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策划方案

时间：2022-05-17 11:23:11 策划书模板我要投稿

【精华】策划方案10篇

　　为了保障事情或工作顺利、圆满进行，通常会被要求事先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的策划方案10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

【精华】策划方案10篇

策划方案篇1

　　一：目的

　　通过节日的氛围推销自己

　　提高公司知名度

　　为节日后的人气奠定基础

　　二：思想

　　开业以来中秋佳节是中国的传统节日在这城市和乡村并肩流行的节日来说，可谓是各个商家都费尽心思去创造价值的大好时机。并且，中秋过后马上是国庆，国庆的七天长假更是在一年当中难得的一次促销机会。

　　我们至开业以来，由于受多方面条件的影响。生意的状况一直处不是很理想，我们的品牌形象，没有消费者口中做良好传播。

　　两个节日的相续到来，是我们的一大转折点。我们必须要让顾客在我们这里得到些价值，所以说创建口啤和创建活动之后的人气是我们中秋，国庆活动的主要目的，在加强内围服务质量、演出阵容、优惠赠送配合外围的宣传广告，相信会给消费者一种新的感觉。

　　现场布置

　　中秋、国庆都是中国人民的传统节日，在布方面不能另类和实在要以大众化，以喜庆方式为主，以红为主，为了减少布成本，可能用些中秋，国庆都要以用别的布景。

　　1：周边以弹力为主，主要是补一些空荡之处，使整场变得比较丰满，不会显得单调。

　　2：舞台周边，顶部，可用一些渡金球，VCD碟片悬挂，以补助灯光的折射，增加现场灯光的效果。

　　3：周边的天花板上可以悬挂一些灯笼，渲染中秋节的氛围，到国庆节时可以取下，等到春节时再可利用。

　　4：在国庆节可以悬挂一些大小国旗，增添祖国生日的氛围

　　5：在进门口右侧玻璃和流水玻璃可以做大型宣传画，注明节日的活动内容

　　6：在DJ台边的显眼处，悬挂“中秋节快乐”“庆祝国庆”的字样

　　7：大门进门口节日奖品摆放陈列

　　8：楼梯口及显眼处张贴广告

　　活动优惠

　　所有消费者在9月28日前预定可得公司赠送特色小吃一份

　　1：安排厨师各推出2道“中秋——国庆”特色菜肴或点心

　　2：中秋节当晚每台位，包厢送月饼一份

　　3：消费满200元送面额50元的等值消费券一张

　　4：凡消费茅台啤酒一瓶送当晚对奖券一张

　　5：对有消费能力和潜力的及部分小姐赠送咖啡券

　　6：要求茅台啤酒赞助商对当晚消费茅台啤酒的消费者赠送小礼品

　　7：9：00———————17：00的消费者，可得中秋月饼一份和特色小吃一份

　　8：奖品设置：9月28日：3800元

　　10月1日：3800元

　　10月2日：1800元

　　10月3日：1800元

　　活动当天时间安排：

　　09：00————17：00白天营业时间

　　18：30————21：00流行音乐，慢摇音乐

　　21：00————24：00歌手，铜管，铜管秀，慢摇

　　00：00————00：20活动抽奖

　　00：20————结束慢摇

　　广告宣传

　　外围

　　1：条幅40条

　　2：宣传单13000份（都市报3000份）

　　{沿街发放，沿街张贴10000份}

策划方案篇2

　　一、活动主题：狂欢惊魂夜，够胆你就来

　　假面舞会：一起唱英语歌，跳万圣舞，盛大的假面化装舞会。

　　整人游戏：赢了有糖果，输了要挨整。

　　外教手工坊：与外教一起制作南瓜灯。

　　二、活动目的

　　1、使学生了解万圣节的由来和时间。

　　2、认识万圣节相关的人、事、物、歌曲。

　　3、学习西方文化，体验万圣节的欢乐气氛。

　　三、活动时间、活动地点

　　☆XX培训中心一楼活动室

　　四、活动对象

　　☆XX教育所有会员和家长(可邀请非本校的学生及家长参加)、全体老师

　　五、活动流程安排

　　☆确定具体晚会活动流程，购买礼品，布置活动室

　　六、安排：主持人2名(由XX会员当任)，辅助主持1名(老师)，现场辅助老师2名，摄像1名

　　七、活动内容：

　　1、唱英语歌，跳万圣舞

　　2、讲述万圣节的起源，学习相关知识;

