策划方案

时间:2022-05-29 12:59:46 策划书模板 我要投稿

关于策划方案模板集合10篇

  为了确保事情或工作有效开展,常常需要预先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案应该怎么制定才好呢?以下是小编为大家整理的策划方案10篇,欢迎阅读与收藏。

关于策划方案模板集合10篇

策划方案 篇1

  活动意义: 为了深刻吸取火灾事故教训,进一步增强广大乘客的公交车消防安全意识,在消防日来临之际,华东交通大学机电学院志愿者积极走进公交,通过在公交站台设立消防知识宣传服务站、志愿者随车发放宣传材料等方式,讲解公交车防火、灭火、逃生自救知识,同时,志愿者们发放安全消防小贴士给路过行人、乘客,行人、乘客可以把自己的消防心得或对消防兵官们的祝福感谢写在上面,志愿者们将将把小贴士张贴在消防海报上。

  活动目的:我们希望通过这次活动,增强市民的公交安全消防意识,进而提高了市民的防火、灭火和安全自救知识

  活动时间:xx年11月7日(星期六)15:

  活动地点:223站台(蓝天碧水购物广场)

  主办单位:华东交通大学机电学院团委

  承办单位:机电学院学生会志协实践部

  协办单位:南昌市公交六公司

  面向对象:行人以及223站台乘客

  具体工作:

  一、活动前期准备工作:

  1、与公交公司商议活动具体事宜

  2、制作消防知识宣传单、横幅

  3、召集9届各班班长开会,宣传消防知识,并通知各班出一份关于消防知识宣传海报

  4、召开部门会议,分配具体工作任务及强调注意事项

  二、站台宣传工作:

  1、按具体工作需要把志协成员划分为三个小组,由一个副部负责一个小组,部长负责总调度

  2、海报组负责悬挂海报、横幅

  3、宣传组设立安全消防知识宣传服务站,向乘客发放宣传单、小贴士,讲解消防知识,并将乘客写好的小贴士贴在海报上

  4、维序组负责站台活动现场秩序的维持

  三、清理现场

  1、海报组收海报、横幅

  2、宣传组返还宣传桌

  财务预算:横幅:28元=3.5元/米*8米(远离火灾,平安公交)

  7元=3.5元/米* 2米(消防知识宣传服务站)

  宣传单:15元=.1元/份*15

  绳子:6元=1元/卷*6卷

  透明胶:14元=3.5元/卷*4卷

  小贴士:3元=1.5元/本*2本

  注意事项:

  1、参加活动的所有成员须佩戴校徽及工作证,统一穿院服,戴机电志协青年帽。

  2、保持良好的精神面貌及个人形象

  3、遇突发事件冷静处理,避免发生有损学院形象及个人形象的事情。

策划方案 篇2

  活动概述

  本案以“母亲节——我告诉母亲一个心愿”为线索,以“心愿贺卡”作为纽带来连接儿女与母亲的亲情,并以此活动为契机在一些媒介上做公益广告宣传,开展“母亲节最佳祝福语”评选,同时展开关于“两代人的感情交流、沟通”的讨论,以增进母亲和孩子的感情,从而达到增强顾客对“黑妹”的认同感和亲和感的目的。

  市场简析

  美晨产品现状:占有一定的市场,但是面对越来越多的竞争压力,销售出现瓶颈。

  市场问题

  1.顾客对黑妹牙膏没有一个明确的形象认知。

  2.顾客对黑妹牙膏的使用缺乏忠诚度,主要原因是顾客对产品没有感性认识。

  突破口:抓住购买牙膏的主要消费群体:家庭妇女,用感性的宣传打动她们。

  在母亲和孩子两者的关系里,孩子几乎成了母亲生活的中心,反过来,孩子却很少去表达对母亲的爱意,所以,在母亲节期间,若能引导孩子去表达对母亲的爱,将会打动大部分母亲的心;就现在人们的生活习惯而言,“过洋节”几乎在媒体和商家的大力推动下,已普遍为人们所认同和接受,母亲节也不例外;女性顾客感性意识较强,因此,营造一定的节日气氛,对活动的开展、加强顾客与黑妹品牌的亲和性会收到事半功倍的效果。

  活动目标

  提升美晨集团黑妹牙膏形象;促进销售。

  活动推广对象

  主推人群:25~45岁的女性(母亲)。

  辅助人群:初三以下的学生。

  (注:选择初三以下的学生主要是为了提高活动的可控性和信息的有效传达率。)

  活动主题

  唇齿相依的亲情——(孩子)给母亲一个美好的祝愿。

  活动时间

  20xx年5月8日至6月8日。

  活动地点

  1.选择10~15所中小学校园(富强小学、联盟小学、合作路小学、青园街小学、华药小学、师大附小、休门街小学、范西

  路小学、19中、42中、17中、15中)。

  2.选择一些人气较旺的商场和超市(天客隆超市、新世隆超市、保龙仓一店、北人华福、北国商城)。

  主要操作过程

  1.寻求与校园的合作,并在校园的支持下,开展关于母亲节的宣传活动,如黑板报等。

  2.利用媒体向社会公布此次活动相关事宜。

  3.母亲节前夕,利用放学时间面向中小学生发放“心愿贺卡”,并进行回收。

  (注:贺卡设计为复式,一份用来送给母亲,一份进行回收。)

  4.与此同时,利用商场营业时间较长的特点也进行贺卡发放并回收。

  5.利用与媒体良好的关系,调动各种媒介对此次活动进行报道。

  6.组织有关人员评出“最佳的十个祝愿”,并在报纸上公布获奖者名单和有关文字,把活动推向一个新阶段。

  7. 结合即将来临的儿童节,以此次活动为引子,以“两代人的交流、沟通或亲情”为主题在报纸媒体上进行讨论,以引起较为轰动的社会效应,把活动推向高潮。

策划方案 篇3

  一、时间:20xx年1月28日下午15:00~17:00(17:00~19:00聚餐,19:00~22:00娱乐活动)

