策划方案

时间:2020-09-25 09:42:49 策划书模板 我要投稿

精选策划方案合集十篇

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,就不得不需要事先制定方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的策划方案10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

精选策划方案合集十篇

策划方案 篇1

  一、报道主题:《天灾人祸--走进南方旱涝灾情》

  二、报道背景:

  今年以来,长江中下游地区遭遇50年来罕见干旱,达到1961年以来同期降水最低点。云南、贵州、广西、重庆、四川5省(区、市)耕地受旱面积1.01亿亩,占全国的84%,作物受旱7907万亩,待播耕地缺水缺墒2197万亩。有20xx万人、1368万头大牲畜因旱饮水困难,分别占全国的80%和74%。网友指责称,干旱是修建三峡所致,这不是公众第一次因极端气候而关注和质疑三峡工程。近年来西南大旱、重庆酷热、两湖流域暴雨等气候异常,三峡时常成为矛头所指。近期,旱涝形势急转,由之前的大旱、土地干裂,人畜饮水困难到近几天的连连暴雨,导致众多房屋倒塌以及未知的地质灾害时有可能发生。长江中下游旱涝急转形势尤其严峻。从9日夜间开始,湖北、湖南、江西等地区遭遇入汛以来最强降雨,目前上述三省已有近百人因灾死亡或失踪。国家减灾委、民政部10日12时紧急启动国家四级救灾应急响应,派出两个工作组赶赴灾区,查看灾情,协助救灾。

  6月3日以来的中国南方暴雨洪涝灾害共造成175人死亡,86人失踪。3日以来,中国南方部分地区相继出现4次强降雨天气过程,导致长江中下游、中国西南及华南地区部分省份多次遭受洪涝、滑坡、泥石流灾害。据统计,3日以来的中国南方暴雨洪涝灾害共造成江苏、浙江、安徽、福建、江西、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、贵州、云南13省(自治区、直辖市)86个市(州)510个县(市、区)3657万人次受灾,紧急转移安置164.2万人次,直接经济损失350.2亿元。

  针对6月份以来南方严重暴雨洪涝灾情,国家减灾委、民政部加强汛期应急值守,做好灾情监测评估,并加强部门沟通协调,紧急启动应急预案,调拨中央救灾款物,保障群众基本生活。财政部、民政部累计安排下拨中央自然灾害生活补助资金1.65亿元,主要用于暴雨洪涝灾区受灾人员紧急转移安置、过渡性生活救助、倒损住房恢复重建和向因灾遇难人员家属发放抚慰金。民政部紧急向贵州、湖南、安徽三省灾区调运5000顶救灾专用帐篷和5万床棉被,切实帮助灾区群众解决基本生活面临的困难。

  异常天气引起的旱涝灾害使得人民叫苦不迭。在网民的质疑声中,长江三峡又被提了出来,那么,三峡工程到底是不是引起旱涝灾害的因素呢?

  三、新闻报道的目的、意义和目标:

  1、目的:本策划旨在通过跟踪报道南方严重的洪涝灾害,同时对比苏北地区日益持续严重的旱情和北方的旱情,提示人们做好安全防范工作。警示相关部门做好安全监管,同时为人们解疑释惑:三峡到底是不是引发旱涝灾害的罪魁祸首?

  2、意义:大灾并不可怕,可怕的是慌乱的人心。试图通过此次报道稳定人心,做好战胜洪灾的心理准备。同时引发对三峡等大型工程的思考。

  3、目标:

  (1)通过此次采访,让更多的人民群众了解灾情的发展态势。

  (2)呼吁各方应积极做好环境保护工作,从自身做起。

  四、资源需要 :笔记本一台 照相机一架 录音笔一支 采访笔记

  五、活动开展 :

  1、采访要求:

  (1)采访过程中首先要确保新闻的真实性,不得片面截取他人语句,篡改他人用意,多用直接引语写作;

  (2)在采访写作的过程中以客观陈述事实为主;

  (3)记者采访要深入,写稿时要通过事实、人物、事件来体现,切不可空洞无物,泛泛而谈;

  (4)整个报道选择切入点要小要细,注重事情或事件及人物,点和面结合的报道。这样文章才有可读性,才不会落入俗套;

  (5)最后,高效的完成写作。

  2、刊发设想:

  (1)拟刊登在6月30日《兰州晚报》头版,有一篇围绕主题的重头报道专家评论,其他的两篇消息和一篇通讯均独立成篇(不少于5000字的采访稿件)。

  (2)具体操作:

  第一篇消息标题:《苏北持续大旱,土地饥渴难耐》

  报道主线:江苏北部自去年10月以来,苏北地区降雨异常偏少,其中尤以盐城最为严重。报道内容涉及受灾情况以及降水异常偏少的数据说明。

  第二篇消息标题:《浙江兰溪遭遇56年来最大洪峰,村民紧急转移用船运送牲畜》

  报道主线:兰溪遭遇56年来最大洪峰,人畜紧急转移。报道内容涉及受灾面积、受灾严重程度以及人员伤亡财产损失等。

  通讯标题:《大旱急转大涝的真相》

  报道主线:详细介绍南方大旱以及造成的损失,同时说明大旱之后大涝给人民带来的诸多不便。进而揭示大旱急转大涝背后的真相。

  评论标题:《大旱之后又大涝,是天灾还是人祸?》

  报道主线:南方大旱之后又大涝,网友频频质疑都是三峡惹的祸。专家回应:到底是天灾还是人祸?

