方案策划

时间:2020-11-05 08:40:38 策划书模板 我要投稿

实用的方案策划集锦八篇

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么应当如何制定方案呢?下面是小编整理的方案策划8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实用的方案策划集锦八篇

方案策划 篇1

  一、评比目的

  20xx年度在全体泓昇机械员工的共同努力下,大家同心同德、团结合作,取得了较好的经济效益。为倡导积极向上、团结和谐的企业文化,鼓励全体员工科技创新活动的积极性、主动性,使厂内形成朝气蓬勃的良好工作氛围。特开展“xx年度先进员工评选”活动,表彰、激励先进,目的是通过本次评比活动进一步激发全体员工的工作热情和动力,形成比、学、赶、帮的良好风气,使泓昇机械的生产经营充满活力,建立优胜劣汰机制。

  二、评比类别:

  参评对象:泓昇机械制造厂在职的全体员工(对于年度内出现重大安全、质量事故或受到集团公司行政处分的人员取消评比资格)。

  评比类别:根据泓昇机械制造厂员工结构特点分为三类:

  (1)优秀员工(厂内生产一线工作满一年的在职人员。含有量化指标的大专学历在职人员)。

  (2)优秀班长(车刨、钳冷、电工的班长)。

  (3)优秀大学生(进厂工作一年以上本科学历的大学生,含非量化指标的大专学历在职人员)。

  三、评比内容

  1、优秀员工评比内容具体如下:

  1)职业道德:能够自觉遵守厂规厂纪,具有良好的职业道德素质和行为准则。

  2)专业技能:具有熟练的专业技能,较好的专业知识,能够学以致用,主动提出合理化建议。

  3)工作态度:工作中能够勤勤恳恳,精益求精,服从领导安排,听从调配。不计较个人得失,扎实本职工作、锐意进取、为企业和员工树立良好形象并起带头作用者。

  4)工作业绩:注重工作的成效性。能够完成各项工作任务,完成率达95以上。能够严格控制工作质量,合格率达98以上。

  5)安全生产:全年安全事故为零。

  2、优秀班长评比内容具体如下:

  1)职业道德:具有良好的职业道德素质和行为准则。能够促进企业内部人员的团结与合作。能够维护企业的声誉,保守企业技术秘密。

  2)执行能力:能够指挥、培训下属员工,引导下属按既定工作目标按时完成工作任务,合理的安排工作,不断提高生产效率,起到带头表率作用。

  3)沟通能力:能准确的理解领导意图,并在实际工作中进行有效的沟通。能充分调动员工积极性。

  4)创新能力:能够在现有生产模式的基础上寻求创新的生产方法和模式,工作中能主动发现问题,且提出合理的建议并予以解决,为产品的设计、开发、制造起到一定的促进作用。

  3、优秀大学生评比内容具体如下:

  1)职业道德:具有良好的职业道德素质和行为准则。能维护和提高企业的信誉、保守企业的技术机密。

  2)工作绩效:有正确的工作方法,能够合理有效的安排和运用工作时间,按照工作目标和规范有效地进行,不拖沓,能够在提供工作效率上动脑筋想办法,超前或按时完成工作。

  3)创新能力:具有不断探索科技创新的先进理念,在产品的设计开发方面对现有技术和工作模式提出质疑并进行有效改进。

  4)学习能力:坚持通过多渠道的学习方法提高自身的专业技术水平,通过项目跟踪管理做到理论实践相结合,做到学以致用,提高工作技能水平。

  5)沟通能力:具有良好的沟通能力,能清楚准确的表达自己的构思,在项目跟踪管理过程中建立有效的沟通渠道。

  四、评比方法

  1、优秀员工的评比采用民主评议的方法。民主评议采用无记名投票方式,组织全员参加按照规定的投票数进行投票。再通过厂内管理人员共同计票综合考评后产生出评比先进。

  2、优秀班长和优秀大学生的评比采用自评、评审小组初评和民主评议相结合的'方法。自评工作根据各自的评比内容总结自己全年工作,先填写《先进员工评比申请表》,并在《先进选拔评分表》的自评栏自我打分,统一于一周内递交到综合管理部。再由评审小组对参评人员进行打分,选定参评候选人,最后采用无记名投票方式,组织全员参加按照规定的投票数进行投票,由厂内管理人员共同计票综合考评后产生出评比先进。