　　3、手工制作——南瓜灯;

　　4、看万圣节视频

　　5、游戏

　　八、活动流程：

　　1、活动室灯突然全部熄灭，只剩下南瓜灯、恐怖音乐同时响起大约20秒。主持人在灯亮的同时宣布晚会开始。

　　2、开场秀：一起唱英语歌，跳万圣舞

　　3、万圣节介绍：老师利用生动的肢体语言来简单讲述万圣节的起源，介绍万圣节的时间、特殊物品、人物、活动和歌曲。(PPT)

　　4、制作南瓜灯(见附件1):流程：1、请学生观看教师提前做好的南瓜灯或者照片

　　2、带领孩子亲手制作

　　3、分享制作过程和心得、拍照留念。

　　5、观看万圣节视频

　　6、游戏(见PPT)

　　7、颁奖：为倡导学员自己动手风气，锻炼学员动手能力，特设最佳DIY南瓜灯奖、最佳DIY面具奖

　　8、结束舞：兔子舞(10分钟)

　　9、主持人宣布会议结束(在欢乐的音乐声中，主持人问大家玩的开心吗?还想玩吗?那就期待我们下一次的活动吧!)

策划方案篇3

　　一、活动背景：

　　此次活动是一个三院联合举办面向全校同学的大型活动,以三国杀为活动主体，丰富同学们的课余生活。

　　二、活动目的:

　　促进爱好三国杀的志同道合的同学的交流，激发大家的兴趣，发挥其所长，使大家在这个陌生的环境中尽快的交到志同道合的朋友。

　　三、活动对象：

　　江大全体学生

　　四、活动的主题:

　　三国杀争霸赛

　　五、活动的安排:

　　1、比赛地点：二号楼2604、2606、2608

　　2、时间安排：XX年11月12日早8点开始

　　六、活动流程:

　　前期策划宣传工作：

　　（1）主要是通过干事去各专业宣传以及各学院张贴海报形式，并在山岔口摆放展板进行宣传。

　　（2）购买奖状及奖品。

　　活动过程：

　　（1）在活动开始之前，在教室2606设置签到点，所有参赛人员服从工作人员安排个人位置进行比赛，并在桌上纸写下一组人员姓名。

　　（2）在指定时间请参加比赛的同学按照指定位置就坐，待所有选手就坐后，请主持人进行开场白，简单介绍下三国杀这款桌游，之后宣布比赛开始。

　　（3）由裁判开始分发角色牌，主公首先亮明身份，并决定抽取三位主公还是其他武将，之后由其他选手抽取武将，选手确定武将后裁判纷发血牌。每人抽取四张牌后，比赛开始。具体活动规则见游戏规则。

　　（4）活动过程中，会场保持绝对安静，每两桌安排一个记分员。如遇争议，裁判要发挥决定作用。当该组比赛结束后记分员统计所有选手的得分情况，统计结束后比赛人员方可离开。

　　（5）由于活动时间持续较长且各组结束时间不一，所以一组比赛结束一组即可进入赛场，具体安排根据签到表的顺序安排。对不服从安排的同学要加以劝阻。

　　后期工作：评出个人一二三等奖，颁发奖状和奖品。活动结束后做好工作小结。

　　七、游戏规则:

　　第一轮采用八人场，积分制，选取一桌内积分前三名进入第二轮

　　第二轮采用五人场，积分制，根据积分评出一二三等奖。

　　计分规则

　　基本得分

　　主公，忠臣获胜

　　反贼获胜

　　内奸获胜

　　主公

　　4+获胜时存活的忠臣数*2

　　忠臣

　　5+获胜时存活的忠臣数*1

　　反贼

　　获胜时存活的反贼数*3

　　内奸

　　若与主公单挑败北8分，否则0

　　若存活得1分，否则得0分

　　4+游戏人数*2

　　八、活动负责人：

　　徐伟 187960****7

　　曹佩 187960****9

　　匡凌峰 186512****6

　　九、奖项设置及活动经费预算:

　　一等奖 1名奖状及50元奖品

　　二等奖 2名奖状及60元奖品(2份)

　　三等奖 3名奖状及30元奖品（3份）

　　经费预算：现场布置、奖品等各项费用共需150元

　　主办单位：

　　理学院科协竞赛部

　　计算机学院科协竞赛部

　　能动学院科协竞赛部

　　XX年11月9日

策划方案篇4

　　说明：晒幸福，比幸福，弘扬新时代婚姻新风尚，传播美的文化，引发已步入婚纱殿堂及将要步入的新人们来参与，由 XX婚纱影楼与XX报社举办本次活动，相信，美丽与幸福的新娘就是你!