  3、媒体选择:报纸媒介 具体选择《兰州晚报》

  4、报道方式:集中式报道

  5、文体写作:组合式深度报道

  6、报道收效:通过对南涝北旱的对比,以及专家的解释,让人们认识到旱涝灾情与三峡工程并无多大关系,同时在潜移默化中让人们意识到保护环境的重要性。

  六、经费预算 :交通费,摄像摄影及后期制作,票务

  七、活动中注意的问题及细节:

  1、采访前的准备工作要充分:将查阅好的资料整理归类;采访需要的器材设备要带齐;

  2、要做好充分的心理准备,可能在采访中遇到的困难,并提前预想解决的办法;

  3、提前联系好接受采访的专家、相关部门等。

  4、本次采访需要分小组进行,针对不同地点分配,初步定为每小组二到三人,后期纠正,合稿人员为四人。

  八、 活动负责人及参考

  参考材料链接:(来源: 网易新闻网)

  专家详解长江中下游地区遇60年罕见旱情原因

  20xx-05-25 18:12:00来源: 中国新闻网(北京)

  中新社北京5月25日电 (记者 阮煜琳) 由于持续晴热少雨天气,中国长江中下游地区正遭受近60年来罕见旱情,湖北、江西、湖南等地部分地区旱情严重,上千万人口遭受干旱缺水之苦。国家气候中心专家25日表示,冷暖空气不匹配、水汽输送条件严重不足等原因导致今年以来降水稀少,是今年长江中下游地区大面积干旱的主要原因。

  中国气象局监测显示,今年1月1日至5月23日,长江中下游大部降水量较常年同期偏少3至8成,安徽、江苏、湖北、湖南、江西、浙江、上海平均降水量为1954年以来同期最少。降水持续偏少导致江河、湖泊水位异常偏低,水体面积减少明显,农业生产受到影响,部分地区出现饮水困难。

  国家气候中心研究员周兵25日接受记者采访时表示,根据初步分析,总体来说,造成长江中下游干旱的主要原因是冷暖空气不匹配,北方冷空气势力强大,向南扩张明显,南方热带系统不活跃,水汽输送条件弱,不利于冷暖气团在长江中下游地区交汇,难以形成有效降水,干旱明显。

  周兵解释说,首先,由于中高纬冷空气活动频繁、势力强。20xx/20xx年冬季以来,冷空气活动频繁,共发生13次强冷空气过程,其中12次为全国型冷空气,均影响到中国南方地区。其中今年春季有5次过程,冷空气势力强大,向南扩张明显,抑制了热带系统的向北推进。

  其次,热带系统不活跃,向中国大陆的水汽输送严重不足。5月上中旬,输送到长江中下游地区的水汽较常年亏缺90%,降水所必备的水汽条件严重不足。

  周兵进一步分析说,造成水汽输送不足的原因有两个:一是前期西北太平洋副热带高压异常偏弱、位置偏东,去年12月至今年4月副热带高压面积为常年同期的30%,为近34年来同期最弱;近期的热带气旋活动也不利于副热带高压西进,导致副热带高压西侧的东南气流位置偏东,难以将水汽输送到中国东部;二是南海北部自5月8日对流活动发展一周左右的时间后,出现了明显的对流活动减弱现象,中印半岛、南海上空偏南风明显偏弱,导致中国中东部的水汽输送远低于常年同期。相比之下,来自孟加拉湾的水汽输送相对较强,但这一支水汽通道主要影响中国西南地区,因而截至目前西南地区的降水量基本接近常年同期水平。

  25日,中国中东大部地区迎来晴热升温天气。中央气象台预计,未来三天,长江中下游气象干旱区将以晴热天气为主,雨水仍然较少。旱区将持续干旱缺水的状况。专家提醒,针对未来天气形势,长江中下游地区各省市需继续做好抗旱的准备工作。

策划方案 篇2

  一、训练背景

  由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

  二、训练目标

  1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。

  2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。

  3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。

  4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。

  三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高

  1、积极主动的沟通精神

  2、双赢思维、补位意识

  3、面对变化的正确管理方法

  4、对团队具有高度的责任感

  5、富于创新精神、主动求变

  6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人

  四、方案设计理论特点

  项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。

  五、拓展培训纪律要求

  1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

  2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

  3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。

  4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。

  六、课程设计方案

  1、参训人员:新员工特训班全体员工

  2、拓展地点:公司拓展训练场

  3、培训形式:15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行游戏,教练就游戏的目的和作用对学员进行引导,学员对游戏过程进一步进行体验和感受。

  4、课程流程:(略)

