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企业年会策划方案

时间:2020-09-08 00:01:07 企业策划书 我要投稿

关于企业年会策划方案合集六篇

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,往往需要预先制定好方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编为大家整理的企业年会策划方案6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于企业年会策划方案合集六篇

企业年会策划方案 篇1

  一、总体要求及晚会目的:

  值此新年辞旧迎新之际,歌唱快乐、歌唱希望,营造良好的文化氛围,增加凝聚力,展现多年以来企业所积淀的文化底蕴,展示良好的精神风貌。加强各部门同事之间的沟通与联系,营造和谐融洽的工作氛围。增强集体荣誉感,团结合作,共创美好明天。

  二、活动主题

  魅力xx 网安株洲

  三、活动时间及地点

  20xx年2月28日下午3:00于xx酒店。

  四、晚会具体安排及流程

  (一)、人员安排

  1、舞台筹备组(企划部:xx):

  场地布置本着简洁、明了、喜庆、欢快、高雅、新颖之原则,在不影响晚会整体效果的情况下,量力而行、充分利用现有资源,确保晚会取得圆满成功。

  主要任务:

  A、(行政部:xx)晚会总设计与策划。及舞台布置、背景设计制作

  B、(行政部:黄树立)负责晚会舞台背景协调、舞台灯光安装及音箱设备的调试。

  C、(行政部:邹涛、XX)舞台搭建、拆解;节目中道具的撤换(晚会结束后登记并收回至公司行政部仓库)保管。

  2、宣传组:(企划部:xx)

  利用各种方式做好整台晚会所需要的宣传工作。明示、操作表单的工作。

  主要任务:

  A、(企划部:xx)负责相关文件和节目单、员工席牌、贵宾席牌的制作与分发 。

  B、(企划部:xx)负责晚会照相与录像等留念工作。

  3、节目组 (总经办:xx)

  晚会节目将本着“新颖、有趣、多样”的原则,在题材、内容,质量上下功夫,以确保各节目之间的衔接自然流畅,并使整场晚会受到员工和领导的欢迎与好评。

  主要任务:

  A、(总经办:xx)负责整台晚会的节目组织与保障,规定节目数量并安排演出顺序,督促和指导各节目编排。

  B、(总经办:xx)负责各节目的最终确定,晚会主持人的最终确定。

  C、(总经办:xx)负责晚会的节目彩排、正式演出的统筹规划与实施;负责互动节目的策划安排。

  4、后勤保障组 (行政部:xx)

  本着“勤俭节约”的原则,高水平、高质量,圆满地做好晚会的后勤保障工作。

  主要任务: (行政部:xx)

  A、(行政部:xx)负责购买晚会所需物品,回来登记报账。

  B、(行政部:邹涛、xx)负责晚会酒水烟等物品的发放,在晚会结束后负责清点余下等物品的清点,并收回(行政部仓库)保管。

  C、(行政部:XX)协调晚会做好车辆所需及调配工作。

  7、现场维护及礼仪组 :(彭队)

  主要任务:

  A、(彭队)负责晚会的现场维护及突发事件的处理工作,维护全场秩序。

  B、(市场推广部:XX)负责安排礼仪队人员工作,做好整场晚会的服务工作。

  C、(市场推广部:XX)负责晚会员工入场和贵宾现场引导。

  8、协调组 (总经办:XX)

  主要任务:

  A、(总经办:XX)负责晚会全部费用清单统计、整理及申请经费。

  B、(总经办:XX)联系各贵宾并邀请其准时参加晚会。

  C、(总经办:XX)负责晚会颁奖项目所需的奖品、员工名单及颁奖名单提请开单(说明所购物品的规格、型号及地、要求;由行政部统一采购到位)

  (二)、前期准备工作

  1、晚会准备期

  这一个阶段主要完成宣传( 明示表单、游戏说明、贵宾互动节目)节目收集、主持人,进行排练后择优选择并确定;礼仪、舞台、灯光、音响及物品采购 。

  A、节目收集

  由节目组负责。采取各部门提供的节目和邀请贵宾、公司总部领导即兴节目两个渠道。节目基本完全到位。2月8日前确定主持人*个;择优选拔形象气质佳,表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的男、女员工各二名,组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在2月10前经过总经办负责人的审查。

  B、晚会前的协调及进程:

  所有确定的节目于2月9日、10日进行彩排,并最后确定节目及内容。

  舞台布置于2月10前到位并于2月11日下午1点前安装完毕;灯光、音响安装调试于2月11日下午1点前完毕。

  所有购买物品于2月10前购回入仓库登记做帐,配合各所需人员的领取。

  所有礼仪人员于2月10前进行排练并确定。

  (三)、活动流程 (见节目单)

  1、晚会开始:放音乐

  节目主持人上台,开场白,拉开晚会的序幕。

  2、领导讲话:楚总、聂总。

  3、颁奖:

  4、表演、游戏节目开始 (见节目清单)

  (四)晚会所需经费:略

企业年会策划方案 篇2

  一、企业年会的意义

  年会是企业重大节日!

  1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来

  3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

  4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

  5、年会的目的:拉动

  ①拉动员工

  a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

  b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  ②拉动顾客

  a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!

  b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。

  ③拉动其他力量

  a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

  b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持

  二、企业年会前期准备:

  A、筹划准备:

  确定会务主要负责人,成立筹备组

  2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架

  3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

  4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

  5、推荐相关音乐背景资料

  B、前期执行:

  1、最终确认年会流程和年会节目

  2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

  3、确定员工表演项目及主持人

  4、撰写年会相关文案

  5、制定工作安排表

  6、安排会议场地

  7、安排年会晚宴场地、年会气氛

  C、成立年会项目实施小组:

  年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

  1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

  2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

  3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

  4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

  5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

  6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

  7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

  注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。

  三、企业年会拟邀嘉宾

  1、员工:要求全员必须参加,不可请假;

  2、公司各部门领导;

  3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;

  4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;

  5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

  四、企业年会会场的布置:

  1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。

  2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

  3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

  4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

  5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

  (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)

  五、企业年会具体流程:

  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

  3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

  4、主持人带动全员先来一或两支开场舞

  5、放视频(全年回顾)

  6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:

  A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

  B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

  D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

  E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

  F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

  G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

  H、晋升任命书

  I、给客户颁奖

  8、下半场入场两曲热场舞

  9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

  10、让各部门定明年业绩目标。

  11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)

  12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

  13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

  14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

  16、主持人宣布大会正式结束;

  17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

  六、企业年会重点备注:

  1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

  2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

  3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

  4、每一位上台者聚光灯必须配合;

  5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;

  6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

  7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

  8、感恩文化:

  ①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力

  ②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感

  ③感谢公司给我平台,让员工心定、交给

  公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!

  它可以对公司一年的工作进行总结;

  它可以奖励先进,激发后进,树立榜样、率先垂范;

  它可以造场造势,激扬士气,振奋精神;

  它可以集中体现公司实力、人文关怀;

  它可以凝聚人心,给人信心;

  它可以增进客户联谊,感恩答谢;

  它可以统一认识,部署战略,锁定目标,激发斗志;

  它是创造潜在利润的最好形势之一!

