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方案策划

时间：2022-04-18 18:49:17 策划书模板我要投稿

【精华】方案策划模板集锦5篇

　　为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就常常需要事先准备方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的方案策划5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【精华】方案策划模板集锦5篇

方案策划篇1

　　一、招聘目的：

　　1、为酒店招聘合适员工，保证酒店正常开展运营工作。

　　2、选拔优秀人才，为酒店补充人员，提升酒店员工活力。

　　3、为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。

　　二、预计招聘人数：人

　　三、招聘职位：

　　1、前厅部：5人

　　2、餐饮部：10人

　　3、客房部：10人

　　4、销售部：10人

　　5、人力资源部：2人

　　6、采购部：2人

　　四、职位描述及职位要求

　　（一）、前厅部：

　　前厅部经理：岗位职责：

　　1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。

　　2、对前厅服务员进行定期培训，确保酒店的政策及标准得以贯彻执行。

　　3、熟悉前厅各项业务，善于解决工作中的各种疑难问题。

　　4、具有较强的沟通能力，能妥善处理各种投诉，却保客人得到满意服务。

　　5、流利的英语口语表达能力，熟练操作酒店电脑opera操作系统。

　　职位要求：

　　学历要求：大专以上；具有1—2年酒店从业经验；形象气质佳，工作认真负责。

　　前厅接待员：

　　岗位职责：

　　1、为客人提供接待、预定、结帐的服务。

　　2、形象气质佳，工作认真负责，亲和力强，具有良好的沟通能力。

　　3、熟练的英语口语表达能力，懂酒店电脑操作系统。

　　职位要求：

　　1、学历要求：高中以上；

　　2、形象气质佳，能够服从管理，具有良好的团队合作意识。

　　3、普通话标准，善于沟通。

　　4、熟练的英语口语表达能力。

　　（二）、客房部：

　　客房部经理：

　　岗位职责：

　　1、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。

　　2、有客房部经理的工作经历，抗压能力强，精通酒店各种清洁保养的设备的使用和保养的方法。

　　3、负责客房部经营管理的有关方针决策，负责客房部的计划、组织、指挥及所有工作，承担客房部经营管理中的责任。

　　职位要求：

　　1、学历要求：大专以上；

　　2、有五年以上五星级酒店相关工作经验；具有一定人事管理能力；

　　3、良好的英语口语表达能力。

　　客房部主管：

　　岗位职责：

　　1、精通专业知识，富有团队协作精神，踏实肯干，能适应不同班次安排。

　　2、具有较强的服务意识及管理能力，有一定的口语基础。

　　3、懂得酒店客房运作流程，布草及消耗品成本控制流程。

　　职位要求：

　　1、学历要求：大专以上；酒店管理相关转业知识

　　2、通晓客房部整体运作及管理工作，两年以上星级酒店客房部主管工作经验。

　　3、具有良好的沟通协调能力。

　　（三）、销售部

　　销售部助理：

　　岗位职责：

　　1、协助销售经理完成酒店产品的销售，

　　2、熟悉酒店工作相关流程，相关专业毕业，

　　3、具有良好的沟通及创新能力，拥有一定客户资源，能够承受工作压力。

　　职位要求：

　　1、学历要求：大专以上学历；

　　2、沟通能力佳，亲切大方，人际关系良好，积极负责。

　　3、与各营销部人员沟通、协调，协助营销人员开发新的信息发布渠道。

　　4、熟悉酒店工作流程，以便更好的开展工作。

　　（四）餐饮部

　　餐饮部主管：

　　岗位职责：

　　1、对餐饮部经理负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。

　　2、负责本区域的清洁卫生及餐具的保养保管工作，定期检查区域卫生定期做餐具盘点。

　　3、加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。

　　4、协助餐厅主管拟定本餐厅的服务标准，工作程序。

　　职位要求：

　　1、学历要求：大专以上：

　　2、具有良好的沟通合作能力，又较强的团队合作意识；

　　3、能够适应快速的工作状态，抗压能力强。

　　4、具有良好的服务意识，态度亲和，工作认真负责；

　　5、妥善处理投诉，保证客人得到优质服务。

　　（五）人力资源部

　　招聘助理：岗位职责：

　　1、协助部门经理完成部门招聘、调配、待岗员工管理工作。

　　2、负责考评具体工作、员工奖惩和违纪职工处理办理。

　　3、参与公司各种组织机构设置、撤销、并合重组工作，以及定编调控和管理富余人员分流安置

　　4、配合部门经理进行人力资源调查、分析、诊断、评价和评估，人力资源开发和人才序列的建设。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，经济、管理等相关专业毕业。

