晚会策划方案

时间:2020-07-27 15:23:28 策划书模板 我要投稿

【精选】晚会策划方案三篇

  为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要提前准备好一份方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么优秀的方案是什么样的呢?以下是小编收集整理的晚会策划方案3篇,欢迎阅读与收藏。

【精选】晚会策划方案三篇

晚会策划方案 篇1

  一、整体情况

  1.晚会主题名称:张扬个性,展示风采,青春扬帆,温暖前行。

  2.晚会目的:

  l 丰富学生的业余生活,展示当代大学生的青春活力,充分发挥个人特长。

  l 增进同学友谊,加深同学间相互了解使班级凝聚力更强,班级气氛更和谐。

  l 临近期末,希望借此机会使同学在紧张的复习中有短暂的轻松,能更好的投入到即将到来的期末考试中。

  3.晚会时间:20xx年1月1日(时间初步预定)

  4.晚会参与者:11级化工1班全体同学

  5.晚会场地布置:元旦晚会会场布置以温馨为主题,用粉色纱纸包装灯光。四边挂满五颜六色的气球,墙壁上用彩带、蝴蝶结装饰,在背景上贴新年快乐。

  6.晚会形式:

  整体上以茶花会的形式。其间有本班同学的文艺节目(要求内容积极健康,各种形式皆可)并穿插游戏环节。

  二、工作人员和项目组

  1.总负责人:金浪

  2.工作人员:化工113班班委

  3.项目组:

  (1)第一项目组:节目组

  组长:吴璎芪

  组员:月香云 彭柳

  任务:a.完成节目收集、筛选

  b.主持人的选择、台词审核

  c.负责节目的编排及晚会全流程的衔接

  d.准备好晚会所需的一切道具

  (2)第二项目组:联络组

  组长:陈晓威

  组员:彭健芳 罗烈金

  任务:a.负责联系联谊班级

  b.负责本班和联谊班级的协调与沟通

  c.现场摄像

  (3)第三项目组:后勤组

  组长:李流辉

  组员:付芬 高明扬

  任务:a.购买物品

  b.准备会场服务物品,如水杯、纸巾等。

  c.接待嘉宾和场地的布置设计,以及一切有关于物品和场地的事项

  第四项目组:应急组

  组长:王力

  组员:宋海萍,周鹏

  任务:a.出现紧急情况时,根据应急措施冷静处理会场一切事项.

  b.协助后勤组布置设计会场

  三、各阶段任务及工作分配

  晚会前三个阶段:

  (1)晚会策划

  ①节目收集:由节目组负责。分为集体节目(以寝 室为单位,每寝室至少一个节目)和个人节目。确定主持人

  ②联谊班级确定:由联络组负责。

  ①节目筛选及编排:由节目组负责

  ②舞台音响确定:由后勤组负责。(结合节目的要 求)

  ③费用收集:由劳动委员负责。

  4物品购买:由后勤组负责。物品需要情况征求各组。

  ①晚会全过程确定:由节目组负责。节目单确定告知各寝室,加紧排练节目。

  ②嘉宾邀请和场地确定:由联络组负责。

  (4)晚会当日流程:

  17:00前将会场布置结束。18:00活动准时开始,同学及嘉宾就坐。

晚会策划方案 篇2

  20xx年元旦即将到来,为了展现公司丰硕成果,丰富职工生活,打造公司企业文化品牌,加强团队建设,以更好的精神风貌迎接XX年,公司决定于XX年12月xx日(时间初步预定)举办元旦晚会。

  一、 活动主题

  喜迎新年 再创辉煌

  二、 活动目的`:

  1、 打造企业文化品牌,增加凝聚力;

  2、 加强各部门同事之间的联系与沟通;

  3、 增强公司员工的集体语言精神观念。

  三、活动内容

  *参加人员:公司各级领导、公司全体员工。

  *活动时间:XX年12月xx日xx点(时间初步预定)

  *活动地点:公司几楼会议室

  1.公司元旦聚餐

  2.公司领导致词

  3.文艺演出

  四、前期活动准备工作

  (一)、晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹备小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

  1.通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选。(报名截止时间)

  2.所报节目参加人员确定

  3.晚会节目主持人确定

  (二)、晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。

  (三)、晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。

  (四)、晚会正式演出期间(时间节点)

