【实用】方案策划模板汇编十篇
为了确保事情或工作扎实开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编整理的方案策划10篇,希望对大家有所帮助。
方案策划 篇1
一、成立企宣部的目的
为进一步深化并打造具有公司特色的企业文化,促进各项事业发展和进步,推进建设现代企业建设进程,实现可持续发展,造就出员工共有的理想信念、价值取向、行为准则等宝贵精神财富。正确引导全体职工,使企业与员工一起和谐共赢。通过企业对内/外形象设计宣传策划等,利用内刊广播媒体互联网等一切方法提升企业的形象和社会影响。
二、企宣部的具体职责
1、负责日常工作管理与各项相关工作统筹;
2、负责公司品牌形象推广、企划工作,建立符合公司发展的企业文化、产品文化和管理文化;
3、负责企业文化宣传平台的运作和维护(内刊、公司网站、宣传栏、VI、广播站);
4、负责公司宣传、与媒体沟通和协调;
5、负责美山子管理咨询公司运作(重要会议、培训、晚会等策划实施);
6、负责公司的各项公关活动、员工活动的组织、策划与实施;
7、负责协调公司与员工关系的和谐发展关系;
8、负责对员工进行企业文化的宣导推广工作(内部对职工的宣传、教育、培训);
三、企宣部各岗位职责说明
企宣总监:
1、 负责公司项目企宣工作的全面掌控。包括参与、指导企划制定的方案,媒体活动的计划审定,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;
2、 负责网站管理工作,组织,协调相关部门完成公司产品的宣传的设计工作;
3、 负责公司内外部活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;
4、 负责对公司全体员工的企业文化宣导和推广进行策划。
5、 负责管理咨询公司各项业务的策划、实施与安排;
6、 负责部门工作的安排、监督、检查,部门日常事务的管理
7、 负责抓好统一的文案工作的执行、监督、修正;
8、 指导部门人员进行各宣传方案的策划、撰写与整理;
9、 负责协调发展员工与公司的关系;
文案:
1、 负责公司的企业文化的宣传及公司大事记、政策、企业新闻的报道及整理编写工作;
2、 负责宣传资料的起草;
3、 负责公司日常企划文件的建档管理;
4、 负责公司内部刊物稿件收集、文字整理编辑工作;
5、 负责宣传栏更新维护;
6、 负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现;
7、 负责公司通讯员的培训及其他活动
宣传专员:
1、 负责公司广播台播音宣传工作(各部门通知、招聘信息、公司新闻等),做好传播方法的创新及文化氛围的营造
2、 协助组织策划公司相关员工活动;
3、 负责来访登记及接待方面的各项要求工作;
4、 负责公司网站内容管理和内刊校对工作
5、 负责管理公司公司短信平台及企业信箱工作
6、 负责公司大型会议的.安排工作
VI设计:
1、 负责宣传栏对近期公司各类活动的图文海报及内刊排版工作;
2、 协助完成公司展会、庆典、内外活动的企业形象设计和会场布置工作
3、 负责统一公司形象管理,做好公司各区域的形象设计与制作
4、 负责公司形象宣传册、公司产品宣传册等编辑、设计与更新工作
5、 负责公司各类活动、建筑图纸及图案片的收集整理归档并做好存档 企宣部与企划部在字面上的区别就是企业宣传和企业策划的意思
一般不是任何企业都有企宣部,通常只有在大型的文化公司和唱片公司才有企宣部,企宣部门肩负企业宣传和产品宣传的功能,在很多公司叫企宣部有些公司叫企划部,通俗称法都是叫企划部,但是从专业程度上来说,企宣部比企划部更专业一些,你看比如广东天凯唱片公司有企宣部,这个部门除了宣传天凯唱片文化之外,还要宣传公司代理的艺人来内地宣传或者发唱片时候的新闻炒作,这个就是本质区别!