　　2、熟悉劳动用工法律法规相关规定。

　　3、能够坚持原则，严格按政策办事，有较强的工作责任心。

　　4、做事细致认真，具有较强的人员协调能力。

　　薪酬助理：岗位职责：

　　1、协助部门经理制定企业薪酬管理制度，贯彻落实，并协助做好季度、月度工资预测工作。

　　2、负责员工银行代发工资转帐单。

　　3、负责员工每月的工资扣税表。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，经济、管理等相关专业毕业。

　　2、熟悉《劳动法》、《劳动合同管理条例》等相关法律法规。

　　3、熟练掌握公司工资系统软件及OA办公自动化管理。

　　（六）采购部

　　采购助理：岗位职责：

　　1、协助采购主管与供应商洽谈价格，付款方式，费用支持，品种选择，促销活动等。

　　2、供应商考核。

　　3、把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历。

　　2、工作认真细致，由较强的责任心。

　　3、有良好的人际沟通能力。

　　4、能够坚持原则，严格按政策办事。

　　五、招聘面向对象及要求

　　主要面向酒店管理及相关专业应届毕业生，具有良好的沟通能力，又较强的团队合作意识，流利的英语口语交谈能力，学习能力强；有相关实习经验者优先。工作认真负责。

　　六、招聘组人员组成

　　组长：

　　组员：

　　七、选拔方案及时间安排

　　本次招聘主要通过两轮选拔：第一轮：笔试，即由招聘小组组织，参与招聘者进行笔答。第二轮：面试

方案策划篇2

　　活动目标：

　　１、理解凑数的概念．

　　２、理解满五加的规律。

　　本档内下加不够，下５去凑。

　　３、学习满五加口诀

　　＋４＝＋５－１

　　＋３＝＋５－２

　　１、掌握满五加的拨珠指法。

　　教学重点：

　　１、凑数概念：相加等于５的两个数互为凑数。

　　２、掌握５的分解组合：５５

　　１４２

　　３、掌握满五加的规律：本档内下加不够，下五去凑。

　　４、满五加拨珠指法：在本档内，是指拨入５同时拇指拨去加数的凑数。

　　教学难点：

　　１、熟练找出想赢得凑数，如１和４互为凑数，２和３互为凑数，１的凑数是４，２的凑数是３等。

　　２、学会应用满五加口诀：＋４＝＋５－１、＋３＝＋５－２

　　３、区分满五加和直加。

　　活动准备：

　　１－５的数字卡片、珠像图卡片、故事中所用卡片（鸡妈妈、鸡宝宝、花狐狸、５个鸡蛋）

　　活动过程：

　　一、复习９以内直加直减：教师说数，请小朋友拨珠并报数，看谁说的又快又对。《小灵通练习册》

　　二、找凑数：

　　１、教师通过讲鸡妈妈孵小鸡的故事引导小朋友解释凑数的概念。

　　２、教师也让小朋友看自己的手指找凑数。

　　３、启发凑数的概念（即相加等于５的两个数互为凑数）。

　　４、学习《凑数儿歌》。

　　你是１，我是４，我们都是小博士，

　　你是２，我是３，大家一起去爬山，

　　你是３，我是２，你是我的小伙伴，

　　你是４，我是１，看谁能够的第一。

　　1老师和小喷油一起拍手并做动作唱凑数儿歌。

　　2掌握后，逐个请两个小朋友进行表演。

　　活动结束：

　　小朋友一起探讨。

方案策划篇3

　　一、商业计划简述

　　二、市场分析

　　（1）我们目标群体主要是女生，因为心思细腻，爱美丽，多比较喜欢小玩意、饰品之类的；

　　（2）大学生是一个特殊的消费群体，他们有着独特的需求，但购买力有限，比较注重价格；

　　（3）大学生追求个性化，乐于接受新生事物，稀奇的创意，所选东西不能和别人同质化；