  要求:

  (1)参评的班长,必须递交“xx年度工作总结及xx年度计划安排”一份,1500~20xx字。

  (2)参评的大学生,需递交一份“xx年度工作总结及个人鉴定”,主要指工作态度、思想动态、学习能力、创新思维等几方面,1500~2500字。

  五、评比奖项设立

  评选奖项分设一、二、三等奖,其中:优秀员工16名,包括一等奖3名,二等奖5名,三等奖8名。优秀班组长1名。优秀大学生2名,包括一等奖1名,二等奖1名。

  六、评比时间

  xx年12月28日,之前完成个人自评工作,30日完成民主评议工作,31日完成综合考评工作。

  七、表彰方式

  本次评选遵循民主、公开、公平、公正的原则,对被评优秀的人员,厂内将召开表彰大会,并对获奖人员颁发奖金和证书,对评选尾数的个别员工给予岗位警告。

  此次评选结果作为对员工奖励以及其他工作需要参考的依据。本方案由综合管理部制定、修改和解释。

方案策划 篇2

  一、论坛定位

  内容定位:客服为主,娱乐为辅。

  作用定位:凝聚人气,促进销售。

  功能定位:配合网站,灵活使用。

  二、设计思想

  网站论坛的作用分为两块,一是以此为平台为用户提供客户服务,二是是凝聚网站人气,同时将这些人气转化为销售客户。所以针对这两个目的,一方面需要在论坛上做好客服咨询和交互交流,二方面需要为论坛充实内容,吸引用户参与,并在互动的过程中提升更多人气以及促进销售成交量。

  三、内容策划

  3.1 栏目规划

  论坛公告 常见问题 客户服务 改进建议

  主页推荐 建站交流

  大杂烩(在前期人气不高的情况下,只开一个版,后期根据用户人气和喜好取向再分拆)

  说明:栏目可以根据论坛实际需要增删修改。

  3.2 程序设置

  采用当前主流的论坛程序,如动网论坛或Dizcus!,需要为最新的无功能限制版本,并且实现实现以下功能:

  3.2.1 网站用户的免注册

  对于已经在网站注册的免费和付费用户,自动在论坛中生成username_vip的用户帐户,让用户可以直接使用。在此需要注意两点:

  (1)禁止其他用户注册包含有vip/v1p/vlp字段的用户名;

  (2)username_vip用户帐户密码的安全问题

  3.2.2常见问题 版块的设置

  只可以由管理员和斑竹发布/修改删除/主贴,普通用户只可以跟贴。

  3.2.3论坛的定时开放和关闭

  考虑到对不良信息的有限监控力度,需要将论坛的正常使用时间定为9:00-23:00,其他时间为关闭状态,只能浏览而不能发贴。

  3.3 奖励机制

  奖励机制对于那些在论坛上活跃的,对论坛发展做出贡献,直接或间接为销售做出贡献的网友给予奖励,奖励以用户的论坛金钱数为主进行换付。

  3.3.1 论坛发贴/回贴积分规则

  根据用户在论坛发贴/回贴的数量和质量来增加用户分值。

  3.3.2 有价值建议和特别贡献

  用户对产品提出有价值建议和做出其他特别贡献根据情况加分。

  3.3.3 广告代理积分功能

  提供如动网论坛"广告代理"插件那样的功能,用户可在其他网站、论坛和QQ等传播本网站和论坛的联接,借此可以吸引来更多用户浏览量,用户可以用此功能增加积分。

  用户拥有一定数量的金钱/积分后,可向管理员提出换付,一般我们会用产品来折换用户积分,但也不排除折现兑换。折现兑换的方法为:积分用户自行寻找愿意购买产品的客户,并使用积分八折兑换该客户前3个月的现金额。