  七、拓展训练游戏方案

  游戏一:报数

  1、 所需时间:45分钟左右

  2、 小组人数:15人至20人左右

  3、 所需物品:秒表

  4、 游戏概述:一个关于促进团队效率游戏

  5、 游戏目的:

  (1)使团队通过竞争提高他们的效率。

  (2)使队员认真体会自己在团队里承担的责任。

  (3)让团队领导发现团队问题,改善团队管理方法,提升团队领导力20xx公司拓展训练策划方案20xx公司拓展训练策划方案。

  6、 游戏规则:

  (1)将所有参加的人,在两分钟之内分成平均分成两组。

  (2)挑选男女队长各一名,组织团队进行比赛,队长不参加比赛。

  (3)教练要求队长宣誓,问三个问题:“有没有信心战胜对手”、“如果失败,敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败,愿不愿意承担由此所带来的一切责任”

  (4)全队学员进行报数,速度越快越好。

  (5)分别进行6轮比赛,每轮比赛间隔休息1分钟。

  (6)每轮比赛进行奖惩。输者,由队长率领队员向对方表示诚服,并对对方队员说:“愿赌服输,恭喜你们!”并由男女队长做俯卧撑10次,如果以后再输,俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者,将全队哈哈大笑,以示胜利。

  (7)记录每轮比赛的结果。

  7、游戏结束,教练引导大家讨论:

  (1)每个人都同意所有的意见吗?如果不是,为什么?

  (2)谈谈责任心对我们人生的体会?

  游戏二:一圈到底

  1、 游戏时间:45分钟左右

  2、 小组人数:18人左右

  3、 所需物品:呼啦圈2个

  4、 游戏概述:人与人之间通过沟通互相了解,达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况,同时帮助畅通沟通渠道,以推动今后的相互协作。

  5、 游戏目的:使学员彼此以非语言形式进行沟通,以高难度沟通形式完成低难度活动。

  6、 游戏规则:所有学员手拉手围成一圈,用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中,不能以语言为沟通工具,只能依靠肢体语言和眼神进行沟通,相互拉着的手不能放开,也不能用手指去勾呼啦圈。计时,看最快用了多少时间完成。

  7、 游戏结束,教练引导进行讨论:

  (1)各位刚才是如何完成目标的?

  (2)刚才最关键的改善动作是什么?

  (3)大胆请教各位,平时工作中是否也能这样互动,相互模仿学习,形成公式?

  (4)你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么?

  (5)变化:可以思考以不同方式传递呼啦圈。

  游戏三:信任背摔

  1、游戏时间:45分钟

  2、小组人数:不限

  3、所需物品:暂无

  4、游戏概述:一个关于促进团队信任的游戏

  5、游戏目的:这是一个震动力较大的游戏,目的为挑战自我的安全区,建立对团队队员的信任,感受这种信任给你带来的个人突破。

  6、游戏规划:

  (1)首先让全组人员站成对面的两排成操作指导图形中的形状。

  (2)让准备做空中飞人的队员站在墙上,背向队友。

  (3)当教练确认团队队员们都站好位置,并做好接人的'准备时才让站在墙上的队员从空中落下。

  (4)这项活动对某些人来说难度很大,尽量用说服及鼓励的方法去鼓励他,使他对自己的队员们产生信任,从而跨越心理障碍,完成空中飞人的任务,但千万不要勉强。

  7、游戏结束,教练引导进行讨论:

  (1)当你站在墙上的时候,心理感觉如何?

  (2)当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何?

  (3)在这项活动中,你认为最关键的地方在哪里?怎样才能帮助队友跨越心理障碍,做到他认为自己不可能完成的事情。

  8、注意事项:

  本游戏具有一定危险性,需注意安全。

  游戏四:众志成诚

  1、游戏时间:45分钟左右

  2、小组人数:8人至10人

  3、所需物品:废报纸25张

  4、游戏概述:一个关于促进团队协作的游戏

  5、游戏目的:

  6、游戏规划:

  (1)教练进行分组,每组约十人左右。

  (2)教练分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸,请各组成员均进入报纸上,无论用任何方式都可以,就是不可以脚踏报纸之外。

  (3)各组完成后,教练再请各组将报纸对折后,再请各组成员进入报纸上20xx公司拓展训练策划方案拓展训练。各组若有成员被挤出报纸外,则该组淘汰不得再参加下一回合。

  (4)上述进行至淘汰到最后一组时结束。输家应全体向赢家表示祝贺并推选代表表演一个小节目

  7、游戏结束,教练引导进行讨论:

  (1)要求得团体的成功或胜利,惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力,并截长补短,同心协力共同创造团体成功之机会,必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲。

  (2)解决问题时应藉团体智慧思考达到目的,每个个体在团体中都有一定的重要性。

  8、注意事项:

  (1)注意成员安全。

  (2)考虑异性成员一起参与的可能性,必要时可男女分组进行。

策划方案 篇3

  尊敬的各位来宾,×××亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这秋高气爽,硕果累累的丰收季节,在这美丽的夜晚,在这欢聚的时刻,迎来我们公司×月份的员工生日。首先请允许我代表的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢;同时要对×月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美好的祝福!