很多大型的公司都有企划部,如海尔,海信都有企划部,这个是对企业文化的促进作用的部门和企宣部不同
方案策划 篇2
活动时间
20xx年2月28日
部门、班级
益智10班
活动目的
1、了解活动中哪些行为、哪些游戏存在危险,不能玩危险的游戏。
2、培养学生观察、分辨是非以及自我保护的能力。
3、提高学生的安全和自我保护的意识。
活动过程
一、导入
教师带领学生在操场上自由游戏、活动。教师用相机将学生危险动作、危险游戏的画片拍摄下来。
二、活动过程
1、出示教师拍摄的画面,请学生观察。
2、集体谈话、讨论:
---他们这样做正确吗
---会发生什么样的事情
---应该怎么做
---教师小结:他们这些行为,这些游戏是危险游戏,玩危险的`游戏会使自己受伤。所有我们小朋友在玩游戏时一定要遵守规则,并学会保护自己不受伤害。
3、请幼儿谈谈那些游戏是危险游戏(谈话记录)(从高处、楼梯口往下跳;模仿动画片中的武打动作;把小椅子当马骑;在马路边踢球;在马路边追赶朋友等等。)
---怎么避免这些危险
4、将这些安全行为进行总结,学习儿歌《安全记心中》要求学生向儿歌中说的那样做。
5、选取学生充当“安全小卫士”,遇见危险的行为要及时制止。
三、结束部分
再次带领学生出去游戏、活动,强调要遵守游戏规则,不玩危险的游戏。
方案策划 篇3
一、 活动背景
1.基本情况
苹果公司是成立于1976年,总部位于美国加利福尼亚的一家从事电脑硬件、电脑软件、手机和掌上娱乐终端的老牌高科技公司。20xx年5月,福布斯发布全球价值品牌榜,苹果公司以品牌价值574亿美元超越微软566亿美元,成为世界上市值最大的高新科技公司。
河海大学商学院学生会本着为社会、企业和大学校园建立一个良好的平台,让同学们了解真实的社会、企业需求,洞察形势,寻求机遇,发挥自己才智,大胆创新的初衷,将与苹果公司携手举办“20xx年苹果江苏高校巡讲”活动。
常言道:“一年之计在于春。“此次高校巡讲活动两大团体强强联手,在新学期伊始便拉开序幕,有助于激发同学们开拓创新的激情,确立今后人生、职业规划,为就业、创业的同学提供更多的指导和机遇,为日后大展宏图奠定基础。
2.组织部门
主办单位:河海大学商学院学生会公关部
河海大学苹果俱乐部
赞助单位:苹果股份有限公司
3.活动开展原因
目前中国大多数企业正面临着从中国制造向中国创造的变革,能否创新成为企业能否进一步扩大、走向国际市场的最大问题。而在竞争日益激烈,形势日益复杂的今天,苹果公司独树一帜,其成功在于她独特的商业模式和创新理念。苹果公司来我校开展讲座,可以培养在校生的创新意识,体验创新理念,并为在校大学生提供实习机会,积累经验,提升素质。
二、 市场分析:
1.市场现状特点分析
首先,高校有潜在的人力资源。此次选取的10所大学在江苏省内都有较高的知名度,其中不乏“985”、“211”重点高校。这些高校都有各自的优势专业和国家重点实验室,担负着科技创新,振兴民族产业的重任。能进入这些高校的学生,本身就是非常优秀的,拥有独立思考的能力和良好的团队协作精神。启发这部分学生,鼓励他们大胆设想,努力实践对于他们日后在各自的领域进一步发展有着深远的意义。
其次,企业之间的竞争就是人力资源的竞争。谁先抢占了人力资源,谁就占领行业的制高点。优秀的人才梯队将成为企业源源不断的创新动力。此次巡讲活动必将波及到有战略远见的企业,为他们提供一种人才培养的新思路、新模式。为企业和学校之间的合作提供新方法。
此外,如何拓展学生市场,也变成了苹果公司未来应对市场变化的一个课题。经过调研我们从学生中获得了第一手的信息资料,苹果公司的产品受到了广大学生的青睐,其时尚的外形,强劲的`功能,全新的体验方式,时刻挑动着消费者的购买欲。但其高昂的价格也使学生们望而却步。此次巡讲能够深入到各高校,零距离听取同学们对于苹果公司产品的意见和建议,以期能获得一些及时的信息反馈。
2.SWOT分析
三、 活动主题
本次讲座以励志为主题,介绍苹果独特的商业模式激发同学们的创新激情,介绍iOS平台上的商业前途激发同学们的创业梦想,介绍苹果高层的职场经历激发同学们的人生斗志。
四、 活动定位
1.讲座目的:
为更多的高校学生提供科技创新创业交流合作的平台,服务于广大高校学生; 与苹果公司及其合作伙伴建立联系,让更多的高校学生了解现代科技发展趋势和苹果企业创新企业文化; 使更多的高校学生提高科技创新创业素质、参与科技创新创业实践。 为校大学生创业园申报项目诚信数码服务中心提供科技创新创业指导。 促使学生会内部干事团结协作,扩大商院学生会在校影响力。
2.讲座意义:
苹果公司作为近年国际上优秀创新企业的代表,其公司秉承的文化形象与本联盟十分契合,因此本次讲座以“苹果企业创新文化”为主题,旨在吸引更多对移动互联网应用与创新技术感兴趣的优秀人才,也为苹果公司品牌价值和行业应用提供巨大的帮助,希望由此能与更多鼓励创新的优秀企业共同合作、共同学习、共同进步。