企业年会策划方案 篇3

  一、活动目的:

  1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;

  2、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到以后的工作之中。

  气氛:欢乐、和谐、热烈

  二、时间:

  活动时间定于xxxx年2月6日早上7:40公司楼下集合点名;

  8:00准时出发,9:00左右到农家乐;

  9:30年会活动开始;

  9:30至10:30表彰大会;

  10:30至12:30各部门表演节目时间;

  12:30由行政人事部统一安排中餐。

  三、地点:

  地点:东方红(农家乐)

  四、参加人员及人数:

  全体员工,共64人参加(不准带家属);

  五、人员管理

  1、活动负责人及小组成员

  总负责人:

  主要工作:总体工作协调、人员总调配

  2、相关事项

  1)、行政人事部安排壹台空调大巴车(44座),订好坐车时间。

  2)、各小组负责人负责清点人数,负责本组人员的安全并及时提醒。

  3)、各小组负责人负责组织好本组人员准时到达指定地。

  4)、请大家准时到达,过时不候,自行前往(如出现未请假而未参加公司年会活动者,将按《考勤管理制度》有关规定处理)。

  整个年会分两部分

  公司年会活动第一部分:表彰优秀员工

  1、形式:领导致辞、表彰优秀员工

  2、时间:xxxx年2月6日上午9:30—10:30

  领导致辞:公司领导向员工致新年贺词。

  内容:表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的.主观能动性充分调动起来,投入到以后的工作之中。

  备注

  1、主持人开场白,介绍到会领导,邀请领导上台致辞;

  2、表彰优秀员工;

  优秀员工奖金:1000元/人*10人=10000元(壹万元整)

  相关费用:荣誉证书6。5元/本*10本=65元

  共计费用:10065元

  公司年会活动第二部分:“迎新春”年会

  1、形式:表节目演+团体聚餐;

  2、时间:xxxx年2月6日上午10:30—12:30

  3、节目明细表:(具体出场排名详见节目主持安排表)

  4、人员分工:

  策划、会场协调:邓智平、龙程、齐芳琴、颜春波

  主要工作:年会策划、节目安排、

  5、签到:王艳

  6、物品准备:刘娴、王艳

  主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

  7、员工文艺汇演、中间抽奖抽奖费用:15。5元(威洁士洗衣液)*12人=186元;

  8、评选标准

  a、组织管理好:领导重视、组织得力,按时报名。(25分)

  b、参与秩序好:遵守纪律,按时有序,作风严明。(25分)

  c、参会状态好:服装整齐,精神饱满,勇于竞争。(25分)

  d、道德风尚好:自主自律,友好文明,重在参与。(25分)

  9、奖项设置:(奖金及锦旗奖励给获奖单位)

  节目表演第1名:奖励现金800元

  节目表演第2名:奖励现金500元

  节目表演第3名:奖励现金300元

  最佳组织奖1名:奖励现金500元

  参与奖10名:现金100元

  共计费用:3100元(叁仟壹佰元整)

  10、成绩公布:在活动现场公布评选结果;

  11、注意事项:在规定申报时间外的申报无效;

  12、xxxx年2月6日中午12:30团体聚餐

  六、费用预算:

  1、租车:空调车550元/台*1=550元,包接送(44座)

  注明:凡开私家车的同事,一律得负责送一同前往的同事回公司。

  2、中餐费:30元/人(12个菜)*63人=1890元(现金支付)

  3、瓜子、花生:15*7=105元;

  水果:桔子15元/份*7桌=105元;

  香蕉:50元

  糖:20元*7斤=140元;

  烟:芙蓉王*1条=240元;

  酒:啤酒3。6元/瓶*3件(12瓶/件)=129.6元;

  红酒40元/瓶*7桌=280元;

  饮料:10*7=70元;

  4、生猪650元/百斤*210斤左右=1365元;

  屠夫人工费100元/头;

  共计费用:5024.6元

  本次活动总费用为:18375.6元(壹万捌仟叁佰柒拾伍元陆角整),其中优秀员工表彰费:10065元;中间抽奖费:186元;节目表演奖:3100元。此次费用由公司支出。

企业年会策划方案 篇4

  一、年会主题:

  增加公司于员工之间的凝聚力

  二、年会地点:

  办公区大会议室

  三、年会时间安排:

  (1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

  (2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

  (4)年会正式演出时间:年月日晚19:00至21:30

  四、年会节目报名方式:

  1.及时通报名、电话报名、现场报名

  2.联系人:

  3.联系方式:

  五、参会人员:

  六、年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限。

  5、提倡跨部门组合报名。

  七、年会进行流程

  1.参会人员入场

  2.主持人宣布年会开始

  3.总经理董事长讲话

  对年终做总结

  表彰员工

  4.表彰

  各部门负责人做度工作总结与计划。

  对优秀员工予以表彰

  为优秀员工发奖

  优秀员工发言

  5.联欢会节目表演

  6.互动小游戏

  7.闭幕词

企业年会策划方案 篇5

  一、活动目的:

  举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。

  二、年会主题:

  团结合作,开拓未来

  三、年会时间:

  20xx年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会;

  18:00-21:30晚宴

  四、年会地点:

  某大酒店宴会厅

  五、年会组织形式:

  由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参与人员:

  集团精英以及销售人员

  活动分为4大部分

  1欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场

  2店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

  3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。

  4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

企业年会策划方案 篇6

  一、年会主题: XX

  二、年会时间 XX年1月30日(农历12月19日)

  会议时间:13点30分至17点00分

  晚会 聚餐时间:17点30分至21点30分

  三、年会地点 xx

  四、年会参会人员公司全体员工和嘉宾

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一) 年终大会议程安排

  1、全体参会人员提前到达指定会堂并签到,按指定排座就位,等待会议开始;

  2、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾;

  2、大会进行第一项,XX做XX年度工作报告;

  3、大会进行第二项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告;

  4、大会进行第三项,人事任命,由公司副总经理XX上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书;

  5、大会进行第四项,优秀员工表彰,会议主持人宣读XX年度优秀员工获得者名单;主持人请获得“优秀员工”荣誉的员工上台领奖,同时请副总经理金总为其颁发荣誉证书及奖金红包/或实物礼品,优秀员工与副总经理金总合影留念。优秀员工代表在现场发表简短获奖感言;

  6、总经理做总结性发言;

  7、大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。

  (二) 晚会 聚餐安排

  17 :30 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,

  祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  17 :30 —19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  19:00 —21 :00 娱乐时段:

  节目表演:

  节目1:越剧《辕门外三声炮 如同雷震》XX

  节目2:《模仿秀》 XX

  节目3:《隐形的翅膀》 XX

  节目4:舞蹈《江南 stye》

  节目5:小品 XX

  节目6:现代舞 XX

  节目7:《》XX

  节目8:设计部《》

  节目9:工程部《》

  奖项设置(根据掌声来评判):

  一等奖(*名) 奖品:***

  二等奖(*名) 奖品:***

  三等奖(*名) 奖品:***

  游戏节目:

  游戏1:

  游戏2:

  游戏3:……

  获胜者:小礼品一份(毛绒玩具或者其它)

  幸运抽奖活动:

  用具:抽奖箱、卡片**张,每个人手里有两张带相同数字的卡片,将其中一张卡片放进抽奖箱,另一张自己保留,指派***、***、***、分别来抽一至三等奖,上台领奖。

  一等奖(*名) 奖品:***

  二等奖(*名) 奖品:***

  三等奖(*名) 奖品:***

  最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

  六、 年会准备及相关注意事项

  (一) 年会的通知与传达:公司行政管理部向公司各部门及各项目部发出书面的《关于召开公司XX年度会议的通知》,对本次年会活动进行公示和通知,达到全员知悉。(于XX年1月6日发布)

  (二) 背景墙的制作:具体文字内容:“XXXX年度会议”( 背景墙规格:背景墙设计人员:审核人:)

  (三) 物品的采购:表演奖品、游戏奖品、抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚会 聚餐用)、会场布置所需气球;游戏所用物品;抽奖箱、卡片;会议所需矿泉水、聚餐所需酒水、会议间歇各类水果、干果小食品。(由行政管理部宋黄芳协助部门经理完成)

  (四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(由XX负责)

  七、 年会筹办任务

  1 、任务分工明细表

  2 、会议预算