  二、地点:城堡大酒店

  三、人员:

  (一)总公司全体人员;

  (二)分公司部门经理以上人员;约60人

  (三)公司20xx年度“双先”人员。

  四、议程:

  (一)与会人员于14:30时到达会场所在地;

  (二)14:45时,总裁率诸位领导在会议地点大厅门口迎接并慰问参会人员。与会人员于14:55时全部在会场就座;(整个迎接过程在“迎宾曲”的背景音乐中进行)

  (三)14:58时,由主持人xx宣布会议开始(约2分钟)。

  公司团拜会主持词:

各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里,以召开团拜会的形式来隆重庆祝我们中华民族的传统节日——春节,我的心情感到无比的兴奋和激动。首先,请允许我以一名xx员工的身份向在座的和至今还坚守在一线的领导和同事们道一声新年快乐!(鼓掌)

  出席今天大会的领导有:……(鼓掌)

  下面,我宣布,xx公司20xx年度“双先”表彰暨20xx年迎春团拜会现在正式开始。(鼓掌)

  (四)总裁致词(约10分钟,15:00~15:10)

  十年来,我们xx人经历了风风雨雨、坎坎坷坷;十年来,我们xx人一步一个脚印地走到了今天。今天的xx已非昔日的xx,今天的xx正迈着稳健的步伐,一步步走向成功!所有这一切离不开我们每一位xx人的辛勤努力,更离不开我们xx领导人的正确指引!

  下面,让我们用最热烈的掌声有请公司总裁为xx公司20xx年迎春团拜会致词!(鼓掌)

  ……

  让我们再次用热烈的掌声感谢总裁精彩的致词。(鼓掌)

  更多阅读:新春团拜会领导讲话稿

  (五)宣布表彰决定(约5分钟,15:10~15:15)

  当今社会是一个竞争和机遇并存的时代,我们xx人在长期的创业过程中,逐步形成了严谨、自强、务实、开拓的企业理念,让我们在市场大潮中敏锐、理性而不失时机地抓住了不可多得的历史机遇。十年的艰苦奋斗,让我们在市场运作中积累了较丰富的实践经验,锻炼出了一支敢打硬仗、善打硬仗的团队,从而在竞争激烈的房地产市场中占有了一席之地。为了肯定成绩,树立典型,表彰先进,充分调动广大员工的工作积极性和创造性,为早日实现企业的战略目标,今天,我们将在这里对年度工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。

  下面,请xx公司总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生宣读表彰决定。(鼓掌)

  ……

  (六)颁奖(约15分钟,15:15~15:30)

  让我们以热烈的掌声对以上表彰的集体和个人表示衷心的祝贺。(鼓掌)

  下面,为获奖集体和个人颁发锦旗、奖牌、证书和奖金(整个颁奖仪式在“颁奖进行曲”的背景音乐中进行)。

  1、首先,请荣获xx公司20xx年度先进集体的财务管理中心、延安分公司办公室、咸阳分公司办公室的代表前来领奖。请公司总裁xx先生、咸阳分公司总经理xxx先生、延安分公司总经理xxx先生为他们颁奖(颁奖后合影)。

  2、现在为优秀管理者颁奖

  请荣获xx公司20xx年度优秀管理者的咸阳分公司副总经理兼总工程师xxx先生、总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生前来领奖。请公司总裁xx先生、公司财务总监xxx先生为他们颁奖(颁奖后合影)。3、现在为优秀员工颁奖

  请荣获xx公司20xx年度优秀员工的延安分公司xx女士、xx先生;咸阳分公司xx先生、xxx女士、xxx女士;总公司xx女士、xx先生、xxx先生前来领奖。请延安分公司总经理xxx先生、咸阳分公司总经理xxx先生、公司首席法律顾问xxx先生、公司财务总监xxx先生、公司财务总监xxx先生、咸阳分公司副总经理兼总工程师xxx先生、延安分公司副总经理兼总工程师xx先生、总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生为他们颁奖(颁奖后合影)。

  4、最后,为销售状元颁奖

  请荣获xx公司20xx年度“销售状元”称号的延安分公司xxx女士前来领奖。请公司总裁xx先生颁奖(颁奖后合影)。

  请所有获奖集体和个人合影留念。

  让我们再一次用热烈的掌声祝贺以上获奖的集体和个人。(鼓掌)

  (七)请先进集体和先进个人代表发言(约12分钟,15:30~15:42)

  1、请先进集体代表咸阳分公司办公室主任xxx先生发言(3分钟);

  2、接下来请优秀管理者代表总裁助理兼总裁办公室主任xxx先生发言(3分钟);

  3、下面请优秀员工代表xxx女士发言(3分钟);

  4、最后,请销售状元代表xxx女士发言(3分钟)。

  从刚才的发言中,从大会的气氛中,我们充分感受到华陆人的风采溢于言表。让我们再次用热烈的掌声感谢四位“双先”代表的精彩发言。(鼓掌)

  (八)集体合影(约8分钟,15:42~15:50)

  今天是个好日子,我们要在这和好日子里,用相机为我们xx人照一张“xx公司全家福”,下面,请大家集体合影(音乐“金蛇狂舞”响起)

  ……

  (九)文艺汇演(节目待定,约70分钟,15:50~17:00)

  主持人:(xx、xx、xxx)

  更多阅读:团拜会节目串词范例

  (十)迎春年夜聚餐(进入宴会厅就餐,17:00~19:00)