　　本次活动目的：以本次选举赛为引子，增加影楼知名度，同时在选举赛的进行中增加本店进客量，提高定单。

　　活动内容说明：

　　本次活动的序曲有大小红包两种。

　　凡参与本次活动的选手均可获得小红包：20元换购168元感恩回馈套系(需付100元拍摄保证金)

　　1.提供精品拍摄服装2套

　　2.拍多款精选7寸4张数码设计照片

　　3.放大18寸明星照片一副

　　4.可优先参赛，赢取5000元现金大奖

　　5.只限投票时预约，并交100元拍摄保证押金，取件时100%全款退还，拍摄期限1年有效

　　6.可与大红包同时抢定，不能同时拍摄

　　大红包充100元可低1000元现金(现场付全款再送2888大礼包)

　　1.预定婚纱套系：投票现场充值100元可低1000元现金使用，现场全款付清可送精美婚纱一套

　　2.预约写真全家福，充100元可低300元现金使用

　　3.可获得幸福新娘优先参赛权，赢5000元现金大奖

　　4.大红包可与小红包同时抢定，不能同时拍摄

　　5.只限大赛期间全款抢定，拍摄权3年有效

　　大赛时间：20xx年4月16日——6月9日

　　XX婚纱影楼本次活动咨询QQ：

　　备注：本次活动的选举内容及时间，合作单位等可根据各地及各影楼实际操作。

策划方案篇5

　　一、运送游戏——拼默契

　　既然是亲子游戏，自然少不了默契考验这关了，来试试吧，看看爸妈和娃之间的默契指数~

　　1、运水

　　把孩子和家长穿插开分成几队，参赛者要面向一个方向站成一排。计时开始时，队首的人要背着队友将装满水的杯子向后倒，后面的人则要接水，依次类推，最后，杯子里的水剩的多的队伍获胜。

　　也可以是家长和自己的孩子自成一队，其中一个人拿着空杯子躺在地上，另一个则要从起点处的盛水处用水杯运水并把水倒在队友的空杯里，在计时结束时，躺着的人的杯子里水最多的人获胜。注意，在运水及倒水的过程中，水杯要始终放在头上，离开则算犯规，要清零重新开始。

　　为了增加难度，参赛者还可以穿上潜水用的脚蹼。

　　当然，如果觉得杯子的容量太小的话，换成大碗或盆子也是可以的哦。嗯~，想想就很刺激。

　　Tips：如果感觉水会弄湿衣服不方便操作，可以换成其他的材料，比如小珠子、轻质小球、或者谷物等。（但是热情的夏天，玩点水也真的是非常刺激哦~）

　　2、汤匙传送

　　同样地，家长与孩子自成一队或穿插开分成几队，孩子要用把放着鸡蛋的汤匙咬在嘴里的方式把鸡蛋完好无损的运到中继站，在中间站家长要把蛋清和蛋黄清理干净，并且把颜料倒在蛋壳里，之后孩子则要徒手把它运到终点，投掷在画布上。规定时间内画布上颜色最多的队伍获胜，或是最后的涂鸦作品最好看的获胜。

　　除了鸡蛋，运乒乓球也是可以的嘛。同样是汤匙咬在嘴里，孩子要将乒乓球从一个碗中弄出来，然后传递给同样咬着汤匙的家长，再由家长把球运到另一个孔碗中，最后规定时间内运送总数最多的队伍获胜。不过，中途若评判球掉落，则要重新开始。

