事人员提出的建议和意见经总指挥同意后直接落实指导,使寿宴会顺利进行,完满成功。

  五、厨房由厨房组长对24日上午,下午两餐所需要的菜和食物及用餐工具等一切东西作出较准确的估计和计量,由采购部和服务部负责购买和搬运,对所有做饭所用的工具由组长安排人员负责清洗,厨房组人员洗菜,切菜,炒菜等所有属厨房内的工作,包括上菜到各餐桌,对25日正餐的厨房工作帮助和监督,接受总指挥和副总指挥的直接指导和调配。组员:听从组长的安排监事:对厨房工作的直接监督。

  六、接待组负责所有宾客的接待工作,在宾客到来时,带宾客到柜台登记注册后,再带到接待厅,发香烟,冲茶,倒茶,发放零食品。并介绍宴会的情况,以及相关人员亲朋好友互相认识,各仪式举行前要通知和联系宾客集中旧屋广场。用餐时带宾客按位列席并点名画册,发放每席香烟2包,啤酒2支,白酒2瓶,汽水2瓶,方便杯每人1个,保管相关烟,酒,茶水,零食品餐具等。各地方由组长统一分配专人负责。(包括负责各亲朋好友宾客之间的沟通关系)

  七、采购组负责采购所有部门需要购买的资源,要同各部门进行协调沟通,但所需要购买的物品一定要经总指挥批准同意,再到柜台领钱签名购买,购回来的物品要到柜台进行核实签收,再由柜台发放给各部门负责人,购买物品必须要开收据(发票),如无法开取证明需由总指挥或副指挥签名作证,但其他人无权签名。具体购物以各部门组长申请由总指挥审批,采购组无权私自购买,如需交通工具由总指挥同副总指挥进行协调解决,人员由组长分配安排,采购直接对总指挥负责。

  八、服务组专门负责非采购所有物品(如:台,橙,厨房用具,菜具,所需要用的工具)等,发放,借还,搬动,移位等工作,对各组需要的物品,给予提供帮忙布置等具体任务由总指挥指导,人员由组长分配。

  九、清洁组负责所有用餐位置及嘉宾活动场所等各个地方的日常卫生。特别是用餐前后三个大地方应由组长指定专人负责,主要扫地,清洁台面,清洁垃圾处理等。对总指挥负责。

  十、摄像组带领摄影师将宴会活动过程的各个重要环节摄录。组长要根据总指挥和同各监事的建议策划一套摄录方案,方案主要要求反映整个宴会的欢乐祥和氛围,并突出老人经历八十载风雨苍桑和今天仍健康安享晚年,儿孙满堂和儿孙孝顺的祥和气景。对各个具有意义的重要环节要摄录。组长要负责主持各种仪式。包括开始仪式,切蛋糕,敬茶,合影仪式等。片段中的接待解说同摄影师的沟通。

  十一、活动组负责活动策划,设计,组织,安排,器具,音响,节目等…。

  十二、保安组负责主要三个地方的财物,人员安全,维持秩序,尤其要制止小孩单独在公路嘻戏,打斗,玩耍。协助总指挥处理一切突发事件。

  十三、柜台人员及助理对所有财务收支进行注册登记,包括礼金,礼物进行登记,各项开支登记,需要临时开支必须经总/副指挥同意签名发放,所有开支原则上必须要开具发票,如采购员没有提供收据必须要有总/副指挥签名才能生效入帐,柜台人员不能带签,直接要对总指挥负责。

  以上职责望各位人事,尽心尽职作好这次宴会的服务。多谢大家的帮助和支持。

策划方案 篇3

  老师们,同学们:

  大家好!

  今天,我很兴奋地对大家说,我们要做一件很基储但又很了不起的大事了,那就是全方位地酝酿振华职业学校的校园文化建设,并且积极创造条件逐步将校园文化活动开展起来。

  为什么要下大力气去建设自己的校园文化呢?它的好处在哪里呢?