  1、总裁xx先生致祝酒辞,宣布开宴;

  2、互相敬酒(留声像资料)。

  (十一)娱乐活动(19:00~22:00)

策划方案 篇4

  活动时间:20xx年11月23日

  活动目标:

  1、通过心理辅导活动,让学生初步了解心理学的常识,能对照自己,克服一些不良的心理。使学生更好的心态投入到学习中。

  2、通过与学生交流消除心理障碍,消除学习中的紧张和焦虑。

  3、增强学生“我自信,我成功”。

  4、掌握健康心理对学习的重要性,养成好的学习习惯。

  活动重点:消除不良心理,创设良好心境,增强自信心

  活动难点:消除学生不健康心理。

  课前准备:

  1、音乐

  2、幻灯片(演讲稿)

  活动过程:

  一、导入

  用中外名人的成功例子导入“心理健康辅导课”主题

  二、提问“什么是心理健康?”(课件展示内容)

  根据例子讨论。

  三、心理健康表现,(课件展示内容)

  教师适当举例阐述。

  四、讨论“为什么心理健康是成才的基础?”

  五、怎样克服不良心理?(课件展示内容)

  课后分小组讨论。把结果交到我办公室。

  六、五分钟放松练习。(课件展示内容)

  七、小结:

  八、预告下一次主题。“克服紧张焦虑心理,提高学习成绩”

策划方案 篇5

  一、演唱会启动资金

  预计筹办这场演唱会启动资金为1万元左右,其中包括场地费用、宣传海报、门票印制、服装、化妆、灯光、录像、摄影、设备租用、矿泉水300支(发给听众及工作人员饮用)。

  二、场地预定及门票预售方案

  1、场地预定在龙华范围内,可以容纳400多人的酒店大厅。

  2、门票预售方案:从场地预定的日期开始预售,预售时间为2个月截止;门票价格为前排100元、中排80元、后排50元,三个区域。

  3、门票预售方式:群内、群外预售、电话预售及指定地点预售。

  4、门票售票人员安排:云泪、哲哲、静静、钟钟、传说等。

  5、本次演唱会预售门票300张。

  三、演出人员及服装安排

  1、演出人员设定:云哲、晴儿、传说、本雄、爵士乐队等。

  2、演出人员服装统一租用演出服。

  四、演唱会广告宣传

  宣传方式:网上宣传、义演现场宣传、朋友宣传及海报等。

  五、歌曲安排及彩排

  门票预定后,开始进行歌曲筛选服装搭配,制定演唱曲目单及排练;整场演唱会时间为3个小时,演出顺序按曲目单进行。

  六、演唱会场地布置

  根据场内实际情况进行布置(包括烟雾机、泡泡机、灯光、海报)。

  七、工作人员安排

  1、检票人员2人、发水人员2人。

  2、内部工作人员8~10人。

策划方案 篇6

  一、策划目的:

  全世界有185个国家经销电话卡。电话卡除了具有使用价值之外,还具有较高的收藏价值。发行电话卡是电信运营商开拓市尝提供业务、盘活资金的重要方式。经过变革后的中国电信业形成了几大电信运营商:中国电信、中国网通、中国联通、中国移动、中国卫通和铁通公司。这些运营商形成了一个新型的产业格局,在电话卡市场上展开了激烈竞争。

  中国铁通作为后起之秀,存在着许多的优势,也存在着很多的困难。为了增强铁通电话卡的竞争优势,树立企业品牌形象,提高服务的质量和水平,扩大销售的份额,巩固市场地位,特撰写此策划书。

  二、营销环境分析:

  1、营销环境背景:

  杭州下沙紫园公司是专业为学生提供后勤服务的公司,现在负责浙江金融职业学院、浙江财经学院、浙江经贸职业技术学院三所院校近万名学生的衣、食、注行服务。由于下沙远离市区,学生与外界通讯主要通过网络和电话的方式。其中电话占有很大的比重,虽然中国铁通通过投标的方式获得三所院校的通讯经营权。但是随着其他通讯公司的进入,铁通电话卡的销售出现了滑坡,因此为了加大铁通公司在学生中的影响力度,进一步加大铁通卡的销售力度,特制定了本策划书。

  2、微观环境:

  通过上次对三所院校的学生的抽样调查显示,中国铁通电话卡在运营还存在诸多的不足和缺陷:

  ①铁通电话卡在学生中知名度未达到饱和,经调查显示只有近七成的同学对铁通电话卡有一定的认知度,还有近三成的同学不了解。

  ②在铁通电话卡的客户群中,绝对多数只了解常规服务项目,而对点歌业务等新项目不甚了解。

  ③在铁通电话卡的通讯服务中还存在诸多的缺点和不足,有49%的同学反映铁通电话卡的通话语音质量存在很大的隐患,外界干扰杂音较大。另外有28%的同学反映在通话过程中断线频率较大。这些数字都表明学生对铁通电话卡的服务还有很多的不满意之处。

  ④另外在铁通电话卡的售后服务上还存在明显的不足。有65%的同学对其服务水平的评价为一般,还有近20%的同学认为其服务态度很差。

  虽然,铁通电话卡存在诸多的缺点和不足,但仍有其优势所在。最突出的是购买方便,费用低廉。

  三、中国铁通的市场分析:

  中国铁通虽然在这三所院校的生活服务区处于绝对垄断地位,但是随着手机的普及和服务项目的增多并且针对学生推出多种优惠套餐活动:

  ①手机的虚拟网套餐由于网内免费拨打减少了对铁通电话卡的使用频率。

  ②由于短消息的广泛使用也降低了对铁通电话卡的依赖。

  ③针对竞争对手的竞争策略,铁通公司并没有意识到危机采取相应的策略,从而使其市场份额逐渐流失。

  ④业务间替代性强,中国铁通的竞争对手很多,有中国电信、中国联通、中国移、中国网通等几家强大的对手。另外还有ip电话的广为使用,也促使中国铁通的市场份额流失。

  四、市场营销策略方案

  1、产品方案:

  中国铁通电话卡的产品方案应该包括如下两个方面:

  ①产品品质质量:

  针对铁通电话卡语音质量不稳定,经常存在断线的缺点,铁通公司应该不断提升其技术含量,改进产品缺点。

  ②服务质量策略:

  中国铁通面对激烈的市场竞争,首先要把顾客的利益放在首位,把提高服务质量作为提高铁通核心竞争力来落实,规范市场经营行为,加强营业网点的配置,强化服务作业标准,完善服务流程管理,加大监督检查粒度,对客户的服务实行集中受理,集中派单,认真处理顾客投诉。同时针对影响服务质量的重点问题,重点处理。

  要想在强手如林的市场竞争中取胜,必须不断地提升自身产品地服务质量。服务质量地好坏直接影响到企业地形象和社会地位。因此要想提高其服务质量就要从以下几个方面入手:

  提升员工素质,加大对员工服务态度地培训。深化公司服务理念意识,秉承顾客至上的理念。

  ①要定期对机器设备进行维护检查,保持其良好的工作状态,确保消费者正常使用。

  ②引入顾客监督制度,设置投诉意见箱,让消费者以函件的形式把对产品的不足和缺点进行及时的反馈,另外还可以设置投诉监督电话、投诉监督邮箱等形式。及时的获取客户信息,以利于公司及时的加以调整和改进,以弥补自身产品的缺陷和不足。

  ③引入顾客问责制,公司通过新闻发布平台,及时向客户解释以给予满意的回应,从而树立公司的良好的形象。

  2、价格策略:

  针对铁通电话卡与同类产品存在竞争优势——价格。铁通公司应该以此为契机,扩大其价格竞争优势,在保持其现有的定价方案的同时,合理对电话卡的价格向下浮动,如:将铁通卡的母卡的售价定价为15元,从而促进销售。

  3、销售渠道策略:

  由于在紫园生活区缺少电视、报纸等传统的媒介渠道,这就显得人员销售尤为重要,可以以诚招代理人的方式,由学生代理销售,突破了传统的窗口销售形式——电话充值窗口和宿管阿姨处购买。或者与其他零售商进行合作销售和委托销售的形式,例如,饭店可以根据其消费者消费的金额来酌情附送铁通电话卡,一方面有利于为饭店自身招揽消费者,另一方面也能够为铁通电话卡起到推广的作用。再者,通过委托销售的形式,给委托的商家一定的提成,这样既节省了人员销售的费用,同时一定程度上也达到了促销的作用。

  4、促销方案(具体方案略):

  ①以促销的方式,开展凡购买中国铁通电话卡50或50元以上的附送点歌卡一张的亲情奉送活动。

  ②一般学校的学生会在举办活动的时候,都要到外面拉一些赞助,以解决活动经费的紧缺问题,因此,铁通公司可以以此为契机,通过赞助商的身份参加,提供横幅和海报,并以实物赞助的形式,以铁通卡作为奖品,在学生会的帮助下,推广铁通电话卡,以提高其知名度。

  ③在快到节假日期间,也可以通过学生会的渠道,由学生摆摊设点的形式,提供给他们一定数量设计精美的海报和横幅,例如以温馨

  提示的方式,以“别忘记给家人朋友打电话”“问候您的家人和朋友”等为主题,采取这种亲情策略,进一步拉近与学生之间的关系,不紧紧在节假日期间可以采用这种温馨

  提示的方式。由于大学环境的复杂性,会出现许多多变的情况,可以用“中国铁通提醒您,现金存银行,安全有保障。”“中国铁通提醒您,雨天路滑,小心脚下。”“中国铁通提醒您,今天的气温……”等等的温情策略,同样可以取得良好的效果。

  使学生很容易被这种亲情策略所感动,进一步提升中国铁通的品牌形象,达到推广的目的。或者在学生间开展一些大型的知识竞赛活动,使铁通的形象能够更加的深入人心,从而使铁通的美好形象深入每一个学生的心里,使之更快、更好的发展,取得更好更大的市场份额。

  ④中国铁通电话卡可以运用跟自己密切相关的铁路作为宣传推广的渠道,由于学校的学生往往来自全省的四面八方,铁路作为一种经济型的交通工具,其作用和功能不容忽视,一般学生票的购买主要是单独购买和团购两种形式,如果单独购买也可以获赠铁通电话卡的方式,那么势必会带来费用高的后果,不可取,所以可以采取,在团购时,超过一定的金额就可以获赠铁通电话卡的方式,从而刺激学生消费,起到宣传铁通电话卡的目的。

  ⑤广告促销策略:

  由于紫元生活区远离市区,缺乏必要的电视、报纸等广播媒介,学生大多采用网络和传单的形式来传递信息,因此中国铁通电话卡在促销推广方面可以采取这两种形式来进行促销的宣传。中国铁通可以针对学生的特定需求,建立相关的娱乐网站,里面提供学生所需求的相关娱乐信息,最为重要的是铁通的形象,以此进一步加大中国铁通的企业形象,使学生在加深对中国铁通企业形象认知度的情况下,进一步加深对铁通电话卡的认识,取得一举两得的效果。对于相关网站的推广,可以通过两种形式,一是学校内的校园广播的形式,其次是以人员散发的宣传单的形式,使学生加深对网站的认知度。