  3.4论坛版主的权利及义务

  论坛版主的权利及义务

  1.您必须拥有的个人主页(免费或收费都可以),熟悉个人主页的各种操作,并且您的个人主页有一定的内容和特色。

  2.新版主将有二个月试用期,试用期及任职期间,其负责的版面需及时回复网友的问题及为论坛制造气氛,并能及时删除含有非法内容的贴(例如含广告、色情、反动等),二个月后经管理员审批后即可转为正式版主。

  3.版主转正后,其原有的个人主页将升级为终身免费用户(同样地,必须三十天内更新一次或以上,否则系统会将其资料删除),并可免费参与举办的所有活动。

  4.如在管理和发展论坛过程中版主有突出的能力和成绩,将会享受每月浮动的现金奖励。

  四、运作方案

  4.1论坛相关人员的配备

  网站运营负责人1名,主要对论坛管理和发展提出宏观要求,并对管理员工作进行监督。

  管理员1名,全权负责论坛相关工作,前期的重点工作为:安全监控、客服响应、版主管理。

  各版区版主需1-4名,前期由公司相关人员主动或指派担任,后期从网友用户中挑选,负责该版的管理和发展。

方案策划 篇3

  一、概述

  (一)项目名称:xxx新春团拜会活动策划方案

  (二)活动时间:xxx年x月27日10:18—15:00

  (三)活动地点:金马饭店国际厅

  二、征集说明

  (一)集团办公室负责xxx新春团拜会活动策划方案的征集工作。

  (二)征集对象:浙江华瑞集团全体员工均可应征投稿。以团体或个人为单位均可。

  (三)活动主题:活动以“xxx新春团拜会”为主题。具体团拜会主题或口号,在策划方案中另行提出。

  三、方案内容要求

  (一)效果要求:

  主题突出,形式新颖,特色浓郁;内容与形式完美结合,有理想的效果和动人的场面,环节设计具有独特性和创新性。

  (二)主题理念要求:

  ——突出表现华瑞xxx年度所取得的成绩与对xxx年度的展望;

  ——突出表现华瑞全体员工奋发向上、积极进取的精神面貌;

  ——突出表现华瑞集团丰富的企业文化,以及辞旧迎新的喜庆气氛。

  (三)具体活动内容策划要求:

  要有主题立意、创意基础及理念(亮点)、具体的结构(整场团拜会的章节设计)、活动场地设计等四个方面的表述。

  其中,团拜会的章节设计中必须包括以下环节:

  1、为集团级“争先创优”的先进颁奖;2、文艺演出;3、幸运抽奖;4、观众互动;5、中餐宴。

  (四)活动形式策划要求:

  围绕表现主题,采取多种手法,体现华瑞集团特色。

方案策划 篇4

  外国语中学节能减排工作实施方案提要:教师办公电脑实名登记管理,要求教师离开学校必须关闭个人办公电脑的电源开关,禁止待机状态的存在,由节能减排监督领导小组负责监督登记

  外国语中学节能减排工作实施方案

  为确保有序开展完成学校节能减排工作,根据区教育局的要求,务必要做到在学校教学电器设施设备和在校师生人数不断增加的背景下,坚决严把节能关,做到节能减排的的预期目标,根据学校实际情况,制定以下节能减排工作,控制水电能消耗量的增长:

  1、采取“节约照明工程”,关闭部分不必要的夜间照明设备,尤其是晚上11点以后,在不影响学校安保的前提下,关闭50%的路灯照明设施,避免造成不必要的浪费。

  2、每天手动开启和关闭校园广播系统,既可以节省设备晚间的能耗,还可以减少设备损耗,延长使用寿命。

  3、级组长责任制,严控教师夏天在非办公时间开启空调,空调温度固定在26摄氏度,冬天禁止使用空调、电暖器等供暖设备。

  4、课室平台班主任实名制管理,要求放学后必须关闭课室平台电源总闸,由节能减排监督领导小组负责监督登记,发现一个,通报一个,并对班主任工作量化实施扣分,纳入年终班主任量化考核。

  5、教师办公电脑实名登记管理,要求教师离开学校必须关闭个人办公电脑的电源开关,禁止待机状态的存在,由节能减排监督领导小组负责监督登记,发现一个,通报一个,并对教师个人量化实施扣分,纳入年终量化考核。