  我的回答是:学校不仅是知识文化传承的有力阵地,更是思想交流的活跃天空,而这些在很多时候都是通过校园文化这一特质加以承载和表现的。通俗地讲主要涉及这些方面:一个学校有不有看头,吸引力在哪里,除了眼睛能够看到的实物景观外,师生的精神面貌如何,有不有过硬的“拳头产品”等。在已有物质条件的基础上,我们如何在此条件下,在发挥人的主观能动性的基础上去挖掘和构筑适合自己发展方向的校园文化呢?这就牵涉到了一个学校有不由自己“专业吸引力”的大问题,而对于职业学校来说,就是要积极从“招生—学校学习—市场实习——就业——回访”一体化的高度来营造和反应师生们的积极进取的精神风貌,已达到学校文化不断提升的目的,以此提高学校在公众中的认知度,从这个意义上说,学校文化是师生进步的足迹和心声的呼喊,具有催人奋进的独特功能。

  结合振华职业学校的办学特点,我的要求是:振华职业学校的校园文化建设应该放开手脚地搭上当今“职教+民办”飞速行驶的这趟时代列车,脚踏实地去追求,用最超前的专业设置、开放搞活的思想境界来成就我们选择职校的梦想,这样就不会落下,勇立潮头。从现在开始,我们要精心打造自己的校园文化,从“整理过去的、炼造今天的、设想将来的”这一发展链条中不断地推陈出新,实现跨越性发展。在营造形式上,我们将本着以人为本的原则,有序地开展一些师生喜闻乐见、简单活泼、效果及时的校园文化培育和展示活动。

  我这里特别地提出:对于在校园文化建设中有突出贡献的,学校将予以双文明的奖励(即精神奖励和物质奖励相结合),为此,我们将制定更为具体到位的《振华职业学校校园文化建设奖惩方案》,这里为什么要定位奖惩方案,而不是单纯的.奖励方案呢?因为我们不允许有破坏行为,这是制定规章制度的需要,不过从心里讲,我相信大家都会把自己选择的振华职校当成是实现自己梦想的一篇热心耕耘的乐土,梦想的果实将在这里孕育和生长。

  老师们,同学们,今天我们选择振华职校,聚到了一起,我们共同书写成才的篇章,让我们用自己的真诚和人勤奋共同缔造属于自己的职校文化,用坚实的步伐趋迎接多姿多彩而又充满激情的市场挑战吧。我们相信,我们也有理由相信,振华职校的校园文化建设会越来越精彩,振华职校的明天一定会很辉煌。