五、 活动开展
1、海报:将大型海报张贴于教学区食堂和骏园门口的公告栏上;将小型海报张贴在教学区和骏园各人流量大的地方,充分宣传本次活动。
2、传单:在教学区食堂和骏园门口摆摊分发传单进行宣传,可以考虑扫楼。
3、横幅:我们将在学校最醒目的位置悬挂横幅。悬挂位置:江南骏园(生活区)门口(每日同学们必经之路,人流量过两万)、教学区新食堂(就餐人数过万)
4、广播台:充分利用学校的广播台对此次讲座进行宣传。
5、网络:讲座前期,我们将在河海BBS、奋进网、百度贴吧、西祠论坛等影响力较大的论坛上宣传此次讲座;通过在QQ、人人上发表个性签名并发动周围的朋友进行转载进行宣传。
方案策划 篇4
一、 化妆品市场分析
1、1 化妆品市场特征分析
1、2 化妆品渠道分析
二、 化妆品目标消费群分析
2、1 大众消费群体
2、2 特殊消费群体
三、化妆品产品规划
3、1 化妆品产品形态
四、 品牌推广策略
4、1品牌定位
4、2化妆品命名策略
4、21产品命名策略
五、 化妆品营销推广策略
化妆品营销渠道策略
六、合作内容
1、化妆品品牌整合及品牌规划
1、 品牌概念提取及定位;
2、 品牌故事及文化建立;
3、 品牌的核心价值主张;
4、 品牌核心诉求和广告语
2、新品上市规划
1)确定目标市场与产品定位。
(2)市场分析
(3)市场定位
3、化妆品促销活动策划
制定促销纲要
(1)促销任务
(2)促销目标
(3)促销对象分析
(4)促销投入经费
七、化妆品形象设计:
(1)品牌标志及VI设计
A基本要素系统 (含标志标准字,标准色,标准组合规范等12项)
B应用要素系统
(2)化妆品品牌形象及化妆品包装设计
(1) 包装设计 (包装瓶设计,丝印设计,包装设计,包装内说明书设计)(2) 商业摄影 (5张) (3)产品手册设计 (4)招商手册设计 (5)终端设计 (6)宣传单页设计 (7)海报设计
八、化妆品品牌整合推广规划:
品牌策略
(1)市场策略建议
包括市场竞争优势、市场机会利用、市场占领/扩张
(2)广告策略
包括广告切入点、、广告执行区域
九、共和化妆品品牌全程服务:
化妆品策划、化妆品策划书、化妆品策划方案、化妆品策划案、化妆品策划公司、化妆品设计
化妆品策划书范本、化妆品活动策划、化妆品促销活动策划、化妆品VI设计、化妆品包装设计
方案策划 篇5
一、活动地点:
二、活动时间:
20xx年12月8日—20xx年12月18日
三、活动主题:
规划精彩人生,打造锦绣前程
四、主办单位:
xxx部门
五、承办单位:
xxx单位
六、参赛对象:
在校生均可
七、大赛网址:
略
八、大赛实施步骤:
1、宣传阶段:20xx年12月8日—12月10日进行大赛宣传,各分团委通知本院各班级,各班学生以个人形式自愿报名再由各分团委将本院参赛者名单上报到校团委。同时大学生职业规划社也会在小操场设点进行为期三天的的宣传、咨询、报名(在班级内报名的不能再次报名),参赛学生须认真填写参赛报名表。报名完毕后各参赛者统一到指定地点领取自己的用户名及密码。
3、提交作品阶段:20xx年12月11日—20xx年12月15日参赛学生制作参赛作品(书面文档和电子文档)。向校团委提交一份书面作品,再上传一份电子作品到大赛网址。
4、评审阶段:20xx年12月16日—20xx年12月18日由评审团对作品进行审评,最终评选出前十名。
5、本次大赛中决出的前两名将由我校推荐参加省级决赛。
九、大赛评选规则及说明:
1、作品要求
(1)书面文档a4打印纸,黑白彩色均可(不提倡对参赛作品进行豪华包装)。
(2)电子文档作品可选用microsoft word、microsoft excel、microsoft ppt文档格式进行制作(为了方便上传,电子文档不要超过2m)。
2、参赛作品评选规则
(1)参赛作品根据自己的《职业生涯规划》测评报告,结合自己的实际情况与社会需求,从专业、就业、职业等方面,按照“自我认知、职业环境认知、职业规划设计”三大步骤来进行职业职业生涯规划设计(包括职业规划备选方案)。
(2)职业生涯规划设计参赛作品必须有扉页。扉页填写参赛者的`真实姓名、性别、学校、班级、联系电话、e-mail等相关信息。参赛作品要求内容完整、简明扼要、格式清晰,版面美观大方,富有创意,新颖别致,能充分体现个性而不落俗套,能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌和当代青年的职业新形象。
(3)本次大赛的评选活动将以合适性、合理性、真实性、逻辑性、创新性、可行性为主要评选标准,淡化文学性和艺术性。
特别提示:
(1)本次大赛参赛作品的评选将以近期目标规划为评选重点,近二期目标规划指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划。
(2)省级决赛增加“现场展示,压力面试”比赛内容。评分标准为满分100分,其中“参赛作品”的权重占70%,“现场展示、压力面试”的权重占30%。
3、参赛须知:
(1)由承办方对本次大赛负责。
(2)本次大赛免收报名费和参赛费。
(3)参加大学生职业规划大赛的学生不能以团队形式参加。
(4)所有报名参赛者均视为同意并自愿遵守本届大赛比赛规程。
十、注意事项:
(1)所有参赛者均需准确、完整的填写“参赛报名表”及网上注册信息,填写不完整、填写错误或内容虚假等将不被接纳,由此而发生的任何争议将由参赛者自行负责。
(2)所有参赛作品概不退稿,请保存好底稿。
(3)参赛者必须是参赛作品的原创作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。
(4)获奖作品若发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段即不符合规定及违反他人著作的 ,给予取消参赛资格、追回奖励,且一切法律责任由参赛者自行负责。
(5)参赛者若违反本比赛规程的任何条款,主、承办方有权立即取消其参赛资格。
十一、奖项设置:
一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖4名
方案策划 篇6
为认真落实党的十七大关于“建设全民学习、终身学习的学习型社会”的要求,充分调动机关干部职工学习的自觉性和主动性,不断提高机关干部职工的政治素质、理论水平和业务能力,培养造就一支适应新形势、新任务要求的干部队伍,促进“学习型机关和学习型干部”创建工作的经常化、规范化、制度化,结合高新区实际,党工委、管委会决定在全区继续开展“创建学习型机关、争做学习型干部”活动,现就争创活动制定如下实施方案:
一、指导思想
在全区机关形成终身学习、全员学习、全过程学习的浓厚氛围,努力使机关干部职工在思想上有新境界,在理念上有新突破,在素质上有新提高,为“建设大河西、打造先导区,又好又快、做大做强高新区”提供强有力的人才保证和智力支持。
二、实施范围
开展“创建学习型机关,争当学习型干部”活动的范围是高新区机关各局(室)、中心、总公司、东方红镇政府机关及所属事业单位,并延伸到各村(居)委会。
三、工作目标
通过开展创建活动,使全区各局(室)、中心、总公司、东方红镇政府及所属事业单位、村(居)委会的干部职工普遍树立自觉学习、终身学习、全员学习的理念,政治理论素质、文化和知识素养、业务能力和工作水平得到显著提升。
四、主要内容与措施
要紧紧围绕高新区的新一轮发展,认真组织开展政治和业务学习以及解放思想的讨论,进一步营造浓厚的学习工作氛围,激发全区上下工作的活力和潜能。
(二)以开展“六个一”活动为抓手,广泛开展读书活动,不断加强现代知识、专业知识的学习。“六个一”是指机关干部职工每周参加一次集中学习,每月参加一次交流研讨,每季度接受一次对学习情况的检查,每年写一篇心得体会,每年底参加一次考试考核,全年每人作学习工作笔记一万字以上。
在学习过程中,结合本单位、本部门业务特点和工作需要,在干部职工中广泛开展专业知识、基本技能的学习和经济知识、现代科技知识、法律法规知识和文学知识、历史知识等内容的学习,努力提高知识层次,扩大知识面。
(三)以加强干部培训为手段,不断推动成人教育、继续教育的广泛开展。支持和鼓励干部职工积极参加党校、电大、函授、自学考试、脱产学习、出国培训等各类继续教育、学历教育,通过岗位自学并经考试获得正规院校专业文凭,提高学历档次和文化知识水平,培养具有高学历、双学历、高层次的`复合型干部人才。同时,要加大干部专业技能培训力度,要通过不同方式,不同层次开办培训班,加强专业技能培训,使干部职工具有更高的工作技能。
(四)结合机关作风建设和建党87周年纪念、建区20周年纪念活动,开展征文活动;组织干部职工到优秀“学习型机关”现场参观学习。
五、方法步骤
“创建学习型机关,争当学习型干部”活动是一项长期的系统工程,需要循序渐进,由浅入深,持之以恒,常抓不懈。主要步骤是:
(一)制定方案,明确目标(2月)。各单位各部门根据本单位、本部门的实际情况,对“创建学习型机关、争做学习型干部”作出具体安排,制定切实可行的单位创建工作计划和个人学习计划。要把创建“学习型机关、争当学习型干部”活动与机关党的建设、作风建设、文明标兵单位创建和部门业务工作结合起来,做到实事求是,步步深入。
