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公司活动策划方案

时间:2022-03-07 14:59:15 策划书模板 我要投稿

精选公司活动策划方案范文汇总6篇

  为了确保工作或事情顺利进行,时常需要预先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案应该怎么制定呢?以下是小编为大家收集的公司活动策划方案6篇,希望对大家有所帮助。

精选公司活动策划方案范文汇总6篇

公司活动策划方案 篇1

  一、活动主题

  在气球的爆破声中迎接新同事

  二、活动目的

  近月来,随着各部门的一些人事调整,各办公室多了一些新面孔,为使办公室各干事尽早地适应本部门工作,尽快融入到公司这个大家庭来,特此举行一次全体人员参加的气球活动。希望能通过此次活动能增进彼此间的了解,达到进一步融洽公司氛围的目的。

  三、活动时间

  20xx年8月x日(周x)

  四、活动地点

  11楼

  五、活动对象

  公司全体员工

  六、活动流程

  第一轮:砸气球

  a:前期准备100个气球,纸条100张,其中30张奖励,10张惩罚,把纸条装入气球,奖品的准备;

  b:每人任选2个气球,然后大家“砸碎”自己的气球,依照自己所获纸条的情况,领取奖品或者接受惩罚(惩罚可为表演节目等);

  第二轮:竞答抢气球

  a:准备好20个气球,装入写有各类奖励的纸条,贴上准备好的

  各类题目;

  b:个人可到登记人处说出自己答案,先到先得,越完整分数越高,完全答对可将气球拿下自己“砸碎”,此环节禁止使用上网工具查询。

  第三轮:摇奖气球

  a:准备好8只气球,装入8个有奖励的纸条;

  b:由领导随机抽取各人姓名,每人自由选择气球,获得摇奖奖品。

  七、奖项设置

  可准备各类小礼品,如精品打火机、香水、皮带、发夹、红包、购物券、油卡、钢笔等各样式小礼品。

  八.经费预算

  气球及打气筒字条等各类杂物50元,礼品1000-20xx元,共计1000-20xx元。

  九、注意备注

  1、在打爆气球时,应小心,不要伤到自己;

  2、活动结束后注意清洁卫生;

  3、第一轮中的惩罚节目和第二轮的竞猜题目示例见附件1。

  策划人:

  人力资源部

  20xx年8月

  附件1

  第一轮惩罚节目示例:

  1、可以请任意同事上来刮自己10下鼻子

  2、现场歌唱一首

  3、学某种动物叫声半分钟

  4、请叙述下自己的初恋过程

  5、现场摆个pose,以观众满意度为准

  第二轮竞猜题目示例:

  1、请说出中国开国十大元帅,答对越多分数越高

  2、圆周率小数点后20位

  3、参加中国共产党第一次代表大会人员名字

  以上为举例,其他具体惩罚措施及竞猜题目待定。

公司活动策划方案 篇2

  一、活动目标

  1、让企业融入家庭;

  2、增强员工的归属感,对企业的认同感;

  3、宣扬公司的企业文化;

  4、宣传公司的品牌或者新品的推出等。

  二、活动地点:

  1、天目湖—野羚羊外展基地、南京、苏州、扬州等

  2、公司内或者当地某个公园

  3、风景优美的地方,如:青岛的海边,海南、桂林等

  三、活动人员:全体员工及家属;员工代表及家属等

  四、活动时间:半天、一天、一天一夜、两天一夜、两天2夜等

  五、活动方案:野羚羊为您提供个性化方案设计。附:简案三个

  一)、大战三国:大型团队方案

  一次全情投入的精彩体验,一次“改写”历史的绝好机遇…

  主要分为:群雄逐鹿和赤壁大战两个部分。

  在“群雄逐鹿”阶段中,学员分成三个小队相互竞争,在该阶段结束时,三队学员按照比赛成绩,形成三大“军事集团”,即“曹操”、“刘备”、“孙权”三大“军事集团”。

  在“赤壁大战”阶段,“三大集团”的“军队”相互攻击,产生最终的王者。

  该项目完全在山清水秀、景色怡人、空气清新、人迹较少的自然环境中进行。

  二)、亲近自然、绿野仙踪中型团队方案

  是不是已很久没有闻到真正的花香?你是不是已经换了无数颜色绚丽的电脑桌面风景图,而很久没有看到真正的带着露水的绿芽了?很久没有闻到带着泥土清香的新鲜空气、没有感受灿烂的阳光了吧?春天已经来到,桃红柳绿,你的心窗打没打开?来吧,亲近自然,放飞心情,今天,你是真正的绿野仙踪