  20xx年3月

策划方案 篇4

  草案日期:20xx年2月22日

  目录

  第一、 赛事概况……………………………………………………………………………………4

  一、 背景………………………………………………………………………………………… 4

  二、项目………………………………………………………………………………………………5

  1、主 题………………………………………………………………………………………………5

  2、宗 旨………………………………………………………………………………………………5

  3、大赛特色……………………………………………………………………………………………6

  4、大赛定位……………………………………………………………………………………………8

  5、组织机构……………………………………………………………………………………………9

  (一)、相关单位……………………………………………………………………… ………… …9

  (二)组委会成员…………………………………………………………………………………… 9

  6、媒体支持单位………………………………………………………………………… ……… 11

  7、大赛价值分析…………………………………………………………………… …………… 12

  第二、赛程安排和主要活动…………………… …… ……… ………… ……………………13

  一、大赛筹备,成立筹委会……………… … ………………… ………… …………………13

  二、新闻发布会……………… ……… ………… ………………………………………………13

  三、宣传、推广、招商……………… ………………… …… ………… ……………………14

  四、赛事规章及流程…………… ……… ………… ……… ………………………… ………15

  1、特别说明……………………………… ………………… ……………………………………15

  2、推选人数及范围安排……… …… ……… ……… …………… …………………………15

  3、选拔程序和标准………………… …… …………… ……………… …… …… ………15

  4、选拔评分标准………………… ……… …… …………… … ………………………… …16

  5、赛区规划……………………… ……… ………………………… ……………………… …16

  6、组织原则…………………………………… ………………… … ……… …………………16

  7、报名条件………………………………………… ……… ………… ………………………17

  8、大赛全国各分赛区操作流程………… … …… …… …… … …………… …………18

  9、就业安置…………………………………… ………… … …… …… ……………… ……18

  10、整体活动宣传规划……………… … …… …… … …… …… ………………………19

  11、评审内容……………………………… ……… ……… …… ……………………………19

  12、比赛原则与监督……………………………… ………… …………………… …… …20

  13、奖项设置………………………… ………………… ………………………… … … …20

  14、选送选手参加全国比赛……………… …… …… ………………… …… …………20

  15、总决赛颁奖晚会…………………………… ………………… …………… …………20

  第三、参赛守则……………… …………… …………… ………………………… ………………21

  第四、参赛承诺书…………………………………… ………………………… ………………… 22

  第五、商业合作类别(招商方案)……………… ………… ……… …… …… ……………24

  一、分赛区承办市场分析…………………………… … …… ………………… ………………24

  1、赛区名称和设置……………………… ……… …………… ………………………………24

  2、大赛赢利分解………………………………………… …… ……………… … ……………25

  二、分赛区承办资格、程序、规章及管理费用……… … …… …… …… … … … ……28

  1、承办程序………………………………………………………………………… …… ………28

  2、承办单位资格……………………………………… ……… … ………………… …………28

  3、地方选区承办管理费用……………………………… ……… …………… …… …… …28

  4、承办规章…………………………………………………………………………… ………… 28

  5、活动其他统一规定………………………………………………… …………… …… ……29

  三、爱在蓝天—首届国际空姐大赛分赛区操作规程及管理办法… …… … … … …30

  1、分赛区组委会………………………………………………………… ………… …… ……30

  2、宣传推广工作…………………………………… ………………………………… … ……30

  3、分赛区评审团…………………………… ……… …………… …… …………… …… …31

  4、大赛“三公原则”与监督………………………… …… … …… ……………… … …31

  5、选送选手参加总决赛…………………………… ……… ……… … ……… …… … …32

  四、爱在蓝天--20xx首届国际空姐推介大赛省市分赛区承办申请… … ………… 33

  第六、赞助商邀请函……………… ……………………………………………… …… … ……34

  第七、爱在蓝天—20xx首届国际空姐推介大赛招商方案… …… … … …… …… …… ……36

  第一、赛事概况

  一、背景

  1、大学生就业形势严峻。

  就业是最基本的民生工程。就业尤其是大学生就业直接关系到国家和社会的稳定。20xx年全国普通高校毕业生660万人,高校毕业生就业形势严峻,工作任务十分繁重。就业与择业紧密关联。

  2、随着我国国民经济的高速发展和我国对国际社会深层次交流的推进,国内民航空乘人员需求较大。

  由于各航空公司不断购置新飞机,空姐本身却因为到龄停飞等多种原因而流失,造成空乘人员的供求缺口越来越大。20xx年,国内民航空乘缺口已达数千人。

  中国内地航空公司的客运量将以 13 % 左右的平均速度增长。未来20年中国将需要2400架新飞机。目前国际民航平均的人机比是100:1,而我国民航业这一比例为200:1。可以肯定的是,在未来很长一段时间内,我国航空人才都将处于短缺状态。

  3、民航十二五发展规划彰显从业需求前景。

  “十二五”期间,民航全行业的投资规模将在1.5万亿元以上;运输机场的数量将达到220个以上;机队规模将由现在的2600多架上升为4500架以上,特别是通用航空飞机数量会有较大增加。

  今年低空空域开放试点将扩大到内蒙古东部、辽宁、广西、湖南、湖北等多个省区,争取到20xx年全国低空全面开放。未来五年通用航空将迎来井喷式增长。

  4、空乘人员国际需求增加。

  近几年,随着国内民航市场进一步开放,国外各大航空公司纷纷进驻中国,越来越多的国外航空公司为了提高自己在中国航空运输的竞争力,占有更多的市场份额,开始逐渐扩招中国籍乘务员。外国航空公司的加入给中国民航业应用型人才特别是空中乘务员增加了许多就业机会,同时也将我国航空业推向了国际化,对我国航空业的发展提供了机遇和帮助。

  二、项目

  为深入贯彻落实国家民航强国战略和民航十二五规划,配合国家促进大学生就业相关政策实施,进一步促进中国民航行业文化建设,搭建国际空乘人力资源和专业技能交流平台,寻求空乘职业文化有效传播途径,造就航空运输企业形象展示新舞台,为民航选拔人才拓展新渠道,为大学生就业、择业提供新平台,由中国智慧工程研究会(国家教育部主管)发起并承办,共青团中央、全国总工会、全国妇联、国家人力资源和社会保障部、国家民航局等单位指导,中国航空运输协会(国家民航局主管)、中国人力资源开发研究会(国家发改委主管)、中国就业促进会(人力资源和社会保障部)等单位主办,中国联合国协会(国家外交部主管)、中华爱国工程联合会(文化部主管)中国服饰文化促进会(国家文化部主管)等数十家单位联合主办“爱在蓝天——首届(20xx)国际空姐推介大赛”活动。

  1、主 题:放飞青春梦想 展现智慧人生

  2、宗 旨:

1)、助推中国民航强国战略,促进中国民航行业文化建设;

  2)、拓展大学生就业渠道,选拔推荐优秀空乘人才;

  3)、展示中国传统礼仪风彩,弘扬中华民族优秀文化;

  4)、播撒爱心引导公益全民参与,宣传千年目标人类福祉计划。

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