  中国铁通公司把提升服务作为提高公司核心竞争力的重要步骤,广泛开展了“服务质量年”活动,使全体员工牢固树立了“服务赢得市尝质量塑造品牌”的意识,以“客户需求和期望”作为服务工作的导向,以“质量为本,服务创新”为做好服务工作的指导思想,建立和完善相应配套的管理、监督和考核机制,使服务方式和过程更加规范化,使服务流程和制度更加标准化。相信在未来的发展中,中国铁通对自身的缺点会逐步的改进,从而使更多广大学生能够使用中国铁通卡,使中国铁通的市场份额逐步扩大。中国铁通在下沙得天独厚的优势,促使其在这个领域必定有很大的发展潜力。

策划方案 篇7

  一、 项目概述

  人体广告在英国、法国、俄罗斯等很多国家早就流行,它只是传播告知信息的一种载体或方式,中国人体广告第一人是一个在苏州打工的外乡人,由于寻求生存时被顾主侮辱人格,生活所迫他突发奇想在头部做广告,他的第一个广告客户是一家生产雨伞的厂家,在头部位置设计广告内容,当时按照指定的街道行走,回头率100%,效果非常好,当这家公司想10万/年薪续签协议时被一家啤酒厂15万/年薪捷足先登,

  后来有个别省城广告公司成立人体广告代理机构或推广部门,但因为没有系统策划和匹配资源嫁接的创意思路,是人体广告没有被良性推广的真正原因,市场机会和企业

  需要的价值实际就在于是否有匹配的元素产生,匹配元素是指企业的行业产品、经济实力、各种定位、创意思路、渠道通路、发展战略、方向规划时尚、快乐、利益、竞争、资源等等。

  二、 项目目的

  重点宣传企业品牌、产品品牌任选一个,完成市场开发的招商代理工作。

  三、 项目任务

  完成品牌战略规划的初期传播告知阶段,为后期品牌培养、品牌维护做充分的准备工作。

  四、项目运作构思

  1、目标时间:

  瞄准定位人群的垃圾时间,休闲时间,可以看到的视觉时间;

  2、目标地点:

  高档繁华地带,酒吧一条街,当地市民广场,火车站等人流多的地方。

  3、新闻事件策划:

  人体广告的争议,国外的发展现状,国内的发展趋势,人员的选择标准,

  4、广告人选择:

  民工人群、时尚男孩、街舞团队,休闲娱乐场所服务生等,

  5、广告位置:

  人体头部(利用头发颜色或多少突出广告效果),季节性选择人体背部彩绘,

  6、网上造势策划:

  年薪20万招聘男性贫困大学生做人体广告模特,制造争议滚动性新闻事件策划,达到策划执行地区的社会公众听到威尼斯堡立即联想到法国XO,如人们听到博士伦就想到隐型眼镜,预计3-5年打造“威尼斯堡”中国市场品牌。

  年薪20万招聘男性人体广告模特,评选办法及效果占有率,初期海选20%、初试复试20%、试用平定25%、民意测验5%、锁定10人进入规划处所30%(以上一切纯属于策划造势)。

  五、项目创意背景

  20xx年《中国策划》杂志有关人体头部广告的报道,通过网上及国内外资料了解到人体广告在其他地区不陌生,我国只是没有系统资源嫁接和套餐策划的实施,有关科学分析、匹配定位使用是合理与否关键。调研结果表明有市场、有参与人群、有买家投资,为买单企业量身设计也是资源整合套餐策划重要任务。

  六、项目可行性依据

  根据国内外策划专家和资料数据表明,日常生活中人们对愤怒的事情会告诉13个人,对平常的事情会告诉3个人,对新奇的事情会告诉7个人。关于人体广告的事情专家的预测暂时一年内属于新奇的事情,通过媒体制造社会讨论的新闻话题,会造成延续传播的广告效果。

  七、项目市场分析

  本案涉及营销策划学、大营销时代的营销组合、营销策划的原理及原则、国内外营销策划学派的研究、营销战略战术策划的研究、市场侵略客户拦截策划研究等等。与本案关联的市场分析如下:

  1、广告市场分析

  广告应用类别:电视、报纸、广播、灯箱、车体、路牌、传单、海报、吊旗、环保箱、电梯液晶、公交移动电视、小区草坪灯箱、时尚杂志、行业杂志、人体彩绘、各种活动、各种大赛、网站首页、停车场、公共通道、报刊亭、企业单页画册等等,他们只是完成传播告知信息的作用。

  现阶段广告媒体面对目标人群而言,只有大众性媒体与分众性媒体两大类。分众类媒体定位清晰,目标指向明确。大众类媒体覆盖面广,吸引大众眼球,但没有特殊记忆性,只有简单的品牌回想。拉动消费者体验、使用的'机会,才会有忠诚客户的机会,这是摆在广告咨询、策划咨询行业面前的新课题,没有整合资源、延续服务的系统工程服务体系客户不情愿买单,真诚代表不了价值、热情代替不了利润,只有接受匹配的智慧、创意、现实营销才会有人买单。

  2、中国智业市场分析

  当今中国的智业市场出现麻竿打狼,两头害怕。企业拿到策划方案把其当为一棵神奇的救命稻草,在执行的过程中没有达到预期效果,结果怨天怨地,抱怨策划咨询公司是骗子。智业公司认为企业没有执行力度,他们认为一流创意三流执行促成的结果必然是失败,三流的创意一流的执行促成的结果必然是成功的。

  总体而言,企业由于资金不能及时到位、相关专业人员缺失、有剽窃抄袭创意思路的大有人在,没有得到完整策划案是因为承诺的资金没有到位,把断章取义的策划草案草率执行,致使双方两败俱伤。