  项目设置:破冰、寻宝大挑战(追踪、趣味闯关)、战利品展示、颁奖等

  三)、重拾童贞,与孩子共欢乐小孩子多的家庭型团队

  每个人内心深处都还有几分的童贞,或许是工作压力、生活压力、社会压力等等不允许我们表现出来。今天,我们给您一个机会,让您找回童年的那份天真。和孩子们一起在大自然的天地中尽情的玩耍吧。让我们过一个与众不同的家庭盛会!

  项目:大战象虎鼠、白雪公主与七个小矮人、救鱼行动、合作寻宝、环保大行动

  白天的主题可以按照上述组合或另行个性化设计,另外可安排游湖、采摘、学习茶艺等

  晚上:篝火晚会、对歌、民族舞蹈、烧烤晚会等等

  家是温馨的港湾,是温暖的阳光。5月15日是国际家庭日,为弘扬中华民族的传统美德,倡导“和谐家庭,从感恩开始”的人文素养理念,营造文明、和谐的家庭氛围,九龙湖学校开展了“国际家庭日我爱我家”主题班会活动。

  活动中,各班组织学生进行了做一样家务活、送一张“心意卡”、改掉一个坏习惯、写一封感谢信、唱一首感恩之歌等系列活动。学校将“我爱我家”的主题,融入到所教学科中:语文课上,老师教孩子朗诵散文诗——“家是心灵的港湾”,孩子们认真地学,尽情地诵;音乐课上,老师教唱《让爱住我家》;美术课上,学生在老师的指导下学做“心意卡”,将这些富有创意的小小卡片送父母……

  这次活动是九龙湖学校感恩教育的一个缩影。一直以来,学校极为重视学生的思想道德教育,尤其是感恩教育。学校开展这些活动,目的是让学生学会关爱父母、感恩父母,并懂得用实际行动回报父母。

  一、活动目标

  1、让企业融入家庭;

  2、增强员工的归属感,对企业的认同感;

  3、宣扬公司的企业文化;

  4、宣传公司的品牌或者新品的推出等。

  二、活动地点:

  1、天目湖—野羚羊外展基地、南京、苏州、扬州等

  2、公司内或者当地某个公园

  3、风景优美的地方,如:青岛的海边,海南、桂林等

  三、活动人员:全体员工及家属;员工代表及家属等

  四、活动时间:半天、一天、一天一夜、两天一夜、两天2夜等

  五、活动方案:野羚羊为您提供个性化方案设计。附:简案三个

  一)、大战三国:大型团队方案

  一次全情投入的精彩体验,一次“改写”历史的绝好机遇…

  主要分为:群雄逐鹿和赤壁大战两个部分。

  在“群雄逐鹿”阶段中,学员分成三个小队相互竞争,在该阶段结束时,三队学员按照比赛成绩,形成三大“军事集团”,即“曹操”、“刘备”、“孙权”三大“军事集团”。

  在“赤壁大战”阶段,“三大集团”的“军队”相互攻击,产生最终的王者。

  该项目完全在山清水秀、景色怡人、空气清新、人迹较少的自然环境中进行。

  二)、亲近自然、绿野仙踪中型团队方案

  是不是已很久没有闻到真正的花香?你是不是已经换了无数颜色绚丽的电脑桌面风景图,而很久没有看到真正的带着露水的绿芽了?很久没有闻到带着泥土清香的新鲜空气、没有感受灿烂的阳光了吧?春天已经来到,桃红柳绿,你的心窗打没打开?来吧,亲近自然,放飞心情,今天,你是真正的绿野仙踪

  项目设置:破冰、寻宝大挑战(追踪、趣味闯关)、战利品展示、颁奖等

  三)、重拾童贞,与孩子共欢乐小孩子多的家庭型团队

  每个人内心深处都还有几分的童贞,或许是工作压力、生活压力、社会压力等等不允许我们表现出来。今天,我们给您一个机会,让您找回童年的那份天真。和孩子们一起在大自然的天地中尽情的玩耍吧。让我们过一个与众不同的家庭盛会!