　　而把乒乓球换成小气球做成的水球，似乎游戏就更好玩了！

　　如果使用的是木质的汤匙，提前给它上个色也不错哦！

　　Tips：建议最好是光滑的木质汤匙，或者塑料汤匙，不能选择金属汤匙。

　　3、吸管运送游戏

　　大人和孩子分别进行游戏，用吸管把纸片从一个盘子里吸起来运到另一个空盘子里，规定时间内大人和自己孩子运送总数最多的队伍获胜。

　　4、气球运送游戏

　　用胶带或彩纸等粘出赛道，孩子和家长分做两端。游戏开始时，孩子要用头把气球运送到家长那里，最后合力用除四肢以外的其它部位把气球弄破，最先弄破气球的队伍获胜。

　　5、呼啦圈运送游戏

　　将孩子和家长分成几队，参赛者手拉称站成一排，游戏开始时最边上的人要用身体把呼啦圈传递给下一个人，依次类推，最先把呼啦圈传递到队尾的队伍获胜。

　　6、大球运送游戏

　　准备一些大的玩具球，家长和孩子要以背对背把球夹在中间的方式把球从起点运送到终点，最先完成任务的队伍获胜。

策划方案篇6

　　一、活动单位：

　　南宁市圣城大酒店

　　二、活动背景：

　　伴随着大家对工作的激情演绎20xx年即将谢幕，酒店也将步入另一个崭新的开始，为答谢酒店员工一年以来付出的辛勤努力，让酒店全体员工，酒店拟定于20xx年2月中旬举办“辞旧迎新，共创美好圣城”春节联欢活动。

　　三、活动目的：

　　1、通过本次活动丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的工作和生活创造良好的精神环境。

　　2、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。

　　3、提高酒店内部员工的向心力、凝聚力，提升员工对酒店的认同感和归属感。

　　四、活动时间、人数及内容：

　　活动时间：20xx年02月10~15日（具体需同领导确认）活动主题：辞旧迎新共创美好圣城

　　晚会内容：文艺汇演（唱歌、舞蹈、小品或才艺表演和互动游戏等文艺节目）

　　晚会地址：酒店十二楼会议室

　　参加活动人员：全体员工（值班的除外）

　　邀请嘉宾：待定

　　五、活动具体实施

　　1、拟定责任人：

　　每次活动都必须有相应的负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。

　　2、宣传阶段：

　　向个部门发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。

　　六、节目准备工作：

　　酒店自己筹备节目：

　　A、节目的收集，大力督促同事们参与此次活动，每部门都必须要有节目。表演节目可以是舞蹈、唱歌、小品、相声、走秀或其他才艺表演。各部门确定表演节目及具体方案报备酒店总经办。

　　1）舞蹈表演（主题不限）

　　人员：人数不限，时间：3—6分钟；

　　2）合唱（主题不限）

　　人员：人数不限，时间：3—6分钟；

　　3）小品表演（主题不限）

　　人员：人数不限，时间：10—15分钟。

　　B、为了让晚会更加精彩，各部门可组织员工拍摄一段圣城酒店工作生活的宣传短片（手机视频或DV视频）作为当晚的余庆节目并对优秀作品进行颁奖。（仅作参考）

　　C、晚会举办的前一个星期，晚会策划小组要定出晚会的节目单，并模拟出晚会的情景。

　　D、总结彩排，修改细节，安排现场布置。

　　七、活动流程

　　（1）指引领导入席及员工分区就座

　　（2）开场舞及司仪开场

　　（3）领导上台致词

　　（4）文艺节目汇演

　　（5）员工自拍酒店工作生活宣传片播映

　　（6）优秀员工颁奖

　　（7）领导上台致词

　　（8）抽奖活动

　　（9）评优秀节目颁奖活动

　　（10）全体员工大合照

　　（11）活动结束八、活动要求：

　　1、各个表演节目的策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。

　　2、各部门需提供一个表演节目并将具体方案落实上报总经办。

　　3、节目要认真准备好，确定的节目要进行反复排练以确保可观性，并控制节目质量。

　　4、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚确保万无一失。

　　5、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始的前30分钟赶到场，以便做好节目的准备工作（每一个节目都要提前准备好，确保每一个节目都能及时的衔接上）。

　　6、大家需保持会场和谐的环境，注意言谈举止，行为礼貌（禁止吸烟，随地吐痰）。

　　通过这次晚会很好的把我们各部门积极向上的精神展现出来。

　　7、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动（最好是领导和员工一起互动）和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

