方案策划

时间:2020-10-15 08:30:59 策划书模板 我要投稿

【精品】方案策划范文8篇

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,我们需要事先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编精心整理的方案策划8篇,欢迎大家分享。

【精品】方案策划范文8篇

方案策划 篇1

  为加强我系学生干部的队伍建设,保证我系学生干部的队伍更加有效开展各项工作,更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作,经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届,本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则,现将相关事项通告如下:

  一、选拔原则:公平、公正、公开。

  二、选拔条件与资格:

  1、南京大学金陵学院外语系在读本科生,有一年或以上学生干部工作经验者优先。

  2、思想政治水平较高,积极要求进步,品行端正,严于律己。

  3、对学生工作富有热情,勤恳敬业,有高度责任感。

  4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神,有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

  5、学习成绩良好,无违纪行为。

  6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学,此要求可适当放宽)。

  三、选拔名额:

  1、主席团:主席1人、副主席3人

  2、各部门:秘书部、体育部:部长1人、副部长2人

  外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部:部长1人、副部长1人

  四、 换届领导小组成员:

  组长:刘虹邑(第三届学生会主席)

  成员:王培翰(第三届学生会副主席)

  巢 佳(第三届学生会副主席)

  耿梦婉(第三届学生会秘书长)

  五、换届流程与时间安排:

  1、公开报名阶段:6月1日-6月7日,有意愿申请并符合要求的学生,请登录金陵学院外语系网站首页,下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写,并于6月7日20:00前发送到邮箱www.52fanwen.com。

  2、初步审查阶段:6月8日开始进行资格审查,在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上,确定候选人。

  3、主席团选拔:6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲,主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定),对候选人进行单独面试,确定第四届主席团名单。

  5、各部部长面试:6月12日,第三届与第四届主席团成员组成选聘小组,对各部门部长候选人分别进行面试,集体研究提出学生会各部部长建议名单,确认后进行公示。

  6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

  本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

方案策划 篇2

  为贯彻落实全国加强中小学管理电视电话会议精神,根据《xx省卫生厅关于进一步加强我省学校食品卫生监督管理工作的通知》。为进一步加强学校食品卫生、饮用水卫生的监督管理,及时发现、反馈和解决学校食品卫生、饮用水卫生管理中存在的问题,提高学校食品卫生监督管理的水平,特制定本工作方案。

  一、工作目标

  认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《餐饮业食品卫生管理办法》、《生活饮用水安全监督管理办法》、《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》等有关法律、法规、规章和规范性文件,切实加强学校食品卫生、饮用水卫生安全管理,完善食品卫生、饮用水卫生监督管理制度和工作机制,有效预防学校食物中毒和肠道传染病发生。保证师生身体健康和生命安全。

  二、工作内容

  1、规范卫生许可证制度,严格按照《食品卫生许可证发放与管理办法》的有关规定办理。研究分析学校食品卫生存在的问题,制定符合实际的、操作性强的食品卫生分类管理办法。

  2、全面实施食品卫生量化分级管理制度。对已量化分级的单位实行动态管理,对新发证单位及民办学校继续推行量化分级管理。

  3、加强学校食品卫生安全监督指导。学校食堂要实行目标责任管理,严禁承包经营;各学校要加强食堂卫生安全管理,禁止非食堂工作人员随意进入食堂加工操作间及食品原料存放间,严防发生投毒事件;学校食堂物资要实行准入制度,食品采料要定点采购;加强学校生活用饮用水水源管理,保持食堂环境卫生清洁,做好粪便的无害处理,改善学生宿舍卫生通风条件,防止环境和水源污染,造成疾病传播。

  4、强化学校食堂预防性卫生监督工作。各学校在新建、改建和扩建食堂前,要主动向卫生行政部门和卫生监督部门提出审核申请,提供选址、建筑设计等相关资料。各科室加强对学校新建、改建和扩建食堂的预防性审查验收工作,以消除选址、设施布局等硬件改造上的卫生安全隐患。