  项目:大战象虎鼠、白雪公主与七个小矮人、救鱼行动、合作寻宝、环保大行动。

  白天的主题可以按照上述组合或另行个性化设计,另外可安排游湖、采摘、学习茶艺等。

  晚上:篝火晚会、对歌、民族舞蹈、烧烤晚会等等。

公司活动策划方案 篇3

  一、活动目的

  时间如白驹过隙,转眼间20xx年度年度年元旦将至,为庆祝元旦佳节,。在此新年来临之际,为了丰富职工生活、放松职工心情、增强职工凝聚力,特此策划的元旦节,迎新年的晚会。

  二、活动时间

  12月30日15:00--18:00

  三、活动地点

  xx大酒店

  四、参加人员

  预计200人,其中优秀员工家属22人。参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。具体名单,请详阅附件一《迎新活动参加人员》。

  五、活动形式

  1.节目表演:由员工自编自演;

  2.幸运抽奖;

  3.互动游戏;

  4.家属答谢。

  (1)公司报到:活动当天上午14:00优秀员工家属抵达公司,到二楼会议室签到;

  (2)厂区参观;

  (3)参加联欢:15:00到酒店,参加公司迎新联欢会。

  (4)晚餐答谢:元旦结束后在公司小餐厅就餐

  六、活动环节

  1.主持人开场白;

  2.总经理致辞;

  3.表演节目、幸运抽奖与互动游戏穿插进行。

  4.x总致辞;

  5.为优秀员工家属赠送礼品酒。

  6.所有参赛演员和公司领导合影留念。

  七、游戏内容

  1.大风吹

  (1)活动目标:体验紧张与兴奋的感觉,集中注意力。

  (2)活动流程:

  a.全体伙伴围坐成一圈,抽出一位伙伴站在圆圈中;

  b.中间的伙伴喊出大风吹时,所有的伙伴齐声问:吹什么,中间伙伴喊出部分伙伴共有的.一个特征:戴眼镜的、穿花袜子的、长头发的等;

  c不具备这些特征的伙伴坐在座位上不动,具备特征的伙伴立即起身抢坐其他人的座位,站在中间的伙伴趁机找一个空位坐下;

  d没有座位的,站到圈心,继续游戏。

  2.盲人抹东西,道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成两组,每组轮番蒙眼摸抓布偶,游戏中可以错误指导对方,看哪个队伍布偶多就获胜。

  3.抢凳子,为了增加难度,可以把凳子的数目控制为人数的一半,根据裁判指挥喊停,抢到椅子的继续游戏,最后留下的人获胜。

  4.吃蛋糕,道具就是准备许许多多的小蛋糕,玩家比赛吃蛋糕,在指定时间内吃得最多的人获胜。

  八、奖品

  一等奖:5个

  300元左右=1500元

  二等奖:15个

  180元左右=2700元

  鼓励奖:70个

  80元左右=5600元及家属的礼品酒(22瓶)

公司活动策划方案 篇4

  活动主题:普罗期望之夜

  活动目的:在聚餐的同时,增加员工之间的感情,增强团队的凝聚力和向心力,放松一下疲惫的情绪。

  活动时间:20xx年2月24日

  活动地点:金同乐

  活动安排:

  一、丁总讲话

  二、就餐

  三、就餐期间活动安排

  开场白:目的就是要吃好、喝好、玩好,我们这天就

  春天是一个播撒期望的季节,是一个大展宏图的起点。

  尊敬的各位领导,各位股东,普罗的朋友们,大家晚上好,十分感谢大家这天能莅临普罗期望之夜的聚餐晚会,我是这天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!