  就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年详和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今晚我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日之夜!

  接下来,就由请寿星们闪亮登场,与大家见面!(礼花)

  第二项:×总寄语

  第三项:游戏《友情对对碰》接歌“生日快乐”四个字

  第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌

  第四项:煸情环节,寿星为大家分享在生活的××年中,最让自己感动的一件事。(背景配乐)

  第五项:人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》

  第五项:寿星模仿秀

  项目:寿星们抽主持人手中的项目,抽到哪一项,就进行表演,大家猜,猜对算胜利,如未表演到位,猜不对,则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。

  第六项:分享蛋糕

  第七项:结束(背景音乐《难忘今宵》)

  结束语:今晚我们这里歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;是提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!

策划方案 篇4

  作为医疗营销策划的组成部分,医院的开业庆典挂牌仪式已经引起医院管理高层愈来愈密切的重视,一个精彩的活动策划,是综合文化素质和管理者实力的全面展示,往往能收到事半功倍的效果。

  一、 活动构思

  1、以剪彩揭幕为主线,通过门诊部剪彩揭幕、馈赠礼品、发放免费体验卡、庆祝酒会来完成活动目的。

  2、通过活动传播本门诊部开诊的信息,使患者或潜在的患者获得信息。

  3、通过活动的间接影响,使更多的患者对本门诊部的专家、设备、疗法和就诊环境等综合实力有一个基本的了解,进而吸引更多的患者前不就诊。

  4、通过活动的各种新闻传播,让更多的患者深刻了解本门诊部的各种信息,较其他方式更为客观。

  二、 整体气氛布置

  整个会场将配合门诊部剪彩揭幕的主题,以剪彩揭幕的热烈喜庆和庄重气氛为基调,门诊气体拱形门悬立大门作呼应,并输出博爱综合门诊开诊的信息。从门诊部门口及大门前两侧布置有协和门诊部标志的彩旗,保证做到气氛庄重热烈。

  1、门诊部布置

  (1)在本门诊部两侧插上路旗及指示牌。

  (2)悬挂藤县博爱综合门诊部开诊庆典横幅。

  内容:文字“藤县博爱综合门诊部开诊庆典”

  颜色:字(中黄色)底色(红色)

  字体:粗黑体

  (3)充气拱形门一个(内容、颜色、字体同(2))

  (4)门口铺红色地毯,摆花蓝和鲜花盆景。

  (5)门诊部内四壁挂满红、黄、蓝相间的气球。

  (6)门诊部门匾罩红绸布。

  2、门诊部外墙布置

  现场八条悬挂外墙,文字“xxxxxxxxxxxxx”。(详见设计稿)

  3、主会场区——门诊大厅口

  (1)在门诊部大厅的入口处设置一签到处,摆放一铺红布的长木桌,引导佳宾签到和控制入场秩序。

  (2)会场周围设置两只大音箱和有架话筒,便于主持和有关人员发言讲话。

  (3)乐队位于大门的另一侧。

  三、 活动程序设置

  作为一个庆典活动,欢庆的气氛应浓烈,我们计划用一部分欢庆活动来起到调动会场情绪的作用。由乐队来制造喜庆气氛,也是为以后的项目打气助兴作准备。由于它费用低、收益大、最容易制造气氛和场面。故而,以乐队演奏活动作为开业仪式上的一个组成部分最为合理。另外,应当由司仪主持庆典活动全过程,由司仪来穿针引线,才能使会场井然有序。

  具体活动程序设置:

  09:00门诊部护士迎宾(护士礼仪小姐引导嘉宾签名和派发资料)。

  09:20礼仪小姐请嘉宾、记者到主会常

  09:30乐队奏曲和司仪亮相,宣布藤县博爱综合门诊部开诊庆典开始并向嘉宾介绍庆典活动简况,逐一介绍到场领导及嘉宾。

  09:50门诊主任致词(致词内容主要是感谢各级领导在百忙之中抽空前来参加藤县博爱综合门诊部的开诊仪式。并对本门诊部进行简短介绍。

  10:00领导讲话(内容主要为祝贺词及本门诊部在藤县设立的意义)。

  10:20剪彩仪式。

  10:30揭幕仪式。

  10:40燃放鞭炮,乐队乐曲再次响起。

  10:50邀请嘉宾前往门诊部参观和稍作休息(这时本门诊部应有护士发门诊的宣传单页并为市民派发礼品和门诊的免费体检卡)。

  12:00××酒店,庆祝酒会开始(酒会可以以西式自助餐形式,气氛融洽又高雅)。

  四、 活动配合

  1、活动总负责――总务组:负责活动总体进展,确定嘉宾名单

  人员配置:暂定1人。

  2、现场总协调――会场组:协调现场各工序间工作。

  人员配置:暂定1人。

  3、道具准备――后勤组:负责购买活动所需材料及用品,活动结束的清理会常

  人员配置:暂定1人。

  4、对外联络――公关组:负责派送请柬,联系乐队、司仪、新闻媒体、酒店等。

  人员配置:暂定1人。

  5、宾客接待――接待组:负责嘉宾签到处,发放资料,为嘉宾佩戴贵宾花,引导车辆停放,活动结束后,负责送客。

  人员配置:暂定4人。

  五、 媒体配合

  藤县博爱综合门诊部3月16日的开业仪式是门诊整体实力的首次亮相。这次关键性的亮相将影响到今后整个门诊的业绩。所以本阶段广告宣传以塑造企业形象和建立品牌知名度为目标,从而尽快奠定桂平协和综合门诊部在人们心目中的档次和形象。本阶段我们将主要采用报纸、电视、宣传单页和条幅等传播媒体和传播方式,以大量的硬性广告来宣传项目。

