公司歌唱比赛策划书范文
时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，又迎来了一个全新的起点和新的目标，是时候认真思考策划书如何写了。相信大家又在为写策划书犯愁了吧！下面是小编帮大家整理的公司歌唱比赛策划书范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司歌唱比赛策划书范文1
一、活动目的：
为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。
二、活动地点：
五楼金殿
三、活动时间：
5月23日10：00—13：40
四、筹备单位及分工
企业文化部：负责比赛的'组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。
策划部：负责对外的宣传工作（背景等）、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。
餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放
行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。
保安部：负责维持现场秩序。
酒店工程部：负责现场设备的调试（音响、灯光）、歌手歌曲伴奏播放等。
评委人员名单（暂定）：徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红
主持人名单（暂定）：乔勇、赵梅
五、评分内容：
包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风
a）、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（1分）
b）、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（2、5分）
c）、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（2、5分）
d）、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（2分）
e）、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（2分）
六：活动流程
（一）赛前安排：
1、餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。
2、参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。
3、正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为a至h共8组，演唱顺序为a1、a2、a3、a4，以此类推。
（二）比赛流程：
1、开场，介绍评委
2、第一轮，分组对抗。
按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分（去掉一个分，去掉一个最低分）。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分的选手获得进入第二轮决赛的资格。
3、第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。
4、第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。
5、行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见，另行选出其它如“人气奖”等奖项。
4、公布成绩
5、领导颁奖
6、领导总结
7、活动结束
一等奖1名，奖金500元
二等奖2名，奖金300元
三等奖3名，奖金200元
人气奖1名，奖金200元
舞台表现奖1名奖金200元
部门奖励：组织奖1名（评选标准为1、参赛选手人数占部门总人数比例2、活动现场为本参赛选手后援支持3、参赛选手获得奖项比例4、与年终优秀部门评选挂钩）
（三）赛后安排
所有员工留下，负责清理会场。
公司歌唱比赛策划书范文2
为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展xx“好声音”歌王大赛。快来带上你的吉他，穿上你的舞裙，来领取属于你自己的机会吧，大奖等你来拿！
一、赛事名称：《xx“好声音”》
二、赛事主题：用音乐展现xx梦想，用旋律谱出xx阳光
三、赛事地址：xx
四、赛事时间：xx
五、赛事主办：xx
六、赛事协助：各部门
七、赛事宣传：通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的`方式进行宣传。
（一）开赛前期：xx拟好策划书，通过后，在平台及飞信进行通知、报名（包含报名曲目）等相关工作的开展。
（二）开赛中期：通知邀请xx等宣传工作。
（三）开赛后期：对参赛选手进行确定及曲目确定等宣传工作，确认助唱嘉宾及曲目。
八、筹备单位及分工
（一）活动组委会组织架构图（见附图）
（二）组委会成员工作职责评委人员名单（暂定）：（见附表1）
九、预算（见附表2）
十、评选标准（评分表见附件
包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风
（一）歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（10分）
（二）音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（25分）
（三）演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（25分）
（四）仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（20分）
（五）歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（20分）
十一、活动筹备日程表：（见附表3）
公司歌唱比赛策划书范文3
一、前言
唱歌是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响青春，唱响每一颗心。比赛也为员工提供了一个表演的舞台，让他们尽情讴歌，尽情欢畅，唱出我们青年人的热情与朝气，唱出我们xx人的风采，唱出公司蒸蒸日上的赞歌。目的：
为了全面提高公司人员的综合素质，体现社团丰富多彩的文化内涵；为了展现员工蓬勃向上的精神风貌；为了营造清新文明的企业文化氛围。因此举办“唱响xx—卡拉ok歌唱比赛”活动。
二、活动意义
1、为员工提供一个展现自己才艺的`舞台，秀出自己完美的人生
2、体现员工全面素质的发展，展现各自音乐方面的青春活力
3、k歌赛面向公司所有部门，促进团队发展
4、相互合作，相互学习，达到资源共享，共同进步
5、促进彼此间的了解，拉近心与心的距离
三、活动总纲
1、活动主题：唱响xx———第一届职工卡拉ok歌唱比赛
2、活动宗旨：让爱好歌唱的朋友可以相互认识，相互交流学习
3、报名时间：5月8日—5月16日
4、报名方式：自愿报名方式
5、预赛时间：5月23日
6、决赛时间：5月31号（18：00—20：00）
7、活动地点：公司食堂
8、主办单位：管理部
9、活动对象：全体员工
四、参赛要求
1、每位选手各自准备歌曲一首
2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛
3、参赛服装及伴奏道具自备
4、上报后不得随便取消
五、奖励方式
1、一等奖1名（奖金：300元）、二等奖2名（奖金：200元）、三等奖3名（奖金：100元）；
2、另设最具台风奖、最佳演绎奖、最佳特别创意奖各一名（奖金各100元）；
3、所有参与者均有纪念品。
六、相关赛程事宜
（一）预赛具体计划：
1、参赛人员将伴奏带或cd提前报到各部门文员处，再汇总到员工关系专员处；
2、预赛前2天进行比赛顺序的抽签，并发放号码牌；
3、比赛前一天，所有参赛人员走台，熟悉比赛场地；
4、主持人在预赛中主要起各个选手间的连接作用，使比赛快速有序进行；
5、在所有参赛选手出场完毕，统计得出比赛结果期间，邀请评委对预赛进行总结，便于后续开展需要；
6、赛后张贴决赛宣传海报，并附上进入决赛的选手名单。
（二）决赛具体计划：
1、布置舞台背景，以气球、礼花等装饰品装饰舞台，烘托比赛气氛；
2、决赛当天上午进行彩排以保证演出的顺利进行；
3、比赛当天，所有工作人员需提前1个小时到场，对会场环境进行熟悉，并做好充分的准备工作。
（三）幕后人员分工：
1、场监：负责协调及监督整个会场工作，且要对比赛的具体细节十分熟悉；
2、入场签到处：负责签到、带领选手等人入席；
3、舞台布置：负责前期的舞台布置及评委席必需品的准备；
4、音控组：切换曲目、灯光、音响；
5、评委组负责人：负责选定评委人选，拟定评分细则，使活动展开公正、合理；
6、主持人：衔接好每个节目，使比赛快速有序进行。
七、活动预算
1、现金奖1300元；
2、纪念奖物品若干名=600元；
3、广告宣传、舞台背景布置费用：400元
合计：2300元
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