  7、教师办公室和学生厕所及公共绿化区水龙头实施故障即时报修和立刻维修责任制,办公室厕所、学生厕所和公共绿化区水龙头分别由年级长和后勤组相应工作岗位职工负责,由节能减排监督领导小组负责监督登记,发现一个,通报一个。

  8、由于学校地基一直有下沉的迹象,为避免下沉把地下隐蔽的供水管线压爆造成不必要的浪费,建立两小时水表检查制度,由学校门卫每两小时检查一次并登记在《自来水消耗监控登记表》上,及时监控异常用水情况,凡晚上12点至早上6点之间有出现不正常自来水消耗,为避免造成资源浪费,门卫将直接关闭学校自来水总闸,请住校教师给予支持。

  9、贯彻落实节能减排工作方案,把节能减排工作纳入学校每月议事日程,建立一级对一级的目标责任制,把每一项工作都落实到责任人的身上。

  10、本实施方案自公布之日起开始实施。

方案策划 篇5

  一、活动目的:

  旧店转型为新店,面临着一个严重的问题就是:之前积累的顾客可能会因此而流失,从而又要重头开始。这是多么令人惋惜的事情!但事实并非如此,如能有一个好的拓客方案,老的顾客不但不会流失,还会额外的为我们带来更多的顾客。试问这不是个一举两得的好事。所以,我设计的方案是拓客会+新店志庆终端会。这样不但可以在拓客会的基础上更加的完善我们的会员。届时,终端会我们可以和保险公司或银行等有高消费客源的单位合作。条件是:我们可以共享对方的客户资源。这样做的好处有:1、可以获得更加好、优质的客源。2、也能很好的获得较好的宣传。3、也借此机会好好感谢顾客对我们的支持。4、能在会场上卖得到适当的卡项。

  届时,利用新店志庆的时期来对本店进行极力的推广,这样对本店的名气和宣传起一定的作用。在推广期间我们便可以完成我们的拓客计划,这样可以在不惊动顾客的情况下,不会引起顾客的反感。 在优惠券方面要做的有足够的吸引力,用以吸引顾客过来投我们美容师的票,但这只针对我们的新顾客。老顾客我们可以通过带新顾客来而可以参加我们的抽奖活动。这样可以满足她们内心不平衡的心态,进而不会伤害到他们与美容师间的关系。

  后期要对我们的新会员消费情况进行分级,没有消费能力的我们均要淘汰掉。以便我们更好的服务她们。

  二、活动内容:

  1:活动主题:把爱说出去,把钱收回来。

  2:活动:通过顾客对技师的评比,从而使顾客(老顾客除外)给技

  师投票,而这张票是就是一张过来店里面体验的优惠券。从而达到拓客的目的。

  3:活动说明:

  a.通过激励语言、图文短时间内激发技师的激情,

  让技师充满成功欲望。

  b.通过蓝丝带故事激发潜在员工内心的爱心和感恩,让技师去感谢每一个支持她的顾客

  c.通过分组、评比来激发员工的团队意识从而有必胜信心!

  4、活动方式:爱与美丽、健康零距离,金牌技师联合评选活动。

  5、活动细节:

  a.此活动为短时间内激发员工事先不通知员工。

  b.提前一周制作爱心卡、横幅、x展架、奖杯,提前一天订鲜花为冠军颁奖。

  c.此活动须每小时跟踪一次拓客成果。

  d.每天发一次奖金(现金)

  e.此活动不卖卡、不讲优惠、只讲感恩、只讲爱

  f.活动期间店尽量不预约客人

  g.主管及管理者需全力配合

  三、活动流程:

  收费标准: 50000元/场次

  10年前赢在产品,5年前赢在概念。

  2年前赢在终端, 今年赢在店内整套的拓客系统。

  特别承诺:极具震撼的心灵感应激发内心的巨大能量改变自我

  四、物料准备:

  提前三天准备好(以下物料根据店的规模做调整)

  1. 横幅“20xx年自然疗法、嘉荟美容健康连锁技师评选活动正在进行中”