(二)深入发动,广泛动员(3月)。各单位、部门要召开“创建学习型机关、争当学习型干部”动员会议,并组织开展解放思想讨论活动,使干部职工深刻认识创建“学习型机关、争当学习型干部”活动的重要意义,掌握创建的内容、方案、步骤和要求,在机关形成创建工作的浓厚氛围;进一步解放干部职工的思想,为“又好又快,做大做强”高新区营造良好的舆论氛围。
(三)强化措施,规范制度(4-11月)。要规范创建工作制度、工作进程、工作质量和工作目标;要组织对机关干部职工的学习情况进行测试检查,促进机关干部职工学习自觉性的提高。
(四)总结评比,推荐申报(12月)。各单位根据创建目标,认真进行对照检查,实事求是地进行自我评价,形成书面总结材料,上报创建活动办公室。办公室根据上报材料和平时掌握的情况,推荐优秀单位和个人,向市直工委申报。
六、具体要求
(一)各部门、单位及每个干部职工要制定阶段和年度学习计划,单位计划在3月15日前交高新区“创建学习型机关”活动办公室存档。
(二)每两月一次的党工委理论中心组学习,干部职工每周的集中学习、各党支部组织的学习要做到“四有”,即有规划、有记载、有记录、有成果。每年理论中心组成员要递交一篇以上理论性强的论文,鼓励其他干部职工发表一定数量的文章。各部门、单位及个人的学习记录、学习笔记,要按计划进度,由单位主要领导定期检查签字。
(三)把“创建学习型机关、争当学习型干部”活动纳入年终工作绩效考核之中,与年终奖金、评先评优和职级晋升、推荐使用等挂钩。
(四)加强领导,明确职责。各部门、单位要把创建工作列入议事日程,提上重要位置,制定计划,明确责任。各部门、单位主要负责人是创建工作的直接责任人,要把创建工作真正抓到手上,精心组织,分步实施,确保活动实效。
(五)领导带头,抓好典型。各部门、单位负责人要带头学习,在创建活动中发挥表率和带头作用。同时,要不断总结典型经验,注重培养学习型局(室)、学习型个人等先进典型,发挥典型的示范带头作用,推动创建工作平衡健康发展。
七、组织领导
为加强对“创建学习型机关,争当学习型干部”活动的协调指导,高新区成立创建“学习型机关、争当学习型干部”活动领导小组,其组成人员如下:
组长:谭杭生
副组长:罗社辉、张德安、黄德湘
成员:刘琳、邓自力、莫一平、郭力夫、刘志强、张宏亮
领导小组下设办公室,由黄德湘同志兼任办公室主任,管委会办公室主任(宣传部部长)胡国龙、劳动人事局局长(党群工作部部长)詹立明、纪检监察审计室主任刘玉良等同志为办公室副主任。创建活动办公室设党群工作部,负责此项活动的日常组织协调、指导督促和检查评比等工作。
方案策划 篇7
活动宗旨:自己的`干部自己选。
活动准备:1、海报宣传。 2、校红领巾广播宣传。
活动过程:
发动阶段:
一、多渠道宣传。
1、校红领巾宣传。
2、海报宣传。
3、各中队分班宣传。
大队部公布队干部组阁方案。
第一、二大队各设大队长一名,副大队长一名;另设组织委员、学习委员、宣传委员、文娱委员、体育委员、劳动委员、生活委员,共18名大队干部。
活动安排:
一、中队选举候选人活动。(9月24日至9月26日)
1、各中队要将此次活动的方案向全体队员公布,中队辅导员收集填好的申请表后,可利用班(队)课开展一次选举候选人活动。(方案由各中队自定)
2、各中队推选候选人4~5名。(在中队选举中未成为候选人的队员,在9月24日~9月26日有一次直接向大队部自荐机会)
3、向大队部交申请表。(9月26日下午4:00前交大队部)
二、初选。(9月27日)
1、候选人准备:2分钟自荐演讲。有特长学生可带各项作品;获奖、考级证书复印件。
2、初选活动。(选出20名学生进入复选)
三、复选。(9月28日开始)
1、进入复选学生可以在10月6日前,利用走入班级、张贴广告等方式进行拉票。
2、进入复选学生于10月6日开始在校红领巾广播做1——2分钟自荐演讲。
3、各中队少先队员参加选举。由班主任统计票数后交大队部。
4、听取各任课教师意见。
5、选举产生18名少先队大队干部。
四、10月13日在建队日庆祝活动上,向队干部授标志。(注:时间安排如有变动将另行通知。)
方案策划 篇8
一、活动背景:
端午节是我国的一个传统节日,它有着独特的风俗,如:吃粽子、赛龙舟、挂香袋、系长命缕等庆祝活动。这些活动既能锻炼和发展学生的动手能力,又能增进学生对中国传统文化的了解和兴趣。同时,端午也是纪念屈原、秋瑾等先辈的特殊日子,可以借端午节,开展缅怀先辈,传承民族精神的系列活动。
二、活动宗旨:
感受端午习俗,弘扬传统文化,了解传统节日的来历和习俗。
1、端午节是中国的传统节日,通过端午节活动让学生更加了解中国的传统节日,用心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义。
2、端午节的来源之一是为了纪念屈原,通过端午节来怀念屈原――这位可歌可敬的爱国诗人。