  好了朋友们咱们这天的活动立刻就要开始了,在开餐之前咱们先来做个小游戏,大家都明白,普罗公司此刻是越来越壮大了,咱们人员也不短增加,这天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下,但不是自我介绍,要透过其他人介绍出来

  活动一:各部门准备的小节目进行表演(上菜前)

  1、说出他(她)的名字

  活动规则:主要为考察员工之间的熟悉程度,先由丁总手持话筒,说出他所指的人(A)的名字,再将话筒交与A,接下来再由A拿话筒说出他所指的人(B)的名字…………以此类推,但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。

  (1)快答题,务必在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)

  (2)表演节目(大家能够尽情展示才艺)

  2、心有灵犀

  游戏规则:

  先选定选手,以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提醒!(纸片A4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟,回答的最多的获胜。

  活动二(餐中或餐后)

  1、倒着说(或倒着唱)

  规则:

  (1)先划定出题的字数,好比这一轮出题必需在四个字以内,也就是说出题的人能够任说一句话。“我是好人”那么答题人务必在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。

  (2)将两只老虎的歌词事先准备好,每句都倒着唱给大家听。

  2、传话筒

  找一个人背对大家,喊开始,话筒开始传递,喊停时,话筒停到谁的手上谁就要回答问题,回答错误要受罚。

  猜谜语∕快答题

  比如:梅超风,打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了,打一成语(难以置信)。

  3、逢七过

  游戏规则:

  一桌人围着大圈,开始数数,通常从十以内的数开始喊,喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出来,只能用筷子敲一下桌子或喊过,依次类推,一人错了,其他人还跟着喊,那么跟着的人也要受连累!(能够增加难度,在这中间不准说你、我、喝这几个字,说了的话也要受罚。)

  4、猜数字

  规则:

  猜数字(1~100)每猜一次范围缩小,最后猜中的人倒霉挨罚

  先由一个人来写一个数字,然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小,最后猜中的人进行抽签理解这份大奖。下一轮由受罚者再写数字,依此循环。

  5、动作接龙

  规则:事先准备好动作卡片,每五人为一组,第一人看卡片表演给第二人,第二人接下来表演给第三人,依次类推,第四人表演完,由最后一人猜出他所表演的资料写在纸上。

公司活动策划方案 篇5

  一、活动目的:

  为了促进校团委组织部内部人员的交流,增进部内友谊,加强部内团结,展现组织部部员的风采,进一步扩大校团委组织部的影响力,培养同学们的集体荣誉感,营造团结向上的氛围,通过比赛培养体现同学们团结合作精神,特此举办此次部内篮球赛。

  二、活动主题:

  xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛

  三、活动时间:待定

  四、活动地点:新校区南区篮球场

  五、参赛方式:

  以部门为单位,每个部门2支队伍,每支队伍4—5人(3个主力其余替补)。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。比赛采用淘汰制,赢一场比赛即进入下一轮,输一场则直接淘汰。共12支队伍

  六、活动流程:

  1、比赛前期由各部门组织报名,由部长统一上报主席团,然后由秘书处组织统一进行抽签排序。

  2、比赛开始前布置比赛场地,准备好前期工作。(按人力资源中分工)

  3、赛前运动员熟悉场地并进行热身,以免比赛中拉伤,各队长参与抽签。

  4、比赛开始前,由主持人提示对阵双方入场。

  5、比赛开始时,由主持人介绍队员入场(可以想象nba的入场形式)。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号,为自己呐喊。

  6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵,对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装(有助于为赞助商造势)。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。

  7、每场比赛中场休息时,由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮,每人五次每进一球得一分,全部结束后所得分数算入球队总分。

  8、每场比赛结束后,要与对方球员握手或拥抱以表示友好,并向拉拉队员致意。

  9、每场比赛后,由主持人宣布结果,并由大会记录。

  10、第一轮预赛,每个小组3支队伍打循环赛,分别抽签有一支队伍轮空,另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组,分别对抗。

  11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。

  12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。

  ①、抽签内容

  ②、每场比赛中场休息时,可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。

  ③、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部,并交予公安处处理。

  ④、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛,促进相互认识。

  ⑤、活动最后根据个人数据评选出一个“最佳投手”,一个“优秀组织者”给予奖励(可以是证书)

  ⑥、赛后组织合影留念

  ⑦;、各部员注意自己带伞,以免中暑

  ⑧、各啦啦队只能给自己队加油,不允许为对方喝倒彩。

  七、资源需要

  (1)、人力资源

  1、裁判1人/场,计分及犯规次数2人/场

  2、主持人2名(部内选择)