  5、落实食品卫生管理员制度。学校食堂要设立专职或兼职食品卫生管理员。明确其职能及职责,组织专门培训,提高业务素质和管理能力。凡就餐人数在800人以下的学校,设专职或兼职食品卫生管理员1名;800—1500人的学校,设专职食品管理员1名;就餐人数在1500人以上的,设专职食品卫生管理员2名或2名以上。

  6、落实食品卫生安全行政责任追究制度。学校要建立一把手负总责的食品安全工作领导小组,层层签订责任制,实行责任追究;发生食物中毒的学校,要查明原因,查处违法行为,严肃追究有关领导和相关人员的责任。

  三、时间安排

  1、加强和规范学校食堂和小卖部食品卫生许可证的申请与发放工作。对达不到卫生许可证发放条件的学校食堂,要加强指导,责令限期整改并对整改情况进行跟踪检查,对整改未到位的,要依法进行行政处罚。

  2、20xx年xx月,开展一次对各类学校及托幼机构的全面检查。

  3、20xx年xx月,会同教育局开展学校食品卫生、饮用水卫生检查(春季开学检查),与各类学校签订《学校卫生防疫与食品卫生安全责任书》。举办一期学校食堂管理人员食品卫生学习班。

  4、20xx年xx月,会同疾控中心对辖区内各类学校及托幼机构食堂餐用具消毒效果进行监测;对托幼机构空气质量进行监测。

  5、20xx年xx月,对中考、高考考点及周边食品生产经营单位进行监督检查。

  6、20xx年xx月,开展学校食品卫生、饮用水卫生检查(秋季开学检查)。

  7、20xx年xx月,会同疾控中心对辖区内各类学校及托幼机构食堂餐用具消毒效果进行监测;

  8、20xx年xx月,对量化分级单位评审,根据卫生许可和经常性卫生监督审查结果,对其进行风险性分级和食品卫生信誉分级,并确定次年食品卫生监督的频率。

  四、具体要求

  1、各科室要落实食品卫生安全和传染病防治工作措施,加强监管,责任到人。

  2、将日常监督与专项检查相结合,对检查中发现的问题及时督促整改到位。

  3、协肋学校建立健全各项卫生管理制度;开展对学校负责人、管理人员、从业人员的培训,增强其卫生意识。

  4、对检查中发现的问题,未按要求整改到位或不整改的学校,按有关法律法规进行处罚,同时将检查情况通报教育主管部门。发生食物中毒的,严格按照卫生部、教育部《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》进行责任追究。

方案策划 篇3

  一、活动目的:

  旧店转型为新店,面临着一个严重的问题就是:之前积累的顾客可能会因此而流失,从而又要重头开始。这是多么令人惋惜的事情!但事实并非如此,如能有一个好的拓客方案,老的顾客不但不会流失,还会额外的为我们带来更多的顾客。试问这不是个一举两得的好事。所以,我设计的方案是拓客会+新店志庆终端会。这样不但可以在拓客会的基础上更加的完善我们的会员。届时,终端会我们可以和保险公司或银行等有高消费客源的单位合作。条件是:我们可以共享对方的客户资源。这样做的好处有:1、可以获得更加好、优质的客源。2、也能很好的获得较好的宣传。3、也借此机会好好感谢顾客对我们的支持。4、能在会场上卖得到适当的卡项。

  届时,利用新店志庆的时期来对本店进行极力的推广,这样对本店的名气和宣传起一定的作用。在推广期间我们便可以完成我们的拓客计划,这样可以在不惊动顾客的情况下,不会引起顾客的反感。 在优惠券方面要做的有足够的吸引力,用以吸引顾客过来投我们美容师的票,但这只针对我们的新顾客。老顾客我们可以通过带新顾客来而可以参加我们的抽奖活动。这样可以满足她们内心不平衡的心态,进而不会伤害到他们与美容师间的关系。

  后期要对我们的新会员消费情况进行分级,没有消费能力的我们均要淘汰掉。以便我们更好的服务她们。

  二、活动内容:

  1:活动主题:把爱说出去,把钱收回来。

  2:活动:通过顾客对技师的评比,从而使顾客(老顾客除外)给技

  师投票,而这张票是就是一张过来店里面体验的优惠券。从而达到拓客的目的。

  3:活动说明:

  a.通过激励语言、图文短时间内激发技师的激情,

  让技师充满成功欲望。

  b.通过蓝丝带故事激发潜在员工内心的爱心和感恩,让技师去感谢每一个支持她的顾客

  c.通过分组、评比来激发员工的团队意识从而有必胜信心!