  中国智业如何走出诚信瓶颈,首先企业必须具备专业人才,策划咨询公司必须打造品牌,避免分期付款导致诚信“缩水”。

  3、企业求助外脑心理分析

  企业自身企划部、市场部、营销部不具备宏观战略格局的思考能力,观察和分析市场有行业局限性,对社会综合信息资源缺乏必要的认识和整合能力。系统工程性的策划是单一性的促销活动或定向市场营销活动无法比拟的。

  所以企业看到一些成功的案例,都是来自于专业策划咨询公司的手笔。为什么有的企业初期求助外脑是真诚的,后来涉及陆续付款时考虑过于聪明,结果导致可悲的后果。主要是双方利益阶段性的戏剧性变化所至。

  4、消费者对传统广告心理分析

  过去中国人的思想是统一的,全国人都一个想法(50—60年代的人深有感触),后来人们胆子大了十个人有一个想法,再后来一个人有一个想法、现在是一个人有十个想法。过去你穿什么我也穿什么,现在你穿与我一样的我不再穿了,到外地购物是怕当地人有与他同样的东西。有人说一不注意思想落后了、服装落了、观念落后了、饮食习惯落后了,综上所述追求差异化的人越来越多。

  传统媒体对现代人来说是一种疲惫,例如电视广告出现时百分之九十九的人都会立即换台,有一个人没有来得及换那是因为还没有找到遥控器在那里。街头发传单,配套的垃圾口袋摆在那里等待回收,眼花缭乱地广告形式、电视广告切换不清导致人们把产品、企业、品牌交叉张冠李戴,搞得一塌糊涂。

  5、品牌辛路历程分析

  关于企业品牌打造的研讨会、讲座、专家论坛、网上资料、策划工具书等等比人们预想的更多。实际中国企业真的有那么品牌需要打造吗?有的企业还没有摆脱原始积累的创业阶段,中国的大多数企业应该品牌和市场两手抓。做好品牌战略规划同时做好市场营销的细节工作,让品牌打造有足够的资金供应。有多少企业老板参加了一次品牌研讨会,就忘了自己的现状,把品牌打造放在第一位,资金快速断链,市场被侵占客户被拦截,结果是竹篮打水一场空。

  6、中国老品牌消失分析

  回顾中国自行车老品牌的辉煌历史,人们还会记得凤凰、永久、红旗、飞鸽、金鹿等,现在他们真的留在了六、七十年代人们的记忆中了,原因是缺乏品牌维护意识,后起之秀主要是系统性品牌战略规划,品牌的初期导入、后期的品牌培养和维护都科学地进行。提醒企业家注意,人们的记忆总是去旧迎新的。

  7、创新广告分析

  人类对广告形式和方法的创新才能总是取之不尽,用之不绝的。无论对企业、对产品、对时代观念讲究一个匹配原则,所有对广告有研究的专家,他们越来越综合性地考虑多元诉求的结合点,严格分析广告的每个环节所完成的任务和要达到的目的。所以广告策划不但要求有新颖的创意,必须考虑所有可利用的素材及资源,在嫁接执行实施过程中的现实性。

  8、利益关系设计策划分析

  根据卖场超市、宾馆酒店等等所有消费流通领域出现的各种打折、赠品、礼券等都是完成吸引消费者的目的。人们常说买的没有卖的精,实际在市场激烈竞争的今天以上手段有时显得苍白无力,满足消费者各种需求的成本是企业测算综合投资的难题,有战略规划的长胜将军只有那些国外的强势品牌,屹立于竞争的市场之林。但是对低值易耗的日常消费用品来说,消费者与经营者还是在蝇头小利上斤斤计较。如果设计一套滚动地利益套餐长期套牢并发展相应的消费群体,还是有创新空间为策划人提供舞台。

  9、老营销模式疲劳分析

  经过市场调研了解到从事会议营销的老板们经常感到自己如履薄冰,不知道这种方式还能走多远,看到不断别出心裁地营销方法随之又淡漠消失,使他们感到始终无法超越现实的客户需求和愿望。广告、咨询、策划公司单项专业的服务对中小企业来说不完全适应,套餐服务不是专业公司的业务风格和营利模式,如专业设计、专业培训、专业管理咨询、专业发布、专业影视制作、专业活动策划、专业各种文案等等,企业要求帮助他们如何卖产品,专业公司说我们不是销售公司,断裂层出现只有系统套餐策划,设计既策划又销售不可剽窃的方案供企业论证,企业多想寻找到创意和点子仓库、策划方案超市让他们选购,殊不知策划服务对策划师来说就象电影导演,永远不会有抄袭剽窃的机会,一切构思元素的组合与调整完全是在白纸上描绘蓝图。

  10、创新营销新时代的瓶颈分析

  点子时代已经过去,策划已经进入系统化的工程阶段、体系化的跟踪管理,一个系统策划首先考虑到服务的外延价值和延续价值,科学搜集和整理社会上为此系统策划所有可用素材资源。策划与跟踪服务是中国智业特色,国外著名咨询公司只供给策划方案。

  11、滚动式策划对延续价值、外延价值服务分析

  很多企业比较理性的提出用什么方法给我卖货,我盈利之后再考虑CIS系统、品牌体系认证等规范策划。如果达到企业现阶段的要求,必须考虑他的产品消费者为什么购买为什么拒绝,我们策划和制造消费者购买的理由,并为消费者购买后能带来什么样的利益。这种利益与什么样的社会现有资源嫁接,嫁接以后,风险和投入滚动到未来无限再生市场和新的需求中去。

  八、项目适用范围

  以下行业企业在传播宣传时可以使用,美食餐饮、旅游度假、宾馆住宿、房屋地产、室内装修、家具洁具、车船摩托、客货运输、电脑系列、软件网络、通讯数码、证卡销售、家用电器、服装鞋帽、日用百货、日杂用品、食品饮料、首饰珠宝、图书期刊、音像制品、文体用品、运动健身、美容休闲、化妆用品、文化娱乐、玩具游戏、花鸟宠物、艺术收藏、中介服务、求医问药、成人保健、教育培训、出国咨询、生活服务、个人理财

