- 相关推荐
生日活动主题创意方案策划
为了确保工作或事情顺利进行，常常需要预先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编帮大家整理的生日活动主题创意方案策划，希望能够帮助到大家。
生日活动主题创意方案策划1
分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的.需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。
目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
方式：
1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。
型号：HRx500DKx1品名：华亚无尾卡通吊带杯
容量：480ML保温效果：61度以上(时间为6个小时左右)
价格：28元(含发票)
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);
3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
具体方案：
每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影。
参加人数：10人左右
费用：2810+150=430元/月;
总费用：全年5160元左右
生日活动主题创意方案策划2
一、活动背景
在招新后为了让新队员尽快的融入到我们的消防之家，感受到我们消防的温暖，因此特给十月份及十一月份生日的队员组织一次生日晚会。
二、活动主题
三、活动目的
1、让新老队员感受到消防的团结，感受到消防的温暖。
2、展示出我们消防的魅力。
3、加强新老队员间的交流让新队员尽快的融入我们。
4、增进部门成员之间的感情从而增进部门凝聚力。
四、举办单位
消防志愿者服务队
五、活动时间及地点
时间：十月二十六日晚七点
地点：保卫处会议室
六、活动人员
总负责人：钟华
负责人：江普生、郑凯予、朱淑茵、朱荣钦
参与人员：消防志愿服务对全体队员
七、活动流程
前期准备
1、朱淑茵和曹欢负责把两个节目排练好。
2、程戈制作好PPT及准备好三首煽情而又温馨的歌曲。
3、江普生和郑凯予负责买好蜡烛、餐巾纸、饮料、纸杯、气球、蛋糕双面胶并在下午六点前拿到保卫处。
4、办公室负责装饰好场地。
5、在二十五日由江普生确定好保卫处会议室是否有空。
6、在二十五日由吴淑娴通知部门所有人在晚上七点到保卫处集合，让没有生日的'人各准备一样小礼物，为了让队员有惊喜，我们可以说是紧急集合不要说出具体有什么事。
7、邀请老师及上一届部长及副队长。
活动过程
1、全体集合安静后由江普生宣布活动正式开始。
2、程戈先放一首生日快乐之后再放他制作的PPT。
3、给每个人发一根蜡烛并组织他们摆出一个形状。
4、先上演手语让大家high起来。
5、点燃生日蜡烛并让寿星围在蛋糕周围，全体队员一起为他们唱生日快乐。
6、大家一起吃蛋、聊天
7、每个人拿出自己的生日制作的礼物送给我们的寿星，并送上自己的祝福。
8、由程戈放歌结束晚会。
9、大家一起拍照留念。
活动后期
1、活动结束后大家一起留下来清理垃圾包括之强前的装饰品要让会议室回复晚会开始前的样子。
2、在活动结束后由宣传编辑组负责把通讯稿写好，并把相关图片上传到群共享及微博。
3、关好灯，门后即可离开。
八、注意事项
1、在活动进行时一定要注意安静，避免影响其他人工作。
2、老队员要起到带头作用，要调动现场气氛。
生日活动主题创意方案策划3
一、策划背景
如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;
2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。
三、策划原则及宗旨
策划原则：
1、要有惊喜;
2、贴近需求。
策划宗旨：
用最经济的方式，达到最优的效果。
四、具体建议
1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。
2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。
3、根据任务情况，给过生日的员工放假1天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。
4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。
5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。
6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。
7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。
8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品;高层领导则可以送蛋糕;年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游(节省费用的话可以是短线的)、全家福相片等;情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。
9、根据其本人的兴趣，投其所好，比如：喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。
10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。
11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的'话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。
12、当月有10人生日，根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。
五、费用预算
公司员工生日实际情况：公司现有员工29人，1人生日的月份(1月、5月、8月、9月)，2人生日的月份(2月、6月、7月、10月)，3人生日的月份(12月)，4人生日的月份(3月、4月)，6人生日的月份(11月)。公司计划每人每次生日花费100元以内，一年共需2900元。
六、效果预估
实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满100元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过100元，有可能超出更多，这将既减
少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。
七、注意事项
1、形式多样化，千万别固定，弹性处理。(再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。)
2、实行保密原则(不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。)
3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么?
4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。
5、此方案为大体方案，具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。
八、其他备案说明
1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。
2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果!我们要坚信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多样的，永远无法完全满足，只要用心做了，一定会给相当一部分人留下印象。
【生日活动主题创意方案策划】相关文章：
创意生日活动策划方案08-11
感恩创意主题活动策划方案07-19
创意生日的策划方案09-22
主题班会活动内容创意策划方案11-01
企业年会活动创意主题策划方案11-27
父亲节主题创意活动策划方案05-22
感恩节主题创意活动策划方案08-16
感恩节主题创意活动策划方案10-17
感恩节主题创意策划活动方案11-07
创意婚礼主题的策划方案10-24