  1、在《dm速递》上刊登_____是否有

  时间:3月15日、18日的1/2版。

  文案: 横排“三月一十六日”

  横排黑体小字:值藤县博爱综合门诊部3月19日开诊之际,凡持本报莅临者均有精美礼品赠送。

  另:在版面上还应把藤县博爱门诊部标志和广告语&l

  dquo;关注健康,博爱人生”都标注上,标志图案要显眼,广告语字体要有别于文案字体。

  地址: 藤县河东大转盘 电话:xxxxx

  2、在藤县电视台八点黄金段广告中播放文字广告也可选择多台播放的游字广告。时间:3月14日-3月18日五天。

  3、 市各主要街道悬挂条幅(3月14日-3月18日七天)

  (1)3月19日 藤县博爱综合门诊部开诊庆典隆重举行。

  (2))3月19日 藤县博爱综合门诊今日开始免费体检。

  4、制作宣传单页和免费体检卡,派业务员到各繁华地段及乡镇居民区散发(以赶墟时间为准,各地分发的时间另行安排)。

  时间:3月14日-3月21日七天

  文案:a页:(参照报纸广告)

  b页:(门诊概况)

  六、 费用预算

  1、 报纸广告刊登费用:xxx元*2次=xxxx元

  2、 电视广告费用:xxxx元

  3、条幅10条:xx元/条*8条=xxxx元

  4、请柬:xxx张 1.00元/张(参考价)=38元

  5、司仪:xxx元

  6、礼仪小姐:10人(内部护士) xxx元/半天/人

  7、乐队:参考价:500元

  8、充气拱形门:一座×xxxx元/天(参考价)

  9、路旗:6.5元/米×50米=325元

  11、花蓝:60元/个×10个=600元

  12、佳宾胸花:4.00元/束*20束=80元

  13、鞭炮:200元

  14、会餐费:80元/人*70人=4000元

  15、装饰品购买费(如气球等):100元

  17、宣传单页制作费:2万份*9。5=1900元

  18、音响、话筒租用费:参考价650元(可以不租那么好的设备)

  20、签名用文具购买费:10元

  21、剪彩、揭幕用红绸购买费:100元

  22、礼品:待定

  23、其它费用:

  总计:xxxxxx元

  附:1、开诊程序

  2、卫生局长讲话稿

  3、招商局长讲话稿

  4、博爱院长讲话

策划方案 篇5

  福娃京京运水果

  游戏规则:

  比赛开始后,幼儿骑三轮车穿过小旗到达中点后,等在那里的家长将球取下,幼儿骑车返回。第二个幼儿继续游戏,速度快者为胜。

  人数建议:

  每次3对亲子、进行8次左右。

  材料准备:

  球若干,三轮小骑车,筐若干,小旗;

  福娃迎迎造房子

  游戏规则:

  比赛开始后,家庭中的父亲从起点推车到中点,等在那里的母亲将大型积木装在车上(一次只能装三块),然后将积木推向终点,并卸下车,由等在那里的孩子用积木搭建房子,看哪个家庭先搭好。

  材料准备:

  独轮车,大型积木,

  人数建议:

  此游戏要父母都参加,建议游戏8次。

  福娃欢欢踩高跷

  游戏规则:

  宝宝与家长面对面,踩父(母)脚上,起点准备,听口令向终点走去。先到终点者为胜。游戏中宝宝与家长必须始终手拉手,宝宝脚不得踩地;

  人数建议:游戏进行8次左右。

  福娃妮妮送气球

  游戏玩法:

  孩子头顶沙包,手拿气球,站在起点线上做准备,听到口令后,立即向前跑去。走过小路,走到父母身边(父母背靠背侧身在终点处等孩子),把气球放到父母的背上,父母使劲把气球夹破。先夹破者为胜。

  材料准备:

  自制网兜5个,气球若干。

  人数建议:

  游戏进行8次左右。

  福娃贝贝游泳比赛

  游戏规则:

  运用亲子接力赛的形式,由幼儿先从一端出发,爬过彩色路,来到另一端家长坐在椅子上等候;然后家长驮起给孩子戴奖章返回起点,先到起点者为胜。

  材料准备:

  大拼版若干,自制奖章若干,

  人数建议:

  班级集体对抗。

  提示:

  1、家长们一定要仔细阅读,然后根据自己和孩子的实际情况选择要参加的项目(第五个项目全体幼儿和家长都要参加),下周一报回来。我们还要作整体调整。

  2、亲子运动会的时间定在5月29日,在余下的20天时间里,家长一定要抽时间陪孩子练习哦!