  2. X展架5个

  3. 卡项1000张(价格:500元/1000张)

  4. 奖杯(冠军、亚军、季军)巧克力、鲜花束(每个技师2份)

  5. 音箱、麦克风

  培训前一天晚上需要准备的物料

  1. 单支玫瑰花800支

  2. 手捧鲜花5束

  3. 矿泉水X箱

  4. 红包20个

  5. 十块、五块零钞共5000元

  活动开始的前期给每个客人发感谢信息1-2条或打电话联系感情

  五、留客步骤:

  1、要留住客人必须做到:

  1)专业皮肤管理师。

  2)熟悉产品,专业知识及技能训练。、

  3)技师的形象。

  2、了解店的优势是什么?

  3、不能急于求成。

  1) 首次到店的顾客要给他们宣传本店的企业文化,推销自己,但不要推销客人产品。

  2) 第二次到店建议顾客做优惠的疗程卡。

  3) 第三次到店一定要推销,包括特价产品及卡项。

  a高档顾客要长留,项目不宜一次完。

  b中档客人可多项,项目两项没问题。

  c低档客人速速体验完,能留便留不拖拉。

  4、卫生环境等细节要做到位。

  5、新顾客一定要预约,否则会导致堆积现象而导致顾客不满意,一般一天不宜超过十人。

  6、优惠方案要做得好。

  7、新顾客使用的产品必须是厂家提供的。

  8、美容师要熟悉本店的整套服务流程,便于推销本店的企业文化和自己、产品的功效。

  9、 设计好科学的卡项用以吸引客人,在此推荐团购卡。

  六、活动奖励分配

  拓客的奖励安排如下:

  一、 个人奖励:A:冠军 B:亚军 C:季军 (各1人)

  二、 团队奖 :只奖励最终优胜团队。

  三、 标准奖 :以15票为一个标准,如果技师当天可以拓回15

方案策划 篇6

  一、周年店庆的主体思路

  借此次司庆活动,大力向公司内部员工宣传企业文化,回顾企业辉煌历程,明确企业发展方向,提高员工企业自豪感,营造感恩企业。

  二、活动的目的及原则

  1、本次活动必须办的有特色,内容积极向上,质量精益求精; 2、活动注意节约简朴而又不失水准

  3、彰显公司发展精神、宣传公司“上善若水”的企业文化;

  4、激发员工企业自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司员工一起分享; 5、明确公司未来发展战略、目标,使员工思想达到与企业发展同步。

  三、前期策划方案

  1、本周通知制定部门员工准备司庆当日发言稿,由行政人事部制作或搜集公司成长历程、大事件等影像资料(照片、视频);

  2、计划在司庆当日签到时,由签到员负责代表公司赠予每位员工一封感谢信。

  3、本周完成前期司庆的酒店预订工作含司庆当日布场计划、相关活动需要用品的采买工作,条幅、影背墙的定稿,制作工作。

  4、司庆当天时间安排大致为上午9:00备场(工作人员到位),9:00-9:40签到进场,9:50-12:00主持人介绍到场领导、嘉宾、致贺词,公司总经理讲话,副总经理讲话,优秀员工颁奖,员工讲话,部门经理发言:代表部门总结表态)12:00-2:00就餐,2:00-5:00唱歌

  5、工作人员配置:签到处2人,接待员2名,会场事务协调2人,影像音乐播放1人,主持人1人。

  四、需领导帮助解决的问题:本周内确定司庆地点(另附酒店咨询报价表),嘉奖人员名单,关于司庆礼物的种类与价格定向。

  五、综上为司庆前期策划的活动思路与必要准备,请领导审阅、批示 计划需要物品清单(遵循节约理想,公司有的不买,公司没有的适量买)

  河北博鳌集团行政人事部

  20xx-07-31

方案策划 篇7

  学校军事教育成为大学生乃至高中生入学的必修第一课,也成为学生认识和了解学校的重要途径。上好军事教育首先从军事训练开始,进入学校的学生往往都是经历了高考(中考)洗礼以后在家或者社会上闲散好几个月以后得到学校召唤书。再次步入高一级学府进行深造,这样他们难免有一些学生有一些涣散。军训成为他们知道纪律,明白自己位置,找到崭新自我的有效途径。