  1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作

  2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序

  3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作

  4.晚会后的收尾工作

  五、元旦晚会内容

  (所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖)

  1、主持人开幕

  2、请领导致词

  3、由领导宣布元旦晚会正式开始

  4、节目表演开始

  5、活动结束

  六、互动小游戏

  可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。

  游戏:步步为赢

  游戏规则:请出5对男女共10人,2人为一组参加。站在报纸上,脚不可站在纸外面,2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮。

  七、表演节目评奖

  由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分。分别设置一、二、三等奖 七、幸运大抽奖(演出结束)

  安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

晚会策划方案 篇3

  活动背景:

  优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台,为了实现xx间的互动,增进员工对xx的归属感与认同感,巩固和宣传xx的企业文化氛围,在xx步入x年庆的同时,我国第二大传统节日--中秋之际,举行一场富有亲情特色的中秋晚会,让xx造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造xx神话。

  活动主题:

  "今天回家吃饭吗?"

  亲情xx-与你同行的明天(待选)

  活动目的:

  1、 让员工充分的展现自我,在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

  2、 实现领导与员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流;

  3、 有效的利用活动的过程及其宣传策略,以不同的操作方法,让大家感受到公司的发展和进步。同时包x,促进其外部形象和内部文化的形成。

  4、 通过xx秀使xx知及发现自我,为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。

  目标群体:

  全体员工

  活动时间:

  xx年x月x日

  活动地点:

  活动内容:

  一、节目征集

  1、 各部门至少表演一个节目,**部不少于两个节目;

  2、x月x日前完成节目申报工作,节目单报人力资源部;

  3、x月x日将安排统一的排练;

  4、 节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD。

  二、20xx中秋晚会活动安排

  1、民乐中秋宣传片 (提前15分钟开始)

  用一段短小的宣传片作为晚会的开端

  2、领导致辞

  由现场主持人(开场白并介绍现场的公司领导),邀请公司领导上台给员工致辞,共庆中秋佳节。(预计10分钟)

  3、演出

  由各个部门选报的节目(具体编排待订)(8个节目,预计40分钟)

  4、xxx生活秀

  由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场开元人的生活秀。在秀结束后,现场主持人将邀请观众上台来评述。

  说明:此项活动旨在让公司员工认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个开元的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。(预计30分钟)

  1、?游戏

  穿插表演过程中(游戏内容待定)(准备2个游戏,预计20分钟)

  2、 同一首歌

  邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数四,员工人数四(邀请人数视当日情况而定)(预计5分钟)

  3、 我猜 我猜 我猜猜猜

  邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品,猜出的即可以拿走奖品,奖品设置可以是CD、小家电、日常用品等,主要增强娱乐效果。(预计15分钟)

  8、抽奖与礼品的颁发(预计10分钟)

  工作程序及分工

  工作程序

  1、前期的准备工作

  xx年x月x日 至

  xx年x月x日

  1)活动方案的申报办理

  2)活动场所的设计落实布置

  3)活动节目的征集和申报

  4)物资采购

  2、活动现场工作

  xx年x月x日

  1)活动全过程的接待(食品、饮料的添加等)

  2)活动全过程的具体事务协调

  3)现场摄像摄影

  4)现场各节目演出人员的落实

  5)物资调配礼品和奖励的发放

  6)现场的清理和道具的保管

  3、善后处理

  时间

  xx年x月x日 至

  xx年x月x日

  1)活动全部文字和图片的整理及报道

  2)活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。

  活动经费及预算

  1、场地租用费 500.00 元

  2、各种活动用品的购置费用(包括食品、饮料) 1500.00 元

  3、礼品、奖品费用 500.00 元

  4、机动费用 500.00 元

  合计 3000.00 元

  活动评估标准

  1、活动实际参加人数不少于60人

  2、有关活动报道不少于2篇

  3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上

  4、活动现场执行情况不发生任何明显失误

  5、活动经费的使用情况严格控制在预算之内

  6、员工满意度提升5%

  效果预测

  本活动是在传统佳节中秋之际,内部组织的员工活动,富有创意和互动,只要实施得法,可以引起内部员工积极参与和一定的关注,预计活动的实际参加人数可达70-80人左右,报道2-3篇。对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利推动企业文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。

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