　　8、晚会整体气氛要结合酒店情况，活而不乱，格调高雅。

　　9、各个领域的负责人，都必须负责好自己的份内工作。

　　八、团年晚宴安排

　　1、集合所有参加晚宴的同事，以部门为单位安排负责人。负责人要对所在部门的员工人数要清楚，并确保每一位员工一同前行，不得擅自行动；

　　2、确定晚宴的地址时间；

　　3、晚宴模式的制定（以桌为单位）。

　　九、筹备进程安排

　　1、1月5日前：征集节目并报名（各部门至少报2～3个节目）；

　　2、1月20日前：各部门的筹备动员、节目初选；

　　3、1月25~30日前：评选20xx年度优秀员工并确定获奖名单；

　　4、2月5日前：确定晚会各项筹备事宜、彩排，节目安排，主持人串词确定；

　　5、20xx年2月10日～15日（具体需同领导确认）：晚会正式演出。

策划方案篇7

　　一、活动主题

　　夕阳晚情重温甜蜜

　　二、活动目的

　　1、帮助老人回忆过去的往事，从而引导老人重温过去的快乐生活。

　　2、丰富老人的生活，使老人摆脱无聊，孤独，从心灵上得到满足和快乐。

　　3、让老人感受到一定的成就感，帮助他们在一定程度上消除对自己和年老的消极认识情绪。

　　4、给老人一个展示自己，结交朋友的平台，拓宽老人的社交渠道和朋友圈。

　　三、活动对象

　　1、社区所有60岁老年人

　　2、社区全体居干

　　3、街道相关领导

　　四、活动人数

　　预计参加活动40余人

　　五、活动场地

　　社区计生人口文化活动室

　　六、活动经费

　　活动所用的横幅、矿泉水、生日蛋糕、鲜花、贺卡和纪念品等，需要经费1000元。

　　七、活动时间

　　20xx年xx月xx日。

　　八、活动内容

　　1、让老人们讲一讲自己得到陈年往事，让他们在重阳节这个节日来临之际倾吐一下自己的心声。在平时的时候，一般也就是那么两三个老伙计可以说说话。在活动期间，社区里面所有的60岁老人都会在，让他们之间交流心声。

　　2、在聊天之余，开展一些活动，诸如象棋比赛、社区物业安排歌舞剧，丰富让他们的业余生活。

策划方案篇8

　　学校党支部，团支部和学生会经过长时间的酝酿，准备在全校举行一次征文大赛，这次大赛很有意义，是在我们学校大学生艺术节之前所做的一次预演，希望全校广大师生能够给予重视，认真观看这次征文大赛的比赛规则，积极参与这次征文大赛，写出自己做好的文章来，让这次征文大赛取得圆满的成功。

　　征文前言

　　大学，是一个充满激扬青春的地方。这里有着我们激情闪现的情感故事;有着我们理性思考后的远大理想;也有着大家一直不懈追求的青春梦幻任何的事情在我们的笔下都会成为一篇挚真挚纯的文章。朝气蓬勃的年轻人，从来不会放弃创造浪漫的机会，我们用笔写下自己的感觉，没有缜密的思考，却不会有人耻笑我们的.幼稚;没有精妙的文字，却会让你感动于我们的故事，我们的理想因为我们的信念中青春激扬!

　　一个讲述理想的空间，一次纯洁情感的征文，一场信念决定的大赛，没有功利的色彩，没有金钱的诱惑，我们想做的只是一次心灵的交流，让属于我们的文字在我们青春激荡的年代中飞扬!

　　活动宗旨

　　征文活动将本着为同学服务，为校园服务，为文学服务的宗旨。将情感、理想、信念通过我们自己的文笔展现在众人面前，大家不需要鲜花和掌声，只需要倾吐

　　活动目的

　　通过本次征文活动，促进建园文学社团的交流，提高同学的心理素质，为我们的大学生活增加色彩，更是为了让我们校园的原创文学作品有一个展示的舞台，让我们的理想、感情、信念有一个挥洒的空间，让一股清新的文学风弥漫在我们的菁菁校园。

　　活动主题

　　文学是一种情感的宣泄，没有情感，就不会有千古流传的文章：理想是一个年轻的证明，没有理想就不会有朝气蓬勃的青年;信念是一个人成功的必须，没有信念就不会见到最后胜利的微笑。在见天的校园中我们每天都在演绎着不同的故事，都在经历着成长的磨练，激扬的青春，激昂的文字心灵小故事，交织着我们年轻的梦!反映出我们最真挚的感情!