　　（4）这一群体几乎都有个人的的电脑，因而对电脑配件也存在较大的需求。

　　三、主营产品

　　提供的主要产品为小挂件、项链、耳机绕线器、驱蚊草盆栽、笔记本散热器等。

　　四、进货渠道

　　（1）网上邮购。

　　一般的小件商品，都是采用网上邮购的方式，一方面是这些商品在实体店并不好找，如果实地考察，成本太高；另一方面，款式、颜色等介绍的都比较详细，而且有评价，所以图片和实物的差别也不是很大；

　　（2）实地调查比较进货。我们的散热架就是去科技市场考察比较后进的货。一方面是货物价值比较大，网购不放心，而且速度较慢，跟不上我们的计划；还有就是这些材质、功率等还必须比较，实地考察更为有效。

　　五、定价计划

　　（1）对于一些易于邮寄的小商品我们选择通过网络采购的方式，尽可能以低价采购到新颖且便宜的商品，采用随行就市定价法，比如小挂件。

　　（2）对于不常见的东西，有工艺品性质的，根据它的材质、做工、成本等综合因素，我们采取了认知价值定价法，比如埃菲尔铁塔，我们赋予它的就是浪漫的巴黎梦。

　　（3）对于观赏性的东西，采取成本加成法定价，如七彩蜡烛；

　　（4）项链和驱蚊草都属于低价定价法，和周围相近产品比较，根据质量、包装等不同，低于他们的售价；

　　（5）其余的东西基本上都属于逆向定价法，也就是根据成本，加上我们组内成员协商，确定的定价，如散热架；

　　基本思想：考虑到学生群体自身没有收入，对价格比较敏感，低价策略是我们采取的一个重要的策略。由于没有租金等成本的限制，我们可以在保证一定利润的前提下尽可能地降低价格，以远低于市场价格的方式进行销售，通过薄利多销来获得利润。

　　六、选址计划

　　因为条件和时间的限制，主要销售地点为宿舍入口、餐厅入口、操场等人流集中的地点。

　　七、销售方式

　　（1）地摊销售。这个是我们主要的销售方式，因为各个小组的产品没有冲突，借助集聚效应，吸引顾客。

　　（2）搭配销售。我们和邻桌的合作，因为产品不同，可以捆绑销售，利润分成。

　　（3）寻找“代言”。和其他小组合作，产品互换，增多商品种类，互相帮助销售。

　　（4）上门推销。一般都是在最后几天，晚上进寝室推销，主要针对大一大二女生。

　　八、促销计划

　　预计采取的促销方式包括以下几种：

　　1、买一赠一：购买指定的产品赠送精美小礼品

　　2、购买一定数额的商品可参与抽奖，中奖率100%

　　3、清仓处理：根据某具体销售情况在最后阶段以低价进行尾货处理

　　九、启动资金及其来源

　　由小组成员共同出资作为启动资金，每人出资100元，共计启动资金600元。

　　十、成员分工

　　1、组长

　　2、销售

　　3、采购

　　4、销售

　　5、销售

　　6、财务

　　十一、盈利情况预测（实际盈利）

　　十二、时间安排

　　5月7号——5月8号：小组成员共同讨论预计零售的产品

　　5月9号——5月10号：商品采购

　　5月11号——5月18号：零售

　　十三、风险预测及应对方案

　　因为是短期经营行为，几乎无经营成本，且部分商品通过网络渠道进货，面对的主要风险为活动结束后剩余部分货品难以处理。针对这一风险，我们制订了一下应对方案：

　　1、以成本价出售给校内超市，精品店

　　2、低价在班级内部销售

　　3、和其他组物物交换

　　4、小组成员共同分担

　　PS：活动总结

　　通过这次实践活动，我们对活动策划流程有了进一步的理解，对选址、产品、顾客需求、利润等零售中的关键因素有了更深刻的的理解。我们小组成员在这次实践活动中也学会了如何更好的进行团队合作，了解了我们自身存在的不足，这些对于我们来说是一笔宝贵的财富。

