年会方案模板集锦五篇
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的年会方案6篇,欢迎阅读与收藏。
年会方案 篇1
一、活动目的
1、增强各部门员工的内部凝聚力,提升安贝品牌在全国各地区的竞争力;
2、对20xx年工作进行总结,对各部门业绩进行分析,新产品知识和销售技能培训,明确20xx年工作方向和目标;
3、表彰业绩优秀的员工,充分发挥榜样的激励带动作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题
同一梦想、共创辉煌
主题解释:XX1999年成立至今,从安贝品牌的诞生,到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大,所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果,是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。03年的非典、08年的金融危机,济海在掌舵人的带领下,遏浪飞舟、同舟共济,迎来了绚丽的新篇章。今天,安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌,尤其是独具特色的獒粮产品,更是锦上添花;今天,我们手拉手、肩并肩团结在一起,为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗!济海有你、有我,在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌!
三、年会地点
温都水城
四、年会组织
由公司人力资源部策划,各部门分工执行
五、前期准备
通知外地业务员年会事宜:《年会须知》发所有与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);
公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成);
外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,XX统一安排订票 七、会议流程及分工
8号早上8:00在公司集合,8:10准时出发,座位安排见《车辆座位明细图》
8:35到达水城会议中心,车辆集中停在湖弯酒店,个人行李交酒店大厅行李员 工作人员:XX
XX负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅
XX负责在酒店大厅办理行李托管填单
8:40——9:00 所有与会人员顺序入场,在进门展架上签名留念,按小组区域及姓名示意牌就坐,领年会纪念品
工作人员:XX负责会前音乐播放;
XX
念品 负责向进入的每一位人员提供白板笔:“请先在此签名留念”。
XX娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;
各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》) 9:00——9:10主持人做会议开场致辞,邀请XX致辞(音乐配合)
9:10——9:13 付总致辞
主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况
9:15——9:30 XX
9:30——9:45 XX
9:45——9:55 XX
9:55——10:05 XX
10:05——10:15 XX
10:15——10:25 工厂
各部门发言人准备好PPT,提前导入会场工作电脑中,同时备份在U盘上,随身携带。
10:25 ——11:00 销售一、二、三部各派2名代表发言,饲料部派1名代表发言,每人发言时间为5分钟
11:00——11:10 中场休息
11:10——11:30 X总发言
11:30——12:10颁发证书和奖品(音乐配合)
颁发程序:
第一组:团队开拓奖、进步奖
开奖及颁奖嘉宾:XX
获奖者:
礼仪:XX(负责奖品)、XX(负责鲜花和证书,下同)
获奖者现场感言
第二组:团队协作奖、市场开拓奖
开奖及颁奖嘉宾:XX
获奖者现场感言
第三组:2010年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖
开奖及颁奖嘉宾:XX
获奖者现场感言
12:10——12:15主持人总结,通知下午开始培训时间
12:15——12:20 集体合影
12:20——13:40 由各小组组长带领,到自助餐厅就餐,然后回寝室休息
就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组XX,男生组XX)手中,由小组组长再发到组员手中
组长职责:
确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中,准备各组书面的房间分配详细表,按表发放,逐一核对,着重叮嘱门卡的.重要性,确保不会遗失
通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包,并负责引路,引导组员找到自己的房间号
1:40入场
1:45——1:50 主持人介绍下午培训整体安排
1:50——3:20 XX
3:20——4:00 X老师
4:00——4:10 主持人通知会场中间休息10分钟,放背景音乐
4:10——4:50 业务员提问(所有提问者有鼓励奖)
工作人员:XX(话筒、奖品传递)
4:50——5:10 XX
5:10——5:30 Xx
5:30——5:40 填写培训调查表
工作人员:XX,负责发放、收取调查表
5:40——5:50 请付总做年会闭幕词
5:50——6:00 XX做年会总结,结束语
6:00——8:00 由各桌桌长带领,跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图) 桌长职责:保证桌员吃的满意,相互介绍认识,桌与桌之间的联谊
7:00——7:50 联欢会场布置
负责人:XX
工作人员:办公室全体成员(除桌长、XX外)
分工安排:
8:00——10:00 联欢会
主持人:XX
节目顺序及细则:详见《联欢会节目说明单》
联欢结束后,住宿组长负责:组员入室就寝,确保组员夜间不得私自外出。
年会方案 篇2
一般举行一些活动的时候,也是要注意一些安保问题的。
1、管理职责
1.1安全部经理负责大型会议安全保卫方案的制定、实施、监督、检查。
1.2安全部主管协助经理对大型会议安全保卫方案的具体实施。
2、质量标准
规范大型会议期间的保卫工作,以达到酒店管理要求。
3、工作流程
3.1安全部在会前应组织一次对酒店会议楼层、住宿楼层、用餐地点、娱乐场所、厨房、停车场、物品寄存处等消防、治安安全的全面检查,对检查中发现的不安全隐患,涉及会议活动的区域,在会议前一天全部整改完毕,做到不留安全死角。
3.2根据会议来宾人数多、级别高、会议的性质等特点,安全部对人员配置要进行合理安排,重大会议要制定专门的保卫方案。
3.3各班组工作要求:
1)安全组
a负责安排会议指定车位,放置会议停车指示牌,于会议前一天落实完毕,并对所有会议车辆集中指挥到指定位置。
b正确指挥所有车辆进出,保证大门口车辆秩序,车道畅通无阻。
c落实停车场巡逻制度,每隔半小时对车辆进行一次时间、车况、车牌登记,防止车辆受损。
d指定会议期间员工临时停车位。
e制定特殊情况下启用地下车库人员安排的方案,专门负责车辆的引导工作,负责会议用餐现场的安全保卫。
2)消控组
a时刻警惕,坚守岗位,加强巡视各营业点,维持大堂正常秩序。
b严密观察进出大堂的每一个人员,发现衣冠不整或形迹可疑的人及时阻止、盘问,并通知监控密切关注,防止入内。
c认真对待和灵活处理客人的每一件事情,做到内紧外松。
d每隔半小时对整个大楼巡查一遍,特别是对集中安排的会议楼层要进行重点巡逻。
e待娱乐场所、厨房结束后进行复查,并由现场经理及检查人双方签字,确保万无一失把事故控制为零。
f严密观测监控画面及消防主机信息,发现问题及时控制,及时处理。
3.4安全部接待流程:
1)酒店大堂门口保安上岗均戴白手套(24小时),仪容仪表端庄整洁,面带微笑,对客人的询问有问必答,随时处理门口车辆占道情况,制止衣冠不整、上访民众、外来送餐的人。在客人车辆到达酒店门口时,保安应立即迎接,客人下车时,保安应为小车客人打开车门并用手挡在车门杠的上方,以保护客人头部不至撞伤。
2)客人下车以后,保安员应将客人汽车引导至指定专用车位停放,并有礼貌的提醒过夜车主关好车窗,开启报警装置。定时对车场进行巡查,巡查中仔细查看车内是否有贵重物品,及车窗车门关闭情况,外部受损与否,并做好相应记录。
3)客人到达酒店之前,安全部有关人员应检查客人楼层消防通道并保证其畅通,同时对重点楼层巡逻,检查安全落实情况。
4)重点客人入住的楼层为监控重点保护区域,酒店保安人员应协助公安部门防止不法人员、无关人员进入此区域,并及时追踪骚扰电话来源。
5)巡逻保安员对会议楼层的每一扇房门都要仔细排摸,发现房门未关应先敲门,在征得客人同意后轻轻合上,如果房内没人就直接把门关好。途中遇到客人应打招呼问好,并让客人先行。
6)消控中心值班员注意观察会议楼层、各营业点、停车场的人员、车辆,适时移动镜头,一旦发现可疑情况,立即进行跟踪录像,并迅速用对讲机通知所在区域保安加以处理。当消防主机报警时,及时通知巡逻保安及相关服务员前往查看,并按火警处置程序处理。
年会方案 篇3
一、年会主题:
_________年度总结表彰暨_________年迎新年会
二、年会时间:
(1)年会策划及准备期(_________年___月___日至___月___日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(_________年___月___日至___月___日):本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(_________年___月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:_________年___月___日___至___
三、年会地点:(待定)
四、年会目的:
(1)对_________年公司发展成绩总结,以及制定_________年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:
公司全体人员,约200人左右。
六、年会节目要求:______
1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1. 参会人员入场
2. 主持人宣布年会开始
3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5. 优秀员工发言
6. 联欢会节目表演
7. 互动小游戏
8. 闭幕词
年会方案 篇4
转眼间,20xx即将过去,很快就迎来新的一年,每年的年终,都是公司给这一年的工作做总结的时候,也是给明年的工作做计划的时候,经过一年的努力奋斗,现在是时候来享受收获的幸福,公司年会不仅仅是一年工作的总结,对有贡献的同事作嘉奖,也是凝聚企业员工力量的重要方式,所以举办好一场所年会对一个企业至关重要,接下来推荐下20xx公司年会的策划方案。
活动目的
(1)增强企业核心凝聚力,及项目市场竞争力,整合资源,再创辉煌,回首过去展望未来!
(2)调动员工积极性,使其感受企业的关怀与关爱,提升员工的企业归属感和认同感
(3)总结一年的工作,认识自己的优点与不足,制定计划把业绩做得更好。
策划思路
晚会主要是用触动人心的一系列表演节目和抽奖环节,颁奖环节,来回报员工对企业的尽心尽力的付出,同时祝愿大家来年更创辉煌;让大家感受到节日的喜庆。
组织形式
晚会在宴会厅举行,员工入场播放企业宣传片,晚会开始播放年会开场视频,总结过去,展望未来,领导致词,然后节目表演,抽奖环节,颁奖环节交错进行,节目表演开始即可以进行晚宴。
场地选择
酒店内宴会厅,大广场,根据公司人员选择场地,建议选择室内,不必应对天气原因,还有舞台用电的限制。
活动前期筹备:
活动策划小组:划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配
活动执行小组:信息的发布,参会人员的确认,会场布置,物料准备等
活动现场小组:由策划小组组长为首,分配好各个环节的交接人,确保每个环节顺利进行。
活动时间准备:
日期 筹备项目 (晚会前一周内完成)
确定举办场地时间
确定晚会播放视频制作(提前一个月准备)
确定演员及节目单
确定晚会菜单、酒水
确定会场布置方案
确定所有晚会的工作人员
公司内部发布年会消息
对所有工作人员进行培训
筹备好晚会的全部工作
发出邀请函
基本确认参会人员
参会人员名单印制完毕 ,确定好接送来宾的车辆
晚会前一天:确定晚会全部工作准备完毕,对所有参会工作人员再次培训指导。
晚会前一天晚上:布置好会场,舞台灯光音响设备搭建好,晚会前一天或者当天上午要进行整个晚会流程的预演,特别是主持人的台词。
活动流程:
(1)来宾签到
(2)播放企业宣传视频,晚会开场视频
(3)主持人出场,介绍来宾及企业领导致开幕词
(4)节目开始进行,晚宴开始
(5)祝酒歌表演,领导及来宾上台一起祝酒
(6)节目表演,节目抽奖交错进行
(7)节目表演,颁奖环节进行
(8)终极抽奖,领导上台总结工作,展望未来,制定目标,点燃希望
(9)全体员工合影
公司年会是一个喜庆的日子,是荣耀的时刻,建议把公司年会的盛况全程用摄像、摄影记录下来,作为企业文化的记录,同时后期把视频制作成影像光盘,作长久保留或者给家人欣赏。
表演节目方案推荐:
乐器类:水晶鼓 小提琴 钢琴 古筝 交响乐团 吉他 大提琴 非洲手鼓等,推荐用水晶小提琴表演,新颖而不失震撼,营造绚丽的舞台效果;水晶鼓表演也很受欢迎,不过现在已经很普遍了。
戏剧类:反串表演 小品,反串表演比较流行,公司内部员工来表演更有现场效果,可以让全体员工一起欢笑。
表演类:小丑表演 魔术表演 模仿秀 时装秀 沙画 吹泡泡秀 红旗表演 川剧变脸等
红旗表演主要是由公司员工来表演,表现企业的文化,震撼人心,鼓舞志气;川剧变脸是比较推荐的节目,表演演员可以到台下与员工面对面表演,相当惊艳。
舞蹈类:影子舞 街舞 现代舞 神曲舞 爵士舞 草裙舞 激光舞等,影子舞目前来说比较新的舞蹈,舞台效果很绚丽,很有新意,让人连连叫绝;神曲舞,其实就是由神曲热起而流行的舞蹈,像江南style,小苹果,凤凰传奇等歌曲的舞蹈,能引起共鸣。
歌唱类: 流行歌曲 古典歌曲 合唱 歌曲串烧等,可以由公司员工进行演唱,当然唱功要好。
年会方案 篇5
我们公司今天特在此举办客户答谢会,是向给予我们长期支持和信赖的嘉宾们表达一份真心的感恩之情,希望通过今天的答谢会,能够让今天到场的每位朋友都有所收获。以下是小编整理的年会暨客户答谢会方案,快来看看有哪些。
一、活动概述
1、活动介绍
20xx年客户答谢会,通过会议、庆典、晚会、参观、旅游等形式与内容,将XX企业文化及发展 远景与客户进行充分沟通,以使客户真正理解到XX品牌的价值,实现合作共赢。在活动公司审批活动方案后,向客户发送邀请信,通过销售人员的沟通,确认到会 人员,公司根据到会人员详细信息安排住宿、交通、餐饮,并按照预先的活动流程进行。
2、活动时间待定
3、活动地点待定(4—5星级酒店,要求能够容纳100人左右的大型会议室、100间标准间、专业演出台、可同时容纳参与人员就餐的餐厅等)
4、参与人数及人员
渠道商、终端用户、转绿合作伙伴、媒体、预计100人,公司职能部门人员30人,总计130人。
二、活动策划
1、活动主题
深度合作、发展共赢
2、活动流程
参观公司—客户答谢晚宴—旅游
3、活动创意设计
各种宣传物料:均以公司LOGO和活动主题相互衔接,对外形象统一,传递理念清晰。
小礼品的使用:鉴于会议时间未年底,天气寒冷,可设计制作一条具有“XX色彩”的围巾赠送给客户。
客户签到墙:在晚会入场式,在门口设置签到墙,与会人员入场发一张彩色纸,根据签到墙的颜色提示将彩色纸贴在背景上,签到后,背景上呈现出一幅紧扣活动主题的像素画。
为了营造效果,拉近客户与公司之间的距离,晚会开始时,可由公司管理人员与客户代表,合唱歌曲。
参观时,在公司大厅内,制作公司里程展示墙,向客户展示公司发展轨迹。
晚会游戏环节,入场嘉宾,没人发一张卡片,在游戏环节,抽取卡片号码参加游戏,游戏获胜者获得礼品,并可抽取会议奖品。
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