　　活动时间：4月22日到5月1日

　　承办单位：心理协会校生活部校心理部

　　前期宣传工作：

　　(1)张贴的海报：在校园张贴活动海报，覆盖全部宣传地点。

　　(2)投稿广播站，进行宣传。

　　(3)网络信息发布，宣传活动内容。

　　中期征文活动：

　　1、网络投稿：申请开通征文电子邮箱，以附件形式提交作品。

　　2、自助投稿：可以交到协会办公室。

　　3、组织推荐：由各学生会或者社团组织推荐作品。

　　文章评选

　　1、确定评选团

　　分别由学生和专业教师组成初审团和复审团;初审团由专业教师推荐1名左右学生组成;复审团为学院专业教师。

　　2、评选流程

　　征文要求

　　1、体裁、题材不限，可抒理想，可忆感情，亦可寻求信念!字数要求xx以内。

　　2、文章内容积极向上，必须为自我原创作品，不得抄袭、套改。

　　3、稿件请注明作者的真实姓名及详细的联系方式。

　　奖项设置

　　一等奖1名：证书价值5元奖品

　　二等奖2名：证书价值3元奖品

　　三等奖3名：证书价值1元奖品

　　优秀奖1名：证书笔记本

　　同学们，希望你在阅读了这次征文大赛的要求和能够获得奖品之后，我相信是能够打动你的心的。来吧，加入到这次征文大赛中吧，我们敞开心扉的欢迎你的参加。

策划方案篇9

　　一、开场：

　　各位同事，大家中午好，今天是20xx年1月15日星期五，在这20xx年新年伊始的时候，我们策划开展一场“我的20xx，有梦想、有行动，每个人都了不起”的年度主题活动。新年新气象，在中国农历新年即将到来的时候，公司每位员工都会憧憬新的一年工作、学习和生活会发生怎样的变化，值此万象皆新之际，我们推出本次年度主题活动，来推动公司全体员工对新的一年人生目标进行美好规划，并通过在座各位的组织实施来积极推动全员梦想的实现，同时也达成团队的集体梦想。

　　二、活动节点安排：

　　1、20xx年1月15日（1月第2周星期五）周工作例会上，主持人向各部门负责人传达活动开展方式、各节点日期、活动流程、活动意义等相关内容。

　　2、20xx年1月第三周（20xx.1.18——20xx.1.24），各部门负责人、经理、主管分别找所属员工进行一次谈心活动，激发员工对新年、新生活、新目标的明确和憧憬。

　　3、20xx年1月第四周（20xx.1.25——20xx.1.31），行政管理部将彩色封面纸下发到各部门，各部门再统一将封面纸裁剪成心形，并下发到每位员工手中，请员工将20xx年的人生目标、工作目标、学习目标填写在“梦想之心”上，填写完毕后，收集汇总至行政管理部。

　　4、20xx年2月1日（星期一），周晨会上由x总正式宣布该活动的正式启动；晨会结束后，各部门分时间段将“梦想之心”张贴在培训室“我的20xx”展板上，张贴前三大部门依次在培训室集会，部门员工对着同事大声宣读自己的“梦想之心”，部门负责人在旁边大声询问：“20xx，有没有信心达成你的新年梦想”，该员工做出誓言性回答。

　　a、后援部门（xx部、xx部、xx部、xx部）：8：45—9：00

　　b、售后服务部（xx部、xx部）：9：00—9：15

　　c、销售部（xx部、xx部）：9：15—9：30

　　其他部门应在培训室外驻足观看，但不能进入培训室，并保持安静。

　　三、后续跟进活动：

　　从二月开始，每月最后一周，各部门负责人须分别和部门所属员工进行一次谈心活动，并记录在该员工的“梦想达成进展记录表”上，按照该员工的“梦想之心”督促督导他按照自己的既定目标去努力奋斗。行政管理部负责”梦想达成进展记录表”的每月下发、收集、汇总分析、再下发工作，并按月邀约部分进展缓慢员工进行开导性谈心，督促其履行自己的承诺。到20xx年12月最后两周的时候，行政管理部将根据全体员工的梦想达成情况进行汇总分析，并提交公司中干会议进行“20xx年梦想之星”的评选工作，若在20xx年中有新入职人员，我们将按照活动流程，根据其入职时间设计制定符合其本人的“梦想之心”，并按活动仪式增加上活动展板。

　　四、活动推进人员：

　　销售部：xx、xxx；（销售、装饰部）

　　售后服务部：xxx、xx、xxx、xx；（服务、配件部）

　　后援部门：xxx、xx、xx、xxx。（关爱、市场、财务、行政部）

　　注：平均每人对应员工六人。