  3、赛前布置赛场各部出人(市场拓展、活动策划:座椅和比赛器具的搬运。秘书处:各部门签到。信息宣传:条幅展板的布置。维持会场秩序技术控制、秘书处:现场器材的看管,布置会场。)

  4、颁奖礼仪(决赛)

  5、打扫会场各部出人(集体参加)

  6、比赛当天各部出人接站。

  7、各部门出人领水

  (2)、物力资源

  1、海报、条幅、展板、喷绘

  2、座椅(位嘉宾及主席团提供座位)

  3、大遮阳伞

  4、比赛用球10个

  5、记分牌,裁判用哨

  6、比赛用水

  7、比赛服装

  8、证书两个

  9、喇叭(最好能有几个)

  10、打扫卫生工具

  11、奖品

  12、照相机或摄像机

  13、义卖时的桌椅

  14、队长袖标

  15、音响,锣鼓

  16、彩旗(可以为商家宣传)

  17、会旗

  18、犯规记录本

  19、围场地的彩旗(三角形的那种)

  20、比赛用的抽签纸、箱

  21、准备创可贴等应急药品

  三人制篮球赛竞赛规则:

  除本规则明确规定外,其他一律按中国篮球协会审定的最新《篮球规则》执行。

  第1条

  1—1比赛双方报名为5人,上场队员为3人。

  1—2每场比赛30分钟,分上下半时各15分钟。(决赛阶段除外:时间为40分钟,分上下半场各20分钟。)

  1—3除半决赛、总决赛外,比赛在最后1分钟前,除暂停、球员受伤(需替换时)停止计时表外,其余情况均不停表。比赛至最后1分钟时,中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表。

  1—4半决赛、总决赛中,比赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表(最后1分钟,中篮也需停表)。

  第2条 比赛开始

  2—1双方以掷硬币的形式确定掷界外球。

  2—2某队以掷硬币的方式获得掷界外球权后,在随后的所有跳球情况和决胜期比赛开始都将采用球权交替拥有的规则。

  2—3比赛开始,在掷界外球区域(中圈弧线内)掷球入场,球被场上队员触及时比赛开始并开动计时表。

  2—4如果某一球队在场上准备比赛的队员不足3名,比赛不能开始。在预定比赛时间开始后5分钟,球队不能到场或不能使3名队员入场开始比赛,则该球队被判因弃权而告负(比分计为5:0)。

  第3条 攻守转换、掷球入界

  3—1每次投篮命中后,都由对方掷界外球。

  3—2所有交换发球权的情况(如违例、界外球及投篮命中后)均在掷界外球区域发球,发球队员必须将球掷给队友(不能递交),不能直接投篮或运球,否则为违例。所有掷界外球的情况都必须在掷界外球的区域(中圈弧线内)由裁判员递交球。

  3—3守方队员断球或抢到篮板球后,必须将球运(传)出3分线外,(持球队员的双脚必须踏在3分线外)方可组织反攻,否则判进攻违例。

  凡在本条攻守转换中出现的违例,交换掷界外球权。

  第4条 违犯

  4—124秒违例的规则改为20秒。

  4—2比赛中,队员个人技术犯规和侵人犯规累计达4次,以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出场。被罚出场的队员本场比赛任何情况下不得再重新替换上场。

  4—3每个球队每场比赛犯规累计达6次则由对方执行2次罚球。

  4—4在2分投篮区投篮投中得1分,在3分投篮区投篮投中得2分。如对正在做投篮动作的队员犯规如投中不加罚,不中由被侵犯的队员依据规则1次或2次罚球。在最末一次或仅有的一次罚球后,无论罚中与否都由对方掷界外球开始比赛。

  4—5队员技术犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球;队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球,如果违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯规,如果球未中,依据规则执行1次或2次罚球和1次掷界外球,如果球中篮则得分有效,不判给罚球,判给得分队1次掷界外球;(出现打架等恶劣情况的立即取消比赛资格)