  这是孩子们在幼儿园度过的第一个“六一”,希望能给孩子们留下快乐的回忆!星星一班,加油哦!!!

策划方案 篇6

  策划主题:享受健康生活,足浴港湾就在xx

  一、 活动策划的目的和意义

  在xx开业典礼之际,为消费者打造的全方位足浴服务场所将隆重的掀开帷幕,秉承至高的服务理念开拓xx市场,其次实现xx在行业界的品牌知名度,开辟xx在行业内的新天地,足浴场所开业策划方案。

  二、 活动的时间和地点

  活动时间:20xx年 12 月 xx日

  活动地点:xxx

  三、 活动对象和规模

  本次活动的对象主要针对中高端消费群体,活动过程中有开业体验式的消费者将成为会馆的会员及潜在消费群体。

  为展现xx的企业资质,会场规模将大气、有视觉冲击力。形式将新奇多样,层出不穷。

  四、 活动宣传方式

  1、前期媒体宣传

  开业活动前期,通过xxxx礼仪文化传播有限公司的合作媒体———《金页导航》,做一期为其一个月的免费宣传,图文并茂的详细介绍美容美体会馆的地理位置、服务环境及配套设施等情况,从而达到在足浴行业的一个广泛宣传作用。

  2、后期现场推广

  通过庆典前发出的给媒体朋友、客户及商界友人的邀请函,活动期间,这些人的到达为本店更广范围的推广起到了很好的效果,这时加上现场演艺活动的进行,吸引了大批群众,在此期间对其派发开业优惠券或折扣卡,来吸引人流量,这样也起到了推广的作用。

  五、 活动组织及内容

  1、参与部门及人员

  保卫部:负责现场的停车、秩序的维护、和突发事件的处理工作。

  演出部:按照事先定制好的节目单的顺序进行演艺,负责演出顺利有序的进行。

  礼仪部:负责来宾的导位及剪彩的服务工作,规划方案《足浴场所开业策划方案》。

  舞美部:负责音响等设备的调试,保障演出的顺利进行。

  后勤部:现场的工作人员,负责督导各个部门人员的工作情况及协调工作。

  2、活动现场的搭建及装饰

  场外:空飘气球带着条幅在空中飘飘欲飞;吉祥物热情向你招手;楼体外打出“开业大吉”醒目标和优惠项目的大条幅,以及供应商和祝贺单位的条幅;进门处由漂亮的花簇围成的门洞以及门前柱状由花簇藤蔓而上,其次设置一个高精度喷绘的店庆告示牌;礼仪小姐发放公司店庆纪念品;整体呈现出一种喜气洋洋的气氛。营造出简洁又有品位的节日氛围,消费者从门前一过,就会被这种气氛所吸引。

  场内:服务员穿戴整齐,面带微笑,热情洋溢;总台服务细致耐心;地面光可鉴人;桌椅一尘不染;公司各种宣传资料随手览阅;音乐如高山流水;绿色盆景赏心悦目;顾客从进店时刻起,即能享受到一流的服务和视、听、触、嗅觉的全方位感官享受。进餐完毕,还可以参与抽奖,并赠送纪念品。让顾客自始至终享受到xx一流的服务,留下美好的记忆。

  3、 (1)升旗仪式

  (2)隆重的开业仪式祝词(到场的来宾及单位、相关领导祝词)。

  (3)开业仪式正式开始,相关领导进行剪裁(礼仪小姐身着典雅礼服协助领导到位)。

  (4)伴随着剪彩仪式的进行,军乐队开始演奏优美的迎宾曲。

  (5)剪裁结束开始烟火释放仪式。

  六、 演出流程安排

  9:30所有工作人员到场(甲方和庆典公司)。

  9:40现场锣鼓队演奏迎宾曲。接待组接待来宾并负责发放胸花,演奏间隙播放欢快的音乐。

  9:55女歌手(开门红)

  10:00主持人开场词

  10:03领导讲话。(自行安排)

  10:06领导讲话。(自行安排)

  10:09领导讲话。(自行安排)

  10:12领导讲话。(自行安排)

  10:15主持人邀请领导上台剪彩。

  10:18主持人邀请领导上台宣布开业庆典正式开始,领导剪彩(同时乐队响起鞭炮齐鸣,彩花弹打向天空)