  军事训练一般地在院校为期两周或者半个月乃至更长,但是其基本内容大致分为军训开幕式、军事训练、军事教育、军事内务整理、作息调整安排、突袭演练以及闭幕会操表演这几个部分组成。我们以震撼的影片为您展现全新的学校风貌学生风采。

  那么军事记事也将成为学校和学生纪实了解自己的实力水平和怀念自己懵懂时代的引领,成为学校品牌和实力的一个展示,也将成为日后向领导汇报、接纳新生以及做晚会的一个很好样板。本次军事记实还包括学校一些标志性的建筑、符号等等。

  第一章:拍摄前期

  拍摄前期主要的内容有:联系和相关公关、拍摄脚本、过程中的资金预算、中后期的制作与营销手段。下面分别介绍各项内容:

  1、联系和相关公关(主要由市场部和影视部协同完成,负责人:xx、xxx)

  前期与学校联系接洽,首先打电话取得重要负责人的联系方式。以慈善大学创业园的活动为切入点,得知军训开始时间以及军训各校的主要流程,了解军事训练以前的概况。其次,带上我们的策划方案以及样片与学校重要负责人进行洽谈。这个过程中尽量不要有太多的承诺,但是需要一定的说话方式以促成项目。中期拍摄最好取得在学校与学生一起食宿,所学要的见报价表(附表1、2),项目启动后时间仅有一周时间,学校开学时间联系统一表格见(附表3),所以我们的方法是以学校的开学军训时间安排联系、重点在三本和专科院校。

  这次的项目可能需要一些机构和政府的支持,我们还需要工作牌以及相关证件以方便我们在进行任务项目时带来的问题。

  2、拍摄大纲以及拍摄脚本 (负责人:xx、xx)

  拍摄大纲主要包括军训开幕式、军事训练、军事教育、军事内务整理、闭幕会操表演。这里主要体现学生从一个懒散缓慢的社会人变为一个具有严明纪律和责任使命感的真正大学生,同时表现学校的整体风貌学校环境。

方案策划 篇8

  一 :“联谊晚会”

  二活动:交友万岁,单身无罪。

  三 活动的意义和目标:11月11日光棍节是所有单身年轻人的节日,也是所有单身朋友展示自己的舞台。沉重的需要得到释放、寂寞的心需要朋友来安慰、平淡的生活需要一点刺激和浪漫。我们倡导健康、快乐、自信、时尚、让生活可以更美好!。如今光棍节不仅是校园趣味文化的代表产品之一,更成为弥散于社会的一种文化形态在这里,希望单身的学子们能在我们的组织下挥洒青春热情,翻开人生新的一页。不管你抱着怎样的心理来看待我们这次活动,首先请用一颗开放的心来体验一下。我们将尽可能把快乐带给每一个人。

  四 活动开展:

  (一)活动:11月11日晚上 7:00———10:00

  (二)活动地点:大学生活动中心

  (三)活动对象:建资系,范文参考写作网,教您怎样写范文 经管系全体会员

  (四)活动内容:

  (1)主持人开场白,说次活动的意义,目标

  (2)所有会员合唱《单身情歌》开场

  (3)传苹果

  道具:苹果一只规则:一男一女隔开坐成一排,用脖子和下巴、肩膀夹住苹果,一一传递,谁把苹果掉了,接受惩罚。

  (4)玩扑克牌魔术,调节气氛

  (5)猜

  五 活动中应注意的问题:

  (一),工作人员领掌的,制造气氛的要积极主动。

  (二),指挥中心负责及时调度,活动进行中用手势沟通所有工作人员。

  六 经费预算:

  (一),音响等设施费。

  (二),参与者奖品费以及小礼品费。

  七 活动负责人安排:

  待定

  八 注意事项:

  (一),所有人员必须爱护公共物品如有损坏需要自行配付。

  (二),当晚一切活动以组织人员安排为准。

  (三),禁止一切暴力、粗俗、下流的言行与动作出现。

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