  第5条 替换

  5—1只能在停止计时表的情况下和有队员被罚出场时,进行替换。

  5—2如有队员受伤流血,必须立即替换下场,妥善进行包扎后经临场裁判检查认为对比赛无妨碍时方可重新替换上场。

  5—3被罚出场的队员任何情况下不得再重新替换上场。

  第6条 暂停

  只有决赛阶段才能暂停,每队可以暂停两次,时间为30秒。

  第7条 得分相等和决胜期

  比赛时间终了,以得分多者为胜方。如双方得分相等,则加1分钟决胜期,如果决胜期仍得分相等,则以3对3依次罚球的形式决胜,某队领先即为胜方,比赛结束。

  第8条 其它规定

  8—1比赛中,队长是场上唯一发言人。

  8—2比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终决定。

  一、宣传方式

  1、横幅:“三人制”篮球赛期间,将全程在学校赛场指定位置悬挂宣传横幅,(横幅内容为“三个制”篮球赛内容和公司的相关宣传——赞助商名称)。我们比赛场地选择在人流比较大路边操场,贵公司宣传的成效会更加明显。

  2、前期宣传:我们将在“三人制”篮球赛的前期宣传海报中点明贵公司为赞助单位。

  3、队服:所有参赛篮球队的队服将在醒目位置标注贵公司名称或标志,对贵公司进行有利宣传。(参赛选手的队服由贵公司提供)

  4、其他宣传:“三人制”篮球赛结束后,如能产生积极的效应,愿与贵公司达成长期合作的意向,在组织部其他大型活动中进行不次于“三人制”篮球赛期间的高度、有效宣传,为贵公司营造销售氛围。

  二、赞助活动意义

  1、增加校企间的交流与合作,共同学习,共同发展。

  2、扩大公司在各高校影响,通过全面的宣传,提高公司产品在高校的市场占有率。

  3、通过赞助相关活动树立企业形象,提高公司的社会效益。

  4、我们真心的希望能够以此次活动为契机,和贵公司建立更长久的合作关系,我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。希望我们此次合作愉快。

公司活动策划方案 篇6

  一、活动主题:

  龙腾盛世,情溢绿源。

  二、活动时间:

  20xx年1月15日

  三、活动目的:

  1、为企业员工提供展示自我的平台,增强企业凝聚力加强各公司、各部门之间的沟通和联系。提升公司整体形象,为各合作单位展示企业员工风采及企业文化。

  四、活动地点:

  奥林大酒店

  五、参加对象:

  1、绿源茶叶、绿源生物、现代商贸物流公司、清江商城物业管理公司的全体员工。

  2、邀请康龙家居生活广场(宜都店)、金东山家居建材广场的全体员工(含导购员)以及各商户。

  3、邀请龙马广告公司清江商城招商售楼部全体员工。

  邀请清江商城参建单位所有负责人。特邀嘉宾:市直机关主要领导。

  六、活动内容:

  七、活动流程:

  1、主持人宣布20xx年绿源集团团拜会开始,请集团公司董事领导致辞,总结20xx年度集团工作。表彰集团先进分子。文艺表演现场抽奖爱心基金会聚餐长致辞,总结20xx年度工作。

  2、表彰20xx年度绿园集团工作先进分子,由集团公司领导现场宣读评语,并颁奖及证书。

  3、文艺表演。

  节目申报要求:

  a.以欢乐祥和为主题,各单位进行节目申报。节目形式不限,内容不限,要求能展示员工风采,体现企业文化。

  b.绿源生物、绿源茶业、现代商贸物流公司一起共出演2个节目,清江商城物业管理有限公司、龙马广告公司、康龙家居

  生活广场(宜都店)各出演2个节目。

  c.节目编排由各公司主要领导自行安排负责。

  4、现场抽大奖:

  a.由20xx年度先进工作者进行现场抽奖并颁奖。

  b.奖项设置:一等奖(2名)价值1000元奖品、二等奖(10名)价值600元奖品、三等奖(20名)价值300元奖品。

  5、爱心基金会组建:

  a.由公司领导发起,针对企业内部家庭困难职工的爱心帮困组织。

  b.绿园集团公司领导自发捐赠爱心款。

  c.各公司员工及各商户自愿捐赠。

  d.统计善款,并公布数字,以待监督。

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