  10:20男歌手演唱

  10:25印度舞表演

  10:30二人转表演

  10:45主持人与观众互动

  10:55女歌手演唱

  11:00民族舞蹈

  11:05男歌手·舞蹈表演

  11:10主持人与观众互动

  11:20现代舞蹈表演

  11:25二人转表演

  11:40男歌手演唱

  11:45主持人宣布xx开业典礼圆满结束。

策划方案 篇7

  一、 决定婚礼日期、地点

  1、时间:20xx年10月12日(周六)主宴:晚餐 2、地点:安庆市惠园滨江花园酒店:迎江区宜城路2号

  二、确定伴郎、伴娘、金童玉女

  伴郎:张健健伴娘:耿慧敏

  伴郎团:李启荣李洪伴娘团:戴伟叶亮亮 金童:刘翔 玉女:田雨欣

  三、确定主婚人、证婚人

  主婚人: 耿豪杜昌民

  证婚人: 安庆市城乡规划局局长、安庆市第十一中学校长

  四、发布结婚通知及发放喜糖

  1、发喜贴给亲友:直系亲属邮寄亲朋好友喜帖在婚前两周发放 2、电话通知外地亲友:新人电话邀请,并由双方证婚人及父母代为传达

  3、网上发布结婚通知及喜帖:新人通过网络邀请外地同学、朋友到场祝贺

  4、及时反馈亲友受邀信息:由新人及证婚人负责统计并及时更新 5、再次确认重要亲友到场时间

  五、准备新郎新娘婚纱礼服新人婚纱摄影店提供套婚纱套礼服,并尽量争取伴娘团服装 根据情况进行及时补充礼服及伴娘、伴郎服装

  六、准备婚礼用品

  1、自备物品:

  (1)结婚戒指 (2)喜帖

  (3)红包(双方父母准备改口红包,新郎准备迎新娘红包) (4)烟、打火机

  (5)酒、饮料、花生瓜子、婚宴中活动小礼品 (6)喜糖盒 (7)照相

  (8)礼炮、鞭炮、烟花

  2、主婚现场

  A、婚宴场地布置(10、12)婚庆公司

  (1)背景、拱门、T台、喜字、背投、婚纱电影、仪式道具 (2)鲜花(新娘手捧、玉女各一) (3)主桌鲜花1桌

  (4)金童玉女服装:自行解决

  (5)主婚人、证婚人、新娘、新郎、伴娘、伴郎、双方父母、胸花 (6)新郎新娘敬酒杯子及托盘装饰、婚宴桌椅装饰 (7)贵宾签到处布置(笔、本、台、花) (8)迎宾至婚宴大堂路引装饰 (9)简易观礼台布置 (10)婚宴现场音响、灯光

  (11)婚车头车一辆,提供花车装饰

  (12)车位

  (13)主持人、督导及工作人员 (14)摄像、跟拍

  七、婚宴、酒店房间预约

  1、估计来宾人数(共计160—170人)

  2、估计酒席数量(预定16桌,备2桌)

  3、选择婚宴地点(大堂16包房2间)

  4、确认酒席菜单、价格

  5、 确认酒店房间 接亲房间:碧桂园套房

  接待酒店:新房附近(新纪元)

  换装房间:尽量酒店提供,若没有就在附近

  6、 提前联系中餐地点(计划在尊悦酒店或九龙大酒店吃自助餐) 八、婚礼化妆预约

  10月12上午5点,龙摄影影楼,伴娘陪同

策划方案 篇8

  企业内刊策划制作过程实质上是一个企业理念的提炼和实质的展现的过程。一本优秀的企业内刊给人以艺术的感染、实力的展现、精神的呈现。在成立10周年之际,创刊《湘军》,记录来时路,继续辉煌,再谱新篇章。

  一、 刊物定位

  作为的企业文化平台,侧重于对业务发展、内部管理、文化、湖湘文化等进行深度剖析和解读,弘扬优秀人物及先进事迹,提供员工沟通新平台,共同为招商银行在湖南的发展出谋献策。

  二、 栏目规划

  1. 庆典%268226;

  行庆十周年活动,展现人的凝聚力与活力。

  十年宣传活动媒体报道及祝语。

  2.人物%268226;

  3.营销%268226;创新

  营销体验、营销案例、营销创新等。

  4.服务%268226;视界

  一线优秀员工服务经验、服务感想,在十年行庆时共同来分享。

  5.感悟%268226;心语

  行庆之际,作为招银人的感悟。

  周年寄语,招银人手写祝福语。

  6.文化%268226;心境

  中、英文双语寓言,哲理小故事等,企业文化新闻即时报道。

  7.团队%268226;风貌

  各支行文化、业务活动、心情小品文等。

  8.互动版块(每期可变化):

  行长信箱——直接与银行高层对话的渠道,也是银行高层了解一线的渠道,员工、员工家属的建议或意见、点子、疑问等,在下一期高层选择代表性问题进行回答,加强沟通,和谐发展,充实企业文化,提高凝聚力。

  成长印象——以新、老照片来记录招行的成长,“我”在的成长,喜悦与艰辛。

策划方案 篇9

  一、保费计划30%,达成首季度XX万目标,特制订开门红方案

  二、开门红活动时间:XX年1月1日至XX年3月30日

  三、开门红口号:抢占高峰,开门大红

  四、开门红对象:中支公司全体员工

  五、开门红事项安排:

  1、确定开门红目标,拟定开门红方案。各个渠道、机构上报XX年保费计划,拟定开门红保费目标。业管部拟定各渠道业务费用政策,各渠道、机构制定开门红具体方案。召开中支会议,汇总并确定个机构、渠道的开门红方案。