  九、项目运作步骤

  1、策划方案提出讨论

  2、寻找有发布权的广告公司

  3、网上和媒体造势

  4、招聘人员

  5、进行专业培训

  6、形象设计图案

  7、安排广告人员活动路线和处所,进行严格管理,卖酒有提成;

  8、进行分步骤聘选活动,A、初期海选;B、初试复试;C、试用平定;D、民意测验;E、经过专家评审锁定10人;F、推荐他人加分(相当于20个亲友拉票)

  9、有可能的情况下,与电视台策划互动专栏,中国首届人体美体广告模特大赛,模仿“超级女声”,但规模和声势控制在高断区域,市场侵略到那里策划活动做到那里。采用搭便车、资源互用,报名时告知我们与电影制片人合作协助选拔演员等资源嫁接;

  10、民意测验

  11、总结策划效果,评估经济效益

  大赛评选步骤及办法

  1、全国海选(亲友短信拉票)

  2、初选

  3、复选

  4、民意测验

  5、专家评审

  6、评选名次

  报名要求及条件

  1、年龄18—25岁男士

  2、性格外向型

  3、职业主要在夜场工作的服务生

  4、时尚自由男孩

  5、每天上下班在繁华地带穿行的人

  6、报名费100元,

  十、项目投资预算

  奖励办法

  特等奖一名 100万奖金

  一等奖5名 20万奖金

  二等奖10名 10万奖金

  三等奖20名 1万奖金

  四等奖50名 0.5万奖金

  总 计 345万

  十一、项目市场选择

  例如北京:寻找定位消费人群的行走路线、运行轨迹、生活处所、休闲集中地,如三里屯、王府井大街、东方广场、崇文门商业区、天安门广场、故宫免费院内等等高档场所。

  十二、项目针对产品或行业的匹配定位

  美食餐饮、旅游度假、宾馆住宿、房屋地产、室内装修、家具洁具、车船摩托、客货运输、电脑系列、软件网络、通讯数码、证卡销售、家用电器、服装鞋帽、日用百货、日杂用品、食品饮料、首饰珠宝、图书期刊、音像制品、文体用品、运动健身、美容休闲、化妆用品、文化娱乐、玩具游戏、花鸟宠物、艺术收藏、中介服务、求医问药、成人保健、教育培训、出国咨询、生活服务、个人理财、法律顾问等商品销售或服务的机构

  十三、项目涉及的资源整合与嫁接(略)

  十四、项目效益评估

  对产品进入市场初期导入,产品动销促成、品牌价值提升,为消费者创造购买产品的理由等等起到积极的作用。

  1、完成品牌导入期必要的传播

  2、同时酒吧内策划促销活动有销售,有提成

  3、外地游客产生代理商,跟进配套策划并协助执行

  4、市场开发到那里策划及人员跟进到那里,当地代理支付出差费用。

  5、配合地毯式席卷区域市场策划有销售(略),

策划方案 篇8

  一、活动目的:

  保证公司参加公司第四节集体婚礼的新人能有一个隆重、喜庆的盛大婚礼。

  二、活动主题:

  浪漫今生缘、情定幸福时

  三、活动时间:

  20xx年12月12日

  四、活动人数:

  双职工:

  1、仓储部刘 江仓储部陈艳

  2、营销部叶志勇仓储部陈 婷

  3、企管部王 华仓储部龚梦薇

  单职工:

  4、法务部陈耀红外刘艳清

  5、非我司黄明华质管部蒋贞华

  五、活动地点:

  聚龙湾度假村

  六、活动内容:

  12月12日上午—定情篇海誓山盟浪漫外拍——外拍地点设立在聚龙湾度假村温泉中心

  签名祝福——在印有“浪漫今生缘情定幸福时”集体婚礼横幅上签名,5对新人亲手写下自己的名字和祝词,祝福九州通越走越好,祝福所有新人幸福美满。

  12月12日晚—婚礼篇婚礼仪式

  1.金牌主持——企业管理部形象设计师邹历

  2.牵手同行——在神圣的婚礼进行曲的伴奏下,新人们在众人的注目下,逐对闪亮登场。

  3.礼花漫天——新人步入盛典中央,5支礼花齐放,七彩漫天飘撒下落,现场观众欢呼雀跃,新人坠入幸福爱河。

  4.贤达共贺——介绍领导及嘉宾

  5.天缘地合――领导主婚、证婚。为新人致辞

  6.夫妻对拜——继承传统,演绎时尚。心中怀抱对缘分的感恩和珍惜,此生相携相伴,珍爱一生。

  7.海誓山盟――新人一起宣读海誓山盟誓言。

  8.派发礼金——总经理为新人颁发礼金,送出祝福

  9.现场互动——现场游戏互动环节【待定】集体婚宴

  合欢酒——神圣的交杯酒仪式,将在新人心里永远铭记甜蜜喜糖——提前准备好喜糖,新人把这甜蜜分享给在座的每一个人,同时连喜气与幸运分发给亲朋好友新人敬酒——连带着酒杯、喜气碰响婚宴现场,现场气氛达到高潮

  婚礼结束

  七、集体婚礼筹备

  组成员组成筹备组组长:张伟执行副组长:高瑞军、王豫

  组员:邹历、刘国辉、符莹莹、吕琳、邹文文、吕采红孙华、谭云飞

  八、集体婚礼各阶段工作安排

  1、策划(20xx.11.11——20xx.11.20)

  A 确定本次婚礼的各项筹备事宜的筹备原则;B筹备阶段划分和各阶段工作内容确定;