3、端午节也不失为一个与家人团聚在一起的'好机会,可以与家人增进感情。
三、活动时间:
20xx年5月28日-6月7日
四、活动主题:“育传统美德,扬爱国之心
1、各中队在6月2日举行一次有关端午节的主题班会。了解端午节的由来,发展。让每个学生对端午节的习俗有进一步的感受和了解,同时对屈原、秋瑾等爱国者和革命先辈进行纪念活动,弘扬学生热爱祖国,报效祖国之心。
端午节期间,鼓励学生跟随父母一起进行端午系列活动对传统节日进行美好体验,以此和谐亲子关系,也能更好的帮助延续传统文明。
2、各中队出好一期“育传统美德,扬爱国之心”专题黑板报,学校6月3日由少先大队检查。
3、各中队出一期关于端午节的手抄报。6月3日交到少先队大队部。
4、少先队广播站在活动期间播出端午节知识内容,对学生进行爱国主义教育。
方案策划 篇9
时间如白驹过隙,转眼间20xx年元旦将至,一学期的大学生活已接近尾声。为了进一步推动我院的活动的蓬勃发展,推动校园文化建设,丰富同学们校园文化生活,创造浓厚的交流氛围,提高同学们的综合素质,给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。让同学们在活动中相互学习,在交流中收获友谊。
一、活动主题:“青春扬帆,温暖前行”
二、活动对象:全体师生
三、活动时间:20xx年12月23号晚上6:30
四、活动地点:篮球场
五、主办单位:团总支学生会
六、活动流程
(一)前期宣传工作
1、主要由宣传部和文艺部联合完成。协商横幅、展板和海报的制作及内容。
2、联系广播台和文新社的负责人,对本次活动进行报导与宣传。
3、将晚会请帖送给院及各学部相关领导老师,并联系个专业班主任。
(二)活动准备工作
1、节目的'收集,定期和各班各部门负责人联系,请求他们加大力度宣传和动员;
2、监督社团联合会主持的选拔及培训;
3、晚会共150分钟,节目最多占用120分钟,所以中间互动环节必不可少,还要考虑30分钟的互动,暂定为游戏和抽取幸运观众
4、各节目的排练,文体部要派人跟踪指导,登记好他们所要的音乐,及时发给编辑部制作和准备,他们所要道具服装也要尽力帮忙准备(原则上他们自己准备);
5、12月23日前,大彩排邀请节目指导老师,要求跟正式演出效果一样,包括灯光、音乐等要跟上;
6、晚会的布置由组织部纪检部负责
七、注意事项:
1、音响灯光调试人员应随时待命,保证晚会流畅进行。
2、安排好后勤人员保证场地卫生等。
3、前期筹备、赛中工作、后期收尾中,保证大赛质量,不得迟到早退;
4、本次晚会最终解释权归主办方所有。
方案策划 篇10
通过美容院店庆活动,能够快速积聚资金,并大规模发展美容院的会员数目,迅速扩张美容院在当地市场的占有率。同时活动的主体以“回馈老顾客,喜迎新顾客”为目的,策划大致一个月左右的大型促销活动。
不过在活动举办期间,地点选择在美容院内,详细策划好美容院店庆活动的具体内容。切记不能忽略活动成本,谨防前期投入过大,后期很难收回来。造成资金流向出现了问题,并不利于美容院后期经营发展。
如何策划店庆活动内容
1.推广“女士消费,男士买单”模式
现在的店庆活动就要做得新颖、有趣味,女性顾客则是主要的消费对象,想要打动他们,必然要多花费一些心思。如今一个不可否认的现象,便是当今社会的财富更多的掌握在男士们的手中,他们有时候对于的女性消费非常舍得,愿意为女性付出,尤其是在女士美容方面。有地位的男性,更愿意带漂亮的女性出席公共场所。
美容院可以将会员卡当成男士们送给自己心仪对象,因为男士也在为送女性礼物而烦恼,所以我们应该抓住这一点,好好地宣传策划和包装一番,只要宣传方式适合,扩大男性消费群体。这个新的顾客群体会比女性更舍得掏腰包花钱。
2.为自己做一个属于自己的平台
一个属于自己美容院的平台,造价并不高。一个简单的网站就在几千块左右,或者是一个的官方微博、微信,实时和网友们进行互动。也可以通过网站随时发布美容院相关新闻,成本不高,并且效果也非常好。组织网络活动成本相对比较低,而且可以随时举办线上活动,就算后期的店庆活动举办后,已经可以利用这个网络平台进行宣传。
3.发展新会员稳固老会员
美容院举办店庆活动的目的,也是为了扩大美容院客户数目。但是在发展新会员的同时,还要给与老顾客一定的优惠政策,比如说办理过疗程卡的顾客,可以直接转会员。也能享受一定的优惠条件,这样做的目的也是为了稳固老会员。
以上这三种店庆活动,不仅可以持续很久,而且也不需要的庞大的广告投入。更重要的是,也非常利于和顾客后期沟通,借助店庆大喜之日,宣传更快效果更好。
商家不仅能巧借店庆集中展示店铺文化、树立店铺形象,而且,店庆日也是锻炼店员、增强队伍凝聚力的良好契机。让我们来看一看零售客户是如何巧借店庆来练好内功、提升服务水平的吧!