  各个渠道根据分公司要求和自身实际业务能力情况上报XX年度度保费计划,并拟定开门红的保费目标和重点推动险种,并完成期间的产品销售培训及各自的一季度合作方案;业管部根据各渠道上报的保费计划和预备方案,拟定其业务费用政策,制定整个公司的保费计划和整体方案,积极做好产品销售支持工作,并对部门制定的具体方案进行审阅。并由总经理室召开中支开门红会议,会议中统一思想,营造集体及职场氛围,汇总并确定各机构、渠道的开门红方案,完成部署并落实开门红前的准备工作。

  2、开门红方案的宣导及执行

  (1)、对外:强化与各业务单位的拜访与沟通,加强业务单位与公司的合作深度。总经理室牵头对业务合作单位高层进行商务拜访活动,以保持良好的合作关系;中层业务骨干进行上门拜访,了解其业务合作单位的合作新意向和动态,保持业务合作的上升趋势,;业务员确保要做到经常走访合作单位,保持日常良好的沟通与联系,熟悉合作单位的保险需求,以便能有较快的业务反应能力。另外,在维护、巩固业务合作的同时,还要时刻关注市场动态,随时掌握第一手消息,各部门、渠道要做到信息交流一致,时刻做好拓展新业务的准备。由总经理室牵头衔接,确定保费的规模与类别后,中层业务骨干进行跟进,业务员进行业务处理,加强业务的稳定度。如此一来,实现级别对应的分层级、差异化的公关工作,彻底实现上层公关、中层跟进、底层维护的三位一体的营销策越。利用公司的品牌优势,开拓并迅速占领市场。

  (2)、政策到位:业管部大力支持前线销售部门的工作,要结合分公司下发的政策,根据不同的市场情况和业务状况,最大程度上的争取机构费用和政策,并使其合理化、最大化的保证各渠道费用政策、激励方案的及时到位和兑现,并密切关注市场动态,做好经营分析,及时指导各渠道有效经营。

  (3)、对内:公司召开开门红启动会议,业管部做整体开门红会议宣导并做相关工作报告,由各渠道介绍其渠道开门红方案,并对其做相关讲解,最后由总经理室强调会议精神。从根本上增加员工的使命感和自身学习自觉性;为了更好的鼓励先进,激发落后,业管部每日根据各渠道完成的业务情况用日报形式通过邮件箱全公司播报当日业绩情况,并点评战事、追踪差距。各渠道、机构要充分重视日报内容,利用渠道会议和业务分析会来强化开门红政策的学习,制定渠道内的具体行动力方案,每日填写活动日志,建立客户资料。并安排责任到人、保费到日的详细活动方针,并在会议中检视活动中的一系列过程,积极总结活动经验,并反馈市场变化和自身所遇到的困难,使其它渠道总结经验,以便及时调整方案和措施,以保证方案的机动性和灵活性,以此通过交流和总结来让目标顺利达成。

  3、开门红期间业绩追踪,及市场情况。收集开门红期间业绩日报的跟踪,同时关注市场信息并及时调整政策。

  业管部设立专项人员进行督导、追踪,每天以保费日报的形式通报公司内各渠道的整体数据通报,深入分析数据的构成,积极调整渠道比重和给予更多的政策支持和渠道费用,推动落后渠道的二次发力,保证渠道间的均衡性。并利用渠道间的保费差距,并跟踪日报报导的数据和渠道的后续状况,激励先进,鼓励后进,充分调动渠道、业务员之间的竞争力和动力。

  在每获得一周的业绩数据后,业管部利用数据进行分析和后续跟踪,旨在以数据提醒各部门、渠道的业绩完成状态如保费达成情况。并及时检视渠道的工作,利用周例会时间及时指出其不足,并督促其进行改正并制定相应的目标,提出新的需求,并关注市场信息,及时调整相应的政策,以在总体上制定新的、更贴合实际应用的行动力方针。并在会议中,由保费达成理想的部门做经验分享,督促鼓励后进部门,并明确奖惩制度,提高员工的积极性。

策划方案 篇10

  一: 比赛名称:

  第六届新生杯足球赛

  二、活动主题:

  足球魅力,感受校园温暖(环院足球,看中华国脚崛起);

  三、主办单位:

  我们的大赞助商

  四、承办单位:

  ***********学院足球俱乐部

  五、活动地点:

  ***************学院足球场

  六、活动时间:

  七、活动人数:

  八、开幕流程:

  (1)前奏:

  ①:足球俱乐部相关工作人员提前30分钟到位;运动员,裁判,教练,亲友团,相关表演团队提前15分钟入场

  ②:每队设领队1名,教练1名,运动员14名(领队、教练员均可上场比赛)。

  (2)主持人:开幕词,队列介绍,领导介绍……

  (3)啦啦队表演操

  (4)裁判员队入场

  (5)运动员队入场

  (6)领导致辞

  (7)运动员代表发言

  (8)裁判员代表宣誓

  (9)开球礼:创意……

  九:主要制作:

  十:赛请准备:

  横幅:12*08m;主持人:1-2名;裁判:主裁2名、边裁四名;音响设备:一套;彩色喷桶:2个;数码相机:2部