关于年会方案模板八篇
为了确保工作或事情能高效地开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编为大家整理的年会方案9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
年会方案 篇1
一、活动主题
回首过去,开辟未来。
二、目的及意义
1、表彰20xx年度优秀职工;
2、对20xx年公司取得的成绩进行总,并制定20xx年公司的总体规划,明确新一年的工作方向和目标;
3、增强公司职工的内部凝聚力,加深职工对企业的感情,增进职工之间的沟通,交流和团队协作意识,丰富企业文化和党建工作,提升公司的综合竞争实力。
三、活动内容
1、活动概况:
活动时间:20xx年1月1日,下午14:30---20:00
活动场地:会议厅
参与人员:公司全体职工
2、流程规划:入场—董事长讲话—优秀职工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—
3、流程细化:
13:30-14:30,全体参会职工在公司门口集合,各个部门负责人带队乘坐大巴去酒店,到达指定地点后,入场并签到,部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。
14:30-14:50,开场表演:诗歌朗诵(主题与日拓发展有关,内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:00,主持人开场。
15:00-15:20,董事长、副董事长讲话(总过去,展望未来)。
15:20-15:30,职工表演(团队合唱形式为佳,歌曲主旨应与本次年会相关)。
15:30-16:20,20xx年度优秀职工表彰,分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。
16:20-16:30,优秀职工代表发言
16:30-16:40,副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。
16:40-16:50,公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:50-17:05,互动游戏一
主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传,最后获胜的团队(本游戏每个团队有8人)为本次年会三等奖得主,并颁发奖品。
17:05-17:20,互动游戏二
主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”,最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主,并颁发奖品。
17:20-17:30,互动游戏三
国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名,并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”,最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名,并颁发奖品。
17:30-17:40,互动游戏四
主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”,由此游戏产生年会的特等奖共计1名,并颁发奖品。
17:40-17:50,职工歌曲演唱(独唱为佳)。
17:50-18:00,会场整理,准备享受晚宴。
18:00-19:50,晚宴时间。
19:50-20:00,晚宴,安排车辆将职工送回家!
四、筹办任务分配:
五、年会费用预算:
要求:
1、注重礼节礼貌,当领导进入会场时全体起立并鼓掌;
2、各个部门领导教育职工要听从现场指挥;
3、宴会时饮酒要适量,严禁酗酒和酒后闹事。
年会方案 篇2
一、公司猪年年会主题:20xx万德福年度表彰总结大会
二、猪年年会目的及意义:
1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所有员工在新年度中,工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;
5、让员工充分的展现自我,在猪年年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感;
6、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢;
7、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。
三、猪年年会时间:20xx年X月X日13:00点-17:00点
四、猪年年会地点:年终会议地点:会议室
户外活动地点:公司操场
五、猪年年会参会人员:
公司全体员工(50人)
年会方案 篇3
一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让职员有感觉就怎么来
3、企业的灵魂:经营好职员的动力,实现职员的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心:让职员明年在公司拼命做事!
5、年会的目的:拉动
①拉动职员
a、是为了减少职员流失,用活动来留住职员;让职员兴奋采取行动,让更多的职员看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让职员家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让职员有感觉;让职员明年赚到更多的钱!
b、是为了激发职员的动力、调动职员的积极性,让职员在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。
二、前期准备:
A、筹划准备:
确定会务主要负责人,成立筹备组
2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料
B、前期执行:
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定职员表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组:
年会最重要的参与者是职员而非领导,所以所有领导必须为职员服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
1、 迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
2、 物品采购配送组;(所有年会物资的采购)
3、 聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、 晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、 宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。
三、拟邀嘉宾
1、职员:要求全员必须参加,不可请假;
2、公司各部门领导;