  4、活动方式:爱与美丽、健康零距离,金牌技师联合评选活动。

  5、活动细节:

  a.此活动为短时间内激发员工事先不通知员工。

  b.提前一周制作好爱心卡、横幅、x展架、奖杯,提前一天订鲜花为冠军颁奖。

  c.此活动须每小时跟踪一次拓客成果。

  d.每天发一次奖金(现金)

  e.此活动不卖卡、不讲优惠、只讲感恩、只讲爱

  f.活动期间店尽量不预约客人

  g.主管及管理者需全力配合

  三、活动流程:

  收费标准: 50000元/场次

  10年前赢在产品,5年前赢在概念。

  2年前赢在终端, 今年赢在店内整套的拓客系统。

  特别承诺:极具震撼的心灵感应激发内心的巨大能量改变自我

  四、物料准备:

  提前三天准备好(以下物料根据店的规模做调整)

  1. 横幅“20xx年自然疗法、嘉荟美容健康连锁技师评选活动正在进行中”

  2. X展架5个

  3. 卡项1000张(价格:500元/1000张)

  4. 奖杯(冠军、亚军、季军)巧克力、鲜花束(每个技师2份)

  5. 音箱、麦克风

  培训前一天晚上需要准备的物料

  1. 单支玫瑰花800支

  2. 手捧鲜花5束

  3. 矿泉水X箱

  4. 红包20个

  5. 十块、五块零钞共5000元

  活动开始的前期给每个客人发感谢信息1-2条或打电话联系感情

  五、留客步骤:

  1、要留住客人必须做到:

  1)专业皮肤管理师。

  2)熟悉产品,专业知识及技能训练。、

  3)技师的形象。

  2、了解店的优势是什么?

  3、不能急于求成。

  1) 首次到店的顾客要给他们宣传本店的企业文化,推销自己,但不要推销客人产品。

  2) 第二次到店建议顾客做优惠的疗程卡。

  3) 第三次到店一定要推销,包括特价产品及卡项。

  a高档顾客要长留,项目不宜一次完。

  b中档客人可多项,项目两项没问题。

  c低档客人速速体验完,能留便留不拖拉。

  4、卫生环境等细节要做到位。

  5、新顾客一定要预约,否则会导致堆积现象而导致顾客不满意,一般一天不宜超过十人。

  6、优惠方案要做得好。

  7、新顾客使用的产品必须是厂家提供的。

  8、美容师要熟悉本店的整套服务流程,便于推销本店的企业文化和自己、产品的功效。

  9、 设计好科学的卡项用以吸引客人,在此推荐团购卡。

  六、活动奖励分配

  拓客的奖励安排如下:

  一、 个人奖励:A:冠军 B:亚军 C:季军 (各1人)

  二、 团队奖 :只奖励最终优胜团队。

  三、 标准奖 :以15票为一个标准,如果技师当天可以拓回15

方案策划 篇4

  老师们,同学们:

  大家好!

  今天,我很兴奋地对大家说,我们要做一件很基储但又很了不起的大事了,那就是全方位地酝酿振华职业学校的校园文化建设,并且积极创造条件逐步将校园文化活动开展起来。

  为什么要下大力气去建设自己的校园文化呢?它的好处在哪里呢?

  我的回答是:学校不仅是知识文化传承的有力阵地,更是思想交流的活跃天空,而这些在很多时候都是通过校园文化这一特质加以承载和表现的。通俗地讲主要涉及这些方面:一个学校有不有看头,吸引力在哪里,除了眼睛能够看到的实物景观外,师生的精神面貌如何,有不有过硬的“拳头产品”等。在已有物质条件的基础上,我们如何在此条件下,在发挥人的主观能动性的基础上去挖掘和构筑适合自己发展方向的校园文化呢?这就牵涉到了一个学校有不由自己“专业吸引力”的大问题,而对于职业学校来说,就是要积极从“招生—学校学习—市场实习——就业——回访”一体化的高度来营造和反应师生们的积极进取的精神风貌,已达到学校文化不断提升的目的,以此提高学校在公众中的认知度,从这个意义上说,学校文化是师生进步的足迹和心声的呼喊,具有催人奋进的独特功能。

  结合振华职业学校的办学特点,我的要求是:振华职业学校的校园文化建设应该放开手脚地搭上当今“职教+民办”飞速行驶的这趟时代列车,脚踏实地去追求,用最超前的专业设置、开放搞活的思想境界来成就我们选择职校的梦想,这样就不会落下,勇立潮头。从现在开始,我们要精心打造自己的校园文化,从“整理过去的、炼造今天的、设想将来的”这一发展链条中不断地推陈出新,实现跨越性发展。在营造形式上,我们将本着以人为本的原则,有序地开展一些师生喜闻乐见、简单活泼、效果及时的校园文化培育和展示活动。

  我这里特别地提出:对于在校园文化建设中有突出贡献的,学校将予以双文明的奖励(即精神奖励和物质奖励相结合),为此,我们将制定更为具体到位的《振华职业学校校园文化建设奖惩方案》,这里为什么要定位奖惩方案,而不是单纯的奖励方案呢?因为我们不允许有破坏行为,这是制定规章制度的需要,不过从心里讲,我相信大家都会把自己选择的振华职校当成是实现自己梦想的一篇热心耕耘的乐土,梦想的果实将在这里孕育和生长。

  老师们,同学们,今天我们选择振华职校,聚到了一起,我们共同书写成才的篇章,让我们用自己的真诚和人勤奋共同缔造属于自己的职校文化,用坚实的步伐趋迎接多姿多彩而又充满激情的市场挑战吧。我们相信,我们也有理由相信,振华职校的校园文化建设会越来越精彩,振华职校的明天一定会很辉煌。

  20xx年3月

方案策划 篇5

  目录

  一、活动主题

  二、活动背景

  三、活动目的及意义

  四、活动流程

  五、活动时间、地点

  六、主办单位承办单位

  七、活动注意事项

  八、活动参与人员

  九、活动经费

  一、活动主题:迎评从我做起

  二、活动背景:

  我校即南昌航空大学,于XX年初评估通过,并成功更名为“南昌航空大学”。作为更名后的第一批昌航人,我们在骄傲的同时,深感肩上的责任重大。又逢党的十七大圆满结束之际,同学们心中热情高涨。我们要开展“迎评从我做起”的主题班会,从我做起,从现在做起,迎接即将来临的20xx年的新的评估工作!

  三、活动目的及意义:

  通过开展“迎评从我做起”的主题团会。使070941的全体同学都意识到,学校的.荣耀使自己光亮,而自己的努力才能使学校有可能在评估中获得好的成绩。所以,当我们跨入昌航的那一刻起,我们代表的就不仅是个人,而是整个昌航。为了学校的荣誉,为了个人的光荣,我们必须从现在做起,从我做起,去自觉维护学校利益,自觉遵守校规校纪,为学校作出自己的一份贡献!

  四、活动流程:

  1.主持人宣布团会开始。

  2.全体起立,唱国歌。

  3.主持人开场白,主要需介绍开展此次团会的目的及意义。

  4.大会第一项,请070941班辅导员陈利萍老师为大会致词。

  5.活动正式开始,以座谈及小组竞赛为主要形式开展。

  1)请xx同学,为我们介绍我校迎评形势

  2)请xx同学为我们讲解“南昌航空大学”XX新版学生手册的主要内容,修订的目的及意义。(内容可为学生手册前几章节节选与总结)

  3)请四名同学为我们表演两段小品,内容不必复杂,要求来源生活,真实。可带几分幽默,主要对大会起到教育同学,活跃气氛的作用。(主持稿可接为:听完以上同学的介绍,我们应该对我们学校现在面临的迎评形势有了进一步的了解,下面的几位同学将为我们带来用他们自己的亲身感受编写而成的小品《》《》,表演者;&;)

  4)抢答环节。从学生手册中发现同学们常犯的问题,编辑成题目,再以抢答的形式实践起来。使同学更加清楚迎评的具体做法,而非思想上空泛的决心。(考虑到同学课余时间有限,须先划好重点,再让同学进行阅读、背诵,内容以学生手册为主。)

  5)大家共同唱《文明礼貌歌》。(主持稿可接为:大家经历了军训……还记得我们军训中的一首歌么,它正是唱出了我们的精神风貌、诠释了我们应尽的责任与义务,下面,让我们全体高唱《文明礼貌歌》。)

  6)由班长为我们发起“迎评倡议”。(倡议书的编写主要围绕的中心词“大一-十八岁-成年-责任”、“昌航-昌航人-迎评-责任”、“团-党-祖国-责任”。)

  7)志愿者签名。(事先准备白色横幅,上标红字“迎评从我做起”,长宽约为2.0m*1.2m,主持人邀请陈利萍老师带领我们在横幅上签名。之后大家按顺序签下自己的名字。此时横幅须事先贴于黑板,方便同学签名)。

  6.大会结束。(主持人做漂亮的结束语,要求重心落于“迎评与责任”并宣布大会结束)

  五、活动时间、地点:

  活动时间:XX年11月5日(周一)下午5、6节课

  活动地点:g510教室

  六、主办单位、承办单位:

  070941团支部

  七、活动注意事项:

  1.每个小品需至少2人表演,需源于生活。

  2.抢答环节,问题需细致,多涉及同学平时常犯而又难避免的误区。为团会效果,问题大体范围需提前告知同学,要求同学们了解或背诵,从而也能提高团会效率,让同学在无形之中温习校规校纪。

  3.文明礼貌歌也许事先让同学温习。

  4.签名时,支持人邀请陈老师率先走到讲台前,签下名字后,方示意同学有秩序签字。横幅设计可见后附图。

  5.小品部分由文艺委员负责。

  6.其余问题见流程中括号中内容。

  7.大会突发状况由各位班干处理并解决。

  八、活动参与人员:

  辅导员陈利萍老师,督察部干事,教官韩岳飞,070941班全体同学。

  九、活动经费:

  1.材料复制费:48*0.1+1*0.2=5.00

  2.横幅制作费:1*5.00=5.00

  3.宣传海报制作原料费:约5.00

  总计:15.00

方案策划 篇6

  “慈母手中线,游子身上衣”。母亲,是世界上最伟大的人,它孕育了我们的生命;母爱,是世界上最无私的爱,她使我们健康成长……

  每年五月的第二个星期天是母亲节。也许,曾经的你们因为紧张的学习生活而忽略了这天的存在,抑或是在母亲节这天为了选择礼物而踌躇不定。但是今年的母亲节你们一定不要错过,也不需要为了礼物而苦恼。为了使同学们表达出自己对母亲的爱,我校团总支的母亲节贺卡制作比赛为你们提供了最好的机会和最好的思路。

  一、活动主题:

  谁言寸草心 报得三春晖——感恩母亲

  二、活动对象:

  全体学生

  三、活动要求:

  1、由自己动手,通过绘画、手工等形式制作一张体现母子亲情、感谢母亲的节日卡,(中、高年级的同学可在贺卡上用简短的文字表达感情)作为一种亲情的记录,永久的留念。

  2、贺卡的大小不限,形状不限。作品背面注明班级、姓名。

  3、各位同学要精心制作优秀的贺卡,在5月10母亲节那天送给自己的母亲。

  4、希望各班同学不要仅限于贺卡制作一项活动,可以帮家长做家务、给妈妈捶捶背、洗洗脚……让妈妈感受到你对她的爱。

  四、评奖要求:

  1、评分标准:美工40%、贺词30%、创意30%。

  2、周一(5月10日)把贺卡交给美术老师初评,每班评选出5份优秀作品进行展示。

  3、团总支将以年级为单位分别评出一等奖2名,二等奖5名,三等奖8名(一年级为3,7,10),并记入班级量化。

  4、优秀作品将在门厅进行展览。

方案策划 篇7

  一、活动背景

  也许父亲的深沉是无言,每年的父亲节都没有母亲节那般隆重,但每当想起父亲那鬓角的白发,脸上的皱纹,大山般的父亲给我们的应该不只是背影。

  有人说,父爱如山,有人说,父爱似海,但又有多少爱曾经对父亲说出来。

  二、活动主题

  爸爸,我想对您说。

  三、活动目的

  在父亲节来临之际,以校园活动的形式增进父亲与孩子的感情,通过简单的行为让同学们学会珍惜、感恩、回馈父母的关爱。让同学们在无忧无虑的生活中思考谁是我最应该去关爱的人,懂得父亲节的含义,明白爱的沉静与伟大,做一个对自己负责、对父母负责、对社会负责的人!

  四、活动时间

  xx年6月11日至6月17日

  五、活动对象

  湖北工业大学商贸学院全体学生

  六、活动内容

  1、开展主题班会

  以"爸爸,我想对您说"为题开展一次主题班会,跟大家一起分享你和爸爸的故事,让我们一起重温那些年的记忆,多一些温暖,多一些甜蜜,学会感恩,懂得感恩。

  2、诗歌朗诵及歌曲演唱晚会

  3、主题征文:关于成长,关于父爱

  (如果说母爱是一种呵护,那么父爱就是一种依靠。如果说母爱是一种唠叨,那么父爱就是一种沉默。当我们遭遇挫折、遭遇困难的时候,当我们哭喊着叫妈妈的时候,父爱就以它宽厚的胸膛为我们挡风遮雨,为我们披荆斩棘开拓前进的道路。所以,父爱和母爱一样都是世界上最伟大的爱、最伟大的力量)

  朋友们,拿起你们的笔,涌动你们的感思,用你们的心为父亲们谱写一篇真诚的文章吧!·讴歌沉甸甸的父爱,讲述对父亲的思念与感激之情。

  请你以父爱为基调,父亲节为背景写一篇有关父亲的原创文章。文章体裁及数均不受限制,不过我们希望朋友们认真对待本次活动。因为它是献给父亲节的礼物。

  4、父亲节感恩贺卡设计大赛

  自己动手制作贺卡表达对父亲节日的祝福对父亲养育自己的感激之情。要求由自己亲手制作,有新意,感情真挚!

  5、实践活动

  "爸爸,我爱你"三个一行动:为爸爸捶捶背、倒一杯水、说一句"爸爸辛苦了"。从小事入手,体会孝道。

  七、活动相关安排

  前期准备

  6月4-5日确定活动方案及相关活动的组织安排,联系其他学院协调好相关的工作;联系活动的评委老师,寻求活动经费的支持。

  6月6-7日着手宣传工作,由宣传部负责画宣传板、设计宣传海报,召开"父亲节班长动员大会"向各班宣传此次活动,鼓励大家积极参加。

  中期工作

  6月8-9日要求各班开展"爸爸,我想对您说"的主题班会,号召同学们踊跃报名参加各项活动;着手各项活动的报名工作。

  6月10日晚,由文艺部负责,在荷香园五楼举办关于父爱、母爱的诗歌朗诵及歌曲演唱晚会,加大此次活动的影响力。

  6月11日-13日整理各学院的征文稿件和感恩贺卡。

  6月14-15日由学生会代表组织初评,评委老师终审来稿和感恩贺卡,评出优秀文章和优秀贺卡。

  后期工作

  6月16日公布评比结果及颁发奖项

  6月17日父亲节当天开展实践活动,鼓励有父亲在身边的同学为爸爸捶捶背、倒一杯水、说一句"爸爸辛苦了",为父亲做一些力所能及的小事;鼓励父亲不在身边的同学发一条短信,打一个电话,关心一下远在他方的父亲,送去一丝丝的温暖。

  八、奖项设置

  各活动一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖若干。

  九、经费预算

  宣传海报:2*10=20元

  各项活动奖品及荣誉证书:150元

  资料打印:1*200=20元

  其他费用(宣传板、纸张、画笔等):15元

  共计:205元

  十、活动意义

  父母给予了我们生命,给予了我们物质的保障和精神的抚慰,而我们子女唯一能做的就是:节日里,给父母送上一句真挚的问候;假日里,多在父母身边陪陪;平日里,多打几次电话回家,和父母聊聊关于"钱"之外的其他事情;在学校好好学习,考出好成绩回报他们……通过此次活动希望大家学会感恩,懂得感恩,6月17日父亲节,给大家一个与父亲沟通的机会,说出你的爱,说出你的感激,说一句"爸爸,您辛苦了"。

方案策划 篇8

  为提高矿井抗灾能力及职工避灾意识,根据上级文件通知要求,开展矿井避灾演练活动,昌隆煤矿经过精心安排,定于于20xx年5月5日进行水灾演习,5月6日进行瓦斯、煤尘爆炸事故演练,5月7日进行火灾演练。为保证演习取得预期效果,特制订以下演习计划和方案:

  一、演练目的

  通过开展活动,使应急管理人员和普通员工充分参与应急演练,熟悉应急预案,掌握应急技能,发现应急管理方面存在的问题,进一步完善应急预案和应急设施,增强对煤矿安全生产事故的应急处理和协调作战能力,全面推动应急管理工作的落实,提高应急水平,达到检验预案、完善机制、锻炼队伍、普及应急知识、教育公众的目的。

  二、演练要求

  1、参演人员要把这次演练当做实战来对待,要有高度的事业心和责任感;

  2、要注意力高度集中,步调一致,通力协作,服从指挥,加强自身安全。

  三、成员组织

  矿成立水灾事故应急演练活动领导小组 总 指 挥:赵松森

  副总指挥:刘耀德 景俊锋 赵嵩亚 赵振铎

  郑东风(登封市矿山救护队中队长) 弋志强

  成 员:徐志德 丁建中 石跃峰 张松昌 秦占立 刘俊敏 李跃伟 杨利君 景振龙 梁保现 矿属辅助救护队成员

  刘 彬(登封市矿山救护队)

  梅宏昌(登封市矿山救护队)

  四、组织单位 昌隆煤业

  五、实施单位 昌隆煤业

  六、参演单位

  昌隆煤矿采煤队 昌隆煤矿掘进队 昌隆煤矿维修队 昌隆煤矿机电运输科 昌隆煤矿生产技术科 昌隆煤矿通风科 昌隆煤矿安全科 昌隆煤矿综合调度室

  七、演练地点

  矿井13采区

  八、应急演练的实施步骤

  (一)应急演练预备工作

  1、召开应急演练准备工作会议

  会议由活动领导小组组长负责召集小组成员、相关部门领导、主要活动人员等参加(会议时间暂定5月4日上8时在昌隆矿会议室召开)。 会议内容:

  (1)由安全矿长讲话,学习上级文件精神,通报进行应急演练工作的目的意义、标准要求及有关部门的工作任务等情况。

  (2)座谈应急演练方案实施的有关问题。

  (3)演练工作分工:

  A、组长(赵松森、刘跃德)

  主要负责:

  a、全面负责应急抢险救灾工作;

  b、决定启动应急预案;

  c、指挥应急抢险工作。

  B1、副组长(赵嵩亚 、 景俊锋) 主要负责:

  a、组织应急抢险救灾工作;

  b、协调各部门工作;

  c、负责调查、监测及工作的策划。

  B2、副组长(弋志强 、赵振铎) 主要负责:

  a、传达联络各部门工作;

  b、协助总指挥做好各项后勤会务及有关演练物资准备等相关事宜;

  c、负责新闻媒体报道工作。

  3、应急演练工作。

  5月4日上午召开演练预备会议,统一协调有关工作,明确有关部门、单位及有关人员的工作任务,标准及要求,制订完善公布有关演练的方案、措施、办法等,采煤队、掘进队、维修队以及相关科室召开参加演练区域内的全体职工会议,进行广泛深入地宣传和训导,提高广大职工的防灾避灾意识,确保参加活动人员认真落实演练各种措施。

  因素,需要独的程序模块设计,适时间内完成的难度较大所以放在第二期进行。

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