　　但我们这次实践活动仍存在很多的问题：

　　一、前期市场调研工作做的不充分，产品选择依靠直觉，个别产品需求有限；

　　二、期间新增的商品，因为临近最后期限，迫于时间压力，进货较少，不能很好满足需求；

　　三、预先准备工作没有做好，因为网上购物，所以相较于其他组的市内采购，我们的开始时间较晚，失去优势；而且整个销售期间，二次销售计划实施较晚，错失商机；

　　四、部分定价有问题，没有做好事先的市场勘察，不了解竞争对手（学校的超市）的定价，故定价偏低，盈利较少，主要包括散热架；

　　五、投资数额有限，所选产品营利性不强，利润较低，受学校保卫处的限制，不能找到最合适的销售场所。

方案策划篇4

　　一、年会主题

　　20xx年新春团拜会

　　二、年会时间

　　20xx年x月x日下午14点30分至18点00分

　　三、年会地点

　　xx酒店

　　四、年会形式

　　采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式

　　五、参会人员

　　1、公司全体干部、员工，总人数：xx人。

　　2、公司领导x人。

　　3、各部员工xx人。

　　本公司参会人员根据人事部带给的名单如下：

　　企划部xx人。

　　修改部xx人。

　　产品部x人。

　　媒介部x人。

　　销售部x人。

　　人事行政部x人。

　　六、人员准备

　　1、总协调：xxx。

　　2、成员：人力行政部全体。

　　（1）主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）

　　（2）酒店场地联络。

　　（3）奖品、道具购买。

　　（4）现场场景布置。

　　（5）现场摄影摄像。

　　（6）现场电脑、音乐控制。

　　（7）奖券奖品保管发放。

　　七、晚宴安排

　　共x桌，详情见座次表，每席xx人左右。

　　八、年会流程

　　1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。

　　2、15：00领导入席，x总讲话并宣布年会开始。

　　3、15：00-15：10x总致辞，x总致辞（各5分钟）

　　4、15：20年会正式开始：

　　（1）人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。

　　（2）企划部：由x总串场，引出节目。表演结束后，由x总、x总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

　　（3）媒介部：由负责人引出节目，结束后，由x总抽取五位幸运奖，并发放奖品。

　　（4）游戏环节：结束后，由x总抽取五位四等奖，并发放奖品。

　　（5）销售部：由负责人引出节目，结束后由xx抽取一位三等奖，并发放奖品。

　　（6）修改部：由x总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。

　　（7）产品部：由x总串场，引出节目。结束后，x总抽取二位二等奖，并发放奖品。

　　（8）游戏环节：结束后，由x总抽取一位一等奖，并发放奖品。

　　（9）领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，x总宣布晚宴正式开始。

方案策划篇5

　　一、本次同学聚会目的：

　　时光飞逝，岁月如梭，转眼间我们成家的成家了，创业的创业了，经历了创业的艰辛，体验了生活酸甜苦辣，收获了耕耘的春华秋实。

　　相识是杯醇香的酒，相逢是首优雅的歌，相处是那浓浓的血，相聚是那南飞的雁，那开心的往事，那快乐的'校园，不为别的，只为那份纯真的友谊和青涩的依恋……二十年前,我们带着幼稚,满怀着憧憬，为了满足对知识的渴求，从各方走到一起，在我们那不能忘记的母校—江西省建筑工程技术学校，留下了我们不能忘却的人生足迹。我们获得了知识，培育了友谊，从那我们又信步走向大学，走向社会。

　　毕业前，我们的离去匆忙，毕业后，我们的怀念真切，对大学生活的向往，对同学朋友的情意，对未来生活的激情，勾起心中那段尘封多年的回忆，想起同班同桌的你！大家从五湖四海赶回过年，四面八方赶来聚会。我们在一起聚会，怀念一些人，一段旧事，不是因为曾经的学习，而是因为，那里面有我们走过的岁月，它已经和一段年华密不可分。这些经历，成为若隐若现、看不见摸不着的后方阵地，以种种或明或暗的方式，建立与我们现在和将来丝丝缕缕的关联。在这灿烂而又忙碌的冬天留下我们永恒的记忆，在美丽而又和谐的校园留下了一串串感人的青春乐章。