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;
4、优秀职员及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。
四、会场的布置:
1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过职员展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀职员和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发职员的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)
五、具体流程:
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)
5、放视频(全年回顾)
6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:
A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)
E、最上进职员奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新职员,或是工龄一年以内的职员)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司职员关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、晋升任命书
I、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于职员进步及加深对本行业的理解。)
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、颁布xxx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
年会方案 篇4
一、活动主题:爱连你我 亲如一家
二、活动时间:年 月 日晚17:00--20:00
三、活动地点:舞蹈房
四、活动目的:
通过本次年会,能够表达学校领导对职工的关怀与问候;
提高学校内部的向心力、凝聚力,增进职工之间的互动和交流;
通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;
表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
五、活动负责人
谭文静 刘雪琴 王雅婷 韩景友 党灵秀
六、参加人员:幼儿园全体教职工(预计70人)
七、活动主持人: 王雅婷
八、节目负责人 王雅婷 音乐: 党灵秀
九、节目要求
各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
十、前期准备:
1月14号之前完成:礼品购买清单----------------谭文静
1月15号之前完成:礼品购买---------------------谭勇
1月15号之前完成:年会PPT、及串词-------------王雅婷
1月17号之前完成:横幅张贴---------------------韩景友
1月17号之前完成:桌椅摆放---------------韩景友
1月17号之前完成:环境布置(张贴对联,悬挂灯笼和气球,主要烘托出家的气氛)-----------------------------谭文静 王雅婷
1月17号之前完成:电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作--------------------------------------------刘宝江
1月18号之前完成:抽奖箱准备-------------------王春玲
1月18号之前完成:游戏道具准备-------------刘霞 王春玲
十一、时间安排
场地准备3:30--5:30: 入场4:30--5:00:
十二、会场人员安排
背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放,烘托过节气氛--------党灵秀 来宾签到、写名字放入抽奖箱-------------------刘雪琴 王春玲 照相人员-------------------------------------韩景友 刘雪琴 游戏节目中礼品的派发-------------------------李苗 游戏道具准备----------------------------------刘霞、王春玲
活动预算:
(一)横幅制作(1条):
(二)对联一副:
(三)瓜果、饮料及糕点:
(四)礼品:
(五)游戏道具:
合计:
年会方案 篇5
一、活动目的
1、增强各部门员工的内部凝聚力,提升安贝品牌在全国各地区的竞争力;
2、对20xx年工作进行总结,对各部门业绩进行分析,新产品知识和销售技能培训,明确20xx年工作方向和目标;
3、表彰业绩优秀的员工,充分发挥榜样的激励带动作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题
同一梦想、共创辉煌
主题解释:XX1999年成立至今,从安贝品牌的诞生,到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大,所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果,是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。03年的非典、08年的金融危机,济海在掌舵人的带领下,遏浪飞舟、同舟共济,迎来了绚丽的新篇章。今天,安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌,尤其是独具特色的獒粮产品,更是锦上添花;今天,我们手拉手、肩并肩团结在一起,为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗!济海有你、有我,在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌!
三、年会地点
温都水城
四、年会组织
由公司人力资源部策划,各部门分工执行
五、前期准备
通知外地业务员年会事宜:《年会须知》发所有与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);
公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成);
外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,XX统一安排订票 七、会议流程及分工
8号早上8:00在公司集合,8:10准时出发,座位安排见《车辆座位明细图》
8:35到达水城会议中心,车辆集中停在湖弯酒店,个人行李交酒店大厅行李员 工作人员:XX
XX负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅
XX负责在酒店大厅办理行李托管填单
8:40——9:00 所有与会人员顺序入场,在进门展架上签名留念,按小组区域及姓名示意牌就坐,领年会纪念品
工作人员:XX负责会前音乐播放;
XX
念品 负责向进入的每一位人员提供白板笔:“请先在此签名留念”。
XX娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;
各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》) 9:00——9:10主持人做会议开场致辞,邀请XX致辞(音乐配合)
9:10——9:13 付总致辞
主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况
9:15——9:30 XX
9:30——9:45 XX
9:45——9:55 XX
9:55——10:05 XX
10:05——10:15 XX
10:15——10:25 工厂
各部门发言人准备好PPT,提前导入会场工作电脑中,同时备份在U盘上,随身携带。
10:25 ——11:00 销售一、二、三部各派2名代表发言,饲料部派1名代表发言,每人发言时间为5分钟
11:00——11:10 中场休息
11:10——11:30 X总发言
11:30——12:10颁发证书和奖品(音乐配合)
颁发程序:
第一组:团队开拓奖、进步奖
开奖及颁奖嘉宾:XX
获奖者:
礼仪:XX(负责奖品)、XX(负责鲜花和证书,下同)
获奖者现场感言
第二组:团队协作奖、市场开拓奖
开奖及颁奖嘉宾:XX
获奖者现场感言
第三组:2010年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖
开奖及颁奖嘉宾:XX
获奖者现场感言
12:10——12:15主持人总结,通知下午开始培训时间
12:15——12:20 集体合影
12:20——13:40 由各小组组长带领,到自助餐厅就餐,然后回寝室休息
就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组XX,男生组XX)手中,由小组组长再发到组员手中
组长职责:
确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中,准备各组书面的房间分配详细表,按表发放,逐一核对,着重叮嘱门卡的重要性,确保不会遗失
通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包,并负责引路,引导组员找到自己的房间号
1:40入场
1:45——1:50 主持人介绍下午培训整体安排
1:50——3:20 XX
3:20——4:00 X老师
4:00——4:10 主持人通知会场中间休息10分钟,放背景音乐
4:10——4:50 业务员提问(所有提问者有鼓励奖)
工作人员:XX(话筒、奖品传递)
4:50——5:10 XX
5:10——5:30 Xx
5:30——5:40 填写培训调查表
工作人员:XX,负责发放、收取调查表
5:40——5:50 请付总做年会闭幕词
5:50——6:00 XX做年会总结,结束语
6:00——8:00 由各桌桌长带领,跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图) 桌长职责:保证桌员吃的满意,相互介绍认识,桌与桌之间的联谊
7:00——7:50 联欢会场布置
负责人:XX
工作人员:办公室全体成员(除桌长、XX外)
分工安排:
8:00——10:00 联欢会
主持人:XX
节目顺序及细则:详见《联欢会节目说明单》
联欢结束后,住宿组长负责:组员入室就寝,确保组员夜间不得私自外出。
年会方案 篇6
一、方案创意
1.特点:健身健心,简单易行,轻松有趣,参与广泛。
2.寓意:祝愿参会代表身体健康,心情愉快,万事如意。
二、晚会用时:1小时35分钟左右
1.宣布联欢晚会开始:1分钟
2.**领导讲话:3分钟
3.请**领导献歌一首:5分钟
4.第一个游戏——气吞山河:10分钟(共2轮)
5.抽出幸运三等奖30名:10分钟
6.第二个游戏——灌篮高手:20分钟(共2轮)
7.抽出幸运二等奖10名:5分钟
8.第三个游戏——心有灵犀:15分钟(只1轮)
9.**领导献歌一首:5分钟
10.第四个游戏——一切行动听指挥:15分钟(共2轮)
11.抽出幸运一等奖2名:3分钟
12.大家合唱《难忘今霄》,晚会结束:3分钟
备注:计划整个晚会中,每组共有10人参加游戏活动,但游戏实际轮数视时间、参会人数、剩余奖品等综合因素灵活变动。
三、节目策划
1.请**领导献歌一首。
奖品:工作人员送上b类物品一件
2.第一个游戏:气吞山河(吹蜡烛)——健肺运动
参加人数:每组1人
游戏规则:将15支点燃的'蜡烛竖排成一行,参赛者在指定线外一口气吹灭蜡烛,吹灭蜡烛数多者获胜。每轮取1、2、3名各一人,其余获纪念奖。
奖品:冠军b类物品,亚军c类物品,季军d类物品,纪念奖e类物品一件
道具:30支蜡烛,4支打火机
3.请
领导抽出幸运三等奖30名
奖品:c类物品
4.第二个游戏:灌篮高手(投乒乓球)——健身运动
参加人数:每组2人,组成一队
游戏规则:两队同时竞技。每队一人背背篓,另一人投乒乓球,投进多者获胜。每轮取1、2、3名各一人,其余获纪念奖。
奖品:同第一个游戏
道具:20个乒乓球,2个背篓(已准备好)
5.请
领导抽出幸运二等奖10名
奖品:b类物品
6.第三个游戏:心有灵犀(猜词语)——健心运动
参加人数:每组2人
游戏规则:面对纸板的人提示,背对纸板的人猜。提示的人不能说出该词语中所含的任何一字,旁人不得提示。一分钟内猜出词语多的人获胜。取1、2、3名各一人,其余获纪念奖。
奖品:同第一个游戏
道具:50个词语(用a3的纸打印)
7.请**领导献歌一首
奖品:工作人员送上b类物品一件
8.第四个游戏:一切行动听指挥(比反应)——健脑运动
参加人数:每组1人
游戏规则:按主持人的要求和口令做动作,动作失误或明显慢半拍者淘汰,动作无误并坚持到最后者获胜。每轮取1、2、3名各一人,其余获纪念奖。
奖品:同第一个游戏
道具:无
9.请***领导抽出幸运一等奖2名
奖品:a类物品
备注:未中幸运奖的参会者,每人发纪念奖e类物品一件。
10.大家合唱《难忘今霄》,晚会结束。
四、奖品采购计划
(一)奖品采购
1.a类物品:
2.b类物品:
3.c类物品:
4.d类物品:
5.e类物品:
6.道具:
备注:未考虑并列获奖情况
(二)经费合计:
五、人员
1.主持人:1~2名
2.工作人员:2~3人,负责兑奖
年会方案 篇7
一、年会主题
XX市育苗幼儿园20xx年年终总结会及评优颁奖
二、年会时间 三、年会地点 四、年会参与人员
XX市育苗幼儿园全体教职工 五、年会流程
活动——吃饭——自由活动— 六、年会活动安排
1、参与人员准时到达场地
2、主持人开场白
尊敬的各位领导,各位同事,大家早上好!我是全园最二的XX,那我就是全园最四的XX。非常荣幸为大家主持本次活动。借此之际,我们先给大家拜个早年,祝大家新年快乐!万事如意!首先,让我们以热烈的掌声有请我们最最亲爱的即将升级做妈妈的李园长为我们作致辞。
3、园长致辞
致辞中……
非常感谢李园长的致辞。相信在幼儿园领导的正确决策下,通过全体员工的辛勤工作,团结一心,幼儿园一定会稳步发展,再创新高。祝愿XX市育苗幼儿园明天更加美好!
4、活动安排
下面向大家简单介绍本次活动的安排:今天的活动,大家可以尽情的玩耍,其间我们会穿插几个有趣的游戏与激动人心的抽奖活动,当然也将为我们年 总评选的获奖者及班级颁发证书及礼物。祝愿大家能够收获意外的惊喜,让 一年的好运伴随左右。本次活动从现在开始到。。点结束。等下每个人将收到 一张小条,请大家写上你们的祝福语或者心愿,然后我们统一收集放抽奖箱 中。比如大家可以写上: 祝愿自己来年行好运,心想事成,步步高升; 希望 某位帅哥美女新年第一天请你一起共进晚餐; 希望在13年的情人节收到那位 美女/帅哥的的礼物; 结尾处请签上你想签的名字,如果是祝愿周和付 越长越漂亮,那不签名字也可以的,奖品我们帮你直接代劳了,呵呵??? 参加活动的同时,大家也不要忘记积极参与我们的游戏,我们将为游戏的优 胜者发放纪念品。
5、游戏
1)三人抱成团
在音乐中听到主持人的口令“3人抱成团”参与者在最短时间内找到两人抱好 这样剩下的就被淘汰或者惩罚,如果淘汰的话游戏可以继续进行下去, 最后留下的----人可以得到奖品 (奖品)
2)占领阵地(时间:10分钟) 道具:报纸
规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
3)七拼八凑
此游戏适合晚会最后,掀起高潮。
要求:参加人数30人-50人为佳,分成4-5组
道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女) 将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。
背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱
4)鸡同鸭讲
道具:两个大碗、每人两张纸、背景音乐
每个人先在一张纸上写上一个问题,如“付苗为什么这么二?”(注:此问题必须用“为什么”引导,用“因为”来回答。)放入其中一个大碗中。所有人写完后在从碗抽出一个问题,并且回答在另一张纸上,把回答的答案放进另一个碗中,写有问题的纸自己留着。然后每个人依次上台先大声念出自己的问题,然后从答案碗中抽出答案回答自己念的问题。
此游戏很有趣,答非所问,让人啼笑皆非。
我们的游戏到此结束,接下来我们进行下一个环节。
6、颁奖
亲爱的们,今天我们有缘相聚在这里。请把我们心中的感动凝聚成真诚的祝福。
7、抽奖
本次奖项分为 幸运奖 名 三等奖10名
二等奖3名
一等奖1名
年会方案 篇8
一、 举办年会的目的
(一) 20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;
(二) 答谢各位客户鼎力支持;
(三) 答谢各位员工们的辛勤付出和默默付出
二、 年会主题
主题:20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会
三、 年会主办时间
20xx年1月XX日9:00——12:00
四、 年会主办地点
黄石XX酒店
五、 年会主办宗旨
(一) 经营好员工们的动力,实现员工们的梦想,顺便实现老板的梦想
(二) 为了父母的微笑,我在努力的路上
(三) 让员工们明年在公司拼命做事
(四) 怎么让员工们有感觉就怎么来
六、 年会举办原则年会举办原则:
(一) 隆重而节俭;
(二) 激情而难忘;
(三) 活力而放松;
(四) 健康而向上。
七、 年会举办作用与成果展望:
(一) 拉动员工们:
1、为了减少员工们流失,用活动来留住员工们;让员工们兴奋采取行动,让更多的员工们看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工们家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工们有感觉;让员工们明年赚到更多的钱!
2、为了激发员工们的动力、调动员工们的主动性,让员工们在新年伊始就对工作产生高度热度,迅速进入工作状态。
(二)拉动客户
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个优良的印象。
3、 拟邀客户名单:
(三)拉动其他力量
1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
3、 拟邀神秘嘉宾名单:
(1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等
(2)优秀供应商企业负责人
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人
八、注意事项
(一) 邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到
(二) 工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位
(三) 遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题
(四) 准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变
(五) 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人
(六) 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序
(七) 妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题
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