打造店员的欢乐日
每年的店庆日,我不仅会针对顾客推出一系列优惠活动,也会根据当年的经营特点举办一些店员参与的活动,让这一天不仅成为我的喜庆日,更要成为全体店员的欢乐日。
开展“优秀店员”表彰。在店庆前开展一次“优秀店员”评比活动。在店庆日当天进行年度总结和“优秀店员”表彰,并发放礼品和红包。
组织游玩。店庆期间,为了让店员充分享受到一年的工作成果,由店内管理人员带队组织店员分批开展外出游玩活动,让他们充分放松身心,为新一年的经营提升再添动力。
举办集体“生日”会。我将店庆日这天定为店员的集体“生日”。店庆当天,每一位员工都会收到一份“生日”礼物。我还会举办一次“生日”聚会,让店员感受到“生日”的快乐。
别忘了与店员互动
店庆日虽忙,但我非常重视当天与店员的互动。每年店庆日的祝酒会上,我都会向店员讲述超市的发展历程和遇到瓶颈时共度难关的感人故事;讲述多年来诚信经营、礼貌待客、为超市赢得口碑的先进人物故事;灌输团结、诚信、奉献的店铺文化,激发店员爱岗敬业的热情。并且不失时机地对“爱店如家”的店员给予精神和物质奖励。
我还特意开展了一项“我有话说”的`活动,要求每位店员都要向超市写一封信。这封信可以是助力经营的良策;也可以是对超市的批评建议;还可以是需要帮助解决的个人难题。
店庆日,别忘了与店员互动。这些看似简单的小举动,确实能使店员深切体会到超市是他们背后的坚强依靠,从而激发店员的主人翁意识,使其个人目标与超市发展目标达成一致,共享成功。
餐厅店庆是提高餐厅品牌知名度、改善餐厅服务形象、增加餐厅企业竞争力、提升餐厅经营销售利润的绝好时机,也是餐厅回馈消费者信任和支持、增强餐厅员工凝聚力和向心力、宣传餐厅企业文化的绝好时机,因此,值此餐厅经营X周年之际,餐厅特推出如下餐厅店庆活动策划方案。
一、餐厅店庆活动目的
增加餐厅品牌影响力,提升餐厅知名度和美誉度;提升餐厅形象,增加餐厅竞争力;加强餐厅员工的企业忠诚度和向心力;提高全员服务意识、工作积极性;展现餐厅文化底蕴,进一步提升餐厅的企业文化;提升餐厅销售额,增加利润;为以后的发展打下良好的基础。
二、餐厅店庆活动时间
XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,共计10天。
三、餐厅店庆活动地点
XXXX餐厅
四、餐厅店庆活动参与人员
餐厅全体员工、餐厅新老顾客
五、餐厅店庆活动主题
提升顾客满意度、增强员工凝聚力、扩大品牌影响力
六、店庆活动内容
(一)外部顾客活动
1、打折促销
1)每日推出一款特价菜,每日不重样。
2)随顾客所点菜品加赠部分菜品,如当次消费满100元,加赠2碟凉菜;满200元加赠4碟凉菜等;
3)打折,这是一个迅速提高销售额的法宝,建议适当打折刺激消费。
2、赠送礼品
有计划发放餐厅店庆纪念品、小礼物,增强与客人亲近感,扩大宣传面。餐厅统一印制部分店庆纪念品要求小而实用、漂亮大方,如带有店庆标志的签字笔、气球、打火机、帽子等,按桌发放。
3、抽奖活动——“品美食、中大奖、游广州”
凡是于X日至X日店庆期间,当日当次消费满150元以上的顾客均可以参加。每店设立一等奖2名,奖励“广州一日游”,餐厅统一组织,中奖顾客食宿住行完全免费;二等奖11名,奖店庆红包1个,现金100元;三等奖100名,奖店庆红包1个,现金5元。
(二)内部员工活动
1、服务大比武
各店召开动员大会;服务员之间开展“服务大比武”竞赛,在大厅设立一个专门版面,每日评出“当日服务最优之星”,并给予物质奖;
2、内部征文——“我的选择——XXX餐厅”
要求:1)题材围绕微山湖餐厅所发生的事情,可以是工作经历、感想、看法、寄语等。2)体裁不限。散文、杂文、记叙文、议论文、诗歌皆可。3)截止时间为X月X日。希望全体员工积极投稿。本次征文活动将评出一等奖1名,奖金200元;二等奖2名,奖金100元;三等奖5名,奖金50元。并进行集中展出。
七、店庆活动推广
在信息发达的现代社会,媒体无疑是吸引大众眼球的媒介。餐厅根据不同媒体有不同媒体受众的特点,合理进行自己的市场定位和目标客户的定位,合理的选择媒体投放广告,不可片面追求覆盖率,造成广告的浪费。
(一)餐厅外部广告推广
1、人流量集中的地方,火车站,公交车站等,做户外广告。
2、报纸XXX、本地电视台也要进行宣传。
3、并进行传单发放。
4、在线网络宣传(电子优惠卷等)。
(二)餐厅内部产品宣传
1、在推行传统餐饮的同时,推进情侣套餐、商务套餐、家庭套餐、孝心套餐等。如:情侣套餐可推出18元、28元、38元、48元套餐等。
2、绿色家宴。随着生活水平的提高,人们饮食已经不仅仅是为了解决温饱,而是吃“绿色”,吃 “健康”。绿色家宴的推出,无疑会受到消费者的青睐。在原材料使用上,力推生鲜类绿色食品;烹饪方式上结合现代人的消费时尚,使菜肴风味化、营养化;在家宴的菜谱上,注重菜肴的营养搭配,平衡膳食,满足人们的健康要求。强烈建议厨房部推出。
3、中秋季节是滋补的好时候,建议引进高档营养滋补菜品。
三)餐厅企业文化宣传
1、借餐厅店庆之机,向消费者宣传餐厅的企业文化,增强餐厅在目标消费者中的影响力。店庆期间,设立大型宣传板,上面张贴餐厅的精神口号,风景图片,火锅的制作流程,餐厅图片资料,餐厅员工寄语等,让顾客把“吃”当作一种享受,使顾客乐而忘返。
2、餐厅现场气氛,包括灯光、音响、海报、POP等。
八、餐厅店庆现场布置
1.现场布置条件准备
氢气球、条幅、餐厅吉祥物、大型宣传海报、宣传单、展板、POP(各种张贴画)、礼仪小姐、纪念品等。
2.餐厅店外现场效果
氢气球带着条幅在空中飘飘欲飞;吉祥物热情向你招手;楼体外打出“XX周年店庆”醒目标和优惠项目的大条幅,以及供应商的祝贺单位的条幅;进门处设置一个高精度喷绘的店庆告示牌;礼仪小姐发放餐厅店庆纪念品;整体呈现出一种喜气洋洋的气氛。营造出简洁又有品位的节日氛围,消费者从门前一过,就会被这种气氛所吸引。
3.餐厅店内现场效果
服务员穿戴整齐,面带微笑,热情洋溢;总台服务细致耐心;地面光可鉴人;桌椅一尘不染;餐厅各种宣传资料随手览阅;灯光明亮柔和;音乐如高山流水;绿色盆景赏心悦目;顾客从进店时刻起,即能享受到一流的服务和视、听、触、嗅觉的全方位感官享受。进餐完毕,还可以参与抽奖,并赠送纪念品。
九、费用预算
1、氢气球 1500元
2、纪念品 1000元
3、条幅 200元
4、宣传资料海报 500元
5、广州一日游 2200元
6、内部竞赛 1650元
7、广告费用 10000元
8、合 计 17050元
十、效果分析
1、宣传造势,五店联合店庆,气势宏大,让消费者产生强烈的记忆感,引起良好的口碑宣传,提高餐厅的知名度和美誉度。
2、店内外造型富有人情味,服务周到,能提升目标消费者的本企业 忠诚度。
3、通过服务比赛、征文比赛、成本节约比赛,能极大的增强本餐厅员工的企业归属感和向心力,提高工作积极性 。
4、通过促销,提升餐厅营业额。
5、本次活动规模大、而费用相对低廉,能取得事半功倍的效果,形成大的轰动效应。
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