　　20xx年7月26日，江西省建筑工程技术学校94届水电班的全体同学将进行聚会，我们希望与会的同学放下一切大小事务，惟念同学情份，前来参加，以使大家能有机会敞开心扉，共话沧桑。如今，友情已如绿水长流，浩然成湖。二十年的分别，二十年的牵念，给了我们相约再聚的足够理由。为了保障这次同学聚会的顺利进行，让同学们能够在短暂的聚会时光中尽情畅谈美好的未来，牵手叙说当年友情，交流彼此感悟、大家相互鼓舞，分享二十年来的人生经历，特拟订本活动策划书。

　　二、聚会前言：

　　如果只是想图个省心省事省力，那就失去聚会的意义，到时候一定会怨声载道，不欢而散。这是我们的第*次聚会，我们力求做好，给大家留下一个美好的印象，一个美好的回忆。

　　花钱办好事，可以通过合理的支出、恰当的安排，在一天的短暂时间内达到促进全面交流和沟通的目的。二十年间仅有的一次聚会，要搞就要搞得有声有色，除了要发挥个人特长，还要依靠大家的一切力量以及配合。所以大家为了让同学

　　们兴致而来，满意而归；为了保障同学聚会有条不紊；为了这次聚会的圆满成功，有想法出想法，有力出力，积极参加。

　　三、聚会安排：

　　1、聚会时间地点：

　　暂安排在20xx年07月26日，共1天。

　　聚会地点在南昌莲塘**四星级宾馆。

　　2、聚会组委会负责人：XXX

　　3、聚会策划执行代理：南昌华远营销策划有限公司

　　1）统筹组：XXX

　　2）财务组: XXX

　　3）策划组：XXX

　　5、聚会经费:

　　a)聚会于20xx年7月20日前收取活动经费，每人***元。

　　b)所交费用为全天时间的经费，包吃包玩包住。

　　本次聚会不论同学或家属，一律按人头AA分摊（特殊情况再灵活处理）。

　　四、聚会要求:

　　a)按照聚会日程安排，统一进行活动。提高时间观念，服从组委会的领导。 b)每位同学都要讲团结，讲风格，互谅互让，避免斤斤计较，力争经过我们大家的努力，把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会，留下一个美好的回忆。

　　c)难得聚首，切勿贪杯，大家把握自己酒量，喝酒不是主要，沟通才是重点。二十年见一面，清茶淡水也是情。

　　五、聚会流程:

　　1、聚集：

　　8：00∽8：30签到，在母校江西省建筑工程技术学校大门口集合，在签到台签到并拍个人全身生活近照，发放聚会识别旅游帽、纪念文化衫、纪念胸章和矿泉水，告知聚会活动时间安排和具体活动,离目的地远的同学早些出发，不要因为个人原因影响活动进程，迟到的人员自己赶上部队，恕不等候。

　　集合地点：母校大门口（具体另行通知，Q群公布或手机短信通知）。

　　8：30∽9：30在教学楼2楼原94届水电班教室举行同学聚会仪式大会，大会项目如下：

　　》8：30∽8：35主持人做开场介绍（讲述真挚的师生情谊）。

　　》8：35∽8：40请出班主任并致辞（回忆过去，感慨时光）。

　　》8：40∽9：00请出任课老师（多位任课老师分别致辞）。

　　》9：00∽9：05主持人读白（司仪以第一人称读白）。

　　》9：05∽9：15毕业生代表上台（毕业生一一上台讲述毕业后的发展历程，诉说真挚的同窗情谊，以及对未来的展望）。

　　》9：15∽9：20主持人总结（师生之间、同学之间刻骨铭心的情谊）。

　　》9：20∽9：30聚会同学一起演唱《同桌的你》。

　　9：30∽11：30参观母校，叙叙当年事，忆忆当年情，留下合影，留下永恒的记忆；并在母校教室或礼堂或操场组织篮球、羽毛球、拔河、扑克牌过关、象棋或围棋比赛。

　　2、午餐：

　　11：30∽12：00到南昌莲塘**四星级酒店，组委会清点人数。

　　12：00∽14：30在南昌莲塘**四星级酒店举行午餐，由组委会主持并组织，增强就餐气氛，同时，播放同学老照片视频。难得聚首，切勿贪杯，大家把握自己酒量，喝酒不是主要，沟通才是重点。