  C 汇总完成策划方案报总经办审批;

  D 方案修改定稿召集4对新人开会讨论婚礼细节;

  2、方案分解(20xx.11.20——20xx.11.30)

  A 根据讨论确定的婚礼细节,就各筹备项目进行划分,确定对应责任人员书写详细实施方案;

  B 项目组成员就汇总实施方案进行讨论审核,经公司确认后向5对新人公布;

  3、组织实施阶段(20xx.12.1——婚礼举行完毕)

  A 根据执行方案,按照各项婚礼事宜的进程安排和质量要求组织相关人员实施,并监督完成结果。

  九、婚礼各项筹备事宜

  1、婚礼时间:20xx年12月12日

策划方案 篇9

  本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。

  一、会议名称:××××集团××××年度总结表彰会

  二、会议主题: 总结工作,表彰先进,展望未来。

  三、会议主持人:××x、××

  四、会议时间:××××年x月××日(暂定)

  五、会议地点:××××××××

  六、出席人数:集团领导、××x××x××x,本文来源:http://合计约××××人;

  七、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

 八、节目表演:

  1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现××××公司的日常工作、生活为题材,反映××××公司的发展历程,体现××××员工的精神面貌为宗旨。

  2.节目数量:××××;

  3.审核时间:年月日——年月日之间

  九、会议工作组:

  1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办

  2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办

  3.组织组:

  ①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部

  ②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:××××部

  ③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部

  ④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办

  4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部

  5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部

  ②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办

  ③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:××××部

  ④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:××x部

  6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。负责部门:保卫部

  总经办

  ××××年x月××日

策划方案 篇10

  一、摘要

  对计划书的主要内容进行简单的概述,字数在500字左右。

  二、团队背景

  (一)团队名称及涵义

  (二)团队的标志(LOGO)

  (三)团队的使命

  即团队对自己的定位,计划书各个方面的内容实际上就是为了实现使命而设计的。

  (四)团队的目标

  (五)团队的历史

  如果是新成立的团队请详述团队组建的过程;如非新成立的团队请详细介绍团队成立的起因,发展历程,以及团队成立至今所开展的主要活动。

  (六)团队的组织架构

  详述团队核心成员及分工。

  (七)团队主要成员的相关资历

  三、行动方案

  (一)行动背景(问题陈述)

  1. 准备解决的问题

  2. 问题的表现及影响

  3. 解决问题的意义

  4. 已有的解决问题的努力

  (二)行动受益方

  详述通过此项行动会有哪些方面受益方,并描述受益方的特点。

  (三)行动要达成的具体目标

  (四)行动资源方分析

  详述行动中会直接或间接接触的个人、机构或组织,其中既包括受益方,也包括会提供各类支持的志愿者、合作伙伴或资助方等。通过行动资源分析,明确行动中需要和谁建立关系,这些资源方的特点和需求是什么,行动本身能够提供给资源方带去的价值是什么,行动需要资源方提供的价值是什么,进而找到有效获得资源方参与和支持的方法。

  1. 会涉及的各类资源方

  2. 资源方的特点、需求及可提供的支持

  3. 已获得的资源方

  4. 资源方获取计划

  针对尚未获取的外部资源,请详述通过何种方式获得这些外部资源的支持,以及这种方式的可行性和有效性。

  5. 资源方维护计划

  详述通过哪些方法保持各类资源能够持续对团队或项目提供支持,或扩展更多的资源

  (注:可参考第五部分志愿者管理中的分析结构)

  (五)行动方法和步骤

  详述具体要开展的行动,以及行动开展的区域和持续时间,并说明这些行动如何保证实现行动目标。

  (六)可衡量的成果

  详述行动预期取得的成果和产出,并列明成果的具体表现和需要达到的水平和指标。

  (七)行动评估

  详述检验各类成果是否达到的检验方法。

  (八)行动延续

  请说明本期行动结束后,如何延续或扩展行动以及行动取得的效果。

  (九)行动时间表

  对团队开展的各项行动进行分解,并进行大致的行动开展的时间规划

  四、赢利模式(请有赢利模式的团队填写)

  (一)赢利方式

  详述通过哪些方式获取收益,并预计赢利收入的额度,以及赢利收入与行动支出相抵的情况。

  (二)利润分配计划

  详述如何使用赢利收入,如果赢利不能完全覆盖行动支出,请详述赢利主要负担的项目;如果赢利可以覆盖行动支出,请详述剩余利润的分配方法。

  五、管理规划

  (一)团队建设

  1. 团队协作

  详述团队如何实现更好的合作以保证行动顺利开展。

  2. 团队存续

  详述如何处理团队人员变动以保证团队的稳定性和持续性。

  (二)资金及财务管理

  1. 经费预算

  对行动所需的经费进行预算,预算需尽可能详细

  2. 财务管理

  请详述如何管理和监控资助金的使用,以确保资助款得到有效利用。

  3. 经费筹集方案

  详述通过哪些渠道筹集团队及行动所需的经费,以及未来希望通过哪些方式筹集资金。

  (三)志愿者管理(请有志愿者使用计划的团队填写)

  是否使用志愿者,如果使用志愿者,请按照下面条目详述志愿者需求、招募、管理等各项相关事宜

  1. 志愿者需求

  详述哪些工作需要由志愿者承担,并描述志愿岗位的职责以及该志愿岗位对志愿者资质、数量等方面的要求

  2. 志愿者招募计划

  详述如何招募和筛选出合适的志愿者

  3. 志愿者管理

  详述如何保证志愿者能够胜任志愿岗位的工作,通过哪些方式对志愿者进行管理以保证志愿者切实履行职责,并实现志愿者对志愿工作的认同。

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