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举办公司生日派对的策划方案

时间:2023-09-15 19:00:06 策划书模板 我要投稿
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举办公司生日派对的策划方案

  为确保事情或工作高质量高水平开展,就不得不需要事先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的举办公司生日派对的策划方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

举办公司生日派对的策划方案

举办公司生日派对的策划方案1

  一、目的

  为了增加团队精神,增强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖,充分体现集团公司对员工的关爱,特制定本员工生日福利方案。

  二、适用范围

  各子公司全体员工。

  三、福利项目

  (一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞

  1、生日礼金:58元/人标准

  2、生日贺卡:卡片印有公司的`LOGO、生日祝福及总经理签字。

  3、纪念伞:伞上印有公司的LOGO、广告语。

  (二)生日专栏

  在紫薇集团报上设员工生日专栏,列出当月生日的员工名单,附上生日祝福。

  四、管理机构

  (一)员工生日福利管理组

  顾问:董事长组长:集团CEO副组长:各子公司总经理

  成员:集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、

  各部门负责人

  (二)员工生日福利管理组职责

  1、集团公司办公室职责

  负责生日贺卡的制作、保管。

  2、集团财务部

  负责审核、划拨生日礼金

  3、集团人力资源部职责

  汇总审核下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办公室领取生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。

  4、各子公司人力资源部及集团各部门职责

  向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单;发放生日礼金和生日礼物。

  五、工作流程

  (表1生日福利工作实施流程图)

  (1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单及具体生日日期,以固定表格形式《员工生日名单表》上报本公司总经理签字确认,和员工签字确认的上月《员工生日名单表》一起上报集团人力资源部,上报表格须一式两份,一份存集团人力资源部,一份存财务部作付款凭证。

  (2)集团人力资源部汇总下月生日名单,报集团CEO签字确认后,到集团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物,并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。

  (3)员工生日当天,部门负责人和人力资源部(尽量参加)前往祝贺并将生日礼物和生日礼金送到员工手上,员工在当月《员工生日名单表》上签字确认。

  (4)集团人力资源部汇总员工签字确认的上月《生日名单表》,报财务部审核备案。

  六、费用预算

  1、生日礼金:58元/人2、生日贺卡(红包):3元/张3、纪念伞:12元/把

  集团员工人数约为1100人,则员工生日年费用大约为1100x(58+3+12)=80300元。

  七、此方案从20xx年8月1日起执行

  八、附件:员工生日名单表

  xx公司X月员工生日名单

举办公司生日派对的策划方案2

  阳春三月天气新,湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……xx的发展浸透着大伙的汗水!xx的满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写xx文化的华丽篇章。

  一、活动主旨:

  我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播xx大家庭的`文化气息。

  二、 活动时间与地点:

  xx

  三、 活动对象:

  特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们

  四、活动筹备与安排:

  (1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

  (2)策划工作:培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排xx董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福致辞,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图:第2篇: 举办公司生日派对的策划方案

  目的:体现公司的"人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的相互交流,以及对公司的归属感,让员工过一个有意义的生日party。

  主题:xx之家第xx季度员工生日party。

  时间:每季度举办一次,具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15:00-17:00。

  地点:员工活动室。

  参加对象:当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人。

  活动安排:

  1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;

  2、 领导发放生日贺卡;

  3、 一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;

  4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等;

  5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)。

  物料准备:

  1、 每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等……

  费用预算:预估200 元/人x当季度实际生日人员。

  自20xx年4月起,生日人员的福利费将不在工资中体现。

  中班:奥尔夫音乐表演大班:舞蹈。

  六、亲子游戏环节:

  找妈妈(中大班宝宝)小班以下宝宝儿童游乐区。

  七、依次退场:

  分别到大厅分享生日蛋糕。

  八、活动结束:

  主持老师总结,结束庆祝活动,组织幼儿按秩序退场。

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