　　酒桌上的小游戏，仅供参考：

　　a)满汉全席。那么每个人都为其夹一份食物，必须吃完。这叫撑死他。

　　b)替罪羊。这个可真是中头彩。你再次进行抽签，那是有每个人名字的签，抽到谁，那么你报复的机会就到了。在房间内你可以让他做一件事情。比如：背你绕一圈等。这叫整死你。

　　c)打死我也不说。聚会中其实大家都很想互相了解，可是又因为一些原因而无法深入。所以，给你一个机会，抽到谁，那么在座每个人都可以问他一个问题。尽量问吧，必须说实话啊。这可是个好机会啊。

　　3、娱乐：

　　14：30∽17：30在南昌莲塘**四星级酒店包房娱乐。娱乐项目有麻将、扑克牌、象棋、围棋、茶水、水果点心、拉家常。

　　4、晚餐：

　　17：30∽18：00到南昌莲塘**四星级酒店，组委会再次清点人数。

　　18：00∽19：30在南昌莲塘**四星级酒店举行晚餐，由组委会主持并组织，增强就餐气氛，同时，播放同学老照片视频。

　　5、欢乐K歌：

　　19：30∽20：00到达南昌莲塘**KTV集合，组委会再次清点人数

　　22：00∽23：30在南昌莲塘**KTV包厢尽情欢歌，放松心情。

　　为了增加KTV气氛，大家砍砍大山，打打扑克，玩玩小游戏。

　　游戏参考如下（大家可以自己选择自己觉得好玩的游戏）：

　　a)大冒险：

　　参与者每人抽取一张扑克牌，写上自己的姓名，放进牌中，注意不要让其他人看到哪张是你的牌。大家选一个人抽牌，抽到哪谁的牌，谁就来表演一个节目，节目大家商量决定。节目一定要有趣，譬如要选中者到喝一杯冷水或大家提问说真心话（不要涉及个人隐私），或到舞台上深情地向全场异性说"我爱你们！"，直到大家满意为止。

　　下一轮，由表演节目的人来做庄家，继续抽牌。

　　b) 大瞎话：

　　大家把想出的惩罚方式写在扑克上，由一人蒙上眼睛扮瞎子，坐在瞎子左侧的人开始不断的指在座的每一个人，不许连续重复指某个人。当他指向其中的人和一

　　个人，就问"瞎子，这个行不行？"。瞎子如果说不行，就继续指下一个人。直到瞎子同意的时候，被指的那个人就是被游戏选中的人。瞎子摘下眼罩，抽出写有惩罚的扑克。

　　下一轮，由上一轮被选定人来做瞎子。

　　c)投硬币：

　　用一个直径大约15厘米的玻璃杯（最好），不过如果人多的话可以用直径大一些的杯子，然后把杯子装满水，注意是几乎装满，离杯口差一到两毫米，然后每个人轮流方一个硬币入水，然后看谁放进去的时候水益出来了谁就表演一个节目，节目大家商量。

　　游戏优点：在水与杯口相平时最为紧张，看似水快益出来了，其实还可以放很多，因为水有内聚力，这是一个可以很多人一起玩，又简单又娱乐的游戏。注：有什么好创意，尽管大显身手。

　　22：30∽22：50在晚会现场颁发纪念品（通信录、聚会活动全程摄影摄像U盘纪念、签名纪念精美记录本、南昌莲塘**四星级酒店住宿卡），合影留念。

　　6、住宿

　　23：30∽第二天12：00按发放的南昌莲塘**四星级酒店住宿卡房间号进行入住，第二天12：00聚会结束！同学各自回家！

　　六、聚会后续事宜: