策划方案

时间:2022-02-17 08:06:48 策划书模板 我要投稿

【推荐】策划方案模板汇总4篇

  为了确保事情或工作得以顺利进行,常常需要预先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的策划方案5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【推荐】策划方案模板汇总4篇

策划方案 篇1

  一、网站宗旨:

  免费为湖南空调行业提供专业服务。

  二、网站主题:

  空调及空调配件的介绍与销售。(采用团购路线)

  三、网站内容:

  1、导航栏:

  (1)以地州市为单位分三个入口进入网站,建站的初期以长沙、株州、湘潭为主。(地区:湘南、湘北、湘中),内容链接到其它各个方面

  (2)以空调设备提供商为单位(厂家):内容涉及到企业网站链接,企业介绍、主要产品介绍、主要业绩及其它可以由厂家自己设置可填项

  (3)以空调销售商为单位(经销商):名称、地址、电话、经营品牌、主要业绩、公司实力及其它公司自己设置可填项。

  (4)以空调性质为单位(家用空调、家用中央空调、大型中央空调)。内容链接到其它各个方面

  (5)以空调相关行业为单位(设计院、招投标中心、政府采购、装饰公司等,各项可以填写相关资料内容)

  以上各项相互关联,具体的单位提供相关联络方式,可以参考网址导航的形式制作。

  (6)空调人才:建立湖南暧通人才库。

  2、主要内容:

  空调配件内容。(各个型号均可查到产品祥细资料及价格,由于各个产品的燃料属性不一定相同,所以此外不能统一,需要有可选项)

  (1)、铜管

  (2)、镀锌管

  (3)、保温

  此部分设置为可增加项,根据产品系列多少的需要自由增加,且每个项内部有详细的介绍。

  其中第2部分为空调配件厂家的介绍,配件相关型号,性能,市场价格及图片。

  (其中相关单位是否可以设置帐号(注册或者管理员给予帐号),自己上传资料交管理员审核后发布)

  替行业建设企业网页(输入五个左右的模板,供行业选择,行业企业选中后输入相关内容,挂在湖南空调网上)

  网站提供搜索功能。输入关键字找到相关内容。

  湖南空调行业新闻

  供求信息:网站不承担中间责任,由信息发布者与需求者自行联系并交易,本网站只是起到了一个媒介作用。

  销售人员个人销量、办事处销量、销售人员收入排行榜。办事处、个人业绩一览表。

  网站bbs。

  会员功能。

策划方案 篇2

  时光流逝,不知不觉已步入略带寒意的十一月,寒冷冬天即将到来。而此时同学们更需要加强锻炼,强身健体。同时组建不足一个月的20xx届路桥学院学生会急需一些集体活动来加强交流,使新一届路桥学院学生会干事更适应大学生活,融入路桥学生会这个集体,增强集体荣誉感。故举办20xx届体育文化节。

  活动主题:

  展现路桥新生风采,共建美丽和谐校园。

  活动时间:11月28日——12月28日

  活动目的:为了加强路桥学院学生会各部门之间的沟通与交流,增

  强各部门之间的友谊,丰富同学们的业余生活,增强各部门内部的凝聚力。同时在寒冷冬季到来之际,鼓励同学们多参加体育锻炼,让同学们有良好的身心素质来应对忙碌的工作和繁重的学业。因此以学生会成员起带头积极参加锻炼,浓厚校园体育锻炼氛围,为开展下一步校园活动做铺垫,更是为同学们提供一个自我展示的平台。

  活动组织:

  1、 组织部门:路桥学院体育部

  2、 裁判人员:体育部干事

  3、 参与对象:路桥学院学生会成员

  活动前期宣传工作:

  1、 于11月28日晚由体育部部长向各部门负责人宣传“体育文化节”的积极意义,活动内容和要求。并分发策划书

  2、 于11月30日在宣传栏处张贴海报,并在学校网站发出公告。

  具体活动流程

  20xx年11月28号前报名结束。

  20xx年11月28号晚上进行抽签,排好比赛赛程。

  自20xx年11月30日星期三开始。活动结束后由体育部统计好各队得分并进行排名。择日公布结果并将奖品发于各部门部长处

  参赛人员安排:

  1.裁判:

  设裁判一人,依据比赛规则与大会竞赛规程,全权管理比赛,并注意比赛规则与大会规程之执行。 裁判有权按实际需要指派裁判员,并指示其应负之职责。 裁判对规则未详之处,有权裁定。 带队队长确认参赛人员就位后告知裁判,裁判发出比赛开始指令。 裁决比赛进行中之争议,和警告比赛中不良行为的运动员。对行为表现不当的运动员有权驱逐出场 ,不准参加比赛。任何情况下,为确保跳绳比赛规则得以遵行,有权干涉比赛。若认为任何项目的比赛经查明有失公 平,应令重行比赛,有权宣布某项比赛结果无效。

  2. 主任裁判:

  每一比赛场地,设主任裁判一人。

  (1)分配裁判员的工作位置及职务;给予运动员评分;会场管理 。 (2)比赛场地设会场管理一人。

  3. 会场干事:

  (1)会场干事为协助会场管理办理设备、器材、表格等事务性工作。

  (2)每一比赛场地设记录员兼计时员一人。

  (3)依据主任裁判员发出开始信号计时。

  (4)登记各裁判员之判定成绩。

  (5)依规定计算运动员成绩。

  (6)在每项比赛前应集合运动员准备,并检查其资格。

  (7)负责场地、清洁、事务性等工作。 维持场内秩序。

  比赛方式 :按在单位时间内记录所跳个数进行排名(如果个数相同时再赛),第一名8分,第二名7分,第三名6分,第四名5分,第五名4分,第六名4分,第七名2分,第八名1分

  活动奖品发放及经费预算

  奖品发放:

  经费预算:

策划方案 篇3

  一、活动组委会

  顾 问:楚尔鸣 龙进良 欧定余

  指 导:杨建军 廖中平 刘 娜 彭天问 刘 青 孙明辉

  总 策 划:张战峰

  策 划:姚 敏

  委 员:陈紫婧 贺彩红 邓 妍 冯 巍 郭 巍 李 云

  礼仪接待:公关外联部

  控 场:纪保部 生活部

  主 办:商学院团委学生会

  承 办:商学院团委学生会社会实践部

  二、活动简介

  (一) 活动背景:许多大一新生刚入校不适应大学生活,易产生消极情绪;90后大多为独生子女,孤独、社会能力不足、缺乏体育锻炼等问题普遍存在;大学不同于高中,班级成员零散不利于班级团结和同学之间的相处、感情的沟通。

  (二)活动时间:初定为20xx年11月24日至11月28日。如果有特殊原因更改,令行通知,敬请原谅。

  (三)活动目的:丰富、充实学生的课余生活,感受不一样的大学生活;增进同学之间的感情,增强学生互帮补助的团队精神、集体荣誉感及班级凝聚力;增强班级之间的联系与交流;提高锻炼意识,增强学生的身体素质;提供展现集体风采的舞台。

  (四)活动主题:拔河比赛·凝聚力·大学生活

  (五)活动口号:社会实践喝风采,青春拔河炫真姿。

  (六)活动参与对象:商学院大一新生

  三、活动流程

  (一)准备阶段(11月10日——11月22日)

  1、宣传

  一、赛前:

  (1)海报:20张小海报,2张大海报。比赛前5天张贴(内容包括活动名称、口号、举办方、报名时间、报名对象、各场次举办时间地点、联系方式);

  (2)横幅:北苑和琴湖各一条(内容包括活动名称、举办方及联系方式);

  (3)展版:一块。放置于南苑(内容同海报)。

  二、赛后:

  (1)横幅宣传:两条。放置于北苑及琴湖(内容包括活动名称及祝辞);

  (2)在网站上宣传比赛获奖名单;

  (3)张贴优秀班级照片。

  2、外联

  (1)参赛班级:提前两天与参赛班级取得联系,通知班级负责人赛前一天前来抽签,并告知比赛时间、地点及参赛规则,自行组织啦啦队;

  (2)嘉宾:三场比赛都邀请嘉宾表演节目(如歌舞、相声、魔术等);在决赛开展前2天,向校学生会主席、副主席、体育部等部的部长以及进入决赛的班级辅导员送出请柬;

  (3)申请场地:申请比赛场地及宣传点;

  (4)赞助:赛前一周完成。

  3、所需物资

  (1)口哨两个;

  (2)拔河所需粗绳2根;

  (3)裁判旗2面;

  (4)白灰若干;

  (5)饮用水、一次性水杯;

  (6)必备药品、创口贴;

  (7)宣传、奖项费用;

  (8)海报、横幅、展板;

  (9)音箱等媒体设备;

  (10)签到表。

  (二)工作流程

  1、筹办准备

  (1)比赛要求:

  ①有意参加本次活动的班级于11月21日前报名;

  ②每场抽签后,各班级负责人把本班参赛人员名单交于社会实践部指定人员处;

  ③比赛开始前十分钟各班级负责人到赛场登记台签到,参赛队伍按照比赛场次准时组织到场比赛。因特殊原因需要调换比赛场次的,请提前通知。开场后十分钟未到场的班级取消其参赛资格;

  ④每班每场派出15人比赛,9名男生、6名女生。参赛队员必须是其班级学生或辅导员,其他人不得参加;

  ⑤赛前2天组织裁判员进行培训。

  (2)比赛规则:

  ①中心线至两端白线各设定2米距离;

  ②参赛队员脚位不得超过两米线;

  ③每班派1个比赛监督员清点对方人员、人数是否正确,监督是否有违规现象。(参赛人员不得冒名顶替,啦啦队员不准上场帮忙,一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。除队员外其他人必须站在限制线外)

  ④「集合」双方队员按领队安排之顺序依次站好。依主裁判指示,由双方监督员互相确认准备完毕。

  ⑤「开始」裁判吹哨,计时,比赛开始

  ⑥「结束」当中心标志被拉到一方的2m白色线时,比赛结束

  。若出现意外情况,主裁判视危险程度决定是否终止比赛,以绳子中心记号区的位置判定胜负。若难分胜负,则15分钟后结束比赛,以绳子中心记号区的位置判定胜负。

  (3)比赛方法:

  ①淘汰赛:若参赛班级数为偶数,则进行一对一淘汰赛(比三场,每比完一场交换场地);若班级数为奇数,则各班负责人进行抽签,随机抽出的三个班级按三局两胜制进行比赛,其他班级仍进行一对一比赛。若赛后晋级的班级数为奇数,则由抽签的方式进行复活赛,追加一个晋级班级名额;若班级数为偶数则取消复活赛。淘汰赛终了,晋级的班级负责人抽签决定半决赛比赛顺序及对象;

  ②半决赛:进行一对一比赛。若赛后晋级的班级数为奇数,则由抽签的方式进行复活赛,追加一个晋级班级名额。赛后各班级负责人抽签决定决赛比赛顺序及对象;

  ③决赛:决出三名获奖班级。

  (注:每场比赛中间穿插节目及组织队员休息。决赛开场请嘉宾讲话。)

  2、人员分工

  设总指挥一名。(计划方案 )下分主持组、执行组、裁判组、音控组、后勤保障组。

  总指挥:姚敏。负责活动的督导和总协调;

  主持组:胡靓。负责拔河比赛的主持工作。包括背景音乐的准备与播放(用于比赛现场和颁奖环节的气氛营造)、调动现场啦啦队;

  执行组:张检、孙璐琦。负责制作抽签条、组织报名、收集各班参赛队员名单、比赛对阵情况并现场公布;按照方案要求,完成比赛场地的圈栏、水马安放、拉妥警戒线等筹备工作并协调处理比赛现场突发事件;记录比赛情况;

  裁判组:主裁判:熊胤铮。副裁判:田俊伟、邢懿畅。负责比赛现场的总裁、边裁工作,清点对方人员、人数是否正确,监督是否有违规现象(除队员外其他人必须站在限制线外);

  音控组:闻晓意。负责比赛期间相关音响设备工作正常。包括负责现场喇叭、麦克风满足活动的组织实施要求,以及活动不同阶段背景音乐的准备工作;

  后勤保障组:周文杰、粟尤霜、赵维玮、邓诗雅。负责准备绳子、饮用水,一次性水杯、药箱、抽签条、奖状等;

  摄影组:苏丽芳。负责抓拍场上每一个值得回忆的瞬间。

  外联组:杨 笛、陈克伟(负责拉赞助),黎 娇(请嘉宾),郑晓明(申请场地及通知班级负责人)。

  四、应急预案:

  1、若天气为雨天则视雨势大小对比赛做出调整;

  2、若裁判若出现问题,安排替补裁判;

  3、准备相关药品,以应对人员受伤;

  4、其余情况视当时状况做出处理。

  五、奖项设置

  第一名400元

  第二名200元

  第三名100元

  组织奖;50元

  风尚奖;50元

  各班奖状一张

  六、经费预算

  奖项费用800元

  宣传费用150元

  水 100元

  其它费用100元

  总计 1150元

  七:注意事项

  1、听从裁判员的裁判及工作人员的指挥,遵守比赛纪律,友谊第一,比赛第二。对违反比赛规则,又不听从劝阻的,判输;

  2、比赛过程中,参赛选手不得借助比赛规定以外的物体以至达到获胜的作弊行为,如一经发现将做出该队该局比赛自动认输处理;

  3、获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场,必须在比赛现场旁边等候工作人员安排;

  4、比赛以裁判第一次吹哨为号发令表示比赛正式开始,当裁判吹第二次哨时表示比赛已有胜负,该局比赛结束。当完成第一局比赛时,双方交换比赛场地,进行第二局的比赛;

  5、各参赛队伍注意赛场卫生,维护赛场清洁。

  八:比赛最终解释权归属湘潭大学商学院社会实践部。

  商学院团委学生会社会实践部

  二○一X年十月十

策划方案 篇4

  策划主要目的

  此项策划的主要目的是在宏观立场上表达我们对于本演艺吧操作手段方面的一个笼统的模式,从微观方面阐述公司人员在营销思路与管理办法方面的一个比较细节的方式,对于在经营此项目上,从了解的部分情况为出发点,组建了能够对于当地市场的经营模式作出的理性判断进行规划制定。但是实质性的细节方面,尚需要人员进驻以后经过详细地了解进行制定,没有详细地了解就没有发言权,过度细节的地方,没有经过考证,在此不再过多言语,谨此而致。

  策划主要内容:

  营销理念篇、经营模式篇、卖点塑造篇、管理方式篇、市场定位篇、销售管理篇、会员管理篇、企业形象篇、成本管理与核算、业绩收入与盈利、备注与其他

  一:营销理念篇

  一旦决定投资演艺吧,免不了会与娱乐界的人才或企业合作,而一些娱乐产品的销售手法与特性,也会影响到演艺吧的.日常决策,以下便是本演艺吧投资兴建的营销四大原则:

  A:不断推陈出新

  任何产品都强调创新与市场的变化,一旦进入了娱乐业的形态,消费者对创新与乐趣的要求比起对新科技的需求要快许多,长红的节目与歌坛的常青树一样不多见,一成不变的演出内容很快就会失去观众的掌声,因此,演艺吧的内容必须时时推陈出新,各式各样的噱头与新的灵感必须源源不断地快速产出,才能满足顾客追求乐趣的庞大胃口。

  B:培植明星品牌

  演艺吧必须将有限的资源投入在少数有潜力的未来之星,而不是盲目的推出众多节目与产品,这样才能在产业娱乐化的浪潮下成为最后的赢家。

  C:让管理和创意成为综合效应

  优秀的演艺界管理人员与创意才子一样难寻,而且不容易培养。但如何让不同人格特质(前者重数字逻辑,后者重感情与直觉)、不同作息习惯、不同工作伦理标准的群体一起合作,是转型演艺吧的一大挑战。在娱乐经济下,创意才子是少数稀有动物,就象名作曲家和名导演一样,凤毛麟角,真正的好手并不多见,他们大多数十分敏感但风格独特,需要多沟通关心,才能与体制内的相关作业做最好的搭配。

  D:公司内部企划要把握好前中后火候

  在娱乐经济下,大部分商品上市两周内甚至一周,便可以知道该款商品是否有机会热卖或者宣告失败。就如同大部分的流行音乐和游戏一般,上市两周内若销售不佳,就算投入再多的预算进行所谓的二次营销,通常也没什么效果。这个事实证明了开业前的前期造势对本演艺吧有着绝对的重要性,必须凝聚一股顾客期待的心理才会有成功的机会。公司内部也要完成企划作业并准备好足够的宣传预算及火力,后勤商品配备、演员及节目配备也要做好足够的准备。演艺吧内部设立企划宣传部,有计划的培植及包装塑造企业偶像,如顾问师、艺术总监、CEO等,相信这些企业偶像可以如同知名艺人一般,为本场带来不可替代的效益。

  二:经营模式篇

  A:演出模式

  演出阵容突出在以下方面:

  第一点:前挡期

  卖场在前挡上客期间为造成暖场与强化氛围方面所安排的一定量的配备阵容,此阵容的配备是组织现场模式构成的一部分,起到承前启后的主要作用,是整个现场前期的主要突出色彩,配备阵容为歌手、MC调情、叫麦等。在具体的操作程序与流程方式上将来会以实际情况作出现场的安排程序。

  第二点:中后挡期

  中后挡期在音乐风格与节奏有所改变的情况下,DS的带动性、互动性、对于晚会现场所表达的内容的诠释动作上同样是一个部分内容。改变节目制作的常规性,把焦点从舞台效应转变为周边效应,起到以面聚点的作用,那么在演出阵容方面对于节目的把握上,减少焦点舞台演出,在互动上、秀场上做到精确的挑拣,才能以本场自身的特点去制定节目索取规格。

  B:运营模式

  运营模式上除了定位于演艺以外,以大演艺辅助晚会点缀上做出决断。演出风格与晚会主题(此项在成本的控制与晚会主题的选择上对成本控制有所要求)、现场布景与特色形成,以上这些在系统活动上突出了自身以晚会掩盖本场的现场缺陷。提升了在运营当中的单调性、古板、形式单一的要点。形成本身的独特运营模式的表现。

  C:非常规模式

  公关、顾客销售人员的介入在一定性质上会改变整体模式的形成,那么在公关取决上,对于服务项目的阳光性与本身人员的素质有一定的联系,在操作手法上,既要体现出消除顾客单调的消费环境、塑造阳光的服务内容,也要表现出公关的点缀作用。现场还可以增加鲜花、公仔的销售、外烟的现场兜售来提高现场游戏焦点与本场服务档次。

  三:卖点塑造篇

  A:晚会靓点流程塑造

  介于以上的经营模式的组合,在日常运营当中,对于晚会所表现关键性可见要求性的根本,那么在晚会所表现的内容、诠释的境界、主题的选择上要有一个标新立异的特点,因为这是本场自身的靓点(夜场经营上“一个靓点吃一生””也就体现与此),要求再创新上迎合时代背景、流行方向、突出文化性、艺术性、真实性上要有很好地把控。它的塑造将是本场生存的关键所在。

  B:靓点促进卖点的发展性

  只有塑造靓点才是吸引与稳定顾客的根本道理。除了本身现场的硬件设施这些不可改变的因素所形成的一面,那么演艺模式就是另外一面。这两点并不能决定本场靓点的形成,此两点加上晚会主题形成了本身一个特大的卖点。它决定了本场经营状况的好坏。

  C:内部靓点的助推点

  能把现场的场地局限的弱点转换成一个通过各项软的包装以后形成的一个卖点,这是决定性的一面,但是靓点的形成往往不全部由这些组成,它存在于一个助推点,这个助推点不在现场可见的形式上,而是体现在衔接上,前场与中后场的衔接、晚会与主体的衔接、消费形式的定制改变与服务人员现场安排上都是形成的靓点这条线的一个助推点。每个点衔接到位才是一条漂亮的线,起到推波助澜的根本效应。

  四:管理方式篇

  A:管理构架

  采取一元化垂直管理机制,一个部门一个负责人,不能跨部门授权、不能跨部门管理,各部门事务责任承包制。这样所体现的好处是能把事情快速的传达与反馈,避免推卸责任、跨权管理,把整个现场环环捆绑,才能够详细地了解与处理相关问题。

  培训人员是很关键的一个步骤,从军事训练到业务常识、从制度到流程、从酒水知识到销售技巧,这些都需要一个过程,一个必须接受培训才能上岗的过程。管理人员不是神,没有一个好的现场和接受过培训的人员、前期奠定不了好的基础与氛围,后期无疑是一块坏瘤,只是靠基本的营销策划是创收不了一个好的业绩的。

  B:销售业务管理

  销售管理的手段:会根据部门不同、台位不同、职务不同制定不一样的销售业绩管理体系,此体系为责任底薪与提成和本职务为一体的,捆绑式激励人员机制,从而创造良好的销售体系与构架。

  销售管理的根本:销售管理的根本是设计合适的销售框架,在适合市场与本场价值的情况下做出合理的定位,但是这里所说的不是主要表现的这些,而是培训,受过良好培训的士兵可以以一抵十,根据不同部门会量身裁体的为场内服务人员灌输销售技能与促销技巧。后期针对所要促销的产品制定单独的促销流程。但是前期的培训是很重要的,前期培训的好坏会直接会直接影响后期的服务与管理。

  C:演员业务知识

  演员的业务除了去审核演员的能力外,在演员的选择上、上场的流程上、顾客的互动上、上退场的时间上与晚会的制作上是一整套的流水线,甚至要细节到每一个节拍所表现的动作能否跟上,外行看热闹,内行看门道,虽然很多东西顾客是看不到的,但是顾客会感受到我们晚会制作的衔接,与演员演出的节奏和现场的气氛,这些也是影响顾客的一个不可见的因素。它们的组合与排场是具有一定的非规律性,不同情况的调动能表现不同的视听效果。

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